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SAE Castilla y León

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Prensa



Fecha11/05/21 - León - Nota de prensa

SAE CONSIGUE QUE LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DEL BIERZO DISEÑE UN PROTOCOLO PARA LA RECOGIDA DE RESIDUOS Y LIMPIEZA

Tras numerosos escritos y reuniones con la dirección del Hospital del Bierzo, finalmente el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) dejen de realizar funciones que no son propias del colectivo.

Tras la reunión mantenida recientemente con la Gerencia del centro hospitalario, finalmente se diseñará un protocolo consensuado para que sea el personal de la empresa de limpieza contratada por el hospital el responsable de la retirada de los residuos, tóxicos y no tóxicos. Así, según el protocolo, los residuos recogidos en los grupos I y II los retirarán las personas encargadas de la limpieza y los encuadrados en los grupos III y IV serán gestionados por profesionales especializados. 
El protocolo también recoge los pasos a seguir con los colchones antiescaras y arneses de grúa, que se trasladarán al servicio de lencería en bolsas individuales, o con la limpieza de sillas de ruedas, pies de gotero y demás enseres, que la llevará a cabo el servicio de limpieza, tal y como ya figuraba en el pliego de competencias.
“Aunque nos ha costado muchas reuniones y escritos, finalmente agradecemos a la dirección del Hospital del Bierzo que vuelva a la negociación y desarrolle un protocolo para que sea el personal cualificado para ello quien realice la gestión de los residuos y las tareas de limpieza y los TCE puedan dedicar así todo su tiempo a la atención asistencial del paciente, para la que sí están plenamente formados”, explica María Pilar Castro Velado, secretaria provincial de SAE. 
 

Fecha05/05/21 - León - Nota de prensa

SAE EMPRENDE ACCIONES LEGALES CONTRA EL HOSPITAL DEL BIERZO POR OBLIGAR A LOS TCE A REALIZAR FUNCIONES QUE NO LES SON PROPIAS Y POR LAS QUE SE ESTÁ PAGANDO A OTROS PROFESIONALES

Ni los escritos ni las reuniones con la dirección del Hospital del Bierzo han arrojado una respuesta satisfactoria a la reivindicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) dejen de realizar funciones que no son propias del colectivo.

La dirección del centro impone a los TCE llevar a cabo tareas de limpieza y la manipulación de bolsas de basura y contenedores de residuos tóxicos y no tóxicos. Estas funciones no están dentro de las competencias establecidas por la titulación de los TCE y, por lo tanto, se está vulnerando la legislación vigente, pero, además, suponen un riesgo para la salud e integridad física y mental de los profesionales. 
 
“El hospital tiene contratado a personal cualificado para llevar a cabo estas tareas de limpieza, por lo que obligar a los TCE a realizarlas refleja la mala gestión de la dirección del centro, que está infrautilizando los recursos humanos empleando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para realizar funciones que no tienen que ver con la atención al paciente, lo que merma el tiempo que estos profesionales tienen para llevar a cabo su trabajo asistencial. Por todo ello, SAE ha emprendido acciones legales con las que esperamos que la dirección del hospital deje de obligar a los TCE a realizar estas funciones”, explica María Pilar Castro Velado, secretaria provincial de SAE. 

Fecha05/05/21 - León - Nota de prensa

LA GERENCIA DEL HOSPITAL DE LEÓN IMPONE FUNCIONES A LOS TCE INCUMPLIENDO SENTENCIAS QUE DICTAN LO CONTRARIO

SAE ha interpuesto acciones legales al respecto

León 5 de mayo de 2021.- La Gerencia del Hospital de León pretende imponer a  los Técnicos en Cuidados de Enfermería la realización de funciones propias de los celadores como son, entre otras, el transporte de los sacos de ropa sucia por lo que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha emprendido acciones legales oportunas contra el Gerente del Hospital de León.

 

            La sentencia 1469/2016 del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León establece que el transporte del material biológico, como instrumental médico, pacientes, mobiliario, enseres, ropa de lencería corresponde al colectivo de celadores.

            “La existencia de esta sentencia debería ser suficiente para, ni siquiera, plantear una modificación en este sentido. Pero, es que además la actitud de esta gerencia es inaceptable, manifiesta la secretaria provincial de SAE, María Pilar Castro Velado, desde el primer momento  ya que recientemente se celebró una reunión entre la Gerencia, la Subdirección de Gestión y el Jefe de Personal subalterno (celadores) pero a la que no son convocados ni la Dirección de Enfermería ni la Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería”

            “Tras este encuentro la Gerencia y la Subdirección de Gestión firman un protocolo en el que se pretende, incumpliendo la citada sentencia, que los TCE desempeñen funciones que no les corresponden”.

