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#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

HUELGA INDEFINIDA ‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha23/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE. TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    OPE RELACIÓN DEFINTIVIA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud


    OPE RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     

     


    FECHA PREVISTA DE EXAMEN: 22/02/2026
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Navarra - OPE

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
    -Fecha de realización de la segunda prueba:
    25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
    Más información

    ______________________________

    30/12/2025

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
    - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
    Solo de forma online
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Albacete - Nota de prensa

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes. 

    Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.

    “La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
     

  • Fecha23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉC. SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL (Convocatoria 2026/03)

    Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:

    La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)

    Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.

    Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821

Últimas Noticias





Fecha04/02/22 - Salamanca - Reivindicaciones

¡¡¡ SAE SALAMANCA CONSIGUE !!!

TRAS ASISTIR A VARIAS REUNIONES SAE SALAMANCA CONSIGUE:

•    EL AUMENTO EN DOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA PARA LA UNIDAD DE CIRUGÍA.
•    CAMBIO DE LOS LANYARD DE TODOS LOS T.E CON EL CIERRE DE SEGURIDAD Y EL CAMBIO DE DENOMINACIÓN TRAS LA DENUNCIA QUE PUSO SAE EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y LA PETICIÓN A LA GERENCIA DE NUESTRO HOSPITAL.
•    CARROS DE COMIDAS, ESTAMOS EN CONTRA DE LAS ÓRDENES DADAS, “NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE” TAL Y COMO LO ESTAMOS DENUNCIANDO. OS SEGUIREMOS  INFORMANDO SOBRE ESTE TEMA. ¡¡¡ NO PARAREMOS HASTA CONSEGUIRLO !!!
•    ANTE LA APERTURA DEL NUEVO HOSPITAL Y EL AUMENTO DE LAS CARGAS ASISTENCIALES, SOLICITAMOS MÁS  PLANTILLA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.

ES IMPRESCINDIBLE QUE DE UNA VEZ POR TODAS AUMENTEN LAS PLANTILLAS DE TCE Y NUESTRAS FUNCIONES SE ADECUEN A LO QUE REALMENTE DEBEMOS HACER

¡¡¡ NO OS DEJÉIS MANIPULAR POR QUIENES SE ESCONDEN TRAS LAS REDES SOCIALES !!!
 

Fecha04/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones

COMPLEJO UNIVERSITARIO DE CANARIAS

¡¡¡ SAE TENERIFE RECLAMA QUE SE TENGA EN CUENTA LO QUE DICEN LOS JUECES!!


SAE TENERIFE PRESENTA ANTE LA DIRECCIÓN GERENCIA, CON COPIA AL SERVICIO DE PRL Y DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA,  ESCRITO  EN RELACIÓN A LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE EPIs “NO ES FUNCIÓN DE LOS TCE LLEVAR A CABO ESTA TAREA QUE TENEMOS ASIGNADA”
EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE PRL Y DE LA SÓLIDA DOCTRINA JUDICIAL, ES NECESARIO QUE CADA TRABAJADOR REALICE EL MANTENMIENTO DE SU PROPIO EPI

SOLICITAMOS QUE SE CUMPLA LA NORMATIVA DE PRL Y SE DÉ TRASLADO DE ESTA SOLICITUD AL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y SE INFORME EN LA PRÓXIMA REUNIÓN SOBRE LA RESOLUCIÓN DE LA MISMA.

Fecha03/02/22 - Autonómica - OPE

OPE DE ESTABILIZACIÓN SERVICIO RIOJANO DE SALUD. 2018. TCE

Proceso de OPE de Estabilización del Servicio Riojano de Salud.

Subsanado el error  en el anexo de la Resolución del 28 de enero de 2022. La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, sito en calle Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOR
El título de Personal Estatutario Fijo estará a disposición de la persona interesada en la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en Hospital San Pedro, calle Piqueras, 98, de Logroño, a partir de los treinta días siguientes a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Resolución
 

NOMBRAMIENTO, ADJUDICACIÓN PLAZAS Y TOMA DE POSESIÓN. Publicada hoy, 1 de febrero en el BOR, Resolución por la que se nombra Personal Estatutario Fijo y se asigna una plaza de la categoría de Técnico/a en Cuidados de Enfermería correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, sito en calle Piqueras, 98 (Hospital San Pedro), de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOR.
El título de Personal Estatutario Fijo estará a disposición de la persona interesada en la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, sita en Hospital San Pedro, calle Piqueras, 98, de Logroño, a partir de los treinta días siguientes a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
El destino adjudicado tendrá carácter definitivo.
Resolución
 

Con fecha 22 de enero de 2020 se publica la Resolución por la que se nombra Personal Estatutario Fijo y se asigna una plaza de la categoría de TCE correspondiente a la OPE para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Resolución

Con fecha 17 de enero de 2020 se publica la Resolución de 13 de enero de 2020, de la Dirección de RRHH de Gerencia del Servicio Riojano de Salud, complementaria a la Resolución de 29 de octubre de 2019, por la que se hizo pública la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo y las plazas vacantes ofertadas de la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería de la OPE.
Resolución

