ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
AVISO
- Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
- Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
del 2 al 15 de julio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Cuidador/a
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
AVISO
-Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
-Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
-Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
-Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
+ INFORMACIÓN
CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
- Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
Más información
AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión: 10 de junio de 2024
Sistema excepcional de concurso de oposición 2022
AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio
ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo
Más información
AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas
Cuidador
Especialista de Apoyo Educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a Gerontológico/a AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra
Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero
Cuidador/a Gerontológico/a
Cuidador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a Gerontológico/a
Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.
CURSO ACADÉMICO 2024-2025
CURSOS DE PERFILES LINGÜÍSTICOS 1-2-3-4 AVISO
CURSO ACADÉMICO 2023-2024
APORTACIÓN DE DOCUMENTOS AL FINAL DEL CURSO
Las personas que están realizando el curso del perfil lingüístico 1-2-3-4 deben aportar los siguientes documentos:
. Documento de aprovechamiento para rellenar por el euskaltegi: Anexo II
. En caso de baja médica en el primer cuatrimestre, justificante de su duración.
. Declaración jurada sobre las subvenciones solicitadas a otras entidades para la misma finalidad y, en su caso, sobre el importe de las mismas (Anexo III).
Plazo de presentación: del 01 al 19 de julio de 2024 Lugar de presentación: Servicio Corporativo de Euskera de la Dirección General; cabe la opción de presentarlo a través de la siguiente dirección electrónica: Euskara.IkastaroakZN@osakidetza.eus
Personal de Osakidetza eventual:
Haber estado activo en las listas de contratación en los 12 meses anteriores a la publicación en el BOPV de esta resolución, haber trabajado en Osakidetza al menos 6 meses y preverse su permanencia en el servicio de Osakidetza durante el curso.
Personal de Osakidetza fijo e interino:
Estar en servicio activo, excedencia para cuidado de familiares o servicios especiales desde el 01/01/2024 hasta 05/05/2024 para solicitar en horario laboral;01/01/2024 a 26/05/2024 para solicitar fuera de horario laboral.
Resolución734/2024 de la directora del IVAP, y la directora general de Osakidetza, por la que se convocan cursos de euskera.
Para personal que no se adecúe a los grupos de la Administración o quiera estudiar en otros horarios o localizaciones, se realizará a través de la Hoja de Matricula.
Dicha Hoja de Matrícula tiene que cumplir los siguientes requisitos:
. Solo puede utilizarse para realizar el curso indicado en la Hoja de Matricula
. Se podrá matricular euskaltegi público o privado homologado, en cursos aprobados por el IVAP y de módulos reglados por HABE
. Los cursos deben tener una duración mínima de 5 horas cuatrimestrales (Cursos
intensivos), 4 semanas o cuatrimestrales (Cursos de internado) o 2 horas dentro del
horario laboral de octubre a junio (cursos de 2 horas).
. La Hoja de Matrícula debe entregarse en el euskaltegi antes del 18/10/2024
Resumen de la convocatoria (enlace)
DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN COMPLETA
Plazo para presentar las solicitudes:
. En horario laboral: del 22 de abril al 5 de mayo de 2024.
. Fuera del horario laboral: del 22 de abril al 26 de mayo de 2024.
. Mediante hoja de matrícula: Entregar en el euskaltegi antes del 18/10/2024
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS/EXCLUIDOS PARA LA PROVISIÓN DE 21 PLAZAS DE TCE
https://bop.dival.es/bop/downloads?anuncioNumReg=2024/08945&type=pdf&lang=es
https://www.dival.es/es/personal
CONCURSO – ESTABILIZACIÓN
Convocatoria: B.O.E Nº 121 de 18/05/2024
Bases: B.O.P Nº 244 de 22/12/2022
Rectificación: B.O.P Nº 30 de 13/02/2023
ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
-21 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO
-2 PLAZAS CONDUCTOR/A PERSONAL LABORAL FIJO
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 20/05/2024 AL 31/05/2024 (ambos inclusive)
https://www.dival.es/es/personal/content/oferta-de-empleo-publico-1
https://www.boe.es/boe/dias/2024/05/18/pdfs/BOE-A-2024-10038.pdf
CURSOS DE VERANO 2023-2024
LISTADO DEFINITIVO DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
Instrucción 487/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.
Plazo para interposición de Recurso de Alzada: hasta el 29 de julio de 2024
Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.
Para hacer abandono del curso una vez comenzado debe enviarse el impreso de matrícula +Impreso de Abandono
Más Información: enlace
LISTADO PROVISIONAL DE SOLICITUDES AUTORIZADAS Y EXCLUIDAS
Instrucción 444/2024 de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes admitidas y excluidas en los cursos de euskera de verano 2023-2024.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 16 al 25 de junio 2024 (ambos inclusive)
Para hacer renuncia del curso, debe enviarse el impreso de matrícula del curso + Impreso renuncia a la Dirección de RRHH.
Más Información: enlace
Convalidación de titulaciones de formación profesional
Con fecha 2 de noviembre se publican en BOE las convalidaciones de estudio de Formación Profesional.
En el documento que se adjunta se pueden comprobar las materias que se convalidan si se quiere realizar otra formación tanto en titulaciones de Grado Medio como de Grado Superior de la familia sanitaria y familia sociosanitaria y de servicios a la comunidad.
