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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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RESOLVEMOS DUDAS DEL ESTATUTO MARCO
⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?
Noticias Destacadas
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13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
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13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD teruel
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALESResolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical -
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PLAZAS DE TIEMPO PARCIAL PROPUESTA DE SAE PARA MESA SECTORIAL DE SNS-O
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
04/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN. BAREMACIÓN SERVICIOS PRESTADOS
Resolución del Director-Gerente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, de fecha 25 de febrero de 2022, por el que se inicia el procedimiento de baremación de los servicios prestados por el personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
• EL PERSONAL ESTATUTARIO AFECTADO POR LA RESOLUCIÓN ES EL SIGUIENTE:
Interinos
Eventuales
• LOS CERTIFICADOS DE SERVICIOS PRESTADOS QUE DEBEN PRESENTARSE:
Tiempo trabajado en otros Centros del SERMAS en la misma categoría en cualquier régimen jurídico (estatutario, laboral o funcionario). En los casos en que se hayan aportado con anterioridad estos certificados para el reconocimiento de antigüedad, no deben presentarse.
El tiempo trabajado en este Hospital se baremará de oficio, por lo que no hay que aportar los certificados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE CERTIFICADOS: Desde el 2 de marzo hasta el 22 de marzo de 2022, ambos inclusive.
LUGAR DE PRESENTACIÓN: Registro del Hospital General Universitario "Gregario Marañón" (C/ Doctor Esquerdo 46, primera planta del Pabellón Administrativo de lunes a viernes de 8:30 a 14:30).
04/03/22 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE SANIDAD GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL). BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Publicado con fecha 4 de marzo de 2022, RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/ áreas/tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de Castilla y León.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
• Nuevos aspirantes: Anexo I.- Titulación, y nacionalidad distinta de la española y Méritos registrados en la aplicación hasta fecha de corte.
• Candidatos definitivos Anexo II.- nuevos méritos desde 30 de noviembre del 2018 a nueva fecha de corte
FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021
PLAZO: 10 días hábiles (18 de marzo de 2022)
Para facilitar la presentación de la documentación acreditativa de méritos, se deberá utilizar el modelo que figura como ANEXO III que está disponible en el Portal de Salud de CyL.
Más información
Resolución
04/03/22 - Autonómica - OPE
BOLSA DE EMPLEO. CELADOR
Publicado en BOCYL de 4 de marzo de 2022, RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2022, de la Dirección General de Profesionales, por la que se concede plazo para la presentación de la documentación acreditativa de requisitos y méritos, en su caso, correspondientes a la actualización de los méritos/áreas/ tipos de llamamientos de los integrantes de las listas actuales de candidatos definitivos y de las nuevas inscripciones registradas de la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Celador del Servicio de Salud de Castilla y León.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
• Nuevos aspirantes: Anexo I.- Titulación, y nacionalidad distinta de la española y Méritos registrados en la aplicación hasta fecha de corte.
• Candidatos definitivos Anexo II.- nuevos méritos desde 30 de noviembre del 2018 a nueva fecha de corte
FECHA DE CORTE: 30 de diciembre de 2021
PLAZO: 10 días hábiles (18 de marzo de 2022)
Para facilitar la presentación de la documentación acreditativa de méritos, se deberá utilizar el modelo que figura como ANEXO III que está disponible en el Portal de Salud de CyL.
Más información
Resolución
03/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA. T.E. RADIOTERAPIA
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos. Corte de Baremación 2020.
Tco. Esp. Radioterapia (TERt)
Publicación en la página web SAS: 3 de marzo de 2.022, a partir de las 15 h.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 4 al 17 de marzo de 2022
Publicado con fecha 10 de junio en la web del SAS el listado definitivo de personas candidatas.
Contratación con este listado a partir del 11 de junio de 2021.
Publicada el 26 de marzo de 2021 la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos. Corte baremación 2019.
Plazo para formular alegaciones: del 29 de marzo al 13 de abril de 2021
03/03/22 - Autonómica - Promoción interna
OPE (PROMOCIÓN INTERNA) TCE
RESOLUCIÓN, DE LA DGRRHH Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS POR EL TURNO PROMOCIÓN INTERNA PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE TMSCAE.
Plazo de presentación de reclamaciones del 4 al 17 de marzo (ambos inclusive).
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Resolución de 18 de junio de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convocan Pruebas Selectivas por el Turno de Promoción Interna para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en la categoría Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (28/06/2021).
Resolución
Informativo Acción Sindical
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