Con fecha 27 de diciembre de 2019 se publica la Resolución de 20 de diciembre de 2019, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, complementaria a la Resolución de 29 de octubre de 2019, por la que se hizo pública la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo y las plazas vacantes ofertadas de la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxilires de Enfermería de la OPE para la estabilización de empleo temporal de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Se publica la relación complementaria de personas que han superado el proceso selectivo, así como la relación de plazas vacantes que se ofertan.
La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como anexo III a esta resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de RRHH, sita en calle Bretón de los Herreros, 33, de Logroño y en la dirección de internet www.riojasalud.es en el apartado de recursos humanos.
La solicitud de destino deberá presentarse en la Dirección de Recursos Humanos, calle Bretón de los Herreros, 33, de Logroño; en los registros de las Oficinas de Atención al Ciudadano de la Comunidad Autónoma de La Rioja; en el Registro del Servicio Riojano de Salud, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja. (27 de diciembre de 2019).
Resolución

Con fecha 29 de noviembre de 2019 se publica la Resolución de 25 de noviembre de 2019, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, complementaria a la Resolución de 29 de octubre de 2019, por la que se hizo pública la relación definitiva de personas que superaron el proceso selectivo y las plazas vacantes ofertadas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Se hace pública la relación complementaria de personas que han superado el proceso selectivo y la relación de plazas vacantes que se ofertan. 
La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como Anexo III a esta Resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de Recursos Humanos, sita en calle Bretón de los Herreros, 33, de Logroño y en la dirección de Internet: (www.riojasalud.es), en el apartado de recursos humanos.
La solicitud de destino deberá presentarse en la Dirección de Recursos Humanos, calle Bretón de los Herreros, 33, de Logroño; en los registros de las Oficinas de Atención al Ciudadano de la Comunidad Autónoma de La Rioja; en el Registro del Servicio Riojano de Salud, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja. (29 de diciembre de 2019).
Resolución
 

Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica la Resolución de 20 de noviembre de 2019, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud y se asignan plazas de la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, correspondientes a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano de Salud, sito en calle Piqueras,98 (Hospital San Pedro) de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo. 
Resolución
 

Con fecha 30 de octubre de 2019 se publica la Resolución de 29 de octubre de 2019 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia de Servicio Riojano De Salud, por la que se hace pública la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, turno libre y turno de reserva de personas discapacitadas en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público para la Estabilización de empleo temporal del año 2018.
Se  publica la relación de plazas vacantes que se ofertan.
En el plazo de quince (15) días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de La Rioja de la presente Resolución, las personas que han superado el proceso selectivo deberán presentar en los mismos lugares citados en el apartado Tercero, punto 2 de esta Resolución, los documentos que se relacionan en la resolución.
Resolución

Publicada la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo de la categoría Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Listado

Publicado listado de aprobados de la fase de oposición de estabilización.
Plazo de 10 días hábiles para presentar modelo de autobaremo previsto en la base 1.4.2.1 de la citada convocatoria.
Resolución y listado
Autobaremo
Fórmula matemática

Publicada la plantilla provisional del ejercicio único.
Plazo de reclamaciones: 3 días hábiles

Examen
Plantilla

Con fecha 23 de abril se publica la distribución de opositores por aulas para aspirantes admitidos al examen del 27 de abril de 2019 a las 17 horas.
Lugar: Instituto de Educación Secundaria La Laboral, situado en la Avda. de La Rioja, 6 de Lardero (La Rioja).
Examen tipo test.
Distribución

Con fecha 22 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 15 de marzo de 2019, de la Dirección de RRHH de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre y de reserva de personas discapacitadas, de plazas vacantes de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud.
Resolución

Con fecha 4 de marzo de 2019 se publica en BOR la Resolución de 27 de febrero de 2019, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se adelanta al 27 de abril de 2019 la fecha de celebración del ejercicio prevista en el apartado sexto de la Resolución de 1 de febrero de 2019, relativa a la OPE de Estabilización en la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería.
La celebración del primer ejercicio tendrá lugar el día 27 de abril de 2019 a las 17 horas en el Instituto de Educación Secundaria "La Laboral", situado en la Avda. de La Rioja, 6 de Laredo.
Resolución

Con fecha 6 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 1 de febrero de 2019, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de Técnico/ a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, acceso libre y reserva de personas discapacitadas, de plazas vacantes de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Servicio Riojano de Salud
Plazo Reclamaciones: El plazo para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución
Fecha Primer Ejercicio: 28 de abril de 2019, a las 17 horas, en el Instituto de Educación Secundaria 'La Laboral', situado en la Avenida de La Rioja, número seis, de Lardero (La Rioja).
Resolución

Con fecha 10 de diciembre se publica la Resolución de 3 de diciembre de 2018, de la Dirección de Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal Estatutario fijo de la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Servicio Riojano de Salud, para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
79 plazas turno libre y 5 turno discapacidad.
Solicitud y abonos de las tasas: solicitud electrónica y abono de tasas en el plazo de UN MES a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución
 

