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ISABEL LOZANO, SECRETARIA DE COMUNICACION DE SAE REIVINDICA LOS DERECHOS DE LOS TCE EN ONDA MADRID

TCE de toda España visibilizan su profesión en el Día Internacional de la Enfermería

SAE ANIMA A LOS TCE A REIVINDICAR EL GRADO SUPERIOR



Abierto el buzón de participación ciudadana por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para presentar propuestas a la Nueva Ley de Formación Profesional. Animamos a todos los Técnicos en Cuidados de Enfermería a reivindicar nuestro Grado Superior.

https://www.todofp.es/comunes/formulario-nueva-ley.html

¡¡Entre todos los conseguiremos!!

Noticias Destacadas


  • Fecha30/07/21 - Autonómica - Nota de prensa

    La alarmante falta de personal existente y la sobrecarga laboral complica el mantenimiento de la actividad asistencial

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado, una vez más, la situación de la Residencia DomusVI San Jordi ante la Inspección de Trabajo solicitando una solución a la alarmante situación de falta de personal y sobrecarga laboral de los profesionales del centro. 

         “La Residencia DomusVI San Jordi tiene un problema endémico de falta de personal que ocasiona trastornos de salud, tanto físicos como mentales, en todos los trabajadores del centro que están al límite de su capacidad tanto física como emocional, como de los propios residentes. Cuando una persona tiene que atender a 30 pacientes, todos ellos con mayor o menor grado de dependencia, es imposible que los tiempos de asistencia en sus necesidades sean los que deberían”, explica la secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Tània Riera.
        SAE ha denunciado en reiteradas ocasiones, desde mayo de 2018, tanto ante la Inspección de Trabajo como ante la Consejería de Bienestar Social, la terrible e insoportable carga de trabajo tanto para los DUE del centro como para las gerocultoras. “La falta de DUE provoca que algunas de sus funciones recaigan en las gerocultoras, aumentado, aún más, su sobrecarga  y teniendo que asumir funciones que, por titulación, no son de su competencia. Esto no sólo les ocasiona un gran estrés sino que son frecuentes los fallos,  lo cual incide directamente en la salud de los usuarios”, manifiesta Tània Riera.
        “Hemos comunicado en reiteradas ocasiones a los responsables de la empresa la necesidad de valorar la situación desde el Servicio de Prevención y los Delegados de Prevención y, en caso de estimar que puede comportar un riesgo hacia la salud de los trabajadores, poder adoptar las medidas necesarias para paliar los efectos que está acarreando esta situación en sus trabajadores. Sin embargo, es evidente que la empresa no tiene ninguna intención de solucionar estos graves problemas ya que ha suspendido tanto las dos últimas reuniones de prevención de riesgos laborales del Comité de Seguridad y Salud como la reunión extraordinaria pedida en junio por la Presidenta del Comité para abordar precisamente este tema. No se ha realizado correctamente el pertinente “Test de prevención de riesgos laborales”, requerido por la Inspección de Trabajo ante la denuncia presentada por SAE. Dicho test es de una importancia esencial, puesto que no solo ayuda a evaluar la situación laboral y anímica de los empleados del centro, sino que además permite descubrir de qué forma el personal está asistiendo a los pacientes y que aspectos serían mejorables”, continúa Tània Riera. 
        Una prueba inequívoca de la gravedad de la situación en este centro es el nivel de bajas por IT y los continuos movimientos de plantilla, muchas veces ocasionados por bajas voluntarias del propio personal que no se ve capaz de aguantar la presión de trabajar allí en esas condiciones laborales. Ninguna de estas ausencias se sustituye aumentando la presión del personal en activo y agravando aún más la insostenible situación. 
        Ante la falta de respuesta por parte de la empresa a nuestra reivindicación, se ha convocado al Comité para que adopte como Órgano colegiado la medida correspondiente, y una vez se apruebe, se solicite a la Inspección de Trabajo su implementación, ya que proteger la salud de los trabajadores es una premisa básica.

