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05/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO – OPOSICIÓN Derivados de las OPE del 2023 y 2024
SESPA
CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2022, 2023 y 2024PUBLICADA EN ASTURSALUD LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)Plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Aspirantes señalados con un asterisco (*):Deberán subsanar la falta de registro de las acreditaciones aportadas documentalmente en el mismo plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022, 2023 y 2024. Valoración Provisional TCESESPA CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2023 y 2024Publicado en Astursalud, Anuncio de 1 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas de la prueba y la relación de las personas aprobadas en la fase de oposición.
Plazo para Recurso de Alzada: 1 mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.
Más información en el siguiente enlace: OPE TEL Plantilla Def. Listado de Aprobados
Publicado en Astursalud, Anuncio de 30 de marzo de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla provisional de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
Se abre un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta plantilla, para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora.Más información en el siguiente enlace:
TEL Plantilla Provisional OPE 2023-2024 -
05/06/26 - Autonómica - OPE
T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión. -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INTERSINDICAL DE SALUD POR LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA
SAE se ha unido a SATSE, UGT, AFAPNA, LAB y ELA y han formado una intersindical de Salud para exigir reformas estructurales y mejoras salariales y laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.
La negociación colectiva es la vía para mejorar las condiciones de todos los profesionales de Osasunbidea y los profesionales que pueden defender estas propuestas y acudir a la concentración convocada el 16 de junio a las 11:00 en la explanada de Príncipe de Viana.
Últimas Noticias
19/07/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
IMSERSO. MES DE AGOSTO INHÁBIL . CÓMPUTO PLAZO RESOLUCIÓN
PUBLICADA EN EL BOE DE HOY 19 DE JULIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DECLARA INHÁBIL EL MES DE AGOSTO A EFECTOS DEL CÓMPUTO DEL PLAZO DE RESOLUCIÓN DEL CONCURSO GENERAL, CONVOCADO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES
LA BASE SÉPTIMA DE DICHO CONCURSO ESTABLECE EL PLAZO DE RESOLUCIÓN DEL MISMO EN UN PLAZO MÁXIMO DE SEIS MESES, DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE FINALIZACIÓN DE LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. CONSIDERANDO QUE EL MES DE AGOSTO PUEDE DIFICULTAR LA NORMAL CONTINUIDAD DEL PROCESO SE RESUELVE DECLARAR INHÁBIL EL MES DE AGOSTO, A EFECTOS DEL CÓMPUTO DEL PLAZO DE RESOLUCIÓN PREVISTO EN EL CITADO CONCURSO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
Resolución
19/07/22 - Salamanca - Reivindicaciones
MOVILIDAD INTERNA
LA CONSEJERÍA DA LA RAZÓN A SAE ACEPTANDO LA ACLARACIÓN DEL PUNTO DE LA BAREMACIÓN EN LA MOVILIDAD INTERNA PARA QUE ESTE SEA INTERPRETADO Y APLICADO CORRECTAMENTE.
PRÓXIMAMENTE SE VOLVERÁ A PUBLICAR UN NUEVO LISTADO PROVISIONAL CORRIGIENDO LOS ERRORES DE LA PUNTUACIÓN.
18/07/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SESPA DESARROLLO PROFESIONAL (PERIODO ORDINARIO)
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 4 de julio de 2022 de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve definitivamente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente del Desarrollo Profesional para el personal no sanitario de gestión y servicios y personal sanitario de los Grupos profesionales C y D.
Se establece un plazo de 1 mes, a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para interponer recurso de alzada ante el Consejero de Salud.
Resolución
Publicado en Astursalud de hoy, Resolución de 27 de mayo de 2022 de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente del Desarrollo Profesional para el personal no sanitario de gestión y servicios y personal sanitario de los Grupos profesionales C y D.
Se establece un plazo de 10 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los solicitantes en el proceso formulen alegaciones que consideren oportunas.
Más información en el siguiente enlace: Astursalud - Anuncio de la Resolución de 27 de mayo de 2022 de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se resuelve provisionalmente el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente del Desarrollo Profesional para el personal no sanitario de gestión y servicios y personal sanitario de los Grupos profesionales C y D.
