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Noticias Destacadas


  • Fecha15/04/24 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO-OPOSICIÓN TCE/AE  PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA

    LISTADOS DEFINITIVOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOS  
    FECHA EXAMEN

    SES PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN TCE RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN DE
    MÉRITOS

    Publicada la relación provisional de puntuación de méritos en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, por orden de puntuación total.

    Proceso selectivo de Estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

    Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación, (desde el día 15 al 26 de abril) para realizar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso, entendiéndose rechazadas o admitidas con la publicación de la resolución definitiva de puntuación de méritos.

    Estas alegaciones deberán presentarse a través de la herramienta web disponible para ello en el apartado correspondiente del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los
    efectos como justificante de su presentación en tiempo y forma. Consulta los listados en:
    https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

     

     

    Publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de Estabilización, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupo IV, categoría de TCE/AE de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, una vez transcurrido el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el D.O.E., para la subsanación de los defectos que hubieran motivado la exclusión o la presentación de reclamación justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos.

    Los listados definitivos permanecerán expuestos al público en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura, y en las direcciones de internet:
    https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/.

    https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico

    El ejercicio se celebrará el sábado, 25 de mayo de 2024.
     LUGAR:
     - Facultad de Económicas y Empresariales. Avda. de Elvas s/n. Badajoz.
     - Escuela de Ingenierías Industriales. Avda. de Elvas s/n. Badajoz
     - Facultad de Ciencias. Avda. de Elvas s/n. Badajoz 

    HORA: 10:00H

    Las personas aspirantes deberán ir provistos de su DNI, pasaporte o permiso de conducción y bolígrafo azul o negro.
    Resolución

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicad os
    Listados Provisionales del 1 º Proceso de Certificación Ordinario 2023

    Certificados, a Excluir y a NO Certificar

    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
    Enlace Consulta de Listados
    Resolución

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos ( Del 15 al 26 de abril 2.024)

     

    Publicado Listado de Solicitudes de Homologación de Niveles de Carrera acreditados por Profesionales procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias

    Estimadas, Desestimadas y Requerida Documentación

    Niveles I , II y III TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Técnicos en Cuidados de Enfermería , Tcos. Farmacia y Celador Conductor
    Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 202 2 al 31 de diciembre de 2023.

    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/solicitud-de-homologacion

    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el día 1 de l mes siguiente a la presentación de la solicitud

     

    Publicada
    Corrección de Errores a los Listado s Definitivos y al 2º Proceso Ordinario de Certificación Niveles I y II

     

    Publicado
    Listado de Recursos de Reposición Interpuestos al 2º Listado Definitivo de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II

    • TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    • Técnicos en Cuidados de Enfermería,
    • Tcos. Farmacia y Celador Conductor

    Recursos de Reposición Presentados: De l 14 de junio al 13 de julio de 2023
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.

     

    Publicados:
    •    Recursos Estimados al
    2º Listado Definitivo
    de la Apertura Proceso Certificación Niveles I y II:
    TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Técnicos en Cuidados de Enfermería,
    Tcos. Farmacia y Celador-Conductor

    Recursos de Reposición Presentados: Del 22 de febrero al 21 de marzo de 2023
    ABONO de CARRERA PROFESIONAL con Efectos y Retribuciones, desde el 1 de mayo de 2022.
    Listados

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - OPE

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE (ACCESO LIBRE)
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden PRE/1307/2019, de 16 de diciembre, para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y se ofertan los puestos de trabajo.
     La formalización del correspondiente contrato de trabajo se realizará, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos establecidos para ello, en la categoría profesional de Técnico de Atención Directa.
     Presentación de documentación: desde el 15 de abril hasta el 14 de mayo de 2024 de forma telemática o en registro físico.
     Documentos a presentar:
     Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad
     Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
     Copia Auténtica del título de Técnico en Cuidado Auxiliares de Enfermería o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalentes
     Declaración responsable de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Administración Pública.
     Declaración responsable de no tener la condición de personal laboral fijo de la competencia funcional de Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
     Declaración responsable de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la competencia funcional objeto de la convocatoria.
    ENLACE A BOCYL

     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    Publicados en la página de la Junta de Castilla y León, www.jcyl.es , el cuestionario del examen realizado el día 9 de marzo y plantilla de corrección.

    Enlace de Consulta del Cuestionario y Plantilla de Respuestas.
     

