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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    INTERSINDICAL DE SALUD POR LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA

    INTERSINDICAL DE SALUD POR LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA

    SAE se ha unido a  SATSE, UGT, AFAPNA, LAB y ELA y han formado una intersindical de Salud para exigir reformas estructurales y mejoras salariales y laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.

    La negociación colectiva es la vía para mejorar las condiciones de todos los profesionales de Osasunbidea y los profesionales que pueden defender estas propuestas  y acudir a la concentración convocada el 16 de junio de 10:30 a 12:00 en la explanada de Príncipe de Viana

    Manifiesto

  • Fecha05/06/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TCE Y TES JUEGAN UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LOS EQUIPOS DE TRASPLANTE Y DONACIÓN DE ÓRGANOS

    LOS TCE Y TES JUEGAN UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LOS EQUIPOS DE TRASPLANTE Y DONACIÓN DE ÓRGANOS

    •    3 de junio, Día Nacional del Donante de Órganos y Tejidos
    •    6 de junio, Día Mundial de los Pacientes Trasplantados

    Según los últimos datos emitidos por el Ministerio de Sanidad, en 2025 España volvió a superar los 6.300 trasplantes (129 por millón de población –p.m.p.), y alcanzó una tasa de 51,9 donantes fallecidos por p.m.p., muy superior a la del resto de países, lo que nos mantiene como referente internacional en esta parcela asistencial.
        Buena parte de este éxito radica en los profesionales sanitarios, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar esta semana, en la que se conmemoran estas dos citas imprescindibles para la Organización Nacional de Trasplantes, para destacar el papel que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) juegan en los equipos multidisciplinares de trasplante y donación de órganos. 
    Los TES participan, junto al resto de profesionales del equipo de emergencias, en la activación del código donante, mientras que los TCE lo hacen tanto en el código donante como en el código trasplante, formando así parte de los equipos de profesionales que han hecho posible que el modelo de donación y trasplante español mantenga desde hace más de tres décadas su liderazgo a nivel mundial.
    “Por supuesto, este modelo referente no sería posible sin todas las piezas que componen su engranaje, siendo innegable la solidaridad de los ciudadanos y la gestión de la ONT. Sin embargo, según un reciente estudio sobre las actitudes de la población hacia la donación y el trasplante de órganos en España, aún existe una brecha entre la intención de donar y la toma de decisión, de manera que, aunque el 70% de los españoles muestra su buena disposición para registrar oficialmente su voluntad de donar, únicamente el 7,2% lo hace. Así, aunque las cifras de donación y trasplante continúan mejorando cada año, es importante seguir informando a la población y poner en marcha actuaciones que animen a las personas indecisas para mantener este crecimiento”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
     

  • Fecha04/06/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 T. Farmacia

    AVISO - Interpuesto RECURSO DE ALZADA frente a los resultados definitivos de la fase de oposición de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 21 plazas de técnico/a de farmacia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

    Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 TEHD

    Publicado el resultado provisional de la fase de concurso. - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional del 05/06/2026 al 11/06/2026

    - Consulta del baremo individual

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    28/04/26

    T.E.D

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025

     

    TEHD

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha04/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONTRATOS DE VERANO

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA 2ª REUNIÓN DE VERANO

    SE HAN OFERTADO 87 CONTRATOS
    PRIMER CONTRATO CON 40,809 PUNTOS
    ÚLTIMO CONTRATO CON 0 PUNTOS (1994)

     

     


    CONTRATOS DE VERANO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    REUNIÓN DE VERANO

    4 de junio a las 12:30 horas. Aula 2 de docencia.

    Personal del Sector II llamará de forma telefónica, para convocar a la reunión

Últimas Noticias





Fecha27/07/22 - Autonómica - Nota de prensa

SAE TRASLADA A LOS RESPONSABLES MINISTERIALES LAS DEMANDAS DE LOS TÉCNICOS

Actualización de funciones, C1 y avance de la profesión a pesar de las presiones de otros colectivos son las prioridades

Madrid, 27 de julio de 2022.- Dolores Martínez Márquez, secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y Cristóbal Arjona, secretario de acción sindical han mantenido esta mañana una reunión con Celia Gómez, directora de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y Juan Julián García Gómez, subdirector general de Cohesión y Alta Inspección del Sistema Nacional de Salud.

              En la misma, los responsables de SAE han planteado a los responsables ministeriales dos puntos fundamentales para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).  Por un lado, la situación actual en torno a la imperiosa necesidad de que se lleve a cabo la actualización de las funciones “no podemos seguir anclados en un estatuto de 1973. La transformación sanitaria y social es indiscutible  como también lo es la evolución académica y profesional que han experimentado. En este sentido la única discusión gira en torno a la incongruencia de que no se haya llevado todavía a cabo la imprescindible actualización de nuestras funciones”, afirma la secretaria general de SAE que además aclara que “en este sentido, la petición no es que nos atribuyan más competencias, sino el reconocimiento de lo que ya está haciendo”

                La realidad actual de algunas de estas funciones es la base de una campaña de visibilización realizada desde 2021 por SAE en la que los compañeros muestran en diferentes hospitales su día a día. Parece evidente que si en un hospital se puede hacer se puede hacer en todos y únicamente se necesita el reconocimiento de estas funciones, que realizan los TCE, en un decreto debidamente actualizado.

