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CESI-INSIDE.- Dolores Martínez analiza el impacto del coronavirus en España

EN MEMORIA DE LOS COMPAÑEROS SANITARIOS QUE NOS ESTÁN DEJANDO

Noticias Destacadas


  • Fecha10/08/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA / PROMOCIÓN PROFESIONAL SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Con fecha 8 de agosto de 2020 se publica la Resolución del Director Gerente del SMS por la que se aprueba la relación definitiva de encuadramiento en el nivel correspondiente a los aspirantes que han superado el proceso de evaluación apra el acceso y progresión de los niveles de carrera profesional del personal estatutario fijo perteneciente a las categorías de facultativo y diplomado sannitario, y de la promoción profesional de las categorías sanitarias de los subgrupos C1 y C2 y de las categorías sanitarias y no sanitarias de los grupos A, B, C, D y E, convocado por Resolución de 12 de marzo de 2019.
    Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud, en el plazo de un mes, a contar  a partir dle día siguiente al de su publicación.
    Resolución

     

    Resolución del Director Gerente del SMS. 
    Se rectifica la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento para el encuadramiento inicial nivel I de carrera profesional del personal estatutario fijo de las distintas categorías del personal facultativo sanitario, del personal diplomado sanitario, y de la promoción profesional del personal estatutario fijo de las distintas categorías estatutarias de carácter no sanitario de los subgrupos A1 y A2 de titulación, y de las categorías estatutarias sanitarias y no sanitarias de los grupos C1, C2 y E.
    Contra la presente Resolución, se podrá interponer recurso de alzada ante el Excmo. Sr. Consejero de Salud en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de su publicación en el BORM.
    Más información

  • Fecha10/08/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    H. GENERAL DE LA DEFENSA. BOLSA DE TRABAJO CELADOR

    Selección de personal estatutario para el año 2020.
    Fecha y hora: 10 de agosto de 2020 a las 9 horas.
    Lugar: sala de prensa (planta 1)

    Documentación a presentar:
    Convocatoria
    Proceso
    Requisitos
    Autobaremo
    Curriculum

  • Fecha10/08/20 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE LA SUBIDA SALARIAL REAL DEL 2% PARA LOS PROFESIONALES

    Tras finalizar el estado de alarma, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos señalado en numerosas ocasiones la necesidad de gratificar a los profesionales sanitarios con una dotación de personal adecuada, salarios dignos y recursos materiales apropiados y suficientes. Si bien se agradecen los reconocimientos y homenajes oficiales, hacer frente a esta pandemia requiere de compromisos serios e íntegros con la Sanidad y sus profesionales y no sólo de buenas palabras.

    Sin embargo, el anuncio realizado por el Govern en la última Mesa de Negociación de los Empleados Públicos -celebrada en agosto, un mes inhábil para la Administración-, ha puesto de manifiesto, una vez más, la falta de dignidad y responsabilidad de nuestros políticos al anunciar, sin ningún tipo de negociación previa, un recorte salarial a los funcionarios; de esta manera, se aplicará el 2% de subida en las retribuciones básicas, pero bajará en el mismo porcentaje los complementos autonómicos, dejando así sin efecto una subida real.
    A este nuevo varapalo económico a los profesionales sanitarios se suman la bajada de salario que sufrieron en la anterior crisis y que aún no han recuperado, la pérdida de la jornada de 35 horas, que sigue sin restablecerse, y el parón de los procesos de carrera profesional, ya que aún estamos pendientes de la sentencia de la denuncia que se interpuso en el anterior proceso y de que se abran nuevas convocatorias –pendientes 2018, 2019 y 2020- para reconocer económicamente a los profesionales el cumplimiento de objetivos e ítems, lo que conlleva una formación, a cargo del trabajador, para mantener unos conocimientos actualizados y conseguir esos objetivos de obligado cumplimiento. 
    Este desprecio por parte de los políticos contrasta con la responsabilidad de los profesionales, que no ha mermado en ningún momento, especialmente durante las últimas semanas en las que el estrés y el agotamiento generados por la saturación de las urgencias en Son Espases y Son Llátzer, o la ansiedad de ponerse y quitarse los EPIS para atender adecuadamente a todos los pacientes en las plantas Covid que no son exclusivas, han sido la tónica.
    “Una y otra vez somos los profesionales sanitarios quienes pagamos las crisis sanitarias: recibimos aplausos y homenajes, pero no reconocimientos reales. Siempre estamos en primera línea, pero siempre somos los primeros perjudicados, por ello desde SAE exigimos medidas efectivas que nos permitan frenar la pandemia y reconocimientos que nos dignifiquen como profesionales sin sentirnos indignados constantemente por los responsables políticos. Somos conscientes de la realidad social actual, pero no siempre se pueden solucionar los problemas a costa del salario de los funcionarios. Es una decisión injusta e inmerecida, por lo que esperamos que el Govern recapacite y cambie su decisión, ya que en Baleares, a diferencia de otras comunidades, aún no hemos recibido ningún tipo de gratificación, al contrario, nos quitan lo que nos corresponde. En caso contrario, tomaremos las medidas que consideremos oportunas”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
     

