Quince meses después del compromiso adquirido con los Técnicos Sanitarios a través de SAE por parte del Consejero de Salud Consejero de Salud de Navarra, Fernando Domínguez Cunchillos, y el Director de Profesionales, Ignacio Iriarte Aristu, este último ha comunicado a SAE que tal deuda no será retribuida.

Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE, no oculta su decepción ni su desconfianza hacia la Administración y considera que “han traicionado a los Técnicos Sanitarios. Después de múltiples reuniones y medidas de presión para defender nuestros derechos se comprometen a que finalmente sea así y ahora nos lo niegan”.

En septiembre de 2024 se aprobó la Ley Foral por el que se establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos, excluidos personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y personal diplomado sanitario, poniendo fin a una intensa lucha del Sindicato de Técnicos de Enfermería hasta conseguir materializar el derecho de más de 3.000 Técnicos Sanitarios al reconocimiento de su Carrera Profesional en igualdad de condiciones al resto de profesionales.

Semanas después el Consejero de Salud y el Director de Profesionales reconocieron la deuda generada que, ahora, se niegan a retribuir.

Begoña Ruiz confirma que “en SAE no vamos a desistir de nuestro objetivo en todos los ámbitos. Así, se está preparando toda la documentación jurídica para emprender las acciones legales que nuestros asesores jurídicos estimen más oportunas y se ha convocado una concentración para el día 4 de marzo en el Palacio de Navarra (C/Carlos III, nº 2) de 11:30 a 12:30, aunque no se descartan otras medidas de presión”.

La Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud SNS-O, nos ha informado que la deuda generada por la Carrera Profesional de los niveles C y D sanitarios no la van a retribuir, es decir, rompen el compromiso adquirido pisoteando los acuerdos alcanzados. Ante esta situación os convocamos a una MOVILIZACIÓN

DÍA: 4 de marzo 2026
LUGAR: Palacio de Navarra C/ Carlos III, 2 Pamplona
HORARIO: De 11:30 H a 12:30 H
Solicitadas horas de Asamblea para que puedas acudir

¡¡¡ANTE LA TRAICIÓN, MOVILIZACIÓN!!!
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TEAP

Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 20/02/2026 al 23/03/2026

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
 

17/02/26. AVISO
-Publicado el nombramiento
-Fecha de incorporación:
18 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

- Técnica/o en Cuidados de Enfermería
- Técnica/o en Emergencias Sanitarias

BOLETÍN Nº 34 - 17 de febrero de 2026
RESOLUCIÓN 5/2026, de 22 de enero, del Director General de Educación y Formación Profesional, por la que se convocan pruebas libres para la superación de módulos profesionales incluidos en títulos de Técnica-Técnico de Formación Profesional y su calendario de inscripción, para los cursos 2025-2026 y 2026-2027, en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
Plazo de presentación de solicitudes de inscripción: Del 23 al 27 de febrero de 2026
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/34/14

Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.

Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.

No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.

Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.

También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es