11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-.
No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo.
Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación.
“Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
11/09/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para recurso de alzada:
Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados
11/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE OPOSICIÓN C2-03-03 CONVOCATORIA 78/26
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS
11/09/26 - Autonómica - OPE
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
25/03/21 - Autonómica - OPE
Se reanuda el cómputo de plazos de toma de posesión: un mes, a partir del 19 de abril de 2021.
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
Con fecha 5 de enero de 2021 se publica Resolución de 23 de diciembre de 2020 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, por el sistema de acceso libre, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan.
Plazo de solicitudes de destino del 7 al 27 de enero de 2021
Resolución Turno libre
Resolución Promoción Interna
25/03/21 - Autonómica - OPE
Se reanuda el cómputo de plazos de toma de posesión: un mes, a partir del 19 de abril de 2021.
Resolución acceso libre
Resolución promoción interna
24/03/21 - Autonómica - Nota de prensa
Navarra, 24 de marzo de 2021.- Fieles al Sindicato de Técnicos de Enfermería, los Técnicos Sanitarios se han concentrado esta mañana en la explanada del Complejo Universitario de Navarra y han participado activamente en la recogida de quejas y sugerencias que SAE puso en marcha hace unos días.
“Con esta iniciativa, SAE pretende abrir un canal de comunicación directo de los Técnicos con la Presidenta del Gobierno de Navarra a quien haremos llegar todos los escritos depositados nuestro buzón, para que lea directamente el sentir de los profesionales, aunque los conoce sobradamente, puesto que se los hemos trasladado como Sindicato en diferentes ocasiones”, manifiesta Begoña Ortiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
En unos días y cuando todos los compañeros hayan tenido la posibilidad de depositar su escrito el Sindicato de Técnicos de Enfermería hará llegar a la Presidenta del Gobierno de Navarra todos los documentos.
Esperamos que, una vez comprobado que lo que le trasladamos desde SAE es lo mismo que le han hecho llegar los Técnicos respecto a su discriminación, convoque una reunión con los responsables autonómicos de SAE en Navarra para, siguiendo las sugerencias de los Técnicos se pongan en marchas las medidas necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional de los Técnicos y se les encuadre en el Nivel C que les corresponde.
24/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Tras existir una partida de dinero, la Dirección del centro se reunió con el Comité de Empresa y los sindicatos UGT, CCOO, SATSE y CUTS, no han llegado al acuerdo con la Dirección de la retribución de la incentivación de DPO de los años 2020-2021 para los grupos del 3 al 7.
Los sindicatos SAE, FAMICAT y SIETeSS hemos llegado al acuerdo.
Este incremento será de 200€ brutos adicionales a la cantidad establecida al anexo 9 del convenio colectivo vigente por cada uno de los años 2020 y 2021.
Estos grupos tendrán unos objetivos estratégicos establecidos para estos dos años:
Funcionamiento de la privada (aumentar en 1€ lo conseguido el año pasado) si esto no se cumple los TCAE sin este pacto tampoco hubiéramos cobrado los objetivos.
Índice de satisfacción de los pacientes: El índice marcado es del 65% y actualmente y desde hace años éste está por encima del 70% (este año un 74%).
Objetivo de unidad que implica un 10% de toda la DPO: Este objetivo aún sin cumplirse, cobraríamos más DPO que con las condiciones normales.
24/03/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
En el DOG de hoy, 24 de marzo, se han publicado ANUNCIO por el que se da publicidad de la Resolución por la que se convoca el procedimiento de Traslados Internos en las categorías de Personal Sanitario Diplomado, Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios de Enfermero/a, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, del personal fijo en la plantilla de personal del Hospital Público da Barbanza.
Las solicitudes para participar en la presente convocatoria junto con la documentación a que se refieren las bases de la misma se presentarán, dirigidas a la Gerencia del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en el punto de atención al trabajador (PAT) del Hospital Público da Barbanza o a través de cualquiera de los registros previstos, en el plazo de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del Anuncio en el Diario Oficial de Galicia.
Las bases íntegras de la convocatoria estarán expuestas en los tablones de anuncios de los centros dependientes del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, en los puntos de atención al trabajador (PAT) de la Dirección de Recursos Humanos, en la intranet del Área Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza, así como en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Resolución