¡¡EN TRÁMITES!!

1.- Promover reforma de cocina solicitando empaquetadora de cubiertos (adquirida) y que suban montados con todo completo los carros de las comidas. Pendiente de finalizar la obra (próximamente)
2.- Garrafas de Formol con grifo KIT anti-derrame y charlas de formación a los trabajadores para su utilización.
3.- Que el personal de limpieza disponga de fregonas de alta absorción (UVI, URGENCIAS, HEMODIÁLISIS…).
4.- Lava-cuñas en la zona de sucio de todas las plantas.
5.- Petición KIT de toallitas higiene/paciente específicas para el aseo de los pacientes.
6.- Promover reforma de vestuarios de personal ya que la zona de duchas se encontraba en condiciones insalubres (finaliza próximamente)
7.- Solicitud del Botón del pánico para Consultas Externas.

¡¡Tu apoyo siempre es fundamental en nuestro empeño para conseguir objetivos que nos beneficien a tod@s!!

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2021, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
Se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondientes al año 2021.
Plazo de presentación de solicitudes se establece en veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.  (Hasta el día 10 de febrero de 2022, ambos incluidos).
Resolución
 

MODIFICACIÓN del PACTO de BOLSA ÚNICA
Tras la incorporación del personal de las APES, a la Bolsa Única del SAS, se publicará una modificación en el PACTO para incluir en su articulado al personal laboral.

APES Y BOLSA
 Se sacará ANEXO a los listados ya publicados o saldrán nuevamente, para las categorías de TCAE y Celador, al haber unas 200 personas ya baremadas de las APES que aportaron documentación. Pendiente de decidirse.
 Está pendiente cargar todos los Servicios Prestados, en las APES en GERHONTE,
para computar la experiencia profesional. Hasta entonces las APES seguirán contratando por sus Bolsas.
 Asignación de 3 PUNTOS en Bolsa por OEP aprobadas de las APES. No se convocan Ofertas de Empleo Público (OEP) desde 2007 en las APES y NO se tienen registros de los listados de aprobados. Por tanto, SÓLO se puntuará en Bolsa Única la superación del proceso que se está desarrollando actualmente.
 Disponibilidad en Bolsa para trabajar en APES. Aquellos candidatos que estén en activo en las Agencias y figuren “no disponibles por trabajar en otro centro del SNS” deberán solicitar su disponibilidad individualmente al tratarse de un asunto particular de cada persona.
 Siguiente Reunión. Se informará de temas que siguen estudiando y valorándose:
o Fecha de apertura para realizar Nuevas Inscripciones (corte 31-10-2022)
o Fecha para Registro de Nuevos Méritos (corte 31-10-2022)
o Aporte de Documentación al expediente de Bolsa o en VEC. (corte 31-10-2021)
 

Personal Laboral Fijo Auxiliar de Ayuda a Domicilio

Publicada con fecha 12 de enero de 2022 la convocatoria de tres plazas para Auxiliar de Ayuda a Domicilio de personal laboral fijo, para cubrir por concurso oposición en turno libre para la Comarca del Bajo Aragón.
El plazo de presentaciçon de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
Las solcitioudes se presentarán en el Registro General de la Comarca del Bajo Aragón (C/Mayor nº22 44600 Alcañiz Teruel

BOE
Anuncio convocatoria

Publicada en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la G.S.S. del Área de Salud de la Gomera, por la que se aprueba Lista de Empleo Supletoria –TCE, con indicación de la puntuación final.

Listado definitivo