14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
• El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso de apelación del SERGAS.
• SAE se convirtió en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por el SERGAS frente a la sentencia dictada por el Magistrado Juez de la Plaza Judicial nº 1 de la Sección de lo contencioso administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol, en fecha 22 de junio de 2026, confirmando el fallo de ésta.
Según la misma se reconoció a una Técnico de Enfermería de Ferrol, personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y sienta un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al establecer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada.
Este es el primer pronunciamiento favorable en esta materia y tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia confiamos en que los restantes juicios, ya programados y pendientes de celebración, concluyan también con una resolución favorable.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento de la asesoría jurídica de SAE en Galicia y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
14/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre. Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
El Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE), en colaboración con Cruz Roja de Navarra, y coincidiendo con el Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar, celebrarán el próximo 16 de octubre de 11:00 a 13:00 horas en la explanada de consultas externas de Príncipe de Viana. un taller práctico para enseñar a los ciudadanos la técnica de la reanimación cardiopulmonar (RCP), fundamental para salvar vidas.
“La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, nos hemos querido acercar a los ciudadanos para concienciarles sobre las paradas cardiorrespiratorias y demostrarles que cada uno de nosotros podemos salvar una vida; solo es necesario tener la información y el conocimiento adecuados”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Durante este taller práctico, se entregarán además unos trípticos informativos en los que se explica detalladamente el análisis y situación del paciente y entorno y las pautas para actuar correctamente llevar a cabo esta técnica de emergencia y salvar la vida del afectado.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la práctica asistencial, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, con esta actividad queremos acercarnos a los ciudadanos para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Esta actuación es una más de las emprendidas por SAE que continuará poniendo en marcha todas aquellas actividades encaminadas a la educación para la salud de la población”, explica la Secretaria Autonómica de SAE.
14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Un equipo de investigación de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) está desarrollando el proyecto Fracturas comunicativas del dolor crónico (PCFM).
Con este motivo, mañana jueves 15 de octubre realizarán un grupo focal para conocer la experiencia de los TCAE en la atención de personas con dolor crónico.
Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
Les interesa especialmente nuestra perspectiva por el contacto directo y continuado que mantenemos con los pacientes. Hay aspectos del dolor que, durante una consulta médica, no siempre se llegan a captar, bien porque el paciente no consigue verbalizarlos en ese momento, o bien porque se manifiestan en situaciones cotidianas de cuidado y acompañamiento. Los TCAE pueden observar cambios, gestos, conductas o comentarios que aportan información diferente sobre cómo se vive y se comunica el dolor. Y es esta experiencia la que quieren conocer.
Les interesa contar con profesionales de hospitalización, unidades del dolor, cuidados paliativos, atención primaria, geriatría, residencias, centros de día, atención domiciliaria y otros ámbitos sanitarios o sociosanitarios.
No es necesario trabajar específicamente en una Unidad del Dolor: su foco es nuestra experiencia directa en el cuidado de personas con dolor crónico.
Durante la sesión se hablará sobre cómo se reconoce y comunica el dolor, las dificultades que pueden aparecer en ese proceso y qué podría mejorarse en la relación entre pacientes, cuidadores y profesionales. El objetivo no es evaluar nuestra práctica ni la del centro en el que trabajamos.
Jueves 15 de octubre de 2026
18:00–19:30 h
Online mediante Microsoft Teams
La participación es voluntaria.
En el cartel informativo se encuentra un código QR con más información y un enlace directo al formulario de inscripción.
14/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Se publica el orden de prelación y la puntuación definitiva de las siguientes categorías:
• Técnico en Farmacia
• T. Superior en Imagen para el Diagnóstico
• T. Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
• T. Superior en Anatomía Patológica y Citología
• T. Superior en Dietética
• T. Superior en Documentación Sanitaria
• T. Superior en Higiene Bucodental
• T. Superior en Radioterapia
Entrada en vigor: 15 de octubre de 2026
www.sergas.gal/Recursos-Humanos/Listaxes-de-contratación?idioma=es
14/12/22 - Autonómica - OPE
PUBLICADA RELACIÓN PROVISIONAL DE APROBADOS/AS Y SUSPENDIDOS/AS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN ALCANZADA
Y PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS.
