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01/07/26 - Lugo - Nota de prensa
EL SERGAS INDEMNIZARÁ A UNA TCE POR CONSIDERAR QUE SE DEBE MANTENER LA CARTELERA DE TRABAJO FIJADA EN UNA INCAPACIDAD TEMPORAL
• Deberá abonar las noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal.
• Es una sentencia histórica para el SERGASLa asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo ha conseguido una sentencia para una TCE de Ferrol de gran transcendencia frente al Servicio Gallego de Salud (SERGAS), convirtiéndose en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
Así, la Plaza nº 1 de la Sección de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol ha reconocido a una Técnico de Enfermería de Ferrol personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio. Además, condena al SERGAS en costas.
La resolución judicial estima la reclamación presentada por SAE y establece que el abono de estos conceptos debe realizarse conforme a la cartelera de trabajo, es decir teniendo en cuenta las noches y festivos que el profesional tenía programados durante dichos periodos.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y de un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al reconocer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. De hecho, se trata del primer pronunciamiento favorable, pero confiamos en que el resto de juicios programados y pendientes de celebración finalicen con el mismo resultado.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento del asesor jurídico de SAE en Lugo y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
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01/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
USAE ABANDONA LA MESA SECTORIAL DE INGESA
Mantiene la reunión sin el 75% de los representantes
La absoluta falta de voluntad negociadora por parte de la Administración se ha traducido en un abandono del 75% de la representación de los trabajadores de Ingesa de la Mesa Sectorial que en la mañana de ayer se celebró en Madrid.
Las responsables autonómicas de USAE en Ceuta y Melilla manifiestan que “lamentamos que el resto de sindicatos que forman la mesa no hayan secundado la decisión de levantarse y así, y a pesar de que junto a USAE abandonaron el foro de negociación CESMSATSE y CSIF, INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial”.
El abandono se produce tras constatar que lejos de fomentar el dialogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales la dirección del Ingesa ha convertido este foro en un mero trámite de imposición y los representantes sindicales asistimos un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano.
“Esta manera de proceder es una absoluta e inaceptable falta de respeto hacia los trabajadores. No vamos a aceptarlo y USAE tomará cuantas medidas de presión considere necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad. Exigimos a la Administración que muestre el debido respeto a las negociaciones y, por tanto, a los trabajadores”, finaliza las responsables de USAE.
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01/07/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS
Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) las Resoluciones de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, entre otras, de las siguientes categorías:
TCO. ANAT. PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA: Resolución 951/2026
TCO. AUDIOPRÓTESIS: Resolución 955/2026
TCO. DIETÉTICA: Resolución 952/2026
TCO. LABORATORIO: Resolución 950/2026
TCO. RADIOTERAPIA: Resolución 954/206
TCO. DE FARMACIA: Resolución 956/2026De momento no sale la oferta para TCAE.
La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.
Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.
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01/07/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA Y ADECUACIÓN BOLSAS 2026
Os informamos que, una vez publicado el listado definitivo de movilidad interna y adecuación para el personal con plaza fija en la OSI Araba, queda abierto el plazo para que todas aquellas que no hicierais la solicitud en tiempo y forma, podáis apuntaros en el proceso abierto y permanente de movilidad/adecuación correspondiente a las bolsas del año 2026.
Para realizar la solicitud, debéis pinchar en la imagen correspondiente.
Últimas Noticias
05/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA TCAE
RESOLUCIÓN 1262E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.C.A.E. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra.
Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Plazas iniciales
Solicitudes
AVISO
RESOLUCIÓN 879E/2021, de 17 de mayo
- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de puestos de T.C.A.E. detallados en el ANEXO I, que se adjunta, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
- Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de T.C.A.E. que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
- El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO II, es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
Resolución
Notificación
Solicitud
Plazas
05/08/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO COMPLEJO HOSPITALARIO DE NAVARRA TEAP-TED-TEDS-TEL-TER-TERT
Acoplamiento Interno Previo de T.E.R. RESOLUCIÓN 1263E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.R. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra
Acoplamiento Interno Previo de T.E.L. RESOLUCIÓN 1260E/2021, de 2 de agosto, del Director de Profesionales del Complejo Hospitalario de Navarra, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria de puestos de T.E.L. para la provisión mediante acoplamiento interno previo por concurso de méritos para el Complejo Hospitalario de Navarra
Los aspirantes podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los
defectos en que se hubieran incurrido, dentro de los 7 días hábiles siguientes al de la publicación de la lista provisional en Tablón de anuncios del centro. Las alegaciones se presentarán en el Servicio de personal y dirigidas al Director o Jefe de personal del centro.
