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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha14/09/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2025

    ASIGNACIÓN DEFINITIVA

    Os informamos que con fecha 11 de septiembre de 2026, se ha publicado en la intranet de Osakidetza, la RESOLUCIÓN 1509/2026, de 1 de septiembre de la Directora General de Osakidetza, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento del nivel de desarrollo profesional y se ordena la publicación de la asignación definitiva del nivel de desarrollo profesional de los/las profesionales, de las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, correspondiente a la convocatoria ordinaria de desarrollo profesional publicada por Resolución 2081/2025, de 19 de diciembre, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

    PLAZO DE RECURSO DE ALZADA:
    1 mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
    La aplicación informática se podrá consultar desde el día 14 de septiembre, a través de: https://lanbidegarapena.osakidetza.eus

     


    A pesar de que hasta septiembre 2026 no se publicará el listado Definitivo del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha sacado una nota indicando que en la nómina del mes de Julio de 2026 se pagará el Desarrollo de las personas que lo tenían concedido en los listados provisionales según la Resolución 1109/2026.

    Puedes consultar los listados en el siguiente enlace: Listado provisional de asignación de niveles AQUÍ

    Distribución según anexo:

    Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

    Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

    Más información

    Aplicación Desarrollo Profesional

    Intranet – Desarrollo Profesional

    Preguntas frecuentes III


    Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
    Distribución según anexo:

    Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

    Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

    Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes III

     


    Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
    Anexo II: Listado definitivo de personas excluidas

    Plazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes
    - Manual instrucciones Autoevaluación

  • Fecha14/09/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición


     


    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T E Laboratorio

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     


    NOTA de CORTE del próximo

    Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

     


    30/07/26. Publicada Modificación:
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Celador (TL y PI)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    27/07 Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Técnicas/os en Farmacia (TF) (TL y PI)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 28 de julio al 17 de agosto de 2.026

     

     


    Inicio Petición de Centro de Destino

    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Aspirantes que se les requiere Petición de Destinos y Aportación de Documentos

    Celador /a Discap. Intelectual 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino: Del 2 4 de julio al 3 de agosto de 2.026

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO-OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Técnicas/os en Farmacia (TF) 117 + 28 PI = 145 plazas
    95,552 puntos
    Se cubren 145 plazas.
    35 + 2 FSS = 37 plazas
    83,083 puntos
    Se cubren 9 plazas. Las 28 restantes pasan al TL Cupo General
    Cupo FSS 12 plazas
    57,903 puntos
    Se cubren 12 plazas.
    Cupo FSS 3 plazas
    81,681 puntos
    Se cubre 1 plaza. Las 2 restantes pasan al Cupo General
    Cupo FEM 1 plaza
    116,911 puntos
    Se cubre la plaza.
    Cupo FEM 0 plazas

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición,ordenados por puntuación Celador Conductor/a 
    https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/135/BOJA26-135-00002-9529-01_00340761.pdf

    Consulta por DNI

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.


    Publicado:

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Medicina Nuclear
    Consulta por DNI

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 1 al 21 de julio de 2.026

     


    25/06/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo

    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición 

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General
      Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General Cupo FSS 0 plazas
      Cupo FEM 0 plazas Cupo FEM 0 plazas



    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
    Presentación de Solicitudes de Destino:

    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     


    NOTA de CORTE del próximo
    Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería

    NO se cubren , se añade a FSS

    Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria

    Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T.E. Laboratorio (TEL)

    Consulta por DNI
    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 3 al 23 de junio de 2.02 6

     


    25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos

    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio 

    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes

     


    22/05Publicado:
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP) 

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6

     

     


    12/05/26 .

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado:
    Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T E Radioterapia (TERt)

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

     

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
    ordenados por puntuación

    Tcos. Cuidados de Enfermería
    https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

  • Fecha14/09/26 - Autonómica - OPE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID PLANTILLA DE RESPUESTAS OPE

    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
    RESOLUCIÓN DE LA FASE DE CONCURSO

    Se hace público el resultado de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso por cada una de las personas aspirantes que han superado al menos un ejercicio de la fase de oposición, conforme al baremo establecido

    Las personas aspirantes que no figuran en esta relación, aunque hayan superado al menos un ejercicio de la fase de oposición, han sido valorados con 0 puntos, bien porque los méritos aportados no han obtenido puntuación según el baremo de la fase de concurso, bien por no haber presentado ninguna documentación, o por haberlo hecho fuera de plazo.

    Las personas aspirantes podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada en la misma, en el plazo de 5 días hábiles.

    Dichas reclamaciones serán resueltas por el Tribunal Calificador.

     


    DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE

    LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PRIMER EJERCICIO

    FECHA SEGUNDO EJERCICIO

    Se ha publicado, el pasado 29 de mayo, la lista de los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición.

