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  • Fecha23/01/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL. GRADO I. PESONAL INTERINO. AÑO 2010

    Grado I de Carrera Profesional correspondiente al año 2010 de personal interino y autoevaluación de méritos.

    Con fecha 23 de enero de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010, convocado mediante resolución de 28 de mayo de 2019.
    Aprobar los listados definitivos de admitidos (ANEXO I), excluidos (ANEXO II) –indicando en su caso las causas de exclusión–, y desistidos (ANEXO III). 
    Estos listados definitivos se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, en la página web de la Junta de Castilla y León, Portal de Salud y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
    Resolución
    Listado de admitidos
    Listado de excluidos
    Causas de exclusión
    Listado de desistidos


    Con fecha 23 de enero de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares en el procedimiento ordinario de acceso al Grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010, convocado mediante resolución de 28 de mayo de 2019.
    Iniciar la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondientes a la convocatoria de acceso al Grado I de Carrera Profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010, convocada mediante Resolución de 28 de mayo de 2019. 
    Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales para realizar la autoevaluación, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
    Resolución
     

    Con fecha 30 de diciembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se acuerda la ampliación del plazo máximo de resolución y publicación establecido en la Resolución de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la Sentencia n.º 57/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 4 de Valladolid, se convoca para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2010, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
    •  Se amplía en tres meses el plazo máximo de resolución y publicación establecido en el apartado Tercero E) letra c) de la Resolución de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que en ejecución de sentencia se convoca, para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2010.
    Resolución
     

    Con fecha 28 de octubre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado I de Carrera Profesional, para el personal interino de larga duración, correspondiente al año 2010, en ejecución de sentencia del proceso ordinario previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León, para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y/o continuación del procedimiento.
    Reconocer, finalizado el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2010, el Grado I carrera profesional por el procedimiento ordinario a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento que se relacionan en el Anexo I.
    Publicar en el Anexo II el listado de profesionales, a los que habiéndose habilitado la apertura o continuación del procedimiento, han renunciado a su participación en dicho procedimiento para el acceso al Grado I de carrera profesional.
    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en los artículos en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.
    Resolución

    Con fecha 25 de junio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, relativa al reconocimiento del Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, correspondiente al año 2010, en ejecución de sentencia del proceso ordinario previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
    Se reconoce el Grado I de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario al personal interino de larga duración, correspondiente al año 2010, del Servicio de Salud de Castilla y León, que se relacionan en el Anexo I.
    Se declaran excluidos de la Carrera Profesional, por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al Grado I solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.
    Se declaran desistidos del procedimiento ordinario convocado, a los relacionados en el Anexo III, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
    Se informa en cuanto a la efectividad de los reconocimientos referidos en el ordinal primero que, conforme al Acuerdo de 20 de mayo de 2019 suscrito por la Administración para ordenar los plazos para el cumplimiento de la sentencia dictada en el Procedimiento Abreviado 158/2011, que el abono ordinario de las cantidades derivadas del reconocimiento del grado tendrá lugar con carácter inmediato, posponiéndose el abono de los atrasos generados por dicho reconocimiento al primer trimestre del año 2020.
    Resolución
    Listado admitidos
    Listado excluidos
    Listado desistidos
     

    Con fecha 3 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 21 de noviembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2010, convocado para el personal interino mediante Resolución de 6 de octubre de 2017.
    Los interesados que hayan obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de 30 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales, del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León.
    Resolución

  • Fecha23/01/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL. GRADO I PERSONAL EVENTUAL, SUSTITUTO E INTERINO. AÑO 2011

    Se convoca para el personal eventual, sustituto e interino, de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2011.

    Con fecha 23 de enero de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado definitivo de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2011, convocado mediante resolución de 28 de mayo de 2019.
    Aprobar los listados definitivos de admitidos (ANEXO I), excluidos (ANEXO II) –indicando en su caso las causas de exclusión–, y desistidos (ANEXO III).
    Estos listados definitivos se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, en la página web de la Junta de Castilla y León, Portal de Salud y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
    Resolución
    Listado de admitidos
    Listado de excluidos
    Listado de desistidos
    Causas de exclusión


    Con fecha 23 de enero de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se acuerda el inicio de la fase de autoevaluación de méritos curriculares en el procedimiento ordinario de acceso al Grado I de carrera profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2011, convocado mediante resolución de 28 de mayo de 2019.
    Iniciar la fase de autoevaluación de méritos curriculares correspondientes a la convocatoria de acceso al Grado I de Carrera Profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2011, convocada mediante Resolución de 28 de mayo de 2019.
    Los interesados dispondrán de un plazo de veinte días naturales para realizar la autoevaluación, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
    Resolución

