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Noticias Destacadas
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11/12/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2022
Aportada la Documentación Requerida
Niveles I, I I y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERtTécnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud._____________________________
Publicado:
2º Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados
por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas y DesestimadasNiveles I, II y III : TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud.--------------------------------------------
07/10/24. CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Estimadas, Desestimadas y Requerida DocumentaciónNiveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de enero de 2024 al 31 de julio de 2024.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 del mes siguiente a la presentación de la solicitud----------------------------------
Publicada
Resolución de Recursos de Reposición y Rectificación de Errores Materiales
con solicitudes Estimadas y DesestimadasHomologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.
ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones,
desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitudPublicados:
Listados Definitivos2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
• Con fecha de efectos: 1 de mayo de 2.022
• Con fecha de efectos: 1 de enero de 2.023
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN 5 y 6 (Evaluación negativa),
podrán solicitar una nueva evaluación transcurridos DOS AÑOS de ésta.
RECORDATORIO
Plazos de Presentación de Solicitudes y Procesos de Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Técnicos en Cuidados de Enfermería,
Tcos. Farmacia y Celador-ConductorCertificación Plazo de Presentación de Solicitudes (VEC)
1º Proceso Ordinario Del 1 de Enero al 30 de Abril 2.023
2º Proceso Ordinario Del 1 de Mayo al 31 de Octubre 2.023
Procesos de Certificación Niveles III y IV:
Pendientes de Negociarse en Mesa Sectorial
- POR INCIDENCIA TÉCNICA AMPLIADO el Plazo hasta el 18 de abril a
- las 23:59:59 h
CARRERA PROFESIONAL 2022 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicados:
Listados Provisionales 2º Proceso Certificación Ordinario 2022 – Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2022 al 30 de noviembre de 2022MOTIVOS de EXCLUSIÓN
2. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en el SAS.
3. No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.MOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
1. No tener acreditados los años de servicios efectivos en la categoría/especialidad a la que se opta (al menos: 5 años para el nivel I; 10 años para el nivel II; 15 años para el nivel III, 20 años para el nivel IV Y 5 años para el nivel V).
2. No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
3. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en el nivel exigido y en la fecha de corte en el caso de Proceso.
4. No tener la competencia profesional Acreditada mediante Resolución de la Dirección General de Investigación y Gestión del Conocimiento de la Consejería de Salud, en la fecha de corte, en la misma categoría y especialidad que solicita.
5. No superar la puntuación mínima exigida en el baremo de méritos para el factor CRP y/o EDP. (Evaluación negativa).
6. No superar la puntuación exigida en el baremo de méritos para la promoción de nivel. (Evaluación negativa)
7. Imposibilidad de acceder al Nivel solicitado desde el Nivel de origen.
8. Haber solicitado la Carrera Profesional antes de haber transcurrido 2 años desde la última valoración negativa
POR CAUSAS 1, 2, 3, 4, 7 y 8 NO hay que desistir, su exclusión no conlleva penalización.
POR CAUSAS 5 y 6 (Evaluación negativa) DEBEN desistir, durante el plazo de alegaciones o se les penalizará con DOS AÑOS sin poder participar.
Plazo para Formular Alegaciones (VEC): Del 31 de marzo al 17 de abril de 2.023
Acceso Excepcional para Personal Laboral Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. FarmaciaMOTIVOS de NO CERTIFICACIÓN
A. No aporta certificado de cumplimiento de objetivos (DPO) y evaluación del desempeño (EDP).
B. No cumple los requisitos en la categoría solicitada.
C. Experiencia en la categoría menor a cinco años.
D. Solicitud fuera de plazo.
E. No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada.Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante escrito presentado a través del Registro Electrónico de la Junta de Andalucía.
Del 26 de octubre al 9 de noviembre de 2022 -
11/12/24 - Autonómica - OPE
Técnicos superiores SACyL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SACYL
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica, del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
______________________
12/11/24. SACYL OPE T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
OFERTA DE VACANTES (TURNO LIBRE)Se publica hoy en BOCYL la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
Plazo de presentación de documentos: del 13 de noviembre al 3 de diciembre. Irán remitidos al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid.
Contra esta resolución, se puede interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 13 de noviembre de 2024.----------------
08/11/24.
SACYL TÉCNICO/A SUPERIOR DE HIGIENE BUCODENTAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJOSe publica hoy en BOCYL el nombramiento de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Superior de Higiene Bucodental del Servicio de Salud de Castilla y León y adjudicación de destino.
En el plazo de un mes, contado a partir del 9 de noviembre de 2024, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Contra esta resolución, se puede interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 9 de noviembre de 2024.
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9/08/24. PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIARESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.
Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/
Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.
__________22/07/2024
ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).