Por unanimidad de todas las organizaciones presentes en Mesa Sectorial (USAE, FSES, CSIF, CCOO y STAR) se consensuan la bases que regularán los procesos selectivos de OPE de Estabilización.
- CRITERIO FASE DE OPOSICIÓN: Se tendrá en cuenta para pasar a la fase de concurso el 50% d ela nota más alta alcanzada (aciertos menos errores). Es decir, podría ser esta nota menos de 5, según la nota del mejor opositor.
- ERRORES: Cuatro errores anulan una correcta. Pasarían a la fase de concurso, sin límite todos los que cumpliesen ese criterio de aprobado.
- FASE DE CONCURSO: Tiempo trabajado máximo 15 años.
- TEMARIO: El temario será el mismo que en anteriores OPEs.
- BOLSA DE EMPLEO: Se desvincularía de estos procesos de estabilización la prioridad en la bolsa de empleo.

Publicadas instrucciones para la presentación telemática de solicitudes de acceso a pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes en el Servicio Riojano de Salud correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2017 y a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma  de La Rioja, correspondiente a personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
Instrucciones

Con fecha 11 de abril se publica en el BOR el Decreto 6/2018, de 5 de abril, por el que se aprueba la OPE para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondiente a personal docente no universitario y personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
TCE: 84 plazas (79 turno libre + 5 reserva discapacidad)
T.E.Laboratorio: 22 plazas (20 turno libre + 2 reserva discapacidad)
T.E. Radiodiagnóstico: 6 plazas (5 turno libre+ 1 reserva discapacidad)
Resolución

En la última Mesa Sectorial de Sanidad celebrada, la Administración ha avanzado el número de plazas previstas para algunas categorías y de la fecha de examen para el proceso de estabilización del Servicio Riojano de Salud.

TCE: 84 plazas. Fecha prevista de examen: 28 de abril de 2019
Enfermero: 89 plazas. Fecha prevista de examen: 12 de mayo de 2019
Celador: 60 plazas. Fecha prevista de examen 10 de marzo de 2019
Matrona: 3 plazas. Fecha prevista de examen el 3 de febrero de 2019
Fisioterapeuta: 7 plazas. Fecha prevista de examen el 17 de febrero de 2019.
Pediatra: 6 plazas. Fecha prevista de examen el 11 de noviembre de 2018.
Medicina de familia: 24 plazas. Fecha prevista de examen 25 de noviembre de 2018.
Los sindicatos solicitamos la continuación de esta mesa sectorial, cuya siguiente reunión se celebrará el 1 de febrero de 2018.

Fecha03/02/22 - Autonómica - Nota de prensa

LA INVESTIGACIÓN ES LA VÍA PARA AVANZAR

4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma un año más al Día Mundial contra el Cáncer, que se celebra mañana día 4, y al Día Internacional del Cáncer Infantil, que tendrá lugar el próximo día 15, abogando por la investigación como la única vía para conseguir que el cáncer se convierta en una enfermedad curable o cronificable.
“Cerrar la brecha en la atención” es el lema que la Unión para el Control Internacional del Cáncer ha lanzado para los próximos tres años, poniendo así el foco en el problema de desigualdad que existe en el acceso a la atención por el nivel de ingresos, la educación, la ubicación geográfica o la discriminación por género, origen étnico o edad, entre otros factores. Un problema que se ha agravado en todo el mundo por los retrasos en los diagnósticos y tratamientos que ha provocado la Covid-19. En el caso de España, en 2020 se dejaron entre un 10 y un 20% de casos sin diagnosticar, según el último informe Las cifras del cáncer en España 2022, presentado por la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). 
“El estudio, además, estima en 280.101 los nuevos casos de cáncer en España para 2022, una cifra que compara con la proyección de 2040, que eleva a 341.000 los nuevos tumores diagnosticados. Ante este incremento de nuevos casos, que se prevé a nivel mundial, se hace más necesario que nunca apostar por los diagnósticos tempranos y emprender campañas de prevención que animen a la ciudadanía a acudir al médico ante cualquier signo de alarma”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE. 
Pero esta brecha no solo la encontramos en el acceso a la atención. La investigación y tratamientos del cáncer infantil con respecto al de los adultos han sufrido también importantes desigualdades. 
“La aparición del cáncer en las edades de desarrollo precisa de trabajos de investigación específicos que mejoren las posibilidades de curación a través de tratamientos más efectivos y menos tóxicos que los empleados para abordar los tumores en la edad adulta. Por ello, desde SAE insistimos en la urgencia de incrementar la inversión en investigación para mejorar la prevención y tratamientos del cáncer infantil, que afecta anualmente a unos 1.100 menores de 14 años en nuestro país”, concluye Daniel Torres.
 

Fecha03/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSELLERÍA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA. RETRIBUCIONES TCAE 2022

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