     

    Con fecha 30 de diciembre de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se acuerda la ampliación del plazo máximo de resolución y publicación establecido en la Resolución de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la Sentencia n.º 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Valladolid, se convoca para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2011, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
    •  Se amplía en tres meses el plazo máximo de resolución y publicación establecido en el apartado Tercero E) letra c) de la Resolución de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que en ejecución de sentencia se convoca para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011.
    Resolución
     

    Con fecha 20 de junio de 2019 se publica la CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la Sentencia n.º 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Valladolid, se convoca para el personal eventual, sustituto e interino, de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2011.
    En la página 28480, última línea del apartado b). 
    Donde dice: 
    «Se tomará como fecha de referencia para el cómputo de los méritos el 31 de diciembre de 2010.» 
    Debe decir: 
    «Se tomará como fecha de referencia para el cómputo de los méritos el 31 de diciembre de 2011.»
    Resolución

    Con fecha 7 de junio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 28 de mayo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que, en ejecución de la sentencia n.º 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Valladolid, se convoca para el personal eventual, sustituto e interino, de larga duración, el proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso al Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2011.
    La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II a la presente resolución.
    Estas solicitudes estarán a disposición de los interesados en los servicios de personal de los centros e instituciones sanitarias, así como en la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud (http://www.saludcastillayleon.es).
    El plazo de presentación de solicitudes se establece en veinte días naturales, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.
    Resolución
     

  • Fecha23/01/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE EMPLEO TCE. NUEVO INTERVALO DE PUNTUACIÓN

    Bolsa de empleo, categoría Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

    Con fecha 23 de enero de 2020 se publica la CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 26 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de listado complementario de aspirantes que han de presentar documentación acreditativa del autobaremo correspondiente al nuevo intervalo de puntuación establecido en la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
    Donde decía:
    Segundo.– Dentro del NUEVO INTERVALO indicado se encuentran incluidos los que figuran en el ANEXO IV de la RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2019 (B.O.C. y L. del 19 de diciembre de 2019) con la denominación de «Aspirantes definitivos que una vez comprobada la documentación acreditativa del autobaremo, no han alcanzado la puntuación mínima (seis puntos) exigida en la Resolución de 12 de septiembre de 2019 de la de la Dirección General de Profesionales y, por lo tanto, NO HAN PASADO A FORMAR PARTE DEL LISTADO DE PERSONAS CANDIDATAS DEFINITIVAS», y que tengan una puntuación (que ya ha sido validada por el órganos gestor) entre 5,99 y 0 puntos (incluidos). 
    Debía decir lo siguiente:
    Segundo.– Dentro del NUEVO INTERVALO indicado se encuentran incluidos los que figuran en el ANEXO IV de la RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2019 (B.O.C. y L. del 19 de diciembre de 2019) así como los que figuran en el ANEXO IV de la RESOLUCIÓN de 22 de agosto de 2019, (B.O.C. y L. del 2 de septiembre de 2019), en ambos casos con una puntuación (que ya ha sido validada por el órganos gestor) entre 5,99 y 0 puntos (incluidos).
    Resolución
    Listado
     

    Con fecha 14 de enero de 2020 se publica la RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se procede a la publicación de listado complementario de aspirantes que han de presentar documentación acreditativa del autobaremo correspondiente al nuevo intervalo de puntuación establecido en la bolsa de empleo de la categoría de personal estatutario de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
    En dicha relación definitiva se incluyeron todos aquellos que, figurando en la relación definitiva de aspirantes, presentaron la documentación acreditativa del autobaremo en el plazo concedido al efecto y que, una vez comprobado el mismo por el órgano gestor hubieron obtenido una puntuación de nueve o más puntos, puntuación mínima exigida en la Resolución de 4 de julio de 2017, de la Dirección General de Profesionales.
    Conceder un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de esta resolución, para la presentación de copia simple (no es necesaria su compulsa) de la documentación acreditativa de los REQUISITOS DE ADMISIÓN (titulación y acreditación de la nacionalidad, si es distinta de la española), DE LOS MÉRITOS inscritos en el autobaremo (según ANEXO III de Resolución de 11 de enero de 2017, teniendo en cuenta la corrección de errores publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León de 20 de febrero de 2017) y los referidos a la PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO (en los casos de ostentar experiencia mínima en los puestos establecidos en el artículo 20.2 de la ORDEN SAN/713/216), a los aspirantes que, figurando en el listado provisional de aspirantes de la categoría de TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA tengan en su autobaremo una PUNTUACIÓN entre 5,99 y 0 puntos (incluidos), (son los que figuran en el ANEXO IV de esta resolución).
    Resolución
    Relación de aspirantes
    Relación aspirantes que no superan
    Solicitud certificación experiencia mínima
    Certificado de acreditación de experiencia mínima
    Modelo entrega de documentación