- Listados
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONEN DE 10 DÍAS DE PLAZO, A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN, PARA HACER LAS ALEGACIONES QUE ESTIMEN PERTINENTES, SALVO LAS REFERENTES A RESPUESTA Y CONTENIDO DEL EXAMEN, EN EL SIGUIENTE ENLACE:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=21218&version=amp
CONTRA LA PLANILLA DEFINITIVA, SE PODRÁN INTERPONER LOS RECURSOS ESPECIFICADOS EN LA CONVOCATORIA.
Publicado con fecha 8 de marzo de 2022 el listado provisional de admitidos y excluidos al concurso oposición de Higienista Dental.
Plazo de alegaciones y/o subsanaciones: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Manual
Resolución
Con fecha 13 de mayo de 2021 se publica la Resolución de 19 de abril de 2021, de la directora general de RRHH, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de higienista dental de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
18 PLAZAS DE TURNO LIBRE (1 RESERVADA A D.F.)
5 PLAZAS PROMOCIÓN INTERNA
Inscripción telemática: www.san.gva.es
Plazo de inscripción: empieza al día siguiente de esta publicación, hasta el mismo día dle mes siguiente
Resolución
14/12/22 - Autonómica - Nota de prensa
17 de diciembre en Madrid
¡¡Yo voy!!
El futuro de las pensiones públicas es una de las principales prioridades del conjunto de la sociedad. Más en un momento en que ante la crisis necesitamos mayor protección y seguridad.
Hay un debate abierto y existen diferentes alternativas políticas y económicas, pero una amplia unidad en el rechazo a la privatización y la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones públicas. Por eso los próximos pasos, deben tener como objetivo BLINDAR LAS PENSIONES EN LA CONSTITUCIÓN.
Los y las abajo firmantes, llamamos al Gobierno y al Congreso de los Diputados, a dar pasos para promover una reforma de la Constitución, otorgando a las pensiones un blindaje constitucional que no tienen en la actualidad.
Una reforma que incluya la prohibición expresa de que cualquier gobierno, pueda tocar, recortar o privatizar, total o parcialmente, el Sistema Público de Pensiones. Un artículo que recoja como obligación constitucional el mantenimiento del poder adquisitivo real de las pensiones públicas, y por tanto la imposibilidad de que ningún tipo de medida o discriminación, ya sean recortes, subidas de impuestos, copagos, aumento de las tarifas de los servicios básicos, discapacidad o cualquier otra pueda afectar a las pensiones, excepto aquellas que sean favorables para ellas.
El Sistema Público de Pensiones es un pilar de la cohesión social, es la principal fuente de justicia e igualdad, y debe garantizar las condiciones de vida de la mayoría, tanto en el presente como en el futuro. Hay que protegerlo y reforzarlo.
La Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP) es ya un amplio movimiento social, presente en todo el país, donde confluyen cientos de organizaciones y miles de profesionales, de muy diversas ideologías, sensibilidades políticas y credos religiosos, unidas en torno a un único punto: Blindar las pensiones en la Constitución.
14/12/22 - Autonómica - OPE
PROCESOS SELECTIVOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO
Residencia Municipal de Getxo
TCE: 27 plazas.
SOLICITUDES: NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO
Deberán presentarse en el plazo de veinte (20) días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I en las bases y que se encuentra disponible en la página web de la Residencia Municipal de Getxo (oferta de empleo público).
Las solicitudes junto con la documentación requerida se podrán presentar:
— Solicitud electrónica en la web de la Residencia Municipal de Getxo: www.getxo.eus
Deberá disponer de un medio de identificación y firma electrónica admitidos en la sede (www.getxo.eus).
14/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Gracias a todas aquellas personas que nos habéis votado en estas elecciones , gracias a vuestro apoyo, tenemos tres representantes de nuestro sindicato en el Comité de Empresa.
Vuestra confianza es nuestra motivación y compromiso para seguir luchando por y para vosotros/as, así como para el resto de la plantilla.
¡¡¡ Millones de gracias!!!
14/12/22 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡INFORMACIÓN IMPORTANTE!!
CLÍNICA IMQ ZORROTZAURRE
Hemos firmado el PRE-ACUERDO del convenio de la Clínica con los siguientes puntos:
Subida en el año 22 del 4 %
Subida en el año 23 del 3%
Subida en el año 24 del 2%.
Además tenemos el compromiso con la empresa de revisar distintos puntos de la formación y movilidad en las diferentes comisiones.
Firmaremos el DEFINITIVO el día 30 de diciembre.