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  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Día: 24 de marzo de 2026.
    Hora: 16:30 horas.

    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
    Día: 24 de marzo de 2026
    Hora: 16:30 horas
    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    PLAZO DE PRESENTACIÓN:
    HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

    Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
    Inscripciones en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría

    TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026

    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf

    PROGRAMA ORION
    https://orion.scsalud.es/login

    PLAZAS SELECCIONABLES:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf

     

     


    Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.

    El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria:  Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana).  Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.

  • Fecha25/03/26 - Málaga - Nota de prensa

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.


    Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
    El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
    Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
    Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
    Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario 
    del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.

    Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.

    Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

    Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
     

Últimas Noticias





Fecha02/11/21 - Autonómica - Promoción interna

PROCESO SELECTIVO TCE PROMOCIÓN INTERNA CONTRATACIÓN LABORAL FIJA

PUBLICADA HOY, 2 DE NOVIEMBRE EN EL BO DE CANTABRIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE DECLARA DESIERTO EL PROCESO SELECTIVO PARA CUBRIR PLAZAS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TCE PERTENECIENTE AL GRUPO 2-4 DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA, MEDIANTE CONTRATACIÓN LABORAL FIJA POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA.
Resolución

Fecha29/10/21 - Burgos - OPE

DIPUTACIÓN DE BURGOS. PLAZAS DE TCE

Personal funcionario y personal laboral fijo.

RESULTADO PROVISIONAL 1º EJERCICIO. PUBLICADA RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN  EN PROPIEDAD DE CIENTO DICINUEVE PLAZAS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PARA LOS SERVICIOS DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE BURGOS, POR LA QUE SE HACE PÚBLICO EL RESULTADO DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN.
LA REALIZACIÓN DEL SEGUNDO EJERCICIO TENDRÁ LUGAR EL JUEVES,  11 DE NOVIEMBRE, A LAS 10,00 HORAS EN EL REAL MONASTERIO DE SAN AGUSTÍN, SITO EN C/ MADRID 24, 09002 BURGOS.
Resolución
 

Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, resolución por el que se aprueba el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos y se hace público convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio:
DOMINGO, 3 DE OCTUBRE DE 2021 A LAS 09:00H
RECINTO FERIAL DE ARANDA DE DUERO (BURGOS)
SITO EN C/ VALLADOLID,  1D - 09400
Listado

Con fecha 22 de abril de 2021 se publica en el BOP la resolución por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos de aspirantes a la plaza de TCE.
Asimismo, se amplía con 14 plazas más, siendo en total 119 plazas ofertadas:
64 plazas jornada al 100%
4 reserva de discapacidad
51 plazas joranda al 50% de las cuales 2 son reserva de discapacidad.

Las personas excluidas tienen un plazo de subasanación de 10 días.
Debido a la situación actual y al elevado número de apsirantes, la fecha del de la prueba selectiva queda plendiente de convocar.
Esta será publicada con dos meses de antelación a la fecha de celebración.
Resolución
 

Se reanuda el plazo de presentación de instancias a la presente convocatoria desde el 1 de junio al 12 de junio de 2020, ambos inclusive.

En el BOE de hoy, 5 de marzo se ha publicado Resolución de 21 de febrero de 2020, de la Diputación Provincial de Burgos, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Se publican también las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en turno libre:
Laborales fijos:
105  plazas de AE/TCE, pertenecientes al subgrupo C2
. 66 Jornada completa (3 reserva discapacidad)
. 39 Jornada 50% (2  reserva discapacidad)
El plazo de presentación de solicitudes: Veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Servicio de Personal Convocatoria Unitaria para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral fijo correspondientes al turno de nuevo ingreso incluidas en las ofertas públicas de empleo de los años 2017, 2018 y 2019 de la Diputación Provincial de Burgos.
Convocatoria
Bases
Plazas y temario TCE
.
 

Fecha29/10/21 - Autonómica - Ayudas Acción Social

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 2020-2021

Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos de las Ayudas Sociales del Servicio Riojano de Salud correspondientes al cuarto trimestre del curso académico 2020/2021, y la relación provisional de las excedencias concedidas por cuidado de hijo curso académico 2020/2021.
PLAZO DE ALEGACIONES: HASTA EL 11 DE NOVIEMBRE DE 2021 INCLUIDO
Anexo I
Anexo II
Anexo III

Publicada hoy, 12 de mayo de 2021, Resolución por la que se conceden y deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio para el Curso Académico 2020/2021.
1º Se Conceden las Ayudas Sociales y al Estudio, consignadas en el Anexo I de la Resolución.
2º Se deniegan las Ayudas Sociales y al Estudio consignadas en el Anexo II de la Resolución por las causas que se especifican en cada caso.
La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma podrá interponerse en el caso de personal funcionario o estatutario, Recurso Potestativo de Reposición, ante la Presidenta del Servicio Riojano de Salud, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o bien interponer Recurso Contencioso Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo  en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
            

Publicado en BOR de La Rioja la Orden de Ayudas sociales y al estudio por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas 2020/2021

La relación  de ayudas a solicitar son las siguientes:

Educación infantil de primer ciclo (0-3 años)
Educación infantil de segundo ciclo (3-6 años)
Educación Primaria
Educación Secundaria 1º ciclo (1º,2ºy3º ESO
Educación Secundaria2º ciclo (4º ESO y Formación Profesional  Básica
Bachillerato y otros ciclos Formativos oficiales equivalentes
Estudios Universitarios
Discapacidad (Grado discapacidad igual o superior 33%)
Educación Especial
Ayuda  para enfermos celiacos
Escuela oficial de idiomas y Conservatorio de Música
Excedencia por cuidado de hijo
Cuidado de visión
Bucodental
Gastos secundarios por quimioterapia y radioterapia
Ayuda complementaria por residencia
Ayuda complementaria por trasporte