     

    Hoy, 19 de diciembre se ha publicado la RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se procede a la publicación de la relación definitiva de las personas candidatas de la bolsa de empleo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería correspondiente al nuevo intervalo de puntuación (8.99 y 6 puntos).
    La relación definitiva de candidatos que integran la bolsa de empleo de la categoría publicada en esta resolución ENTRARÁ EN VIGOR al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla  y León. 
    Resolución
    Listado de candidatos definitivos por área
    Listado definitivo de candidatos excluidos
    Listado de candidatos y sus titulaciones/experiencias baremadas
    Listado personas que no han alcanzado la puntuación mínima (6 puntos) 
     


     

  • Fecha23/01/20 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE CONTINÚA EXIGIENDO EL GRADO SUPERIOR PARA LOS TCE

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) remitió sendas cartas al Ministro de Sanidad, Salvador Illa, a la Ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, al Director General de Ordenación Profesional, Rodrigo Gutiérrez, a la Directora General de Formación Profesional, Clara Sanz y al Director General del INCUAL, Mariano Carballo, instándoles a una reunión para abordar la Cualificación Profesional de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y retirar el Borrador que revisa el Título del TCAE con el fin de actualizarlo bajo la denominación de Técnicos en Cuidados Sanitarios. A su vez, les remitió un documento de alegaciones basadas en los distintos aspectos que no cumplen con lo legalmente establecido, tanto para su elaboración como para su catalogación.
    En diciembre del 2018, SAE consiguió que el Congreso de los Diputados aprobara dos puntos de una Proposición No de Ley que registró en mayo y que fue defendida por Rita Bosaho, del Grupo Parlamentario Unidas Podemos, siendo uno de estos la instancia al Gobierno para la revisión del nivel de cualificación para la titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con el fin de que sea de Nivel III, ya reconocido por el INCUAL en 2005. 

         Desde entonces, SAE no ha dejado de trabajar para conseguir este reconocimiento que los TCE merecen, obstaculizando en diversas ocasiones el borrador del Real Decreto que establece la titulación, ya que continúa siendo de Grado Medio a la vez que empeora el Real Decreto vigente del año 1995.
     “La última publicación de este borrador tuvo lugar a finales de diciembre. Por ello, una vez nombrados los cargos implicados en la resolución de esta situación, les hemos remitido una carta en la que, además de solicitar una reunión para abordar esta cuestión, les hemos adjuntado documentación de interés que durante estos años se ha ido generando sobre la misma con el objetivo de que la puedan estudiar. Asimismo, les hemos exigido que paralicen la publicación inminente del borrador actual, solicitándoles que abran un grupo de trabajo que vuelva a revisar la cualificación, tal y como instaba la mencionada PNL. 
    Entendemos que un Gobierno que manifiesta que la Formación Profesional será uno de sus asuntos prioritarios, no puede permitir que este borrador, que empeora significativamente el actual, se publique, pues supondría un atropello para los TCE, ya que, entre otros muchos aspectos, no refleja la realidad de la praxis que realmente hace en el día a día el segundo colectivo más numeroso de la Sanidad y el primero en Servicios Sociales. Asimismo, perjudica a los usuarios, que merecen ser tratados por unos profesionales adecuadamente formados y cualificados, según las necesidades actuales de una población envejecida. Desde SAE seguiremos luchando para impedir la publicación definitiva de este Real Decreto y para ello, el 18 de febrero hemos convocado a los TCE de toda España a una manifestación en Madrid”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.

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Fecha22/01/20 - Toledo - Nota de prensa

UN PACIENTE PSIQUIÁTRICO AGREDE A UN TCE

SAE exige la implantación de medidas para luchar contra esta lacra social

Un profesional Técnico en Cuidados de Enfermería se encuentra de baja laboral recuperándose de las heridas provocadas por la agresión sufrida tras el empujón de un paciente en las urgencias de psiquiatría del Hospital Provincial de Toledo.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes por la tarde con un paciente a quien la Guardia Civil llevó hasta las urgencias. Tras la valoración del psiquiatra se le comunica que debe permanecer ingresado.

