Se pone fin así a una intensa lucha que el Sindicato de Técnicos de Enfermería hasta conseguir que se materialice el derecho de los Técnicos Sanitarios al reconocimiento de su Carrera Profesional en igualdad de condiciones al resto de profesionales.

Tras años de intensas negociaciones y medidas de presión, tanto en las calles, donde los profesionales secundaron las concentraciones quincenales de SAE, como ante las instituciones, SAE celebra por fin la aprobación del Proyecto de ley foral por el que se establece el sistema de Carrera Profesional del personal sanitario de los niveles C y D.

SAE ha reivindicado durante años que se pusiera fin a la doble discriminación que venían padeciendo los Técnicos Sanitarios de Navarra. Por un lado, eran los únicos profesionales de la sanidad navarra que no tenían reconocido este derecho y Navarra la única comunidad autónoma con esta situación por lo que no podía mantenerse por más tiempo.

“Nuestra reivindicación ha sido firme y constante. Contamos con el apoyo de instituciones como el Defensor del Pueblo, quien consideró, hasta en dos ocasiones, que no se apreciaban razones de fondo que justificaran nuestra exclusión del sistema de Carrera Profesional”, afirma Begoña Ruiz Malagón, Secretaria Autonómica de SAE, que recuerda igualmente que “han sido muchas las actuaciones llevadas a cabo y uno de las más destacables fue en junio de 2020 en el Parlamento de Navarra se sometió a debate y votación, que fue aprobada por unanimidad, una moción que tenía precisamente por objeto instar al Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el restante personal sanitarios, a todos los Técnicos Sanitarios”.

Pese a ello, SAE ha debido continuar con sus medidas de presión hasta conseguir, finalmente, que más de 3.000 profesionales vean reconocido este derecho, en el que se tienen en cuenta sus conocimientos y actualización de los mismos durante su vida profesional, la experiencia en el puesto y el cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios. En definitiva, los mismos criterios que se establecen para los niveles A y B, que hace años tienen consolidada la Carrera Profesional.

La norma aprobada en clara y recoge en su exposición de motivos que la  implantación de carrera profesional para otros profesionales ha supuesto una indudable mejora cuantitativa y cualitativa de la atención sanitaria, a través del  desarrollo de aspectos fundamentales tales como la consideración de la formación continuada como indicador del esfuerzo individual en la mejora de la calidad técnico-asistencial, la apertura de cauces para una mayor y más efectiva participación de profesionales en la dirección y gestión de los servicios sanitarios, y la introducción de mecanismos de motivación e incentivación que posibiliten la adecuada orientación de esfuerzos y el reconocimiento de los resultados asistenciales obtenidos.

Con el objetivo de obtener una mejora de la atención sanitaria, se considera prioritaria la implicación y el desarrollo profesional del resto del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos autónomos.

“Está previsto que a lo largo de este 2024 se pueda comenzar a aplicar la Carrera. Eso sí, continuaremos nuestra lucha para este derecho se reconozca y sea de aplicación para los Técnicos Sanitarios de otros ámbitos como es la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP)”, manifiesta en torno a esta reivindicación la secretaria autonómica de SAE, que mantiene firme su lucha por conseguir el Nivel C para los TCE”, concluye Begoña Ruiz.

CONVOCATORIAS OPE TCAE Y CELADOR/A
Previsión de publicación de las convocatorias finales de septiembre de 2024

LEY CARRERA PROFESIONAL
El 19 de septiembre de 2024, se debatirá en el pleno del Parlamento, la Ley de Carrera Profesional para el personal sanitario de los niveles C y D
La previsión de abono del 50% de la cuantía será en la nómina de noviembre. (recordar que el encuadramiento inicial será de aplicación automática)

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL (PIT) en SNS-O e ISPLN
Se vuelve a abrir un breve periodo de negociación, en el que esperamos se tengan en cuenta las aportaciones con mejoras que hemos presentado.

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

AVISO Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
-El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE de 2024.
-Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad, no debe solicitar modificación.
https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion

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1/2/24

AVISO
Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal
-El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de FEBRERO de cada año
-Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad, no debe solicitar modificación.

https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion

Técnico Especialista en Laboratorio (T.E.L.). Concurso de Traslado. (OPE 2020 y acumuladas)

AVISO
- Publicada la adjudicación de plazas.
- Fecha de incorporación: el 1 de octubre de 2024

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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23/08

Publicada adjudicación de plazas
Fecha toma de posesión: 1 de octubre de 2024

Más información

AVISO
- Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 23 de agosto al 5 de septiembre

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