03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?
MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil
Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
09/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones
TRAS LA INSISTENCIA DE USAE RAMÓN Y CAJAL, LA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, ACLARARON EN EL PASADO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD, QUE LA LIMPIEZA DE LOS CHALECOS PLOMADOS, CONSIDERADOS EPIS DE CLASE 3, DEBE CORRER A CUENTA DEL PROFESIONAL QUE HAGA USO DE ELLOS, INDEPENDIENTEMENTE DE SU CATEGORÍA.
¡¡¡NO ES TAREA EXCLUSIVA DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA!!!
SOLICITAMOS QUE A PARTIR DE AHORA LOS MANDOS INTERMEDIOS SE HAGAN CARGO DE LA NORMATIVA VIGENTE Y LO APLIQUEN EN LOS SERVICIOS EN LOS QUE SE PRESENTE ESTA PROBLEMÁTICA.
09/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Listado Definitivo de Personas Candidatas
Corte de Baremación 2.021
Publicación en la página web SAS:
9 de febrero de 2.023, a partir de las 15 h.
Contratación con este listado a partir del:
10 de febrero de 2.023
BOLSA ÚNICA SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos Corte de Baremación 2.021
Publicación en la página web SAS:
15 de diciembre de 2.022, a partir de las 15 h.
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 16 al 30 de diciembre de 2.022
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos: Técnicos en Farmacia.
Corte de Baremación 2021
BOLSA ÚNICA del SAS HABILITADA la DESCARGA de los PDFs de los méritos de la Bolsa anterior para subirlos a la VEC.
Dentro de nuestro perfil de BOLSA, accedemos al apartado “Informes”, “Solicitudes de aportación de documentación”, en el recuadro “Detalle” elegimos “Detalle de méritos y documentos” y se nos mostrará el
Detalle de Documentos Presentados en el Corte de Fecha...”. Pulsamos en la lupa correspondiente a cada mérito que nos interese y se nos descargará el documento en formato PDF.
Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos T.E. Documentación Sanitaria (TEDS) Corte de Baremación 2.021
Publicación en la página web SAS
Plazo para Formular Alegaciones:
Del 9 al 22 de noviembre de 2.022
BOLSA ÚNICA del SAS en VEC
ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD realizados a fecha del corte 31-10-2022
Desde el miércoles 2 de noviembre de 2022, se encuentra operativa, para ofertar contratos, la ACTUALIZACIÓN de:
- CENTROS SANITARIOS, seleccionados.
- TIPOS de VINCULACIÓN, larga y corta duración.
Los listados HTML por centros, en la página Web, se irán visualizando conforme se vayan generando.
Se recuerda que las CONTRATACIONES se efectúan en base a los LISTADOS de CANDIDATAS/OS vigentes y las Actualizaciones ahora publicadas.
ACTUALIZACIÓN de DISPONIBILIDADES ante PRÓXIMAS OFERTAS de CONTRATOS
- Por cambio en el tipo de nombramiento para adaptarlo a la modificación del Estatuto Marco.
- Plan Vacacional, ofertas previstas para la segunda quincena de noviembre.
Se recomienda ponerse DISPONIBLE únicamente en aquellos centros en los que se esté realmente interesado en trabajar.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES para la BOLSA 2.022
• Gestión de Disponibilidades. Se realizan en Bolsa tradicional, al haberse publicado los listados del corte vigente con la “Bolsa Única de Empleo”.
• Actualización de Centros y Vinculaciones (corte 31/10/2022), se hará con los registros indicados en Bolsa tradicional a fecha 31 de octubre de 2022.
• Méritos indicados en VEC (corte 31/10/2022), podrán inscribirse en VEC en fechas posteriores hasta que se realice el autobaremo (marzo-abril 2023).
• UNA Inscripción Distinta por cada categoría. Será válida la última solicitud presentada en esa categoría.
• Criterios de Desempate en el Listado Definitivo, para oferta de contratos:
o 1º Servicios Prestados en la categoría en el SSPA y en SNS subsidiariamente.
o 2º Mayor Puntuación en formación continuada.
o 3º Fecha del primer registro en la categoría, priorizando la inscripción realizada en Bolsa anterior y, para los nuevos inscritos, Bolsa 2022 en VEC.
PRÓXIMAMENTE se PODRÁ:
• Descargar PDFs de los méritos de la Bolsa anterior, para quien desee subirlos a la VEC.
• Servicios Prestados durante la Pandemia. Podrán inscribirse en VEC todos los centros que se incluyeron anteriormente.
• Servicios Prestados de trabajadores de las APES (Agencias Públicas), se están adaptando para incluirlos en los listados.
• Baremo Bolsa 2022. Utilizará los mismos coeficientes que hay actualmente en Bolsa Única así como los subapartados y topes actuales.
• Estudio para un Baremo Único. Para todos los procesos de la VEC (OEP, Traslados, OEP, Bolsa, etc)
FASES del Proceso BOLSA 2022
1.Alta en la aplicación como usuario/a: ya disponible
2.Incorporación de méritos: ya disponible
3.Solicitud de inscripción a las distintas categorías: disponible desde 13 y 14 de octubre de 2022
4.Proceso de autobaremación y presentación de autobaremo: disponible entre marzo-abril 2023
5.Publicación de listados de personas candidatas autobaremadas: disponible entre mayo-junio 2023
6.Inicio de ofertas con listados de autobaremos: disponible entre junio-julio 2023
7.Publicación cada dos meses de los listados actualizados para las ofertas en las distintas categorías.
