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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!

    EL RECONOCIMIENTO LABORAL A TRAVÉS DE LA CLASIFICACIÓN DEBE SER UNA REALIDAD ¡YA!

    14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común:  nuestra clasificación profesional.
    Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-. 
    Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
    “Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA

    ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026

    JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Personas Beneficiarias

    Personas Excluidas
     

     


    Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía

    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Más información

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

    APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM

    Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
    - Libre

    - Discapacidad

    - Promoción Interna

    - Promoción Interna – Discapacidad

    Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.

    Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.

    + Información en tu sede sindical

     


    23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
    Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
    Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

    + Información en tu sede sindical

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    OSI BILBAO - BASURTO
    LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026

    PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
    Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.

    Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
    MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos

    MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.

     

     


    30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

Últimas Noticias





Fecha03/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO MATERNO INFANTIL. CONVOCATORIA PROCESO SELECTIVO. LISTA EMPLEO SUPLETORIA. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO Y EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

PUBLICADAS HOY, 3 DE AGOSTO, RESOLUCIONES POR LAS QUE SE CONVOCAN PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO Y TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
SISTEMA SELECTIVO: CONCURSO, CONFORME AL BAREMO DE MÉRITOS APROBADO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA/S CATEGORÍA/S DE REFERENCIA DE ESTA CONVOCATORIA, 
LAS PERSONAS ASPIRANTES DEBERÁN CUMPLIMENTAR Y PRESENTAR POR VÍA TELEMÁTICA EL MODELO NORMALIZADO QUE INCLUYE UNA SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN Y UN HISTORIAL PROFESIONAL. 
EL ACCESO AL MODELO NORMALIZADO (SOLICITUD+ AUTOBAREMO) SE REALIZARÁ A TRAVÉS DE LA WEB OFICIAL DEL SCS O DIRECTAMENTE EN LA Sede electrónica DEL GOBIERNO DE CANARIAS  O A TRAVÉS DEL ENLACE:  https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
LAS PERSONAS ASPIRANTES DEBERÁN CUMPLIMENTAR EL HISTORIAL PROFESIONAL, A EFECTOS DE QUE REALICEN SU PROPUESTA DE BAREMACIÓN EN EL CONTEXTO DE LA CONVOCATORIA, INCLUYENDO LOS MÉRITOS QUE QUIERAN HACER VALER EN EL PRESENTE CONCURSO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES “RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CON EXPRESIÓN DEL MOTIVO DE EXCLUSIÓN”: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES LISTA PROVISIONAL SUPLETORIA”: 3 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN QUE APRUEBE ESTA RELACIÓN.    
Convocatoria T. Radiodiagnóstico
Convocatoria T. Anatomía Patológica

Fecha02/08/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2023

Al este calendario de fiestas habrá de sumarse los dos días festivos de carácter local que se establezcan para cada municipio a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente, que deberá ser remitido a la Dirección General de Trabajo en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Cantabria.

Calendario

Fecha02/08/22 - Autonómica - OPE

OPE RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA. PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO. TCE

Resolución de 1 de agosto de 2022, de la Subsecretaría de Defensa, por la que se aprueba la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al proceso selectivo para la selección de personal estatutario interino en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocadas por Resolución de la Subsecretaria de Defensa de 24 de junio de 2022.
Resolución y listados

Fecha01/08/22 - Avila - Reivindicaciones

SACYL. RECONOCIMIENTO DE DIFERENCIAS ECONÓMICAS EN EL PAGO DE TRIENIOS

GRACIAS A SAE, LA ADMINISTRACIÓN RECONOCE SIN NECESIDAD DE LLEGAR A JUICIO, LOS EFECTOS ECONÓMICOS DE LOS TRIENIOS RECONOCIDOS COMO PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN Y QUE AL PASAR A SACYL COMO TCAE ESTATUTARIA SE LOS ABONABAN ERRÓNEAMENTE, COMO PERSONAL ESTATUTARIO, SALIENDO PERJUDICADA ECONÓMICAMENTE.

Fijada ya fecha de juicio la Administración lo reconoce.

COBRADOS YA CON EFECTOS RETROACTIVOS
 

Fecha01/08/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Consejería de Salud. Modificación Plantilla Orgánica

Publicado en el BOPA de hoy, Acuerdo de 20 de julio de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

• Podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de este orden jurisdiccional del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.
Acuerdo

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