Más información en: BOCYL
29/05
SACYL
- TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
- TÉCNICO SUPERIOR EN RADIOTERAPIA
LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs
TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
(Turno Promoción Interna) y
TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA
(Turno Libre)Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
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28/08/23. OPE TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO POR SISTEMA DE ACCESO LIBRE (SACYL)
RESOLUCIÓN de 12 de julio de 2023, de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid
Publicadas hoy, 19 de julio en BOCYL, las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Radioterapia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema libre.
Se convoca para el llamamiento único a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición el día 16 de septiembre de 2023, a las 10.30 horas, en la Facultad de Medicina, Avda. Ramón y Cajal, 12-7 47003 Valladolid.
Los aspirantes admitidos deberán acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I., permiso de conducir o pasaporte oficial. Todos los aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.
-----------------------------------19/07/23. RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2023, de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid
Hoy se publica en BOCYL la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo en la competencia de Técnico/a superior de imagen para el diagnóstico por el sistema de Acceso Libre.
Se convoca para el llamamiento único a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición el día 30 de septiembre de 2023, a las 10:30 horas, en la Facultad de Medicina, sita en la Avenida Ramón y Cajal, 14 y en la E.T.S.I. de Telecomunicación: Edificio de Tecnologías de la Información, sita en el Campus Miguel Delibes, Paseo de Belén, 15, ambos en Valladolid, de acuerdo con la siguiente distribución:
– Desde Abad Delgado, Alicia hasta López Martínez, Miriam (ambas incluidas) en la Facultad de Medicina, sita en la Avenida Ramón y Cajal, n.º 14 - 47003.
– Desde López Miguel, Guillermo hasta Zorrilla Peral, Silvia (ambos incluidos) en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación, sita en el Campus Miguel Delibes, Paseo de Belén, n.º 15 - 47011.
Más información -
11/12/24 - Autonómica - OPE
FECHA DE OPE SERGAS
CONCURSO OPOSICIÓN TCE
SERGAS CUMPLE CON LOS PLAZOS ESTABLECIDOS
Mañana día 12 de diciembre se publicarán en el DOGA los listados definitivos de las puntuaciones del concurso oposición de la categoría de TCE.
_____________________________________05/09/24. SERGAS CONCURSO OPOSICIÓN TCE
PUNTUACIONES PROVISIONALESPublicadas en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es) las puntuaciones provisionales de la fase de concurso obtenidas por los aspirantes que superaron la fase de oposición de los procesos de selección para el ingreso en las categorías de personal de Servicios Generales y Técnicos/as en Cuidados de Enfermería. Cada solicitante también podrá consultar el detalle de la puntuación obtenida en los distintos epígrafes del baremo en su expediente electrónico personal en: Fides / expedient-e / sección de procesos
De conformidad con la base octava de las resoluciones del 15 de diciembre de 2022, contra los resultados de la calificación provisional, los aspirantes podrán presentar un reclamo ante el tribunal de selección respectivo dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE--------------------
24/1
OPE SERGAS TCE
Previsto para mañana 25 de enero la publicación del modelo definitivo de respuestas y puntuación provisional de la fase de oposición.
________________________
FECHA DE OPE SERGAS
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DISC.INTELECTUAL Y TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PREVISTA PARA EL 4 - 5 DE NOVIEMBRESAE PONDRÁ AUTOBUSES PARA IR A SILLEDA A DISPOSICIÓN DE AFILIADOS (DE MANERA GRATUITA) Y NO AFILIADOS (PRECIO A DETERMINAR).
CONTACTAR CON VUESTRA SECCIÓN SINDICAL.PLAZO PARA INSCRIBIRSE HASTA EL 15 DE OCTUBRE
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11/12/24 - Murcia - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD. FASE CONCURSO-OPOSICIÓN. CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO, OPCIÓN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
LISTADO ASPIRANTES SELECCIONADOSPublicada con fecha 11 de diciembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Laboratorio de Diagnóstico Clínico por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud, por la que se aprueba y publica la relación de personas aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionadas.
Plazo para presentación de documentación: del 12/12/2024 al 31/12/2024.
___________________
03/12/24. TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO, OPCIÓN FARMACIA . LISTADO DEFINITIVO FASE CONCURSO
Publicada con fecha 2 de diciembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Farmacia por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes.
SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
___________________________
02/12/24. TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO-DOCUMENTACIÓN SANITARIA
LISTADO DEFINITIVO PUNTUACIÓN FASE CONCURSO
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO/OPCIÓN DOCUMENTACIÓN SANITARIA POR EL TURNO ACCESO LIBRE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUNTUACIONES DEFINITIVAS OBTENIDAS POR LOS ASPIRANTES.
RECURSO DE ALZADA: PLAZO DE UN MES, A CONTAR A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN.
