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Noticias Destacadas


  • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O Concurso-oposición 2024. TER

    SNS-O TER Concurso-oposición 2024

    - Publicada la tercera propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo de presentación de documentación: del 18/04/2026 al 18/05/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    14/04/26.

    - Publicado el segundo nombramiento complementario.
    - Fecha de incorporación: a partir del 15 de abril 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario

    -Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026

    TER

    TEAP

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER

    Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    - Publicado el nombramiento
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024

    TEL
    Concurso-oposición 2023
    - Publicado el segundo nombramiento.
    - Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
     

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT

    AVISO
    - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
    - Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Publicado el resultado de la elección de plazas.
    - Publicada la propuesta de nombramiento.
    - Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 

    Más información

     

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025). CONCURSO OPOSICIÓN

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicada Modificación

    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Tcos. Cuidados de Enfermería

    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

     


     

    13/04 Los Tribunales han informado:
    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Categoría Turno Libre Promoción Interna
    Cupo General 128,492 puntos (14 plazas) 115,406 puntos (4 plazas)
    Cupo FSS 58,833 puntos (2 plazas) 118,278 puntos (1 plaza)
    Cupo FEM 0 plazas 0 plazas

    16/03 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Celador Conductor /a
    Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

    Presentación de Solicitudes de Destino:
    La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado

     

     


    12/3 Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
    Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
    Celador /a (TL y PI)
    Más información
    Consulta por DNI
    Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
    méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
     

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA CONVOCATORIA

    SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA

    LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Publicado listado provisional

    Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
     


    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna
    Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha17/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

    LA FALTA DE VOLUNTAD DE LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES PONE EN RIESGO A LOS TRABAJADORES Y A LOS USUARIOS

    17 de abril de 2026.-  La Gerencia de Servicios Sociales mantiene su negativa a poner una solución a los problemas que afectan directamente tanto a las condiciones laborales de los TAD como a la calidad asistencial que prestan estos profesionales.

     

    SAECYL ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de voluntad para revisar unas ratios de profesionales claramente insuficientes y, sin embargo, se sigue trabajando en condiciones que no garantizan ni la seguridad, ni una atención digna.

    Tampoco hay voluntad para acabar con la opacidad y la falta de garantías que rodean el funcionamiento de la Bolsa de Empleo. El pasado 14 de agosto fue publicada y sus integrantes siguen esperando a que empiece su funcionamiento, limitando así el derecho a un puesto de trabajo.

                Existen, igualmente otras circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales de los profesionales, como la ausencia de criterios claros para la adecuada ubicación de las conocidas como camas a cota 0, es decir, aquellas camas geriátricas articuladas diseñadas capaces de descender hasta el nivel del suelo aprox. 6-10 cm y que obligan a los trabajadores a realizar su labor con posturas forzadas que aumenta el riesgo de lesiones musculo esqueléticas.

                La Gerencia de Servicios Sociales siguen sin dar respuesta a nuestra exigencia de llevar a cabo el correspondiente estudio de cargas de trabajo ni tampoco de actualizar los protocolos de actuación en ante casos infecciosos.

                Esta nefasta gestión puede tener graves consecuencias ante el riesgo al que se está exponiendo, innecesariamente, tanto a los profesionales de Atención Directa como al resto de usuarios.

                “Seguiremos insistiendo en estas reivindicaciones y en la necesidad de la Gerencia ponga soluciones a los problemas planteados exigiendo el respeto a los derechos de los profesionales y a que los usuarios reciban una atención digna”, manifiestan los responsables de SAECyL.

Últimas Noticias





Fecha22/04/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ICS. PACTO BOLSA DE TRABAJO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL

RESOLUCIÓ TSF/67/2020, de 10 de gener, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Pacte de la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat de regulació del sistema de selecció per al nomenament de personal estatutari temporal en l’àmbit de l’empresa pública Institut Català de la Salut (codi de conveni núm. 79002732132008).
Resolució

Fecha21/04/21 - Autonómica - Promoción interna

OSI GOIERRI-ALTO UROLA. PROMOCIÓN INTERNA, CCSS, PROMOCIÓN INTERNA ENTRE ORGANIZACIONES

Resolución 224/2021, de la Directora Gerente de la OSI Goierri-Alto Urola por la que se procede a aprobar el listado definitivo de la categoría de TCE.
Plazo para presentar recurso de alzada: Del 21 de abril al 20 de mayo de 2021, ambos inclusive.
Más información 

Resolución 174/2021, de la Directora Gerente de la OSI Goierri-Alto Urola por la que se procede a aprobar el listado provisional de la categoría de TCAE.
Plazo para alegaciones: Del 31 de marzo al 16 de abril de 2021, ambos inclusive.
Más información 
 