  • Fecha29/07/21 - Vizcaya - OPE

    IFAS OPE

    OPE DEL INSTITUTO FORAL DE ASISTENCIA SOCIAL

    DE CONFORMIDAD CON LA BASE SEXTA DE LAS GENERALES DE LAS CONVOCATORIA, NO SE HAN VALORADO LOS MÉRITOS DISTINTOS ALEGADOS EN LA INSTANCIA Y DEBIDAMENTE JUSTIFICADOS EN EL PLAZO.
    PLAZO RECURSO DE ALZADA: SE EXTENDERÁ, MUY SINGULARMENTE, PARA CON AQUELLAS PUNTUACIONES OTORGADAS EN LA FASE DEL CONCURSO, HASTA EL 30 DE AGOSTO DE 2021 EN REGISTRO GENERAL DEL IFAS (UGASKO 5BIS, 1ª PLANTA), SOLICITANDO CITA PREVIA EN EL TELÉFONO 94 608 27 18, O EN CUALQUIERA DE LOS LUGARES QUE DETERMINA EL ARTÍCULO 16.4 DE LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
    LA PRESENTACIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES SELECCIONADAS SE ANUNCIARÁ DURANTE EL MES DE SEPTIEMBRE.
    Resolución
    Libre PL2 Preceptivo
    Libre PL2 NO Preceptivo
    Promoción Interna PL2 Preceptivo
    Promoción Interna PL2 NO Precptivo
    Discapacidad PL2 Preceptivo
    Discapacidad PL2 NO Preceptivo
    Listado euskera Preceptivo
    Listado euskera NO Preceptivo
     

    Plazo de reclamación del examen de euskera: del 6 al 9 de julio.
    Se deberá enviar cumplimentado el documento "convocatorias unificadas, procedimiento para realizar las reclamaciones" al correo electrónico ifas.laneskaintza@bizkaia.eus
    Más información

    Cuarta prueba
    Lugar: LANDAKO GUNEA DE DURANGO (Landako etorbidea, 6)
    Fecha: 9 DE JUNIO DE 2021
    PL 1: 09:00 horas (Se recomienda llegar a las 8:45 horas).
    PL 2: 11:00 horas (Se recomienda llegar a las 10:45 horas)
    En caso de divergencia con la información del Anexo ll, la documentación acreditativa del perfil lingüístico deberá presentarse en las oficinas de IFAS C/ Ugaskobidea, 5 bis-1ª planta, solicitando cita previa en el 94 406 76 65. Deberán aportar original y copia para su compulsa de dicha convalidación ANTES de la celebración de la prueba de euskera.
    ÚNICAMENTE quienes acrediten un perfil lingüístico diferente al contenido en el Anexo ll deben presentar la documentación.
    Convocatoria
    Información para candidatos
    Listado admitidos
    Listado perfil lingüístico
     

    Publicados los resultados del tercer ejercicio de la oposición (prueba psicotécnica).
    Plazo de reclamaciones: hasta el 31 de mayo, inclusive y remitidas al IVAP.
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    Listado turno libre
    Listado promoción interna
    Listado turno discapacidad

    3ª PRUEBA – PSICOTÉCNICO 
    DÍA: 12 de mayo a las 11:30 horas en el pabellón nº 5 del Bilbao Exhibition Center (BEC), las puertas se abrirán a las 10:45 horas.
    La primera parte se valorará con un máximo de 1,60 puntos y dispondrán de 25 minutos para realizarla. Los errores se penalizarán con un tercio del valor de una respuesta correcta.
    La segunda parte se valorará con 6,40 puntos. En esta parte no hay respuestas correctas ni erróneas. Dispondrán de 45 minutos para contestarla.
    - Declaración responsable justificación desplazamiento 
    - Lea con atención la forma de contestar al ejercicio en la hoja de respuestas que adjuntamos.
    Resolución
    Instrucciones
    Declaración responsable

     

    Se informa de la posibilidad de aportar, de manera voluntaria, la documentación acreditativa de los méritos alegados en la instancia desde el 10 de mayo hasta el 4 de junio. 

