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Noticias Destacadas


  • Fecha26/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Retribuciones 2025 Servicio Andaluz de Salud

    Resolución 067/2025, de 3 de diciembre, de la Dirección General de Personal. Incremento 2,5% adicional respcto a las cuantías 31/12/2024.

  • Fecha26/12/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025). CONCURSO-OPOSICIÓN

    Publicada Modificación: Estimado Recurso de Reposición Interpuestos. 
    Listados Definitivos de Técnicos/as en Farmacia (TF) (TL y PI)
     Personas Admitidas y Excluidas
     Adaptaciones de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
    Consulta por DNI
    Más información

  • Fecha26/12/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025). CONCURSO-OPOSICIÓN

    Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
    Celador-Conductor/a (TL y PI)
    Celador/a Discap. Intelectual (TL y PI)
    Consulta por DNI
    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 26 de diciembre al 19 de enero de 2.026

  • Fecha26/12/25 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025). CONCURSO - OPOSICIÓN 

    Publicada Modificación: Estimado Recursos de Reposición Interpuestos
    Listados Definitivos de T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (TL y PI)
     Personas Admitidas y Excluidas
     Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas
    Consulta por DNI
    Más información
        

Últimas Noticias





Fecha08/09/21 - León - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL 2019

Si has trabajado en los Centros de salud de LA BAÑEZA o de CISTIERNA, y preparabas la historia clínica de los pacientes para consultas de especialistas, acude a la sede sindical, al objeto de que te acrediten este trabajo para la carrera profesional de 2019.

Fecha07/09/21 - Autonómica - Reivindicaciones

CRE SAN ANDRÉS DE RABANEDO

SAE DENUNCIÓ al juzgado unos derechos laborales consolidados, que sindicalmente no se podían pactar con ninguna dirección, porque el derecho ya existía.

SAE plantea el procedimiento ante la insistente demanda de los trabajadores TCE/OAE.

SAE no sólo solicitó el apoyo al resto de sindicatos, sino también al Comité de Empresa.

Ciertamente ha existido una dificultad para probar el derecho, ya que ha desaparecido la documentación justificativa de la Intranet del CRE de San Andrés del Rabanedo.

Agradecemos a quienes han reconocido que si hubieran acudido al juicio el resto de sindicatos y el Comité de Empresa al afirmar que “podría provocar un sentido distinto en la sentencia”.

Ahora tienen una segunda oportunidad y para ello únicamente tienen que comparecer en el recurso que SAE ha interpuesto.

SAE seguirá luchando por los derechos de los trabajadores.

SAE INTENTA, POR VÍA JUDICIAL, MANTENER LOS DERECHOS ADQUIRIDOS DESDE HACE MUCHOS AÑOS para la categoría E2 (OAE/TCAE), Y NOS HEMOS ENCONTRADO SIN EL APOYO DEL RESTO DE SINDICATOS, y sin el apoyo del COMITÉ DE EMPRESA.

A pesar de estar convocados al juicio, ni siquiera acudieron a defender el derecho de los trabajadores a disfrutar la jornada estival en jornadas completas.

SAE HA RECURRIDO LA SENTENCIA Y LLEGAREMOS HASTA EL FINAL.

 

 

Fecha07/09/21 - Autonómica - OPE

NUEVO PORTAL DEL CANDIDATO EN EL SES

El próximo día 9 de septiembre de 2021 comenzará a funcionar el nuevo portal del candidato del Servicio Extremeño de Salud.
Podrás registrarte en el siguiente enlace: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal

Manual de instrucciones.

 

Fecha07/09/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN GENERAL CASTILLA Y LEÓN

Publicada en Bocyl la Resolución de 25 de agosto de 2021 por la que se publcia  el Acuerdo relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y sus organismos autónomos.

Tendrá carácter voluntario y estará ligada al reconocimiento de competencias y a la evaluación del desempeño  se organizará en cuatro categorías y el ascenso requerirá haber alcanzado la categoría inmediatamente inferior.

Resolución

Calendario de aperturas de categorias

AÑO CONVOC.

REF. MÉRITOS

C1

C2

C3

2021

31/12/2020

EXTRAORD

-

 

2022

31/12/2021

ORDINARIO

-

 

2023

31/12/2022

ORDINARIO

EXTRAORD

-

2024

31/12/2023

ORDINARIO

-

EXTRAORD

Antigüedad requerida para la promoción de categorías

CATEGORÍA

EXTRAORDINARIO

ORDINARIO

C1

5

5

C2

15

5

C3

20

6

C4

-

7

Fecha07/09/21 - Las Palmas - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL HOSPITAL UNIVERSITARIO DR. NEGRIN

El BOC de Canarias de hoy, 7 de septiembre de 2021, el SCS ha publicado la  Resolución de 20 de agosto de 2021, por la que se acuerda la publicación de la Resolución provisional de la Presidente del Comité de Evaluación de Carrera Profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional, de acuerdo con el procedimiento ordinario previsto en la Instrucción 17/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud, que aprueba la relación provisional de las solicitudes estimadas tras la correspondiente evaluación de los méritos acreditados, así como de las solicitudes de carrera profesional denegadas por no reunir los requisitos necesarios para encuadrar en ningún nivel o grado, o por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados de encuadramiento en la carrera profesional presentadas entre el 1 de abril y el 4 de septiembre del 2020, y acuerda la apertura de un trámite de audiencia.

Anexo I.- Relación provisional de Personal Sanitario de Formación Profesional excluidos por no reunir requisitos.
Anexo II.- Relación provisional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III.- Relación provisional y nivel/grado reconocido. Respecto al Personal Sanitario de Formación Profesional que accede al encuadramiento en el primer o segundo grado, han de hacerse constar los créditos excedentes correspondientes a los méritos A.1 (Conocimientos), B.4 (Docencia) y B.5 (Investigación).

Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, para reclamaciones por plazo de diez (10) días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en la Intranet y tablón de anuncios de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, página web del SCS y Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:

 Reclamar contra el grado en el que se propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer (En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública).
 Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación y/o subsanando los defectos u omisiones que se hubieran advertido.

Resolución

 

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