     

    ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE TCE / AE
    (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

    RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE, EN LA COMPETENCIA FUNCIONAL DE TCE / AE DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN, CONVOCADAS POR ORDEN PRE/1307/2019, DE 16 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, POR LA QUE SE DECLARAN LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO.

     Listado de aprobados ordenados por la puntuación total obtenida en el que se relacionan los opositores aprobados del turno de discapacidad a continuación de los aprobados por el turno libre.

     Se eleva la presente Resolución a la Consejería de la Presidencia, para que, junto con la oferta de vacantes, sea publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León.

     Recurso de alzada: ante el Consejero de la Presidencia, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación.

     

     

    Resolución de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el proceso de estabilización para el ingreso, mediante concurso-oposición, en competencia funcional de TCE/AE.

    Plazo de alegaciones: del 26 de diciembre de 2023 al 16 de enero de 2024. Los escritos se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.

    Listado provisional de admitidos y excluidos

     

     

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN 2023

    Se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2023.

    La convocatoria de las plazas objeto de esta oferta de empleo público deberá publicarse en el correspondiente Boletín Oficial dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de su publicación.


    PERSONAL ESTATUTARIO (SACYL)

        T.C.A.E    ------------------------------------------------------------   150

        TÉCNICO DE FARMACIA    ---------------------------------------   5

    PERSONAL LABORAL (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

        TÉCNICO DE ATENCIÓN DIRECTA    ------------------------   47

        TÉCNICO EN FARMACIA    ---------------------------------------    3

  • Fecha12/04/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21) CONSELLERÍA DE SANIDAD

    LISTADOS PROVISIONALES

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 12 AL 25 DE ABRIL DE 2024
    www.san.gva.es

     

     

    LISTA PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS

    TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS

    - TÉCNICO EN FARMACIA

    PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 5 DE ABRIL AL 19 DE ABRIL DE 2024 

     

     

    CONCURSO DE MÉRITOS
    LISTADO PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS

    - HIGIENISTA DENTAL

    - T.E. AUDIOLOGÍA PROTÉSICA

    T.E. MEDICINA NUCLEAR

    T.E. RADIOTERAPIA

    PLAZO DE ALEGACIONES: 1/03/2024 a 14/03/2024
     

     

     

    • TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA 

     LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    • TCAE 

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES EN LA FASE DE CONCURSO 

    CONSULTA DE LA LISTA:
    https://chguv.san.gva.es/documents/10184/2036002/Publicaci%C3%B3n+relaci%C3%B3n+definitiva+de+puntuaciones_TCAE.pdf/13dbae57-01b2-4c1d-b050-7cb7e3162980 

     

    • TFAR/AUX. FARMACIA  

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    • TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

      LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

     

     


    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

    TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    CONSULTA DE LA LISTA:
    HTTPS://WWW.GVA.ES/DESCARREGUES/2023/12/48183-23_TER_RES_DEF_INSCRITOS_CASVAL_FIRMADO.PDF

    CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)

    TFAR/AUX. FARMACIA

    LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    CONSULTA DE LA LISTA:

     https://www.gva.es/descarregues/2023/12/48158-23_AUX_FARMACIA_RES_DEF_INSCRITOS_casval_firmado.pdf
     

Últimas Noticias





Fecha10/04/17 - Navarra - Bolsas de Trabajo

RESIDENCIA VIRGEN DEL PORTAL DE VILLAFRANCA. BOLSA DE TRABAJO

Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cuidador nivel D en la Residencia Virgen del Portal de Villafranca.

Con fecha 10 de abril de 2017 se publican las bases para la constitución, mediante concurso-oposición, de una relación de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de cuidador/a, nivel D, para la contratación temporal, en orden a la cobertura de las necesidades que se produzcan en la Residencia Viren del Portal de Villafranca.
Resolución

Fecha10/04/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SE SUPRIMEN LAS NÓMINAS EN PAPEL

El Plan Estratégico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud (2017-2020), aprobado el 1 de febrero de 2017 en la Mesa Sectorial de Sanidad, establece en el apartado VI.A)7, como objetivo general en materia de organización y ordenación de los recursos humanos, impulsar el desarrollo de herramientas informáticas para la gestión del personal del SALUD.

