08/10/26 - Álava - Bolsas de Trabajo
BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN DEFINITIVA
Os informamos que, se ha publicado en el Portal del Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de junio hasta el 9 de septiembre de 2026.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.
13/10/25 BOLSA SUBSIDIARIA RELACIÓN PROVISIONAL
Os informamos que, con fecha 10 de octubre de 2025, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia, por la que se aprueba la relación provisional de la ampliación de la bolsa subsidiaria de TCE/AE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de junio hasta el 9 de septiembre de 2025.
PLAZO DE RECLAMACIONES:
7 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Portal de Empleo Público del IFBS.
Las reclamaciones deberán presentarse en el Registro de Subdirección Técnica del Área de Personal de la calle San Prudencio, 30 – 1º de Vitoria-Gasteiz.
Para ver el LISTADO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS:
Con vuestra clave personal Portal de Empleo Público del IFBS «Ampliación Permanente Bolsas Subsidiarias» «Auxiliar de Enfermería (42132)» «Resoluciones» «Resolución 10/10/2025»
Informamos que, con fecha 11 de julio de 2025, se ha publicado en el Portal de Empleo Público del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Resolución de la Dirección Gerencia del Organismo Autónomo, por la que se publica la relación definitiva de la ampliación de la bolsa subsidiaria correspondiente al puesto de TCE respecto a las solicitudes realizadas desde el 10 de marzo de 2025 hasta el 9 de junio de 2025.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz.
08/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SESPA Movilidad Voluntaria
Publicada en el BOPA, Resolución de 1 de octubre de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se aprueban las bases generales del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias del SESPA.
Se convoca con carácter extraordinario el ciclo correspondiente al ejercicio 2026 que incluirá las solicitudes formalmente presentadas hasta el 15 de octubre de 2026.
Más información en el siguiente enlace: Resolución Movilidad SESPA 2026
5/10/26 El SESPA informa que, previsiblemente el 8 de octubre, se publicará en el BOPA la modificación de las bases del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico.
Se establece un único ciclo anual de adjudicación.
Ciclo extraordinario 2026
Se convoca un ciclo extraordinario en el que se incluirán todas las solicitudes que estén pendientes de resolver, siempre que consten registradas y formalmente presentadas hasta el 15 de octubre de 2026.
Para este proceso:
Se utilizará la codificación de la plantilla orgánica anterior al nuevo mapa sanitario
Se valorarán los méritos acumulados hasta el 31 de julio de 2026.
Más información en tu sección sindical
08/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
1. REQUISITOS: Podrá solicitar la movilidad el personal que se encuentre en servicio activo al finalizar el plazo de solicitudes y pertenezca a:
a. Personal estatutario: con plaza en propiedad
b. Personal Laboral: fijo o indefinido no fijo
c. Categorías: Personal Sanitario No Facultativo y Personal No Sanitario
2. SOLICITUDES:
a. Modelo: Se debe cumplimentar una única solicitud utilizando el Anexo II.
b. Obtención: El modelo oficial se facilitará en el Registro del Centro.
c. Entrega: Las solicitudes deben remitirse a través de cualquier Registro Oficial.
3. PLAZO DE PRESENTACIÓN: 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Tablón de Anuncios Virtual de La Rioja.
Si necesitas ayuda para rellenar tu solicitud (Anexo II) o tienes dudas con los requisitos, ponte en contacto con tus delegados de SAE La Rioja
AVDA. PORTUGAL N.º 18, 3º D
LOGROÑO
TFNOS: 941509231 / 649789791
03/11/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
PRÓXIMA CONVOCATORIA
Las personas que cumplan los requisitos a la fecha de la convocatoria:
• 5 años de antigüedad para el grado I
• 6 años desde la concesión del grado anterior
• Tener la puntuación de todos los bloques
Se necesita:
Ve preparando todos los méritos que puedas aportar (Cursos, Jornadas, Congresos y Ponencias etc.)
Ante la previsible convocatoria y el breve plazo de la presentación de solicitudes os aconsejamos que solicitéis los informes que están en la página de Rioja Salud, Recursos Humanos carrera /Desarrollo Profesional .
• Informe de Gestión de Personal (turnos, nocturnidad, festivos, jornada deslizante) y pasarlo por registro.
• Informe del Superior Jerárjico (rellénalo y preséntalo a tu Supervisor/ Responsable del servicio).
• Informe de Docencia (alumn@s de prácticas en tu servicio (se presenta en registro).
• Certificado si has participado en Tribunales de Oposición (registro).
03/11/20 - León - Reivindicaciones
- SAE SOLICITA LA REESTRUCTURACIÓN DE EFECTIVOS EN CONSONANCIA CON LAS NECESIDADES DE CADA MÓDULO.