  • Fecha10/08/20 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE DENUNCIA LA FALTA DE TCE EN URGENCIAS Y QUE SALUD LABORAL NO REALICE PCR A LOS PROFESIONALES QUE HAN ESTADO EN CONTACTO CON POSITIVOS COVID

    La saturación que desde hace días existe en el servicio de urgencias del Hospital Universitario Son Llátzer, donde hoy hay 39 pacientes pendientes de ingreso, ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería a remitir varios escritos a la Directora de Enfermería del hospital solicitando un refuerzo –en los tres turnos- de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para la zona de críticos respiratorios, pues la actual plantilla -dos enfermeras y un TCE- es insuficiente para atender adecuadamente las ocho camas que conforman esta zona, obligando a los profesionales a tener que priorizar la atención entre quienes están en situación de mayor gravedad.

    “Esta falta de TCE se repite en varias unidades del hospital, como cuidados intensivos, traumatología, paritorios, cirugía, etc., y desde SAE llevamos años denunciándolo y solicitando un aumento de plantilla para acabar con la sobrecarga laboral existente, sin embargo la Dirección de Enfermería hace caso omiso a nuestra reivindicación y, mientras se incrementa el número de enfermeras, las plantillas de TCE continúan igual que hace años, a pesar del innegable aumento del número de pacientes. El trabajo del equipo de enfermería –enfermera y TCE-, como estamos demostrando diariamente, es fundamental para conseguir la excelencia en los cuidados del paciente, sin embargo mientras uno de los colectivos que lo conforma ha visto cumplidas sus expectativas, los TCE continuamos con los mismos profesionales que hace años, lo que es indignante, pues los TCE atendemos a un número de pacientes superior que el asignado a los enfermeros. Esperamos que esta situación, justificada por varios informes de evaluación de riesgos, se resuelva lo antes posible, pues los profesionales TCE están al límite”, explica María Bustamante, responsable de SAE en el sector Mitjorn.
    Por otro lado, desde SAE queremos denunciar la pésima gestión que la Dirección del Hospital está llevando a cabo con el control de la Covid entre los profesionales sanitarios. Durante una semana, salud laboral se ha negado a realizar la prueba a una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería  que estuvo trabajando de manera estrecha durante un turno de siete horas con una enfermera que dio positivo un par de días después. 
    “Hasta que nuestra compañera, además paciente de riesgo, no empezó a tener los primeros síntomas, desde salud laboral no le realizaron la PCR, que resultó ser positiva, solo le indicaron que no era necesario que realizara comunicado de riesgos y que tampoco tenía que hacer aislamiento, que bastaba con tomarse la temperatura un par de veces al día. Nuestra compañera TCE cambió varios turnos para evitar ir a trabajar y poder permanecer en su casa sin poner en riesgo a pacientes y compañeros. Esta responsabilidad individual es un ejemplo de compromiso y sensatez, algo de lo que no pueden presumir ni la Dirección del hospital ni los responsables de salud laboral. La pandemia la debemos frenar entre todos y la responsabilidad de salud laboral es cuidar de los profesionales para que éstos puedan realizar su trabajo. Esperamos que este tipo de situaciones no vuelvan a repetirse y que a todos los profesionales que comuniquen una situación de contacto con un positivo se les realice las pruebas pertinentes, evitando así posibles contagios”, concluye María Bustamante.
     