A pesar de los esfuerzos de los profesionales para que se tranquilizara no fue así y una vez en el ascensor propinó un empujón al TCE con tal fuerza que éste cayó al suelo inconsciente y con una brecha en la cabeza para la que han sido necesarios cuatro puntos de sutura.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería considera inadmisibles las agresiones a los profesionales sanitarios que tienen,  como el resto de profesionales, derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad. Una agresión no forma parte de los riesgos asumibles como propios de la profesión.

Es necesario establecer medidas encaminadas a mejorar la seguridad de los profesionales. Una de ellas, sin duda, es el aumento de personal en aquellas unidades susceptibles de que sucedan hechos como el señalado.

Esta alarmante falta de personal de la Unidad de Psiquiatría supone que en ocasiones, ni siquiera es posible llevar cabo contención verbal a algunos pacientes. Y si ésta falla en muchos casos lo siguiente es una lamentable agresión.

Fecha21/01/20 - Autonómica - OPE

SERVICIO CANARIO DE SALUD. OPE 2007

Proceso de Oferta Pública de Empleo de 2007.

Con fecha  21 de ennero de 2020 se publica la Resolución de 9 de enero de 2020, por la que se aprueba la lista de empleo correspondiente a la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería en los Órganos de Prestación de Servicios Sanitarios del Servicio Canario de Salud.
Resolución

Orden con las normas que regulan el proceso

Publicada la resolución del presidente del Tribunal coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de TCE, por la que se aprueba la relación provisional, por orden alfabético, de los aspirantes a integrar la lista de empleo con indicación de la puntuación obtenida.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución.
Resolución y listado

Con fecha 19 de septiembre de 2018 se publica la resolución de 10 de septiembre de 2018, del Director, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 23 de mayo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, para efectuar la toma de posesión de la plaza adjudicada ante las Direcciones Gerencias del Hospital Universitario de Gran Canaria “Dr. Negrín”, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria; Gerencias de Atención Primaria de las Áreas de Salud de Gran Canaria y Tenerife, así como las Gerencias de Servicios Sanitarios de las Áreas de Salud de Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera y El Hierro, según corresponda. 
Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, salvo causa justificada, no se hayan incorporado a su destino una vez transcurrido dicho plazo previa audiencia del interesado, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 20, apartado tercero del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 92, de 14.7.99).
Resolución
 

SAE ha tenido conocimiento de que el próximo miércoles 19 de septiembre se publicará la resolución con los nombramientos como personal estatutario fijo de los aspirantes que han superado el proceso delectivo, los cuales dispondrán de hasta un mes para efectuar la toma de posesión.

TOMA DE POSESIÓN OPE 2007 (AE/TCE):
Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil

La documentación a firmar se encontrará en la Unidad de Atención al Empleado (UAP) preparada de forma individualizada.
Trámites de la toma de posesión:
Adjudicatarios que ya son personal del Complejo deberán acudir a la UAP con originales y fotocopias  del DNI y la titulación exigida para el ingreso.
Personal de nuevo ingreso: deberá acudir a la UAP con los originlaes y fotocopias dle DNI, titulación exigida para el ingreso, documentación que acredite la afiliación a la Seguridad Social, así como número de cuenta corriente (IBAN).
Sólo se pedirá la autorización para solicitar el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales a aquellos adjudicatarios que sean de nuevo ingreso, salvo que aproten dicho certificado.
 

Toma de posesión de plaza del Servicio Canario de Salud. Documentación que hay que aportar el día de la firma (fotocopia y originales):
- DNI
- Tarjeta de la Seguridad Social
- Título oficial de TCE
- Fotografía tamaño carnet
- Certificado de delitos sexuales ya expedido (no vale solicitud)

Con fecha 19 de julio de 2018 se publica la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se declara la pérdida de derechos de participación de varios aspirantes, se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada en el proceso selectivo, y se les requiere para la presentación de la documentación exigida en la base décimo quinta de la Resolución de convocatoria.

