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  • Fecha02/07/26 - Autonómica - Promoción interna

    SECTOR HUESCA

    PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR HUESCA
    Publicado Listado Provisional
    Reclamaciones: 15 días naturales a partir del día siguiente de su publicación.


    18/03/25. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN
    PLAZO DE RECLAMACIÓN: HASTA EL 2 DE ABRIL (INCLUIDO)
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

    ________________________________________

    05/02/25. 1º FASE MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria movilidad interna Plazo de solicitudes: Del 4 al 24 de febrero incluido.

    _________________________________

    NUEVA CONVOCATORIA - PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR HUESCA
    Plazo de solicitudes desde mañana día 28 de enero hasta el 27 de febrero de 2025
    ________________________________

    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIONES

    RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2024 DE LA GERENCIA DE SECTOR DE HUESCA DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD, POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIONES
    OBTENIDAS PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE ESPERA PARA CUBRIR PLAZAS EN PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL DE LICENCIADOS SANITARIOS, PERSONAL DIPLOMADO SANITARIO, PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS, CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 26 DE ENERO DE 2024.

    Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante el Director Gerente del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes. Consulta de listados en la intranet del centro.

     

     

    SECTOR HUESCA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

    PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL
    SECTOR HUESCA.

    PLAZO DE RECLAMACIONES
    15 DÍAS NATURALES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN
    (22 de marzo de 2024)

     

    Convocatoria

    •    Promoción Interna Temporal


    Resolución 26 de enero de 2024

    Plazo de solicitudes: un mes desde el día siguiente de su publicación
     

  • Fecha02/07/26 - Autonómica - OPE

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS CALIFICACIÓN DEFINITIVA

    PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN DEFINITIVA DE FASE DE CONCURSO Y CONVOCATORIA DE SORTEO PARA DIRIMIR EL ORDEN DE PRIORIDAD ENTRE ASPIRANTES DEL TURNO DE ACCESO LIBRE ORDINARIO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024. (BOPA DE 23/XII/2024)

    Fecha, Lugar y Hora del Sorteo: 3 de Junio de 2026. IAAP, sito en la Avda. Julián Clavería, Oviedo.
    Turno 1: 9:00 / Turno 2: 10:30 Plazo para recurso de alzada: Un mes, ante la Dirección del IAAP.

    Más información en el siguiente enlace: ERA OPE 2024. Listado Calificación Definitiva y Sorteo

     


    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO
    IAAP “Adolfo Posada” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    CALIFICACIÓN PROVISIONAL

    PUBLICADO HOY EN IAAP, LISTADO DE CALIFICACIÓN PROVISIONAL DE FASE DE CONCURSO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TCE/AE GRUPO D EN TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
    (BOPA DE 23/XII/2024)

    Plazo para formular alegaciones o reclamaciones: CINCO DÍAS HÁBILES

    Dirigidas al Presidente del Tribunal y se presentadas en el Registro General del Principado de Asturias, o por cualquiera de los medios establecidos en la Ley de Procedimiento Administrativo.

    Más información en el siguiente enlace:
    ERA OPE 2024 Calificación Provisional Concurso

     

     


    ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS


    La administración del ERA nos informa que el IAAP les ha facilitado el listado provisional de aspirantes, que han puntuado en positivo en el primer ejercicio del proceso selectivo de provisión de 484 plazas de la categoría Auxiliar de Enfermería, para ser utilizado en llamamientos.

    Se contactará previamente con tod@s l@s aspirantes, por teléfono, para que elijan una zona y digan si quieren estar disponibles para dichos llamamientos.

    Probablemente empezarán a llamar el próximo lunes, puede ser desde un teléfono móvil, que lo tengan en cuenta. Solo podrán escoger una zona, al igual que l@s integrantes de la lista oficial.
    Acudiremos a este listado cuando la bolsa oficial esté agotada.
     

     


    IAAP “Adolfo Posada” ERA CONCURSO-OPOSICIÓN 2024

    PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    AVISO IMPORTANTE
    PUBLICADO EN EL PORTAL DEL IAAP, REQUERIMIENTO DE APORTACION DE CERTIFICADOS ACREDITATIVOS DE MERITOS SOLICITADOS AL ERA, DENTRO DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE 484 PLAZAS, DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO D, TURNO DE ACCESO LIBRE Y TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA CONVOCADO POR RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2024.
    (BOPA de 23 de diciembre de 2024).

