Publicada en el BOR de fecha 1 de septiembre de 2025 la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Ayudante Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Las personas interesadas podrán formular reclamación en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados.
Más información
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica y Técnico/a Especialista de Laboratorio
Resolución 945/2021 de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se publican las calificaciones definitivas de la 1º convocatoria 2021 de las pruebas de acreditación de PPLL.
Recurso de alzada: Del 14 de agosto al 13 de septiembre de 2021, ambos inclusive ante el Consejo de Administración de Osakidetza.
Resolución
RESULTADOS GLOBALES PROVISIONALES. Resolución 311/2021 de la directora d RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales de las pruebas de acreditación de PPLL correspondientes a la 1ª convocatoria de 2021.
Plazo de reclamación: Del 18 al 27 de junio de 2021, ambos inclusive.
Enviar la hoja de reclamación a USUARIO.BUZONPERFILESLINGUISTICOS@osakidetza.eus. Recibirá una notificación de confirmación de registro de su reclamación.
Si no puede realizar la reclamación de este modo, tiene disponible el impreso en el Servicio de euskera de su OSI. Cumpliméntelo a mano, dele registro de entrada y preséntelo en el Servicio de Euskera.
• Procedimiento para solicitar la copia del examen escrito y la ficha de evaluación, y escuchar la grabación del examen oral.
Más información en la Intranet de Osakidetza.
Resolución 311.2021
Hoja de reclamación
Procedimiento solicitud y grabación oral
Resultados prueba escrita
Plazo de reclamación: del 18 al 24 de junio de 2021
PRUEBA ORAL: 3 y 4 de junio
• ARABA: Vitoria-Gasteiz, UNED, Pedro de Asua, 2
• BIZKAIA: Barakaldo, BEC, Ronda de Azcue, 1
• GIPUZKOA: Donostia, Palacio Miramar, Paseo Miraconcha, 38
Listado de personas convocadas al examen oral por territorios:
https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/perfiles-linguisticos/acreditacion-pl/Paginas/1convocat.aspx
*En esta convocatoria, solamente se realizará la prueba de expresión oral; en las misma se valorará también la prueba de comprensión oral. No se realizará una prueba específica para la comprensión oral.
Justificante de movilidad para acudir a la primera convocatoria. Si debido a las restricciones de movilidad, necesitas un justificante para acudir al examen escrito, lo puedes descargar de la aplicación AZTERNET.
Cómo descargar justificante en castellano
Cómo descargar justificante euskera
Permiso retribuido para acudir a la 1ª convocatoria.
Más información
PRUEBAS
PRUEBA ESCRITA: 24 de abril de 2021 en BEC de Barakaldo.
Instrucciones para el día del examen (IMPORTANTE)
Listado por personas convocadas:
- PL1
- PL2 turno 1
- PL2 turno 2
- PL3 turno 1
- PL3 turno 2
- PL4
Distribución por apellidos de las personas convocadas.
Turnos y pabellones
Plano del BEC y distribución de los espacios
Hoja de respuesta para la prueba de comprensión escrita.
PRUEBA ORAL
*En esta convocatoria, solamente se realizará la prueba de expresión oral; en la misma se valorará también la prueba de comprensión oral. No se realizará una prueba específica para la compresión oral.
Más información: https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/perfiles-linguisticos/acreditacion-pl/Paginas/1convocat.aspx
Publicado en la intranet de Osakidetza, con fecha 10 de marzo de 2021, la resolución 78/2021, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos para el personal empleado de Osakidetza.
LUGAR Y HORA DE REALIZACIÓN DE PRUEBAS: Se harán públicos a través de anuncios, en la intranet y en los tablones de anuncios de las organizaciones de servicios de Osakidetza.
RECURSO DE ALZADA: Del 11 de marzo al 10 de abril de 2021.
Resolución
RESOLUCIÓN 20/2021 de la Directora General de Osakidetza por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2021.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Del 10 al 24 de febrero, ambos inclusive.
La solicitud se deberá cumplimentar por vía electrónica en la siguiente dirección: https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/perfiles-linguisticos/acreditacion-pl/Paginas/1convocat.aspx
CALENDARIO PREVISTO
Plazo de inscripción: 10 al 24 de febrero, ambos inclusive
Prueba escrita: 24 de abril
Prueba oral: Tercera semana de junio
Calificaciones definitivas: julio
Resolución 20/2021
Resumen informativo
C. Valenciana, 26 de julio de 2021.- La Generalitat de la Comunidad Valenciana dicta leyes que después no tiene intención de aplicar como es el caso de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, publicada recientemente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y ya en vigor, y que supone que los Técnicos del Grado Superior de la Formación Profesional deben ser clasificados en el Grupo B y los Técnicos de Grado Medio, en el Subgrupo C1.
