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02/07/26 - Autonómica - OPE
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS CALIFICACIÓN DEFINITIVA
PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE FASE DE CONCURSO Y CONVOCATORIA DE SORTEO PARA DIRIMIR EL ORDEN DE PRIORIDAD ENTRE ASPIRANTES DEL TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024. (BOPA DE 23/XII/2024)
Fecha, Lugar y Hora del Sorteo: 3 de Junio de 2026. IAAP, sito en la Avda. Julián Clavería, Oviedo.
Turno 1: 9:00 / Turno 2: 10:30 Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección del IAAP.Más información en el siguiente enlace: ERA OPE 2024. Listado Calificación Definitiva y Sorteo
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
IAAP “Adolfo Posada” ERACONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
CALIFICACIÓN PROVISIONAL
PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN PROVISIONAL DE FASE DE CONCURSO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE/AE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
(BOPA DE 23/XII/2024)Plazo para formular alegaciones o reclamaciones: CINCO DÍAS HÁBILES
Dirigidas al Presidente del Tribunal y se presentadas en el Registro General del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.
Más información en el siguiente enlace:
ERA OPE 2024 Calificación Provisional Concurso
ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
La administración del ERA nos informa que el IAAP les ha facilitado el listado provisional de aspirantes, que han puntuado en positivo en el primer ejercicio del proceso selectivo de provisión de 484 plazas de la categoría Auxiliar de Enfermería, para ser utilizado en llamamientos.Se contactará previamente con tod@s l@s aspirantes, por teléfono, para que elijan una zona y digan si quieren estar disponibles para dichos llamamientos.
Probablemente empezarán a llamar el próximo lunes, puede ser desde un teléfono móvil, que lo tengan en cuenta. Solo podrán escoger una zona, al igual que l@s integrantes de la lista oficial.
Acudiremos a este listado cuando la bolsa oficial esté agotada.
IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024
PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
AVISO IMPORTANTE
PUBLICADO EN EL PORTAL DEL IAAP, REQUERIMIENTO DE APORTACION DE CERTIFICADOS ACREDITATIVOS DE MERITOS SOLICITADOS AL ERA, DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO D, TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024).Plazo para presentación de méritos:
CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la publicación. La fecha de finalización es el 17 de abril de 2026.Más información en el siguiente enlace:
ERA. OPE 2024. AVISO IMPORTANTE. -
01/07/26 - Lugo - Nota de prensa
EL SERGAS INDEMNIZARÁ A UNA TCE POR CONSIDERAR QUE SE DEBE MANTENER LA CARTELERA DE TRABAJO FIJADA EN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• Deberá abonar las noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal.
• Es una sentencia histórica para el SERGASLa asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo ha conseguido una sentencia para una TCE de Ferrol de gran transcendencia frente al Servicio Gallego de Salud (SERGAS), convirtiéndose en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
Así, la Plaza nº 1 de la Sección de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol ha reconocido a una Técnico de Enfermería de Ferrol personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio. Además, condena al SERGAS en costas.
La resolución judicial estima la reclamación presentada por SAE y establece que el abono de estos conceptos debe realizarse conforme a la cartelera de trabajo, es decir teniendo en cuenta las noches y festivos que el profesional tenía programados durante dichos periodos.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y de un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al reconocer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. De hecho, se trata del primer pronunciamiento favorable, pero confiamos en que el resto de juicios programados y pendientes de celebración finalicen con el mismo resultado.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento del asesor jurídico de SAE en Lugo y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
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01/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
USAE ABANDONA LA MESA SECTORIAL DE INGESA
Mantiene la reunión sin el 75% de los representantes
La absoluta falta de voluntad negociadora por parte de la Administración se ha traducido en un abandono del 75% de la representación de los trabajadores de Ingesa de la Mesa Sectorial que en la mañana de ayer se celebró en Madrid.
Las responsables autonómicas de USAE en Ceuta y Melilla manifiestan que “lamentamos que el resto de sindicatos que forman la mesa no hayan secundado la decisión de levantarse y así, y a pesar de que junto a USAE abandonaron el foro de negociación CESMSATSE y CSIF, INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial”.
El abandono se produce tras constatar que lejos de fomentar el dialogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales la dirección del Ingesa ha convertido este foro en un mero trámite de imposición y los representantes sindicales asistimos un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano.
“Esta manera de proceder es una absoluta e inaceptable falta de respeto hacia los trabajadores. No vamos a aceptarlo y USAE tomará cuantas medidas de presión considere necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad. Exigimos a la Administración que muestre el debido respeto a las negociaciones y, por tanto, a los trabajadores”, finaliza las responsables de USAE.
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01/07/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS
Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) las Resoluciones de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, entre otras, de las siguientes categorías:
TCO. ANAT. PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA: Resolución 951/2026
TCO. AUDIOPRÓTESIS: Resolución 955/2026
TCO. DIETÉTICA: Resolución 952/2026
TCO. LABORATORIO: Resolución 950/2026
TCO. RADIOTERAPIA: Resolución 954/206
TCO. DE FARMACIA: Resolución 956/2026De momento no sale la oferta para TCAE.
La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.
Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.
