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17/05/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 17 DE MAYO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 20 DE MAYO AL 22 DE MAYO AMBOS INCLUSIVE
CONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA DE T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
PUBLICADA MIÉRCOLES 20 DE MARZO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECILISTA EN LABORATORIO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 3 DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria. (Desde el día 21 hasta el día 25 de marzo, ambos inclusive).REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN LABORATORIO CLÍNICO Y BIOMÉDICO O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS.SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO), en el siguiente enlace:
https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379CONSULTA DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y GUÍA DE PRESENTACIÓN:
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17/05/24 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL. T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
LISTA EMPLEO SUPLETORIA T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
PUBLICADA EL 17 DE MAYO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SCS RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CON EL MOTIVO DE
EXCLUSIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO PLAZO DE 3 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS EXCLUIDAS PRESENTEN LAS RECLAMACIONES QUE CONSIDEREN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN. DESDE EL DÍA 20 DE MAYO AL 22 DE MAYO AMBOS INCLUSIVECONSULTA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL SIGUIENTE ENLACE
CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA DE T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PUBLICADA MIÉRCOLES 20 DE MARZO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA, PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, POR AGOTAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL, PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 3 DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria. (Desde el día 21 hasta el día 25 de marzo, ambos inclusive).REQUISITOS DE TITULACIÓN: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE TÉCNICA/O SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR O TÍTULO EQUIVALENTE, RECONOCIDO EN LA NORMATIVA DE ORDENACIÓN GENERAL DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS.SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN: LA PRESENTACIÓN SE HARÁ DE FORMA TELEMÁTICA. Las personas aspirantes deberán cumplimentar el Historial Profesional (SOLICITUD + AUTOBAREMO), en el siguiente enlace:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379CONSULTA DE LAS BASES DE LA CONVOCATORIA Y GUÍA DE PRESENTACIÓN
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17/05/24 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN LABORATORIO
Publicada en el BOR la relación definitiva de personas que han superado los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
(16 por el turno de concurso de méritos y 5 por concursooposición) Se publica también la relación de plazas vacantes que se les ofertan a todas las personas que han superado el proceso Selectivo y que se añade a esta Resolución como Anexo III.
La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como Anexo IV a esta Resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de Recursos Humanos, y en la dirección de internet Riojasalud.es en el apartado de RRHH, junto con la documentación requerida.
Plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR.
Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
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17/05/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE TCE
IB-SALUT:
NUEVO CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE TCEHoy 17 de mayo se ha publicado en el portal del Ib-Salut el nuevo corte de bolsa SUBSIDIARIA.
El listado es para las personas inscritas hasta el 9 de mayo, que no figuran en el corte de Bolsa Única del 13 de marzo del 2024, y que cumplen con los requisitos de la bolsa.LISTADO BOLSA SUBSIDIARIA TCE 17-05-24
Para esta bolsa no se entrega documentación.IB-SALUT:
NUEVO CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE TCEHoy 17 de mayo se ha publicado en el portal del Ib-Salut el nuevo corte de bolsa SUBSIDIARIA.
El listado es para las personas inscritas hasta el 9 de mayo, que no figuran en el corte de Bolsa Única del 13 de febrero del 2023, y que cumplen con los requisitos de la bolsa.
Enlace:
LISTADO BOLSA SUBSIDIARIA TCE 17-05-24
Para esta bolsa no se entrega documentación.
Últimas Noticias
02/06/22 - Autonómica - Nota de prensa
LOS RESPONSABLES DE CESMCV-SAE PLANTEAN AL CONSELLER LAS REIVINDICACIONES DE LOS PROFESIONALES
Los responsables de CESMCV-SAE en la Comunidad Valenciana, Nieves Gómez y Víctor Pedrera, junto con el secretario provincial de CESMCV en Castellón, Alejandro Calvente, han mantenido una reunión con el Conseller de Sanidad, Miguel Mínguez, para trasladarle las principales reivindicaciones de la organización y entregarle varios documentos en los que se detallan las propuestas tanto de SAE como de CESMCV.
“Nuestra prioridad es la aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana al personal estatutario y funcionario. En esta Ley, el personal TCAE se encuadra en el grupo de clasificación C1 y los Técnicos Superiores en el B, como figura en el art. 76 del TREBEP. Pero el gobierno autonómico traslada la responsabilidad al Ministerio de Sanidad y éste dice que este asunto no es de su competencia, y, en medio de este juego de responsabilidades, se sitúan los profesionales, que siguen sin poder ejercer su derecho”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Nieves Gómez.
Asimismo, los responsables sindicales, trasladaron al Conseller la necesidad de incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería para mejorar la Atención Primaria, así como la creación de la figura del técnico de apoyo en consulta, pues es fundamental para agilizar las consultas médicas, reducir la demora y aumentar la calidad asistencial.
La responsable de SAE solicitó, igualmente, la implicación de la Comunidad Valenciana, tal y como han hecho otras comunidades, en el grupo de trabajo creado por el Ministerio de Sanidad para la actualización y elaboración de un catálogo de funciones del personal TCE, que aún se rige por las establecidas en 1973, sin duda, ya obsoletas.
“La implantación de la figura del Coordinador de TCE, con el compromiso verbal del subdirector de RR.HH. al respecto para que esta cuestión se aborde después del verano, la revisión del pliego de condiciones de la empresa de limpieza para evitar que se nos atribuyan tareas que, evidentemente, no son de nuestra competencia, como sacar la basura o la ropa sucia de las habitaciones de los pacientes hasta el punto sucio de cada sala de hospitalización o que nos encomienden tareas propias de los celadores, como el traslado de muestras biológicas, son otras de las cuestiones abordadas durante el encuentro. Desde SAE no estamos dispuestos a permitir que, en lugar de avanzar, se haga retroceder a nuestro colectivo”, concluye la secretaria autonómica de SAE.
02/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
PUBLICADO EN EL BO DE CANARIAS DECRETO POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA EXTRAORDINARIA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS.
TODA LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO TOMADOS EN CONSIDERACIÓN PARA LA APROBACIÓN DE ESTA OFERTA DE CARÁCTER EXTRAORDINARIO SE PUBLICARÁ EN PORTAL DE PERSONAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS.(https://www.gobiernodecanarias.org/cpji/gestionconocimiento/course/view.php?id=411)
ANEXO II: OFERTA EXTRAORDINARIA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN: PERSONAL LABORAL
TCE: 5 PLAZAS
Resolución
02/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN MANCOMUNIDAD DE AS TERRAS DO NAVEA-BIBEL
02/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. AYUNTAMIENTO DE AUTOL
02/06/22 - Autonómica - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. CONSORCI SANITARI DE TERRASSA
TOTAL PLAZAS: 295
DOGC núm. 8679 en fecha 31.05.2022
Se hace pública la relación de puestos de Trabajo clasificados por grupos profesionales que deberán ser convocadas dentro del plan de estabilización y correspondiente a puestos ocupados actualmente con carácter temporal:
TCAE: 106 PLAZAS
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
Servicios
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