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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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12/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
Se van a remitir al BOA las resoluciones por las que se adjudican destinos definitivos de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de personal estatutario en las siguientes categorías, señalando la fecha de fecha a partir de la que pueden cesar en la plaza que están ocupando para incorporarse al nuevo destino:
CATEGORÍAS FECHA DE CESE EN LA PLAZA ACTUAL
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO 9/02/2026
TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR 9/02/2026
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico/a Superior de Medicina Nuclear.
Técnico/a Superior de Radioterapia.
El plazo para la presentación de reclamaciones al listado provisional comienza el día 16 de julio de 2025 y finaliza el día 29 de julio de 2025, ambos inclusive.
Más información -
12/12/25 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡SAE CONSIGUE!!
SAE Santiago luchó por los derechos de una afiliada que en 2020 contrajo una infección por covid, provocándole distintos padecimientos (covid persistente) que la limitan de forma importante.
Tras interponer una reclamación a través de nuestro departamento jurídico, conseguimos:Que el Tribunal Superior de Justicia de Galicia calificara la baja (Incapacidad Temporal) y sus consecuencias como una contingencia derivada de enfermedad profesional
En procedimiento posterior, que el Juzgado, concediese a nuestra afiliada una Incapacidad Permanente absoluta para cualquier profesión, derivada de enfermedad profesional, reconociendole el derecho a percibir una incapacidad del 100% de su base reguladora.
Una vez más, SAE CONSIGUE que se respeten los derechos de nuestro Colectivo
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12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
NUEVAS CATEGORÍAS ESTATUTARIAS
Técnico/a de Emergencias Sanitarias.
Técnico/a de Atención a personas en situación de dependencia.
Someter a información pública proyecto de Orden de creación de las categorías estatutarias en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, por el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón” -
12/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 10 de diciembre de 2025 APROBADO el nuevo PLAN de IGUALDAD del SAS
Establece 47 medidas concretas para garantizar igualdad real mujeres y hombres.
PREVÉ la CREACIÓN de:
1º Comisiones Operativas de Igualdad en cada centro sanitario,
2º Puesta en marcha del Sistema de Gestión de Igualdad (IgualSAS)
3º Aprobación de Planes Operativos descentralizados para adaptar la actuación a las necesidades específicas de cada hospital y distrito sanitario.
NOVEDADES PRÓXIMA CONVOCATORIA 2027
CONVOCATORIA. Aglutinará los Decretos OEP 2025 + OEP 2026.
Grupos C1 y C2 (TCAE, TF, TSS y Celador-Conductor): Fase de Oposición: 75 preguntas + 5 de reserva. Duración: 2 horas (120 minutos)
Grupo E (Celador): Fase de Oposición: 50 preguntas + 5 de reserva. Duración: 1,5 horas (90 minutos)
Personas con Discapacidad Intelectual: Fase de Oposición: 25 preguntas con 3 alternativas. Duración: 1,5 h (90 minutos)
Llamamientos a las 10:00 horas, para facilitar los desplazamientos. Independientemente de cuando comience la prueba
Últimas Noticias
11/01/19 - Murcia - OPE
OPE. CONVOCATORIA 2017
Proceso de OPE TCE del Servicio Murciano de Salud.
Con fecha 11 de enero de 2019 se publican los listados definitivos de aspirantes en las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario/opción Cuidados Auxiliares de Enfermería convocadas por la resolución de 2 de noviembre de 2017.
Listado de acceso libre y promoción interna que han superado la fase de oposición y la puntuación obtenida por estos.
