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  • Fecha21/04/26 - Autonómica - OPE

    OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA

    SE MODIFICA HORA Y LUGAR EXAMEN OPE SAL/57/2023 CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA

    Nuevo Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones.
    Fecha: 16 de mayo de 2026. Hora: 15:45 horas. Hora del llamamiento: 15:30 horas

    Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
    Se mantiene la misma fecha de examen, sólo cambia el lugar y la hora.

     


    09/26 Publicada la lista definitiva de los candidatos para la OPE SAL/57/2023. CATEGORÍA TÉCNICO DE FARMACIA.

    Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOC o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOC.

    Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=424366

  • Fecha21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO DE MÉRITOS CATEGORÍA: T.E. EN LABORATORIO

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA T. E. EN LABORATORIO

    Publicada hoy 21 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio, grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-076-1259.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     


    12/12/25. Publicada hoy 12 de diciembre de 2025, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del SCS, por la que se aprueba la RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN Y EL PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ccc62f11-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP%20Resoluci%C3%B3n%20T.E%20Laboratorio.pdf

    ANEXO I: relación de personas aspirantes susceptibles de obtener plaza y la relación de personas aspirantes que conforman la reserva de adjudicatarios
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/dddeb5a9-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20I_T.E%20Laboratorio.pdf

    ANEXO II: relación de plazas básicas a ofertar en el proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo de larga duración (Concurso de Méritos) de la categoría de Técnica/o Especialista en Laboratorio Grupo C1 Sanitario
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/ea76e43f-d749-11f0-8487-9b95e0987ad2/CMEP_Anexo%20II_T.E%20Laboratorio.pdf

    PLAZO DE PRESENTACIÓN PARA LA PETICIÓN DE PLAZAS:
    10 días hábiles, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (desde el 15 hasta el 29 de diciembre de 2025 ambos inclusive)

    FORMULARIO DE PETICIÓN DE PLAZAS:
    Las personas aspirantes deberán acceder al formulario habilitado en la sede electrónica del gobierno de Canarias, a través del siguiente enlace:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/6f16974e-46bd-11f0-8d61-c19afc8c4ab4/065-Instrucciones_PETICI%C3%93N%20PLAZAS.pdf
     

  • Fecha21/04/26 - Navarra - OPE

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    CUIDADOR/A - OPOSICIÓN 2025 AVISO

    Como consecuencia de la tramitación de diversos recursos de alzada, es necesario aplazar la celebración de la segunda prueba correspondiente a la convocatoria de Cuidador/a prevista para el sábado, 25 de abril. La nueva fecha de celebración será el día 6 de junio. El tribunal anunciará con la suficiente antelación el lugar de celebración de la misma.
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
    -Fecha de realización de la segunda prueba:
    25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
    Más información

    ______________________________

    30/12/2025

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
    - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
    Solo de forma online
    Más información

  • Fecha21/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA T. E. EN RADIODIAGNÓSITICO

    Publicada hoy 21 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, grupo C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-076-1260.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

     


    PUBLICADA CON FECHA 13 DE MARZO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO, GRUPO C/C1 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).

    En lace a la publicación

    ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
    plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico, Grupo C/C1 Sanitario.
    Más información
    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la
    publicación de esta resolución.

    Presentar alegaciones (renuncias)
    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
     

Últimas Noticias





Fecha30/04/21 - Autonómica - Nota de prensa

SE PRORROGAN LOS CONTRATOS COVID DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA DE PAMPLONA

En pocos centros, al 70% de la jornada y en precario

SAE demanda condiciones dignas y el cese del gerente de Atención Primaria

 

Pamplona, 30 de abril 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha venido insistiendo en las últimas semanas en la necesidad de que los TCE de la comarca de Pamplona continuaran en sus centros de Atención Primaria dado que hoy 30 de abril terminaban sus contratos. Finalmente se ha decidido prorrogarlos  hasta el 31 de octubre y haciendo en el día de hoy los llamamientos aunque no en todos los centros y solo con un 70% de la jornada. Sin embargo, SAE demanda que se mantengan el 100% de los contratos y en las condiciones en las que se estaban llevando a cabo.