_____________________________29/11/24. Técnico Especialista Sanitario/opción Anatomía Patológica
LISTADO DEFINITIVO FASE CONCURSO
Publicada con fecha 28 de noviembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario/opción Anatomía Patológica por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud, por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantesSE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/- /categories/4661871/?p_r_p_categoryId=4661871&p_r_p_categoryId1=4565749
CELADOR LISTADO DEFINITIVO FASE CONCURSO
Publicada con fecha 29 de noviembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de PERSONAL DE SERVICIOS/OPCIÓN CELADOR-SUBALTERNO por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud, por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes
SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN__________________________
28/11/24. Técnico Especialista Sanitario/opción Radioterapia Y Técnico Especialista Sanitario/opción Radiodiagnóstico
LISTADO DEFINITIVO FASE CONCURSO
Publicada con fecha 28 de noviembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario/opción Radiodiagnóstico y Técnico Especialista Sanitario/opción Radioterapia por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud, por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes.
SE PODRÁ INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones__________________________________________
26/11/24. LISTADO PROVISIONAL COMPLEMENTARIO DE PUNTUACIÓN FASE CONCURSO
TCE RESOLUCIÓN COMPLEMENTARIA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICO SANITARIO, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE, POR LA QUE SE APRUEBA UNA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DEL ANEXO I DE PUNTUACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO POR LOS ASPIRANTES RESPECTO DE LOS CUALES SE HAN ADVERTIDO ERRORES EN LA VALORACIÓN DE LOS SERVICIOS PRESTADOS DE OFICIO.PLAZO DE RECLAMACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4565585/?p_r_p_categoryId=4565585&p_r_p_categoryId1=4565749-
Técnico Auxiliar Sanitario opción Emergencias Sanitarias/conductor
Publicada con fecha 26 de noviembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario opción Emergencias Sanitarias/conductor, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: Del 27 de noviembre al 12 de diciembre de 2024.
_________________
4/11/24. Técnico Especialista Sanitario Documentación Sanitaria
Publicada con fecha 4 de noviembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario/opción Documentación Sanitaria, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: Del 5 al 18 de noviembre de 2024
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4661872/?p_r_p_categoryId=4661872&p_r_p_categoryId1=4565749-----------------------------------
28/10/24. LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
FASE CONCURSO T. AUXILIAR FARMACIA
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS AUXILIARES SANITARIOS/OPCIÓN FARMACIA, POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN.
PLAZO DE RECLAMACION: 10 DÍAS HÁBILES (Desde el 29/10/2024 hasta el 12/11/2024).
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24/10/24 . Técnico Especialista Sanitario Radiodiagnóstico
RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES
Publicada con fecha 24 de octubre, Resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario/opción Radiodiagnóstico, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición.PLAZO DE RECLAMACIÓN: Desde el 25 de octubre al 8 de noviembre de 2.024
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Técnico Especialista Sanitario Radioterapia RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES
Publicada con fecha 22 de octubre, Resolución del Tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Especialista Sanitario/opción Radioterapia, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: Desde el 23 de octubre al 6 de noviembre.
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4661876/?p_r_p_categoryId=4661876&p_r_p_categoryId1=4565749----------------------------------
21/10/24
T.E.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO/OPCIÓN LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO, POR LOS TURNOS DE ACCESO LIBRE Y PROMOCIÓN INTERNA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN.
PLAZO RECLAMACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (Desde el 22/10/2024 hasta el 05/11/2024)
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4661873/?p_r_p_categoryId=4661873&p_r_p_categoryId1=4565749----------------------------------
18/10/24
T.E.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA
Resolución del Tribunal Calificador d elas pruebas selectivas de acceso a la categoría de TES opción Anatomía Patológica, por el turno de acceso libre, por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles (desde el 19 de octubre al 4 de noviembre).
Más información------------------
15/10/2024
TCE
RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO A LA CATEGORÍA DE TÉCNICO AUXILIAR SANITARIO, OPCIÓN CUIDADOS DE ENFERMERÍA POR EL TURNO DE ACCESO LIBRE, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUNTUACIONES PROVISIONALES OBTENIDAS EN LA FASE DE CONCURSO POR LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN.
PLAZO DE RECLAMACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (Desde el 16/10/2024 al 29/10/2024)
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ADMINISTRATIVO
Publicada el 6 de septiembre en Murciasalud, Resolución definitiva de nueva relación de puntuaciones tras recurso de alzada, por la que se aprueba nueva relación definitiva de aspirantes que habían superado la fase de oposición y la puntuación obtenida por éstos, la del resto de aspirantes presentados que no habían superado el ejercicio y su puntuación.
Plazo para presentación de méritos del 07/09/2024 al 23/09/2024 (Sólo para nuevos aprobados)
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/visualizacion-oposiciones/-/categories/4565619/?p_r_p_categoryId=4565619&p_r_p_categoryId1=4565749OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET T.E.S. EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Publicado hoy 12 de junio en Murciasalud, el listado definitivo de aspirantes que superan la fase de oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización. Plazo para la aportación de méritos del 13 de junio al 26 de junio de 2024.
OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO/ DOCUMENTACIÓN SANITARIA
Publicado hoy 27 de mayo, en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición y la puntuación obtenida por éstos, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización de la categoría Técnico Especialista Sanitario/Documentación Sanitaria por el turno de acceso libre.
Plazo de presentación de méritos del 28/05/2024 al 10/06/2024.CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET CELADOR
Publicada hoy 24 de mayo en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de
oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
PLAZO PRESENTACIÓN MÉRITOS: DEL 25 DE MAYO AL 7 DE JUNIO
T.E.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y T.E.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA
Ampliación plazo por problemas de acceso a la aplicación.
El plazo de presentación de méritos se amplia hasta el 16 de mayo de 2024.Técnico Especialista Sanitario Radiodiagnóstico y Técnico Auxiliar Sanitario opción Farmacia Publicada con fecha 16 de mayo en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: DEL 17 AL 30 DE MAYO
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE)
AMPLIACIÓN DE PLAZO POR INCIDENCIA TÉCNICAEL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS SE AMPLIA HASTA EL 15 DE MAYO
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO
DIAGNÓSTICO CLÍNICOPublicada hoy 30 de abril en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la exposición de la presente Resolución para la
aportación de méritos.Los servicios prestados en centros dependientes del Servicio Murciano de Salud, incluidos los centros transferidos, así como los prestados en el resto de la Administración Pública de la Región de Murcia y los correspondientes a centros del INSALUD que fueron trasferidos a la misma, se valorarán de oficio, no siendo
necesaria su aportación por los aspirantes.PLAZO PRESENTACIÓN MÉRITOS: DEL 1 DE MAYO AL 15 DE MAYO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCE)
Publicada hoy 29 de abril en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de
oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su
puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a
partir del siguiente al de la exposición de la presente Resolución para la aportación de méritosLos servicios prestados en centros dependientes del Servicio Murciano de Salud, incluidos los centros transferidos, así como los prestados en el resto de la Administración Pública de la Región de Murcia y los correspondientes a centros del INSALUD que fueron trasferidos a la misma, se valorarán de oficio, no siendo
necesaria su aportación por los aspirantes.TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO/RADIOTERAPIA
Publicada hoy, 27 de febrero en Murciasalud, la relación provisional de aspirantes que han superado la fase oposición y la puntuación obtenida por éstos.
También se publica la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización en la categoría de Técnico Especialista Sanitario/ Radioterapia, por el turno de acceso libre.
Plazo de reclamación del 28/02/2024 al 12/03/2024.OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTORPublicadas hoy, 15 de Enero en Murciasalud, las plantillas de respuestas del ejercicio celebrado el día 13 de enero.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Oposiciones del 2019, 2020,2021 y Estabilización de Empleo
- Técnico Especialista Sanitario /opción Anatomía Patológica
Publicado en el portal Murciasalud resolución provisional de calificaciones de la categoría de Técnico Especialista Sanitario /opción Anatomía Patológica del Servicio Murciano de Salud, por el turno de acceso libre
Plazo para presentar reclamaciones: Del 12/12/2023 al 26/12/2023Publicada hoy, 2 de noviembre, en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, destinadas a cubrir 2 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Radioterapia, por el turno de acceso libre, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 297 de 27 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6238/pdf?id=822635
Publicada hoy, 16 de octubre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, destinadas a cubrir 1 plaza de la categoría de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Conducción, por el turno de acceso libre, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 297 de 27 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
Últimas Noticias
01/06/18 - Barcelona - Nota de prensa
EN 2020 LA VIOLENCIA DE GÉNERO SERÁ UNA DE LAS 15 PRIMERAS CAUSAS DE ENFEMEDAD Y MUERTE
* Tercera jornada del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de TCE y TES.
* La violencia en el ámbito sanitario es una de las principales causas de estrés y accidentes laborales.
“Según la Organización Mundial de la Salud, la violencia de género se presentará en 2020 como una de las 15 primeras causas de enfermedad y muerte. Sin embargo, la ausencia de un modelo explicativo que permita entender el recorrido lesivo de los actos que produce la violencia a través de las diferentes dimensiones de la salud de la víctima dificulta la posibilidad de incidir en el problema”.
Así lo han expuesto José Antonio Luque, Alejandro Juan Alonso, Juan María Pérez y Javier Millán, TCEs del área quirúrgica del Hospital Universitario Son Espases de Baleares, durante la presentación de su trabajo Instantánea de la violencia doméstica sobre el ámbito sanitario, presentado durante la tercera jornada del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de TCE y TES que se está celebrando en Barcelona.
