Cuidador/a
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online:
Del 14 al 27 de septiembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

 

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2/08

AVISO
Especialista Apoyo Educativo
- Publicada contratación.
- Fecha de toma de posesión: el 01/09/2024

Cuidador
- Publicada contratación
- Fecha de toma de posesión: 02/09/2024

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

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16/7

AVISO
- Convocado sorteo de desempate entre personas aspirantes que no han resultado aprobadas sin plaza

- El sorteo se celebrará el día 17 de julio de 2024, a las 09:00 horas

Más información

 

AVISO
- Abierto el plazo de acreditación de otros niveles de euskera en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas del 3 al 16 de julio
 

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicadas las listas provisionales de personas aspirantes a la contratación temporal.
- Abierto el plazo para presentar alegaciones, subsanar errores y acreditar nivel de euskera C1:
del 2 al 15 de julio

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

 

 

 

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Cuidador/a

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo presentación documentación, sólo de forma online: Del 21 de junio al 4 de julio de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

 

AVISO
-Convocado el sorteo de desempate entre las personas aspirantes.
-Publicado el resultado de la elección de vacantes corregido.
-Publicada la propuesta de nombramiento o contratación corregida.
-Plazo presentación documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de junio de 2024
+ INFORMACIÓN

 

CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
Especialista Apoyo Educativo

AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento o contratación.
- Plazo presentación documentación, solo de forma online:  Del 14 al 27 de junio de 2024

Más información

 

AVISO Cuidador/a Gerontológico/a
BOLETÍN Nº 117 - 7 de junio de 2024

-    Publicado el nombramiento
-    Toma de posesión: 10 de junio de 2024

Más información

 

Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

AVISO
- Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
- Presentación, sólo vía online: del 25 de mayo al 7 de junio

 

ANADP CONCURSO-OPOSICIÓN 2022
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO

AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 27 de abril al 6 de mayo

Más información

 

AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas

Cuidador
Especialista de Apoyo Educativo

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

 

 

Cuidador/a Gerontológico/a AVISO

- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
 

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra

 

 

Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información

 

AVISO

- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso

- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero

Cuidador/a Gerontológico/a

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Cuidador

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es                 

Cuidador/a Gerontológico/a

Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.

Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
 

Se aprueba el texto de las convocatorias para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de vacantes de Técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) y Celador para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

Plazo de inscripción e incorporación de méritos: del 30/07/2024 a 13/08/2024

TCAE
Celador

Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería celebra este acuerdo tras varios años reivindicando que se pusieran fin a la doble discriminación que venían padeciendo los Técnicos Sanitarios de Navarra. Por un lado, eran los únicos profesionales de la sanidad navarra que no tenían reconocido este derecho y Navarra la única comunidad autónoma con esta situación por lo que no podía mantenerse por más tiempo.

Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE recuerda que “nuestra reivindicación ha sido firme y constante. Contamos con el apoyo de instituciones como el Defensor del Pueblo quien consideró, hasta en dos ocasiones, que no se apreciaban razones de fondo que justificaran nuestra exclusión a en el sistema de carrera profesional”

 Recuerda igualmente que en junio de 2020 en el Parlamento de Navarra se sometió a debate y votación, que fue aprobada por unanimidad una moción que tenía precisamente por objeto instar al Gobierno de la Comunidad Foral de Navarra a realizar las actuaciones necesarias para el reconocimiento de la carrera profesional en similares términos a los previstos para el restante personal sanitarios a todos los técnicos sanitarios.

Finalmente, se ha conseguido que más de 3.000 profesionales vean reconocido este derecho en el que se tienen en cuenta sus conocimientos y actualización de los mismos durante su vida profesional, la experiencia en el puesto, el cumplimiento de los objetivos de la organización en la cual prestan sus servicios. En definitiva, los mismos criterios que se establecen para los niveles A y B que hace años tienen consolidada la carrera profesional.

Está previsto que a lo largo de este 2024 se pueda comenzar a aplicar la carrera profesional. 

“La apuesta por la Formación Profesional debe ser real y no solo una consigna política sin desarrollo posterior en medidas concretas”, consideran las responsables de SAE que “exigen que el encuadramiento de los profesionales se adecúe a los requisitos de titulación requeridos y acabar con las desigualdades que se están produciendo”.

El responsable del agravio que sufren los Técnicos Sanitarios es el proceso que se inició en el año 2018 y que culminó en 2020 por el que el Gobierno de Navarra promocionó directamente y sin exigencia alguna al celador y personal de servicios generales del nivel E en el que se encontraba, al nivel D, y ello en clara discriminación del personal  Técnico de Enfermería, Técnico de Farmacia (profesionales de Formación Profesional de Grado Medio) que siendo de una categoría y nivel superior al personal celador o de servicios generales están equiparados en el mismo nivel D y ello sin razón ni motivo objetivo alguno.

El agravio al que se está sometiendo a los profesionales titulados de grado medio en la Formación Profesional equiparándolo en mismo nivel y categoría profesional que al personal subalterno, sin correspondencia con su capacitación y funciones, y sin respetar por tanto los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, debe ser corregido y no perpetuar esta situación.

Es el momento de poner fin a esta lamentable situación y dadas las negociaciones para una nueva redacción del Estatuto Marco éste debe incluir el debido encuadramiento de los profesionales Técnicos Sanitarios. Es necesario un modelo de reclasificación profesional que recoja las demandas de SAE.

 

“La violencia es una lacra social y en los hospitales y centros de salud la situación es insostenible. Estar expuesto a una agresión, física o verbal, no forma parte de ninguno de los riesgos que ningún profesional de la sanidad debe considerar asumible. Infecciones, cortes, estrés… podríamos llegar pensar que estamos expuestos a ello. Pero nunca a una bofetada, empujón o insulto”, manifiesta Cristian Braza, vocal de organización y comunicación de SAE en Andalucía.

Los espacios de trabajo deben ser lugares seguros y desde SAE trabajamos para que así sea denunciando públicamente cada caso, además del apoyo que nuestros compañeros puedan recibir en distintos aspectos, y manifestando nuestra repulsa ante estas situaciones en las que se enmarca la concentración convocada para mañana.