Los módulos profesionales de formación y orientación laboral (FOL)L y de empresa e iniciativa emprendedora, incluidos en los Reales Decretos que regulan los títulos de Formación Profesional aprobados de confomidad con la regulación de la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo se convalidarán con independencia del ciclo formativo de Grado Medio o Superior al que pertenezcan.
Por ejemplo: se convalidan materias del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para cursar Técnico en Emergencias Sanitarias o Técnico en Farmacia y Parafarmacia.
Más información
Se va a realizar una oferta de interinidades los días 2 y 3 de noviembre, utilizando el correo electrónico como forma de contacto con las personas integrantes de las listas de contratación de las siguientes categorías:
AE/TCE – BIZKAIA
AE/TCE – ÁLAVA
Los candidatos que recibirán el correo electrónico son, únicamente, los primeros disponibles en el momento de la oferta.
Aprobada la OPE extraordinaria del Servicio Aragonés de Salud
Con fecha 30 de octubre de 2017 se aprueba en Mesa Sectorial las fechas previsibles de examen.
Técnico en Cuidados de Enfermería: 18 de marzo de 2018
Técnico Superior de Radiodiagnóstico: 11 de marzo de 2018
Con fecha 22 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 13 de septiembre por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario en plazas de las categorías de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico Superior en Radiodiagnóstico en centros del Servicio Aragonés de Salud para su provisión por turno libre y turno de discapacidad.
TCE: 225 plazas en turno libre y 13 en turno de discapacidad.
T.S. Radiodiagnóstico: 58 plazas en turno libre y 2 en discapacidad.
IMPORTANTE: estas plazas se suman a las convocadas en febrero de 2017, por lo que no es necesaria la presentación de solicitud para los aspirantes que la presentaron en esta convocatoria de febrero de 2017.
La solicitud se debe rellenar en la web del SAS
Las tasas son de 12,58 para los TCE y de 16,71 para los T.S. Radiodiagnóstico.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 22 de octubre de 2017 en los Registros Generales.
Resolución TCE
Resolución T.S. Radiogiagnóstico
Con fecha 12 de septiembre de 2017 se publica en el Boletín Oficial de Aragón la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2017.
Pendiente de la publicación de la convocatoria y fecha de inscripción a las mismas.
El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para el personal del Salud de 2017, con 1.483 plazas de diferentes categorías que en la actualidad están ocupadas por personal eventual.
PLAZAS
TCE: 225 libres / 13 discapacidad
T.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA: 10 libres / 1 discapacidad
T.S. HIGIENE BUCODENTAL: 4 libres
T.S. LABORATORIO: 49 libres / 2 discapacidad
T.S. RADIODIAGNÓSTICO: 58 libres/ 2 discapacidad
T.S. RADIOTERAPIA: 13 libres / 1 discapacidad
SAE ha presentado alegaciones al borrador del concurso de traslados
SAE recibe de la Dirección de Osakidetza el borrador de los criterios para la convocatoria del próximo concurso de traslados de 2017.
Dentro de este borrador nos envía el listado de las plazas que previsiblemente se van a ofertar en dicha convocatoria.
Todos los profesionales que estén interesados en informarse si su plaza sale o no convocada, pueden pasarse por las distintas sedes de SAE para que le confirmemos si aparece o no en dicho listado.
SAE, tras las últimas reuniones mantenidas con la Dirección de RR.HH. de Osakidetza y una vez analizado el borrador de la convocatoria del próximo concurso de traslados, ha realizado una serie de alegaciones con mejoras sustanciales para todos los trabajadores.
El número de plazas de TCE ofertadas para el SNS-O no cubre el 50% d elas vacantes y la convocatoria de plazas de Cuidador Gerotológico para la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas es inexistente.
La última oferta de empleo en función pública se realizó en 2009, lo que hace urgente una convocatoria que se ajuste a las necesidades reales de la sanidad y la sociedad navarra. Sin embargo, la oferta presentada ayer por la Administración en Mesa General está muy lejos de contemplar un número de profesionales adecuados a los cambios y demandas actuales de la sociedad.
Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administracion realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente, pues sólo se cubre el 34,72% de las vacantes -92 plazas-, un porcentaje muy alejado de las necesidades reales de plantilla que existen en el SNS-O, donde el número de vacantes de TCE es de 265.
Igualmente, desde hace nueve años no se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.
La atención a las personas dependientes requiere de plantillas adecuadas a las necesidades y demandas de los usuarios, por lo que no contemplar ninguna plaza de cuidador gerontológico y cuidador para Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas supone un alto desconocimiento de la realidad asistencial que acompaña a la dependencia.
“Desde SAE seguiremos luchando por conseguir una oferta de empleo público adecuada a la realidad asistencial, con el objetivo de que los usuarios reciban la atención sanitaria a la que tienen derecho, tanto en el SNS-O como en la ANADP, algo difícil de conseguir si las plantillas de profesionales no se cubren adecuadamente atendiendo a las ratios establecidas. No vamos a permitir que se maltrate de esta manera a unas categorías profesionales que son fundamentales en la atención y los cuidados al paciente”, explica Begoña Ruiz, Secretaria Autonómica de SAE en Navarra.