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Noticias Destacadas


  • Fecha28/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    INCLUSIÓN SOCIAL Y EQUIDAD SANITARIA

    28 de febrero, Día Mundial de las Enfermedades Raras

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma, un año más, al Día Mundial de las Enfermedades Raras, que este año FEDER celebra bajo el lema Porque cada pERsona importa, una campaña que quiere reivindicar un acceso equitativo a los avances en investigación –actualmente, sólo el 20% de las 6.528 enfermedades raras identificadas se están investigando-, pues así se mejorarían los diagnósticos tempranos –el tiempo medio de diagnóstico desde la aparición de los primeros síntomas supera los seis años- y los tratamientos.
    La desigualdad en investigación o en el acceso a pruebas ya implementadas –en el cribado neonatal, por ejemplo, algunas Comunidades Autónomas criban el mínimo de 12 patologías y otras más de 40- frenan el avance equitativo en el acceso a los recursos sanitarios y sociales, pues, a las limitaciones físicas asociadas a cada una de las patologías, hay que sumar el estigma, el aislamiento y la incertidumbre que acompañan a los afectados y las familias. Por ello, no debemos olvidar poner el foco en los desafíos comunes: el miedo, la soledad, o la falta de oportunidades y recursos para mejorar su calidad de vida, se convierten en los principales escollos del día a día de estos pacientes.
    Para ello, es fundamental establecer un marco político, social y educativo que oriente la implementación de planes y estrategias nacionales, así como poner en marcha programas, tecnologías y enfoques innovadores, impulsados por las necesidades de los pacientes, que garanticen la integración en los diferentes niveles formativos, en el mercado laboral o en las actividades de ocio.
    “La inversión en investigación es la única manera de conseguir una equidad sanitaria que garantice a los afectados diagnósticos tempranos y tratamientos adecuados, y la visibilización de estas patologías es el camino hacia una inclusión real en la sociedad. Es responsabilidad de todos los agentes implicados conseguirlo y procurar una mejor calidad de vida a los más de tres millones de españoles que conviven con alguna de las más de 7.000 enfermedades raras que se estima que existen”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

      


     

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    Cuidador/a Gerontológico/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria. - Presentación de documentación, sólo de forma online: del 28 de febrero al 13 de marzo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
     

     

     


    Cuidador/a AVISO

    - Publicadas las listas definitivas de aspirantes a la contratación temporal
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
    Más información

    __________________________

    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso oposición 2022

    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

    -------------------------------------------------------------

    ANADP
    Especialista Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de oposición 2022

    AVISO
    - Abierto plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos.
    -Presentación, sólo vía online: del 23 de mayo al 5 de junio
     

     

     

     

    AVISO ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO 


    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición : https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.
     



     

     

     

     

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la prueba de la fase de oposición


     -Contra estos resultados, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de UN MES.


    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
     

     

    AVISO

    -Publicado el resultado de la elección de vacantes

    Cuidador Gerontológico
     
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/Cuidador-a-Gerontologico-Concurso-de-traslado-OPE-Estabilizacion?back=true&pageBackId=7572859

     

    AVISO
    -Publicados los cuestionarios, las plantillas de respuestas y los resultados provisionales de la primera prueba.
    -Presentar alegaciones:
    5 días hábiles

    Especialista de apoyo educativo

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es        

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - OPE

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA AÑO 2025

    LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2025

    Publicado en Murciasalud, el listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2025 de todas las categorías.

    Plazo de reclamación hasta el 26 de marzo de 2026.
    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_categorias&idsec=39

  • Fecha27/02/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE

    CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS RELACIÓN PROVISIONAL

    Publicada hoy 27 de febrero de 2026, Resolución por la que se aprueba la relación provisional del Personal de Gestión y Servicios que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexos I: relación provisional de las solicitudes desestimadas de Personal de Gestión y Servicios por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento de ningún grado, con indicación de la causa de desestimación.

    Anexos II: relación provisional de las solicitudes de Personal de Gestión y Servicios, tras superar la correspondiente evaluación de méritos para el encuadramiento en el grado 1, o promocionar al grado inmediatamente posterior al que ya ostentan, con indicación respecto de cada solicitante, del grado reconocido.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-040-657.pdf

    RECLAMACIONES: Contra el presente acto, dado su carácter de trámite no cualificado, no cabe recurso alguno, pudiendo no obstante interponer el que se considere oportuno si se entendiese que se dan algunos de los supuestos excepcionales establecidos en el artículo 112 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Últimas Noticias





Fecha14/12/21 - Álava - Movilidad interna

RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA. CONVOCATORIAS MOVILIDAD INTERNA 2021

Se ha publicado, con fecha 13 de diciembre de 2021, en la INTRANET de la RED DE SALUD MENTAL DE ÁLAVA, las LISTAS DEFINITIVAS de las Convocatorias de MOVILIDAD INTERNA HORIZONTAL (definitiva y temporal).
Listado movilidad definitiva
Listado movilidad temporal 

Fecha14/12/21 - Autonómica - Formación

PRUEBA OBTENCIÓN TÍTULOS FP

Resolución de 25 de noviembre de 2021, del Director de Planificación y Organización, por la que se convocan las pruebas para la obtención de los títulos de técnica/o y técnica/o superior en la Comunidad Autónoma del País Vasco, correspondiente al año 2022.
Más información
Resolución

Fecha14/12/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA BOLSA DE TRABAJO AUX.GERIATRÍA (grupo C2) AYUNTAMIENTO DE ARENYS DE MAR  (Barcelona)

