07/07/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI BIDASOA ACTUALIZACIÓN DE Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo II
Plazo para Recurso de Alzada: Del 01 al 30 de julio de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
OSI BIDASOA
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De
Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo II
Plazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa
07/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.
Esta reivindicación cuenta con un respaldo claro en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT con el Gobierno de España, que contempla la adecuación de la clasificación profesional del personal empleado público conforme a la realidad de sus titulaciones, competencias y responsabilidades dentro del Sistema Nacional de Salud. Este es un objetivo común que compartimos las organizaciones firmantes.
Las organizaciones consideramos que la unidad sindical constituye la principal fortaleza para alcanzar estos objetivos.
En este sentido, si no se producen avances efectivos en los próximos meses, tras el periodo estival utilizaremos todos los instrumentos sindicales a nuestro alcance con el fin de exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos y reclamar una solución definitiva tanto para la reclasificación profesional como para el desarrollo académico y profesional del personal Técnico.
Las organizaciones firmantes reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando de manera coordinada, desde la unidad y el consenso, hasta conseguir que estas reivindicaciones sean una realidad.
La unión representa un paso decisivo para fortalecer esa demanda y trasladar un mensaje claro a las administraciones: ha llegado el momento de hacer efectiva la reclasificación profesional del personal Técnico.
07/07/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FIJO ESTATUTARIO, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA: T.E. EN RADIOTERAPIA
Publicada hoy 7 de julio de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de T.E. EN RADIOTERAPIA, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-135-2372.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
07/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Ampliado el Plazo hasta 16 de julio
Publicados Listados:
2º PROVISIONAL Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026
1 er Proceso de Certificación Ordinario 2024 Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026
20/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
- Ser mayor de 55 años.
- Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estará exenta de la realización de noches, pero no percibirá el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
20/08/21 - Granada - OPE
Residencia de Armilla (Granada) perteneciente a la Diputación Provincial de Granada.
Requisitos:
· Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
· Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
DURACIÓN de los CONTRATOS: 2 meses, jornada completa a turnos, sueldo 1.300 euros.
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo. Identificador Oferta 01-2021-24905
Presentación de solicitudes: hasta el 21 de agosto de 2021
19/08/21 - Toledo - Bolsas de Trabajo
Publicada con fecha 18 de agosto, Resolución por la que se resuelve Constituir la ampliación de la vigente Bolsa de Trabajo en la categoría de “TCE/AE” de esta Diputación Provincial de Toledo.
La presente Bolsa de Trabajo es complementaria de la actualmente vigente (Decreto 1268/2018 de 17 de diciembre) y solo entrará en vigor cuando esté agotada la vigente temporal o definitivamente, o hasta que se produzca una nueva bolsa derivada de Oferta Pública de Empleo.
Contra el mismo podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante este órgano, de acuerdo con lo preceptuado por los arts. 123 de la Ley 39/2015 y 52.1 de la LRBRL, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación.
Más información
Se ha publicado hoy 18 de marzo de 2021, Decreto por el que se aprueba la convocatoria y bases que regirán la ampliación de la Bolsa de Trabajo de la Diputación Provincial de Toledo en la categoría de AE/TCE.
El objeto de la convocatoria es la selección de AE/TCE en orden a la ampliación de la vigente Bolsa de Trabajo que está formada por la Bolsa de Trabajo General y la Bolsa de reserva derivada del Proceso Selectivo de la última Oferta de Empleo Público de la Diputación de Toledo.
Esta Bolsa será complementaria de la actualmente vigente, y solo entrará en vigor cuando esté agotada temporal o definitivamente hasta que se produzca una nuevo Bolsa derivada de Oferta Pública de Empleo.
En esta bolsa no podrán participar los integrantes de la vigente (Bolsa General y Bolsa de Reserva), resultando excluidas las solicitudes que se presente.
Requisitos de participación.
a) Tener la nacionalidad española,
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta, ni hallarse en inhabilitación para el ejercicio de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos al acceso al empleo público.
e) Estar en posesión de la siguiente titulación académica:
- Título de: Ciclo Formativo Grado Medio: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente.
Sistema selectivo: Concurso.
Debido al actual estado de alarma sanitaria que dificulta la celebración de Pruebas Selectivas de concurrencia masiva de personas, el Sistema Selectivo será el concurso de méritos, en el que se valorará exclusivamente la experiencia profesional en puesto de trabajo de “AE/TCE”.
Los interesados en formar parte de la Bolsa de Trabajo cumplimentarán telemáticamente la solicitud de participación en la página web de la Diputación Provincial (www.diputoledo.es), debiendo a continuación imprimirla y presentarla, de modo presencial, en el Registro General de esta Entidad Local –Plaza de la Merced número 4 de Toledo–, o en cualquier Administración Pública adherida a ORVE (Oficina de Registro Virtual).
Resolución
19/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Habilitación provisional para profesionales que no cuenten con la acreditación oficial de la cualificación correspondiente a su categoría profesional.
Categorías:
• Gerocultores/as.
• Cuidadores/as.
• Auxiliares de ayuda a domicilio.
• Asistentes personales.
Plazo hasta el día 31 de diciembre de 2021.
Orden
18/08/21 - Pontevedra - Bolsas de Trabajo
TCE - 1/09/2021 CENTRO SALUD TURNO
RESERVA DE PLAZA CENTRO SALUD BEMBRIVE MAÑANA
RESERVA DE PLAZA CENTRO SALUD A GUARDA ROTATORIO
INTERINO/A
PLAZA VACANTE CENTRO SALUD REDONDELA DESLIZANTE