23/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 230/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado definitivo de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de Recurso de Alzada: Un mes a partir de la publicación de la resolución.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.
IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
23/06/26 - Autonómica - OPE
PUNTUACIÓN DEFINITIVA APERTURA PLAZO PRESENTACIÓN DE MÉRITOS CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA (Orden SAL/57/2023)
Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos del ejercicio, y la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición con apertura del plazo de presentación de méritos. Las personas aspirantes que han superado la fase de oposición, relacionadas en el Anexo II, dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, en la página web www.saludcantabria.es, de la presente resolución, para la presentación de la “solicitud de presentación y valoración de méritos (hoja 1 y hoja 2)” a la que se refiere el apartado 3.3. de esta resolución y, en su caso, la documentación acreditativa de los mismos.
RESOLUCIÓN Y BASES DE BAREMACIÓN
PUBLICADAS LAS RESPUESTAS Y EL EXAMEN REALIZADO EL SÁBADO 16 DE MAYO DE 2026 DE LA CONVOCATORIA TÉCNICO DE FARMACIA (SAL/57/2023).
23/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se resuelve la adjudicación provisional del concurso de traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario de gestión y servicios, correspondientes a la categoría de referencia Celador/a y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Celador (E117).
Se aprueba la relación definitiva que figura como Anexo I de esta Resolución.
Se aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura en el Anexo II de esta Resolución, en la que se especifica la puntuación obtenida por cada persona adjudicataria, el tipo de plaza adjudicada provisionalmente (consta una C si se trata de una plaza de concurso o una R si se trata de una plaza obtenida a resultas) y demás datos relevantes de identificación de cada plaza.
Ordenar la publicación tanto de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas como de la adjudicación provisional del concurso en la sede web (www.riojasalud.es/profesionales/rrhh).
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en el «BOR», para formular reclamaciones contra la adjudicación provisional del concurso de traslados.
23/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Os informamos que, con fecha 22 de junio de 2026, se ha publicado en la intranet del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS), la Circular del Director Gerente del IFBS por la que se articulan medidas excepcionales que posibiliten las coberturas de las ausencias, estableciendo mecanismos de compensación para aquellas personas funcionarias que contribuyan a ello.
CIRCULAR MEDIDAS EXCEPCIONALES (ADJUNTO)
02/03/22 - Toledo - Movilidad interna
SESCAM. Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina
PUBLICADA CON FECHA 1 DE MARZO LA RESOLUCIÓN DEL DIRECTOR GERENTE DE LA GERENCIA DE ATENCIÓN INTEGRADA DE TALAVERA DE LA REINA, POR LA QUE SE PUBLICA EL LISTADO PROVISIONAL DE LOS ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA, EN CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS.
HAY UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN PARA PRESENTAR RECLAMACIONES.
Resolución
Modelo de reclamación
Convocatoria de movilidad interna voluntaria. Personal Estatutario Fijo
Publicada Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia de la gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de su personal estatutario fijo en el ámbito de la atención especializada.
Plazo presentación solicitudes: hasta el 22 de diciembre 2021
Las solicitudes se dirigirán al Director Gerente de la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina y se presentarán en el registro único.
02/03/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
NUEVO LISTADO CAMBIO NIVEL CARRERA PROFESIONAL. Solicitudes de acceso a la carrera profesional presentadas hasta el 30 de junio de 2019.
Reconocer nivel de carrera profesional, por el procedimiento ordinario, al personal sanitario de formación profesional del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
Solicitudes de cambio de nivel de carrera profesional presentadas hasta el 30 de junio de 2019.
Reconocer nivel de carrera profesional, por el procedimiento ordinario, al personal sanitario de formación profesional del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
02/03/22 - Autonómica - Nota de prensa
La Plataforma EBEP 36.3 se reúne con la FEMP para trasladarle la problemática actual existente en la constitución de las Mesas de Negociación y su impacto en las administraciones en general y las locales (Ayuntamientos y Diputaciones) en particular, consecuencia de la dinámica injustificada de exclusión a la que se está sometiendo a todos los sindicatos del espectro sindical de todo el estado, excepto a UGT y CCOO por la interpretación totalmente desajustada del EBEP en este ámbito.
Interpretación excluyente e interesada del Art 36.3 al margen de los principios de libertad sindical reconocidos en Constitución y en la propia Ley de Libertad Sindical, que corrompe la voluntad libre y democráticamente expresada por las y los empleados públicos en las diferentes administraciones en beneficio de organizaciones sindicales impuestas por imperativo legal.
Desde la FEMP nos manifiestan su conocimiento de la problemática consecuencia de consultas y reclamaciones al respecto realizadas ya por entidades locales adheridas, comparten el punto de vista y la argumentación esgrimida por el dictamen elaborado al respecto por la Universidad de Valencia a petición de la Plataforma EBEP 36.3
Desde la FEMP se comprometen a estudiar la situación y solicitar al Ministerio que aporte soluciones que garanticen el funcionamiento adecuado de las mesas de negociación, la adecuada participación de l@s ee.pp. en cuestiones que les afectan a través de sus legítimos representantes elegidos, el clima social adecuado y el normal funcionamiento de las administraciones locales.
Desde la Plataforma EBEP 36.3 queremos agradecer a la Directora de RRHH de la FEMP Maria Eugenia Simarro y al Secretario de la Comisión de Función Pública Daniel Fernandez, su tiempo, implicación y compromiso en el respeto a la libertad y democracia sindical en las instituciones, en este caso locales, garantizando el normal funcionamiento de las mismas.
02/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2022, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del acta de 29 de noviembre de 2021, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Sector de Establecimientos Sanitarios de Hospitalizacion, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos de la Comunidad de Madrid (código número 28001575011982).
Resolución
02/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución 29/2022, del Director de la Secretaría del Gobierno y relaciones con el Parlamento, por la que se publica el acuerdo por el que se aprueban los incrementos, para el año 2022, de la retribuciones del personal al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
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