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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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07/10/26 - Murcia - OPE
2022, 2023, 2024 Y PEET
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Técnico en Cuidados de Enfermería
Examen 18 de octubre de 2026 a las 9:30 horas
Ya se puede consultar la distribución de las aulas a través de:
https://www.smlsistemas.es/smscnsse/SE PODRÁ ACCEDER A LA FACULTAD A PARTIR DE LAS 09:00 HORAS
Ubicación y accesos: Mapas y direcciones - Universidad de Murcia
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEETPublicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:
T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027
Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEETPublicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
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07/10/26 - Autonómica - OPE
IB-SALUT:
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DESPUÉS DE ERRORES DEL CONCURSO OPOSICIÓN CATEGORÍA TCAE
Publicada en la web del Servicio de Salut, el listado definitivo de admitidos y excluidos después de corrección de errores, para el concurso oposición en la categoría de TCAE.
Enlace:
LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS C. OPOSICIÓN TCAEMás información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan -
07/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE INSTA A LOS SINDICATOS A FIRMAR UN CONVENIO EN EL SISCAT QUE MEJORE LAS CONDICIONES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS
Los más de 65.000 trabajadores que prestan sus servicios en el Sistema Sanitario Integral de Utilización Pública de Cataluña (SISCAT) siguen pendientes del IV Convenio de la sanidad concertada que los sindicatos siguen negociando. Los Técnicos Sanitarios representan aproximadamente el 25% del total de la plantilla y llevan tiempo esperando la firma de un nuevo convenio habida cuenta que el III Convenio no recogió sus reivindicaciones ni supuso mejoras retributivas o profesionales significativas.
No es la primera vez que SAE interpela a las organizaciones de la Mesa Sectorial y presenta una propuesta con las principales reivindicaciones laborales y retributivas para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Farmacia que prestan sus servicios en los centros de atención primaria, centros sociosanitarios y centros de salud mental, concertados con el Servicio Catalán de la Salud.
Entre estas medidas, se encuentra la necesidad de fomentar su promoción profesional a través de la clasificación real en el grupo que tienen reconocido por ley, la creación y remuneración de la figura de TCE avanzada o experta y del coordinador de TCE. Asimismo, es fundamental una actualización y reconocimiento de las competencias, mejorando la distribución de tareas y asegurando la participación activa de los Técnicos Sanitarios dentro de los equipos multidisciplinares, estableciendo para ello ratios hospitalarias adecuadas a la realidad sociosanitaria actual.
La actualización de las tablas salariales de acuerdo con la realidad del sector y el alto grado de responsabilidad de estos colectivos, creando incentivos como trienios, o complementos por puesto de difícil cobertura o peligrosidad, y la adopción de medidas –mejora en los permisos y mayor flexibilidad horaria- que garanticen una conciliación real de la vida laboral, personal y familiar, son otras cuestiones propuestas por SAE.
“Es una necesidad perentoria dignificar la profesión y garantizar unas condiciones laborales justas y adaptadas a las demandas actuales. El convenio debe ser equitativo y responder a los cambios sociales y profesionales, dotando a los Técnicos Sanitarios de las herramientas necesarias para continuar ejerciendo con la excelencia y el reconocimiento que merecen su trabajo”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
“Por tanto, los Técnicos Sanitarios instamos a los sindicatos firmantes a negociar un convenio en el que se recojan nuestras reivindicaciones y no como está ocurriendo hasta el momento que, ni siquiera las organizaciones sindicales que tienen entre sus afiliados a los Técnicos defienden sus intereses y derechos como corresponde a un colectivo tan importante en la sanidad”, manifiesta Cristián Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña. “Entendemos que los sindicatos profesionales miren para otro lado a la hora de negociar para otras categorías, pero esta actitud es inadmisible los sindicatos de clase”.
El IV Convenio SISCAT debería incorporar cambios significativos que afecten a todas las categorías profesionales. Entre otras son fundamentales actualizar las tablas salariales, una mayor protección de derechos sociales y avances en igualdad laboral o, por ejemplo, que las condiciones laborales de los Técnicos Sanitarios se acerquen más a las que tienen los trabajadores del ICS.
“Negociaciones como la que se está llevando a cabo en el SISCAT demuestra la necesidad de que los Técnicos Sanitarios tengan una organización sindical que vele por sus intereses y defienda sus derechos y, desde luego, las que están actualmente en esta mesa no alcanzan las expectativas de estos profesionales”, manifiesta el secretario autonómico de SAE.
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07/10/26 - Autonómica - OPE
H.U. REINA SOFÍA (Córdoba SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada
- Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos/a Especialistas Sanitarios Titulación de TERx , TERt o TEMN
- Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Anatomía Patológica (T EAP)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 8 al 22 de octubre de 2 026
Últimas Noticias
21/04/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se declara la pérdida de nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de TCE
RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara la pérdida de nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y con el fin de cubrir todas las vacantes convocadas por Resolución de 27 de enero de 2017, se nombra personal estatutario fijo y se adjudica el destino que ha quedado vacante en centros del Servicio Aragonés de Salud.