Últimas Noticias





Fecha29/07/20 - Murcia - Concurso de Traslados

SMS. CONCURSO DE TRASLADOS. T. E. EN RADIOTERAPIA

Con fecha 29 de julio de 2020 se publica la relación definitiva de aspirantes con su puntuación que obtienen destino, como consecuencia de su participación en el referido convurso de méritos tanto por el turno ordinario como por el de resultas. Anexo I.
Plazo de reclamación: recurso de alzada un mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 6 de julio de 2020 se publica la relación provisional de aspirantes, con su puntuación, que obtienen destino como consecuencia de su participación en el referido concurso de méritos tanto por el turno ordinario como por el de resultas.
Reclamaciones: plazo de quince días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Borm (6 de julio de 2020). 
Resolución
 

Con fecha 22 de junio de 2020 se aprueba la lista definitiva de admitidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Radioterapia del SMS.
Contra la presente resolución se podrá formular recurso de alzada ante el Consejero de Salud en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el BORM.
Resolución

Con fecha 6 de marzo de 2020 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la lista provisional de admitidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Radioterapia del Servicio Murciano de Salud, convocado por Resolución de 16 de enero de 2020 (BORM núm. 15 de 20 de enero), sin que ningún aspirante haya sido excluido y se designa la Comisión de Selección encargada de la evaluación de los méritos alegados por los interesados.
PLAZO PARA PRESENTAR RECLAMACIONES Y SUBSANAR LOS DEFECTOS: DIEZ DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
Resolución

Con fecha 20 de enero de 2020 se convoca un concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnicos Especialistas en Radioterapia.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación.
•    Área I/H.C.U. “Virgen de la Arrixaca”:  2 plazas.
•    Área II/complejo hospitalario universitario de Cartagena: 5 plazas.
Convocatoria

 

Fecha29/07/20 - Córdoba - Nota de prensa

EL HOSPITAL REINA SOFÍA NO CUBRE LAS VACACIONES DE VERANO DE LOS TCE EN LAS UNIDADES DE CARDIOLOGÍA

La plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de las dos unidades de cardiología con que cuenta el Hospital Universitario Reina Sofía se ha reducido a la mitad durante el mes de julio por las vacaciones y, si la Dirección del centro no adopta ninguna medida, ocurrirá lo mismo en agosto.  

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ya hemos comunicado la situación de sobrecarga laboral a la que están sometidos los profesionales a la subdirección, obteniendo como respuesta que estas sustituciones no se han contemplado en el Plan de Vacaciones y que, por lo tanto, ya no se pueden cubrir los puestos. De esta manera, de una plantilla de 22 profesionales TCE, únicamente 11 están trabajando en la unidad para atender a 32 pacientes ingresados.

“Es evidente que la ratio no se cumple y que hay que buscar una solución. Entendemos que el dinero del Plan de Vacaciones proviene de servicios centrales y ya se ha empleado para cubrir las vacaciones de los profesionales de otros servicios, pero también entendemos que si existe un problema por falta de personal en una unidad, éste debe ser resuelto por la Dirección del hospital, ya que es la responsable de su gestión. Por ello, exigimos que, bien por acumulación de tareas o por sobrecarga laboral, la Dirección lleve a cabo las contrataciones necesarias para garantizar la salud laboral de los profesionales y el bienestar asistencial de los pacientes. Si la falta de previsión por su parte a la hora de cubrir las vacaciones del personal les obliga a coger el dinero de los propios recursos del hospital, deberá ser así, pero no podemos tolerar ni el estrés ni la ansiedad que genera la sobrecarga laboral a los profesionales por una cuestión económica”, explica Juan Antonio Moreno, secretario de Acción Sindical de SAE en Córdoba.
 

