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#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

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Noticias Destacadas


  • Fecha13/01/26 - Autonómica - OPE

    NOTA INFORMATIVA PRÓXIMA PUBLICACIÓN EN «DOG»

    OPE RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS

    Os informamos que está previsto que el próximo jueves 15 de enero de 2026, se publique en el Diario Oficial de Galicia la Resolución por la que se declaran, con carácter provisional, las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega en el concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal estatutario:

    Personal sanitario no facultativo:

    • Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    • Técnico/a en Farmacia
    • Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
    • Personal de gestión y servicios:
    • Personal de servicios generales

    En las categorías de:
    Técnico/a en cuidados de enfermería,
    Técnico/a en farmacia y
    Personal de servicios generales

    También figuran las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas de la realización del ejercicio de lengua gallega en el turno de discapacidad intelectual.

    En esta resolución se establece un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones, que deberán dirigirse a la Unidad de Validación donde la persona aspirante presentó su solicitud de inscripción.

  • Fecha13/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    GOFE-IFBS

    LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES Y DE ADJUDICACIONES DE COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN

    Os informamos que se ha publicado en la Intranet del IFBS el listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.

    Las personas que han presentado solicitud hasta la fecha y que cumplen los requisitos para optar a la adjudicación son las relacionadas en el citado anexo, que también contiene las puntuaciones provisionales obtenidas como resultado de la valoración efectuada.

    La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 5 de enero de 2026.

    Se abre un plazo de 2 días naturales a contar a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de alegaciones o para la manifestación de rechazo a la vacante ofertada. Pueden presentar las mismas a través de la dirección de mail consultaspersonalifbs@araba.eus

  • Fecha13/01/26 - Autonómica - OPE

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025

    PERSONAL ESTATUTARIO EN INSTITUCIONES SANITARIAS

    Decreto 94/2025, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025.

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    TOTAL PLAZAS 15 RESERVA DISCAPACIDAD 5

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429353

  • Fecha13/01/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE  EXPECTANTE ANTE LOS CAMBIOS EN LA TITULACIÓN DE LOS  TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 

    SAE  EXPECTANTE ANTE LOS CAMBIOS EN LA TITULACIÓN DE LOS  TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 

    La de TCAE es la única titulación pendiente del aumento de sus horas lectivas hasta las 2.000.

     Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería Mª Dolores Martínez, (secretaria general) Isabel Lozano (vicesecretaria y secretaria de organización y comunicación) y Daniel Torres (secretario de acción social), han vuelto a reunirse con Esther Monterrubio, Secretaria General de Formación Profesional (FP) y Mª Ángeles Martínez, Subdirectora General de Ordenación de la FP del Ministerio de Educación para obtener información sobre cómo van los trabajos de actualización de esta titulación ya que lleva años siendo la única que aún mantiene las 1.400 horas de formación por lo que debe actualizarse a 2.000 horas.


    Por su parte, los responsables ministeriales han reconocido nuestra preocupación y han mostrado su interés en llevar a cabo esta modificación así como nos han informado del trabajo que en la actualidad están llevando a cabo los ministerios implicados, Educación y Sanidad, para ultimar un borrador de real decreto que recoja estas reivindicaciones e iniciar el correspondiente proceso para su tramitación.
    Desde SAE “apreciamos el esfuerzo que están realizando tanto ellos como sanidad y nos mantenemos a la expectativa confiando en que más pronto que tarde la titulación del colectivo recoja nuestras demandas”, ha manifestado al término de la reunión M ª Dolores Martínez.
    “Mientras que los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los cambios sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad, la Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.  Han insistido en la urgencia de cumplir el compromiso adquirido en el año 2020 para la actualización de la titulación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) siendo el único título que se mantiene en 1.400 horas y la revisión del nivel de cualificación. 

Últimas Noticias





Fecha20/05/20 - Autonómica - Reivindicaciones

 INSTITUT GUTTMANN

RECLAMACIÓN PRECIO HORAS

SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO NOS CLARIFIQUEN EL PRECIO HORA QUE VAN A ABONAR A TODO EL EXCEDENTE HORARIO QUE SE PRODUZCA.

TRAS LA PROBLEMÁTICA SURGIDA DE QUE VAN A ABONAR EL EXCEDENTE HORARIO PROVOCADO POR LAS JORNADAS DE 12 HORAS, IMPLANTADAS A RAÍZ DE LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA PANDEMIA DEL COVID-19.

LA EMPRESA QUIERE ABONAR LAS HORAS DE LA JORNADA HABITUAL AL PRECIO NORMAL Y A PARTIR DE LA OCTAVA HORA DEL EXCEDENTE HORARIO AL PRECIO RESULTANTE DEL VALOR DE LA HORA ORDINARIA, SIN TENER EN CUENTA LA MEJORA SALARIAL QUE DISFRUTAN LOS TRABAJADORES/AS. 
 