    Se convoca en llamamiento único a los aspirantes que han superado el primer ejercicio, a la realización del 2º ejercicio.

    Requisitos obligatorios: acudir provistos de D.N.I. o documento equivalente, y bolígrafo de color azul.
    FECHA SEGUNDO EXAMEN: 6 DE JULIO DE 2026
    HORA: 19 HORAS
    LUGAR: Edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (ETSIT), sita en el Paseo de

    Belén,15, Campus Miguel Delibes, 47011 Valladolid

    Los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, tienen que aportar la documentación acreditativa de los méritos (A 22 DE OCTUBRE DE 2024)
    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426


     

    TCE/AE

    Con fecha 21 de abril de 2026, se publica la plantilla de respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición, celebrado el 19 de abril de 2026.

    En el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las respuestas correctas, las personas interesadas podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con una o más preguntas o pruebas de las que formen parte del ejercicio que corresponda.

    PLAZO DE PRESENTACION DE ALEGACIONES: DEL 22 DE ABRIL AL 29 DE ABRIL DE 2026.

    Enlace de Consulta:
    https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426

    PLANTILLA DE RESPUESTAS

  • Fecha14/09/26 - Autonómica - OPE

    CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN

    T.E. EN RADIOTERAPIA CONCURSO OPOSICIÓN

    RELACIÓN DE PERSONAS QUE HAN OBTENIDO PLAZA, SOLICITUD DE DESTINO Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.

    PLAZO DE SOLICITUD: 20 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
    1. www.hospitalprovincial.es 2. Sede electrónica 3. Catálogo de trámites 4. Trámites Destacados 5.

    Aportación de documentos adjudicación plaza

Últimas Noticias





Fecha10/11/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIGUE QUE SE INCREMENTE LA PLANTILLA DE TCE EN EL TURNO DE NOCHE

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido acabar con la carencia de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en el turno de noche en el Hospital Clínico Universitario de Valencia, un problema que hemos denunciado en numerosas ocasiones ante la Dirección del centro hospitalario y la Consellería de Sanidad. 

Las condiciones de trabajo para los profesionales TCE de este turno han sido lamentables durante años: la mayoría de las salas de hospitalización de este hospital han estado funcionando durante las noches con una sola TCE para atender a entre 29 y 33 pacientes. Así, en servicios con una alta necesidad asistencial, como Digestivo, Cardio, Medicina Interna, Trauma o UMCE, entre otros, la situación era insostenible debido a la sobrecarga laboral a la que estaba sometida la compañera TCE, para quien era imposible, a pesar de sus esfuerzos, cubrir todas las necesidades asistenciales de los pacientes. 

A partir de ahora, se reforzará con una TCE más todas las unidades con carga de trabajo durante el turno de noche hasta el próximos 31 de diciembre y, a partir del 1 de enero, se formalizarán los contratos para que este incremento de plantilla quede consolidado.

“Desde SAE llevamos años trabajando para acabar con esta situación, pero ni la Dirección del hospital ni la Consellería de Sanidad han tenido en cuenta nuestra petición hasta ahora, que volvimos a denunciar ante la Dirección de Enfermería las indignas condiciones de trabajo de nuestras compañeras, reivindicando la necesidad de acabar con este problema y consiguiendo incrementar de una a dos la plantilla de TCE, poniendo así fin a años de malestar y lucha. Un sistema sanitario sostenible requiere de condiciones de trabajo dignas para sus profesionales y de una asistencia óptima para sus pacientes. Con este incremento de plantilla, SAE lo ha conseguido”, explica Pilar Izquierdo, delegada de SAE en el Hospital Clínico Universitario.
 

Fecha10/11/21 - Autonómica - OPE

APES. H. DE PONIENTE (TEDS). OPE 2018,2019,2020 Y 2021

Publicados listados definitivos de personas admitidas y excluidas y adaptaciones, de tiempo y medios, concedidas y denegadas.
Examen: 14 de noviembre de 2021 a 8:00 h.
Lugar: Universidad de Almería, Aulario II. Sacramento, s/n, C.P. 04120 La Cañada, Almería.
Distribución por Centros y Aulas (72 horas antes del examen)
Consulta por DNI: http://www.ephpo.es/empleo_seleccion_ope2021.php
La duración máxima para realizar las dos pruebas será de TRES horas.
Imprescindible: DNI / Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
Resolución

Fecha10/11/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

OSASUNBIDEA. LISTA DE CONTRATACIÓN TCE

RESOLUCIÓN 2638E/2021, de 8 de noviembre, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se procede a la apertura de la lista abierta de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería para la contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
- Abierta la nueva lista de TCAE, derivada de la OPE 2017-2018 para la contratación temporal en el SNS-O, tanto de larga como de corta duración.
- Las solicitudes para formar parte de las listas abiertas, se incluirán en las mismas a partir del primer día laborable del mes siguiente. 
- Los aspirantes podrán inscribirse en la lista a través de la web www.empleosalud.navarra.es. 
Resolución