    Plazo para presentación de méritos:
    CINCO DÍAS HÁBILES, a partir del día siguiente a la publicación. La fecha de finalización es el 17 de abril de 2026.

    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. OPE 2024. AVISO IMPORTANTE.

  • Fecha02/07/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA 2026/15 TCE GOBIERNO DE CANTABRIA ORDEN PRE/46/2026

    GOBIERNO DE CANTABRIA EXAMEN DE OPOSICIÓN

    LUGAR, FECHA, HORA Y DISTRIBUCIÓN POR AULAS CATEGORÍA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Publicada hoy la relación definitiva de admitidos y excluidos a la OPE del Gobierno de Cantabria, categoría TCE.

    De la misma manera, se han concretado el lugar, fecha, hora y distribución por aulas de los aspirantes:

    DÍA: 11 DE JULIO DE 2026

    HORA: 17:30h (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
    ENLACE DE CONSULTA

     


    GOBIERNO DE CANTABRIA FECHA EXAMEN OPOSICIÓN CATEGORÍA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Publicada la fecha del examen de oposición en la categoría TCE/AE, para el Gobierno de Cantabria: 11 DE JULIO DE 2026

    Importante: El lugar, la hora y la distribución de aspirantes por aula se difundirá próximamente a través de un nuevo SAE Informa. ¡Permaneced atentos!

    Enlace de Consulta: https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/133535265/Anuncio+fechas+realizaci%C3%B3n+ejercicios+OPEs+2025-2026.pdf/f5df92ab-7dfd-8bee-0fdb-a4460179c3a5?t=1782476342895

     

     


    Se convoca proceso selectivo para la cobertura de treinta y una (31) plazas en la categoría profesional TCE, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que una (1) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%.

    Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

    En caso de presentación en soporte papel. A través de la aplicación OPEC@N (.es/opecan/" https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/), deberán cumplimentar la solicitud de admisión y el modelo 046 para abonar la tasa de inscripción al proceso selectivo.

    El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales (31 de Mayo), contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria". (12 de Mayo de 2026)

    El importe de la tasa de inscripción al proceso selectivo será de 12,63 euros salvo: personas desempleadas, discapacidad igual o superior al 33%, Las víctimas del terrorismo, víctimas de la violencia de género o miembros de familias numerosas o monoparentales que tendrán excepción de tasa acreditando su situación.

    Enlace a la resolución:
    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=435347

  • Fecha02/07/26 - Autonómica - Reivindicaciones

    ¿TUVISTE O TIENES UNA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CONCILIACIÓN FAMILIAR?

    1. Revisa tu nómina.
    2. Comprueba tus conceptos: Mira si te han
    reducido de forma proporcional los Trienios o el
    Desarrollo Profesional.
    3. ¡Reclama! Si es así, ponte en contacto con tu Delegada/o de SAE

    Hay sentencia judicial favorable que avala que los Trienios y el Desarrollo Profesional no deben verse afectados por un derecho de conciliación.

     

Últimas Noticias





Fecha31/08/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

AYUDAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad RESOLUCIÓN de 11 de agosto de 2022, de la Secretaría General de la Igualdad, por la que se establecen las bases reguladoras que regirán las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral, por reducción de la jornada de trabajo como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad, financiadas con fondos REACT-UE para las personas trabajadoras y las familias monoparentales que, entre el 1 de julio de 2021 y el 31 de julio de 2022, ambos inclusive, tengan una situación de reducción de su jornada de trabajo, al menos del 12´5%, para el cuidado de hijos e hijas menor de tres años, o menor de 12 años en el supuesto de que padezca una discapacidad reconocida de porcentaje igual o superior al 33 %, y que reúnan los requisitos.

Más información

Fecha30/08/22 - Autonómica - OPE

NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN ORGANIZACIÓN NACIONAL DE TRASPLANTES


Publicada Resolución de 5 de agosto de 2022, de la Organización Nacional de Trasplantes, por la que se nombra personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario facultativo, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.

