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Noticias Destacadas


  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
    AVISO
    - Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
    - Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


     

    AVISO
    - Publicada la 3ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    ______________

    22/11/24. Cuidador/a
    - Publicada la 4ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024

    Especialista Apoyo Educativo
    -Publicado nombramiento complementario y contratación.
    -Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024

    _________________________

    30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    -----------------------------------------------

    25/10/24. Cuidador/a AVISO

     Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre

    --------------------------------------------
    15/10. Cuidador/a AVISO

    - Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    -------------------------------------------------------

    11/10

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
    Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

    ------------

    20/09/2024

     

    AVISO

    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada corrección de error
     

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    13/09

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.

    Cuidador/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria

    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
     

     

     

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico/a
    Publicado nuevo nombramiento
    Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
    Más información

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE CONTRATACIÓN PET

    Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
    Cronograma de Llamamientos
    Con las listas PET actuales:

    4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
    6 de mayo: Matronas.
    11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.

    Con la actualización de las listas PET:
    19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
    Información Importante sobre Vacantes:

    Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.

    Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - OPE

    AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO

    BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026

    Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.


    -Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha07/06/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVOCATORIA SUBVENCIÓN GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES

RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEÓN POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES DESTINADAS A LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL EN CASTILLA Y LEÓN. LÍNEAS DE REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL Y EXCEDENCIA .
Resolución 
Más información
Sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León  (utilizando el identificador BDNS). 

Fecha07/06/21 - Alicante - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA PARA CREACIÓN DE BOLSA DE EMLEO

BOE, nº 135 del 7 de junio del 2021. Convocatoria del Concurso-Oposición y creación de Bolsa de Empleo para TAS/TCE
128 PLAZAS DE TURNO LIBRE
7 PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA

Bases de la convocatoria publicadas en el Diario Oficial de la Provincia de Alicante el día 8/4/2021
Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.
Convocatoria
Resolución
Bases
Bases 6 plazas PI
 

Fecha06/06/21 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TCE Y LOS TES SON PIEZAS IMPRESCINDIBLES EN LOS EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES DE TRASPLANTE Y DONACIÓN DE ÓRGANOS

- 2 de junio, Día Nacional del Donante de Órganos y Tejidos
- 6 de junio, Día Mundial de los Pacientes Trasplantados

Esta semana se conmemoran dos citas imprescindibles en una de las áreas sanitarias esenciales de nuestro Sistema Nacional de Salud: la donación y el trasplante de órganos y este año el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere destacar el papel que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) juegan en los equipos multidisciplinares de trasplante y donación de órganos. 
Los TES participan, junto al resto de profesionales del equipo de emergencias, en la activación del código donante, mientras que los TCE lo hacen tanto en el código donante como en el código trasplante, formando así parte de los equipos de profesionales que han hecho posible que el modelo de donación y trasplante español sea un referente a nivel mundial.
Pero esta posición de liderazgo, que España mantiene desde hace 29 años, no es solo fruto de unos profesionales competentes, sino también de un modelo de gestión eficaz y de una sociedad generosa, que han permitido, una vez más, que los datos de 2020 en donación y trasplante de órganos sean en España muy superiores a otros países: 37,4 donantes por millón de población (p.m.p.), más de 439.350 donantes inscritos en el Registro Español de Donantes de Médula Ósea (REDMO), 4.427 trasplantes de órganos procedentes de 1.777 personas que donaron sus órganos tras fallecer y de 270 que donaron un riñón o parte del hígado en vida y 197 trasplantes en niños –máxima cifra alcanzada por la Organización Nacional de Trasplantes-, son cifras para estar orgullosos, especialmente en un año tan duro como el que hemos vivido.
“Es indudable que la pandemia ha producido un descenso respecto a 2019 en la actividad de los trasplantes -del 18,8%- y en las donaciones -22,8%-, pero España continúa siendo un ejemplo a seguir y por eso desde SAE queremos organizar nuestro próximo Congreso Nacional en torno a los pilares que sustentan el modelo español de donación y trasplante de órganos y lo haremos en 2022 en Sevilla, coincidiendo con el año marcado por la Organización Nacional de Trasplantes para alcanzar el objetivo de los 50 donantes p.m.p. y superar los 5.500 trasplantes”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. 
 

Fecha04/06/21 - Autonómica - Día de la enfermería

FUNCIONES TCE. UNIDAD DE DIÁLISIS

TCE, un profesional del s. XXI

Unidad de diálisis. Este es un servicio muy especial, básico para la vida y lleno de esperanza para quienes esperan un trasplante. El trabajo de los TCE en esta unidad consiste, entre otros, en cuidar a los pacientes y controlar que el aparataje funcione correctamente.

Fecha04/06/21 - Palencia - Movilidad interna

COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE PALENCIA

RESOLUCIÓN DE 3 JUNIO DE 2021 DEL GERENTE DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, EN EL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE PALENCIA.
REQUISITOS:
    - OSTENTAR LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO EN LA CATEGORÍA
    - PRESTAR SERVICIOS EN LA GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE PALENCIA
    - HABER PERMANECIDO UN AÑO EN EL PUESTO DE TRABAJO OBTENIDO CON CARÁCTER DIFINITIVO POR MOVILIDAD VOLUNTARIA, CON LA SALVEDAD DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO.
PLAZO: 20 DÍAS NATURALES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN
Resolución

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