                “Esta renovación pone  en valor el fundamental papel que desempeñan los Técnicos en Cuidados de Enfermería en la Atención Primaria pero refleja la pésima gestión que de esta situación se ha llevado a cabo por parte del Gerente de Atención Primaria, Manuel Carpintero, que debería cesar de inmediato”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.

                “Muchos profesionales sabiendo que su contrato finalizaba han optado por otros ámbitos laborales iniciando mañana un nuevo trabajo. El resto, las que continúan, se enfrentan a un trabajo en precario con una rebaja sustancial en la nómina en el nivel más bajo que hay en esta Administración. Es inadmisible y el Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses denunciado la necesidad de mantener estas contrataciones en condiciones dignas”

                Nos consta el apoyo que desde los centros de salud han mostrado a los TCE, conscientes tanto de toda la labor que realizan como  del potencial que hay para que estos profesionales desarrollen sus funciones en los equipos de Atención Primaria, sobrecargados laboralmente mucho más durante esta pandemia.

                Las funciones realizadas por los TCE tanto en cuestiones directamente relacionadas con el Covid-19 como en otros aspectos sanitarios ha sido fundamental durante estos meses y prescindir de ellos ahora supone un evidente deterioro de la calidad asistencial que se presta en estos centros de salud.

Fecha30/04/21 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS. INCREMENTO 0,9% RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS

Publicado en el BOTHA,  el 30 de abril de 2021, el Acuerdo 215/2021, del Consejo de Gobierno Foral de 20 de abril. Aprobar el incremento de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social, por el que se procede a INCREMENTAR LAS RETRIBUCIONES BÁSICAS Y COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL EN UN 0,9 POR CIENTO RESPECTO A LAS DEL AÑO 2020, CON FECHA DE EFECTOS DE 1 DE ENERO DE 2021.
Acuerdo

Fecha30/04/21 - Navarra - Bolsas de Trabajo

LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SNS-O

BOLETÍN Nº 99 - 30 de abril de 2021. RESOLUCIÓN 705E/2021, de 6 de abril, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se establece el plazo para que las personas aspirantes que figuran inscritas en las listas abiertas de contratación del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, actualicen sus méritos.
-  Establece plazo de un mes para presentar los méritos.
-  Acreditar los servicios prestados hasta el 30 de abril de 2021 incluido.
-  La actualización se hará efectiva con fecha de 1 de octubre de 2021.

Se excepcionan los servicios prestados al Gobierno de Navarra y sus organismos autónomos, cuya comprobación se realizará de oficio por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no siendo necesaria su presentación por parte de las personas aspirantes.
Las instrucciones se pueden consultar en la web www.empleosalud.navarra.es.
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Fecha30/04/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

Información suministrada por la  Jefa de Sección de Contratación y Gestión de Personal

“Agotada la bolsa en vigor, las vacantes se ofrecen a los integrantes de la bolsa de llamamientos previos, pendiente de entrar en vigor. Se ha acordado no ofrecerlo como mejora, a fin de que no agoten la única posibilidad de llamamiento de mejora que existe, sino que ésta quede para el momento en que la bolsa ya haya entrado en vigor. Las vacantes se ofrecen, pues, como cualquier otro contrato, a quien le corresponda por orden y que se encuentre disponible”.

“Por tanto, una vez agotada la lista del año 2015, el ERA procederá a ofrecer las vacantes que están pendientes al personal disponible de la bolsa de llamamientos previos junto con el resto de necesidades que tengan para cubrir.”
 

Fecha30/04/21 - Huesca - Movilidad interna

CONVOCATORIA  DE MOVILIDAD INTERNA 

HOSPITAL SAN JORGE  
HOSPITAL SAGRADO CORAZÓN DE JESUS
HOSPITAL SANTO CRISTO DE LOS MILAGROS  
HOSPITAL DE JACA

PLAZO de SOLICITUDES :15 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL TABLON DE ANUNCIOS DE LOS CENTROS Y EN LA INTRANET.
Convocatoria Hospital San Jorge
Convocatoria Hospital Sagrado Corazón de Jesús
Convocatoria Hospital de Jaca

 

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