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Isabel Lozano, Vicesecretaria de #SAE, en el acto de reconocimiento y apoyo a las asociaciones de víctimas de la #DANA
SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
Noticias Destacadas
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07/11/25 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA 1ª FASETÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Modificar la plaza de correturnos, de forma que donde dice 3 plazas, debe decir 2.
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 20 de noviembre de 2025
12/07/24. MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUDTÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICOResolución por la que se publica la relación provisional de puntuaciones en la primera fase de la movilidad interna.
Se abre un plazo de presentación de alegaciones de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución.
LISTADOS PROVISIONALES
2ª FASE• Técnico en Cuidados auxiliares de Enfermería.
• Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.PLAZO DE RECLAMACIÓN HASTA EL 11 DE JUNIO DE 2023.
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
2ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 9 DE MAYO DE 2023.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “CORRECCIÓN DE ERRORES”
MOVILIDAD INTERNAHOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 10 de abril de 2023
MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS
1ª FASE• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Reclamaciones hasta el día 1 de abril de 2023.
MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD
CONVOCATORIA
1ª FASE- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 15 de marzo de 2023.
(Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud)
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07/11/25 - Autonómica - OPE
FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN (PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN)
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
INGRESO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
54 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIALNOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS
La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aspirantes desde el día 17 de noviembre de 2025.
El sistema de selección incluye un período de prácticas y un curso selectivo con evaluación final, cuya realización será obligatoria para las personas aprobadas, a quienes se les anunciará la fecha de comienzo.
https://www.aragon.es/-/auxiliares-de-educacion-especial.-subgrupo-c2.-oposicion-turno-libre-de-estabilizacion-de-empleo-temporal-concurso-de-meritos-.-oferta-de-empleo-publico-de-2022
Consistirá en la valoración de méritos que acrediten las personas aspirantes alcanzados hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
86+(2 OPE 2022) PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE JULIO DE 2024.
SOLICITUDES SOLO POR VÍA TELEMÁTICA EN:
www.aragon.es/oposiciones RELLENANDO MODELO 524 Y REGISTRÁNDOLO EN https://www.aragon.es/tramitesJunto con la solicitud, las personas participantes deberán cumplimentar y, en su caso, actualizar, los méritos objeto de valoración (descritos en el anexo a la Orden HAP/1865/2022, de 14 de diciembre) en la plataforma de concurso de méritos, accesible desde la propia aplicación de presentación de solicitudes.
No será necesaria la presentación de nueva solicitud para las personas aspirantes que ya presentaron solicitud en el plazo previsto en la Resolución de 19 de diciembre de 2022, únicamente deberán, en su caso, actualizar sus méritos.BAREMO PARA LOS CONCURSOS DE MÉRITOS DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN
BAREMO DE MÉRITOS, VALORACIÓN MÁXIMA DE 100 PUNTOS:
a) Por experiencia laboral en Administraciones Públicas y organismos públicos. (Hasta 67,5 puntos como máximo).
b) Formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos).
c) Titulaciones académicas oficiales distinta a la exigida para acceder (6puntos).
d) Superación de ejercicios en procesos selectivos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón. (hasta 16,5 puntos)e) Criterios de desempate:
1. Mayor puntuación en ejercicios aprobados.
2. Antigüedad en la misma clase de especialidad o categoría en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
3. Antigüedad en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
CAMBIAN LOS BAREMOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DEL SNS-O SIN NEGOCIACIÓN CON LOS SINDICATOS
SAE ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice
La Disposición Final Primaria de la Orden Foral 202E/2025, de 6 de junio, del Consejero de Salud, por la que se establecen los criterios para la determinación de los puestos de trabajo de difícil cobertura y los incentivos para cubrirlos, publicada el pasado mes de julio en el Boletín Oficial de Navarra, modifica la orden anterior –Orden Foral 110/2011, de 19 de septiembre-, por la que se han venido regulando los baremos de méritos a aplicar en los procedimientos de ingreso y provisión de puestos de trabajo en el Servicio Navarro de Salud Osasunbidea.
De esta manera, en el punto 2.1 del anexo IV, en el que se recoge la participación como discente en acciones formativas, organizadas o acreditadas por organismos o centros públicos y centros universitarios, cambia la puntuación de los créditos académicos, así de 0,2 se ha rebajado a 0,05 puntos. Esto supone que si en este apartado antes con 50 créditos se llegaba al tope, ahora se exigen 200.
Una modificación que claramente perjudica a los profesionales, que desconocen este cambio de criterio al haber sido una medida adoptada de forma unilateral por la Administración, sin tener en cuenta la negociación a la que este tipo de actuaciones deben someterse con los representantes de los trabajadores.
“Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido propuesta a la Dirección de Profesionales para que esta modificación se paralice con las acciones que sean necesarias y que se aplique la anterior normativa en todos los procesos que se han convocado desde la fecha de este cambio, que no ha sido negociado en ninguna mesa, pues no ha sido motivo de interés por parte de ninguna organización sindical abordar reformar estos criterios. Solicitamos que se tenga en cuenta la normativa previa, que es la consensuada en su día y conocida por los aspirantes a las oposiciones”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
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07/11/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA AL DIRECTOR GENERAL DE RR.HH. LAS REIVINDICACIONES DE LOS TCE
Las responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido una reunión con el Director General de Recursos Humanos del SESCAM para trasladarle las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como es la necesidad urgente de que el SESCAM reactive y desarrolle la Carrera Profesional en la comunidad como herramienta de reconocimiento, motivación y mejora de la calidad asistencial.
De esta manera el servicio de salud castellano manchego volvería a estar al mismo nivel que el resto de servicios del Sistema Nacional de Salud en cuanto a recuperación de derechos de los profesionales; pero es innegable que también necesitamos seguir avanzando en el crecimiento de las plantillas de TCE en Atención Primaria para mejorar la atención, pues somos un colectivo profesional imprescindible para garantizar una asistencia cercana, efectiva y adaptada a las necesidades reales de la población, especialmente en un contexto en el que el incremento de las patologías crónicas exige una demanda de cuidados cada vez más elevada.
Otra de las reivindicaciones históricas de SAE en Castilla la Mancha es la necesidad de crear y reconocer la figura del Técnico Coordinador en las direcciones del SESCAM para asegurar una adecuada organización de los equipos de TCE, favorecer la comunicación interna y optimizar la calidad de los cuidados.
“Agradecemos la disposición y la escucha mostrada por el Director General de RR.HH. y el resto de responsables del SESCAM durante los últimos encuentros mantenidos y valoramos positivamente las medidas ya adoptadas para incrementar la presencia de TCE en algunas gerencias y en distintos servicios, pues, además de suponer un reconocimiento a nuestro trabajo, es, tal y como se ha demostrado, un avance importante en la mejora de la atención sanitaria. Por ello, desde SAE continuaremos trabajando y reivindicando todas aquellas mejoras que dignifiquen el trabajo de los profesionales y fortalezcan el sistema público de salud en Castilla-La Mancha”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
Últimas Noticias
11/10/21 - Autonómica - OPE
SAS. PROCESO SELECTIVO CELADOR
EXAMEN REALIZADO EL 12 DE JUNIO DE 2022
RELACIÓN DE APROBADOS FASE DE OPOSICIÓN
PUNTUACIÓN DE CORTE PARA SUPERAR LA OPOSICIÓN 49.04 PUNTOS
El plazo de aportación de méritos para los aprobados finaliza el 26 octubre de 2022.
Méritos que no estén registrados ya en el expediente personal del Portal de RRHH.
Se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Celador en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, discapacidad, promoción interna, personas transexuales, violencia de género y víctimas de terrorismo.
Información del proceso selectivo estará disponible en la página web:
http://www.aragon.es/sas/oposiciones
Solicitudes:Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es
Los dos ejemplares de la solicitud (Administración y el interesado), se deberán presentar en el Registro.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 22 DE OCTUBRE DE 2021.
Convocatoria acceso libre
Convocatoria promoción interna
11/10/21 - Autonómica - Nota de prensa
ELECCIONES EN LANZAROTE. FTPS CONSIGUE DOS DELEGADOS EN UTE LANZAFUERT TRANSPORTE SANITARIO
Gracias al apoyo de los Técnicos en Emergecias Sanitarias, FTPS ha conseguido un total de dos delegados al Comité de Empresa en las elecciones sindicales celebradas en UTE Lanzafuert Transporte Sanitario. Teniendo en cuenta el punto de partida, sin duda, éste es un logro que nos permitirá hacer una defensa más adecuada de los intereses del colectivo.
Son muchos los problemas que tienen los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias, por ello estos resultados nos impulsan para poder negociar en los foros en los que se decide el futuro del colectivo y, por lo tanto, conseguir mejores condiciones laborales y profesionales, como son, por ejemplo, la gestión del transporte sanitario de acuerdo a criterios asistenciales de calidad como en el resto de la atención sanitaria, el aumento de plantillas, salarios dignos, seguridad laboral y profesional o estabilidad en el empleo.
“Los Técnicos en Emergencias Sanitarias merecen una organización sindical profesional que les defienda en todos los foros, empezando por la propia empresa, y FTPS es esa organización. Son muchos los retos que se nos plantean en esta nueva etapa, pero trabajaremos con la responsabilidad que merece cada uno de ellos para no defraudar la confianza que el colectivo de TES ha depositado en nuestras siglas”, explica Verónica Rodríguez, delegada de FTPS en Lanzarote.
