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Fecha09/08/21 - Autonómica - Nota de prensa

EL HOSPITAL SON ESPASES SE CONVIERTE EN UN HOSPITAL DE CAMPAÑA POR LA FALTA DE PERSONAL 

La saturación asistencial que se está viviendo en el Hospital Son Espases han convertido al centro en un hospital de campaña en el que la falta de recursos humanos está mermando la calidad asistencial.

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos semanas solicitando un incremento de profesionales en varios servicios, como la unidad de trasplantes, y se nos ha denegado de forma tajante, lo que ha llevado al colapso en muchas plantas. Y esta situación empeora los fines de semana al reducirse el número de profesionales de las plantillas.
Esta falta de recursos está generando que a algunos pacientes no se les pueda realizar la PCR en Urgencias, de manera que suben a planta sin conocer si son o no positivos por Covid. Un problema que no solo afecta a los pacientes, sino también a los familiares que les visitan, que acuden en grupos porque no existe ningún tipo de control de acceso, lo que, además, impide verificar si tienen la pauta completa de vacunación o una PCR negativa para entrar en el hospital. 
Esta quinta ola está dejando un elevado número de ingresos en todos los hospitales de la isla, de manera que, por ejemplo, el quirófano de Son Llátzer solo atiende oncologías urgentes y cesáreas. Sin embargo, los controles de acceso para las visitas no existen.
 “La nefasta gestión de la Dirección de Son Espases ha desembocado en esta situación de colapso que está poniendo en riesgo tanto la salud de los profesionales como la de los usuarios. No es lógico que se haya planteado la posibilidad de solicitar el pasaporte Covid para acceder a la hostelería y ni siquiera se planteen esta opción para entrar en un hospital, donde las visitas deberían estar restringidas y controladas, especialmente ahora con la virulencia de la variante Delta. Por ello desde SAE exigimos a la Dirección del centro un aumento de personal que permita dotar al usuario de una atención adecuada y un mayor control de las personas que acceden al centro hospitalario”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
 

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Fecha09/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCREMENTO RETRIBUTIVO PERSONAL SECTOR PÚBLICO CATALUNYA


El pasado 27 de julio se publicó en el DOGC el DECRETO LEY 18/2021, de 27 de julio, sobre el incremento retributivo para el año 2021 y la recuperación parcial del importe de la paga extraordinaria del año 2014 para el personal del sector público de la Generalitat de Catalunya.
Se recuperará el 55% del importe que se dejó de percibir del ejercicio del 2014.
Retorno del 1er. tramo de la cantidad equivalente de la paga extraordinaria del 2014.
Decreto

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Fecha09/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SESPA. AREA VII (MIERES)

Convocatoria de un puesto de Coordinación de T. Radiodiagnóstico.

Publicada en el BOPA del 29 de julio Resolución de 13 de julio de 2021, de la Gerencia del Área Sanitaria VII del SESPA, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura de un puesto de Coordinación de Técnicos de Radiodiagnóstico del Hospital V. Álvarez Buylla (Mieres). 
Los interesados en participar deberán formular su solicitud, dirigida al Gerente del área sanitaria convocante, ajustada al modelo que se publica como anexo I a la presente convocatoria, que se presentará preferentemente en los Registros del área sanitaria convocante, pudiendo también presentarse por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 
Plazo de presentación de solicitudes: un mes, a contar desde el siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el BOPA.
Convocatoria

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Fecha06/08/21 - Autonómica - OPE

SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA PROCESOS SELECTIVOS  PERSONAL LABORAL FIJO. TÉCNICOS SUPERIORES

Publicadas, el 31 de julio de 2021 en el BOE, Resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública, por las que se convocan Procesos Selectivos para ingreso, por el Sistema General de Acceso Libre, como Personal Laboral Fijo,  en el Ministerio de Defensa, Ministerio de Educación y Formación Profesional y Ministerio de Justicia.
Plazas convocadas
MINISTERIO DE DEFENSA
-Técnico Superior en Higiene Bucodental o equivalente: 2 PLAZAS
-Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o equivalente: 1 PLAZA

MINISTERIO EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
- Técnico en Atención a personas en situación de dependencia o equivalente 15 PLAZAS

MINISTERIO DE JUSTICIA
-Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o equivalente: 14 PLAZAS

A los únicos efectos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto, por lo que el plazo empieza a contar desde el 1 de septiembre de 2021.
Resolución Ministerio de Justicia
Bases Ministerio de Justicia
Resolución Ministerio de Educación
Bases Ministerio de Educación
Resolución Ministerio de Defensa
Bases Ministerio de Defensa

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Fecha06/08/21 - Autonómica - Nota de prensa

LA DECISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE CONTAR CON LOS TCE MUESTRA QUE NUESTRAS FUNCIONES DEBEN SER DE GRADO SUPERIOR

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como profesionales que integramos los equipos de enfermería, estamos capacitados para llevar a cabo la vacunación por Covid-19. Es evidente que esta función requiere de una formación específica por nuestra parte, tal y como la Dirección General de Profesionales de la Salud ha explicado. 

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años luchando para que nuestra formación sea de grado superior porque entre nuestras funciones se encuentra la realización de técnicas que se encuadran dentro de este grado formativo. Con este encuadramiento se regularizarían nuestras funciones y podríamos cubrir las necesidades que surjan en el ámbito de la enfermería sin ningún tipo de problema. La decisión de la Dirección General de Profesionales de la Salud de optar por nuestra categoría profesional para reforzar la vacunación por Covid es un ejemplo de como los responsables sanitarios son conscientes de que nuestra formación debe ser de grado superior. Ahora las presiones recibidas han hecho que se dé marcha atrás y expliquen que solo vacunaríamos en caso de que fuera necesario para el avance de la campaña de vacunación.
    “Estamos hartos de que se nos utilice: ahora por presiones no somos necesarios, pero si hacemos falta, tiran de nosotros. No es justo y por ello desde SAE pedimos que se regulen bien nuestras funciones y se reconozca nuestro grado superior. Nos merecemos este reconocimiento porque, teniendo en cuenta las necesidades sanitarias y de la población, es necesario un profesional de la formación profesional de grado superior que pueda optimizar el trabajo en cualquier circunstancia. Es intolerable que, sistemáticamente, existan profesionales que nos pongan la zancadilla en el momento en que damos un paso adelante en nuestro reconocimiento profesional y, automáticamente, existan gestores que escuchen estas protestas y den un paso atrás en lugar de defender su decisión que, por otra parte, está claramente argumentada y justifacada. La situación actual de pandemia no es el mejor escenario para poner trabas, al contrario, en la lucha contra la Covid-19 deberíamos sumar esfuerzos y hacer equipo para dotar de una asistencia ejemplar al usuario, con el único objetivo de acelerar la vacunación y conseguir la inmunidad de grupo lo antes posible. Esta era la intención de la Dirección de Profesionales de la Salud antes de recibir presiones y de que otros colectivos empezaran calificar de intrusismo profesional una medida que es la solución al problema que actualmente existe con la vacunación en Cataluña”, explica Tània Riera, secretaria autonómica de SAE.
 

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