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  • Fecha30/12/25 - Alicante - OPE

    MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES MARINA ALTA ALICANTE

    CONVOCATORIA DE 3 PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO

    -TCE
    -TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
    -TÉCNICO EN ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
    CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

    PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA CONVOCATORIA (HASTA EL 28 DE ENERO DE 2026)

    Bases
    Convocatoria
     

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL COMARCAL DE INCA

    DESDE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL COMARCAL DE INCA, SE NOS COMUNICA QUE ESTÁ PREVISTA LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA DE MOVILIDAD INTERNA PARA TCAEs, DESPUÉS DE LAS FIESTAS NAVIDEÑAS.
    Plazas a convocar:
     3 movilidades para TCAE:
    o 1 en UCI.
    o 1 en Psiquiatría.
    o 1 en Quirófano.
    PARA MÁS INFORMACIÓN PODÉIS ACUDIR A VUESTRA SECCIÓN SINDICAL MÁS CERCANA.

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    JUNTA DE EXTREMADURA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS

    RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022 por la que se convocan, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de CONCURSO DE MÉRITOS

     ATE-Cuidador/a.
     ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
     TCE.
     TCE a tiempo parcial.

    En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura, (del 2 al 16 de enero 2026) las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

     Copia auténtica del DNI
     Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
     Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

    Más información
     

  • Fecha30/12/25 - Autonómica - OPE

    JUNTA DE EXTREMADURA PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO OPOSICIÓN

    RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes en reserva, a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo, de conformidad con lo previsto en el apartado 3 de la base décima de las Órdenes de 23 de diciembre de 2022, por el procedimiento de concurso-oposición en las categorías:

     ATE-Cuidador/a.
     ATE-Cuidador/a a tiempo parcial.
     TCE.

    Se publica la relación de personas aspirantes a las que, sin figurar en la relación de personas aprobadas, se les adjudicará un puesto como personal laboral fijo por el orden de puntuación total que figura en anexo I, así como de los puestos que se ofertan.

    En el plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución en el DOE, (del 2 al 16 de enero), las personas aspirantes que figuren en el anexo I deberán presentar en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria. Entre otros:

     Copia auténtica del DNI
     Copia auténtica de la titulación académica o del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título, así como de cualquier otro título o permiso exigido en la convocatoria.
     Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna Administración Pública.

    Más información


     

Últimas Noticias





Fecha22/12/21 - Autonómica - Promoción interna

COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO ACTUALIZACIÓN BOLSA  PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO LISTADOS DEFINITIVOS

RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO, POR LA QUE SE PUBLICAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD  DE CASTILLA-LA MANCHA
 
EN VIGOR DESDE EL DÍA 20 DE DICIEMBRE DE 2021.
Resolución
Listado

Fecha22/12/21 - Álava - Ayudas Acción Social

AYUDAS FORMACIÓN: CURSOS Y CONGRESOS. OSI ARABA.

Se publica en la intranet de la Osi Araba, LA CONVOCATORIA DE AYUDAS A LA FORMACIÓN DE LA OSI ARABA (ARTÍCULOS 16 Y 17) CORRESPONDIENTE AL AÑO 2021. 
PLAZO DE SOLICITUDES: HASTA 31 DE ENERO DE 2021
Solicitudes Articulo 16
Solicitudes Articulo 17
Ayudas a la formación OSI Araba 

Fecha22/12/21 - Autonómica - Nota de prensa

PODEMOS VALORA Y DEFIENDE LA DEFENSA DE LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD SINDICAL QUE LA PLATAFORMA EBEP 36.3 EXPONE

La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el portavoz del Grupo PODEMOS en la Comisión de Función Pública en el Congreso de los Diputados el Sr. Pedro Honrubia, trasladándole el déficit actual de democracia en las mesas de negociación de las Administraciones Públicas.
 
Desde la Plataforma EBEP 36.3 “por una representación sindical democrática en la Administración pública”, le trasladado al Sr. Honrubia la grave situación en la que se encuentra la representación sindical de los empleados públicos en todas las Administraciones públicas del país.
 
Las distintas Administraciones Públicas están restringiendo, desde 2018, la presencia de organizaciones sindicales ampliamente representativas en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del Artículo 36.3 del EBEP, que favorece a los sindicatos denominados “mayoritarios” (CCOO-UGT) en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación y excluye a los representantes elegidos por los propios empleados públicos en las urnas.

La forma en cómo se están constituyendo es como si a nivel de partidos políticos es a la hora de constituir un Ayuntamiento, fuera irrelevante lo votado por los propios vecinos, y la representación viniera determinada por los partidos políticos que estuvieran en el Gobierno, eso es lo que está ocurriendo hoy en las administraciones, al final da igual lo que voten las y los EE.PP. se les impone una representación sindical de los sindicatos “mayoritarios”.

Desde la Plataforma EBEP 36.3 le hemos entregado al Sr Honrubia el estudio/dictamen jurídico elaborado por la Universidad de Valencia donde se evidencia que se está socavando el principio de libertad sindical en las administraciones públicas y por el que se aporta una propuesta de solución legislativa al conflicto. El diputado se han mostrado sensible a la demanda y la comprende, recordándonos que el viene del sindicalismo independiente, por lo que se ha comprometido a trasladar la problemática a su grupo para que la estudie y por parte del mismo se adopte un posicionamiento al respecto.

Desde la Plataforma EBEP 36.3 agradecemos su interés y más viniendo de un grupo político como es PODEMOS con un argumentario que apuesta por una política integradora y participativa, en defensa de la libre representación y la democracia sindical de las y los trabajadores públicos de este país expresada libremente en las urnas en las correspondiente elecciones sindicales de cada centro de trabajo. 

Quedamos emplazados a seguir en contacto en el seguimiento del proceso para realizar los cambios normativos necesarios para restablecer el funcionamiento de las mesas como se hacía tras la aprobación del Estatuto del Empleado Público.
 

Fecha22/12/21 - Autonómica - OPE

OPE SMS. 2021

Fecha22/12/21 - Autonómica - OPE

CONSERLLERÍA DE SANIDAD. OPE 2021. PERSONAL ESTATUTARIO

DECRETO 195/2021, de 3 de diciembre, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2021 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. 
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