01/12/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
Os comunicamos que el día 28 de noviembre de 2025, se ha publicado la resolución definitiva correspondiente en la convocatoria de carrera profesional *N1234O2025 que solicitasteis.
La consulta de los resultados la podéis hacer a la aplicación (intranet e internet) *SGRH que tiene las direcciones siguientes:
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/
https://www1.ics.gencat.cat/sgrh/
Los resultados también son consultables en la dirección curriculum.ics.gencat.cat con las mismas credenciales de acceso a *SGRH.
Por cualquier cuestión o aclaración, no dudéis al contactar con vuestra Unidad de Recursos Humanos (para quien trabajáis a una dirección de atención primaria y en la comunidad), con la Dirección de Personal (para quien trabajáis en un centro hospitalario) o bien con la Unidad de Política Retributiva y Presupuesto de Personal (para quien trabajáis en el Centro Corporativo) Dirección de Personas / Carrera.
Se ha publicado la resolución provisional a fecha 8-10-25 de la carrera profesional campaña N1234O2025 de las solicitudes presentadas antes del 31-12-24.
10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL 09-10-25 PARA PRESENTAR ALEGACIONES
La consulta de los resultados se puede realizar en la aplicación (intranet e internet) SGRH, en las siguientes direcciones:
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh/
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH/
Los resultados también estarán disponibles mediante la dirección curriculum.ics.gencat.cat con las mismas credenciales de acceso a SGRH.
En estos momentos aún no es consultable para todos. Será de forma progresiva. Para cualquier cuestión o aclaración, no duden en contactar con su Unidad de Recursos Humanos (para quienes trabajen en una Gerencia de Atención Primaria y en la Comunidad), con la Dirección de Personal (para quienes trabajen en un centro hospitalario) o bien con la Unidad de Política Retributiva y Presupuesto de personal (trabajadores del Centro Corporativo).
01/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL ÁREA DE SALUD DE ESTELLA
AVISO - Publicado el resultado provisional del acto de elección-acoplamiento interno
TCAE Celador
-Plazo presentación alegaciones: Hasta el 5 de diciembre
En el servicio de profesionales del Área de Salud de Estella
https://gcextsalud.navarra.es/
19/11. AVISO - Aprobadas las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos. - Determinada la relación de puestos de trabajo iniciales ofertados.
TCAE Celador -Plazo elección de vacantes: del 19 de noviembre al 27 de noviembre,
a través del siguiente enlace:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/Inicio.aspx.
Instrucciones de la aplicación:
https://administracionelectronica.navarra.es/EleccionVacantes.Portal/InstruccionesAplicacion.aspx.
La elección de un puesto supone la aceptación expresa del mismo y tendrá carácter irrenunciable.
https://gcextsalud.navarra.es/
01/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
1 de diciembre, Día Mundial de la lucha contra el Sida
Alcanzar la cifra de cero muertes por SIDA en 2030 es uno de los objetivos de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), pero para ello es necesario que la comunidad internacional impulse una actuación conjunta que permita que los países afectados por los recortes en la financiación - según ONUSIDA, a finales de 2024, se contaba con 18.700 millones de dólares para dar respuesta al SIDA en los países de bajos y medios ingresos, un 17% menos que los 21.900 millones que se necesitan anualmente hasta 2030- puedan seguir trabajando y avanzando para conseguir la meta planteada.
Así, por ejemplo, un presupuesto adecuado es necesario para seguir mejorando los diagnósticos tempranos - según ONUSIDA, en 2024 aproximadamente 5,3 millones de personas no sabían que vivían con el VIH-, garantizar que las personas que reciben un diagnóstico positivo tengan acceso al tratamiento antirretroviral que asegura su calidad de vida y evita la transmisión, y que la atención pueda ser integral.
Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al lema de ONUSIDA para este año, “Superar las disrupciones, transformar la respuesta al sida”, pues la ayuda y la cooperación de todos es fundamental para seguir avanzando y mejorando las cifras.
“En nuestro país, aunque los nuevos diagnósticos de VIH descienden, aumenta el porcentaje de personas con un diagnóstico tardío -el 48,7% en 2023-. Por ello, es necesario seguir trabajando en la concienciación de la población sobre las prácticas de riesgo y la importancia que tienen las pruebas para detectar a tiempo la infección. El conocimiento es esencial para cuidar la salud. No obstante, el avance en España en la lucha contra el VIH es significativo, por ello debemos trabajar conjuntamente y compartir recursos con los países que más lo necesitan, pues, de otra manera, será imposible erradicar la enfermedad”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
01/12/25 - Autonómica - OPE
ORDEN POR LA QUE SE REGULA LA FIGURA DEL/DE LA COORDINAD@R
https://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=1423796360505
28/10/20 - Autonómica - OPE
SAE consigue 299 plazas para TCAE.