RESUELVE
Primero.— Declarar, conforme a lo establecido en la bases de la Resolución de 27 de enero de 2017, que D. Juan Lizcano Romero con DNI ***4307*, y que fue nombrado personal estatutario fijo por Resolución de 11 de enero de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, ha decaído de todos los derechos derivados de la participación en este proceso selectivo por haber presentado su renuncia o no haber tomado posesión del destino adjudicado dentro del plazo establecido, ni haber acreditado imposibilidad o causa de fuerza mayor que lo impida.
Segundo. — Nombrar personal estatutario fijo en la categoría Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con expresión del destino definitivo adjudicado a la participante que sigue en puntuación a los ya nombrados en el proceso selectivo, y que se detalla en el anexo adjunto a esta Resolución, al no haberse cubierto el total de plazas convocadas mediante Resolución de 27 de enero de 2017.
Tercero.-- La aspirante nombrada de conformidad con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 27 de enero de 2017, dispondrá del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante.
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución
21/04/21 - Soria - Reivindicaciones
¿TRABAJAS COMO TES/CONDUCTOR/CAMILLERO?
¿HAS REALIZADO HORAS EXTRAORDINARIAS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS Y NO TE LAS HAN REMUNERADO?
DESDE USAE ESTAMOS RECLAMANDO EL REEMBOLSO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS CINCO AÑOS ATRÁS.
¡¡¡¡CONTACTA CON NOSOTROS!!!!
21/04/21 - Autonómica - Reivindicaciones
Información sobre la reunión de SAE con el Ministerio de Sanidad ayer 20 de abril
Como sabéis, ayer dos representantes de SAE, junto a otros representantes del colectivo, se reunieron con responsables del Ministerio de Sanidad con el fin de que se retome el compromiso adquirido en febrero del 2020 por el anterior Director Gral. de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y la actual S. Gral. de Formación Profesional del Ministerio de Educación.
Compromiso que se adquirió el 18 de febrero para la revisión de las funciones, día de la manifestación convocada por SAE para la retirada del Borrador que establece nuestra titulación, a la que acudimos más de seis mil Técnicos de Enfermería. Este grupo comenzó a trabajar con los responsables ministeriales en verano de 2020, estando compuesto por Técnicos de Enfermería de diferentes autonomías propuestos, a petición del Ministerio de Sanidad, por nuestra Presidenta de FAE, Mª. Dolores Martínez, también Secretaría Gral. de SAE; este grupo vio interrumpida su actividad conjunta con el Ministerio a finales de octubre, a causa de la dimisión de estos responsables, sin embargo, ha seguido trabajando por su cuenta, hasta completarlo, recopilando funciones que realizan los TCEs en todas las áreas de actividad de los diferentes servicios de salud.
En su momento no dimos publicidad a este grupo, a riesgo de que otros sigan afirmando que SAE no puede ni hace nada, para evitar precisamente, lo que ha ocurrido, que no es otra cosa que la oposición de la Mesa Enfermera una vez alertada de esta reunión. Porque realmente el interés verdadero de SAE, después de décadas de lucha y trabajo, es que este asunto se aborde en serio de una vez por todas y se consiga el merecido reconocimiento de los Técnicos de Enfermería.
Informaros también que una vez que esas Dirección Gral. y Subdirección ministerial fueron ocupadas por otras personas, SAE no ha dejado de insistir para que se retomara el grupo con el fin de acabar lo comenzado por este Ministerio.
La reunión de ayer fue una primera toma de contacto en la que cada asistente expuso sus argumentos y valoraciones, bien recibidas por todos asistentes, puesto que el interés por el objetivo es común. A partir de ahora se abre una etapa que no se avecina fácil en vista de lo aparecido en ciertas publicaciones.
20/04/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
H.U.GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. LISTA EMPLEO SUPLETORIA TE EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
En el Tabón de Anuncios del Servicio Canario de Salud, se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba Lista de Empleo en el marco de convocatoria la constitución de Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se publica Lista Supletoria Definitiva con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo, así como la puntuación final.
Resolución
En el Tablón de Anuncios de hoy, 1 de marzo, se ha publicado Resolución D.G. del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional. Técnica/o Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga el plazo de 3 días hábiles para reclamaciones contra los resultados provisionales de baremación.
Enlace de reclamaciones: https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6401
Resolución
Se ha publicado hoy, 30 de septiembre de 2020, en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria de Técnico Especialista en Dietética y Nutrición.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en este enlace
Resolución
20/04/21 - Almería - Movilidad interna
H.U. TORRECÁRDENAS. MOVILIDAD INTERNA PUESTOS DE TRABAJO
Publicado listado definitivo de puntuación y adscripción de puestos.
Listado
Publicado listado provisional de puntuación y adscripción de puestos.
Plazo para reclamar: 10 días naturales
Listado
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para reclamciones: del 26 de enero al 15 de febrero de 2021.
Listado
Convocatoria Movilidad Interna puestos de trabajo H. U. Torrecárdenas.
Solicitudes de participación: accediendo a la intranet del hospital: http://alcazaba
-Pestaña "Aplicaciones":
- "Aplicaciones Web no asistenciales"
- "Convocatoria d epuestos de trabajo H.U.T."
Ampliado el plazo de presentación de solicitudes hasta el 24 de diciembre
Plazo presentación de solicitudes: del 20 de noviembre al 19 de diciembre de 2020
Convocatoria
Informativo Acción Sindical
Campaña