Plazo para la presentación de la documentación requerida del 20 de julio al 8 de agosto de 2018 (ambos inclusive)

Resolución y listado

Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario, en el marco del proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería por la que se declara la pérdidda de derechos de varios aspirantes y se establece nuevo procedimiento para la petición de plazas de los siguientes aspirantes aprobados en orden de prelación.
Plazo para presentar solicitud: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución (hasta el 25 de mayo, inclusive).
Publicadas también las fechas, horas y lugares en las que han sido citados los nuevos aspirantes para el reconocimiento médico de la comisión de evaluación médica. Aquellos que precisen modificar la cita con la Comisión de Evaluación Médica podrán hacerlo hasta el 25 de mayo de 2018. Las fechas propuestas para las nuevas citas estarán comprendidas en el perido del 11 al 31 de mayo de 2018.
Resolución
Plazas ofertadas
Solicitud plazas
Aspirantes convocados para evaluación médica
Solicitud cambio evaluación médica

Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador por la que se aprueba la relación de los aspirantes que han de figurar en la LISTA DE EMPLEO derivada del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo d ela categoría TCE/AE, con indicación de la puntuación obtenida y se les requiere para la Presentación de Méritos.
Plazo para presentar documentación (méritos relativos a experiencia profesional): 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación (del 11 al 25 de abril de 2018, ambos incluidos).
Están exentos de presentación de méritos aquellos aspirantes que ya los hubieran presentado en la fase de concurso, or haber aprobado la fase de oposición.
Resolución y listados

Publicada Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario de Salud por la que se establece la fecha y el procedimiento para la petición de plazas en el proceso selectivo para la provisión d eplazas básicas vacantes de la categoría de TCE y se declara la pérdida de derechos de participación en el mismo de varios aspirantes.
Resolución
Anexo I. Listados
Anexo II. Plazas ofertadas
Anexo III. Solicitud de plazas
Anexo IV. Revisión médica
Anexo V. Solicitud cambio de cita

Publicada resolución del presidente del Tribunal coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de TCE convocadas mediante Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario de Salud, de 23 de mayo de 2014, en los órganos de prestación de servicios santiarios del SCS por la que se recitifican los anexos I y II de la Resolución de este Tribunal -de fecha 31 de octubre de 2017- por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso oposición.
Resolución

Inminentemente se publicará la modificación de la relación defintiva de aspirantes que han superado el concurso-oposición.
Posteriormente será publicada resolución que establecerá la fecha y el procedimiento para la petición de plazas.

Previsiones para la elección de plaza y nombramiento de TCE de la OPE de Canarias.

Con fecha 31 de octubre de 2017 se publica la resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas de la categoría de TCE/AE con la relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso oposición una vez resueltas y valoradas las reclamaciones presentadas en plazo.

Cabe recurso de alzada en el plazo de un mes

Listados por orden de puntuación

Listado definitivo Turno Libre

Listado definitivo Promoción Interna

Listado definitivo Plazas de Reserva Discapacitados

 

Listados por orden alfabético

Listado definitivo turno libre

Listado definitivo promoción interna

Listado definitivo plazas de reserva discapacitados



Información de la Mesa Sectorial celebrada el 10 de octubre de 2017 sobre la OPE de 2007
TCE/AE: Hay 564 reclamaciones. Los listados definitivos se publicarán en la primera quinceta de noviembre.

Solicitud reclamación méritos

Con fecha 14 de julio de 2017 se publica la relación provisional de los aspirantes que han superado la fase de oposición con indicación de la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución

Con fecha 11 de abril de 2016 se publica en el Boletín Oficial de Canarias el anuncio de notificación de 23 de marzo de 2016, en procedimiento de emplazamiento de interesados en recurso contencioso-administrativo. Procedimiento Abreviado nº 93/2016.
BOC

Con fecha 8 de abril de 2016 se ha publicado la  Resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería, /TCE convocadas mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, de 23 de mayo de 2014 en los órganos de prestación de Servicios Sanitarios del servicio Canario de Salud (B.O.C núm, 106, de 04 de junio de 2014), por la que se rectifica los anexos I y II de la resolución de este Tribunal de fecha 21 de enero de 2016- que aprobó la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de referencia”

El plazo de presentación de documentación relativa a los méritos será de quince (15 días) naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación (09 de Abril del 2016 al  23 Abril de 2016 - ambos inclusive-).