“Los servicios sanitarios, con la colaboración de la legislación presente a todos los niveles, desde el autonómico, pasando por el nacional y apoyado por el europeo, deben intervenir en la prevención, detección y denuncia del problema que causa la violencia sobre la salud de sus víctimas. En este sentido, los servicios de atención primaria y urgencias ocupan una posición privilegiada para detectar y orientar a la víctima de violencia. No obstante, estamos ante un abordaje que requiere formación específica y recursos especializados de coordinación y apoyo extrasanitario, donde entran en juego otros profesionales como los jurídicos y los graduados sociales. Pero, además de generar estructuras de salud pública en la detección y prevención del problema, debemos instar a la víctima a que denuncie al agresor, para ello debemos dotar a los profesionales de formación específica para su abordaje y desarrollar protocolos de actuación que evalúen el impacto que presenta la sintomatología que produce la violencia. Solo así nos podremos acercar a las víctimas, hacerlas más visibles y evitar la reproducción de los hechos, detectando y denunciando la situación”, concluyen los autores.
Maltrato psicológico
Durante esta jornada, Ana Isabel Segovia y Mónica Juiz, TCEs del Hospital Clínic de Barcelona, han destacado el papel del TCE para detectar y actuar ante un caso de maltrato psicológico durante la presentación del caso clínico Fundamentos profesionales y habilidades sociales del TCE para detectar el maltrato psicológico.
“La dificultad en el diagnóstico y el manejo de un caso de maltrato psicológico requiere por parte de los TCE conocer las habilidades sociales comunicativas necesarias para detectarlo. Así, ante un maltrato psicológico, el TCE debe ser un profesional con estabilidad emocional, seguro y con confianza en sí mismo, con capacidad de comunicación y escucha activa, con el objetivo de crear un vínculo con el paciente basado en el respeto y la privacidad. A la vez, ha de ser un profesional con actitud de colaboración con el resto del equipo multidisciplinar para conseguir el objetivo común de detección del maltrato psicológico”, han explicado las autoras.
Agresiones en el ámbito sanitario
Desde 2015 los atentados cometidos contra el personal sanitario con estatuto funcionarial, que se hallen en el ejercicio de las funciones propias de su cargo, o con ocasión de ellas, se consideran actos de atentado (artículo 550.1 del Código Penal), “sin embargo, el incremento de los casos de maltrato hacia el profesional es un hecho que ha convertido la violencia en el ámbito sanitario en una de las causas principales de estrés y accidentes laborales. Por ello es urgente crear un protocolo de actuación, prevención y formación para emplearlo como herramienta básica ante cualquier tipo de agresión”.
Esta es una de las reivindicaciones expuestas por Belén Alonso y Estefanía Luque, TCEs del Hospital Esperit Sant de Barcelona, durante la presentación de los resultados del estudio que han realizado en el centro hospitalario sobre las agresiones sufridas por personal sanitario, Identificación y notificación del maltrato al personal sanitario de un hospital.
“El análisis de las agresiones registradas entre los años 2013 y 2017 por el grupo de trabajo de prevención de la violencia, COPREVI, de la Fundación Hospital Esperit Sant muestra un total de 117 notificaciones, siendo mayoritaria la agresión verbal en un 58,15% de los casos. El colectivo más afectado en la globalidad de los tipos de agresión es el personal de enfermería, suponiendo un 56,17% del total de la muestra. En urgencias se registra el mayor número de agresiones (63); con respecto a los turnos, las mañanas y las noches cuentan con 51 y 37 casos respectivamente; y atendiendo al tipo de contrato, es el personal con contrato estable el que más agresiones sufre (98)”, han explicado las autoras.
En este sentido, Mª Cruz Gómez, Mª Gema Calvo, Mª Belén Novo y Mª de los Ángeles Cernadas, TCEs del Complejo Hospital Universitario A Coruña, durante la presentación de su ponencia La violencia laboral externa. Guía de actuación, han dado a los profesionales algunas pautas para prevenir situaciones de conflicto y, en caso de que se produzcan, saber actuar al respecto con el agresor, insistiendo, una vez más, en la necesidad de notificar la agresión, independientemente de si esta es verbal o física, en el menor tiempo posible a un superior jerárquico inmediato.
“Junto a la notificación es fundamental que las Administraciones promuevan entre los pacientes y la sociedad general la sensibilización sobre el problema para que las cifras no sigan en aumento. En este sentido, los profesionales necesitamos información sobre cómo actuar cuando nos encontramos en una situación de este tipo y sobre las medidas preventivas y, tras el incidente, debemos conocer los procedimientos y recursos que tenemos a nuestra disposición, así como las personas o departamento de nuestra institución a las que nos podemos dirigir para obtener ayuda sobre el tema”, concluyen las autoras.