Últimas Noticias
29/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CONVOCATORIA LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO
PUBLICADA CON FECHA 26 DE AGOSTO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN, QUE SE EXPRESARÁN POR EPÍGRAFES Y SUBEPÍGRAFES DEL BAREMO, ASÍ COMO LA PUNTUACIÓN FINAL, DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución
PUBLICADA HOY, 11 DE JULIO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, ÁREA DE SALUD DE LA PALMA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
Resolución
26/08/22 - Cádiz - Nota de prensa
CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE URGENCIAS A LAS 11: HORAS CONTRA LA AGRESIÓN A DOS TCE EN JEREZ DE LA FRONTERA
Condena enérgica de SAE por cualquier ataque violento a los profesionales sanitarios
Cádiz, 26 de agosto de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) condena enérgicamente la agresión sufrida por dos Técnicos en Cuidados de Enfermería el pasado 20 de agosto en las urgencias del Hospital Universitario de Jerez y los compañeros se concentrarán a las 11:horas en las puerta de urgencias del Hospital.
“En primer lugar, SAE manifiesta su repulsa ante la agresión a nuestros compañeras que cuentan con todo el apoyo y asesoramiento que pudieran necesitar. Pero además es que no es la primera vez que el arrestado actúa de manera violenta en el centro, agrediendo y amenazando a los profesionales”, afirma el vocal de comunicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.
“No podemos dejar de insistir en la necesidad de poner medidas urgentes y contundentes que frenen esta situación. No se pueden considerar hechos aislados o enfrentamientos puntuales. Hay un problema evidente contra el que hay que luchar con firmeza. El prestigio social del que hasta hace unos años gozaban los profesionales sanitarios lamentablemente ha desaparecido pero ha dado lugar a una situación inadmisible, inexplicable en la que el usuario tiene que ser concienciado del papel que representan los profesionales de la salud en la sociedad”,
“Somos conscientes de que la Administración ha puesto en marcha actuaciones para frenar las agresiones, pero los ataques a los profesionales sanitarios en su puesto de trabajo continúan produciéndose. Por ello, desde SAE seguiremos trabajando y luchando para acabar con las agresiones a los profesionales sanitarios, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia”, explica el vocal de comunicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.
26/08/22 - Autonómica - Nota de prensa
USAE NO FIRMARÁ LA PROPUESTA DE CONVENIO PARA LA SANIDAD PRIVADA
Baleares, 26 de agosto de 2022.- USAE no va a firmar la propuesta de convenio para la sanidad privada. Al menos no el documento que se ha presentado, sin tiempo para la negociación, que es la base para poder firmar un convenio colectivo y que, además, plantea tremendas deficiencias para los trabajadores afectados.
El incremento salarial reflejado es insuficiente y para comprobar lo precario de la propuesta basta con revisar el IPC de años anteriores y la previsión para los venideros: El IPC de 2021 fue de 6,5 % y la propuesta no contempla ninguna compensación, en julio de 2022 el IPC es del 10,8 % y los más optimistas esperan que en diciembre sea del 8,9%, la propuesta es del 4,25% lo que supondría únicamente 50 € brutos al mes y la previsión de IPC de 2023 es de 4, 8 % y proponen un 3,75% lo que supondría 44 € brutos al mes. La subida de precios 2021-2023 más optimista será del 20,2% cuando solo ofrecen una subida del 8% para el mismo periodo y una subida máxima del 1% como revisión del IPC de 2022 -2023.
“Los trabajadores no pueden seguir perdiendo poder adquisitivo, siendo Baleares una de las provincias más caras del país. Por ello, la petición de USAE es del 3% para 2021, 6,25% para el presente año y un 5% para el 2023”, manifiesta Josefa González, coordinadora de USAE para el ámbito de la sanidad privada.
“Pero para añadir más perjuicio a los trabajadores tampoco se contempla ninguna mejora: no hay reducción de jornada anual, no se actualiza el cuadro de permisos y licencias para cuestiones familiares ni tampoco en las personales, como por ejemplo tener un día libre para pruebas médicas ambulatorias” continúa Josefa González.
No se contempla un plus de tutorización de los alumnos en prácticas, solape, carrera profesional, no se contempla el pago de las bajas por enfermedad al 100 % desde el primer día. En definitiva, no hay ningún beneficio para los trabajadores.
“La única mejora que se ha ofrecido no es precisamente para los trabajadores. Se han ofrecido 150 horas sindicales más para los sindicatos firmantes del acuerdo. Se da la circunstancia de que con toda probabilidad estas serán las únicas firmas que aparezcan en el convenio dando así validez a un documento que se aleja de lo que supone un convenio colectivo que es el de mejorar las condiciones laborales y retributivas de los trabajadores. USAE no se vende por horas sindicales”, finaliza la coordinadora de privadas de USAE.
25/08/22 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS PERSONAL ESTATUTARIO TECNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS
Publicada hoy, 25 de Agosto en el Boletín Oficial de Cantabria, Resolución parcial provisional por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, dependientes del Servicio Cántabro de Salud y su corrección de errores de 20 de junio.
Anexo I: Relación de admitidos con indicación de la puntuación obtenida por cada concursante y, en su caso, el destino obtenido.
Anexo II: Relación de excluidos con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante.
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación para formular alegaciones o reclamaciones contra la resolución parcial provisional, así como para poder desistir de su solicitud.
Se dirigirán a la Consejería de Sanidad y se presentarán en cualquiera de los registros previstos en la base tercera.2 de la convocatoria.
25/08/22 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL
SE ADJUNTA LISTADO CON LA RELACIÓN DE PERSONAS OBLIGADAS A PARTICIPAR EN LA MOVILIDAD INTERNA DEL CHUIMI
- TCAE
- Técnicos Especialistas en Laboratorio
- Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico.
Informativo Acción Sindical
Campaña
