El Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra este acuerdo tras varios años reivindicando que se pusieran fin a la doble discriminación que venían padeciendo los Técnicos Sanitarios de Navarra. Por un lado, eran los únicos profesionales de la sanidad navarra que no tenían reconocido este derecho y Navarra la única comunidad autónoma con esta situación por lo que no podía mantenerse por más tiempo.

Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE recuerda que “nuestra reivindicación ha sido firme y constante. Contamos con el apoyo de instituciones como el Defensor del Pueblo quien consideró, hasta en dos ocasiones, que no se apreciaban razones de fondo que justificaran nuestra exclusión a en el sistema de carrera profesional”

 Recuerda igualmente que en junio de 2020 en el Parlamento de Navarra se sometió a debate y votación, que fue aprobada por unanimidad una moción que tenía precisamente por objeto instar al Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional en similares términos a los previstos para el restante personal sanitarios a todos los técnicos sanitarios.

Finalmente, se ha conseguido que más de 3.000 profesionales vean reconocido este derecho en el que se tienen en cuenta sus conocimientos y actualización de los mismos durante su vida profesional, la experiencia en el puesto, el cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios. En definitiva, los mismos criterios que se establecen para los niveles A y B que hace años tienen consolidada la carrera profesional.

Está previsto que a lo largo de este 2024 se pueda comenzar a aplicar la carrera profesional. 

“La apuesta por la Formación Profesional debe ser real y no solo una consigna política sin desarrollo posterior en medidas concretas”, consideran las responsables de SAE que “exigen que el encuadramiento de los profesionales se adecúe a los requisitos de titulación requeridos y acabar con las desigualdades que se están produciendo”.

El responsable del agravio que sufren los Técnicos Sanitarios es el proceso que se inició en el año 2018 y que culminó en 2020 por el que el Gobierno de Navarra promocionó directamente y sin exigencia alguna al celador y personal de servicios generales del nivel E en el que se encontraba, al nivel D, y ello en clara discriminación del personal  Técnico de Enfermería, Técnico de Farmacia (profesionales de Formación Profesional de Grado Medio) que siendo de una categoría y nivel superior al personal celador o de servicios generales están equiparados en el mismo nivel D y ello sin razón ni motivo objetivo alguno.

El agravio al que se está sometiendo a los profesionales titulados de grado medio en la Formación Profesional equiparándolo en mismo nivel y categoría profesional que al personal subalterno, sin correspondencia con su capacitación y funciones, y sin respetar por tanto los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, debe ser corregido y no perpetuar esta situación.

Es el momento de poner fin a esta lamentable situación y dadas las negociaciones para una nueva redacción del Estatuto Marco éste debe incluir el debido encuadramiento de los profesionales Técnicos Sanitarios. Es necesario un modelo de reclasificación profesional que recoja las demandas de SAE.

“La violencia es una lacra social y en los hospitales y centros de salud la situación es insostenible. Estar expuesto a una agresión, física o verbal, no forma parte de ninguno de los riesgos que ningún profesional de la sanidad debe considerar asumible. Infecciones, cortes, estrés… podríamos llegar pensar que estamos expuestos a ello. Pero nunca a una bofetada, empujón o insulto”, manifiesta Cristian Braza, vocal de organización y comunicación de SAE en Andalucía.

Los espacios de trabajo deben ser lugares seguros y desde SAE trabajamos para que así sea denunciando públicamente cada caso, además del apoyo que nuestros compañeros puedan recibir en distintos aspectos, y manifestando nuestra repulsa ante estas situaciones en las que se enmarca la concentración convocada para mañana.

Esta jornada se ha realizado con el fin de que los usuarios conozcan de primera mano la labor que desempeñan estos profesionales ya que son muy cercanos al paciente y son los que realizan una buena proporción de los cuidados que reciben cuando están ingresados en un hospital.

Así mismo han dado a conocer la labor que también desarrollan como educadores para la salud.

Esta iniciativa ha sido aplaudida por cerca de 150 usuarios que se han acercado a los profesionales agradeciendo los cuidados que les ofrecemos, lo que  sin lugar a dudas, nos ha llenado de satisfacción”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

      “Celebramos el 12 de mayo el Día de la Enfermería y a lo largo de la semana entregaremos a nuestros compañeros en los centros de trabajo unas pulseras azules que simbolizan el color de nuestros uniformes y de los cuidados que proporcionamos a los pacientes.  Queremos aprovechar esta semana para intensificar nuestra labor de concienciación tanto a las profesionales como a la ciudadanía de la importancia de nuestra profesión”, continúa la secretaria autonómica de SAE.

            Los Técnicos en Cuidados de Enfermería celebramos el 12 de mayo con el orgullo de formar parte de una gran profesión y sin abandonar nuestra reivindicación en torno a la importancia de los cuidados en la sociedad vamos a celebrarlo con una degustación de chocolate en la explanada del Centro de Consultas Príncipe de Viana el viernes día 10 de mayo de 11:30 a 12:30 horas a la que invitamos a todo aquel que quiera compartir con nosotros la celebración de este día.