           “Es inadmisible y un falta de respeto a un colectivo de profesionales del equipo de enfermería, de ahí que la presencia de la Dirección de Enfermería fuera inexcusable y que pretende imponer la realización de funciones que no le corresponden, ni profesional ni legalmente, pero también estaba ausente la Coordinadora de TCE”, finaliza la secretaria provincial de SAE que lamenta “tener que recurrir a la justicia para que se cumpla lo que ya ha solucionado con anterioridad”.

Fecha08/04/21 - Autonómica - Nota de prensa

SANIDAD FALTA A SU COMPROMISO CON LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA QUE SE CUESTIONAN SI FORMÓ PARTE DE UNA ESTRATEGIA POLÍTICA

Anulan la cita fijada para hoy con SAE       

8 de abril 2021- La Directora General de Profesionales, Mercedes Pérez de Miguel ha anulado la  reunión comprometida para el día de hoy en el encuentro que mantuvo con los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) al que asistió, igualmente, Mónica Pérez, Directora de Relaciones Laborales y mientras los delegados autonómicos se concentraban a las puertas de la Consejería de Sanidad en Valladolid en contra del acuerdo retributivo que se había pactado con los enfermeros y discriminaba a los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

            La propuesta de SAE era que se incluyera a los Técnicos en el acuerdo siendo éste el objeto principal de las concentraciones, de aquella reunión y de la que se fijó para el día de hoy. Aunque también es cierto que en la mantenida hace unos días se plantearon otras reivindicaciones igualmente fundamentales para el colectivo y a las que SAE no va a renunciar, sobre todo porque lleva tiempo reivindicándolas.

            En SAE consideramos, no obstante, que el calendario pactado fue una estrategia de entretenimiento  dado el convulso momento político que se vivía aquellos días en Castilla León y en el que tampoco interesaba tener a los profesionales concentrados a las puertas de una Consejería. Pese al compromiso adquirido, Mercedes Pérez de Miguel utilizó su disconformidad con los titulares aparecidos en la prensa al día siguiente para suspender la reunión de hoy negándose a reconocer que lo recogido en la prensa fue lo planteado en la reunión y que lo importante era el acuerdo retributivo.

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido su creencia en que finalmente se mantendría la cita considerando que Pérez de Miguel recapacitaría sobre el contenido de aquella reunión y la certeza de lo explicado en su momento, pero no “donde dije digo, digo Diego” difiriendo sus conclusiones  de las de SAE que solicitó la reunión para hablar de retribuciones y el resto de cuestiones surgieron con posterioridad. El eje central de esta reunión no fueron las otras reivindicaciones y la cita de hoy se fijó para iniciar conversaciones con el fin de enmendar la discriminación.

            Sanidad ha roto el compromiso adquirido con SAE, pero seguiremos insistiendo en la necesidad de que los acuerdos retributivos no sean abusivos ni discriminatorios y para ello hoy mismo se ha registrado un escrito al Gerente Regional de Salud de Castilla y León.

 

Fecha24/03/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIGUE QUE SE INICIE UN CALENDARIO DE NEGOCIACIÓN PARA UN ACUERDO QUE INCLUYA A TODOS LOS PROFESIONALES SANITARIOS

24 de marzo de 2021.- El 8 de abril se inicia un calendario para la negociación de un acuerdo retributivo que incluya al resto de Técnicos Sanitarios que resultaron agraviados y discriminados en el acuerdo que se firmó para las enfermeras.

 

            Éste ha sido el compromiso adquirido con los responsables autonómicos de SAE en la reunión mantenida con Mercedes Pérez de Miguel, Directora General de Profesionales y Mónica Pérez, Directora de Relaciones Laborales, mientras más de un centenar de delegados autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentraban a las puertas de la Consejería de Sanidad en Valladolid en contra del discriminatorio acuerdo que se ha firmado para las enfermeras y en el que se excluye al resto de Técnicos Sanitarios.

            La pandemia ha evidenciado la necesidad de trabajar en equipo para dar la mejor calidad asistencial. Todos los profesionales hemos tenido sobrecarga laboral, sobrecarga emocional, la pérdida de compañeros… Todos hemos estado enfundados en los Equipos de Protección Individual y ni los usuarios ni el resto de compañeros podía distinguir la categoría profesional de quién estaba bajo el traje. ¿Por qué ahora la Administración sí hace esas distinciones, cuando en el día a día no las ha habido?

            Los Técnicos Sanitarios cuidamos de los pacientes las 24 horas al día de los 365 días del año. Sin distinción. No es justo que las hagan ahora con nosotros.

            Además, SAE ha conseguido el compromiso de abordar, igualmente, otras reivindicaciones fundamentales para los profesionales  como son la continuidad asistencial, el registro efectivo y generalizado de nuestras funciones y aspectos pendientes sobre la figura del Coordinador ya implantado en todos los centros asistenciales de Sacyl.

 

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