Fecha20/05/20 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL SANT JOAN DE REUS

    RECLAMACIÓN DEVOLUCIÓN HORAS

    TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES

USAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO:

•    EL CESE INMEDIATO DE LA DEVOLUCIÓN DE LAS HORAS DE LOS TRABAJADORES/AS QUE SE HAN VISTO OBLIGADOS POR LA PANDEMIA A ESTAR DE RETÉN EN CASA POR LA INACTIVIDAD DE SU SERVICIO. 

•    REQUERIMOS A LA EMPRESA LOS CRITERIOS QUE ESTÁN UTILIZANDO PARA RECOLOCAR A LOS TRABAJADORES/AS ESPECIALMENTE SENSIBLES A LA AMENAZA DEL CONTAGIO, DADO QUE PARECE SER QUE LES ESTÁN OBLIGANDO A COGER EL ALTA MÉDICA PARA RECOLOCARLOS EN OTROS SERVICIOS, EN LOS QUE SU SALUD ESTÁ EN RIESGO.
 

Fecha20/05/20 - León - Nota de prensa

LA DESIDIA DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES ES INTOLERABLE

Es prioritario convocar la Bosa Abierta y Permanente

León, 20 de mayo de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) denuncia, nuevamente, la precaria situación de los centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales en relación con la falta de profesionales, que ya antes de la pandemia de la Covid-19, era deficitaria como consecuencia de la intolerable desidia que manifiesta al respecto la Gerencia.

            La crisis sanitaria ha contribuido a agravar el estado en estos centros socio sanitarios por lo que desde SAE se exige a la Gerencia de Servicios Sociales que actúen con responsabilidad, y coherencia y pongan fin a esta precariedad en beneficio de los trabajadores y de los residentes. Para ello, es fundamental convocar la Bolsa Abierta y Permanente de acuerdo con el decreto publicado en el Bocyl en julio de 2018.

            La gestión de las contrataciones para poder llevar a cabo una tramitación lógica de las sustituciones, tanto por descansos vacacionales como por otras ausencias, es nefasta. Ni siquiera, durante esta crisis en las que las necesidades de profesionales han sido una prioridad sanitaria absoluta la Gerencia de Servicios Sociales ha puesto en marcha este mecanismo de contratación.

 

            En diciembre de 2017 se anuló la bolsa de trabajo supletoria y se puso en funcionamiento otra bolsa de trabajo para llevar a cabo las contrataciones de TCE/ Auxiliares de Enfermería. A pesar de la necesidad de profesionales siguen manteniendo en Léon una bolsa provincial para la contratación de profesionales en las dos Residencias de            Mayores dependientes de esta Gerencia.

 

            Para aumentar el despropósito en relación con el funcionamiento de estas bolsas algunos profesionales que residen en León han sido penalizados por rechazar un contrato de un tercio de la jornada en Ponferrada a pesar de que la retribución que hubieran percibido no cubre, ni siquiera, el gasto en gasolina de los 114 km de distancia entre ambas localidades.

            Pilar Castro, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) apela a “la responsabilidad de la Gerencia para poner fin a esta lamentable situación, teniendo en cuenta además que tiene en sus manos la solución si convoca la mencionada Bolsa Abierta y Permanente. Todo lo demás contribuye solo a convertir en endémico el problema de la falta de personal en sus residencias”.

Fecha20/05/20 - Autonómica - Reivindicaciones

GERENCIA ANTENCIÓN PRIMARIA DE GRAN CANARIA

IRREGULARIDADES CONTRATACIÓN PERSONAL TCE

USAE PRESENTA ESCRITO AL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIÓN DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE GRAN CANARIA ANTE LAS IRREGULARES QUE SE HAN OBSERVADO EN EL PROCEDIMIENTO DE LLAMAMIENTO DE LOS ASPIRANTES DE LAS LISTAS DE EMPLEO, PARA OFERTAR PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA:

QUE HABIENDO PERSONAL DISPONIBLE EN LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN DEL SCS, SE ESTÁ LLAMANDO A PERSONAL DE UNA LISTA DE CURRICULUMS ANTIGUA QUE ESTÁ DEROGADA, USAE SOLICITA INFORMACIÓN DEL MOTIVO POR EL QUE SE ESTÁN COMENTIENDO DICHAS IRREGULARIDADES Y QUE CESEN POR NO ESTAR CUMPLIENDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
 

Fecha20/05/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PAGO DE LAS PRESTACIONES A LOS PROFESIONALES SANITARIOS CON INGRESO HOSPITALARIO POR COVID-19

Se ha iniciado el pago de prestaciones a los sanitarios que luchan contra el COVID-19.

Este seguro solo es para profesionales que hayan estado ingresados más de tres días y no es incompatible con la reclamación a la seguridad social ,que podrá realizar cualquier profesional sanitario que haya cursado baja por Covid-19, haya estado ingresado  o no.