11/10/21 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡CONTRA LA REFORMA DE LAS PENSIONES!!!
SAE CONVOCA A TODO EL PERSONAL SANITARIO EN ACTIVO
16 DE OCTUBRE A LAS 12 H. PLAZA DE NEPTUNO HASTA SOL
La anunciada reforma de las pensiones, perjudica enormemente a los futuros pensionistas ya que al aumentar la edad de jubilación y alargar los años de cotización para alcanzar el 100% de la cuantía de la pensión por jubilación, serán muy pocas las personas que puedan hacerlo puesto que cada vez se accede con más edad al mercado laboral, con el agravante que la fijeza en el puesto de trabajo es casi una utopía para muchos, lo que supone periodos de tiempo sin cotizar que perjudican seriamente.
Así mismo, se penalizan las jubilaciones anticipadas modificando los coeficientes reductores, lo que afectará muy negativamente a los profesionales sanitarios que debido a la penosidad, toxicidad…… de la actividad desarrollada adelantan su jubilación.
SAE lleva años exigiendo para el PERSONAL SANITARIO la reducción de la edad ordinaria de jubilación con el 100% de su cuantía debido a que por las características de PENOSIDAD, TOXICIDAD, PELIGROSIDAD O INSALUBRIDAD DEBE SER CONSIDERADA UNA PROFESIÓN DE RIESGO, como así ha demostrado de forma cruel la pandemia producida por el COVID-19.
¡¡¡NO TE QUEDES DE BRAZOS CRUZADOS ANTE SEMEJANTE ATROPELLO A DERECHOS CONSEGUIDOS CON MUCHO ESFUERZO!!!
08/10/21 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA HOSPITAL MARQUÉS DE VALDECILLA. TCE, TÉCNICO DE LABORATORIO Y CELADOR
Movilidad voluntaria H. Marqués de Valdecilla
Con fecha 7 de octubre se publica en el BO de Cantabria, la Resolución sobre Listados Provisionales de Movilidad Funcional del Hospital de Valdecilla.
PLAZO DE RECLAMACIONES Y RENUNCIAS: 15 días naturales.
Fecha fin de renuncias y reclamaciones: 22 de octubre de 2021
Resolución
Listado TCE
Listado T.E. Laboratorio
Listado Celador
Planitlla renuncia
Plantilla reclamación
Con fecha 22 de octubre de 2019 se publica la resolución con los listados definitivos por orden de puntuación de la movilidad funcional voluntaria del HUMV.
Listado
Publicado en la web del hospital el listado provisional de solicitantes.
Plazo de 15 días (hasta el 18 de octubre) para formular reclamaciones o renuncias.
Relación de puestos TCE
Admitidos TCE
Admitidos TEL
Plantilla reclamación
Plantilla renuncia
08/10/21 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡ IMPORTANTÍSIMO !!! SAE CONVOCA A LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y A TODOS LOS TÉCNICOS SANITARIOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL ANTE LA CORTS VALENCIANAS EL DÍA 21 DE OCTUBRE A LAS 9,15 H.
MOTIVO
En mayo entró en vigor la ley 4/2021, de 16 de abril de la Generalitat de la Función Pública Valenciana que promulgaba EN DESARROLLO DEL EBEP, y aplicable tanto al Personal Laboral y Funcionario como ESTATUTARIO (Subsidiariamente), estableciendo en su art.31 los grupos de clasificación de acuerdo a la titulación exigida de sus empleados públicos, encuadrando en :
- El Grupo B: Titulación de Técnico Superior de la FP
- El C1: Titulación de Bachiller o Técnico de la FP
Por otro lado la Disposición Adicional Cuarta del EBEP dice: “ No obstante. Lo establecido en…..el Título V (Art.76) producirá efectos a partir de la entrada en vigor de las LEYES DE FUNCIÓN PÚBLICA QUE SE DICTEN EN DESARROLLO DE ESTE ESTATUTO”.
Aunque queda meridianamente claro que al personal estatutario nos afecta esta ley y los grupos de clasificación establecidos en ella, la Generalitat encuadrará y retribuirá a sus empleados dependientes de Residencias Públicas de la Tercera Edad y a otros, PERO NO TIENE VOLUNTAD DE HACERLO CON EL PERSONAL ESTATUTARIO DE LA CONSELLERÍA DE SANITAT.
¡¡¡ES HORA DE QUE EXIJAS CON CONTUNDENCIA LO QUE TE CORRESPONDE POR LEY!!!¿¿¿¿¿ O VAS A QUEDARTE MUDO Y DE BRAZOS CRUZADOS MIRANDO COMO SE QUEDAN CON EL DINERO QUE TE CORRESPONDE ?????
¡¡¡ DE TI DEPENDE Y DE NADIE MÁS!!!
Informativo Acción Sindical
Campaña
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