ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DE LA GERENCIA DE SALUD MENTAL TCAE

AVISO
-Fecha incorporación: 15 de abril de 2024
https://gcextsalud.navarra.es/

-Resultado de la elección de plazas. 

-Plazo alegaciones: 7 días hábiles

Más información

-    Declarado desierto el procedimiento de acoplamiento interno por concurso de méritos de la categoría TEAP.
Más información

TCAE
AVISO -Aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas
-Plazo elección de plazas: hasta el 19 de marzo de 2024
 

TCAE
 Aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas
- Plazo para formular reclamaciones: hasta el 29 de febrero de 2024
 

ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DE LA GERENCIA DE SALUD MENTAL

TCAE AVISO
Resolución 19E/2024, de 30 de enero

- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de La Gerencia de Salud Mental.

https://gcextsalud.navarra.es

- Podrá participar el personal fijo de plantilla de la Gerencia de Salud Mental con nombramiento para desempeñar el puesto de T.C.A.E., que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.

- Plazo de quince días naturales para presentar las solicitudes, finalizando ese plazo el 14 de febrero de 2024. y dichas solicitudes deberán presentarse a través del Registro General Electrónico. 

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Registro-General-Electronico
 

         “Un abandono que el próximo 27 de marzo cumplirá 2.000 días. Ese día se firmó un acuerdo por el que las trabajadoras y trabajadores con Formación Profesional en la administración pública de Navarra fueron agraviados al ser considerados como profesionales sin estudios y se iniciaron 2.000 días de abandono al colectivo, mayoritariamente femenino, por dedicarse de forma profesional a los cuidados. 2.000 días de dar la espalda a más de 3.000 profesionales de la Administración por ser titulados de la Formación Profesional”, ha recordado Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra.

“Sin duda son demasiados días y no hay excusas que puedan aliviar este olvido. Desde luego, nadie se plantea qué pasaría si los profesionales hicieran lo mismo y olvidaran para quien trabajan, a quien cuidan, a quien hacen las pruebas diagnósticas. No lo olvidamos, no solo porque somos profesionales, sino porque anteponemos los pacientes a nuestras condiciones laborales. ¿Pero y si se agota nuestra paciencia?” continúa Begoña Ruiz.

En 2.000 días han pasado muchas cosas: dos legislaturas sin ningún cambio ni mejora, una pandemia en la que los profesionales hemos estado en el centro de la atención sanitaria y socio sanitaria a la ciudadanía. Sin embargo, seguimos sin estar en la agenda de la Administración y la Consejería de Función Pública, haciendo gala de ese olvido, en 2.000 días no ha podido reunirse con nosotros.

“Estamos cansados de escuchar que entienden nuestra situación, pero no se tome ninguna medida para cambiarla. Ante este abandono solo nos queda preguntarnos si para ello tiene que ser necesaria una convocatoria de huelga durante la cual no haya cuidados, no haya pruebas diagnósticas, no prestemos nuestra atención… A lo mejor en ese momento, toman conciencia del valor que tenemos los Técnicos Sanitarios y la necesidad de que se cumplan nuestra demanda de reconocimiento”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.

Para que esto sea posible es fundamental que se destine una partida presupuestaria suficiente para el pago de carrera profesional para aquellos profesionales sanitarios que no la perciben.

La situación de desigualdad que sufren los Técnicos Sanitarios es intolerable y doblemente injusta ya que no solo son los últimos profesionales sanitarios a los que se les va a reconocer la carrera profesional no sólo de Navarra, también de todo el Estado.

Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE recuerda que “llevamos tiempo esperando una reunión con la Consejería de Función Pública que no han considerado la importancia de los Técnicos Sanitarios en el Sistema Navarro de Salud para reconocer la titulación, la formación y la responsabilidad de los profesionales”. Este agravio que va a cumplir ya 2000 días y que no es más que una muestra de abandono a estos colectivos por parte de la Administración Pública de Navarra.

“Estamos hartos de buenas palabras y que a puerta cerrada nos den la razón reconociendo que nuestra reivindicación es de justicia. Necesitamos que se haga realidad y se destine la partida presupuestaria que se daba asignar para aplicar esta medida”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.