Finalmente, el programa ha concluido con el Observatorio Iberoamericano de la violencia ocupacional hacia profesionales de la salud: Una visión general de 12 años, y análisis del colectivo técnico de enfermería, en el que han participado Genis Cervantes, médico del trabajo y doctor en psicología social aplicada de la Sociedad Catalana de Salud Laboral, Jaime Sosa, coordinador del James J. Peters Medical Center de Nueva York, Jose María Blanch, director de programas de doctorado de la Universidad de Cali en Colombia, y Encarna Santolaria, jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consellería de Sanitat Universal y Salut Pública de la Generalitat Valenciana.
Acto de clausura
El acto de clausura del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de TCE y TES ha contado con la presencia de Roser Galí i Izard, Directora General de Familias del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat de Catalunya, Mª Dolores Martínez, Presidenta de FAE y Secretaria General de SAE, Tània Riera, Presidenta de esta edición del Congreso y Secretaria Provincial de SAE en Barcelona, Juan Carlos Rapiman, Técnico en Enfermería del Instituto Psiquiátrico Dr. José Horwitz Barak de Chile, Carlos Antonio Peralta, Técnico en Enfermería de Caja Seguro Social de Panamá y Mercedes Balaguer, Técnico en Enfermería de Perú.
“Hemos asistido a un programa científico que nos ha permitido ampliar nuestros conocimientos sobre la atención a las personas maltratadas y nos ha dado las herramientas para saber actuar cuando somos nosotros, como profesionales sanitarios, los que nos enfrentamos a un caso de maltrato. Nuestra responsabilidad es doble en este sentido, por ello todos los aspectos abordados durante estas tres jornadas formativas deben significarnos no sólo como profesionales sino también como ciudadanos. Ahora tenemos los conocimientos para prevenir y trabajar contra el maltrato y debemos emplearlos con responsabilidad y eficacia para conseguir acabar con esta lacra social”, ha manifestado Dolores Martínez durante el acto de clausura, en el que ha anunciado la sede del trigésimo Congreso Nacional, que se celebrará el próximo año en Bilbao.
01/06/18 - Vizcaya - Nota de prensa
BILBAO ACOGERÁ EL XXX CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Durante el acto de clausura del XXIX Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos en Emergencias Sanitarias, que ha acogido la ciudad de Barcelona, Mª Dolores Martínez, presidenta de FAE y secretaria general de SAE, ha anunciado la sede del XXX Congreso Nacional, que se celebrará el próximo año en Bilbao.
“Como sanitarios nuestra formación es fundamental en todos los ámbitos en los que desarrollamos nuestra profesión. En esta ocasión clausuramos tres jornadas de trabajo que nos han permitido actualizar nuestros conocimientos en torno al maltrato y el próximo año podremos hacerlo sobre el trabajo que los técnicos desempeñamos en la atención al paciente urológico”, ha anunciado Mª Dolores Martínez.
La elección de la urología como eje central de la próxima edición congresual organizada por la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería y el Sindicato de Técnicos de Enfermería, responde a la necesidad de abordar las diferentes patologías que comprende esta especialidad sanitaria y que van desde la eyaculación precoz, que puede aparecer a partir de los 20 años, hasta el cáncer de próstata, más común a partir de los 60 y del que se diagnosticaron más de 30.000 casos en 2017.
El Congreso Nacional se ha convertido en una cita anual para los profesionales sanitarios gracias a la calidad del programa científico que estructura cada edición y que reúne a profesionales TCE y a profesionales de la salud de todos los puntos del país, especializados en las nuevas técnicas de asistencia y de trabajo relacionadas con el tema que se aborda en cada edición.
“El Congreso Nacional es sólo una de las citas didácticas organizadas por FAE, cuyo calendario de actividades abarca jornadas formativas, conferencias o programas didácticos de diversa índole, entre otras. Para nosotros el reciclaje profesional y académico es imprescindible para adaptarse a la propia evolución técnica de la sanidad y, éste solo se consigue con una formación de calidad que nos permita adecuar nuestros conocimientos a las nuevas tecnologías y métodos de trabajo. La formación no es sólo un derecho propio, sino una obligación adquirida con el usuario de la sanidad”, finaliza Mª Dolores Martínez.
31/05/18 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SACYL. CARRERA PROFESIONAL GRADO I
Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual del Grado I de la Carrera Profesional.
Con fecha 31 de mayo se publica en BOCYL la Resolución de 22 de mayo de 2018 del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondiente a la convocatoria de acceso al Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, convocada mediante resolución de 6 de octubre de 2017.
Plazo para la autoevaluación de veinte días naturales desde el día siguiente al de la publicación.
Con fecha 30 de mayo se publica en BOCYL la Resolución de 21 de mayo de 2018 del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud con el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de carrera profesional para el personal interino de larga duración.
Reclamaciones:
- Recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o
- Recurso contencioso- administrativo en el plazo de dos meses.
Resolución
Consulta de listados
Con fecha 30 de mayo de 2018 se publicará el listado definitivo de carrera profesional de interinos de 2010.