Más información

Informe sobre el desarrollo de los procesos selectivos de la OPE 2007. Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de marzo de 2016

SAE luchó desde el inicio por una OPE justa

Se prevé que en el mes de marzo se publique una rectificación de la Resolución de 21 de enero de 2016.
Actualmente, se están recibiendo los currículums de la fase de concurso (7 de marzo de 2016)

Con fecha 21 de enero 2016 se publica la Resolución con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y el requerimiento para la presentación de méritos que dichos aspirantes pretendan hacer valer en la fase de concurso.
Plazo para presentar documentación: 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
PLAZO DE RECLAMACIONES: UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA DE LA PUBLICACIÓN. LAS RECLAMACIONES DEBEN SER MEDIANTE RECURSO DE ALZADA.
Resolución
Historial profesional

Con fecha 8 de junio de 2015 se publican las planillas con las respuestas del examen celebrado el 6 de junio de 2015.
Preguntas examen tipo A
Respuestas examen tipo A

Preguntas examen tipo B
Respuestas examen tipo B

Preguntas examen tipo C
Respuestas examen tipo C

Preguntas examen tipo D
Respuestas examen tipo D

Modelo para presentar reclamación (se puede presentar hasta el 11 de junio en las delegaciones de gobierno)

Más información del proceso

Con fecha 1 de junio de 2015 se publica la ubicación de aulas y puertas de entrada a los lugares de examen previsto para el 6 de junio de 2015.
Distribución de aulas

Con fecha 5 de mayo de 2015 se publica la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de TCE/AE, grupo C/C2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud, y se determina el lugar, fecha y hora para realizar el ejercicio de la fase de oposición.
Fecha: 6 de junio de 2015 a las 10 horas (anexo IV de la resolución)
Resolución y listados

Con fecha 23 de febrero de 2015 se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE.
Reclamaciones: diez días hábiles a contar a partir de la siguiente publicación (hasta el 6 de marzo de 2015)
Resolución y listados
Modelo de reclamación

En reunión con Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, nos informa que se prevé que el examen de la OPE tenga lugar a lo largo del próximo mes de septiembre.

Resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE, grupo C/C2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS, convocadas por Resolución de este centro directivo de 23 de mayo de 2014, relativa a la realización de una convocatoria extraordinaria del ejercicio de la fase de oposición.
Resolución

Publicada en BOC con fecha 4 de junio de 2014 la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE, grupo C/C2 en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud.
Total: 913 plazas de la categoría AE/TCE:
- Acceso libre: 607 plazas
- Promoción interna: 260 plazas
- Discapacidad: 46 plazas
Solicitud: el impreso de solicitud debe ir acompañado del justificante de pago de las tasas (7,74 euros). Ambos impresos deben ser entregados en el Registro General de la Gerencia a la cual se oposita y están disponibles en la web del Servicio Canario de Salud
Plazo para presentar solicitud: del 5 de junio al 4 de julio de 2014

Resolución
Instrucciones para rellenar la solicitud de la OPE
 

Resolución de 21 de enero de 2008 por la que se dispone la publicación del Pacto entre la Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Canarias y las organziaciones sindicales del sector, por el que se fijan los criterios de desplazamiento de personal estatutario como consecuencia de la resolución de los procedimientos de movilidad o de selección que se celebren en ejecución de la OPE de 2007.
Resolución

Con fecha 8 de junio de 2007 se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta Pública de Empleo para el personal estatutario del Servicio Canario de Salud.
921 PLAZAS PARA TCE
Decreto

Fecha21/01/20 - Autonómica - OPE

OPE 2017-2018. PERSONAL LABORAL JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA LA MANCHA

Procesos selectivos para la cobertura, por acceso libre, acceso de personas con discapacidad y promoción interna (cupo general y cupo discapacidad), de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de PERSONAL LABORAL de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Con fecha 21 de enero de 2020 se publica la relacón de las calificaciones obtenidas por las personas que han superado la prueba única de la fase de oposición.
Puntuación mínima para superar la prueba se obtiene con 37,5 puntos (40 pregntas netas correctas).
Plazo de presentacón de la documentación acreditativa de méritos de la fase de concurso: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
Las personas presentadas a esta prueba y consideradas no aptas podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir de la publicación.
Listado
Certificado servicios prestados

 

Modelo de impugnación

Con fecha 29 de octubre de 2019 se publica la plantilla provisional correctora de la OPE de la JCCM celebrada el 27 de octubre.
Plazo para formular alegaciones: 5 días hábiles
Cuestionario
Plantilla

Con fecha 9 de octubre de 2019 se publica la Resolución de 30/9/19, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se corrigen errores de la Resolución de 16/7/19 por la que se aprueban y publican las relaciones definitivas.
Corrección de errores

Con fecha 23 de julio se publica en el DOCM la Resolución de 16/07/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y las fechas, horas y lugares para la realización de la primera prueba de puestos vacantes.

