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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha14/07/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS TCE ESPAÑOLES CELEBRAMOS NUESTRA PROFESIÓN EL 12 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

    LOS TCE ESPAÑOLES CELEBRAMOS NUESTRA PROFESIÓN EL 12 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA

    El 26 de marzo Chile celebra el Día del Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), el 6 de mayo les toca el turno a los Auxiliares, Técnicos en Enfermería y Sanitarios peruanos, unos días más tarde, el 20 de mayo, son los Técnicos y Auxiliares de Enfermería brasileños quienes festejan su profesión, el segundo jueves de junio, EEUU y Canadá conmemoran el Día Nacional de los Auxiliares de Enfermería Certificados dentro de la Semana Nacional de la Enfermería, y el 14 de julio son los Auxiliares de Enfermería/TCAE de México, Colombia o Argentina, entre otros países latinoamericanos, quienes homenajean su profesión.

        El calendario mundial está lleno de días en los que se reconoce el trabajo que realizan estos profesionales en la sanidad, pero en España, siguiendo la estela del resto de países europeos, el Día Internacional de los Técnicos de Enfermería coincide con el aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, el 12 de mayo. Sin embargo, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) debemos recordar, un año más, que nuestro colectivo profesional forma parte de los equipos de enfermería –enfermeras y TCE- y, por lo tanto, celebramos nuestro día de forma conjunta en el mes de mayo.
        Para acabar con las dudas que esta realidad genera entre algunos gerentes y responsables sanitarios, SAE registró esta fecha, el 12 de mayo, como el Día Internacional del Técnico de Enfermería con el objetivo de que, al igual que ocurre con las enfermeras, se reconozca el valor, la profesionalidad y el compromiso de los Técnicos de Enfermería en su labor diaria.
     “Nuestra denominación, nuestras funciones y nuestra titulación, diferentes a las de nuestros compañeros latinoamericanos, nos sitúan, según la legislación vigente, en los equipos de enfermería dentro del organigrama de nuestro Sistema Nacional de Salud. Por ello, desde SAE nos preguntamos qué interés tienen ciertos sindicatos e instituciones que aún promueven el 14 de julio como el día de los TCE españoles; es evidente que o no conocen el trabajo de nuestra categoría, lo que dudamos, o nos quieren apartar de los equipos de enfermería, lo que desde SAE no vamos a consentir, pues los TCE formamos parte de estos equipos y no vamos a celebrar ningún día que suponga una disociación de este profesional como integrante de los mismos”, explica Cristóbal Arjona, secretario general de SAE.

  • Fecha13/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2025

    Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
    Distribución según anexo:

    Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

    Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

    Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes III

     


    Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
    Anexo II: Listado definitivo de personas excluidas

    Plazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes
    - Manual instrucciones Autoevaluación

  • Fecha13/07/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA 2026/15 TCE GOBIERNO DE CANTABRIA ORDEN PRE/46/2026

    PLANTILLA RESPUESTAS EXAMEN OPE GOBIERNO DE CANTABRIA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15) Publicada la plantilla de respuestas del examen realizado el día 11 de Julio de la categoría TCE/AE (convocatoria 2026/15).

    Enlace de Consulta

     


    02/07 GOBIERNO DE CANTABRIA EXAMEN DE OPOSICIÓN

    LUGAR, FECHA, HORA Y DISTRIBUCIÓN POR AULAS CATEGORÍA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Publicada hoy la relación definitiva de admitidos y excluidos a la OPE del Gobierno de Cantabria, categoría TCE.

    De la misma manera, se han concretado el lugar, fecha, hora y distribución por aulas de los aspirantes:

    DÍA: 11 DE JULIO DE 2026

    HORA: 17:30h (Llamamientos 17:15h.)

    LUGAR: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
    ENLACE DE CONSULTA

     


    GOBIERNO DE CANTABRIA FECHA EXAMEN OPOSICIÓN CATEGORÍA TCE/AE (CONVOCATORIA 2026/15)

    Publicada la fecha del examen de oposición en la categoría TCE/AE, para el Gobierno de Cantabria: 11 DE JULIO DE 2026

    Importante: El lugar, la hora y la distribución de aspirantes por aula se difundirá próximamente a través de un nuevo SAE Informa. ¡Permaneced atentos!

