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  • Fecha07/04/26 - Autonómica - Promoción interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO)

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD (PERSONAL ESTATUTARIO FIJO) PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

    SECTOR ZARAGOZA II LISTAS DE PUNTUACIÓN DEFINITIVA

    Se procederá al llamamiento del personal atendiendo al orden de las listas, a la vista de la puntuación total obtenida por los aspirantes.

    Esta Resolución se publica en la intranet del Sector Zaragoza II el día 7 de abril de 2026.

     


    13/02/25. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025

    SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN

    Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.

    Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.

  • Fecha07/04/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD PRÓXIMO 7 DE ABRIL

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS.

    FECHA DE EXAMEN PARA EL DÍA 7 DE JUNIO DE 2026, A LAS 9:00 HORAS, en llamamiento único, en el Campus Río Ebro de la Universidad de Zaragoza.

    No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 8:30 horas.

    Se abre un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan subsanar por escrito los defectos que haya motivado su exclusión (o su no inclusión expresa).
     

    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radiodiagn%C3%B3stico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud


    OPOSICIÓN
    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO.
    RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radiodiagn%C3%B3stico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha07/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CALENDARIO 2026 CAMPAÑA DECLARACIÓN de “RENTA 2025

    8 abril Inicio Plazo de Presentación Telemática
    29 abril Inicio Plazo de Solicitud de Cita Previa, Atención Telefónica
    6 mayo Inicio Plazo de Presentación Telefónica
    29 mayo Inicio Plazo de Solicitud de Cita, Atención Presencial en Oficinas
    1 junio Inicio Plazo de Presentación Presencial en Oficinas de la AEAT                                                         25 junio ÚLTIMO DÍA para Declaraciones con Domiciliación a INGRESAR
    29 junio ÚLTIMO DÍA de Solicitud de Cita (presentación telefónica o presencial)
    30 junio ÚLTIMO DÍA para la Presentación de Declaraciones


    TU AFILIACIÓN a SAE DESGRAVA

    Introduce el importe abonado durante 2025 , en la casilla 14

    Asistencia TELEFÓNICA: para llamarte por teléfono y realizarte tu declaración. Cita disponible: desde el 29 de ABRIL al 29 de JUNIO a través de:
     Internet con NIF/NIE o con Cl@ve, referencia, DNI electrónico o certificado electrónico.
     App "Agencia Tributaria".
     Teléfono automático 91 535 73 26 o 901 12 12 24.
     Teléfono de cita para Renta con atención personal 91 553 00 71 o 901 22 33 44.

    De lunes a viernes, de 9 a 19 horas. Asistencia en OFICINAS: para atenderte en oficina y realizarte tu declaración.

    Cita disponible: desde el 29 de MAYO al 29 de JUNIO por las mismas vías, excepto el teléfono automático.

  • Fecha07/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    FTPS RECHAZA NEGOCIACIONES PARALELAS AL MARGEN DE LA MESA SECTORIAL

    FTPS RECHAZA NEGOCIACIONES PARALELAS AL MARGEN DE LA MESA SECTORIAL

    La Mesa Sectorial es el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales

    Zaragoza, 7 de abril de 2026.- FTPS ha manifestado al Gerente del Servicio Aragonés de Salud y al Director de Recursos Humanos su profundo rechazo ante la situación generada en el proceso de negociación colectiva en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud y las negociaciones que se están manteniendo al margen de la Mesa Sectorial que es el foro legítimo de negociación en aquellas cuestiones que afectan a todas las categorías profesionales.

     

    En la última Mesa Sectorial celebrada en el año 2025, se acordó formalmente con el SALUD un calendario de trabajo para el año 2026, con el objetivo de abordar materias de especial trascendencia para el conjunto de profesionales del sistema sanitario público. Entre ellas, destacan el desarrollo de un nuevo modelo de Carrera Profesional y la mejora de las condiciones retributivas relativas a noches, festivos y guardias.

    Es inadmisible trasladar a comités de huelga la negociación de materias que ya estaban siendo tratadas en la Mesa Sectorial e intolerable ignorar deliberadamente el órgano donde debe desarrollarse la negociación colectiva para todos los profesionales. Se vulneran los principios de negociación colectiva, además de un desprecio institucional hacia los órganos legalmente establecidos y hacia las organizaciones sindicales que ostentan la representación legítima del conjunto de los trabajadores.

    La Mesa Sectorial no es un espacio opcional, sino el único ámbito legítimo para la negociación de condiciones laborales que afectan al conjunto del personal del SALUD.

    Por todo ello, exigimos la reanudación inmediata del calendario de reuniones acordado, así como la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial con inclusión de los puntos pendientes y el cese de cualquier negociación paralela al margen de este órgano.

