SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Concurso de traslados: Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor
Publicada en el BORM con fecha 15 de mayo, Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor del Servicio Murciano de Salud,
convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2023.
Enlace de consulta: https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/2396/pdf?id=826918
Concurso de traslados Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor
Publicado en el BORM con fecha 26 de enero, Resolución del director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos al concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/ Conductor del Servicio Murciano de Salud, convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2023.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/357/pdf?id=824251
TÉCNICOS EMERGENCIAS SANITARIAS
Publicada hoy, 15 de septiembre, la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se convoca un concurso de traslados para la provisión de plazas de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor, del Servicio Murciano de Salud.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
Publicada:
Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas APES Hospi tal de Poniente
Tco. Cuidados de Enfermería (TCAE) (TL)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 1 de junio de 2.024
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría T.E. Radioterapia (TERt)
Nota de Corte SAS 46,196 puntos Superan 212 personas (64,83%) NO Superan 115 personas (35,17%)
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
PREVISTA Publicación en la Página WEB del SAS: 15 de Mayo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
Publicado:
Listado Complementario de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 13 de mayo de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación
de Declaración Responsable: Del 13 al 24 de mayo de 2.024
Publicada Rectificación:Técnicos en Cuidados de Enfermería (TL)
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 9 de mayo de 2.024
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 9 al 29 de mayo de 2.024
Listado Complementario de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición y Relación de Plazas Ofertadas Servicio de Andaluz de Salud
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 29 de febrero de 2.024
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 29 de febrero al 20 de marzo de 2024
RECORDATORIO Toma de Posesión de TCAE
Plazo Improrrogable: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023
Documentación a presentar. Cada centro llamará a su personal y le solicitará:
• DNI (fotocopia).
• Titulación correspondiente a la categoría (original y fotocopia).
• Si no está en activo en el SAS, fotocopia del Documento de Afiliación a la Seguridad Social (Tarjeta Sanitaria).
• Certificado de no haber sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. (Solicitud mediante certificado digital)
• Certificado médico de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de la categoría.
• Cuenta Bancaria (IBAN).
Nota Aclaratoria. Certificado médico acreditativo de la capacidad funcional para el desempeño del puesto de trabajo. En la solicitud de petición de destino basta con declaración responsable de que obra en su poder.
Podrá ser expedido, en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, por cualquier facultativo/a del SAS, y también por los del Sistema Nacional de Salud (SNS). Es imprescindible que en dicho certificado figure la firma del/de la médico/a que lo expide y que aparezca estampado el sello de su código numérico personal. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que quien lo expide considere preciso indicar, dicho certificado médico debe acreditar, de forma explícita, que la persona aspirante no padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones propias de la categoría. El citado certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.
Reserva de Plaza para Personas con Discapacidad. Presentarán certificado en el que conste su capacidad o aptitud para el desempeño de las funciones propias de la categoría a la que se opta, expedido por alguno de los Órganos Técnicos de Valoración de la Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra comunidad autónoma. Con independencia de los aspectos y circunstancias clínicas y del estado de salud que el órgano que lo expide considere preciso indicar, dicho certificado deberá hacer mención expresa a dicha categoría.
Publicado:
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 30 de octubre de 2.023
Listado de Personas Candidatas que deben subsanar la falta de Presentación de Declaración Responsable: Del 27 de octubre al 10 de noviembre de 2023
Prevista Publicación en BOJA 30 de octubre de 2.023
Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo
y Adjudicación de Plazas
Servicio de Andaluz de Salud: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) (TL y PI)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del siguiente a la publicación
T.E.S. LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y T.E.S. ANATOMÍA PATOLÓGICA
Ampliación plazo por problemas de acceso a la aplicación.
El plazo de presentación de méritos se amplia hasta el 16 de mayo de 2024.
Técnico Especialista Sanitario Radiodiagnóstico y Técnico Auxiliar Sanitario opción Farmacia Publicada con fecha 16 de mayo en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS: DEL 17 AL 30 DE MAYO
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE)
AMPLIACIÓN DE PLAZO POR INCIDENCIA TÉCNICA
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS SE AMPLIA HASTA EL 15 DE MAYO
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO
DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Publicada hoy 30 de abril en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a partir del siguiente al de la exposición de la presente Resolución para la
aportación de méritos.
Los servicios prestados en centros dependientes del Servicio Murciano de Salud, incluidos los centros transferidos, así como los prestados en el resto de la Administración Pública de la Región de Murcia y los correspondientes a centros del INSALUD que fueron trasferidos a la misma, se valorarán de oficio, no siendo
necesaria su aportación por los aspirantes.
PLAZO PRESENTACIÓN MÉRITOS: DEL 1 DE MAYO AL 15 DE MAYO
TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCE)
Publicada hoy 29 de abril en Murciasalud, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de
oposición, con su puntuación, la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su
puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar a
partir del siguiente al de la exposición de la presente Resolución para la aportación de méritos
Los servicios prestados en centros dependientes del Servicio Murciano de Salud, incluidos los centros transferidos, así como los prestados en el resto de la Administración Pública de la Región de Murcia y los correspondientes a centros del INSALUD que fueron trasferidos a la misma, se valorarán de oficio, no siendo
necesaria su aportación por los aspirantes.