COBERTURA
El seguro dará cobertura a todas aquellas personas del colectivo asegurado que sean hospitalizadas o fallezcan a causa directa del COVID-19 desde el pasado 14 de marzo hasta el próximo 13 de septiembre de 2020, ambos días incluidos.

CÓMO SOLICITARLO
En función de cual sea su comunidad autónoma:

1.    Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Navarra, País Vasco, Ceuta y Melilla
•    Teléfono: 93 014 10 54
•    Email: contacto@vidacaixa.es

2.    Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Galicia y Región de Murcia
•    Teléfono: 91 836 61 22
•    Email: pvsanitarios@mapfre.com

3.    Andalucía, Islas Baleares, Cantabria y La Rioja
•    Teléfono: 91 169 79 12
•    Email: polizasanitarios.es@generali.com

El horario de atención telefónica es el siguiente:
•    Lunes a Jueves de 8:00h a 19:00h
•    Viernes de 8:00h a 18:30h

DOCUMENTACIÓN

FALLECIMIENTO

1.    Los beneficiarios deberán presentar los siguientes documentos para percibir la indemnización por fallecimiento:

•    Solicitud de la prestación debidamente firmada. Esta solicitud se obtiene llamando a los teléfonos de información que aparecen en el apartado cómo solicitarlo.
•    Fotocopia del DNI del beneficiario o beneficiarios, en vigor y por ambas caras. 
•    Documento que acredite la titularidad de la cuenta bancaria en la que cada beneficiario desea percibir la prestación.
•    Documento que acredite la liquidación del impuesto que grave la prestación (Impuesto sobre sucesiones y donaciones).
•    Certificado literal de defunción del asegurado.
•    Certificado médico de defunción del asegurado.
•    Informe médico acreditativo, con el detalle de las fechas de hospitalización y, en su caso, alta.

Los beneficiarios de la prestación de fallecimiento serán por orden preferente y excluyente los indicados a continuación:

a)    El cónyuge del asegurado (salvo que hubiese recaído sentencia de
separación) y sus hijos a partes iguales.
b)    Los padres del asegurado, también a partes iguales.
c)    Los herederos del asegurado

La aseguradora abonará a los beneficiarios un capital bruto de 30.000 euros si durante el periodo de cobertura se produce el fallecimiento del asegurado por causa directa del COVID-19 contraído por el asegurado por motivo del desarrollo de su actividad laboral, estatutaria o profesional habiendo estado involucrado directamente en la lucha contra el COVID-19 manteniendo contacto físico con personas infectadas por el COVID-19.

2.    Los beneficiarios deberán presentar los siguientes documentos para percibir el subsidio de hospitalización:

 

HOSPITALIZACIÓN

•    Solicitud de la prestación debidamente firmada. Esta solicitud se obtiene llamando a los teléfonos de información en el apartado cómo solicitarlo.
•    Fotocopia del DNI del beneficiario o beneficiarios, en vigor y por ambas caras.
•    Documento que acredite la titularidad de la cuenta bancaria en la que cada beneficiario desea percibir la prestación.
•    Documento que acredite la liquidación del impuesto que grave la prestación (Impuesto sobre sucesiones y donaciones).
•    Informe médico acreditativo, con el detalle de las fechas de hospitalización y alta.
•    Certificado emitido por el órgano competente de la comunidad autónoma que acredite que el asegurado pertenece a alguno de los colectivos que integran el grupo asegurable de la póliza y que la prestación que se solicita deriva del COVID- 19 contraído en el ejercicio de su actividad laboral, estatutaria o profesional habiendo mantenido contacto físico con personas infectadas por el COVID-19.

El asegurado deberá haber enfermado por motivo del desarrollo de su actividad laboral, estatutaria o profesional al haber estado involucrado directamente en la lucha contra el COVID-19 manteniendo contacto físico con personas infectadas y siempre que su ingreso hospitalario haya superado los 3 días y hasta un máximo de 14 días. Los pagos, pues, oscilarán entre los 400 y los 1.400 euros brutos
La estancia hospitalaria debe haberse producido en instalaciones hospitalarias públicas o privadas. Se incluyen las instalaciones sanitarias temporales o portátiles que han sido habilitadas como establecimientos hospitalarios adicionales con ocasión de la pandemia (hospitales de campaña dependientes de hospitales o de las CCAA). No se entienden incluidos los hoteles medicalizados, ni tampoco los domicilios particulares, aunque se realicen hospitalizaciones domiciliarias.

PREGUNTAS Y RESPUESTAS
Por medio de un sistema de preguntas y respuestas se explican todos los detalles de la protección gratuita para sanitarios.
El enlace es: https://www.unespa.es/que-hacemos/coronavirus/preguntas-y-respuestas/
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