                La paradoja es que a pesar de que se realizan estas funciones de manera autónoma y sin supervisión de acuerdo al plan de cuidados establecido son otros profesionales quienes registran el trabajo que nosotros realizamos perturbando de esta manera la realidad sanitaria.

                Además, en el contexto actual de falta de enfermeras la optimización de los recursos humanos  y una mejor reorganización de los profesionales  es la clave para mantener la sostenibilidad del sistema sanitario.

                Asimismo, SAE ha requerido información respecto a la intención del Ministerio en torno al Nivel C1 dado que nadie quiere asumir la responsabilidad de aplicar la legalidad. El EBEP fija la transitoriedad de la Disposición Tercera en la publicación de las leyes autonómicas de Función Pública. Sin embargo, el personal estatutario de la Comunidad Valenciana sigue sin ver cumplida sus expectativas de reconocimiento de nivel a pesar de la publicación de la ley de Función Pública de la C. Valenciana y de sentencias favorables en este sentido.

                “Dado que desde la administración autonómica han trasladado la responsabilidad del cumplimiento legal al Ministerio de Sanidad y que está próxima la publicación de la Función Pública de la Administración General del Estado, los interrogantes respecto a las intenciones del Ministerio de Sanidad han sido claros”, afirma la secretaria general de SAE.

                Los Técnicos de Enfermería merecen estar en el C1 porque legalmente está así establecido dada su titulación y competencias. Es inadmisible que colectivos a lo que solo se les exige la ESO estén en el mismo nivel que los TCE  que precisan de una titulación específica de Grado Medio.

                Por otro lado SAE quiere conocer la intención del Ministerio ante las presiones de la Mesa Enfermera respecto a su negativa a que se lleve a cabo una revisión aislada de la situación de los TCE que favorezca la evolución de estos profesionales y cuyas presiones parecen estar teniendo el efecto deseado.

                “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería vamos a seguir trabajando en la necesidad de que los Técnicos Sanitarios veamos reconocidas nuestras justas demandas”, finaliza la secretaria general de SAE.

 

               

 

 

 

 

Fecha26/07/22 - Madrid - Bolsas de Trabajo

TÉCNICO DE FARMACIA. BOLSA CONTRATACIÓN TEMPORAL

BOLSAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN DE LA BOLSA PROVISIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Resolución
Listado admitidos (orden alfabético)
Listados admitidos (orden puntuación)
Listado excluidos
 

RESOLUCIÓN DE 12 DE MAYO DE 2022, DE LA DGRRHH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación (del 18 al 31 de mayo de 2022, ambos incluidos).
Resolución
Relación provisional por orden de puntuación 
Relación provisional por orden de alfabético 
Relación provisional excluidos 
Modelo de reclamación

PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
FIN PLAZO RECLAMACIONES:  9 JUNIO, INCLUSIVE.
Resolución
Listado admitidos por orden de puntuación
Listado admitidos por orden alfabético
Listado de excluidos
Listado código de centros
Reclamación
 

ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS Y NUEVAS INCORPORACIONES

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL DÍA 15 DE OCTUBRE DE 2020

FECHA DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020

Enlace directo a la información y documentación de la Bolsa:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-auxiliar-farmacia
 

Fecha26/07/22 - Cádiz - Reivindicaciones

LOS TCE CONSIDERADOS AGENTES de la AUTORIDAD PÚBLICA

SAE HA GANADO SENTENCIA en el Juzgado de Algeciras (Cádiz), condenando penalmente la agresión a una TCE, por considerarnos AGENTES de la AUTORIDAD PÚBLICA.

Instamos a todas/os las compañeras/os a que denuncien cualquier tipo de agresión, ya sea física como verbal.
 

Fecha26/07/22 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE GANA OTRA SENTENCIA SOBRE RECLAMCIÓN DE CANTIDAD. VI CONVENIO COLECTIVO MARCO ESTATAL

SAE HA GANADO OTRA SENTENCIA  A FAVOR de los TCAEs en el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Sevilla, sobre RECLAMACIÓN DE CANTIDAD por no aplicar las retribuciones del VI Convenio Colectivo Marco Estatal de los Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.
 

Fecha26/07/22 - Autonómica - OPE

SERVICIO MURCIANO DE SALUD TEMARIO OPOSICIONES 

Publicado en el BORM con fecha 25 de julio de 2022, parte específica del temario correspondiente a las pruebas selectivas para el acceso a la categoría estatutaria de Personal de Servicios, opción Celador-Subalterno.
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