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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario. -
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO 2º ADJUDICACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26). -
03/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO LISTA SUPLETORIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada el 2 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de la categoría Técnico/a En cuidados de Enfermería.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIONES: plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Más información -
03/09/26 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo
OSI URIBE. LISTAS ESPECÍFICAS DE TCAE: LISTADOS PROVISIONALES
Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para formar listas específicas de contratación de TCAE en la OSI Uribe, dirigidas a las personas que forman parte de las listas de contratación temporal de nombramientos inferiores a 6 meses.
PLAZOS DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar reclamaciones. Resolución 609/2026, de 1 de septiembre.
Una vez constituidas las listas específicas, permanecerán abiertas para que pueda incorporarse el personal de la lista general de nombramientos cortos que cumpla los requisitos y lo solicite, ocupando el lugar que le corresponda según el orden actualizado de dicha lista.
Más información
Últimas Noticias
21/11/22 - Zaragoza - Movilidad interna
HOSPITAL ROYO VILLANOVA. CONVOCATORIA 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA SECTOR ZARAGOZA I
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico
LISTAS PROVISIONALES 2ª FASE
SECTOR ZARAGOZA I
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería : Listado (RESOLUCIÓN)
- T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico : Listado (RESOLUCIÓN)
Plazo de reclamación hasta el 2 de diciembre de 2022.
Publicadas listas definitivas y puestos adjudicados.
Resolución
Publicados listados provisionales de TCE y T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico.
Plazo para preclamar: hasta el 29 de junio de 2022.
Resolución TCE
Listado TCE
Resolución T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.S. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 19 de mayo de 2022.
Convocatoria
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
21/11/22 - Zaragoza - Movilidad interna
HOSPITAL PROVINCIAL. CONVOCATORIA 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA SECTOR ZARAGOZA I
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
T.S. Radiodiagnóstico
LISTA PROVISIONAL 2ª FASE
SECTOR ZARAGOZA I
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
T.S. Radiodiagnóstico (DESIERTO)
Plazo de reclamación hasta el 2 de diciembre de 2022.
TCE. Publicada lista definitiva y puestos adjudicados.
Resolución
Listados
Plazo de presentación de solicitudes hasta el 19 de mayo de 2022.
Convocatoria
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
21/11/22 - Autonómica - OPE
OPE 2018,2019,2020,2021 TE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
Publicado: Cuadernillo de Examen y Plantilla Provisional de Respuestas
T.E. Dietética y Nutrición (TEDN) celebrado el 20/11/2022
T.Libre
P.Interna
• Plazo de Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. Se realizará de forma telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, hasta las 23:59:59 del miércoles 23 de noviembre de 2022.
Publicado:
Lugar, Fecha y Hora
T.E. Dietética y Nutrición
(T.Libre y P.Interna)
SAS – Campus Universitario Ramón y Cajal. Facultad de CC. Económicas y Empresariales
Puerta Izquierda y Derecha por Avda. de Ramón y Cajal, 1. 41018 (Sevilla).
Distribución por Centros y Aulas
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Examen: 20 de noviembre de 2022 a 9:00 h.
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Publicados:
Listados Definitivos de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )
• Personas Admitidas y Excluidas
• Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
EXAMEN en Sevilla.
LUGAR, FECHA Y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente en BOJA.
Publicados:
Listados Provisionales de T.E. Dietética y Nutrición TEDN, (T.Libre y P.Interna )
• Personas Admitidas y Excluidas
• Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 19 de septiembre al 7 de octubre de 2022
Publicada Convocatoria del Concurso-Oposición
T.E. Dietética y Nutrición
Turno libre: 11
Promocion Interna 7
Plazo de Presentación de Solicitudes:
Del 3 al 23 de junio de 2022
21/11/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
HOSPITAL CLINIC - Elecciones
¡¡¡ GRACIAS !!!
EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS LOS DÍAS 17 Y 18 DE NOVIEMBRE DE 2022, LOGRA SEIS MIEMBROS DE COMITÉ, TRIPLICANDO LOS RESULTADOS DE LAS ÚLTIMAS ELECCIONES Y REAFIRMANDO SU LIDERAZGO COMO EL SINDICATO REFERENTE DE LOS TCE EN EL HOSPITAL CLINIC
OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS/AS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS
SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS TCE Y DEL RESTO DE PROFESIONALES DEL CENTRO
21/11/22 - Autonómica - Nota de prensa
EL MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBE CONTAR CON UNA MAYOR PRESENCIA DE LOS TCE
SAE se suma a las concentraciones convocadas en Primaria
Murcia, 21 de noviembre de 2022.- La deficitaria situación de la Atención Primaria está afectando y perjudicando a todos los implicados tanto a los usuarios como a todos los profesionales sanitarios, ya que si no existen los efectivos precisos en los centros de salud y no hay tiempo para la atención, la calidad asistencial que se presta se ve claramente perjudicada.
Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a las protestas que se llevarán a cabo para exigir mejoras en la Atención Primaria.
El aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería, la optimización de los recursos humanos y la adecuada reorganización de los profesionales es una de las claves para mantener la sostenibilidad del sistema sanitario.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha trasladado en varias ocasiones sus propuestas ante el Gerente del Servicio Murciano de Salud, Francisco José Ponce, y otros responsables sanitarios, en las reuniones mantenidas en torno al modelo de Atención Primaria para el próximo periodo 2023-2027 en el que uno de los puntos fundamentales es, precisamente, la dotación de Recursos Humanos.
Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE recuerda que “llevamos tiempo trabajando para mejorar la atención en este nivel y SAE ha entregado en las reuniones anteriores toda la documentación relativa a nuestras funciones en la atención a pacientes crónicos, insistiendo en nuestra polivalencia dentro de los equipos”, manifiesta la secretaria autonómica, Elisa Romero.
De hecho, los responsables de la sanidad murciana han dado valor a esta polivalencia que se está teniendo en cuenta para la dotación de los equipos con un modelo en el que al incorporar las especialidades en enfermería, será necesario contar con profesionales que den continuidad, seguimiento y control al paciente crónico complejo. El Técnico en Cuidados de Enfermería tiene la formación adecuada para desarrollar estas funciones en Atención Primaria.
“Es evidente que para prestar una atención primaria de calidad y que sea sostenible para el sistema la premisa fundamental es la optimización de los recursos humanos. Y esto que debería ser básico en cualquier momento, se hace imprescindible en el contexto de crisis como el que se atraviesa”, finaliza Elisa Romero.
Informativo Acción Sindical
Campaña