Resolución y excluidos turno acceso libre
Resolución y excluidos tunro  promoción interna
Resolución y excluidos turno discapacidad

Listado de admitidos y excluidos  turno libre
Listado de admitidosy excluidos turno promoción interna
Listado de admitidos y excluidos turno discapacidad
 

Fechas, horas y lugares para la realización de la primera prueba selectiva se determinan en el anexo II de esta resolución

Fecha de examen TCE 27/10/2019 a las 11 horas.

 Los listados se pueden consultarhttp://empleopublico.castillalamancha.es

 


Con fecha 3 de junio de 2019 se publica en DOCM la Resolución de 24/5/2019 por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo, de puestos vacantes corresponientes a la plantilla de personal laboral, por el sistema general de acceso libre, con discapacidad y promoción interna.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles tanto para los excluidos como los omitidos por no figurar en la lista.
Resolución y excluidos turno libre
Resolución y excluidos turno promoción interna
Resolución y excluidos turno discapacidad
Listado admitidos y excluidos turno libre
Listado admitidos y excluidos turno promoción interna
Listado admitidos y excluidos turno discapacidad

Con fecha 22 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 11/02/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de ACCESO LIBRE, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Plazas TCE: 80 plazas
Titulación requerida: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Plazas Técnico Especialista de Laboratorio: 3 plazas
Titulación requerida: Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, Técnico Superior en Salud Ambiental, Técnico Superior en Química Ambiental, Técnico Superior en Química Industrial, Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología Dependencia.
Plazo de presentación de las solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. 
Resolución

Con fecha 22 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 11/02/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el sistema general de acceso de personas con DISCAPACIDAD, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Plazas de TCE: 6 plazas
Titulación requerida: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Plazo de presentación de las solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Resolución

Con fecha 22 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 11/02/2019, de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, por la que se convocan los procesos selectivos para la cobertura, con carácter fijo, sistema de PROMOCIÓN INTERNA por el CUPO GENERAL y por el CUPO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD, de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Plazas TCE: 18 plazas
Titulación requerida: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.
Plazas Técnico Especialista de Laboratorio: 3 plazas
Titulación requerida: Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, Técnico Superior en Salud Ambiental, Técnico Superior en Química Ambiental, Técnico Superior en Química Industrial, Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología.
Plazo de presentación de las solicitudes. 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. 
Resolución


 

Fecha21/01/20 - Navarra - OPE

OPE CUIDADOR GERONTOLÓGICO. CONVOCATORIA ABRIL 2019

Proceso de OPE de Cuidador Gerontológico.

Publicada la relación de personas que han aprobado la oposición.
Resolución

Publicados los resultados definitivos de la segunda prueba.
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

Publicada la plantilla de respuestas y los resultados provisionales de la segunda prueba.
Plazo de alegaciones: del 26 de noviembre al 4 de diciembre de 2019.
Alegaciones vía telemática
Plantilla
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

AVISO IMPORTANTE A LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO LA PRIMERA PRUEBA. Se recuerda que el segundo ejercicio de la oposición dará comienzo a las 10 horas del día 23 de noviembre de 2019 y que al mismo deberán acudir provistas de su D.N.I., Pasaporte o carnet de conducir, a los efectos de la acreditación de su identidad, así como de bolígrafo de punta gruesa, de color negro o azul oscuro, para cumplimentar las correspondientes hojas de respuestas a los cuestionarios.
Las pruebas se realizan en la Planta Segunda del Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Por otro lado, y con el fin de facilitar la localización del Aula asignada a cada persona aspirante para realizar la prueba de la que consta este ejercicio, se relacionan a continuación los grupos de aspirantes, por orden alfabético, según la siguiente:
DISTRIBUCIÓN POR AULAS:
Planta Segunda
- Aula: A-221 Desde: ADDA FERNÁNDEZ, SARAH, Hasta: LARUMBE EZCURRA, Mª. DOLORES
- Aula: A-222 Desde: LASIERRA CRESPO, INMACULADA, Hasta: ZULET GANUZA, ITZIAR

Más información
 

Publicados los resultados definitivos del primer ejercicio  y se convoca a las personas aprobadas para la celebración de la segunda prueba que tendrá lugar el 23 de noviembre a las 10 horas en las aulas 221 y 222 del aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Resolución
Listado orden de puntuación
Listado orden alfabético
 