Publicado hoy, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, Resolución de 8 de febrero de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, de rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 14 de enero de 2022, por la que se hace público el listado definitivo de admitidos y excluidos en el proceso de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente, período ordinario, del Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos C y D y personal no sanitario de gestión y servicios del Servicio de Salud del Principado de Asturias convocado por resolución de esta Dirección Gerencia de 26 de agosto de 2021.
Dentro de los 15 días naturales siguientes al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, los solicitantes que ahora, tras la oportuna corrección, figuran en el anexo I de admitidos podrán llevar a cabo lo establecido en el punto 2 de la base quinta.
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, conforme a lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley 2/1995, de 13 de marzo, sobre Régimen Jurídico de la Administración del Principado de Asturias, y en el artículo 121 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Publicado en el BOPA de hoy, resolución de 14 de Enero de 2022, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado definitivo de admitidos y excluidos en el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente, período ordinario, del Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos profesionales C y D y personal no sanitario de gestión y servicios del SESPA, convocado por Resolución de ésta Dirección Gerencia de 26 de agosto de 2021 (BOPA de 3-09-2021).
Más información
En la Resolución del 26 de agosto de 2021 (BOPA de 3-09-2021) se establece un plazo de 15 días naturales para aportar (a contar desde mañana), a través de la Aplicación (http://desarrollop.sespa.es), los datos relativos al Bloque C “Desarrollo y transferencia del conocimiento”. Una vez registrados en la Aplicación todos los méritos relativos al Bloque C que considere oportunos, deberá ineludiblemente imprimir el informe que al efecto se genera y junto al original o fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos alegados (que deberán ser anexionados en el orden correlativo que figura en el informe), será presentado en la Gerencia del Área donde el profesional se encuentran prestando servicios. También será válida la presentación en los registros generales o auxiliares de la Administración del Principado de Asturias sin perjuicio de lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En cualquier momento del proceso podrá recabarse formalmente a los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una ajustada inclusión o valoración.
Recuerda que en el Bloque C.1. Formación la puntuación máxima es de 8 puntos anuales, con un máximo de 40 puntos en 5 años.
Resolución 26 de agosto
Publicado en Astursalud de hoy, resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se hace público el listado provisional de admitidos y excluidos en el procedimiento de solicitud de reconocimiento del Nivel correspondiente, período ordinario, del Desarrollo Profesional para el personal sanitario de los grupos profesionales C y D y personal no sanitario de gestión y servicios del Servicio de Salud del Principado de Asturias, convocados por Resolución de ésta Dirección Gerencia de 26 de agosto de 2021.
Se establece un plazo de 10 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los solicitantes en el proceso formulen alegaciones que consideren oportunas.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
18/07/22 - Madrid - Nota de prensa
SAE EXIGE QUE SE AGILICE LA CONTRATACIÓN DE TCE EN LA AMAS Y SE AUMENTEN LOS RECURSOS PARA GARANTIZAR UNA ASISTENCIA DE CALIDAD
Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería de Madrid han mantenido una reunión con el Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS) durante la que le han trasladado las dificultades que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de las Residencias de Mayores de la Comunidad de Madrid están teniendo para desarrollar su trabajo con todas las garantías necesarias para proteger su salud y mejorar la calidad asistencial de los residentes.
La falta de material, la deficiente alimentación de los residentes, la escasa limpieza de los centros, o la falta de iniciativa por parte de la Administración para mejorar algunos procedimientos, son solo algunas de las deficiencias que afectan claramente a la atención asistencial y que desde SAE ya habíamos trasladado a la Administración a través de escritos.
A estas carencias, se suma la falta de contratación de TCE en algunos centros y el aumento de las cargas de trabajo al que están sometidos estos profesionales, que, en muchas ocasiones, se ven obligados a tener que realizar tareas que no les corresponden, generando episodios de estrés y ansiedad, que repercuten en su salud física y mental.
“Con este encuentro se abre una vía de comunicación entre SAE y el gerente de la AMAS, que esperamos agilice nuestras reivindicaciones y, de manera urgente, comience la contratación de Técnicos en Cuidados de Enfermería y mejore la situación en las residencias de cara a dotarlas de los recursos necesarios que garanticen una calidad asistencial para el residente”, explica Mª Paz Gallardo, secretaria autonómica de SAE en Madrid.
18/07/22 - Salamanca - OPE
OPE ESTABILIZACIÓN. AYUNTAMIENTO DE PEREÑA DE LA RIBERA
Informativo Acción Sindical
Campaña