    LUGAR DE PRESENTACIÓN: 
    •    OFICINAS DE IFAS EN  UGASKOBIDEA Nº 5 BIS, 1ª PLANTA.
    •    IMPRESCINDIBLE CITA PREVIA.

    A estos efectos, se llamará por teléfono en los próximos días a las personas que alegaron méritos en las instancias y se les citará para la que presenten de la documentación.

    Servicios prestados en otra Administración Pública se acreditará con el certificado original. 
    No se atenderá sin cita previa.
    Instrucciones tercer ejercicio
     

    PRUEBA PSICOTÉCNICA. TRIBUNAL CALIFICADOR DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 126 PLAZAS DE AUXILIAR SANITARIO (Acuerdo de la Junta de Gobierno del Ifas de fecha 12 de julio de 2018. BOB núm. 231, de 30 de noviembre de 2018).
    DÍA: 12 de mayo, miércoles, a las 11:30 horas en el pabellón 5 del Bilbao-Exhibition Center, BEC
    La prueba psicotécnica reviste carácter obligatorio, que no eliminatorio.
    Duración aproximada y máxima: 90 minutos
    Las puertas se abrirán a las 10:45 horas
     

    Tercera prueba suspensión del ejercicio psicotécnico. El Tribunal de selección ha acordado la suspensión debido a la situación actual y se retomará cuando lo permita la situación sanitaria.

    Recordamos que el Tribunal calificador del proceso selectivo, en sesión extraordinaria y urgente, acordó la suspensión de la prueba psicotécnica convocada para el próximo 11 de marzo en el BEC hasta nuevo aviso (tercer ejercicio).

    El Tribunal calificador del proceso selectivo, en sesión extraordinaria y urgente celebrada hoy, ha acordado la suspensión de la prueba psicotécnica convocada para el próximo 11 de marzo en el BEC hasa nuevo aviso (tercer ejercicio).
    Esta decisión está motivada por la aparición de casos positivos del dennominado "coronavirus"- COVID 19.
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    TERCER EJERCICIO.

    • 11 de marzo de 2020, miércoles, a las 11:30 horas en el Pabellón nº 2 del Bilbao Exhibition Center, BEC.

    • El ejercicio tendrá una duración aproximada y máxima de 90 minutos.

    • Este ejercicio consistirá en la realización de una única prueba de tipo test con arreglo a la siguiente estructura: 
    *Cuestionario de personalidad que representará el 80% de la   ponderación.
    *Cuestionario Aptitudinal por el 20% restante
    Esta prueba es de carácter obligatorio, quién no comparezca o no complete su realización será eliminado.

    Publicados los resultados correspondientes al segundo ejercicio en la página web de IFAS.
    Plazo de reclamaciones: hasta el 2 de diciembre inclusive.
    Más información (hay que identificarse con los datos que solicitan)

    Publicados los resultados correspondientes al primer ejercicio en la página web del IFAS.
    Hay que identificarse con los datos que solicitan.
    Plazo de reclamaciones: hasta el 4 de noviembre de 2019.
    Fecha del segundo examen de carácter práctico: 21 de noviembre, jueves, a las 12 horas en el Pabellón nº 3 del Bilbao Exhibition Center. BEC.
     

    Con fecha 18 de julio de 2019 se publica la Resolución de la Gerente del IFAS, de fecha 8 de julio de 2019, de aprobación de los listados definitivos de admisiones y exclusiones de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de 126 plazas de TCE (acuerdo de la Junta de Gobierno, de fecha 12 de julio de 2018).
    Primer ejercicio: el 19 de octubre de 2019, sábado, a las 11:30 horas, en el Pabellón 2 de Bilbao Exhibition Ceter (BEC) de Barakaldo, Ronda de Azkue, 1.
    Al examen deberán acudir provistos de DNI/NIE en vigor y bolígrafo, sin perjuicio de lo que al respecto se vaya anunciando en la web www.ifas.bizkaia.eus.
    Contra la presente resolución se podrá interponer un recurso potestativo de reposición ante la Gerente del IFAS, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de las listas (17 de julio de 2019) en el Boletín Oficial de Bizkaia. Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso formulado, los y las apsirantes afectados podrán realizar el examen, si bien éste no tendrá validez en el caso de ser desestimado el mencionado recurso.
    Resolución
     

