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Noticias Destacadas
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19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL
¡ATENCIÓN NOMBRAMIENTOS!
Los nombramientos de duración inferior a 180 días que se efectúen en las siguientes áreas especiales se cubrirán preferentemente con el personal inscrito en las listas de áreas especiales.
ÁREAS ESPECIALES: TCEEndoscopia
Esterilización
Hemodiálisis
Prematuros - Neonatos
Quirófanos
Salud mental
UCI pediátrica
UCI - Reanimación - Quemados
Urgencias hospitalariasREQUISITOS GENERALES
Experiencia mínima: 60 días en el sistema público o 120 días en el sector privado concertado.
Vía alternativa: También se podrá acceder mediante la formación práctica específica impartida por el SERGAS.Incorporación automática: El personal que solicite y supere dicha formación específica se incorporará de forma automática a la lista del área especial correspondiente en la siguiente generación de listas, sin opción a rechazar dicha inclusión.
IMPORTANTE!
Listado intermedio: Si no hay aspirantes disponibles en la lista definitiva de un área especial, se recurrirá a un listado intermedio. Este se compone del personal de la lista general que haya superado la formación específica con posterioridad o que acredite la experiencia mínima requerida.Solicitud propia: Es la propia persona aspirante quien debe solicitar al área sanitaria su inclusión expresa en este listado intermedio.
Orden de llamada: El orden de prelación vendrá determinado estrictamente por la posición que se ocupe en la lista general.
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19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AYUDA ACCIÓN SOCIAL 2026 RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DE LA LISTA PROVISIONAL
Resolución del 18 de junio de 2026, por la que se aprueba lista provisional de personas admitidas con carácter general y/o parcial y excluidas de la Consejería de Sanidad en la convocatoria de ayudas de acción social del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias con presupuesto limitativo para el ejercicio 2026.
SUBSANACIONES: 10 DIAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL PORTAL DEL PERSONAL (19/06/2026 al 02/07/2026)
A través de: «web de la Dirección General de la Función Pública» «Empleadas y Empleados Públicos del Gobierno de Canarias» «Acción Social» «Convocatoria para el Ejercicio 2026» -
19/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE TRASLADA LAS NECESIDADES DE LOS PROFESIONALES AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
La responsable autonómicas del Sindicato de Técnicos de Enfermería han mantenido una reunión con el Director de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, en la que entre otras cuestiones, se ha llevado a cabo un balance del primer semestre en relación con la implantación que, de manera progresiva, se está llevando a cabo de la figura del Técnico de Farmacia. Supone un reconocimiento a estos profesionales dentro del sistema sanitario del SESCAM y cuya labor se está demostrando fundamental en estos meses.
La incorporación de estos profesionales se está llevando a cabo de manera progresiva dentro del marco jurídico que la normativa de ampliación de plantilla del SESCAM permite
Asimismo, se han planteado las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en las distintas gerencias, algunas de gran complejidad. Entre ellas, destacan Albacete y Toledo por su volumen de actividad y por la intensidad de la gestión diaria que requieren. Así, se ha insistido en la necesidad de reforzar el área quirúrgica en la gerencia de Toledo.
No obstante, ninguna gerencia está al margen de las necesidades de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que SAE ha planteado como es la necesidad de aumentar las plantillas de TCE o la organización de las funciones.
En este sentido es importante que los profesionales perciban que su labor es valorada y que su trabajo tiene un impacto real y, en consecuencia, su esfuerzo debe verse reflejado en una mejora de sus condiciones laborales.
El fortalecimiento de la atención sanitaria radica, igualmente una mayor implicación de los Técnicos de Enfermería en Atención Primaria donde desempeñan un papel fundamental que ha de desarrollarse, pero para seguir avanzando resulta imprescindible trabajar de manera conjunta.
SAE siempre ha defendido, en infinidad de ocasiones, que los TCE cuentan con la capacitación necesaria para reforzar la estructura sanitaria tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria.
“Para seguir avanzando, resulta imprescindible trabajar de manera conjunta y, una vez más, SESCAM ha mostrado una actitud abierta al diálogo recogiendo nuestras propuestas, lo que nos permite continuar trabajando para mejorar la situación de los profesionales y contribuir al fortalecimiento de la calidad asistencial” manifiesta Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
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19/06/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
SERVICIO CANARIO DE SALUD
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS RECTIFICA ERROR EN LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO PLAZAS ADJUDICADAS GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO D ELA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
PUBLICADA CON FECHA 18 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RECTIFICA ERROR MATERIAL EN LA RESOLUCIÓN DE 30 DE ABRIL, QUE ELEVA A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, GRUPO C2, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ANEXO I: Aprobar como nuevo Anexo I de la presente resolución, la relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C2.
Se eleva a la Dirección del Servicio Canario de la Salud, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Enfermera/o Grupo A2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración (Concurso de Méritos), conforme se dispone en el Anexo I.
Contra la presenta Resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo o bien potestativamente recurso de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación.
