De forma excepcional, las personas que se encuentren en situación de IT el día de la celebración del acto público, podrán enviar el formulario adjunto según su categoría una vez cumplimentado, indicando el orden de puestos según su preferencia, al siguiente correo electrónico de Dirección de Enfermería:

mpnieves@salud.aragon.es

El plazo de envío es: -hasta las 9 h. del 21 de enero en el caso de TCE.

Publicadas listas definitivas de puntuación 2ª fase movilidad interna.
Acto público de elección de puesto en el Salón de Actos del H.C.U. Lozano Blesa 21 de enero de 2022, según horarios detallados.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III

Publicadas listas provisionales de puntuaciones 2ª fase movilidad interna sector Zaragoza III.
Plazo de reclamaciones: hasta el 20 de diciembre de 2021.
Resolución
Listas

Convocada movilidad interna para Técnicos en Cuidados de Enfermería.
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el 15 de noviembre hasta el 3 de diciembre de 2021, inclusive.
Resolución
Plazas ofertadas
Solicitud
Baremo y autobaremo

 

MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DE GRACIA

LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES Y DESTINOS
2ª FASE

•    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
•    TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO
PUESTOS ADJUDICADOS EN 1ª Y 2ª FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA

FECHA DE INCORPORACIÓN:
          16 DE ENERO DE 2023
 

Publicada la resolución con la lista definitiva de adjudicaciones y fecha de incorporación 1ª y 2ª fase : 17 de enero de 2022

Resolución
Puestos adjudicados
Puntuación y puestos adjudicados

Publicada puntuación definitiva de TCE.
Acto de elección de destinos: 13 de enero de 2022. 
Lugar: Sala Madre Rafols, 2ª planta del Hospital Nuestra Señora de Gracia
Hora: 9:00 horas.
Resolución
Relación definitiva
Elección de puestos

Publicada puntuación provisional de TCE.
Reclamaciones: hasta el 4 de enero de 2022
Resolución
Listado

Solicitudes hasta el 14 de diciembre de 2021.
Convocatoria
Relación de puestos
Solicitud

El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva tiempo reclamando que se tomen medidas en este sentido de manera que el Gobierno o las consejerías competentes en cada comunidad autónoma apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en estos centros. Es urgente que se tomen estas medidas.
      Las personas mayores se merecen el máximo respeto institucional y que se incumple ante el alarmante descuido que se presta al perfil profesional encargado de esta atención. La primera muestra de consideración a nuestros mayores debe ser la de asegurarles la atención adecuada por profesionales debidamente formados. El cuidado, el respeto y la protección a las personas mayores debe estar entre las prioridades del Estado de Bienestar.
      Siempre son los más vulnerables, con independencia de la pandemia o la ola que estemos atravesando, y merecen que su atención esté en manos de profesionales con la debida titulación. Exigir que los aspirantes a cualquier puesto de atención o cuidado puesto sanitario estén en posesión de la debida titulación debe ser requisito imprescindible.
      Lamentablemente seguimos comprobado que no es así y se llega a contratar a personas que presentan certificados de participación en algún curso de dudoso rigor, sin la debida carga lectiva ni formativa que les permita adquirir los debidos conocimientos, y a quienes se les supone muy buena voluntad pero a los que no les exige ninguna titulación que les capacite para la atención sanitaria.
      Conviene recordar igualmente que dadas las particularidades de este sector de la población, en ocasiones dependientes, e incluso, grandes dependientes, con pluripatologías crónicas requieren de cuidados continuos y fundamentales, muchos de ellos requieren técnicas de enfermería específicas tales como la alimentación enteral, oxigenoterapia, prevención de úlceras…entre otras.
En la mayor parte de los centros las plantillas de profesionales titulados como Técnicos en Cuidados de Enfermería,  Gerocultores  o Sociosanitarios, realizan sus funciones diarias con total independencia y autonomía sin ser precisa la supervisión de ningún titulado superior lo que justifica que la titulación de estos profesionales debe ser la de Grado Superior de la Formación Profesional y un Nivel 3 de cualificación.
      SAE mantiene su demanda constante para que definitivamente se ponga fin a esta lamentable situación que, de no solucionarse, tendrá nefastas consecuencias para el conjunto de la sociedad cada vez más envejecida y con más patologías crónicas.
      La demanda de plazas en centros residenciales y sociosanitatarios para personas mayores aumenta a diario y cada vez van a hacer falta más plazas y más profesionales con la debida formación que proporcionen los cuidados integrales que requieren las personas mayores.
      Necesitan cuidados continuos y de calidad no siempre excesivamente especializados por lo que urge llevar a cabo una reorganización de los recursos humanos de forma que las plantillas estén ajustadas a estos cuidados que llevan a cabo los Técnicos Sanitarios y que estos tengan la debida titulación.

¡¡EN TRÁMITES!!

1.- Promover reforma de cocina solicitando empaquetadora de cubiertos (adquirida) y que suban montados con todo completo los carros de las comidas. Pendiente de finalizar la obra (próximamente)
2.- Garrafas de Formol con grifo KIT anti-derrame y charlas de formación a los trabajadores para su utilización.
3.- Que el personal de limpieza disponga de fregonas de alta absorción (UVI, URGENCIAS, HEMODIÁLISIS…).
4.- Lava-cuñas en la zona de sucio de todas las plantas.
5.- Petición KIT de toallitas higiene/paciente específicas para el aseo de los pacientes.
6.- Promover reforma de vestuarios de personal ya que la zona de duchas se encontraba en condiciones insalubres (finaliza próximamente)
7.- Solicitud del Botón del pánico para Consultas Externas.

¡¡Tu apoyo siempre es fundamental en nuestro empeño para conseguir objetivos que nos beneficien a tod@s!!

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2021, previsto en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León.
Se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondientes al año 2021.
Plazo de presentación de solicitudes se establece en veinte días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.  (Hasta el día 10 de febrero de 2022, ambos incluidos).
Resolución