Más de un centenar de profesionales han formalizado su inscripción a este encuentro formativo durante el cual se presentarán las ponencias de los técnicos sanitarios centradas en la atención prestada en diferentes unidades y servicios, pero todas ellas con el objetivo recogido en el título sobre el que se articula el programa La importancia de un trabajo bien hecho. Excelencia en los cuidados. Dispensación de medicamentos y atención farmacológica.

Es fundamental dar a conocer el trabajo diario de todos los Técnicos Sanitarios, así como la importancia de la formación continua y la necesidad de prestar los cuidados desde la excelencia para la obtención óptima de los resultados.

El acto de inauguración que se llevará a cabo a las 8:45 contará con la participación de Lander Hijona Muruamendiaraz, Director Médico de la OSI Araba e Isabel Galán Villa, Patrono de FAE, entidad organizadora de este encuentro.

Tanto para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, como para la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería, la formación continuada de los profesionales sanitarios es la piedra angular de su avance profesional y jornadas como la que se celebrará en Vitoria-Gasteiz es una de las alternativas formativas que facilitan a los Técnicos Sanitarios la actualización de sus conocimientos.

    Las organizaciones sindicales presentes en la comisión de movilidad del hospital han vetado la presencia de FTPS en esta comisión por no tener representación en la Mesa Sectorial de Sanidad en Andalucía. Esta decisión la adoptaron a pesar de que hemos sido la segunda fuerza más votada en Linares en el último proceso electoral y de que la Administración no se ha opuesto en ningún momento a nuestra participación en esta negociación. 

    Ante esta censura, FTPS presentó demanda alegando que el artículo 10.3.1º de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, atribuye a los delegados sindicales el derecho de acceder a la misma información y documentación puesta a disposición de los miembros del Comité de Empresa: “Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del Comité de Empresa, tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los Comités de Empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, así como los siguientes derechos a salvo de lo que se pudiera establecer por convenio colectivo: 1.º Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa, estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda.  2.º Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, con voz pero sin voto. 3.º Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos.”

 “Desde FTPS hemos interpuesto esta acción judicial porque es indignante que los representantes de los trabajadores veten nuestra presencia en una comisión que afecta a todos los profesionales del hospital, a los que también representamos. Ponernos zancadillas en lugar de unirnos para conseguir los mejores acuerdos laborales dificulta la labor sindical y, por lo tanto, resta eficacia a nuestro trabajo”, manifiesta el delegado de SAE en el Hospital San Agustín, Juan Ramón Ledesma.

SAE lleva más de diez años reclamando que se reconozca este derecho del tiempo de permanencia necesario que media entre los turnos de entrada y de salida para tramitar la información relativa a los pacientes ingresados. Por lo que esta reducción en siete horas es un insulto para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, profesionales sanitarios que, como el resto de categorías, debe mantener una comunicación apropiada con sus compañeros para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible.

De hecho, y a instancias de SAE, el Procurador del Común dirigió en 2014 a la Consejería de Sanidad una Resolución por la que le comunicaba que “se deben adoptar las medidas necesarias para delimitar esta continuidad asistencial a los Técnicos en Cuidados de Enfermería”. Y ello después de años de insistencia en la Mesa Sectorial que, incluso, llegó a formar una mesa técnica para que los TCE vieran reconocida esta reivindicación. 

“Sin embargo, ahora, aunque nos han reconocido este derecho, no lo han hecho con el número de horas adecuado, especialmente si tenemos en cuenta que también se lo han otorgado al personal celador, que no tiene que realizar esta transmisión de información al no ser profesionales sanitarios. Es evidente que existen organizaciones sindicales que buscan cualquier oportunidad para poner una zancadilla a los profesionales TCE. Así ha sido en el caso de CCOO que, cuando firmamos el acuerdo con la Gerencia en febrero, lo recurrió en los Juzgados. El rancio clasismo de unos y el egocentrismo sindical de otros pueden ser los motivos de tan inadmisible atropello al derecho laboral de los TCE”, explica Inmaculada García, responsable de SAECYL en Castilla y León.
 

En el acto inaugural han participado Santiago Camba Bouzas Xerente. EOXI de Ourense; Josefa Rodríguez Araujo, Directora de procesos de Enfermería; Ana María Gómez Gómez; Subdirectora de procesos de enfermería; Jorge Santurio Sánchez, Patrono de FAE. Todos ellos, han puesto en valor el trabajo en equipo y la importancia de los Técnicos de Enfermería en estos equipos como miembros fundamentales del equipo multidisciplinar.

Los asistentes asisten a un programa formativo que se articula en torno a El equipo multidisciplinar. Actuación del Técnico se centran en fomentar la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario, con el objetivo de mejorar la atención al paciente y garantizar una asistencia eficiente y de calidad. Para ello, se abordarán a lo largo de la jornada temas clave relacionados con la multidisciplinariedad en el ámbito hospitalario, como la importancia de trabajar en equipo, la colaboración entre departamentos y la atención integral al paciente.

Así, lo ha dejado igualmente patente Jorge Santurio, patrono de FAE quien en su discurso de inauguración ha insistido que “la colaboración y coordinación entre los diferentes profesionales de la salud en el entorno hospitalario son aspectos indiscutibles para preservar la salud del paciente y garantizar su bienestar” poniendo igualmente de manifiesto “la responsabilidad compartida que los Técnicos de Enfermería tenemos con el resto de integrantes del equipo, como los Técnicos de Farmacia, para dotar de calidad, eficiencia y seguridad la atención integral al paciente”.

    Desde SAE hemos exigido en múltiples ocasiones que se adopten las medidas necesarias para resolver los problemas que la falta de espacio y de profesionales está ocasionando en este servicio, que pasan por una sobrecarga laboral que pone en riesgo a los trabajadores, tiempos de espera de entre siete y once horas para atender a los pacientes y ambulancias que no pueden descargar a los usuarios por falta de recursos humanos y materiales.

    “La saturación que se está viviendo en este servicio, fundamental en la atención a los pacientes, es indignante y se aleja mucho de la calidad asistencial a la que tienen derecho los canarios. Desde SAE llevamos años exigiendo una evaluación de riesgos laborales para los profesionales y denunciando el estado en el que se encuentran las infraestructuras y las plantillas, pues es imposible poder ofrecer una atención adecuada a los ciudadanos si ni el servicio ni sus profesionales cuentan con los recursos necesarios. Por ello, continuaremos luchando y sumándonos a todas las actuaciones que se lleven a cabo para que la Administración, desde donde se presume de servicio de salud, tome las medidas necesarias para dotar de recursos el servicio de urgencias del Hospital Universitario de Canarias”, explica Paola Iosuf, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.