DOGC núm. 8562 en fecha 14.12.2021. El ayuntamiento ha aprobado convocatoria y bases para la creación de una bolsa de trabajo con carácter urgente para cubrir temporalmente vacantes sobrevenidas o sustituciones de personal y otros supuestos de contrataciones laborales temporales o de nombramientos interinos.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes: 10 días hábiles a partir del 15.12.2021
Las instancias se presentarán telemáticamente en https://tramits.arenysdemar.cat 
o presencialmente en el registro General del Ayuntamiento pidiendo cita previa.
Resolución

Fecha13/12/21 - Autonómica - OPE

PROCESO SELECTIVO TCE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

Publicada hoy, 13 de diciembre en el BO de Cantabria Resolución por la que se declaran decaídos en el derecho al nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría estatutaria de TCE en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a los aspirantes relacionados en el Anexo I de la  resolución, perdiendo los derechos derivados de la participación en el proceso selectivo, al no haber tomado posesión en el plazo establecido, y se otorga plazo a los adjudicatarios ya nombrados, para optar a la revisión del destino adjudicado.
PLAZO REVISIÓN DESTINO
Diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para presentar ante la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, el modelo cumplimentado del Anexo III de esta resolución, optando entre continuar en el puesto o la revisión de destino.
Resolución

Publicada el 31 de agosto en el BOC de Cantabria, Resolución definitiva por la que se nombra Personal Estatutario fijo, en la categoría de  TCE, en las Instituciones Sanitarias de la comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por Orden SAN/52/2018, de 23 de julio y plazas ofertadas.

Los nombrados dispondrán del plazo de un mes, contado a partir de la publicación de la citada resolución para incorporarse a la plaza adjudicada en la Dirección Gerencia a la que se encuentra  adscrita dicha plaza.
Resolución

Nos informan desde el SCS qué el próximo 31 de agosto, se publicará en el BOC, la resolución de los aspirantes que han superado el proceso selectivo en la Categoría de AE/TCE.

La toma de posesión de dichas plazas se efectuará desde el 1 al 30 de septiembre.

Seguiremos informando puntualmente.

 

Publicada hoy, 12 de Julio de 2021 la Relación Definitiva de aspirantes que han superado el Proceso Selectivo, según figura en el Anexo I, y conforme establece la Base 7.4 de la Orden SAN/52/2018, de 23 de julio.

Se hacen públicas las Plazas Ofertadas, recogidas en el Anexo II de la Resolución.

Se otorga a los aspirantes  un plazo de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución, para presentar documentación, que se relaciona en la Resolución.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

•    Anexo III (incluido en la Resolución 12 de Julio)
•    Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor 
•    Titulación académica 
•    Certificado de capacidad funcional 
•    Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

        Junto con la documentación, los aspirantes deberán cumplimentar y presentar solicitud en el modelo que se adjunta como Anexo III, indicando la plaza ofertada donde desean su adscripción, en el mismo plazo de veinte días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la Resolución, no pudiendo anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo de presentación.
Resolución
 

Fecha13/12/21 - Autonómica - OPE

OPE SERGAS TÉCNICO DE FARMACIA Y T.SUPERIOR EN LABORATORIO CLINICO

OPE T. FARMACIA. PLAZAS DISCAPACIDAD INTELECTUAL. Publicada hoy, 13 de diciembre en el DOG, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se declaran, con carácter definitivo, las personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las exentas y no exentas del ejercicio de lengua gallega, en el concurso-oposición para el ingreso en la categoría de técnico/a en farmacia, en plazas reservadas para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual.
Las listas con la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, con indicación del motivo de exclusión, y las declaradas exentas y no exentas de la realización del ejercicio de lengua gallega, se podrán examinar en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Resolución
 

OPE SERGAS TÉCNICOS EN FARMACIA
EXAMEN: 23 de octubre de 2021 en Silleda
SAE PONE A DISPOSICIÓN DE TODOS LOS ASPIRANTES A LA OPE, EL LOCAL Nº 17 DENTRO DEL RECINTO FERIAL (PRÓXIMO AL PABELLÓN 2) PARA DAR COBERTURA Y APOYO A TODOS LOS COMPAÑEROS Y DONDEN PODÉIS DEJAR DEPOSITADOS LOS TELÉFONOS MÓVILES, MOCHILAS…
Puertas de acceso y número de puesto en la página web del Servicio de salud (www.sergas.es) sección empleo público.
ACREDITACIÓN DE IDENTIDAD Y CÓDIGO DE ACCESO. Recordar que las personas aspirantes deben acudir con DNI y copia del Código QR. Este código estará a disposición de cada aspirante en (Fides/expediente). El Código QR contendrá información, fecha, hora de realización de los ejercicios, así como el puesto de examen que va a ocupar la persona aspirante. No se permitirá el acceso al recinto a las personas que no presenten código QR impreso.

 

Está preivsto que el jueves día 2 de septiembre se publique en el DOGA la fecha de examen de oposición de las categorías de:

Técnico de Farmacia: sábado 23 de octubre
Técnico Superior en Laboratorio Clínico: domingo 24 de octubre

El llamamiento de los aspirantes se hará por Código QR que tendrán que descargarse a través del  Fides.

Este código lo deberán llevar impreso el día del examen. No se efectuará llamamiento individualizado de los aspirantes.

Cada aspirante tendrá asignado un número de puesto de examen (Mesa), se anticipará a efectos informativos desde el 2 de septiembre en la página web del Sergas además de formar parte de la información contenida en el Código QR

 

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