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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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28/09/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍAAprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL1ª FASE (PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.(Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)
23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
2ª FASE
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOFijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
1ª FASE (PERSONAL FIJO)TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICODILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.
25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
LISTADOS PROVISIONALESTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOSe publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación. -
28/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
AGS de JEREZ, COSTA NOROESTE y SIERRA CÁDIZ SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOS
AGS de JEREZ, COSTA NOROESTE y SIERRA CÁDIZ
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD CONCURSO de MÉRITOSSegún la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias. Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Laboratorio (TEL)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 29 de septiembre al 13 de octubre d e 2026
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura de l puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico ( TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 28 de abril al 12 de mayo de 2.026
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28/09/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026
LISTADOS DEFINITIVOS DE MOVILIDAD INTERNA 2026
El día 23 de septiembre del 2026, se ha publicado en la intranet de la OSI Ezkerraldea-EnkarterriCruces la Resolución 2831/2026 de la Directora Gerente de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces por la que se aprueban los listados definitivos de la convocatoria para la confección de las listas para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces. El plazo de recurso de alzada: un mes contado desde el día siguiente a su publicación, finalizando el día 23 de octubre del 2026. La ruta de acceso a la resolución y a las solicitudes de movilidad es: Intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces---Profesionales--- Selección y provisión---Provisión y movilidad--- movilidad interna definitiva y temporal---2026--- Convocatoria actualización movilidad interna 2026. Consultar la situación individual en cada destino solicitado en la siguiente ruta: Inicio---05 Administrativas---RRHH Movilidad y promoción--- DNI .
Con fecha 25 de junio de 2026 se publica en la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces la Resolución 2012/2026, por la que se abre el plazo para la actualización de las listas vigentes y la presentación de nuevas solicitudes de movilidad interna (temporal y definitiva) para diversas categorías.
El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles, finalizando el 9 de julio de 2026.
Se recomienda a las personas que ya tengan una solicitud presentada que revisen los destinos y turnos, debido a los cambios realizados en las hojas de solicitud.
Ruta de acceso en la intranet: Profesionales à selección y provisión à provisión y movilidad à movilidad interna definitiva y temporal àmovilidad interna temporal y definitiva convocatoria de actualización año 2026.
Para cualquier duda o información adicional, podéis contactar con el servicio de personal
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28/09/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
CONCURSO de TRASLADOS 2026 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino
T.E. Radioterapia (TERt)
Celador
Celador-Conductor
Plazo para Alegaciones y Desistimientos
Del 29 de septiembre al 20 de octubre de 2 026
Publicado
Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destinoT.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos Del 25 de septiembre al 16 de octubre de 2 .026
Últimas Noticias
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Procesos de estabilización
De cara a los próximos procesos de estabilización RECUERDA:
Las inscripciones y aportaciones de méritos se harán por vía telemática.
Aunque aún no hay fechas:
Necesitarás algunas de estas vías de acceso a los procesos:
• Clave Permanente
• Certificado digital
• DNI electrónico
Si ya tienes algunas de ellas, comprueba que están vigentes, y si no la tienes, tramítala
Comprueba la fecha de caducidad de tu DNI
Digitaliza tus diplomas y certificados de formación, para que puedas aportarlos en el proceso telemático
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
APROBADO BAREMO OPE CONCURSO DE MÉRITOS LEY 20/2021
EXPERIENCIA PROFESIONAL (MAX.70 PUNTOS)
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL SERMAS...0,25 P/MES
- SERVICIOS PRESTADOS FUNCIONARIO TEMPORAL O LABORAL TEMPORAL DEL CONVENIO ÚNICO DE LA CAM EN CENTROS ADSCRITOS AL SERMAS...0,25 Puntos/MES
- SERVICIOS PRESTADOS LABORAL TEMPORAL FUENLABRADA, ALCORCÓN Y UCR: 0,25 Puntos/ MES
- SERVICIOS PRESTADOS ESTATUTARIO TEMPORAL EN OTROS CENTROS SANITARIOS DEL SNS Y PÚBLICO DE LA UNIÓN EUROPEA...0,125 Puntos/ MES
FORMACIÓN (MAX. 30 PUNTOS)
- CFC= 1 PUNTO/CRÉDITO
- ECTS= 2,5 PUNTOS/CRÉDITO
- FORMACIÓN EN HORAS= 0,10 PUNTOS/ HORA
01/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
USAE CONDENA LA AGRESIÓN DEL PAC DE SON GOTLEU
Condenar las agresiones a los profesionales sanitarios se está volviendo algo rutinario cuando debería ser algo extraordinario. La última agresión sufrida por un sanitario ha tenido lugar en el PAC de Son Gotleu, pero los profesionales de este centro viven diariamente sometidos a un estrés intolerable por el miedo a ser víctimas de una agresión en el ejercicio de su trabajo.