Con fecha 16 de abril de 2018 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de grado I de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia nº 221/2016 del Juzgado de lo Contecioso Administrativo nº 1 de Valladolid.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días naturales (del 17 al 26 de abril de 2018).
Resolución
Con fecha 19 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 8 de marzo de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de GRADO I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duranción, convocado en ejecución de la sentencia nº 537/2017, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.
Los solicitantes dispondrán de un plazo de alegaciones de 10 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
Resolución
31/05/18 - Barcelona - Nota de prensa
EL MALTRATO AL PERSONAL SANITARIO HA AUMENTADO CONSIDERABLEMENTE EN LAS DOS ÚLTIMAS DÉCADAS
* Segunda jornada del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional para TCE y TES.
* La OMS y la OIT alertan del riesgo de considerar la violencia como parte inevitable del trabajo.
“Atendiendo a la alta frecuencia de las incidencias, la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo advierten del riesgo de considerar la violencia como parte inevitable del trabajo, lo que se refleja en unas tasas de denuncia alarmantemente bajas: la frecuencia de las agresiones es tan alta que un elevado porcentaje de personal de enfermería, entre ellos TCE, opta por no presentar denuncia”, han manifestado Sonia Martín, Lorena Quiroz, Eilín Navas y Pilar Huguet, TCEs de la Unidad de Geriatría de Agudos del Hospital Clínic de Barcelona, durante la presentación de su estudio Maltrato del paciente al personal sanitario hospitalario en unidades de medicina de un hospital de tercer nivel en la segunda jornada del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de TCE y TES, que FAE y SAE están celebrando en Barcelona.
Esta advertencia de la OMS y la OIT la confirman los datos del estudio: “tras la agresión, el 45% de los profesionales lo comenta con un compañero o un superior, de quien recibe su apoyo, pero, aunque el 79% conoce la existencia del documento de notificación de incidencias que posee la institución, sólo el 31% lo cumplimenta. Este es el principal problema: no se deja constancia formal solo verbal”, explican las autoras.
La OMS estima que uno de cada seis trabajadores enferma por maltrato en el ámbito laboral, un porcentaje que se eleva en el ámbito sanitario en comparación con otros sectores profesionales y que, hasta hace poco, era prácticamente desconocido debido a la falta de denuncias.
Toda violencia laboral, constituida según la Comisión Europea por incidentes en los cuales el personal sufre abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su trabajo, que ponen en peligro, implícita o explícitamente, su integridad, su bienestar y su salud, debe ser denunciada para que las agresiones se minimicen y para ello se ha de informar y formar a los profesionales de manera más exhaustiva sobre el uso del documento interno de notificación de incidencias, y poner al alcance del personal todos los mecanismos de denuncia externos.
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, señala al empresario como el garante de la seguridad y salud de los trabajadores, de ahí que “los distintos servicios de salud de las Comunidades Autónomas hayan elaborado protocolos frente a las agresiones a su personal que abarcan los aspectos preventivos del fenómeno y ayudan a clarificar cómo debe reaccionar el personal ante las situaciones de violencia para evitarlas o si ello no ha sido posible, qué debe hacer para minimizar su impacto, cómo declararlas, cómo actuar legalmente y quién debe hacerlo y cómo se debe dejar constancia de que se ha producido la agresión”, han explicado Mª Mar Martínez, Alba Marina Torrubia y Beatriz Alcaide, TCEs del Hospital Clínic de Barcelona, durante la presentación de su trabajo Violencia percibida y/o sufrida por el personal sanitario a través del paciente con insuficiencia renal crónica en el servicio de hemodiálisis y nefrología.
Sin embargo, en la práctica aún queda mucho por hacer. Las autoras han reivindicado “la necesidad de conseguir una atención más rápida por parte del departamento de salud laboral, la urgencia de desarrollar campañas de información al paciente sobre sus derechos y sus deberes con el fin de educarle para la protección de los profesionales, y la importancia de ofrecer mayor formación y educación al personal sanitario para afrontar situaciones de violencia”.
En este sentido, los servicios de prevención de riesgos laborales juegan un papel central en la prevención del maltrato en el ámbito sanitario: “deben registrar todas las agresiones, actualizar las actividades preventivas frente a las mismas, organizar formación continuada, asesorar a la dirección sobre las medidas a tomar para evitar las agresiones y divulgar el protocolo de actuación ante agresiones entre todos los profesionales”, concluyen las autoras.
Maltrato al mayor
“Según la Organización Mundial de la Salud, la población mundial de mayores de 60 años se duplicará, pasando de 900 millones actuales a 2000 en el 2050. Este envejecimiento de la población es un fenómeno importante de transformación social que lleva asociado cambios en la cotidianidad de las personas y en las relaciones entre generaciones. En este nuevo escenario debemos estar muy atentos a las situaciones de vulnerabilidad que pueden sufrir las personas mayores, como el maltrato o abuso físico, sexual, psicológico o emocional, así como el abandono, la negligencia o el abuso material o financiero”, tal y como han señalado Manoli Ortiz, Francisca Antonia Martínez y Felisa Sanz, TCEs del Hospital Universitario Dr. Josep Trueta de Girona, durante su intervención ¿Cómo me gustaría ser cuidado/a cuando sea mayor?.
