Acoplamiento Interno Previo de T.E.R. RESOLUCIÓN 1263E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.R. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra

Acoplamiento Interno Previo de T.E.L. RESOLUCIÓN 1260E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.L. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra

Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los
defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Plazas iniciales TER
Solicitudes TER
Plazas iniciales TEL
Solicitudes TEL

AVISO
RESOLUCIÓN 878E/2021, de 17 de mayo
- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de los puestos de las categorías que se adjuntan a continuación, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
T.E.A.P. detallados en el ANEXO I
T.E.D. detallados en el ANEXO II
T.E.D.S. detallados en el ANEXO III
T.E.L. detallados en el ANEXO IV
T.E.R. detallados en el ANEXO V
T.E.R.T. detallados en el ANEXO VI
- Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de la misma categoría profesional a la que opte en la que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
- El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO VII,  es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
Resolución
Notificación
Solicitud
Plazas T.E.Anatomía Patológica
Plazas T.E.Dietética
Plazas T.E.Documentación
Plazas T.E.Laboratorio 
Plazas T.E.Radiodiagnóstico
Plazas T.E.Radioterapia

Publicada el pasado 26 de julio, en el BOE Resolución de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Organismo Autónomo Fundación Uliazpi, referente a la convocatoria para proveer Treinta y cuatro plazas de Cuidador/a de la plantilla de Personal Laboral Fijo, para cubrir por el sistema de Concurso-Oposición, treinta y una en Turno Libre, y tres en Turno para Personas con Discapacidad. 
El plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 23 de agosto de 2021.

TITULACIÓN:
— Título de Técnico/a de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (LOGSE). 
— Título del Técnico/a de Grado Superior de Integración Social (LOE). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Clínica. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Psiquiatría. Equivalente (LGE del 70). 
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Auxiliar de Enfermería. Equivalente (LGE del 70).
— Título de Técnico/a de Grado Medio de Atención Socio sanitaria (LOGSE). 
— Título de Técnico/a de Atención a Personas Dependientes (LOE). 
— Certificado de profesionalidad, o acreditación de la cualificación profesional, de Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. En este último caso será necesario, además del certificado o acreditación, título de Bachiller o título académico oficial equivalente.
Resolución
Convocatoria
 

Listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Plazo de reclamación hasta el 18 de agosto de 2021.
Listado convocatoria ordinaria
Listado convocatoria promoción interna

Tras 11 años de suspensión (1 de junio de 2010), el Ejecutivo del Principado de Asturias ha aprobado la recuperación del Desarrollo Profesional del personal sanitario y no sanitario del SESPA.
Ahora debe ser el SESPA quien proceda a publicar la correspondiente convocatoria que posibilite el acceso del personal a los distintos niveles de Desarrollo Profesional.
¡¡¡ Te mantendremos informado cuando la convocatoria sea publicada !!!

RELACIÓN PROFESIONALES QUE ACCEDEN O NO AL SISTEMA DE CARRERA PROFESIONAL 

Publicada, el pasado viernes 30 de julio, en el BO de Canarias, Resolución por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de Personal Fijo al Servicio Canario de la Salud entre noviembre y diciembre de 2020, acceden o no al sistema de Carrera Profesional respecto al personal sanitario de Formación Profesional y personal de Gestión y Servicios.

Anexo I: Relación de cada profesional con los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento.
Anexo II: Relación de cada profesional con los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.

La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución