24/06/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE
CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO
CORRECCIÓN DE ERRORES
Publicada el 24 de junio de 2026, Resolución que ordena la publicación del Acuerdo del Comité de Evaluación de Carrera Profesional para el Personal Sanitario de Formación Profesional de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife constatando errores en los expedientes administrativos.
ENLACE:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2187.pdf
26/05/26 Publicada el 26 de mayo de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de solicitudes del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas.
Anexo II: relación definitiva de solicitudes de Personal Sanitario de Formación Profesional denegadas porque no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el 5.º nivel/grado solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el 5º nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2026.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-100-1741.pdf
TRÁMITE DE AUDIENCIA: 10 días hábiles al efecto
24/06/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA CELADOR/A
Publicada hoy 24 de junio de 2026 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, Otras Agrupaciones
Profesionales del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-125-2185.pdf
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (25/06/2026-09/07/2026)
24/06/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
SEGUNDO CICLO 2025
Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica
Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria
Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico
Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia
Plazo de recurso de alzada del 24 de junio al 23 de julio de 2026
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS PRIMER CICLO 2026
Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, primer ciclo 2026, de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.
Plazo de presentación de recurso de alzada del 12 de junio al 13 de julio de 2026
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026232?p_r_p_categoryId=7026232&p_r_p_categoryId1=12286624
Publicada con fecha 11 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de la categoría Técnico de Farmacia
Plazo de reclamaciones del 12 al 25 de junio de 2026
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026235?p_r_p_categoryId=7026235&p_r_p_categoryId1=7025989
Publicada con fecha 3 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de las categorías:
24/06/26 - Autonómica - OPE
Publicado en Astursalud ayer, Anuncio de 23 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Higienista Dental del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por el que se publica la valoración provisional de méritos en la fase de concurso de los aspirantes requeridos.
Proceso selectivo para el acceso a plazas de personal estatutario fijo, convocado por Resolución de 28 de abril de 2025. (BOPA de 13-V-2025)
Plazo para formular alegaciones:
Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente valoración provisional. Los escritos se dirigirán al Presidente del Tribunal, y se presentarán en los lugares indicados en la convocatoria.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022 Higienista Dental. Valoración Méritos
26/07/21 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
Resolución de 14 de julio de 2021, del Director del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se resuelven las reclamaciones presentadas contra los resultados provisionales de los exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos y se elevan a definitivos dichos resultados.
Recurso de alzada: Un mes a partir del día siguientes al de su publicación en el BOPV.
Resolución
26/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Decreto 188/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos
EL PERSONAL QUE PRESTE SUS SERVICIOS DENTRO DEL ÁMBITO DEFINIDO EN EL ARTÍCULO 2, CUALQUIERA QUE SEA LA NATURALEZA FUNCIONARIAL, LABORAL, ESTATUTARIA O EVENTUAL DE SU VINCULACIÓN JURÍDICA Y LA DURACIÓN, PERMANENTE O TEMPORAL, DE SU RELACIÓN DE EMPLEO, ESTARÁ OBLIGADO A RELACIONARSE ELECTRÓNICAMENTE CON LA COMUNIDAD DE MADRID PARA LOS TRÁMITES Y ACTUACIONES QUE REALICE CON ELLA POR RAZÓN DE SU CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO, EN LA FORMA Y TÉRMINOS PREVISTOS EN ESTE DECRETO Y EN LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS QUE SE DICTEN EN SU DESARROLLO.
ESTA OBLIGACIÓN SE EXTIENDE, ADEMÁS DE AL PERSONAL EN SERVICIO ACTIVO, A QUIENES SE ENCUENTREN EN CUALQUIER OTRA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CASO DEL PERSONAL FUNCIONARIO O ESTATUTARIO, Y EN LOS SUPUESTOS DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DE EXCEDENCIA, RESPECTO DEL PERSONAL LABORAL.
Decreto
Este Decreto entrará en vigor en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (23/07/2021).
23/07/21 - Autonómica - Concurso de Traslados
Resolución de 20 de julio de 2021, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se resuelve la Adjudicación Definitiva del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de Personal Estatutario Sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Técnico/ a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería (E083) y se determina el día de Toma de Posesión de las personas adjudicatarias de plaza.