Fecha28/07/20 - Burgos - OPE

OFERTA DE EMPLEO DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS

RESIDENCIA DE ADULTOS ASISTIDOS: 1 plaza de TCE.
Horario: turnos de mañana, tarde y noche
Jornada: 7:30 horas/día
Duranción: del 1 de agosto al 31 de agosto de 2020.

RESIDENCIA DE ANCIANOS DE FUENTES BLANCAS: 2 TCE
Horario: turnos de mañana y tarde
Jornada: 3,45 horas/día
Duración: del 1 de agosto al 30 de septiembre de 2020

Contactar con Rocío, Héctor o Maribel, del departamento de personal: 947 258 643

Fecha28/07/20 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL GÓMEZ ULLA

¡¡¡CONSEGUIDO!!!

USAE CONSIGUE EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN A TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TRAS SOLICITARLO POR ESCRITO DIRIGIDO A RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL GÓMEZ ULLA.

¡¡¡USAE, SIEMPRE AVANZANDO!!!

Fecha27/07/20 - Autonómica - OPE

OPE INGESA. PERSONAL ESTATUTARIO FIJO. TCE

Proceso Oferta Pública de Empleo de INGESA para TCE.

MODIFICACIÓN calificaciones definitivas fase concurso y calificaciones finales proceso selectivo.
Resolución del tribunal calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE del Ingesa convocadas por resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de 7 de marzo de 2019 (BOE nº 63, de 14 de marzo de 2019 por la que se rectifica la de 16 de julio por la que se publica la relación de las calificaciones definitivas obtenidas en la fase de concurso y las calificaciones finales dle proceso selectivo.
Resolución

En la página del INGESA se ha publicado, con fecha 23 de julio de 2020, la resolución del Tribunal Calificador para las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCAE del Ingesa, la relación de las calificaciones finales del proceso selectivo.

Contra el presente acto los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes contado a partir del día siguiente de la publicación de la resolución.
Resolución

EN LA PÁGINA DEL INGESA SE HA PUBLICADO RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORIA DE TCE DEL INGESA CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA DE 07 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 63, DE 14 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES DE MÉRITOS EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.

PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (18 de junio de 2020)
Listado

Resolución de la Dirección Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en relación con el ejercicio de la fase de oposición celebrado el día 28 de septiembre de 2019, este Tribunal ha acordado:

1. Anular, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma, las
preguntas que a continuación se detallan y sustituirlas, en consecuencia, por las correspondientes preguntas de reserva:

PREGUNTAS ANULADAS        PREGUNTAS DE RESERVA

PREGUNTA Nº 19                     PREGUNTA Nº 121
PREGUNTA Nº 26                     PREGUNTA Nº 122
PREGUNTA Nº 28                     PREGUNTA Nº 123

2. Modificar la respuesta publicada de la pregunta que a continuación se detalla, una vez estudiadas las impugnaciones planteadas en tiempo y forma.

PREGUNTA Nº     RESPUESTA PUBLICADA    RESPUESTA CORRECTA 

        72                                        C                                            B

3. Publicar, en aplicación de lo establecido en punto 1.4 del Anexo II de la convocatoria, las calificaciones de los aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición, por el turno libre y de discapacidad.

Se convoca a los aspirantes que han superado la fase de oposición, para que aporten la documentación acreditativa de los méritos alegados, con arreglo al baremo publicado como Anexo III de la convocatoria, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente relación (5 de diciembre de 2019)  en los lugares indicados en la Resolución de convocatoria conforme a lo dispuesto en la base 6.1 de la misma.
Resolución y listados
Nota 
Autobaremo
Enlace para la Autovaloración con cálculos automático https://www.smlsistemas.es/ingesa2019Brm/
 

Con fecha 1 de octubre de 2019 se publica la plantilla de respuestas del examen celebrado el 28 de septiembre de 2019.
Los aspirantes disponen de un plazo de tres días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación, para interponer las reclamaciones o impugnaciones contra las respuestas otorgadas por el Tribunal.
Listado