Fecha10/11/21 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios

COMISIÓN PARITARIA 8 NOVIEMBRE 2021 APROBADA JORNADA LABORAL 2022

En la comisión Paritaria de Interpretación y Seguimiento del Acuerdo para el personal del Servicio Riojano de Salud, la Administración trae la siguiente propuesta de jornada para el año 2022 en la que como novedad plantea dos días en compensación por los cuatro festivos que caen en sábado.
Los días de trabajo son 225, resultados de deducir los 365 días naturales del año en los siguientes:

•    101 días sábados y domingos.
•    12 fiestas Nacionales, incluidas las Autonómicas.
•    2 por fiestas locales.
•    1 fiesta de la Consejería.
•    22 días de vacaciones.
•    2 días de libre disposición por el 24 y 31 de diciembre.
•    6 días de libre disposición.

Dado que el 24 y 31 de diciembre caen en sábado por coyuntura de la crisis sanitaria, se podrán disfrutar 2 días de libre disposición en el año 2022.

Resultan 225 días laborables por 7 horas, quedando una jornada de 1575 horas.

1575 h - 42 (6 días de libre disposición) - 14 h (de los días 24-31)=1519 horas.

A esto se deben restar las 27 horas de las fiestas patronales: 1492 horas netas.

En cuanto a la jornada complementaría máxima para el año 2022 queda en 662h.
La jornada 2022 se aprueba unilateralmente por la Administración con la total oposición de todas las ORGANIZACIONES SINDICALES.

 

Fecha10/11/21 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS SANITARIOS ANDALUCES SE CONCENTRARÁN MAÑANA FRENTE AL PARLAMENTO

Se reunirán con todos los grupos parlamentarios

Sevilla, 10 de noviembre de 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y representantes de la Plataforma Unidad por el C1 se reunirán mañana con los portavoces de todos los grupos parlamentarios para exigir una solución a las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) mientras miles profesionales convocados por estas organizaciones se concentrarán ante el Parlamento de Andalucía a las 11.30.

                La concentración que ha sido convocada por SAE y la Plataforma Unidad por el C1 cuenta con el apoyo de varias organizaciones: UGT, CC.OO, USO, AETESYS, FAC (Sanidad y Dependencia Andalucía) y CTA (Comisión de Trabajadores Asamblearios).

                Los responsables de VOX, PP, PSOE, Podemos, Ciudadanos y Adelante Andalucía se reunirán con los responsables autonómicos de SAE y de la Plataforma Unidad por el C1 que plantean la urgencia de dar solución a cuestiones prioritarias para el colectivo: el cumplimiento de la moción aprobada en junio de 2020 por la que “el Parlamento de Andalucía instaba al Consejo de Gobierno al reconocimiento y desarrollo de los derechos de la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería”, el desbloqueo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la clasificación profesional y la actualización de las funciones, entre otras.

                Asimismo, en junio de 2019 se aprobó una Proposición No de Ley relativa a actualización de funciones y reconocimiento categoría C1 en el grupo de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnicos en Farmacia y Parafarmacia (TFAR), Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y Técnicos en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD), tanto en el Servicio Andaluz de Salud como en las Agencias Empresariales Sanitarias.

                En esta ocasión, el Parlamento de Andalucía instó al Consejo de Gobierno a que en el seno del próximo Consejo lnterterritorial del Sistema Nacional de Salud presente los siguientes puntos: actualización de las funciones de 1973, el incremento en el grado de su formación profesional al nivel 3  y desarrollar mediante orden ministerial que a los Técnicos y Técnicas en todas sus especialidades se les reconozca la categoría de C1.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva años exigiendo la finalización de la Disposición Transitoria 3ª del EBEP, que supone el desbloqueo de esta norma, y que impide a los Técnicos Sanitarios avanzar en otros aspectos. Supondría la entrada en vigor del artículo 76 del EBEP y la correspondiente reclasificación por titulaciones (Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y Grupo B para los Técnicos de Grado Superior).

                Es importante que estos profesionales puedan avanzar en sus reivindicaciones porque son muchos años en la misma situación y los Técnicos en Cuidados de Enfermería necesitamos cerrar este ciclo consiguiendo nuestro derecho a la revisión y actualización de nuestras funciones, que sin lugar a dudas, en el primer paso para el cumplimiento de otros objetivos.

                Este estancamiento en el que están inmersos los Técnicos en Cuidados de Enfermería debe dejar de ser considerado por los responsables sanitarios como una reivindicación profesional porque ha pasado a ser una prioridad social.

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