Así, la Administración ha bloqueado plazas en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para integrar a Técnicos en Farmacia, así no abren nuevas plazas de Técnicos en Farmacia, sino que irán integrando a esta categoría profesional sobre las plazas de TCE. De esta manera, en este proceso de movilidad participarán trabajadoras que han cogido su plaza y que actualmente trabajan en el servicio de farmacia, pero no podrán consolidar su puesto a pesar de que han sido válidas en el mismo durante años. 

“Desde SAE hemos mantenido reuniones con las diferentes gerencias del SESCAM para abordar la movilidad interna y las plazas asociadas a este proceso, que permitirá a los profesionales optar a un cambio de servicio, por lo que nos sorprende e indigna que ahora se publique sin criterios adecuados que faciliten a los profesionales optar a los puestos a los que tienen derecho. Esta nueva movilidad supone un agravio comparativo entre trabajadores de distintas gerencias, lo que provoca malestar, confusión y desmoralización entre los profesionales”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

Publicado en DOCM el listado provisional de destinos del concurso de traslados abierto permanente para la provisión de plazas de personal estatutario fijo del SESCAM.

Contra la presente Resolución de adjudicación provisional de dicho concurso no cabe recurso alguno, al tratarse de un acto de trámite.

 

    La presencia de SAE fue fundamental para solucionar algunas irregularidades detectadas en algunos centros como los hospitales de Ciudad Real, Cuenca y Albacete asesorando a los compañeros en el libre ejercicio de su derecho a la huelga.  Se demuestra, una vez más, que la prioridad de SAE es garantizar los derechos de los profesionales y velar por el correcto desarrollo de las movilizaciones que se convocan. 

    “La presencia de los delegados de SAE es constante atendiendo a las necesidades, inquietudes y reivindicaciones de los profesionales no solo en actuaciones puntuales, como ha sido el caso”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Mª José Soria que insiste en que “seguiremos luchando como lo hemos hecho durante tantos años, con determinación y unidad, hasta alcanzar los objetos que el colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería merece”.
 

Actualización OEP 2025 y propuestas de mejora en bolsa.
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado la Oferta Pública de Empleo correspondiente a la OEP 2025, con un total de 1.580 plazas, de las cuales 220 corresponden a la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería (TCAE)

Desde SAE destacamos la importancia de este avance y, a su vez, trasladamos nuestras propuestas de mejora en materia de contratación y funcionamiento de las bolsas de trabajo:

SAE eleva y se aprueba la unificación de la bolsa específica de unidad de críticos, rea y uci.

Respecto al pacto de plazas de difícil cobertura, SAE mantiene su posición firme: las medidas y compensaciones deben aplicarse a todos los profesionales del SESCAM, independientemente de su categoría.

Proponemos integrar en todos los centros del SESCAM la figura del Técnico coordinador de TCAE para mejorar la organización, la coordinación y la calidad asistencial.

Estamos de acuerdo con la integración de nuevas categorías, pero discrepamos en la forma de plantearlas. Consideramos que el proceso debe realizarse de la manera más transparente y adecuada dando las mismas oportunidades a todos.

Respecto a la carrera profesional, el SESCAM entiende las reivindicaciones sindicales y está trabajando tanto jurídica como económicamente para poder reactivarla.
Listado provisional de traslados externos previsiblemente, 10 de diciembre.
Fechas OEP 2023/2024 serán publicadas el 09 de diciembre.

Se prorrogará el disfrute de días LD hasta el 31 de marzo de 2026
Elevamos adecuación y retribución en noches, festivos y nivel en la nómina
+ Información en tu sede sindical

En la reunión mantenida en el día de hoy, se ha llevado a cabo el estudio, valoración y presentación de las plazas correspondientes a la OPE 2025.

Desde SAE hemos solicitado la incorporación de un mayor número de plazas en determinadas categorías, especialmente en TCAE y Técnicos superiores, con el objetivo de ajustar la oferta a las necesidades reales de los centros sanitarios.

Asimismo, hemos vuelto a trasladar la importancia de poner en marcha de forma efectiva la figura del Coordinador de TCAE, una reivindicación histórica que consideramos esencial para mejorar la organización, calidad asistencial y reconocimiento al profesional colectivo.

El SESCAM continúa trabajando en un modelo de sistema más especializado, propuesta con la que mostramos nuestro acuerdo. Sin embargo, hemos insistido en que este avance debe reflejarse de manera real y tangible en las plantillas.

Respecto a las fechas de examen, aun no se han concretado, aunque se baraja la posibilidad de comenzar el proceso en el mes de febrero. A día de hoy, no existe confirmación de fechas especificas
SAE pide que la puesta en marcha de nuevas categorías sea sin eliminar a nadie, valorando a todas las categorías que hasta ahora han sido válidas para los servicios del SESCAM, por ello claridad en los procesos y mismas oportunidades.