    Con fecha 22 de marzo de 2019 se publica la Resolución de la Gerente del IFAS, de fecha 6 de marzo de 2019, de aprobación de los listados provisionales de admisiones y exclusiones de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de 126 plazas de TCE.
    Los listados de las personas que integran los denominados turnos de discapacidad comprenderán, únicamente, su número abrevidado del DNI. Idéntico tratamiento se predicará respecto de las relaciones ya existentes y/o plublicadas, sin que ello pueda suponer quiebra del principio de igualdad ni comprometer los derechos de las personas interesadas para con el expediente administrativo de su objeto.
    Plazo: hasta el 4 de abril. La documentación deberá presntarse en el Registro General del Instituto Foral.
    Resolución

    Con fecha 8 de enero se publica en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 12 de diciembre de 2018, de la Diputación Foral de Bizkaia, Instituto Foral de Asistencia Social, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

    En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 231, de 30 de noviembre de 2018, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: 126 plazas de Auxiliar Sanitario/a de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo C / Subgrupo C2 de titulación), a cubrir por el sistema de concurso-oposición y 2 plazas de Técnico/a Superior de la plantilla de personal laboral fijo (Grupo A / Subgrupo A1 de titulación) para el puesto de Director/a de Centro Asistencial.

    Concurso oposición: 126 plazas Auxiliar Sanitario
    Turno libre: 78
    Turno de personas con discapacidad: 5
    Promoción interna: 38
    Promoción interna para personas con discapacidad : 5

    Concurso oposición: Turno libre: 2 Director de Centro Asistencial

    El plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a partir de su publicación en el BOE.

    Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web del Instituto Foral de Asistencia Social (www.ifas.bizkaia.eus) y/o en su tablón de anuncios.

    Bases de la convocatoria
    Guía para la presentación de instancias
    Bibliografía de utilidad
    BOE

  • Fecha29/07/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

    OSAKIDETZA. CONCURSO TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE

    TCE. Resolución 327/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se anula parcialmente la Resolución 145/2021 del 26 de marzo.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
    Resolución 

    TÉCNICO EN FARMACIA. RESOLUCIÓN 328/2021, de 21 de junio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la corrección de errores de la Resolución 146/2021, de 26 de marzo, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril de 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
    Resolución
     

    TCE. Resolución 233/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente y se procede también a la corrección de errores de la Resolución 145/2021, del 26 de marzo.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
    Más información

    TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 236/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se anula parcialmente la Resolución 146/2021 del 26 de marzo de 2021.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
    Más información

    TÉCNICO DE FARMACIA. Resolución 146/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
    La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
    Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
    Más información 

    TCE. Resolución 145/2021 de la Directora de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de abril 2021 del concurso de traslados abierto y permanente.
    La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada para hacer posible la participación y no requerirá de la entrega de documentación alguna.
    Plazo hasta el 7 de mayo de 2021.
    Recurso de alzada: 1 mes a partir de la publicación en el BOPV.
    Más información 

    Publicado en el BOPV, con fecha 9 de marzo de 2021, las resoluciones 274/2021 y 275/2021, por la que se convoca concurso de traslados abierto y permanente en las categorías de AE/TCE y Auxiliar de Farmacia, del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios/as con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza. 
    El proceso general del concurso de traslados abierto y permanente se regirá, además de por las bases contenidas en el anexo del acuerdo del 27 de noviembre de 2019 del Consejo de Administración de Osakidetza, por lo regulado en el anexo de la resolución, en cumplimiento de la habilitación dispuesta en la disposición final 2ª del citado acuerdo.
    SOLICITUDES: En la web de Selección y Provisión, en el apartado del concurso de traslados abierto y permanente, disponible en la dirección: www.osakidetza.euskadi.eus 
    PLAZO: Abierto y permanente en cualquier momento, desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el BOPV.

