Consulta, a través del archivo anexo, las nuevas instrucciones sobre vacaciones y permisos que hace públicas, la Dirección Gerencia del SESPA, a través de la Resolución de fecha 13 de abril.
Consulta la resolución pues incorpora novedades que es necesario conozcas.
Resolución
 
 

Estas y otras muchas quejas están llegando al buzón que SAE tiene abierto para que los TCE puedan trasladar al Gobierno de Navarra sus reivindicaciones. 
“Esperamos que cuando entreguemos las quejas y peticiones de los profesionales a la Presidenta de la Comunidad, el Gobierno navarro empiece a escuchar a los TCE y deje de vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir en los trabajadores de la Administración Pública. La discriminación que estamos sufriendo por la inacción del Gobierno de Navarra a legislar el derecho que tenemos a Carrera Profesional –somos el único colectivo sanitario que no tiene reconocido este derecho- y, por otro lado, la ruptura del equilibrio entre profesiones que requieren titulación equiparándoles a quienes no la precisan, es insultante”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Este trato desigual y discriminatorio solo puede ser fruto de un desconocimiento absoluto sobre el trabajo de los TCE en los centros de salud, en los hospitales y en los centros sociosanitarios, por lo que desde SAE invitamos a los responsables del Gobierno navarro a que pasen una jornada de trabajo en cualquiera de los ámbitos asistenciales en los que los Técnicos de Enfermería somos fundamentales y conozcan de primera mano el trabajo que realizamos diariamente. Quizá de esta manera empiecen a ser conscientes de los profesionales que conforman la sanidad, de la importancia que cada uno de nosotros tenemos en los equipos asistenciales y de la necesidad de empezar a tratarnos a todos con el mismo reconocimiento y respeto.
 

Hasta la nueva organización de la cocina, los termos de leche de las meriendas subirán calientes.

¡¡JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!!

En el BOE de hoy, 13 de abril, se ha publicado Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Celador, indicándose asimismo el destino adjudicado.
Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
 

Con fecha 15 de febrero se publica en la página de INGESA  el nombre y las calificaciones finales de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Celador.
Para la elección de plaza han de proceder del siguiente modo: 
1- Imprimir el modelo de elección de plaza que acompaña a la resolución. 
2- Cumplimentar el mismo con sus datos personales. 
3- En las casillas correspondientes, indicar el número de orden de preferencia de la plaza correspondiente. 
4- Al marcar un orden de preferencia en un Hospital, se entiende que se elige cualquiera de las plazas ofertadas en el mismo ya que todas las plazas son iguales. 
5- No debe olvidar firmar el modelo.
6- Una vez cumplimentado y firmado, debe acompañarlo al resto de la documentación que se relaciona.
Los aspirantes relacionados disponen de un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, de la documentación reseñada en la Resolución.
Resolución                     
 

En la página del INGESA se ha publicado hoy, 5 de octubre de 2020, Resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de CELADOR DEL INGESA  por la que se publican las calificaciones definitivas obtenidas en la fase concurso, así como la relación de las calificaciones finales de los aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Contra la resolución cabe recurso de alzada en el plazo de un mes (5 de noviembre de 2020)
Resolución

Con fecha 5 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 26 de Octubre de 2019, por la que se publica, en aplicación de lo establecido en punto 1.4 del Anexo II de la convocatoria, las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, por el turno libre.
Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación (5 de diciembre de 2019)  en los lugares indicados en la Resolución de convocatoria conforme a lo dispuesto en la base 6.1 de la misma.
Resolución
Nota
Autobaremo
 

El próximo 26 de octubre de 2019 se celebrará el examen de oposición del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).
SAE ha recordado a la Dirección de la Empresa, para que no se repitan actuaciones anteriores, el derecho que los trabajadores y las trabajadoras que concurran al examen tienen al correspondiente permiso retribuido: "Permisos retribuidos para concurrir...a pruebas selectivas en la Adminsitración...durante el tiempo necesario para su celebración y desplazamiento"-

En el BOCCE de hoy, 13 de abril, se ha publicado DECRETO por el que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos perteneciente a la convocatoria para la provisión de una plaza de Técnico de Laboratorio de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017.
Se concede un plazo de diez días hábiles para subsanación.
Decreto
 

Con fecha 15 de marzo se publica en el BOE de hoy Resolución  de la Ciudad de Ceuta, por la que se publican íntegramente las bases referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Laboratorio, de la plantilla de Personal Laboral Fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Requisito: Estar en posesión del título de del título de Técnico Especialista de Laboratorio o equivalente.

BOE
Bases de la convocatoria