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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

    CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

    BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

    MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

    Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

    Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

    Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
    Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

    Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA

    Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
    Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.

     

     

  • Fecha03/07/26 - Córdoba - Nota de prensa

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    AUMENTA LA SOBRECARGA DE TRABAJO DE LOS TCE EN LA UNIDAD DE MEDICINA INTERNA DEL HOSPITAL INFANTA MARGARITA SIN REFUERZOS DE PLANTILLA

    La carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Infanta Margarita es cada vez mayor, sin que hasta la fecha y a pesar de la insistencia por parte del Sindicato de Técnicos de Enfermería, se hayan adoptado medidas eficaces que den respuesta a una demanda ampliamente justificada.

     

    La dotación actual de TCE, no solo no responde a la realidad de las necesidades existentes, sino que dificulta cada vez más, una atención de calidad y seguridad para los pacientes y de trabajo digno para los profesionales.

    SAE ha solicitado a la Dirección del Hospital Infanta Margarita la convocatoria de una reunión urgente para abordar la situación que atraviesa la Unidad de Medicina Interna puesto que es una problemática que requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración.

    Esta organización sindical está recopilando los datos objetivos para que, tras el análisis de los mismos, se constate la realidad y la necesidad de aumentar la dotación actual de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

    Este análisis debe traducirse en medidas concretas y en un compromiso real por parte de la Dirección para adecuar la dotación de personal a la carga asistencial existente, poniendo fin a una situación que los trabajadores llevan demasiado tiempo soportando.

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    PUESTO INFORMATIVO SAE CANTABRIA 11 DE JULIO 2026 OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Os informamos que el día 11 de julio SAE CANTABRIA, estará presente con nuestro habitual puesto informativo para dar soporte a todas las TCE/AE que os vayáis a presentar al examen de oposición del Gobierno de Cantabria. DÍA: 11 DE JULIO DE 2026 HORA: EXAMEN 17:30h. (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES

Últimas Noticias





Fecha05/09/22 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

SEGUNDA CONVOCATORIA ORDINARIA 2022

     Resolución 1329/2022 de la directora general de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la 2ª convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de PPLL de 2022.

     Podrán participar el personal de Osakidetza, que en el período que transcurre entre el 23 de febrero al 20 de septiembre de 2022, se haya encontrado o se encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:  Del 6 al 20 de septiembre de 2022, ambos inclusive.
La solicitud se deberá cumplimentar por vía electrónica.

Resolución

Fecha05/09/22 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

CONVOCATORIA PERFILES LINGÜISTICOS IVAP

Resolución de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos, para personal al servicio de las administraciones de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Del 6 al 20 de septiembre de 2022, ambos inclusive.

Resolución

 

Fecha02/09/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONSEJERIA DE SANIDAD. GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL)

ACTUALIZACIONES - BOLSA
MODIFICACIONES EFECTUADAS EN LAS ÁREAS, CENTROS, GERENCIAS, ZONAS Y TIPOS DE LAMAMIENTO SOLICITADOS

Mediante ORDEN SAN/248/2021, de 2 de marzo, (B. O. C. y L. de 10 de marzo) se ha modificado el artículo 7 de la ORDEN SAN/713/2016, de 29 de julio por la que se regulan las bases comunes para la constitución de bolsas de empleo de personal estatutario temporal, de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.

ACTUALIZACIONES de las:
•    Áreas
•    Centros, gerencias,
•    Zonas, en su caso
•    Tipos de llamamiento.
 
FECHA DE ENTRADA EN VIGOR: 10 de septiembre

 

Fecha01/09/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE HOSPITAL 12 DE OCTUBRE- INCORPORACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

RESOLUCIÓN DE 31 DE AGOSTO DE 2022 DE LA DIRECCION GERENCIA POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL QUE PUEDE SER DESPLAZADO POR INCORPORACIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Personal INTERINO, en PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL Y COMISIÓN DE SERVICIO de las siguientes categorías:

-    TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
-    AUXILIAR ADMINISTRATIVO
-    CELADOR
-    ENFERMERAO
-    MATRONA
-    PINCHE
-    TÉCNICO SUPERIOR E. DE LABORATORIO EN DIAGNÓSTICO  
-    TÉCNICO SUPERIOR E. DE RADIODIAGNÓSTICO

Los servicios prestados han sido valorados hasta el día 30 de junio de 2022 inclusive

Los interesados tendrán un plazo de 1O días naturales desde el día siguiente a la presente publicación para interponer reclamación Anexo IX.

Los escritos de reclamación se dirigirán a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario 12 de Octubre y podrán presentarse en la Unidad de Registro del Hospital Universitario 12 de Octubre, situada en la Planta baja del Edificio del Hospital General, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes.

 

Fecha31/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO NUESTRA SEÑORA DE CANDELARIA. T.E. RADIOTERAPIA. LISTA SUPLETORIA

PROCESO SELECTIVO CONSTITUCIÓN LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

CON FECHA 30/08/2022 SE HA PRODECIDO A PUBLICAR EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA  RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADIMITIDAS Y EXCLUIDAS  EN EL PROCESO SELECTIVO  PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA.

SE OTORGA PLAZO DE RECLAMACIÓN DE 5 DÍAS HABILES (DEL 31 DE AGOSTO AL 06 DE SEPTIEMBRE) PARA  QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA EL MOTIVO DE EXCLUSIÓN

Publicada hoy, 22 de noviembre en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba Lista de Empleo Supletoria - Técnica/o Especialista en Radioterapia,  con la puntuación final.
Resolución

Publicada en el Tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud, Resolución de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y Lista Supletoria Provisional de baremación. - Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Se otorga 5 días hábiles para reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
 

Publicada hoy, 26 de abril de 2021, en el Tablón de Anuncios de la D.G. del C.H.U Ntra. Sra. de la Candelaria, Resolución por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidas y excluidas en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria.- Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Plazo de presentación de reclamaciones: 5 días hábiles
Resolución
Presentación reclamaciones

Convocatoria con carácter urgente de Lista Supletoria - Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Nuestra Señora de Candelaria Categoría: Técnico/a Especialista de Radioterapia.
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de diez (10) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 24 de marzo de 2021 hasta las 23:59 horas del 8 de abril de 2021, ambos inclusive).
Se adjunta Guía de ayuda en la presentación de solicitudes de participación de méritos.
Presentar solicitud de Participación: https://sede.gobcan.es/sede/procedimientos_servicios/tramites/6379
Resolución
Guía

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