TÉCNICO ESPECIALISTA SANITARIO/RADIOTERAPIA
Publicada hoy, 27 de febrero en Murciasalud, la relación provisional de aspirantes que han superado la fase oposición y la puntuación obtenida por éstos.
También se publica la del resto de aspirantes presentados que no han superado el ejercicio y su puntuación, y la de los aspirantes admitidos a las pruebas que no han comparecido a su realización en la categoría de Técnico Especialista Sanitario/ Radioterapia, por el turno de acceso libre.
Plazo de reclamación del 28/02/2024 al 12/03/2024.
OPE 2019, 2020, 2021 Y PEET
TÉCNICO EMERGENCIAS SANITARIAS/CONDUCTOR
Publicadas hoy, 15 de Enero en Murciasalud, las plantillas de respuestas del ejercicio celebrado el día 13 de enero.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Oposiciones del 2019, 2020,2021 y Estabilización de Empleo
Publicado en el portal Murciasalud resolución provisional de calificaciones de la categoría de Técnico Especialista Sanitario /opción Anatomía Patológica del Servicio Murciano de Salud, por el turno de acceso libre
Plazo para presentar reclamaciones: Del 12/12/2023 al 26/12/2023
Publicada hoy, 2 de noviembre, en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, destinadas a cubrir 2 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Radioterapia, por el turno de acceso libre, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 297 de 27 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6238/pdf?id=822635
Publicada hoy, 16 de octubre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, destinadas a cubrir 1 plaza de la categoría de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Conducción, por el turno de acceso libre, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 297 de 27 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO “MIGUEL SERVET” CONVOCATORIA 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)
TÉCNICO/A SUPERIOR DE
LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la
publicación de la presente Resolución.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de
Personal: http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Esta información se encuentra a disposición de los interesados en Intranet-Área de Personal:
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
(PERSONAL FIJO)
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución. y finalizará el día 10 de abril de 2024.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
MOVILIDAD INTERNA TCAE 1ª FASE LISTAS DEFINITIVAS Y ACTO PÚBLICO ELECCIÓN DE PUESTOS EN EL SALÓN DE ACTOS DE H. U. MIGUEL SERVET
“CORRECCIÓN DE ERRORES” MOVILIDAD INTERNA
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET CONVOCATORIA 1ª FASE
Podrá participar en esta primera fase, con carácter voluntario, todo el personal de la categoría profesional objeto de la convocatoria con nombramiento en propiedad en la plantilla del Hospital Universitario Miguel Servet o en situación de reingreso provisional en este centro.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución, y finalizará el día 22 de enero de 2024.
• LISTADO DEL PERSONAL AFECTADO (ANEXO II DE LA CONVOCATORIA)
• PUESTOS DE TRABAJO QUE SERÁN OFERTADOS COMO ANEXO III A DICHA CONVOCATORIA.
SE PREVÉ LA CONVOCATORIA EL PRÓXIMO 29 DE DICIEMBRE DE 2023
Con fecha 24 de octubre de 2018 se publica en BOE la Resolución de 22 de octubre de 2018, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan acciones formativas para el aprendizaje y perfeccionamiento de lenguas españolas de carácter cooficial: catalán, euskera, gallego y valenciano.
- Periodo de realización: entre el 14 de enero y el 13 de septiembre de 2019.
- Dedicación media para los alumnos estimada en 150 horas.
- Número máximo de lazas ofertadas para cada lengua:
Catalán: 1.200 plazas.
Euskera: 530 plazas
Gallego: 625 plazas
Valenciano: 600 plazas
Podrán participar en estas acciones todos los empleados públicos de la Administración General del Estado que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutario, con independencia del territorio en el que estén destinados.
No es necesario disponer de conocimiento previo. Para la inclusión en el nivel de formación adecuado se realizará una prueba inicial. De esta prueba estarán exentos quienes puedan acreditar mediante certificado la superación previa de un determinado nivel.
Plazo para presentar solicitudes: quien desee participar en estas acciones formativas deberá cumplimentar la correspondiente solicitud electrónica en un plazo de 10 días hábiles contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución
Instrucción nº 7/2018, de 23 de octubre, del Director de RRHH de Osakidetza.
CURSOS EN HORARIO LABORAL
- Cursos intensivos 5 horas
- Cursos en régimen de internado
- Cursos de 2 horas diarias
Plazo de solicitud: del 25 de octubre al 8 de noviembre de 2018, ambos inclusive.
CURSOS FUERA DEL HORARIO LABORAL
- Cursos presenciales en euskaltegi (febrero-junio)
Plazo de solicitud: del 22 de noviembre al 12 de diciembre de 2018, ambos inclusive.
Instrucción
Instrukzioa
Solicitud
Renuncia
Aprobadas en Mesa Sectorial de 24 de octubre de 2018 las modificaciones del baremo de la bolsa única del SAS.
- Experiencia profesional: se aumenta a 70 puntos
- Trabajos científicos (pósters y ponencias): se limitan a 5 por año (habrá controles más exhaustivos).