Con fecha 6 de agosto de 2019 se publica la Resolución de 23 de julio de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se publica la fecha, hora y lugar de celebración de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Fecha celebración examen: 28 de septiembre de 2019 a las 9:30 horas.
Lugares:
Ceuta: Instituto de Enseñanza Secundaria Siete Colinas, Avda. de África, s/n, cp 51001.
Melilla: Instituto de Enseñanza Secundaria Leopoldo Queipo, Plaza Primero de MAYO, 2, cp 52003.
En dichos centros estarán a disposición d elos interesados los listados e indicaciones de los locales en los que se celebrarán los exámenes de cada una de las categorías.
Resolución

Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 25 de julio de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias de INGESA convocados por resoluciones de fechas 7 y 25 de marzo de 2019.
Contra dicha resolución, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante INGESA en el plazo de 1 mes o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses.
Resolución
Listados
 

Con fecha 24 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 14 de mayo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de TCE, convocado por Resolución de 7 de marzo de 2019.
Plazo de subsanación: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Los escritos de subsanación, deberán ser dirigidos a la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos, calle Alcalá, n.º 56, 28014 Madrid.
Realización de exámenes
Los exámenes se celebrarán en las ciudades de Ceuta y Melilla, publicándose con una antelación mínima de veinte días hábiles, las fechas y horas de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición, así como los lugares concretos de examen en las dos ciudades
Si algún aspirante que ha presentado su solicitud en Ceuta o Melilla desea realizar el examen en la otra ciudad, dispondrá de diez días hábiles para comunicar su elección, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es. 
Los aspirantes admitidos para realizar el primer ejercicio de oposición que hayan presentado su solicitud en una localidad distinta de Ceuta y Melilla, dispondrán de diez días hábiles para comunicar cuál es su preferencia de ciudad para realizar el examen, cumplimentando el modelo que figura como anexo de esta resolución y enviándolo al siguiente buzón: loc.examen.ingesa@ingesa.mscbs.es.
Resolución
Listado

Con fecha 6 de mayo de 2019 se publica la resolución de 23 de abril de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se amplía el plazo para aprobar la relación de admitidos y excluidos y celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, convocados por Resoluciones de 7, 18 y 25 de marzo de 2019.
Se amplía hasta la mitad del inicialmente establecido el plazo previsto en la base 6.1 para dictar resolución declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Se amplía en dos meses el plazo previsto en la base 2.2 para celebrar el primer ejercicio de la fase de oposición de los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
Resolución
 

Con fecha 11 de abril de 2019 se publica la Corrección de errores de la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería.
Se trata de errores puntuales en referencia a anexos o bases modificando el número de referencia que se había puesto por el correcto.
No se hace referencia alguna a aumento del plazo de solicitudes, por lo que USAE ha presentado escrito a Ingesa solicitando la ampliación de plazo de presentación de solicitudes, tal y como sí se ha hecho con otras categorías en las que también se han corregido errores.

Resolución

Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 7 de marzo de 2019, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE para cubrir 54 plazas por el sistema de turno libre. También se publica el temario.
Este proceso constará de dos fases: Fase de oposicón y fase de concurso de mértios con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones.
Los impresos de solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se cumplimentarán a través de los formularios modelos oficiales que aparecen insertados en la página web del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social (www.mscbs.gob.es), del INGESA (www.ingesa.mscbs.gob.es) y en el portal del ciudadano (www.administracion.gob.es).
Presentación de solicitudes: las solicitudes se dirigirán a la Dirección del Instituo Nacional de Gestión Sanitaria y podrán presentarse en los siguientes lugares: En la sede de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, calle Alcalá, n.º 56, 28071 Madrid, en las Direcciones Territoriales del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de las Ciudades de Ceuta y Melilla, en las Gerencias de Atención Sanitaria de dichas Ciudades y del Centro Nacional de Dosimetría en Valencia o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  Si la solicitud se presenta, haciendo uso del procedimiento administrativo, en las Oficinas de Correos, deberá ofrecerse en sobre abierto para que el funcionario estampe el sello de fechas en el original y sus copias.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el BOE.
Resolución 

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