    RECURSO DE ALZADA: Un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en BOPV.
    Resolución TCE
    Resolución TF
    Bases
     

  • Fecha29/07/21 - Autonómica - OPE

    OPE SERVICIO BALEAR DE SALUD (IBSATUT) PERSONAL ESTATUTARIO FIJO TCE

    Publicada hoy, 29 de julio, Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban la Convocatoria, las Bases, el Temario y el Baremo de Méritos, y se designa al Tribunal Calificador del Concurso-Oposición para cubrir 649 plazas vacantes de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Medio Sanitario/Técnica Media Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
    Turno Libre: 614 Plazas
    Promoción Interna.: 35 Plazas

    Anexo 1: Bases que rigen la convocatoria,  

    Anexo 2: Temario Fase Oposición,

    Anexo 3: Baremo de Méritos para la Fase De Concurso,

    Anexo 4: Designar el Tribunal Calificador de este Proceso Selectivo, .

    Las solicitudes de participación en este Proceso Selectivo deberán presentarse mediante el trámite electrónico, El acceso al enlace electrónico de la solicitud de admisión a este Proceso Selectivo estará disponible en el portal web www.ibsalut.es y en la sede electrónica del Gobierno de las Islas Baleares.
    Para la cumplimentación y presentación de la solicitud mediante el trámite electrónico, es necesario disponer de un certificado digital válido de persona física o mediante Clave PIN o Clave permanente. La presentación por estas vías permitirá: La inscripción y autenticación en línea del modelo oficial, Anexar documentos a la solicitud., el pago electrónico de las tasas, el registro electrónico de la solicitud, el justificante de presentación al Proceso Selectivo y el Acceso y consulta del Proceso Selectivo desde la Carpeta Ciudadana.
    La Tasa de los derechos de examen es de 14,42€ Turno Libre (código OPNN) y 7,21€ Turno de Promoción Interna (código OPNR). Aquellas con un Grado de Discapacidad igual o superior al 33 % están exentas.

    El plazo para presentar solicitudes: Un mes a contar desde el día siguiente de la publicación de la resolución en el BOIB.
    Si el último día es inhábil, el plazo se prorroga hasta el primer día hábil siguiente.

    Los aspirantes tienen que señalar en la solicitud el turno (Turno Libre, Turno Libre Discapacidad, Promoción Interna o Promoción Interna Discapacidad) al cual se presentan en el Proceso Selectivo. Asimismo también tienen que señalar en la solicitud la isla donde quieren hacer el examen (Mallorca, Menorca o Ibiza). 
    Convocatoria
    Guía para el proceso de inscripción

Últimas Noticias





Fecha26/10/17 - Valladolid - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO EN LA RESIDENCIA Y CENTRO DE ORPEA

Oferta de empleo en la Residencia y Centro de ORPEA de Valladolid.

Se necesitan Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería para la Residencia y Centro de ORPEA (Valladolid), que está concertada con la Gerencia Territorial de Servicios Sociales.
Las personas interesadas deben enviar su currículum vitae a la siguiente dirección:
Residencia y Centro de ORPEA Valladolid
A/A.: Judit Sardón Pastor
C/ Londres, 1- esq. Camino Viejo de Simancas
47008 Valladolid
O por correo electrónico a la dirección: direccion.valladolid@orpea.net

Fecha25/10/17 - Autonómica - Promoción interna

DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. TURNO DE ASCENSO

Dirección General de la Función Pública
Convocatoria turno de ascenso.