Plazas iniciales TER
Solicitudes TER
Plazas iniciales TEL
Solicitudes TEL
AVISO
RESOLUCIÓN 878E/2021, de 17 de mayo
- Convocado el procedimiento de acoplamiento interno previo para su provisión mediante concurso de méritos, para el ámbito de Complejo Hospitalario de Navarra de los puestos de las categorías que se adjuntan a continuación, así como de aquellos que dejen vacantes los aspirantes que obtengan en el acoplamiento uno nuevo salvo que no sea precisa su cobertura por tratarse de plazas a “extinguir” o porque la misma no se estuviera desempeñando efectivamente por su titular o mediante sustitución.
T.E.A.P. detallados en el ANEXO I
T.E.D. detallados en el ANEXO II
T.E.D.S. detallados en el ANEXO III
T.E.L. detallados en el ANEXO IV
T.E.R. detallados en el ANEXO V
T.E.R.T. detallados en el ANEXO VI
- Podrá participar el personal fijo de plantilla del Complejo Hospitalario de Navarra con nombramiento para desempeñar el puesto de la misma categoría profesional a la que opte en la que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia especial o servicios especiales.
- El plazo de presentación de solicitudes, según el modelo del ANEXO VII, es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Tablón de anuncios del centro.
Resolución
Notificación
Solicitud
Plazas T.E.Anatomía Patológica
Plazas T.E.Dietética
Plazas T.E.Documentación
Plazas T.E.Laboratorio
Plazas T.E.Radiodiagnóstico
Plazas T.E.Radioterapia
05/08/21 - Guipúzcoa - OPE
DIPUTACIÓN FORAL DE GUIPUZKOA OPE CUIDADOR/A PERSONAL LABORAL FIJO
Publicada el pasado 26 de julio, en el BOE Resolución de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Organismo Autónomo Fundación Uliazpi, referente a la convocatoria para proveer Treinta y cuatro plazas de Cuidador/a de la plantilla de Personal Laboral Fijo, para cubrir por el sistema de Concurso-Oposición, treinta y una en Turno Libre, y tres en Turno para Personas con Discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 23 de agosto de 2021.
TITULACIÓN:
— Título de Técnico/a de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería (LOGSE).
— Título del Técnico/a de Grado Superior de Integración Social (LOE).
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Clínica. Equivalente (LGE del 70).
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Psiquiatría. Equivalente (LGE del 70).
— FP I (Técnico/a Auxiliar) Auxiliar de Enfermería. Equivalente (LGE del 70).
— Título de Técnico/a de Grado Medio de Atención Socio sanitaria (LOGSE).
— Título de Técnico/a de Atención a Personas Dependientes (LOE).
— Certificado de profesionalidad, o acreditación de la cualificación profesional, de Atención Socio Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. En este último caso será necesario, además del certificado o acreditación, título de Bachiller o título académico oficial equivalente.
Resolución
Convocatoria
05/08/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO. T.E. EN RADIOTERAPIA
Listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2020.
Plazo de reclamación hasta el 18 de agosto de 2021.
Listado convocatoria ordinaria
Listado convocatoria promoción interna
05/08/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SESPA. RECUPERACIÓN DEL DESARROLLO PROFESIONAL
Tras 11 años de suspensión (1 de junio de 2010), el Ejecutivo del Principado de Asturias ha aprobado la recuperación del Desarrollo Profesional del personal sanitario y no sanitario del SESPA.
Ahora debe ser el SESPA quien proceda a publicar la correspondiente convocatoria que posibilite el acceso del personal a los distintos niveles de Desarrollo Profesional.
¡¡¡ Te mantendremos informado cuando la convocatoria sea publicada !!!
Informativo Acción Sindical
Campaña