- SAE URGE A LA DIRECCIÓN PARA QUE FACILITE UNA LLAVE A CADA MÓDULO, RESPETANDO SIEMPRE EL PROTOCOLO ANTI-COVID.
- LA DIRECCIÓN NOS COMUNICA QUE LOS TURNOS ADAPTADOS SE MOVERÁN POR LOS DIFERENTES MÓDULOS, PARA NO PERJUDICAR A NINGÚN MÓDULO EN CONCRETO.
- CUANDO FINALICE EL PERIODO COVID, LAS FUNCIONES DELEGADAS TAMBIÉN FINALIZARÁN.
30/10/20 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
Proceso de Carrera Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
Se ha publicado hoy Resolución del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes que habiendo sido presentadas entre el 1 de abril y el 30 de junio de 2019:
1. Son estimadas haciendo constar respecto de cada solicitante el grado reconocido al que accede y se hace constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B 4 (Docencia) y B.5 (Investigación).
2. Son desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, haciendo constar respecto de cada solicitante nivel/es o grado/s a que puede optar conforme al previo cumplimiento del tiempo mínimo de ejercicio profesional exigible, y respecto de el/los niveles/grados no reconocidos los créditos totales otorgados, créditos parciales por cada uno de los apartados del baremo y causa de la desestimación parcial.
3. No reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.
La resolución despliega efectos administrativos y económicos desde el día 1 de enero de 2020.
Resolución
En el BO de Canarias de hoy, 2 de julio, se ha publicado Resolución de 15 de junio de 2020, por la que se aprueba, a propuesta del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, fijo y temporal, la relación provisional de las solicitudes estimadas, la relación provisional de las solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como, la relación provisional de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el nivel/grado solicitado, y se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del presente acuerdo en el Boletín Oficial de Canarias, en la que los interesados podrán reclamar contra el grado en el que se les propone encuadrar, por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, o renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional presentando los documentos justificativos que estimen pertinentes.
Resolución
Con fecha 7 de mayo de 2019 se publica en BO de Canarias la Resolución de 23 de abril de 2019, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún ningún nivel o grado superior al que ya ostenten, con indicación del grado reconocido, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación.
Asímismo, se publica la relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional de Carrera Profesional desestimadas, por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún ningún nivel o grado, superior al que tenga, en su caso, reconocido, con indicación de los créditos parciales y totales otorgados y causa de dicha desestimación, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación: Los créditos obtenidos en su evaluación no llegan a la puntuación mínima requerida para el encuadramiento inicial o la consecución del grado al que opta en su caso.
Y, finalmente, la relación definitiva de las solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional de carrera profesional denegadas, por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, con indicación de la causa de dicha desestimación, conforme lo propuesto por el Comité de Evaluación: A 31 de julio de 2018 no ostenta la condición de personal fijo en la categoría correspondiente a la profesión en la que se pretenda desarrollar la carrera profesional.
La presente Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha 1 de enero de 2019.
RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de la citada publicación.
Resolución y listado
Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Resolución de 5 de abril de 2019, por la que se acuerda publicar la propuesta de resolución del Comité de Evaluación de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional de esta Gerencia, tras el trámite de audiencia, conteniendo la relación de solicitudes de carrera profesional estimadas, así como la relación provisional de solicitudes de carrera profesional denegadas, ya sea por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Contra este acto, no cabe recurso alguno, pudiendo, no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendieses que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos.
Resolución
Con fecha 26 de diciembre de 2018 se publica Resolución de 4 de diciembre de 2018, por la que se corrige error advertido en la Resolución de 20 de julio de 2018, que reconoce el grado I de carrera profesional, proceso ordinario, al personal sanitario de formación profesional, categoría profesional AE/TCE.
La presente resolución surtirá efectos económicos, con efecto retroactivo, a partir del 1 de enero de 2011.
Resolución
Con fecha 26 de diciembre de 2018 se publica Resolución de 7 de diciembre de 2018, por la que se corrige error advertido en la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario, del personal sanitario de formación profesional, categoría profesional AE/TCE, de esta gerencia.
Se corrige el error de hecho contenido en el resuelvo de la Resolución de la Gerencia nº 4268/2018, de 31 de octubre, a la que se debe añadir la información contenida en el anexo.
Resolución
Resolución de 23 de octubre de 2018, por la que se hace pública la relación definitiva de solicitudes denegadas de carrera profesional, proceso ordinario del personal sanitario de formación profesional, categoría Auxiliar de Enfermería, de esta Gerencia
• Se desestiman las solicitudes de encuadramiento de carrera profesional Grado 1, Grado 2 y Grado 4 del personal sanitario de formación profesional en la categoría de auxiliar de enfermería, según se detalla en el anexo, con indicación de la causa de desestimación
• Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su notificación ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente corresponda en función de las reglas contenidas en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha Jurisdicción, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación, de acuerdo a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
30/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICADA CON FECHA 30 DE OCTUBRE DE 2020 LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEARES DE LA CATEGORÍA AE/TCE.