Únicamente SAE solicita y consigue convocatoria de plazas para TCAE en turno libre, pasando de 0 a 249 a las que se sumarán 50 en promoción interna cubriendo un total de 299 plazas.
Así mismo solicita y consigue 30 plazas de promoción interna para los TEL.
TCAE Turno Libre: 249
TCAE Promoción Interna: 50
TS LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO: 30
TÉCNICO EN FARMACIA Turno Libre: 16
28/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Requisitos:
• a) Tener la nacionalidad española,
• B) Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea.
• c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• e) No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
• f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
• g) Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.
• h) Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
• Plazo presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo veinte (20) días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria (27 de octubre 2020) de la convocatoria en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒ Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.
Resolución
27/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
La sanidad madrileña necesita una política de recursos humanos adecuada que refuerce las plantillas en todos los centros sanitarios.
Un hospital no es un elemento arquitectónico ornamental que se entrega a la ciudad en una fecha determinada para mayor gloria del diseñador y autoridades que aparecerán en la foto conmemorativa.
Parece, sin embargo, que en la Comunidad de Madrid es ésta la consideración que tienen del hospital Enfermera Isabel Zendal dada la obsesión que tienen por la entrega de la obra y publicitar sus bondades.
Del personal que llevará a cabo sus funciones asistenciales no hay datos, ni estimación… ni de cómo afectará al resto de hospitales tampoco. No se plantea una política de recursos humanos que permita el adecuado y necesario número de profesionales en este centro, en el resto de hospitales y en los centros de Atención Primaria.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal que sufren las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deficitarias en todos los centros sanitarios de la Comunidad Madrid. Recordamos que a pesar del protagonismo que han adquirido durante esta crisis otros estamentos sanitarios, el de TCE es el que ha estado a pie de cama con los pacientes.
Y ahora una vez entregada la obra arquitectónica ¿Cuántos TCE se contratarán para que sea realmente un hospital eficaz y eficiente?
Las declaraciones de la presidenta Isabel Díaz Ayuso en una polémica entrevista y que su consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero tampoco pueda ofrecer datos concretos del funcionamiento del hospital, visibilizan el descontrol en la gestión de la sanidad madrileña.
Para SAE es, sencillamente, inadmisible.
27/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
• TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
• TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
• T.S. HIGIENE BUCODENTAL.
• T.S. ANATOMÍA PATOLOGÍA.
• T.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
• T.S. DE MEDICINA NUCLEAR.
• T.S. DE IMAGEN POR RADIODIAGNÓSTICO.
• T.S. RADIOTERAPIA.
SOLICITUDES A PARTIR DE MAÑANA 28 DE OCTUBRE DE 2020: A través del Portal Electrónico de RRHH https://empleo.salud.aragon.es
Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes a fecha de 27 de octubre de 2020 y se registren en el Portal de RRHH antes del día 1 de diciembre de 2020.
Resolución TCE
Resolución T. Anatomía Patológica
Resolución T. Radiodiagnóstico
Resolución T. Medicina Nuclear
Resolución T. Higiene Bucodental
Resolución T. Radioterapia
Resolución T. Farmacia
Resolución T. Diagnóstico Clínico
Procedimiento para inscribirse
27/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN EN EL DOE DEL 27/10/20 MODIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SES
SE MODIFICAN LAS CLÁUSULAS NOVENA Y DÉCIMA
• LA INCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO UNA VEZ FINALIZADO UN CONTRATO, SERÁ DE UN PLAZO MÁXIMO DE 5 DÍAS HÁBILES.
• EN EL CASO DE NO SOLICITAR DICHA INCORPORACIÓN EN EL PLAZO DE 5 DÍAS, SUPONDRÁ LA EXCLUSIÓN DE DICHA BOLSA.
• LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PODRÁ PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LOS SERVICIOS CENTRALES DEL SES, EN CUALQUIERA DE LOS REGISTROS DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN ADMINISTRATIVA Y OFICINA DE RESPUESTAS PERSONALIZADA.
• UNA VEZ REGISTRADA LA DOCUMENTACIÓN DE REINCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO, PODRÁ ADELANTARSE POR FAX O CORREO ELECTRÓNICO REMITIDO A LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL.
ESTA RESOLUCIÓN ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA 28/10/2020 Y FINALIZARÁ EL DÍA 4/11/2020
Resolución