No obstante, parece que no tiene intención de llevar a cabo y aplicar esta ley en lo que atañe a la clasificación correcta de los Técnicos estatutarios de los Servicios de Salud ya que, a pesar de que la propia Ley de la Función Pública de la Comunidad Valenciana en su artículo 3.2 dice textualmente: “el personal estatutario que desempeñe su función en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud se regirá por lo dispuesto en su normativa específica (el Estatuto Marco) y subsidiariamente en aquellas materias no reguladas en dicha normativa, por la presente ley”, se da la circunstancia de que la clasificación que hizo el Estatuto Marco por grupos, de acuerdo a la titulación exigida para el acceso al puesto de trabajo, es la misma que hacía la Ley 30/84, derogada por la entrada en vigor del EBEP que en su artículo 76 clasifica a los Técnicos Superiores en el Grupo B y a los Técnicos de Grado Medio en el Subgrupo C1 .Asimismo, el Estatuto Marco en su artículo 5.2 ya dividía al personal de la Formación Profesional en Técnicos Superiores y Técnicos de Grado Medio, es decir, los clasifica de igual modo que el artículo 76 del EBEP y que la Ley de la Función Pública Valenciana en base a este artículo.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha contactado tanto con la Consejería de Sanidad como con Función Pública para que se aplique de inmediato lo dispuesto en esta Ley que, para los Técnicos de la Formación Profesional supone, sin lugar a dudas, un avance sustancial que llevan años reclamando. Si bien SAE ha recibido la resolución del director general de Función Pública reconociendo de manera automática “la inclusión del personal funcionario/laboral empleado público de la categoría profesional de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Subgrupo C1 y de los Técnicos Superiores en el Grupo B”.
Las leyes entran en vigor cuándo y cómo corresponde. La clasificación de los Técnicos de la Formación Profesional debe producirse de manera automática como dice esta Ley y la Administración no debe recurrir argumentos y trucos dialécticos para perpetuar esta situación por más tiempo.
Lo contrario es un despropósito y el Sindicato de Técnicos de Enfermería no va a permitir que la Consellería de Sanidad mantenga a los profesionales en un grupo que no les corresponde.
Desde SAE animamos a los Técnicos de la Formación Profesional a manifestar su oposición y no admitir esta enorme injusticia por más tiempo dada la falta de voluntad política para aplicar esta ley. Hay que mantener la misma celeridad cuando se trata de leyes que benefician a los profesionales que cuando estas leyes supone un deterioro de las condiciones o un recorte de los derechos.
USAE denuncia el trato vejatorio de un compañero a otro
Palma de Mallorca, 26 de julio 2021.- USAE ha puesto en conocimiento del Secretario General de Servicios de Salud de Baleares, Manuel Palomino Chacón, las vejaciones a las que un trabajador somete a otro compañero por su orientación sexual.
El responsable en Menorca del transporte programado pretende justificar este comportamiento como una “broma” cuando se realizan comentarios ofensivos y denigrantes hacia un compañero que está viviendo una situación discriminatoria, de acoso y derribo atentando contra su dignidad, sintiéndose intimidado y con miedo a que se produzca un encuentro en cualquiera de las bases de Menorca.
Los comentarios son degradantes, ofensivos, y en presencia de otros compañeros, lo que está afectando a su jornada y a su estado de ánimo.
El convenio colectivo del sector del transporte de enfermos y accidentados en ambulancia y de asistencia extrahospitalaria de las Illes Balears recoge la consideración de falta grave “la falta de respeto a la intimidad de los compañeros/as de trabajo y/o de los usuarios incluidos las ofensas verbales, físicas o de carácter sexual”.
Estos hechos se comunicaron a la empresa SSG- Baleares que restó gravedad al asunto probablemente sustentado en una relación de amistad entre el jefe de zona y el autor de estas ofensas.
Por todo lo arriba expuesto USAE ha remitido un escrito al Secretario General de Servicios de Salud de Baleares, Manuel Palomino Chacón comunicando los hechos y solicitando que el Servei de Salut tutele y medie en este tipo de actuaciones por la gravedad que conllevan. “No tienen cabida y debe ser erradicadas del sistema sanitario público del que, por otra parte, estos trabajadores formarán parte próximamente” manifiesta la secretaria autonómica de USAE, Dolores Moreno.
Resolución de 14 de julio de 2021, del Director del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se resuelven las reclamaciones presentadas contra los resultados provisionales de los exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos y se elevan a definitivos dichos resultados.
Recurso de alzada: Un mes a partir del día siguientes al de su publicación en el BOPV.
Resolución
Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos
EL PERSONAL QUE PRESTE SUS SERVICIOS DENTRO DEL ÁMBITO DEFINIDO EN EL ARTÍCULO 2, CUALQUIERA QUE SEA LA NATURALEZA FUNCIONARIAL, LABORAL, ESTATUTARIA O EVENTUAL DE SU VINCULACIÓN JURÍDICA Y LA DURACIÓN, PERMANENTE O TEMPORAL, DE SU RELACIÓN DE EMPLEO, ESTARÁ OBLIGADO A RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA COMUNIDAD DE MADRID PARA LOS TRÁMITES Y ACTUACIONES QUE REALICE CON ELLA POR RAZÓN DE SU CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO, EN LA FORMA Y TÉRMINOS PREVISTOS EN ESTE DECRETO Y EN LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS QUE SE DICTEN EN SU DESARROLLO.
ESTA OBLIGACIÓN SE EXTIENDE, ADEMÁS DE AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO, A QUIENES SE ENCUENTREN EN CUALQUIER OTRA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CASO DEL PERSONAL FUNCIONARIO O ESTATUTARIO, Y EN LOS SUPUESTOS DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DE EXCEDENCIA, RESPECTO DEL PERSONAL LABORAL.
Decreto
Este Decreto entrará en vigor en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (23/07/2021).