El plazo de presentación de méritos es de 10 días hábiles (14 de enero al 25 de enero de 2019)
Turno libre
Listado de aprobados
Listado no aprobados
Promoción interna
Listado de aprobados
Listado de no aprobados
Con fecha 9 de octubre de 2018 e publica la resolución provisional del Tribunal designado para juzgar las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario/opción Cuidados Auxiliares de Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 2 de noviembre de 2017.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado turno libre superan ejercicio
Listado turno libre no superan ejercicio
Listado turno libre no presentados
Listado promoción interna superan ejercicio
Listado promoción interna no superan ejercicio
Listado promoción interna no presentados
Con fecha 11 de septiembre de 2018 se publica la Resolucón del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se incluye en la lista definitiva de admitidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir plazas de la categoría de TCE por el turno de acceso libre, a los candidados que debía realizar la prueba de conocimiento del castellano que han resultado "aptos".
Resolución
Listados
11/01/19 - León - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA INTRASERVICIO EN PONFERRADA
Convocatoria de movilidad interna intraservicio en el Hospital El Bierzo de Ponferrada (León)
Con fecha 8 de enero de 2019 se publica la convocatoria de movildad voluntaria intraservicio del Hospital El Bierzo para personal fijo y adjudicado por Movilidad Interna en la misma unidad.
Plazo de presentación de solicitidudes: 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
11/01/19 - Murcia - OPE
OPE SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Previsión de convocatoria
Se prevé que el próximo 14 de enero se publique la convocatoria de Técnicos Auxiliares Sanitarios, opción cuidados auxiliares de enfermería.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en el BORM.
10/01/19 - Barcelona - Reivindicaciones
ASAMBLEA INFORMATIVA
Se convoca a todos los trabajadores del centro DOMUS VI San Jordi a una asamblea informativa sobre las elecciones sindicales que se celebrarán próximamente:
Día: 14 de enero de 2019
Horario: de 13:00 a 15:30 horas
Lugar: Sala de al lado Centro de Día
Os esperamos a todos.
10/01/19 - Autonómica - Nota de prensa
LA ASESORÍA JURÍDICA DE SAE HACE VALER EL DERECHO DE DOS TRABAJADORAS A SER READMITIDAS O INDEMNIZADAS DEBIDAMENTE
Se declara improcedente el despido de dos cuidadoras gerontológicas de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas.
El Juzgado de lo Social nº3 de Pamplona en dos sentencias dictadas en sendos procesos judiciales ha declarado la improcedencia del despido de dos trabajadoras TCE que prestaban sus servicios en una de las residencias de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, dependiente del Gobierno de Navarra.
Durante varios años nuestras compañeras han encadenado diferentes prórrogas, dadas las necesidades de la residencia, del contrato inicial firmado en septiembre de 2010. Durante todo el tiempo de prestación de servicios las demandantes han realizado las mismas tareas propias de cuidadoras gerontológicas y en el mismo centro de trabajo, siéndole asignado al mismo tiempo las funciones o tareas del resto de personal con esa categoría, figurando en el cuadrante de actividad como unas empleadas más del centro en cuestión.
La Entidad demandada comunicó el cese del contrato a las trabajadoras quien con la colaboración y defensa jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) impugnó dichos ceses obteniendo estas sentencias favorables a su pretensión.
Las sentencias tras reconocer “que la contratación administrativa que vinculaba a nuestras compañeras con la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas encubre una relación laboral, de carácter indefinido, apreciando en la conducta del ente administrativo demandando “fraude de ley y abuso de derecho” ha declarado que los ceses en cuestión constituyen “un despido improcedente, siendo la relación que vincula a las partes litigantes una relación laboral indefinida no fija, y debo condenar y condeno a la entidad demandada a readmitir a las demandantes en iguales condiciones a las que regían con anterioridad”.
Además, se condena a la entidad demandada abonar a las actoras los salarios dejados de percibir y a los que legalmente tiene derecho y en caso de que no aceptar estas readmisiones se fija la cantidad con la que deben ser indemnizadas.
“Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción por este fallo que reconoce el derecho de los trabajadores por encima o de las veleidades e incluso falta de rigor de algunas entidades cuya rigurosidad a la hora de aplicar el Estatuto de los Trabajadores o la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social” afirma la secretaria autonómica de SAE en Navarra que recuerda asimismo “que la asesoría jurídica es un derecho con el que cuentan todos nuestros afiliados”.
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