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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha29/09/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET

    LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIÓN DE PUESTOS MOVILIDAD INTERNA
    2ª FASE TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO

    1ª FECHA DE INCORPORACIÓN 1ª Y 2ª FASE: 19 de octubre de 2026.
    2ª FECHA DE INCORPORACIÓN 1ª Y 2ª FASE: 9 de noviembre de 2026.

    El personal detallado en los listados deberá ponerse en contacto con la Unidad de destino.
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     


    15/09/26 LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE

    TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
    La elección de puestos tendrá lugar el 25 de septiembre a las 12.00 horas en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza.

    Técnico/a S. de Radiodiagnóstico 10:30H
    Técnico/a S. de Radioterapia 11:00H
    Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología 11:30H

    La elección de puestos tendrá lugar en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza
     

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
    2ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    RESOLUCIÓN, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se convoca la segunda fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario Miguel Servet, en la categoría

    Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
    Técnico/a S. de Radioterapia.
    Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.


    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

     

     


    CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE

    Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
    Técnico/a S. de Radioterapia.
    Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    (Méritos hasta el 13 de abril de 2026.)
    http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html

  • Fecha29/09/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS SEGUNDO CICLO 2025

    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    SEGUNDO CICLO 2025

    Publicada con fecha 29 de septiembre, Resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se resuelve con carácter definitivo el concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, de la categoría Técnico Especialista Sanitario, opción Higiene Dental.

    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
     

     


    24/06/26 SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS
    SEGUNDO CICLO 2025

    Publicada con fecha 24 de junio, resolución de la Directora Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de puntuación y adjudicación de destinos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el servicio murciano de salud, segundo ciclo 2025, de las categorías:

    Técnico Especialista Sanitario, Anatomía Patológica

    Técnico Especialista Sanitario, Documentación Sanitaria

    Técnico Especialista Sanitario, Laboratorio de Diagnóstico Clínico

    Técnico Especialista Sanitario, Radiodiagnóstico

    Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia

    Plazo de recurso de alzada del 24 de junio al 23 de julio de 2026
     

     


    SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS PRIMER CICLO 2026

    Publicada Resolución de la directora gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba el listado definitivo de participantes admitidos y excluidos al concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, primer ciclo 2026, de la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Plazo de presentación de recurso de alzada del 12 de junio al 13 de julio de 2026
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026232?p_r_p_categoryId=7026232&p_r_p_categoryId1=12286624


    Publicada con fecha 11 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de la categoría Técnico de Farmacia

    Plazo de reclamaciones del 12 al 25 de junio de 2026
    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/documentos-especialidad-new/-/categories/7026235?p_r_p_categoryId=7026235&p_r_p_categoryId1=7025989

     



    Publicada con fecha 3 de junio, Resolución de la comisión de valoración del concurso de traslados abierto y permanente, para la provisión de plazas en el Servicio Murciano de Salud, segundo ciclo 2025, por la que se aprueba el listado provisional de puntuación y adjudicación de destinos, de las categorías:

    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Anatomía Patológica
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Documentación Sanitaria
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Radiodiagnóstico
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Higiene Dental
    • Técnico Especialista Sanitario,
    • Radioterapia

    Plazo de reclamaciones del 4 al 18 de junio de 2026

  • Fecha29/09/26 - Murcia - OPE

    PUBLICADA PREVISIÓN DE FECHAS DE EXÁMENTES. CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    Publicada en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, por los turnos de acceso libre y promoción interna de las categorías:

    T.E.S Higiene Dental. Fecha examen: 21 de febrero de 2027

    Auxiliar Administrativo. Fecha examen: 28 de febrero de 2027

    Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
     

     


    29/07/26 LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:

    Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026

    T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
    Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.