    Enlace de Consulta: https://empleopublico.cantabria.es/documents/16475/133535265/Anuncio+fechas+realizaci%C3%B3n+ejercicios+OPEs+2025-2026.pdf/f5df92ab-7dfd-8bee-0fdb-a4460179c3a5?t=1782476342895

     

     


    Se convoca proceso selectivo para la cobertura de treinta y una (31) plazas en la categoría profesional TCE, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que una (1) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%.

    Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/).

    En caso de presentación en soporte papel. A través de la aplicación OPEC@N (.es/opecan/" https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/), deberán cumplimentar la solicitud de admisión y el modelo 046 para abonar la tasa de inscripción al proceso selectivo.

    El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales (31 de Mayo), contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria". (12 de Mayo de 2026)

    El importe de la tasa de inscripción al proceso selectivo será de 12,63 euros salvo: personas desempleadas, discapacidad igual o superior al 33%, Las víctimas del terrorismo, víctimas de la violencia de género o miembros de familias numerosas o monoparentales que tendrán excepción de tasa acreditando su situación.

    Enlace a la resolución:
    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=435347

  • Fecha13/07/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    Técnico/a Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.)

    AVISO - Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.

    - Plazo de presentación de alegaciones: del 10/07/2026 al 23/07/2026

     

     


    AVISO
    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional del 27/06/2026 al 03/07/2026
    - Consulta del baremo individual
    Más información

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Fecha16/09/22 - Autonómica - Nota de prensa

LOS MEDICAMENTOS DEBEN TOMARSE BAJO CONTROL

17 de septiembre, Día Mundial de la Seguridad del Paciente

“Medicación sin daño” es el lema establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para celebrar este año el Día Mundial de la Seguridad del Paciente, una iniciativa a la que nos sumamos desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE). 
Según la OMS, las prácticas de medicación poco seguras y los errores en la medicación son las principales causas de daños evitables en la atención de salud en todo el mundo. Los errores se pueden producir en diferentes etapas del proceso y pueden ser causa de deficiencias en los sistemas de medicación o de errores humanos, como la fatiga, las malas condiciones ambientales o la escasez de personal. 
Estos errores tienen consecuencias sanitarias y económicas importantes para los pacientes y para los sistemas de salud. En el caso de Europa, según  la Agencia Europea del Medicamento (EMA), el porcentaje de estos fallos en el ámbito  hospitalario varía entre el 0,3% y el 9,1% en la prescripción y entre el 1,6% y el 2,1% en la fase de  dispensación. La omisión o el retraso en la medicación, la administración de dosis inadecuadas, suministrar el medicamento al paciente equivocado, o las alergias y efectos adversos conocidos a medicamentos son algunos de los errores más graves detectados. 
“Pero no solo existen fallos en el ámbito hospitalario que hay que solventar mejorando la formación de los profesionales e implementando tecnologías que permitan detectar y prevenir los errores; desde SAE queremos subrayar la responsabilidad de los pacientes y sus familiares, pues el almacenaje de medicamentos en casa, la automedicación o no seguir las pautas del tratamiento prescrito ponen igualmente en riesgo la seguridad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE. 
 

Fecha16/09/22 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

UDAL LANGILEENTZAKO IKASKETA LAGUNTZAK 2021-2022 IKASTURTEA - AYUDAS AL ESTUDIO PARA EMPLEADOS/DAS MUNICIPALES CURSO 2021-2022

Se ha publicado en la Intranet y en los tablones de los centros de trabajo la apertura del plazo de solicitudes de la CONVOCATORIA DE AYUDAS AL ESTUDIO CURSO 2021-2022 para el personal al servicio del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

REQUISITOS:
    Puede solicitarlas cualquier persona que haya estado contratada por el Ayuntamiento durante el periodo que abarca cada convocatoria anual, independientemente del tipo y duración del contrato.
    Haber finalizado y aprobado estudios de: 
 
PLAZO DE SOLICITUDES Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Hasta el 11 de noviembre de 2022, en la Oficina de San Martín y en las oficinas de Atención Ciudadana de los centros cívicos.

DOCUMENTO DE SOLICITUD 

Fecha16/09/22 - Santa Cruz de Tenerife - Nota de prensa

LA DIPUTACIÓN DEL COMÚN ADMITE POR SEGUNDA VEZ LA QUEJA DE SAE

La Gerencia del área de Salud de la Palma sigue sin hacer el estudio de cargas de trabajo de los TCE

 

La Palma, 16 de septiembre de 2022.- La Diputación del Común del Parlamento de Canarias ha admitido la queja del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en relación con el estudio de cargas solicitado por SAE a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de la Palma para constatar la necesidad del aumento de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el centro. Confirman, igualmente que se iniciarán las actuaciones convenientes para recabar información actualizada acerca de la cuestión planteada.