Resolución 113/2021, de la Directora Gerente de la OSI Goierri-Alto Urola por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas en la categoría de AE/TCE.
L@s interesad@s deberán dirigir su solicitud cumplimentada con todos sus datos personales a la Dirección Personal de OSI Goierri-Alto Urola (Bº Argixao, s/n – 20700 Zumarraga).
Plazo para presentar solicitudes: Del 26 de febrero al 26 de marzo de 2021, ambos inclusive.
Resolución
 

Fecha21/04/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Se declara la pérdida de nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría de TCE

RESOLUCIÓN de 25 de marzo de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara la pérdida de nombramiento como personal estatutario fijo de la categoría del Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y con el fin de cubrir todas las vacantes convocadas por Resolución de 27 de enero de 2017, se nombra personal estatutario fijo y se adjudica el destino que ha quedado vacante en centros del Servicio Aragonés de Salud.

RESUELVE

Primero.— Declarar, conforme a lo establecido en la bases de la Resolución de 27 de enero de 2017, que D. Juan Lizcano Romero con DNI ***4307*, y que fue nombrado personal estatutario fijo por Resolución de 11 de enero de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, ha decaído de todos los derechos derivados de la participación en este proceso selectivo por haber presentado su renuncia o no haber tomado posesión del destino adjudicado dentro del plazo establecido, ni haber acreditado imposibilidad o causa de fuerza mayor que lo impida.

Segundo. — Nombrar personal estatutario fijo en la categoría Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con expresión del destino definitivo adjudicado a la participante que sigue en puntuación a los ya nombrados en el proceso selectivo, y que se detalla en el anexo adjunto a esta Resolución, al no haberse cubierto el total de plazas convocadas mediante Resolución de 27 de enero de 2017.

Tercero.-- La aspirante nombrada de conformidad con lo dispuesto en la base 8.2 de la Resolución de 27 de enero de 2017, dispondrá del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución, decayendo en su derecho si no se incorpora a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el titular de la Consejería de Sanidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Resolución
 

Fecha21/04/21 - Soria - Reivindicaciones

¿TRABAJAS COMO TES/CONDUCTOR/CAMILLERO?

¿HAS REALIZADO HORAS EXTRAORDINARIAS EN LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS Y NO TE LAS HAN REMUNERADO?
DESDE USAE ESTAMOS RECLAMANDO EL REEMBOLSO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS EFECTUADAS CINCO AÑOS ATRÁS. 

¡¡¡¡CONTACTA CON NOSOTROS!!!!

Fecha21/04/21 - Autonómica - Reivindicaciones

Información sobre la reunión de SAE con el Ministerio de Sanidad ayer 20 de abril

Como sabéis, ayer dos representantes de SAE, junto a otros representantes del colectivo, se reunieron con responsables del Ministerio de Sanidad con el fin de que se retome el compromiso adquirido en febrero del 2020 por el anterior Director Gral. de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad y la actual S. Gral. de Formación Profesional del Ministerio de Educación.
Compromiso que se adquirió el 18 de febrero para la revisión de las funciones, día de la manifestación convocada por SAE para la retirada del Borrador que establece nuestra titulación, a la que acudimos más de seis mil Técnicos de Enfermería. Este grupo comenzó a trabajar con los responsables ministeriales en verano de 2020, estando compuesto por Técnicos de Enfermería de diferentes autonomías propuestos, a petición del Ministerio de Sanidad, por nuestra Presidenta de FAE, Mª. Dolores Martínez, también Secretaría Gral. de SAE; este grupo  vio interrumpida su actividad conjunta con el Ministerio a finales de octubre, a causa de la dimisión de estos responsables, sin embargo, ha seguido trabajando por su cuenta, hasta completarlo, recopilando funciones que realizan los TCEs en todas las áreas de actividad de los diferentes servicios de salud. 
En su momento no dimos publicidad a este grupo, a riesgo de que otros sigan afirmando que SAE no puede ni hace nada, para evitar precisamente, lo que ha ocurrido, que no es otra cosa que la oposición de la Mesa Enfermera una vez alertada de esta reunión. Porque realmente el interés verdadero de SAE, después de décadas de lucha y trabajo, es que este asunto se aborde en serio de una vez por todas y se consiga el merecido reconocimiento de los Técnicos de Enfermería.
Informaros también que una vez que esas Dirección Gral. y Subdirección ministerial fueron ocupadas por otras personas, SAE no ha dejado de insistir para que se retomara el grupo con el fin de acabar lo comenzado por este Ministerio.  
La reunión de ayer fue una primera toma de contacto en la que cada asistente expuso sus argumentos y valoraciones, bien recibidas por todos asistentes, puesto que el interés por el objetivo es común. A partir de ahora se abre una etapa que no se avecina fácil en vista de lo aparecido en ciertas publicaciones.
 

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