    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/9564857?p_r_p_categoryId=9564857

     

     


    Más información

  • Fecha29/09/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO CANARIO DE SALUD.PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS T.E. EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    Publicada hoy día 29 de septiembre de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA, Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal (CONCURSO-OPOSICIÓN).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:

    PLAZO TOMA DE POSESIÓN: dispondrá del plazo improrrogable de 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución. (30/09/2026-14/10/2026)
    CABE INTERPONER: - RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: 2 meses desde el día siguiente al de la notificación de la resolución - RECURSO DE REPOSICIÓN: 1 mes desde el día siguiente al de la notificación de la resolución


    28/08/26. PUBLICADA CON FECHA 28 DE AGOSTO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE T.E EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA, GRUPO C/C1 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL (CONCURSO OPOSICIÓN).
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:

    ANEXO I: Aprobar como Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las
    plazas adjudicadas en el proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (Concurso Oposición), correspondiente a la categoría/especialidad de T.E. en Documentación Sanitaria, Grupo C/C1 Sanitario.

    Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de T. E. en Documentación Sanitaria Grupo C/C1 Sanitario, del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal (Concurso Oposición), conforme se dispone en el Anexo I.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    Presentar Alegaciones (Renuncias)
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6643
    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6004
     

Últimas Noticias





Fecha18/11/21 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE. TÉCNICO DE LABORATORIO

RESOLUCIÓN 1389/2021 de la Directoria General de Osakidetza-SVS, por la que se publican las relaciones de personas admitidas y excluidas.
Plazo para presentar recurso de alzada:Un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPV (18/11/2021).
Resolución

Resolución 385/2021 de la directora de RRHH de Osakidetza-SVS por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación provisional de destinos.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles 
Las listas se pueden ver en la parte privada de la aplicación web.
Resolución 
Modelo reclamación

Con fecha de 19 de julio de 2021 está prevista la publicación de la resolución que contiene la relación provisional de personas admitidas y excluidas, junto con la asignación provisional de destinos.
En caso de RENUNCIA a su participación en dicho concurso de traslados se dispone de plazo hasta el 05 de julio de 2021, incluido, haciendo uso del botón de RENUNCIA que encontrará en la aplicación web de CTAP, cuando acceda con su identificación y clave a su solicitud de participación en esta categoría.
Más información
 

RESOLUCIÓN 490/2020 de la Directoria de RRHH de Osakidetza-SVS, por la que se publica la oferta de destinos del ciclo de implantación del Concurso de Traslados Abierto y Permanente con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-SVS.
La modificación de la elección de destinos se realizará a través de la aplicación informática habilitada.
Plazo para alegar, realizar o modificar la elección de destinos: Hasta el 15 de enero de 2021.
Resolución

 

Con fecha 24 de Diciembre se publica en el BOPV, el  ACUERDO de 27 de noviembre de 2019, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que SE APRUEBAN LAS BASES DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PARA LA PROVISIÓN DE DESTINOS BÁSICOS EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD. 

El presente Acuerdo tiene por objetivo establecer el marco del Concurso de Traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo en las Organizaciones que integran el sistema sanitario público vasco, estableciendo de forma homogénea para todas ellas, aspectos sustanciales tales como la periodicidad, el ámbito de aplicación, los requisitos de participación, el contenido mínimo de las convocatorias, la composición y funciones de las comisiones de valoración o el baremo de méritos, el proceso de participación y  adjudicación de destinos.
Acuerdo

Fecha18/11/21 - Salamanca - Acuerdos, pactos y convenios

ELECCIONES SINDICALES (SALAMANCA). GERENCIA REGIONAL DE SALUD (SACYL). JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

ORDEN PRE/773/2016, de 18 de agosto, por la que se regula la concesión de permisos al personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, con motivo de las elecciones sindicales.

El artículo 48.j) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público contempla la concesión de permisos por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal, previsión que ya recoge, en idéntico sentido, el artículo 51.1 f) de la Ley 7/2005 de 24 de mayo, de la Función 

MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES Y REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN E INTERVENTORES Y APODERADOS. Dispondrán de un permiso retribuido de jornada completa en el día de la votación y en el día natural inmediatamente posterior, siempre que en éste deba prestarse servicio.