CONSIDERACIONES IMPORTANTES
Anexado de Méritos. Previamente deben ser dados de alta en “Mis Méritos”
Registrar cada mérito UNA ÚNICA VEZ en el RUM.
• NO USADO, en ningún proceso. Borrarlo y volverlo a registrar.
• USADO. Marcarlo “No Vigente” y volverlo a registrar. Marcado “No Vigente” deja de puntuar en los Autobaremos que haya sido incluido.
Presentación de la SOLICITUD.
• PRESENTADA. Anula la anterior. Será válida la última solicitud presentada.
COMISIÓN CENTRAL BOLSA ÚNICA del SAS
Una vez disponible el apartado de Bolsa en la VEC, se dejará abierto permanentemente la subida de méritos y la inscripción en las categorías.
Fecha de validez de méritos (corte 2022): 31 de octubre de 2022, aunque se puedan registrar más allá del 31 de octubre.
EJEMPLO: Un curso que finaliza el 30 de octubre de 2022 se puede registrar en VEC, asociarlo a Bolsa el 10 de diciembre y tendrá validez para el corte de octubre 2022.
Posiblemente el autobaremo se realice en 2023.
LA ADMINISTRACIÓN CONFIRMA la IMPLANTACIÓN del ICONO de BOLSA en la APLICACIÓN VEC:
13 o 14 de octubre de 2.022
- Inscripción y Subida de Méritos. Permanecerá abierta permanentemente.
- Corte de Baremación 2.022 (Autobaremo). Se realizará antes del 2.023
- Actualización de Bolsa. Se está barajando que se haga cada dos meses
INSCRIPCIÓN de SOLICITUDES.
• Se prevé que puedan realizarse entre el 1 y el 15 de octubre de 2.022
• Permanecerá abierta permanentemente.
• Se hará a través del icono “BolSAS 2022”
PASOS NECESARIOS para REALIZAR la INSCRIPCIÓN.
1. Proceso selectivo: bolsa SAS.
2. Datos Personales.
3. Datos de Contacto.
4. Requisitos
5. Discapacidad.
6. Selección de Centros.
7. Textos Legales.
8. Firmar y Presentar.
• Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
• NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.
En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
• Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
• Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.
RECORDATORIO a todos los Candidatos
PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos
Mediante icono específico de Bolsa Única en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
Del 1 al 15 de octubre de 2.022
• Registro y Subida de Méritos en RUM. Dentro del Catálogo de Tipo de Méritos, igual que en la OEP.
• NUEVA APERTURA de INSCRIPCIONES Y MÉRITOS. Aquellos méritos YA subidos a la VEC, para alguna OEP, no deberán inscribirse de nuevo.
En aplicación del RD-ley 12/2022, del 5 de julio, que modifica Ley del Estatuto Marco:
• Se publicará una Resolución que modificará el Pacto de Bolsa.
• Se anulan los Nombramientos eventuales, entre otras modificaciones.
PREVISTA Presentación del Autobaremo de Méritos: Del 1 al 15 de octubre de 2.022
08/02/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Listado definitivo de personas candidatas. Corte baremación 2020.
Contratación con este listado a partir del 8 de febrero de 2022.
T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Actualización completa dle listado único de aspirantes admitidos. Corte baremación 2020.
Plazo para formular alegaciones: hasta el 2 de diciembre.
Actualización completa del listado único de aspirantes admitidos del corte de baremación 2020 de las categorías Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista Documentación Sanitaria.
Publicación en la página web SAS: 5 de julio de 2021 a partir de las 15 horas.
Plazo para formular alegaciones: del 6 al 19 de julio de 2021.
08/02/22 - Autonómica - Comisión de servicios
Procedimiento Comisiones de Servicio 2021
Se ha publicado, en el BOC y en vindionet, en la página web del SCS, las relaciones definitivas de admitidos y excluidos de la convocatoria permanente 2021 (CS 2016-06) para la provisión de plazas básicas mediante Comisión de Servicios en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
La publicación de la presente resolución se hará en la página web del Servicio Cántabro de Salud (SCS) y en los tablones de anuncios del SCS.
La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación (7 de febrero de 2022).
A efectos de proceder a la actualización de esta Resolución Definitiva, desde el 1 de enero de 2022 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético
Publicada hoy, 14 de enero en BOC, Resolución por la que se resuelve provisionalmente la convocatoria permanente del año 2021 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
La Resolución incluye las nuevas solicitudes, nuevos méritos y modificaciones de solicitudes, presentadas hasta 31 de diciembre de 2021.
Los interesados podrán presentar alegaciones en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de su publicación, mediante escrito dirigido a la dirección gerencia del servicio cántabro de salud, sito en Avda. Cardenal Herrera Oria s/n, 39011 Santander.
Resolución
Listado de TCE admitidos por orden alfabético
Listado de TCE admitidos por puntuación
Listado y causa de exclusión
Otras categorías
08/02/22 - Autonómica - Reivindicaciones