No es esta la primera vez que debemos acudir a la Diputación de Común. En 2020 el Alto Comisionado del Parlamento de Canarias  archivó una queja atendiendo al contenido de un informe emitido por la Gerencia de Servicios Sanitarios del área de Salud de La Palma en el que manifestaba que “había valorado las necesidades que se ponían de manifiesto y que se estaban adoptando las medidas”.

“Sin embargo no parece que esta Gerencia tenga en cuenta ni las reiteradas peticiones de SAE en relación con este problema al que viene exigiendo una solución desde hace muchos años  ni a las indicaciones del Diputado del Común” manifiestan al respecto Sagrario Ramos e Inés Suárez, responsables de SAE en La Palma.

 Las responsables de SAE insisten en que la falta de personal TCE es alarmante y la sobrecarga de trabajo que asumen los profesionales es inasumible, pero la Gerencia se niega a aumentar el número de profesionales y no asume esta sobrecarga laboral lo que inevitablemente deriva en una calidad asistencial cada vez más deficitaria.

Asimismo, hace años el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido una reivindicación constante para que se incluya a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la plantilla del turno de noche y festivos del servicio de Urgencias del Centro de Salud de Los Llanos de Aridane donde la necesidad de profesionales es imperiosa.. De hecho incluso se llevó al Pleno del Ayuntamiento de este municipio que asumió esta demanda y la traslado al Servicio Canarios de Salud que tampoco ha dado respuestas a las necesidades de la población reivindicadas por SAE.

La situación en la zona es alarmante dado que el municipio  presta atención a una población aproximada de 33.500 habitantes, además de la población flotante, y asume muchas de las incidencias que no se resuelven en el resto de servicios de centros de la parte Oeste de la isla, lo que hace que la sobrecarga laboral sea considerable ante la alarmante falta de TCE.

 “El trabajo en urgencias es un trabajo en equipo, perfectamente coordinado, donde cada profesional conoce sus funciones. Las de los Técnicos en Cuidados de Enfermería son muy extensas y, generalmente, somos quienes recibimos al paciente y le ayudamos a acomodarse, lo que nos permite valorar todo tipo de anomalías y detalles, observando así el grado de dependencia de cada paciente. Sin embargo, el Servicio Canario de Salud continúa relegándo-nos de los servicios esenciales en las urgencias como consecuencia de la falta de estudio de cargas de trabajo.

“Si no saben lo que hacemos, dificilmente podrán valorar nuestras necesidades de personal. Confiamos en que esta vez la Gerencia lleve al cabo el solicitado estudio de cargas y no obligue al Diputado del Común a iniciar otras actuaciones al respecto. “Además de una falta de respeto a su figura es un despilfarro de recursos que la sociedad no puede permitirse”, finalizan Sagrario  Ramos e Inés Suárez.

Fecha16/09/22 - Avila - Reivindicaciones

¡¡¡ SUMA Y SIGUE!!! ¡¡DE NUEVO SENTENCIA GANADA POR SAE SOBRE ANTIGÜEDAD!!

SAE GANA SENTENCIA PARA UNA AFILIADA DE SACYL A LA QUE SE LE PRIVABA DEL RECONOCIMIENTO DE 1 TRIENIO PORQUE  LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES, SE NEGABA A CERTIFICARLE LOS SERVICIOS PRESTADOS EN ESA GERENCIA.

ASÍ MISMO SE LE RECONOCE EL DERECHO A COBRAR LOS 3 TRIENIOS Y DEL TERCERO CON EFECTOS RETROACTIVO. 
 

Fecha16/09/22 - Avila - Reivindicaciones

¡¡¡¡SEGUIMOS GANANDO SENTENCIAS!!!

Por sentencia se le reconoce a una TCE estatutaria de SACYL el cobro de trienios generados como personal laboral en la misma cuantía que fija su convenio.

A pesar de que por “Resolución” se le reconoció el derecho al cobro de atrasos, SACYL mensualmente le siguió retribuyendo esos trienios con la cuantía inferior estipulada para el personal estatutario.

¡¡¡¡SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE TUS DERECHOS!!!

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