Plazo de presentación solicitudes: Del 15 de Enero al 4 de Febrero de 2021

¡¡¡ IMPORTANTE: Solicitud Telemática !!!
Orden

Fecha29/10/21 - Zaragoza - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA H. CLÍNICO UNIVERSITARIO LOZANO BLESA. PRIMERA FASE

Publicadas listas definitivas de adjudicaciones.
Resolución
Anexo
 

Publicada Resolución con las listas definitivas de puntuaciones.
Acto público: elección de puesto primera fase movilidad interna 2021 personal sanitario: 22 de octubre de 2021.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III (TCE)
Anexo III (Enfermera/o)

 

Publicada la Resolución de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se publican las listas provisionales de puntuaciones, en la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2021, para la provisión de puestos de personal sanitario del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”.

El plazo para la presentación de las reclamaciones que los concursantes estimen oportunas finalizará el lunes, 13 de septiembre de 2021. Las reclamaciones, dirigidas a la Gerencia de Sector de Zaragoza III, podrán presentarse a través del registro del hospital clínico universitario “Lozano Blesa”, en las unidades de registro de documentos del gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Listado

RESOLUCIÓN DE 5 DE JULIO DE 2021, DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III, POR LA QUE SE CONVOCA LA PRIMERA FASE DEL PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD INTERNA AÑO 2021, PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL SANITARIO DEL HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO “LOZANO BLESA”.
1ª.- PUESTOS OFERTADOS: Los relacionados en Anexo I a esta resolución. 
2ª.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: Podrá participar, con carácter voluntario y solicitando únicamente los puestos de su interés, el personal fijo de la correspondiente categoría que ocupe plaza, con destino definitivo o en reingreso provisional, de la plantilla orgánica del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”. Además, podrá participar el personal con derecho a reserva de puesto de trabajo en dicha plantilla, tanto si no tuviera puesto asignado en anterior procedimiento de acoplamiento como si ya tuviera puesto asignado. 
3ª.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN. PLAZO Y LUGAR DE PRESENTACIÓN: Quién tenga interés en participar en esta convocatoria deberá presentar la correspondiente solicitud, según modelo normalizado que figura en Anexo II, dirigida a la Gerencia de Sector de Zaragoza III. Las solicitudes podrán presentarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, pero se cumplimentarán PREFERENTEMENTE, a partir del día 14 de julio de 2021, en el formulario de solicitud disponible en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, que una vez validado y grabado se considerará presentado sin necesidad de presentarlo ya en Registro alguno de Documentos. El PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES COMPRENDERÁ DESDE EL DÍA DE PUBLICACIÓN DE ESTA CONVOCATORIA HASTA EL DÍA 13 DE AGOSTO DE 2021 INCLUSIVE. 
Junto a su solicitud, los concursantes presentarán necesariamente los justificantes acreditativos de los méritos cuya valoración pretendan, según baremo aplicable que figura en Anexo III, excepto en los dos supuestos siguientes: 
- Certificados acreditativos de servicios prestados en centros sanitarios o socio-sanitarios del Servicio Aragonés de Salud, que se aportarán de oficio al procedimiento desde el Servicio de Personal del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”. 
- Documentos acreditativos de méritos que ya consten en la Dirección de Enfermería, por haber sido presentados en anteriores convocatorias de acoplamiento interno.

No se tendrán en cuenta los méritos cuyos documentos acreditativos sean presentados fuera del plazo de presentación de solicitudes, y los citados méritos deberán poseerse al día de publicación de esta convocatoria, sin que puedan computarse los adquiridos con posterioridad. La presentación de autobaremo de méritos será opcional en el formulario contenido en Anexo III.
4ª.- PROCEDIMIENTO: Ultimada la valoración de los méritos presentados en plazo y forma, la Gerencia de Sector de Zaragoza III procederá a publicar, en el tablón de anuncios electrónico del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”, ubicado en la dirección web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-de-anuncios, la lista provisional de puntuaciones con detalle de los puntos obtenidos en cada apartado del baremo, y otorgará un plazo de diez días naturales, como mínimo, para presentación de reclamaciones. Más información en secciones sindicales y provinciales.
Resolución
Puestos ofertados
Solicitud
Autobaremo
 

Fecha29/10/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

GOFE–IFBS. PRÓRROGA REDUCCIONES DE JORNADA 2022

Publicada en la Intranet del Instituto Foral de Bienestar Social, Resolución del Director-Gerente del IFBS, por la que se resuelve la prórroga de las reducciones de jornada en determinadas condiciones durante el año 2022.
Se prorrogarán, desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, los efectos de las jornadas reducidas que se vienen disfrutando en días completos.
Las reducciones de jornada que hayan requerido para su concesión informe médico referente al familiar cuyo cuidado es el fundamento de las mismas, requerirán para su prórroga actualización del citado informe médico.
Las personas interesadas que deseen iniciar, modificar, continuar o finalizar una reducción de jornada acumulada, deberán cursar, con al menos quince días hábiles de antelación la oportuna solicitud a la Subdirección Técnica del Área de Personal. En los supuestos de inicio, modificación o continuación deberán acompañar a la misma el calendario laboral con la conformidad de la Dirección o responsable del Centro en el que presta servicios. 
Resolución

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