AVISO IMPORTANTE. FECHA SEGUNDA PRUEBA. A las personas aspirantes en esta oposición.  De acuerdo con la decisión del Tribunal y sin perjuicio de lo dispuesto en la base 6.1 de la Resolución 580/2019, de 4 de marzo, que establece que la convocatoria a las pruebas posteriores a la primera se publicará por el Tribunal “con una antelación mínima de 48 horas, indicando la relación de las personas aspirantes convocadas a realizar la prueba”, se anticipa a las personas aspirantes que el examen correspondiente a la Segunda Prueba de carácter práctico-teórico tendrá lugar el día 23 de noviembre de 2019, a las 10 horas, en las Aulas 221 y 222 del Aulario de la Universidad Pública de Navarra. La distribución de las personas aspirantes en estas dos aulas se publicará también con antelación.
Más información

Con fecha 24 de octubre de 2019 se publican las listas provisionales de resultados por orden alfabético y por orden de puntuación.
Plazo de reclamación: del 25 al 31 de octubre de 2019, ambos inclusive.
Alegaciones
Listado

Con fecha 11 de octubre se hace publica la distribución de aspirantes por aula:

Aula para aspirantes con adaptaciones: Aula 119 (Planta Primera)

Planta Primera

Aula: A-116 Desde: AABOUBOU, FÁTIMA Hasta: ARCE AZQUETA, ELMA
Aula: A-118 Desde: ARCELUS LOREA, SILVIA Hasta: BARAIBAR CHURIO, LEYRE
Aula: A-120 Desde: BARANDIARÁN PEREZ, Mª PUY Hasta: CABEZA BORREGO, JENNIFER
Aula: A-121 Desde: CABODEVILLA ILINCHETA, ANA ISABEL Hasta: DÍAZ VIRGALA, MARGARITA
Aula: A-122 Desde: DIEZ DE URE SANTAQUITERIA, RAKEL Hasta: FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, Mª ROCÍO
Aula: A-123 Desde: FERNÁNDEZ GALARRETA, JENNIFER Hasta: GONZÁLEZ IZPURA, DUNIA
Aula: A-124 Desde: GONZÁLEZ MARTÍNEZ , CARMELA Hasta: JIMÉNEZ JIMÉNEZ, JOSÉ ENRIQUE

Planta Segunda

Aula: A-214 Desde: JIMENEZ LITAGO, REYES Hasta: MARTINEZ ZAPATERO, RAQUEL
Aula: A-215 Desde: MARTINO MARTÍNEZ, Mª BELÉN Hasta: OSKARITZ YAGUE, ANA ISABEL
Aula: A-216 Desde: OTEIZA FLORES, JOSEFINA Hasta: RIVERA MEDINA, PATRICIA
Aula: A-221 Desde: RIVERA MIRANDA, TANIA Hasta: SOLDEVILLA LEONARDO, ELIZABETH
Aula: A-222 Desde: SOMBRERO HUARTE CAROLINA Hasta: VILLANUEVA AIZCORBE, BEATRIZ
Aula: A-223 Desde: VILLANUEVA AROCENA, MARTA Hasta: ZURILLA BALDA, MARÍA PILAR

Más información en https://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/8047/Cuidador-Gerontologico-Oposicion-2019

Con fecha 22 de agosto de 2019 se publica la resolución de 5 de agosto, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de veinte plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, y se determina la fecha, hora y lugar de realización de la primera prueba de la oposición.
FECHA DE EXAMEN: Sábado, 19 de octubre de 2019, a las 10:30 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra, Campus Arrosadía de Pamplona.
Resolución

Con fecha 3 de junio de 2019 se publica la Resolución 1318/2019, de 13 de mayo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de 20 plazas del puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
Plazo reclamación: 10 días hábiles a apartir del día siguiente al de la publicación en el BON. 
La presentación de reclamaciones será de forma telemática a través de internet en la dirección www.navarra.es en la reseña de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 2 de abril de 2019 se publica la Resolución 580/2019, de 4 de marzo, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante oposición, de veinte plazas de puesto de trabajo de Cuidador Gerontológico, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
20 PLAZAS: 9 de turno libre, 10 de promoción interna, y 1 en el turno de discapacidad.
Plazo para presentar solicitud: 30 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en BON.
Resolución

Fecha21/01/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA PERSONAL LABORAL. JUNTA DE ANDALUCÍA

Convocatoria de constitución y actualización permanente de las Bolsa Única Común en categorías del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral.

AMPLIADO EL PLAZO HASTA EL 7 DE FEBRERO

Inscripción Telemática en la web del empleado Público de la Junta de Andalucía: tramitación electrónica, procesos selectivos, bolsa de trabajo laborales (necesario certificado digital).
Plazo de participación y autobaremo: del 2 al 30 de enero de 2020.
Convenio
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