La fecha prevista de incorporación: 1 de Octubre 2021
Resolución
Publicada hoy, 23 de junio en BOR, Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de personas Admitidas y Excluidas y Adjudicación Provisional con puntuación obtenida y tipo de plaza adjudicada, del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de Personal Estatutario Sanitario no Facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud.
Las personas interesadas disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la publicación de esta Resolución en el BOR, para formular reclamaciones contra la Resolución Provisional del Concurso de Traslados.
Resolución
Publicada hoy, 24 de mayo de 2021 en el BOR, Resolución por la que se aprueba la Relación Provisional de personas Admitidas y Excluidas en el Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de Personal Estatutario Sanitario no Facultativo, correspondiente a la categoría de referencia "Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería" (E083), convocado mediante Resolución de 6 de abril de 2021, de la Dirección de Recursos Humanos.
Plazo subsanación exclusión u omisión: Diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR.
Resolución
Publicada hoy, 9 de abril de 2021, Resolución por la que se convoca Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de Personal Estatutario Sanitario no Facultativo, correspondientes a la categoría "Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería" o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de "Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería" (E083).
El plazo de presentación de solicitudes es de un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOR.
Recordaros que la forma de presentación de la Solicitud es telemática por lo que se requiere la firma digital para la realización del trámite. Los servicios prestados en el SERIS se aportan de oficio, por lo que solo sería necesario adjuntar Certificado de Servicios Prestados del resto de Administraciones.
Resolución
23/07/21 - Burgos - Nota de prensa
Burgos, 23 de julio de 2021.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería llevan años realizando sus funciones acorde a un estatuto de 1973 sin que estas se hayan actualizado conforme ha evolucionado la sociedad y la asistencia sanitaria.
Los diferentes convenios laborales recogen estas funciones y en los centros de trabajo se adaptan éstas y según las necesidades y la situación de cada momento. Esto supone que funciones que los TCE han realizado durante años las direcciones decide asignarlas a otros colectivos hasta que por las necesidades y la falta de personal en ese colectivo se delegan, nuevamente, a los TCE.
Esta es la habitual situación en Servicios Sociales donde sus responsables, y a pesar de la situación que se está viviendo, no han tenido la capacidad de prever las contrataciones necesarias para cubrir las vacaciones del colectivo de enfermeras. Ante esta situación de falta de otros profesionales, por delegación de trabajo, se imponen a los Técnicos en Cuidados de Enfermería las funciones que las direcciones consideran.
Esta lamentable situación provoca un profundo malestar entre los Técnicos en Cuidados de Enfermería que se saben imprescindibles para el sistema sanitario pero se sienten utilizados por la Administración.
¿Valemos? o ¿no valemos? se preguntan cada vez que se les utiliza para llevar a cabo funciones a través de la famosa delegación pero que cuando apelan al reconocimiento de las mismas se les niega. Por eso, es una prioridad la actualización de las funciones acorde a la realidad actual del sistema sanitario.
23/07/21 - Burgos - Nota de prensa
Los TCE participarán de la medida pero el concepto retributivo correspondiente a estos profesionales no figura en la Orden de Nóminas
Burgos, 23 de julio de 2021.- La crítica situación que se vive en el Complejo Asistencial de Burgos y la falta de refuerzos en las unidades de Covid, supone que a los Técnicos en Cuidados de Enfermería les estén suprimiendo todos los permisos a excepción de vacaciones y permisos por enfermedad grave de familiar.
Estos refuerzos serán retribuidos a todos los profesionales, tal y como figura en la Orden de Nóminas del Personal de Sacyl en la que los TCE no figuramos, dejando esta compensación a merced de lo que decidan las direcciones y donde se evidencia, claramente, el agravio comparativo que sufrimos los TCE. Por ello, desde SAE exigimos que los TCE sean incluidos debidamente en la Orden de Nóminas del Personal, tal y como está estipulado en otros profesionales.
El director de enfermería del hospital reconoce el sobreesfuerzo que realizamos los profesionales y la crítica situación que se está viviendo, apelando a la responsabilidad como personal sanitario que somos “a pesar del cansancio y el hastío de los profesionales vamos a estar, una vez más, al lado de nuestros pacientes”.
Los TCE lo estaremos igual que hemos estado desde marzo de 2020 y, una vez más, quedará claro que nuestro papel es fundamental para la sanidad, pero confiamos que de una vez por todas, para la Gerencia no seamos imprescindibles solo cuando a ellos les interesa y nos obvien siempre en los acuerdos.