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Instrucción

La Dirección General de Recursos Humanos ha comunicado que, debido a la situación epidemiológica actual, va a renovar este tipo de contratos, que finalizan el próximo 31 de diciembre, por tres meses. 

“A partir de este momento, y dependiendo de la situación epidemiológica, se valorará ampliar los contratos o rescindirlos. Los profesionales no pueden seguir sufriendo esta incertidumbre, que les impide disfrutar de permisos o vacaciones y les somete a constantes cambios de turnos y puestos de trabajo. Por ello exigimos un plan que garantice la estabilidad laboral, pues este tipo de parches lo único que hace es paralizar la reconversión de los contratos de refuerzo en estructurales, poniendo en peligro la estabilidad del sistema. Una vez más, prima el ahorro económico sobre la salud de los usuarios”, explica Álvaro Cano, secretario autonómico de SAE. 

La sanidad madrileña es una de las más maltratadas del territorio español, por lo que exigimos que las plantillas actuales se mantengan con el 100% de los contratos Covid y se incremente la financiación de la sanidad pública, de tal manera que los recursos humanos se adecuen a las necesidades reales de los hospitales y la atención primaria.

“El problema de la falta de profesionales también deriva de la escasez de Oferta Pública de Empleo actual. Por ello, desde SAE exigimos que finalice el proceso abierto de OPE y se convoquen cuanto antes nuevas ofertas de empleo público, en las que se contemplen plazas para TCE, pues, aunque en la OPE correspondiente 2018, 2019 y 2020 sí hay plazas para nuestro colectivo, en el anuncio realizado sobre la OPE de 2021 no se ha incluido a nuestra categoría, a pesar de ser una de las plantillas más mermadas. Estos permanentes retrasos son fruto de los ataques continuos de la Administración a los TCE”, concluye Álvaro Cano.

¡¡¡DESDE SAE INSISTIMOS QUE ESTA NO ES LA SOLUCIÓN!!!

ES IMPRESCINDIBLE LA ESTABILIDAD Y AUMENTO DE LAS PLANTILLAS DE TODOS LOS CENTROS,PRINCIPALMENTE LA DE TCE, UNA DE LAS MÁS MERMADAS.

LOS  PROFESIONALES  DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD NO MERECEMOS ESTE CONTINUO MALTRATO.

BASTA DE INCERTIDUMBRE CADA VEZ QUE LLEGA EL PERIODO DE RENOVACIÓN, NO PODER DISFRUTAR DE PERMISOS NI VACACIONES, CAMBIOS DE TURNOS Y PUESTOS
 

REQUISITOS:
- Ciclo formativo de grado medio en curas aux.enfermería (CFPM 1601)

SE VALORARÁ:
-    Currículum Vitae (modelo normalizado).
-    Capacidad de adaptación, comunicación y de trabajo en equipos multidisciplinares.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 22 DE DICIEMBRE DE 2021

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN PDF DE FORMA TELEMÁTICA

-    Currículum vitae (modelo normalizado).
-    Titulación TCE.

ENLACE PARA LA INSCRIPCIÓN: https://bit.ly/3DegY12

Las bases, formulario y el modelo normalizado de currículum vitae: Disponible en la página web de la entidad: www.tauli.cat
Nº referencia convocatoria: 21_124_TCAI
Para consultas en relación a la convocatoria: seleccio@tauli.cat
Edicto

La Asociación Profesional de Arterapeutas (GREFART) organiza tres sesiones de arteterapia gratuitas para atender necesidades emocionales del personal sanitario facilitando un espacio de soporte en el que abordar las inquietudes, los problemas, los miedos o desasosiegos que ha generado estar frente de la pandemia del COVID-19.

Esta acción parte de GREFART siendo conscientes de la presión,  el coste emocional y las altas cargas de trabajo (durante más de un año y medio), y  que, en muchos casos, se ha traducido en ansiedad, depresión, estrés y alteraciones del sueño afectando a la salud y a la salud mental. 

Dada esta situación, entendemos que la coyuntura requiere atender y sostener a los profesionales de la salud que siguen trabajando bajo estas condiciones.  Por ello, proponemos facilitar tres sesiones de arteterapia para abordar aquello que les preocupa y con lo que conviven a diario. 

Los talleres estarán impartidos, asistidos y acompañados por los profesionales de GREFART, quienes desde hace años trabajan con personas dedicadas a la sanidad, la educación y al ámbito socio comunitario en todo el país. Profesionales formados y  dispuestos a tender la mano a un colectivo castigado para que, en primera persona, experimenten los beneficios de la arteterapia (actualmente la arteterapia está reconocida como disciplina y profesión en países como Gran Bretaña, Holanda, Suiza, Alemania, Francia, Israel y Estados Unidos, en los ámbitos de la salud, educativo, social y comunitario).

Para más información contactar con Susana Corbella, arterapeuta de GREFART (zona norte), mediante el correo  scorbella.bio@institutogrefart.org o bien a través del móvil 653 710 007
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