Con fecha 25 de octubre de 2017 se publica la Resolución de 18 de octubre de 2017 por la que se dispone la publicación de las relaciones definitivas de aprobados en el turno de ascenso.
Plazo para presentar recurso de reposición: 1 mes

Elección de destino:

2 de noviembre de 2017
Lugar: Escuela de Adminsitración Pública (salón de actos). Avda. de la Libertad, s/n de Mérida
10:00 horas: grupos II y III
11:30 horas: grupo V

3 de noviembre de 2017
Lugar: Escuela de Adminsitración Pública (salón de actos). Avda. de la Libertad, s/n de Mérida
10:00 horas: grupo IV, categorías Auxiliar de Enfermería y ATE Cuidador, entre otras.
12:00 horas: grupo IV: otras categorías.
Resolución


Con fecha 25 de julio de 2017 se publica la Resolución de 19 de julio de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en el turno de ascenso convocado por Orden de 15 de enero de 2016 para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Extremadura.

Los aspirantes que hayan aprobado en más de una categoría profesional y especialidad, deberán optar, mediante escrito dirigido a la Dirección General de la Función Pública, por una de ellas con antelación a la publicación de la relación definitiva de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura. En caso de no ejercer dicha opoción, se le asignará puesto de la categoría y especialidad de mayor grupo y complemento específico general de las aprobadas y, en su caso, se le asignará puesto de la categoría y/o especialidad según el orden en el que aparecen relacionadas éstas en el anexo II del V Convenio Colectivo, implicando la renuncia tácita en el resto.

Contra las relaciones provisionales de aprobados, que se hacen públicas mediante la presente resolución, los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Resolución
 

Fecha25/10/17 - Autonómica - OPE

CONCURSO OPOSICIÓN RESIDENCIA LLAR DE CALVIÁ

Convocatoria de selección de personal para la cobertura de dos plazas vacantes de la categoría de TCE a tiempo parcial.

Del resultado del proceso se creará la bolsa de trabajo para cubrir plazas vacantes, sustituir a personal que conforma la plantilla y que tiene que  reserva de plaza o cubrir de manera eventual necesidades de la empresa. 
Derechos de acceso al proceso selectivo: 14 €
Presentación de solicitudes: hasta el 3 de noviembre de 2017 de 9 a 14 horas.

Lugar de presentación: Registro general de la Llar de Calviá, en cualquier otro registro del ayuntamiento o en la forma que indica el art. 38.4 de la Ley 39/2015 de 2 de octubre.
Los aspirantes deberán acompañar los documentos, originales o fotocopias compulsadas, de los méritos a evaluar al concurso. Los méritos alegados y no justificados en la forma indicada no serán valorados.
Bases
Instancia
Autobaremo
Renuncia

 

Fecha24/10/17 - Autonómica - Formación

CURSOS DE EUSKERA 2017/2018 (febrero-junio 2018)

Instrucción nº 8/2017 de Osakidetza por la que se establece el procedimiento de selección para los cursos de euskera correspondientes al segundo cuatrimestr del año escolar 2017-2018.

Cursos en horario laboral. 
- Cursos intensivos de 5 horas
- Cursos en régimen de internado
- Cursos de 2 horas diarias
Plazo solicitud: del 23 de octubre al 3 de noviembre de 2017, ambos inclusive.

Cursos fuera del horario laboral.
- Cursos presenciales en euskaltegi (febrero-junio).
Plazo solicitud: del 23 de octubre al 11 de diciembre de 2017, ambos inclusive.
Resolución
Solicitud por internet

 

Fecha20/10/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

PRESENTACIÓ DE LA APP PARA LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN

Osakidetza nos ha informado de la puesta en marcha de la nueva APP para las listas de contratación.

El próximo 24 de octubre se pondrá en marcha esta nueva herramienta informática a través de la cual los profesionales eventuales podrán acceder a la información sobre contratación, ver el número que les corresponde en listas de contratación, posición en la que se encuentran en cada momento a la espera de oferta de contratato, etc...
Funcionamiento de la app

 

En la última reunión mantenida con la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, nos han informado sobre la puesta e marcha de la nueva APP para la contratación.

Se prevé que a lo largo del mes de octubre se pondrá en marcha esta nueva herramienta informática, que permitirá a los trabajadores eventuales acceder a la información sobre contratación, ver el número que les corresponde en las listas de contratación, la posicion en la que se encuentran en cada momento a la espera de la oferta de contrato, etc...
Funcionamiento de la app

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