25/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:
Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf
PROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/login
PLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.
Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
04/11/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DECRETO LEY 25/2021, de 2 de noviembre, por el que se establecen medidas organizativas en el ámbito de La Atención Socio-Sanitaria.
Artículo 1 Gestión del sistema de Atención Socio-Sanitaria
1. La Atención Socio-Sanitaria pasa a ser gestionada en su totalidad por el Departamento competente en materia de salud mediante el Servicio Catalán de la Salud.
2. Para la gestión de la Atención Socio-Sanitaria, el Servicio Catalán de la Salud puede utilizar cualquiera de las fórmulas que establece el artículo 7.2 de la Ley 15/1990, de 9 de julio, de ordenación sanitaria de Cataluña.
3. Los contratos, convenios o conciertos para la prestación de la Atención Socio-Sanitaria vigentes en la entrada en vigor de este Decreto ley pasan a ser gestionados en su totalidad por el Servicio Catalán de la Salud. Las adendas relativas al módulo social de los servicios Socio-Sanitarios de estos contratos, convenios o conciertos firmadas por el Departamento de Derechos Sociales para el año 2020 serán vigentes entre el 1 de enero de 2021 y la fecha de entrada en vigor de este Decreto ley.
4. El sistema de contraprestación de la Atención Socio-Sanitaria se establece en el capítulo 3 del título 4 del Decreto 118/2014, de 5 de agosto, sobre la contratación y prestación de los servicios sanitarios con cargo al Servicio Catalán de la Salud.
03/11/21 - Baleares - Bolsas de Trabajo
Proceso para constituir bolsas generales de varias categorías de Técnicos Especialistas:
- TE Anatomía Patológica
- TE Laboratorio
- TE Radiodiagnóstico
- TE Radioterapia
TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNÓSTICO. Con fecha 3 de noviembre de 2021 se han publicado los listados definitivos de puntuaciones tras recurso para la bolsa única de Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico.
Resolución y anexos
Con fecha 7 de enero de 2021 se publican las listas provisionales con puntuación de aspirantes admitidos y excluidos para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud.
Plazo de presentación de reclamaciones y alegaciones diez días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolució
TÉCNICOS ESPECIALISTA DE LABORATORIO
Con fecha 7 de febrero y tras haberse estimado varios recursos de reposición se han modificado las puntuaciones de los candidatos, así como inclusiones o exclusiones definitivas en la bolsa.
Listado
TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN RADIODIAGNÓSTICO. Con fecha 10 de Julio de 2019 se ha publicado en la web del IB-Salut las listas provisionales de admitidos (que incluye la puntuación de los méritos) relativa a la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
El plazo para presentar ALEGACIONES: Diez (10) días hábiles, desde el 11/07/2019 al 24/07/2019 (ambos incluidos).
Las personas que quieran revisar su expediente para agilizar la gestión pueden hacerlo enviando un email a incidencias.bolsa@ibsalut.es y pueden acudir a las gerencias, los servicios centrales y la sede de la unidad de bolsa única (ubicada en la c/ Gremi Sabaters, 21 de Palma; polígono Son Castello).
Resolución
TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN ANATOMÍA PATOLÓGICA. Con fecha 7 de mayo de 2019 se publica la resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se publican las listas provisionales de méritos tras la baremación y las listas provisionales de excluidos por no acreditar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud.
PLAZO DE ALEGACIONES: Diez (10) días hábiles a partir de la publicación, Desde el 08/05/2019 al 21/05/2019 (ambos incluidos).
Resolución
TÉCNICOS ESPECIALISTAS EN RADIOTERAPIA. Con fecha 30 de abril de 2019 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por la que se aprueban las listas provisionales de méritos tras la baremación y de excluidos por no acreditar el cumplimiento de los requisitos de la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de la categoría de T.E en Radioterapia.
Plazo para presentar alegaciones: Diez (10) días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación, desde el 02/05/2019 al 15/05/2019 (Ambos incluidos).
Resolución
Publicados hoy día 16 de noviembre los listados definitivos de admitidos y excluidos de la actualización de la Bolsa Única de personal estatutario temporal del Servicio de Salud, así como de la puntuación resultante de autobaremo con carácter informativo.
Se establece un plazo de 10 días hábiles (del 19 al 30 de noveimbre, ambos inclusive) para la entrega de documentación.
Más información
Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la actualización de la bolsa única de personal estatutario temproal dle Servicio de Salud (corte16/08/18).
Se establece un plazo de 10 días hábiles (del 27 de septiembre al 10 de octubre) para que los aspirantes excluidos puedan presentar alegaciones y reclamaciones o enmienden las deficiencias detectadas en la inscripción que hayan sido causa de la no admisión. En este caso, si no las enmiendan en el plazo establecido se entenderá que desisten de la solicitud.