    Si de manera inmediata no se retoma la negociación en el ámbito de la Mesa Sectorial, respetando los acuerdos previamente alcanzados y garantizando la inclusión de todas las categorías profesionales, FTPS no descarta iniciar un proceso de movilización progresivo en defensa de los derechos de todos los profesionales y no vamos a consentir la fragmentación de la negociación ni la exclusión de categorías profesionales

     

     

Últimas Noticias





Fecha11/05/22 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD VOLUNTARIA ÁREA DE SALUD DE IBIZA

Publicada  con  fecha 10 de mayo en la Intranet del Área de Salud de Ibiza y Formentera, resolución y bases de la Movilidad Voluntaria para personal sanitario TCAE y Enfermeras (fijos e interinos).
Disponéis de 15 días naturales para presentar las solicitudes junto con autobaremo en el registro.
Para cualquier duda o aclaración podéis acudir a la Sección Sindical.

Fecha11/05/22 - Albacete - Nota de prensa

LOS PROFESIONALES SE CONCENTRAN EN DEMANDA DE SUS DERECHOS

Exigen la convocatoria del proceso de carrera profesional

Albacete 11 de mayo de 2022.- Los profesionales del Hospital General de Albacete se han  concentrado hoy las 11.30 de la mañana en la puerta del centro hospitalario para exigir la apertura del proceso de carrera profesional que se encuentra bloqueado para los trabajadores de Castilla La Mancha que prestan sus servicios en el SESCAM.

Maria José Soria Narro vicesecretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE)  y miembro de la Junta de Personal de Albacete explica que “las convocatorias de carrera profesional en el SESCAM están paralizadas desde  la publicación de la Ley 1/2012 impidiendo a sus profesionales el derecho a progresar en grados de desarrollo profesional, que valoraban de manera individualizada sus conocimientos, experiencia asistencial, actividades de investigación, compromiso con la organización… tal y como recogen, por un lado,  la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del sistema nacional de salud y, por otro, la ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud.

 

“Conviene recordar que  todos los Servicios de Salud del Sistema Nacional de Salud, a excepción de  Castilla-La Mancha, tienen abierto este  proceso de acreditación y la consecuencia de esto es la fuga de personal con gran experiencia y formación en nuestra comunidad hacia otros sistemas sanitarios del territorio nacional, donde muy inteligentemente se lo reconocen”, continúa la responsables de SAE.

 

Por todo ello, tanto el  Sindicato de Técnicos de Enfermería como el resto de miembros de la Junta de Personal reclaman la Directora-Gerente del Servicio de Salud de CLM (SESCAM) Regina Leal Eizaguirre, al Consejero de Sanidad de CLM, Jesús Fernández Sanz y al Presidente de la  Junta de Comunidades de CLM, Emiliano García-Page Sánchez, el desbloqueo de la situación establecida de manera que se  realicen nuevas convocatorias ordinarias y un proceso extraordinario previo.

Fecha11/05/22 - Avila - Formación

CURSO DE PREPARACIÓN OPE CASTILLA Y LEÓN

Curso Presencial de preparación OPE 

Lugar de impartición: Hospital Nuestra Señora de Sonsoles

Horario: lunes de 16 a 19 horas

Fecha de comienzo: 13 de junio de 2022

Fecha de fin: sin fijar. En función de la fecha de convocatoria. 

Boletín inscripción

Fecha11/05/22 - Soria - Reivindicaciones

DESESTIMADA LA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO PRESENTADO POR EL COMITÉ DE EMPRESA DE SANIDAD, FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE SORIA RECLAMANDO: 

La adecuada retribución al personal laboral del CAMP-CO “Ángel de la Guarda” y de la Residencia para mayores “Los Royales” de Soria que prestó servicios los días 25 de diciembre de 2021 y 1 de enero de 2022, ambos festivos y que cayeron en sábado.
 

Fecha10/05/22 - Autonómica - Nota de prensa

USAE EXIGE QUE LOS SERVICIOS SOCIOSANITARIOS GENERALES PAGUEN A LOS MÁS DE 250 TRABAJADORES LA NÓMINA DE ABRIL Y LOS FINIQUITOS

USAE ha presentado una denuncia en Inspección de Trabajo por el impago de Servicios Sociosanitarios Generales de Baleares (SSG) a los más de 250 profesionales que han sido subrogados por la empresa pública Gestión Sanitaria y Asistencia de las Islas Baleares –dependiente de IB-SALUT-, a quienes les deben la nómina de abril y los finiquitos.

Esta subrogación se ha llevado a cabo según el artículo 9 del Convenio Colectivo del sector, lo que obliga al cumplimiento de todas las actuaciones derivadas de la subrogación, sin embargo, a fecha de la denuncia presentada por USAE, la mayoría de los trabajadores no han percibido el abono de la liquidación de haberes, devengados hasta el 30/4/2022, estando la empresa SSG condicionando a los trabajadores a una conformidad de “Saldo y finiquito y renuncia de acciones” para el pago de la liquidación. 
“Una irregularidad con la que ningún trabajador está conforme al perjudicar claramente sus derechos. Por ello, desde USAE exigimos que la empresa abone lo antes posible sin mayor demora la liquidación de haberes, al tratarse de haberes devengados y con derecho a percibir, siendo éstos necesarios para el sustento de las cargas personales y familiares de vida”, ha explicado  Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.
 

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