PARA APORTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE ACREDITE QUE CUMPLEN LOS REQUISITOS Y QUE JUSTIFIQUEN LOS MÉRITOS ALEGADOS. RECORDAR QUE SE CONSIDERA ADECUADO SUSTITUIR LA PRESENTACIÓN DE FOTOCOPIAS COMPULSADAS POR LA PRESENTACIÓN DE FOTOCOPIAS DE LA DOCUMENTACIÓN QUE JUSTIFIQUE LOS MÉRITOS Y REQUISITOS ALEGADOS, HACIENDO CONSTAR EL TEXTO MANUSCRITO SIGUIENTE: «ES COPIA DEL ORIGINAL». EL TEXTO TIENE QUE ESTAR SUSCRITO Y FIRMADO POR LA PERSONA ASPIRANTE, QUE SE RESPONSABILIZARÁ DE SU VERACIDAD.
EL PLAZO PARA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN SERÁ DEL 02/11/20 AL 13/11/20.
Más información ( en el apartado 1.2 está el listado de admitidos y excluidos. En el apartado 2 encontrarás el listado de aspirantes que deben presentar documentación, las normas de presentación de documentos y la solicitud para presentar la documentación).
Listado
Solicitud para presentar documentación
Con fecha 17 de agosto se publican las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
PARA LOS QUE ESTÁN EXCLUIDOS: Plazo de diez días hábiles, a partir de mañana martes 18, para presentar alegaciones, la mayoría de exclusiones son por falta de titulación y no cumplir la norma de nacionalidad. En el enlace también tienes la solicitud de alegaciones
PARA LOS QUE ESTÁN ADMITIDOS: De momento no tenéis que hacer nada, en breve se notificara cuando se debe presentar la documentación.
Listado
Solicitud alegaciones
1. LA INSCRIPCIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS ES SOLO TELEMÁTICA A TRAVÉS DE LA WEB, NO SE DEBE APORTAR NINGUNA DOCUMENTACION EN PAPEL.
2. EL PLAZO FINALIZA EL 31 DE JULIO.
3. DEBES INTRODUCIR EN TU PERFIL DE BOLSA LOS CURSOS QUE HAYAS REALIZADO Y EL TIEMPO TRABAJADO FUERA DEL IBSALUT.
4. EL TIEMPO TRABAJADO EN IBSALUT NO HAY QUE INTRODUCIRLO, APARECE AUTOMÁTICO.
5. SE RECUERDA QUE TODOS AQUELLOS MÉRITOS NO APUNTADOS EN LA WEB EN LA FECHA DE CORTE NO SE TENDRÁN EN CUENTA.
Resolución
29/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
29 de octubre, Día Mundial del ICTUS
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma una año más al Día Mundial del Ictus con un cartel informativo en el que recogemos las principales pautas para ayudar a prevenir la aparición del Ictus, una patología que afecta a 130.000 personas cada año en España, siendo la primera causa de mortalidad entre las mujeres españolas y la segunda entre los varones.
Controlar el colesterol, la tensión arterial y la glucemia, cuidar el peso, mantener una dieta equilibrada baja en sal y grasas, evitar el tabaco y el alcohol y realizar ejercicio son algunos de los consejos que hemos difundido en los hospitales y centros de Salud de toda España con el objetivo de visibilizar el Ictus y concienciar a la población sobre una enfermedad que nos puede afectar a cualquiera y que aparece de manera brusca e inesperada.
Por ello, también insistimos en la necesidad de conocer los principales signos de alarma -pérdida de fuerza o visión, dificultades para expresarse, aparición brusca de dolor de cabeza o inestabilidad, entre otras- para poder llamar al 112 o acudir al servicio de urgencias en el momento en que se inicien, pues el tiempo es crucial para conseguir el mejor pronóstico.
“La población debe conocer estos síntomas para actuar con rapidez en caso de que aparezcan y conseguir así una atención precoz que puede salvar su vida y evitar la aparición de secuelas incapacitantes –un 40% de los afectados convive con algún tipo de discapacidad-. El conocimiento sobre los síntomas debe ir acompañado de la puesta en práctica de medidas preventivas para frenar su aparición. Por ello desde SAE nos sumamos al Día Mundial del Ictus con este cartel informativo a través del cual también queremos sensibilizar a la población sobre la importancia de controlar los factores de riesgo de esta patología”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.