Puñetazos, insultos, amenazas, empujones… es la tónica habitual en este centro, pero no es un caso aislado; los profesionales sanitarios de Baleares, tanto de hospitalización y primaria como en atención extrahospitaria son víctimas de agresiones, tanto verbales como físicas, con mayor frecuencia de la deseada, por ello desde USAE exigimos que se refuercen los recursos para acabar con esta lacra social.
Los profesionales sanitarios tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías para preservar su seguridad y salud, como cualquier trabajador, por ello es necesario que la Administración endurezca las penas a los agresores e incremente los recursos y las actuaciones para acabar con estas situaciones.
“Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde USAE queremos recordar a la Consejería la necesidad de poner en marcha todas las medidas necesarias para contener las agresiones. Desde USAE vamos a seguir luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, dotando a los servicios de los recursos de seguridad adecuados”, explica Daniel Torres, responsable de USAE en Baleares.
01/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡ USAE SIGUE EN LA LUCHA DE LOS PAC !!!
USAE ENVÍA NUEVAMENTE OTRO ESCRITO A LA D.G.RR.HH. Y GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA POR LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA (PAC)
LA EXCLUSIÓN DE LOS TCE EN LOS EQUIPOS DE LOS PAC UBICADOS EN LOS CENTROS DE SALUD ESTÁ GENERANDO UNA DOBLE PROBLEMÁTICA, YA QUE SE ESTÁ OBLIGANDO A LOS TCE QUE YA EXISTÍAN EN ESTOS CENTROS DE SALUD A REALIZAR LAS FUNCIONES QUE DEBERÍAN REALIZAR LOS PROFESIONALES EXCLUIDOS DE LOS PAC, Y POR OTRO LADO LES ESTÁN OBLIGANDO A REALIZAR TAREAS PROPIAS DE OTRAS CATEGORÍAS.
TODO ELLO LES ESTÁ SUPONIENDO UNA CARGA EXCESIVA DE TRABAJO QUE ESTÁ GENERANDO UN ESTRESANTE Y DETERIORADO CLIMA LABORAL DEBIDO A LAS PRESIONES HACIA LOS TCE QUE PUEDEN PROPICIAR LA APERTURA DEL PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE LAS SITUACIONES DE CONFLICTOS INTERNOS Y FRENTE A TODOS LOS TIPOS DE ACOSO EN EL TRABAJO EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERMAS.
01/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
APES PONIENTE CARRERA PROFESIONAL 2022
Publicados: Listados Provisionales
Acceso Excepcional para Personal Laboral
Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia
MOTIVOS de INADMISIÓN
1-No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada
2-No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
3-Experiencia en la categoría < 5 años
4-No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
5-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido. Se encuentra en situación de PIT en la categoría solicitada.
6-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido en el ámbito del III CC APES HPoniente en categoría solicitada.
7-Desistimiento.
Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante registro oficial de la administración junto a una instancia. Dirigiéndose a la “Dirección de Profesionales - Carrera Profesional” del Hospital Universitario Poniente.
Informativo Acción Sindical
Campaña
