En el transcurso de la misma, los responsables de SAE han trasladado los problemas que los profesionales tienen en este ámbito. Entre otras cuestiones se ha planteado los agravios entre las diferentes retribuciones entre profesionales iguales en función del ámbito en el que trabajan dentro de la Administración Pública de Navarra como  son los complementos de especial riesgo y de días especiales que los perciben en el Servicio Navarro de Salud SNS-O  y hace que haya agravios entre profesionales y que los que están en el ANADP en cuanto pueden se trasladan a otros ámbitos.

                Los responsables de SAE han explicado que esta movilidad afecta a la Atención Integral Centrada en la Personas que tienen que desarrollar, además de una carga añadida a estos profesionales. Por su parte, la Directora ha reconocido esta situación y nos ha trasladado que van a trabajar para que no haya estas diferencias que además se pueden agrandar más si no se tiene en cuenta a los trabajadores del ANADP para el Desarrollo de Carrera Profesional que se está negociando en el SNS-O y que desde SAE consideramos imprescindible que abarque a todos los sanitarios.

                Asimismo, ha puesto en valor la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y el desarrollo potencial que puede tener en este ámbito.

                “En relación a la situación del Centro de Día de la Residencia El Vergel tras el cierre provocado por la inundación en diciembre de 2021, la Directora Gerente nos ha confirmado que el Departamento de Derechos Sociales va a habilitar el Club de Jubilados para acoger este Centro de Día y que esperan poder sacar la licitación de obra en este año ya que está entre sus prioridades”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE al término de esta reunión, afirmando igualmente que “por nuestra parte seguiremos trabajando para que los compromisos adquiridos se lleven a cabo”.

            No vamos a ceder  en nuestro empeño y continuaremos con nuestras movilizaciones hasta que no haya una clara intención de reconocer a los Técnicos Sanitarios su titulación de formación profesional y el debido respeto a estos profesionales.

            “La formación, capacitación y funciones que tienen los Técnicos Sanitarios hay que  respetarla y, por tanto, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública se deben cumplir, con este propósito continuaremos visibilizando nuestra situación” afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería, convocante de estas concentraciones.

            “El inicio del año natural, igual que el del curso escolar, suele ser época de propósitos aunque en la mayoría de las ocasiones se repiten los de años anteriores. En esa situación nos encontramos los Técnicos en Cuidados de Enfermería y los Técnicos Sanitarios porque empezamos el año con el mismo propósito que los anteriores: conseguir el respeto a los derechos que nos corresponden”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

            La formación, capacitación y funciones que tienen los Técnicos Sanitarios hay que  respetarla y, por tanto, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública se deben cumplir.

            En pleno siglo XXI este gobierno sigue dejando  los empleos con requisito de Formación Profesional en precario, a la altura de trabajadores no titulados, con el mismo salario pero sin la misma responsabilidad.

            La Formación Profesional se defiende desde el reconocimiento a los estudios que se imparten y trasladándolo al mundo laboral, algo que solo en Navarra no se está haciendo. Las manos que cuidan a la sociedad navarra, están siendo maltratadas una y otra vez. Reconocer una profesión como la nuestra en una sociedad avanzada es símbolo de calidad  asistencial, pero no es algo que por el momento lo tenga en su agenda este Gobierno. Nos quieren hacer invisibles, ante una sociedad que demanda cada vez más cuidados

“Vamos a continuar con movilizaciones y acciones hasta que no haya una clara intención de modificar esta situación que sufrimos”, finaliza Begoña Ruiz.

         El Sindicato de Técnicos de Enfermería inició una campaña de firmas que ha secundado más del 80% de los trabajadores implicados reclamando que se ponga fin a este agravio comparativo y que SAE ha registrado esta mañana en la Consejería de derechos Sociales      

         Además se ha solicitado una reunión con la consejera para abordar en profundidad esta cuestión ya que es evidente que, de no extenderse este complemento, la Administración está permitiendo un agravio comparativo que perjudica gravemente a los trabajadores del ámbito de la ANADP.

         La Residencia El Vergel, Santo Domingo, Centro San José o Lur Gorri  permanecen abiertos todos los días del año, la actividad que se presta en estos centros es la misma que cualquier día y los señalados son días especiales para todos los trabajadores, por lo que la consideración y la retribución debería ser la misma para todos los trabajadores.

         Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE manifiesta que, además se trasladarán en esta reunión cuestiones igualmente fundamentales como son: la apertura del centro del Centro de Día Vergel, que permanece cerrado desde las inundaciones que se produjeron el 10 de diciembre de 2021, la incorporación de un complemento riesgo específico por peligrosidad, toxicidad y penosidad como hay en otros ámbitos de la administración; la reclasificación de nivel al personal Cuidador/gerontológico y  Cuidador/a, situación que se sufre desde el Acuerdo del 2018 e incluir el ámbito del ANADP la Carrera Profesional para sanitarios en el desarrollo que va a haber para el resto de sanitarios en SNS-O.

         “Confiamos en celebrar esta reunión a la mayor brevedad posible y sobre todo que se solucione la cuestión retributiva de los días especiales”, finaliza Begoña Ruiz.

Los concentrados han escenificado esta falta de respeto tirando a un contenedor de basura sus títulos de Formación Profesional. Han sido años de esfuerzo y dedicación que, ahora, no nos sirven para nada”, manifiesta secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

“Retomaremos las acciones que consideremos oportunas para conseguir no solo las mejoras laborales que merecemos sino recuperar la dignidad para las profesiones sanitarias en Navarra que sufrimos un agravio injustificado desde el año 2018”, ha declarado ante sus compañeros Begoña Ruiz.

“No vamos a cejar en el empeño hasta conseguirlo, de la misma manera que hemos conseguido otro de nuestros logros como es la propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no la tengan actualmente reconocido (Técnicos sanitarios, TCE...) y su implantación progresiva, según se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria. Así se recoge en la Disposición Adicional Vigésimo Cuarta Propuesta de marco normativo para regular la carrera profesional de todo el personal sanitario de la Ley de Presupuestos”. Finaliza Begoña Ruiz.