Últimas Noticias
23/06/21 - Zaragoza - Movilidad interna
H. NUESTRA SRA. GRACIA. MOVILIDAD INTERNA TCE Y T. RADIODIAGNÓSTICO. SEGUNDA FASE
Convocatoria de la segunda fase.
TCE
Resolución TCE
Relación de puestos acoplamiento TCE
Solicitud TCE
Autobaremo
Baremo de méritos
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 30 de julio de 2021
T.S. RADIODIAGNÓSTICO
Resolución T.S. Radiodiagnóstico
Relación de puestos acoplamiento T.S. Radiodiagnóstico
Solicitud T.S. Radiodiagnóstico
Autobaremo
Baremo de méritos
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 30 de julio de 2021
22/06/21 - Zaragoza - Movilidad interna
SAS. MOVILIDAD INTERNA H. ERNEST LLUCH. CONVOVATORIA SEGUNDA FASE
Resolución de 22 de junio de 2021 de la Gerencia de sector de Calatayud del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica en el Tablón de Anuncios la Relación Definitiva de:
• TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
• T. S. LABORATORIO
Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Excma. Sra. Consejera de Sanidad, en el plazo de un mes.
Resolución
PUBLICADO RELACIÓN PROVISIONAL DE PUESTOS ADJUDICADOS EN 2ª FASE MOVILIDAD INTERNA. CATEGORÍAS TCAE Y TÉC. SUPERIOR LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO.
SE ABRE UN PLAZO DE 10 DÍAS PARA PRESENTAR LAS RECLAMACIONES OPORTUNAS EN EL REGISTRO DEL H. ERNEST LLUCH (HASTA 9 DE JUNIO).
Resolución
MODIFICACIÓN MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ERNEST LLUCH
• TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
Modificar los puestos ofertados a los TCAE en las siguientes unidades:
ENFERMERÍA B
BLOQUE
CORRETURNOS
ESTERILIZACIÓN. Se elimina la oferta del puesto de esterilización ya que ha sido adaptado por salud laboral y se ha ocupado.
Aquellos trabajadores que no deseen modificar la solicitud que aportaron en la convocatoria de la 2ª fase, no tienen que presentar nueva solicitud.
SE ABRE NUEVO PLAZO DE 15 DÍAS HÁBILES, DEL 12 DE MARZO AL 5 DE ABRIL
Resolución
Plazas TCE
Plazas DUE
Anexo personal no universitario
- TCE
- T.S. Laboratorio
Plazo de solicitudes: hasta el 15 de febrero de 2021
Convocatoria
22/06/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
HOMOLOGACIÓN DE LOS GRADOS I, II, III, IV DE LA CARRERA DEL PERSONAL ESTATUTARIO
Publicada hoy, 22 de junio en el BOCYL, Resolución del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, de Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
-ANEXO I: Relación profesionales a los que se homologa los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional,
Los efectos económicos que pueden derivarse de este reconocimiento se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional haya presentado su solicitud de homologación.
-ANEXO II: Desistidos del Procedimiento de Homologación
-ANEXO III: Profesionales a los que se les deniega la Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, indicando en cada caso la causa que ha motivado su denegación.
Resolución
Publicada en el BOCYL de hoy 16 de marzo de 2021 RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2021, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre Homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la Carrera Profesional del Personal Estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en el Anexo I de esta resolución.
Los efectos económicos del complemento de Carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dicho Anexo I, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Se deniega la homologación de los grados I y II de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a los profesionales relacionados en el Anexo II de la Resolución, por la causa que se atribuye con carácter individual a cada interesado.
La Resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, en los tablones de anuncios de los Centros e Instituciones Sanitarias del CV: BOCYL-D-16032021-4 Boletín Oficial de Castilla y León Núm. 52 martes, 16 de marzo de 2021 Pág. 12030 Servicio de Salud de Castilla y León, y en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud–.
Contra la Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
22/06/21 - Autonómica - OPE
OPE 2018, 2019 Y 2020. REMITIDAS PARA PUBLICACIÓN EN BOJA
• RESOLUCIONES de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS que han de regir los PROCESOS SELECTIVOS DE CONCURSO-OPOSICIÓN por el sistema de acceso libre y por el sistema de promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
• RESOLUCIONES de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se CONVOCA CONCURSO-OPOSICIÓN, para cubrir plazas básicas vacantes de:
o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (libre y p. interna)
o Técnico/a en Farmacia (acceso libre y promoción interna)
o Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (acceso libre) dependientes del Servicio Andaluz de Salud y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
22/06/21 - Autonómica - OPE
OPE TURNO LIBRE. T.S. RADIODIAGNÓSTICO
SE CONVOCAN 10 PLAZAS TURNO LIBRE DE TÉCNICO SUPERIOR DE RADIODIAGNÓSTICO
Solicitudes: Las instancias para participar en las pruebas selectivas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es
Cumplimentada la solicitud deberá efectuarse el pago de la tasa por derechos de examen que asciende a 16,94 euros
Los dos ejemplares de la solicitud (Administración y el interesado), se deberán presentar en el Registro Del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria.
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