Las alegaciones deben dirigirse a la Unidad de Bolsa Única del Servicio de Salud; en cualquiera de los registros previstos. Para agilizar la gestión, cuando esas alegaciones se hayan presentado en registros ajenos al IB-Salut se tiene que enviar las alegaciones a la Unidad de Bolsa Única por correo electrónico a incidencias.bolsa@ibsalut.es o por fax al 971 498 539
Puedes consultar el listado provisional en:
https://www.ibsalut.es/ibsalut/es/profesionales/recursos-humanos/bolsa-unica-de-trabajo/bolsas-activas-y-tramites
Listado TE Anatomía Patológica
Listado TE Laboratorio
Listado TE Radiodiagnóstico
Listado TE Radioterapia
Solicitud
Con fecha 16 de agosto de 2018 se publican las resoluciones del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 6 de agosto de 2018 por la que se convoca un concurso de méritos para constituir las bolsas generales para la selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las categorías de Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica, Laboratorio, Radiodiagnóstico y Radioterapia.
Asimismo, se publican las resoluciones por las que se dispensa de la exigibilidad del requisito de conocimientos de lengua catalana en los procedimientos de convocatoria de concurso de méritos para constituir bolsas generales.
Para confeccionar las listas se harán actualizaciones periódicas; no obstante, se establece un plazo de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para que se inscriban nuevos aspirantes y para que los inscritos añadan más méritos o hagan las modificaciones pertinentes basadas en el Acuerdo regulador y el baremo de los anexos 2 y 3 de esta convocatoria a los efectos de constituir la primera lista de bolsa única de esta categoría. Los aspirantes que se hayan inscrito una vez transcurrido ese plazo serán tenidos en cuenta en la siguiente actualización de méritos que se haga en la categoría.
Resolución TE Anatomía Patológica
Resoluición Dispensa TE Anatomía Patológica
Resolución TE Laboratorio
Resolución Dispensa TE Laboratorio
Resolución TE Radiodiagnóstico
Resolución Dispensa TE Radiodiagnóstico
Resoluicón TE Radioterapia
Resolución Dispensa TE Radioterapia
03/11/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Para sus centros en la provincia de Cádiz y Sevilla.
Publicado calendario de entnrevistas TCE. Baremo superior a 34,75 puntos (1º bloque). Bolsa expediente 001/2019, y que no han realizado entrevista con anterioridad.
Lugar: Hospital de Alta Resolución de Utrera
Fechas: 8 y 10 de noviembre de 2021.
Calendario
Actualización de destinos y solicitud de jornada parcial.
TCE. Publicado listado integrado de aspirantes con puntuación definitiva (corte de baremación 31/10/2019).
Listado integrado
Publicado listado definitivo de aspirantes (Corte Baremación 31/10/2019).
Contratación con este listado a partir del 12 de mayo de 2021.
Listado TCE
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Actualización de destinos y solicitud de jornada parcial.
Profesionales inscritos: Corttes 31/10/2018, 31/10/2019 y 31/10/2020. Registro abierto y permanente (aplicación bolsa)
Modalidad y plazo de solicitud: En el perfil de bolsa, apartado "Gestor de Solicitudes", botón "Ver" de la categoría y actualizar solicitud. Hasta el 30 de abril de 2021 a las 14 horas.
La solicitud de la jornada parcial NO EXCLUYE estar disponible para jornadas a tiempo completo por lo que los candidatos que la marquen optarán a jornada parcial y a jornada completa.
La actualización de destinos será efectiva a aprtir del 30 de mayo de 2021.
Por incidencia técnica se amplia el plazo de alegaciones hasta el 9 de abril a las 14 horas.
Publicados listados provisionales de aspirantes. Corte baremación 31/10/2019.
Plazo de alegaciones: hasta el 7 de abril a las 23:59 horas.
Listado TCE
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Manual alegaciones
Publicada actualización de destinos del listado integrado 1º y 2º corte de T.E. Documentación Sanitaria. Bolsa expediente 001/2018
Listado
Publicado listado integrado definitivo T.E. Radiodiagnóstico, T.E. Laboratorio y T.E. Anatomía Patológica. Bolsa EXpedientne 001/2018.
Criterio de Desempate de Puntuaciones, segun se indica en las bases:
1º Días trabajados en SNS
2º Formación (A+B): resultante de la suma de la formación académica y la complementaria.
3º Orden de Solicitud. Refleja el orden en que los candidatos registraron su solicitud en la categoría.
Estos listados están supeditados a los publicados con anterioridad por lo que si alguna persona detecta una diferencia en su puntuación con respecto a los listados anteriores tiene deberá notificarlo mediante el correo de seleccion.epsbg.sspa@juntadeandalucia.es para su revisión y corrección pertinente.
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Laboratorio
Listado T.E. Anatomía Patológica
Publicado listado integrado definitivo TCE. Bolsa expediente 001/2018.
Criterio de Desempate de Puntuaciones, según se indican en las bases:
1º Días trabajados en SNS
2º Formación (A+B): resultante de la suma de la formación académica y la complementaria.
3º Orden de Solicitud. Refleja el orden en que los candidatos registraron su solicitud en la categoría. Estos listados están supeditados a los publicados con anterioridad por lo que si alguna persona detecta una diferencia en su puntuación con respecto a los listados anteriores tiene deberá notificarlo mediante el correo de seleccion.epsbg.sspa@juntadeandalucia.es para su revisión y corrección pertinente.
Listado
Publicado listado definitivo de integrantes TCE.