ELECTORES:
•    Una hora continuada si la votación es en el mismo centro de trabajo.
•    Dos horas continuadas si la votación es la misma localidad  pero distinto centro de trabajo.
•    Tres horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo.
•    Cuatro  horas continuadas si la votación es en distinta localidad de trabajo y con desplazamiento superior a 50 km.
ESPERAMOS VUESTRA PARTICIPACION POR EL BIEN DE NUESTRO COLECTIVO
Orden

Fecha18/11/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SACYL. CARRERA PROFESIONAL GRADO I (AÑO 2019)

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, complementaria de la Resolución de 15 de octubre de 2021, sobre reconocimiento del Grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2019.
SE RECONOCE, EL GRADO I DE CARRERA PROFESIONAL, CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019
Declarar excluidos de la carrera profesional por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al grado I solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.
La fecha de EFECTOS ECONÓMICOS derivados del reconocimiento del grado I de carrera profesional, correspondiente al año 2019, a los profesionales relacionados en el Anexo I de la presente resolución, así como a los incluidos en el Anexo I de la resolución de 15 de octubre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que la presente complementa, será por lo tanto, la de 1 DE ENERO DE 2021.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
Listado desestimados

RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2019, convocado mediante Resolución de 16 de junio de 2020.
SE ABRE PLAZO DE 30 DÍAS NATURALES. FECHA FIN 28 DE OCTUBRE DE 2021
Para  realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
Se notificará a cada INTERESADO su informe de evaluación DESFAVORABLE para que puedan formular reclamaciones ante la misma Comisión Central en el plazo de diez días naturales.
Resolución
Resolución manuales
Manual usuario
Informes favorables
Informes desfavorables
Méritos
Renuncias

 

Fecha18/11/21 - Autonómica - Revisión de funciones

FUNCIONES TCE. HUMANIZACIÓN DE LOS CUIDADOS

Técnico en Cuidados de Enfermería, un profesional del S. XXI

Humanización de los cuidados. El rol que desempeña el TCE en la humanización de los cuidados es fundamental por su cercanía con el paciente, escuchando tanto lo que necesita éste como su familia. Actitud que influye favorablemente en la evolución del proceso clínico del usuario.

Fecha18/11/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE UN INCREMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN EL ÁREA SANITARIA DE A CORUÑA Y CEE

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), como miembro de la Comisión del Centro de Atención Primaria del Área Sanitaria de A Coruña y Cee, ha remitido un escrito a la Valedora del Pueblo Gallego, Mª Dolores Fernández, exponiendo la situación límite que están sufriendo los profesionales debido a la falta de profesionales en las plantillas.

La mala gestión de la Gerencia está permitiendo que los profesionales trabajen en unas condiciones de sobrecarga indignas y que les están afectando tanto física como mentalmente, ya que la presión al no poder atender a todos los pacientes como merecen por la falta de tiempo y de recursos están generando episodios de estrés y ansiedad entre los trabajadores.
“Desde la Comisión del Centro hemos sido testigos de esta situación y elaboramos un análisis detallado sobre la realidad de los centros de salud y PACs de esta área sanitaria, sin embargo, la Gerencia ha hecho caso omiso a nuestras peticiones, sin que apreciemos aún ningún tipo de cambio en su gestión que repercuta en una mejora de las condiciones laborales”, explica Paula Armada, responsable de SAE en Galicia.
Esta situación, también ha llevado a SAE, como miembro de la Comisión, a presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo el pasado mes de agosto, informando de los riesgos psicosociales que podrían resultar de esta sobrecarga de trabajo, que ya está generando entre los profesionales dificultades para conciliar el sueño, imposibilitando la desconexión del trabajo y afectando a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. 
“Esperamos que la Valedora del Pueblo interceda ante las instancias que considere oportunas con el fin de obtener una consonancia que se ajuste a la realidad asistencial entre los recursos humanos y las necesidades de la ciudadanía, pues no podemos seguir permitiendo que los profesionales estén sometidos a estos niveles de estrés y ansiedad”, explica Paula Armada.

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