En la detección del maltrato al mayor, al igual que ocurre en el maltrato infantil y en la violencia de género, los TCE tienen una posición estratégica ya que, la mayoría de las veces son el primer y único contacto que los ancianos maltratados pueden establecer, llegando a crear un clima de confianza y bienestar que les permite obtener la información necesaria para reconocer el maltrato o negligencia potencial.
“Por ello, los TCE deben conocer las diferentes formas de maltrato, sus características así como su forma de detección para poder realizar una adecuada evaluación de los pacientes ancianos y así conseguir detectar situaciones potenciales o reales de maltrato. Para ello, es fundamental una mayor concienciación y formación”, concluyen las profesionales.
En este sentido también se han pronunciado las autoras de la ponencia Actuación del TCE ante el maltrato a mayores en hospitalización, Rosario del Carmen Acosta, Beatriz Tena y Mª Dolores Medina, TCEs del Hospital Virgen Macarena de Sevilla, quienes han subrayado que “los TCE deben actuar como apoyo en la protección contra abusos o sospechas mediante los siguientes indicadores: evidencia de lesiones, fracturas sospechosas, lesiones no atendidas, desnutrición y deshidratación de causas no aclaradas o severas, detección de estados de miedo, ansiedad o inquietud en el anciano hospitalizado, signos de haber estado atado, golpeado, o higiene escasa o nula”.
Finalmente, las TCEs han expuesto algunas de las medidas para evitar el maltrato a personas mayores, como “evitar el aislamiento social a través del servicio de atención a domicilio, centros de salud, etc., favorecer y recibir tutela por parte de los servicios sociales, optimizar y organizar la atención del paciente, facilitando medios y simplificando el tratamiento, adecuar la vivienda a las limitaciones del anciano o institucionalizar al paciente si la familia no puede garantizar su atención y cuidados tras el alta hospitalaria”.
Así, la prevención y la intervención ante el maltrato al mayor pasa por todos los agentes implicados: “desde el punto de vista institucional se deben cumplir las normas de acreditación conforme a la legislación vigente y realizar un seguimiento y evaluación de la institución por parte de las autoridades competentes; por su parte, los profesionales deben adquirir los conocimientos adecuados a través de una formación continuada, deben favorecer reuniones de equipo y adquirir conciencia de que encubrir un maltrato es convertirse en cómplice, entre otros; finalmente, los propios afectados y su familiares deben conocer sus derechos y deberes y denunciar, aunque puedan existir barreras que dificulten la denuncia como el deterioro cognitivo, la creencia de que el maltrato es algo íntimo y familiar o el miedo a ser abandonado”, así lo han puesto de manifiesto Silvia Rojas, Nora Mohamed, Yunaida Ahmed y Mª del Carmen García, TCEs del Hospital Comarcal de Melilla, durante la presentación de su ponencia Maltrato al mayor, ¡No seas cómplice!.
Para conseguir mejorar la actuación ante el maltrato al mayor “desde la OMS se han puesto en marcha iniciativas para detectarlo, cuantificarlo y atajarlo. Así, se ha elaborado una orientación para los Estados Miembros y todos los sectores pertinentes con el objeto de prevenir el maltrato de las personas mayores y fortalecer las respuestas al problema. Igualmente, la OMS realiza una tarea de difusión de información entre los países y presta apoyo a las iniciativas nacionales, colaborando con organismos y organizaciones internacionales para impedir que el problema vaya a más en el ámbito mundial”.
El síndrome de Münchausen, la educación para prevenir, la actuación del servicio de emergencias ante el maltrato o cómo se aborda éste en Panamá han sido otros de los temas abordados durante esta segunda jornada del XXIX Congreso Nacional y IV Internacional de TCE y TES.
31/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE SE REÚNE CON LA ASESORA DE ENFERMERÍA DE OSAKIDETZAR
SAE ha mantenido una reunión con la asesora de enfermería de Osakidetza y le ha hecho llegar todas y cada una de las reivindicaciones por las que SAE lucha. Entre otras:
- Coordinador y Tutor de Forrmaicón TCE para nuestra categoría
- Funciones y protocolos definidos, unificados y consensuados
-Trabajo en equipo.
- El TCE en Atención Primaria y consultas. Formación y prácticas.
- Registro de cudiados
-Futuro profeisonal
La buena sintonía de la reunón y la coincidencia en puntos comunes alientan el trabajo lleado a cabo por SAE y abren una ventana de esperanza para la consecución de cada una de estas reivindicaciones.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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