Finalizadas las entrevistas. Baremo: inferior a 47 puntos autobaremo (2º corte) e igual o superior a 34,75 puntos.
HAR La Janda Bolsa Expediente 001/2018.
Contrataciones: a partir del 15 de enero de 2021
Listado
Publicado listado definitivo de integrantes TCE.
Baremo: inferior a 47 puntos autobaremo (2º corte).
Bolsa Expediente 001/2018.
Contrataciones: a partir del 12 de noviembre a las 15 horas.
Listado
Actualización de destinos y solicitud de jornada parcial.
Profesionales inscritos: Cortes 31/10/2018 y 31/10/2019. Registro abierto y permanente (aplicación bolsa).
Modalidad y plazo de solicitudes: En el perfil de Bolsa, apartado "Gestor de Solicitudes". Del 23 al 30 de octubre de 2020.
Instrucción y plazos
03/11/21 - Zaragoza - Movilidad interna
Convocatoria primera fase
TCE. Acto público de llamamiento para elección de puestos, participantes con número de orden del 24 al 38.
Día: 12 de noviembre de 2021 a las 9 horas.
Lugar: Sala Padre Bonal, 3ª planta del Hospital Nuestra Señora de Gracia.
Resolución
Solicitud
TCE. Resolución por la que se publica la lista definitiva de adjudicaciones de la primera fase de la convocatoria de acoplamiento interno para le personal sanitario del Hospital Nuestra Señora de Gracia de Zaragoza dle Sector Zaragoza I en la categoría de TCE.
Resolución
Listado
TCE. Publicada en la Intranet del Sector I la Resolución con la puntuación definitiva de la Movilidad Interna y se emplaza a los interesados al Acto Público de elección de puestos.
Los participantes deberán acudir acreditados con DNI.
Dicho acto tendrá lugar el día 13 de mayo de 2021 en la Sala Madre Rafols, sita en la segunda planta del Hospital Nuestra Señora de Gracia.
Sera llamamiento único a partir de las 11:15 horas según el orden que se publica en dicha Resolución.
Aquellos interesados que no puedan acudir al acto público deberán presentar solicitud de elección de destinos. Dicha solicitud se adjunta en la Intranet como Anexo II.
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro del Hospital Nuestra Señora de Gracia. Una vez registrada la solicitud deberán mandar el justificante al correo personalsector1@salud.aragon.es.
El plazo de presentación de las solicitudes será desde el día 6 de mayo hasta las 14 horas del día 12 de mayo 2021.
Resolución
Listado
Acoplamiento
TCE. Se ha publicado en la Intranet y en los tablones de anuncios la resolución y la puntuación provisional de la primera fase de la convocatoria de acoplamiento interno.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución H. Ntra. Sra. de Gracia
Listado H. Ntra. Sra. de Gracia
Corrección de errores de la Resolución de 5 de febrero de 2021 de la Gerencia del Sector de Zaragoza I del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca acoplamiento interno para el personal sanitario del H. Ntra. Sra. de Gracia de Zaragoza, del sector Zaragoza I, en la categoría de TCE.
Resolución
Anexo I
HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA
- TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
- T. S. RADIODIAGNÓSTICO
Plazo de solicitudes: hasta el 2 de marzo de 2021.
Convocatoria Radiodiagnóstico
Relación de puestos Radiodiagnóstico
Solicitud Radiodiagnóstico
Baremo Radiodiagnóstico
Autobaremo Radiodiagnóstico
Convocatoria TCE
Relación de puestos TCE
Solicitud TCE
Baremo TCE
Autobaremo TCE
03/11/21 - Autonómica - Nota de prensa
Un grupo de asistentes despliega una pancarta que refleja gráficamente la situación
Navarra, 3 de noviembre de 2021.- Un miércoles más los Técnicos Sanitarios de Navarra se han concentrado esta mañana con el Sindicato de Técnicos de Enfermería en la explanada del centro de Consultas de Príncipe de Viana reclamando tanto el reconocimiento de su titulación como su derecho a desarrollar su carrera profesional.
La secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz, reconoce “el cansancio y la frustración de los profesionales que nos han manifestado sentirse abandonados por la Administración. Son muchos meses ya luchando por los mismos objetivos y que no es sino el reconocimiento de sus justos derechos”.
Los TCE navarros son los únicos de toda España que viven esta situación tanto en lo referente a la carrera profesional como en el desprecio a su titulación de Formación Profesional. Un grupo de compañeras lo han querido reflejar en un elemento, también único en Navarra, como son las pancartas que utilizan las peñas durante las fiestas de San Fermín planteando gráficamente la lamentable situación que vivimos en la Comunidad Foral.
“En las reuniones que vamos a mantener con la Dirección de Profesionales del Servicio Navarro de Salud, el día 9 de noviembre, y con la Consejera de Salud de Navarra, el día 12, trasladaremos e insistiremos en esta situación”, manifiesta Begoña Ruiz al tiempo que recuerda que SAE llevará a cabo una ronda de asambleas informativas en todos los centros sanitarios para que los profesionales puedan proponer otras actuaciones reivindicativas.