23/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 230/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de Recurso de Alzada: Un mes a partir de la publicación de la resolución.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.
IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
23/06/26 - Autonómica - OPE
PUNTUACIÓN DEFINITIVA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE MÉRITOS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA (Orden SAL/57/2023)
Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos del ejercicio, y la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición con apertura del plazo de presentación de méritos. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.saludcantabria.es, de la presente resolución, para la presentación de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” a la que se refiere el apartado 3.3. de esta resolución y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos.
RESOLUCIÓN Y BASES DE BAREMACIÓN
PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).
23/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117).
Se aprueba la relación definitiva que figura como Anexo I de esta Resolución.
Se aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura en el Anexo II de esta Resolución, en la que se especifica la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza de concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.
Ordenar la publicación tanto de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas como de la adjudicación provisional del concurso en la sede web (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh).
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «BOR», para formular reclamaciones contra la adjudicación provisional del concurso de traslados.
23/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os informamos que, con fecha 22 de junio de 2026, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.
CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)
24/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
Madrid 24 junio de 2020.- Clemente Sánchez-Garnica Gómez senador del Partido Aragonés (PAR) por la Comunidad Autónoma de Aragón se comprometió en la tarde de ayer con los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Federación Andaluza de Técnicos Superiores Sanitarios (FATE) a promover una iniciativa legislativa para la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que supondría la reclasificación en el grupo C1 los Técnicos de Grado Medio y el Grupo B, los Técnicos de Grado Superior.
Al término de la reunión Dolores Martínez, secretaria general de SAE, manifestó su satisfacción por este compromiso y confió en que “en breve se materialice. La pandemia del Covid-19 ha supuesto sin lugar a dudas un antes y un después en todos los aspectos. Pero ha llegado el momento de intentar retomar la actividad y en este sentido, los Técnicos Sanitarios, tanto de Grado Medio como de Grado Superior, tenemos pendiente nuestra reclasificación profesional”
Es evidente que el orden las prioridades han cambiado. La fundamental sigue siendo la seguridad de los profesionales ante un posible rebrote del virus. Pero no por ello podemos olvidar la necesidad de poner fin a esta situación que lleva 13 años enquistada. A diferencia del coronavirus, es un problema conocido, para el que existe solución y que, únicamente, necesita la valentía y la voluntad política de querer solucionarlo.
Es inadmisible que esta reivindicación lleve paralizada tanto tiempo y es injusto que los Técnicos de Grado Medio estén encuadrados en el mismo grupo que aquellos profesionales a quienes no se les exige ninguna titulación para acceder a un puesto de trabajo. En tantos años, han sido muchos los gobiernos que han podido solucionar esta situación y poner fin a la Disposición Transitoria Tercera del EBEP.
A pesar de que la reivindicación recibe el apoyo de los grupos políticos de todo el espectro ideológico no se aplica ninguna solución perpetuando una injusticia que afecta a miles de profesionales Técnicos de la Formación Profesional. Por eso, el compromiso de promover y apoyar esta iniciativa legislativa es recibido con un avance para conseguir el objetivo.
24/06/20 - Autonómica - OPE
Categorías:
-TCE
- Celadores
- T.S. de Radiodiagnóstico
TCE. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/2020, de la Dirección General de RRHH por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resoluicón de 17/8/2017.
Resolución
T.S. Radiodiagnóstico. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudicann plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
CELADOR. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Celador, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 22 de julio de 2020.
Listado TCE
Listado TCE discapacidad
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Anatomía Patológica discapacidad
Listado T.E. Dietética y Nutrición
Listado T.E. Dietética y Nutrición discapacidad
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. Documentación Sanitaria discapacidad
Listado Farmacia
Listado Farmacia discapacidad
Listado Higienista Dental
Listado Higienista Dental discapacidad
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico discapacidad
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radiodiagnóstico discapacidad
Listado T.E. Radioterapia
Listado T.E. Radioterapia discapacidad
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor discapacidad
Con fecha 26 de mayo de 2020 se publican los listados de las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud con puntuación provisional a 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación hasta el 10 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado Emergencias Sanitarias Conductor
Listado Emergencias Sanitarias Teleoperador
Con fecha 19 de mayo de 2020 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2019, de las distintas bolsas del SMS.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado Higienista Dental
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radioterapia
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Una vez se levante la suspensión decretada de la declaración de estado de alarma que se prevé el próximo 9 de mayo de 2020, se publicará listado definitivo de puntuaciones y tendrá lugar la entrada en vigor de las respectivas Bolsas de Trabajo el próximo día 14 de junio.
Asimismo, se informa que la orden de la Consejería de Salud del 3 de marzo, que regula la selección de personal estatutario temporal del SMS, (BORM número 61 de 13 de marzo) establece la obligación de presentación de solicitudes y méritos mediante el sistema de autobaremación.
Con posterioridad se procederá al levantamiento de la suspensión de presentación de nuevas solicitudes en las distintas Bolsas de Trabajo.
Más información
23/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE exige al Presidente de la Xunta medidas eficaces en sanidad. Solo así serán innecesarios bonos de gratificación
Galicia, 23 de junio de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera una falta de respeto a los profesionales el bono de gratificación propuesto por la Xunta.
No es un bono solidario es un indigesto caramelo que no sirve de gratificación a los profesionales, no va a mejorar la situación sanitaria y, para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, es una falta de respeto a los profesionales.
“Es una medida electoralista que no solo no gratifica, sino que enfrenta a los sanitarios a una absurda situación ya que se anuncian bonos para los primeros 20.000 trabajadores que se inscriban, cuando en el SERGAS trabajan 35.000. Durante cuatro meses hemos trabajado contra reloj por cada uno de nuestros pacientes y ahora hay que correr para conseguir un bono de comidas. Resulta indigno” manifiesta Pilar López, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Galicia.
Los cinco millones de euros que han destinado a esta iniciativa bien podrían destinarse íntegramente a mejorar la propia sanidad y destinarlos a aumentar las plantillas, deficitarias en todos los centros, o a medicalizar las residencias de ancianos y centros sociosanitarios que, han demostrado ser los grandes olvidados antes de esta crisis, y por ello han pagado gravemente las consecuencias de este abandono.
250 euros en viajes y comidas no suplen la falta de protección a la que se han enfrentado ni los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ni el resto de profesionales, o la escasez de plantillas que ha supuesto una inasumible sobrecarga laboral física y emocional.
“Para SAE esta no es más que una medida electoralista pero los problemas van a seguir a partir del 12 de julio. Este Sindicato exige al Presidente de la Xunta que se lleve a cabo medidas realmente eficaces en sanidad de forma que, de producirse un rebrote, los sanitarios podamos hacer frente al mismo con las debidas garantías y no haya que lamentar actuaciones equivocadas ni “premiar” a los profesionales. Si trabajan con garantías de protección y con las plantillas adecuadas harán bien su trabajo y no habrá que gratificar ni compensar sobreesfuerzo que no habrán sido necesarios” finaliza la responsable de SAE en Galicia.
23/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
1. DEBER DE CAUTELA Y PROTECCIÓN.
2. DISTANCIA DE SEGURIDAD INTERPERSONAL.
3. USO DE MASCARILLA.
4.MEDIDAS DE HIGIENE EXIGIBLES A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES.
5. MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS DOCENTES.
6.MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS, SOCIOSANITARIOS Y DE SERVICIOS SOCIALES.
7.LIMITACIÓN DE AFORO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESPECÍFICAS POR SECTORES.
Resolución