Una vez finalizado dicho proceso selectivo, esta Dirección General resuelve:

●Nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución personal estatutario fijo en plazas de las categorías indicadas en el mismo, correspondientes a personal sanitario facultativo, personal sanitario no facultativo y personal no sanitario.
Segundo.
●Las personas nombradas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Organización Nacional de Trasplantes.
Si alguna de las personas que figuran en el anexo no toma posesión en el plazo indicado, perderá todos los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo, salvo que esta Dirección General, previa audiencia del interesado, aprecie la existencia de causa justificada, según la normativa aplicable.
●Contra la presente resolución, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección de la Organización Nacional de Trasplantes en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Resolución

Fecha29/08/22 - Autonómica - Movilidad interna

CONVOCATORIA CAMBIO DE PUESTO DE TRABAJO POR MOVILIDAD. TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Con fecha 26 de agosto y en relación con el ambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, se procede a publicar la Resolución Definitiva de dicha convocatoria, una vez resueltas las reclamaciones presentadas.
Resolución

 

Publicada con fecha 4 de agosto de 2022 en la página web www.riojasalud.es la Resolución PROVISIONAL de la Movilidad 2022 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de TCE.
Plazo de reclamación de 10 días hábiles (hasta el día 19 de Agosto)
La citada resolución está publicada en la página Web www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios.
Resolución
 

REQUISITOS: Podrán participar el personal fijo con destino definitivo, los reingresos provisionales y las comisiones de servicio cuyo puesto de origen esté fuera del ámbito de la movilidad.

SOLICITUDES: Cada aspirante cumplimentará una solicitud que se ajustará necesariamente al modelo que será facilitado en el Registro del centro.

Dichas solicitudes deberán ir acompañadas de los documentos que acrediten los distintos servicios prestados no incluidos en el Servicio Riojano de Salud.

El plazo de presentación será de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación .Las solicitudes se presentarán en los Registros del Hospital San Pedro  y Carpa.
Resolución
 

Fecha29/08/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

ÁREA DE SALUD DE LA PALMA. CONVOCATORIA LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO

PUBLICADA CON FECHA 26 DE AGOSTO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN, QUE SE EXPRESARÁN POR EPÍGRAFES Y SUBEPÍGRAFES DEL BAREMO, ASÍ COMO LA PUNTUACIÓN FINAL,  DE LA  CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE LABORATORIO.

PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES PARA QUE LAS PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS, PUEDAN PRESENTAR LAS RECLAMACIONES QUE ESTIMEN CONTRA LOS RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN.
Resolución

PUBLICADA HOY, 11 DE JULIO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD, ÁREA DE SALUD DE LA PALMA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN LABORATORIO.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA.
Resolución

Fecha26/08/22 - Cádiz - Nota de prensa

CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE URGENCIAS A LAS 11: HORAS CONTRA LA AGRESIÓN A DOS TCE EN JEREZ DE LA FRONTERA

Condena enérgica de SAE por cualquier ataque violento a los profesionales sanitarios

 

Cádiz, 26 de agosto de 2022.-  El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) condena enérgicamente la agresión sufrida por dos Técnicos en Cuidados de Enfermería el  pasado 20 de agosto en las urgencias del Hospital Universitario de Jerez y los compañeros se concentrarán a las 11:horas en las puerta de urgencias del Hospital.

            “En primer lugar, SAE manifiesta su repulsa ante la agresión a nuestros compañeras que cuentan con todo el apoyo y asesoramiento que pudieran necesitar. Pero además es que no es la primera vez que el arrestado actúa de manera violenta en el centro, agrediendo y amenazando a los profesionales”, afirma el vocal de comunicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.

            “No podemos dejar de insistir en la necesidad de poner medidas urgentes y contundentes que frenen esta situación. No se pueden considerar hechos aislados o enfrentamientos puntuales. Hay un problema evidente contra el que hay que luchar con firmeza. El prestigio social del que hasta hace unos años gozaban los profesionales sanitarios lamentablemente ha desaparecido pero ha dado lugar a una situación inadmisible, inexplicable en la que el usuario tiene que ser concienciado del papel que representan los profesionales de la salud en la sociedad”,

            “Somos conscientes de que la Administración ha puesto en marcha actuaciones para frenar las agresiones, pero los ataques a los profesionales sanitarios en su puesto de trabajo continúan produciéndose. Por ello, desde SAE seguiremos trabajando y luchando para acabar con las agresiones a los profesionales sanitarios, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia”, explica el vocal de comunicación del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.

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