 

En esta línea de actuación, el Servicio Aragonés de Salud debe avanzar hacia una Administración sin papel basada en un funcionamiento mayoritariamente por medios electrónicos para progresar en términos de eficacia y eficiencia, al ahorrar costes a los ciudadanos y reforzar las garantías de los empleados. Por ello, a partir del mes de abril el acceso al recibo de la nómina se efectuará exclusivamente por medios telemáticos en un formato electrónico que permite ofrecer información más ágil y actualizada a los empleados como justificante del pago de salarios.

¿Cómo acceder al recibo de nómina desde la web del SAS?

Fecha10/04/17 - La Rioja - Reivindicaciones

MESA SECTORIAL 7 DE ABRIL DE 2017

Resumen de los temas abordados en la Mesa Sectorial que se celebró con fecha 7 de abril de 2017

1.-   Quinto Plan de Ordenación de Recursos Humanos: Reorganización de las Urgencias hospitalarias. En   septiembre del 2016 nos comentaron algunos aspectos sobre este tema y en esta ocasión plantean una propuesta más concreta, que nos harán llegar. Por supuesto, sólo se habla de personal facultativo, en septiembre ya hicimos hincapié en que no sólo había que redistribuir y contratar a este personal e insistimos en que la falta de personal es evidente en todos los estamentos.
 
2.-   Quinto Plan de Ordenación de Recursos Humanos: SUAP. La administración plantea su intención de extinguir la categoría de Médico de SUAP. El resto de personal no pertenece al SUAP, tanto enfermería como resto de personal.

3.-   Criterios para la concesión de las Comisiones de Servicio. Se solicitada que las Comisiones de Servicio deben regularse y hacerlo contemplando a todo el personal y en todo el SERIS.
    
4.- Productividad variable 2015. La productividad variable correspondiente al año 2015 se nos abonará en la nómina de abril en igual cuantía y condiciones que las del año pasado. 
La administración dice  que no están obligados a abonarnos este concepto y en todo caso está ligado a la consecución de objetivos de los diferentes Servicios y Unidades. Dichos objetivos nos los presentarán en el mes de octubre.
Cuando se abone la productividad correspondiente al año 2017, estará relacionada con el cumplimiento de dichos objetivos. Entendemos que lo normal es que estos sean conocidos con anterioridad y, por supuesto, cumplido ya casi medio 2017, no los podrían abonar con el criterio de objetivos cumplidos.
 
5.- Nos dicen que está previsto que los Centros de Atención Primaria de Logroño se cierren en horario de tarde durante la primera quincena de agosto. Parece ser que ya lo han planteado en los centros. 

6.- OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO. Se tratarán en Mesa General y está supeditado a la aprobación de la Ley de Presupuestos del Estado.
 
7.- A  los tutores de docencia se les computarán dos horas semanales para la realización de funciones relacionadas con la docencia.
 

Fecha10/04/17 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

Reducción de jornada por guarda legal

USAE ha presentado demanda para reclamar el derecho de los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal por cuidado de hijo/familiar, a disfrutar los permisos y licencias como el resto de los trabajadores que prestan sus servicios a jornada completa.

Fecha07/04/17 - Las Palmas - Movilidad interna

HOSPITAL UNIVERSITARIO DR. NEGRÍN. MOVILIDAD INTERNA. CONVOCATORIA 2017

Convocatoria ordinaria de movilidad interna

Categorías: TCE y Téc. Especialista en Rayos

Publicado listado provisional de adjudicación de puestos de la categoría TCE.

Con fecha 7 de abril de 2017 se publica la corrección de errores en el plazo de reclamación.
Así, el periodo de reclamación o renuncia estará comprendido entre el 5 y el 18 de abril, ambos incluidos.
Se puede presentar en la unidad de Registro del Hospital en horario de 9 a 14 horas.

Se encuentra publicado en los tablones de anuncios de la unidad de información de recursos humanos del servicio de personal, así como en la intranet de servicios de este hospital, la adjudicación provisional de puestos relativa a la convocatoria ordinaria de movilidad inerna de la categoría de TCE y Téc. Especialista de Rayos.
Periodo de reclamación: del 5 al 21 de abril de 2017.

Convocatoria ordinaria de movilidad interna para TCE y Téc. Especialista de Rayos.
Plazo para presentar solicitudes: del 3 al 17 de marzo de 2017, ambos inclusive.
Resolución

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