- Superación de la Fase de Oposición: se aumentan a 3 puntos por OPE (el máximo serán 9 puntos).
Pendiente de publicarse en BOJA.
SAE lo ha calificado como un acuerdo oscuro en cuya negociación no ha participado la Consejería.
El Consejero de Sanidad, Fernando Domínguez Cunchillos y el Director de Profesionales de Osasunbidea, Esteban Ruiz, han manifestado a los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) su apoyo a las demandas de SAE contra el Acuerdo de reparto de fondos adicionales, reconociendo asimismo el grave perjuicio que sufrirán los Técnicos Sanitarios.
Los responsables de la sanidad navarra han reconocido que no han participado en la negociación de este acuerdo y una prueba de esta falta de transparencia es que en la propia Consejería de Sanidad no han podido acceder al documento.
“Desde luego, desde la Consejería de Función Pública parece haber poco interés en aclarar el acuerdo habida cuenta de que desde el primer momento SAE solicitó una reunión con su responsable, M.ª José Beaumont, sin que hasta el momento haya tenido a bien fijar una cita”, afirma la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz Malagón.
En la reunión mantenida esta mañana con los responsables de la sanidad navarra y a la que han asistido, además de Begoña Ruiz Malagón, Kati Jiménez Andreu, vicesecretaria autonómica, y María Javier Díaz Guindano, asesora jurídica de SAE en la Comunidad Foral, “se ha planteado la inseguridad jurídica a la que pueden quedar sometidos miles de Técnicos Sanitarios de hacerse efectivo el acuerdo”.
“Las repercusiones y consecuencias que pueden tener los acuerdos que se firman no siempre son fáciles de ver sobre el papel o aunque se conozcan se sortean, sobre todo por parte de los firmantes. Es lo que está ocurriendo con el Acuerdo de reparto de Fondos Adicionales firmado con el Gobierno de Navarra y que cuenta con el rechazo de los Técnicos Sanitarios que, son quienes se enfrentan a la inseguridad jurídica que facilitará el acuerdo ante procesos como concursos de traslados, movilizaciones internas… y diferentes procesos administrativos”, afirma Begoña Ruiz.
SAE está llevando a cabo una intensa campaña de protesta que incluye la movilización de los profesionales y ha presentado ante el departamento correspondiente de Función Pública, Interior y Justicia del Gobierno de Navarra las correspondientes alegaciones al Acuerdo para la distribución de fondos adicionales.
“La Consejería de sanidad debe velar por que los acuerdos que afecten a sus profesionales respete los principios fundamentales de igualdad, básico en las relaciones del personal de la Administración Pública de Navarra, mérito, capacidad y proporcionalidad. La discriminación generada es el resultado de un acuerdo partidista que necesariamente debe ser revisado antes de su publicación, so pena de vulnerar los principios básicos de igualdad, mérito, capacidad y proporcionalidad que rigen en materia de personal de la Administración pública de Navarra”, recuerda Begoña Ruiz.
La aplicación de una de las medidas del acuerdo según el Gobierno de Navarra promocionará a todo el personal del nivel E al nivel D que se unificará en dos categorías de celador y servicios generales manteniendo la exigencia de la titulación actual del nivel E, es decir, certificado de escolaridad.
La actual ordenación y clasificación del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea establece que los funcionarios del nivel D “desarrollarán tareas auxiliares o análogas y deberán estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente” y los funcionarios del nivel E “desempeñarán tareas de asistencia subalterna y deberán estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente”.
De hacerse efectivo el acuerdo en adelante, los celadores en la Administración pública de Navarra seguirán realizando las mismas funciones de naturaleza subalterna y, para su acceso no se les exigirá ninguna titulación, pero estarán encuadrados en el Nivel D junto al personal Técnico en Cuidados de Enfermería que desarrollan funciones de superior categoría derivada, a su vez, de una formación específica requerida para el desempeño de dichas funciones.
Por su parte, SAE continuará con el calendario de movilizaciones entre los profesionales y a la espera de que la Consejera de Función Pública fije la fecha de un encuentro con los responsables de SAE.
“No puede eludir el compromiso que, como miembro de la Administración navarra tiene con los Técnicos Sanitarios. Deben llevarse a cabo las modificaciones necesarias para que este acuerdo no sea publicado en los términos en los que está redactado y se publique un documento en el que se respeten los principios de igualdad, mérito, capacidad y proporcionalidad”, finaliza Begoña Ruiz.
Proceso selectivo convocado por la resolución de la Dirección Técnica de la Fundación Centro de Transfusión de Galicia.
Con fecha 23 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 17 de octubre de 2018 por la que se hacen públicos los acuerdos de los tribunales que juzgan el proceso selectivo para cubrir puestos de trabajo mediante contratación laboral fija, convocado por la Resolución de 20 de enero de 2015, relativos a la baremación definitiva de la fase de concurso y a la publicación de los aspirantes seleccionados.
Cada aspirantes podrá consultar, además, el detalle de la puntuación obteida en las distitas partes del baremo, en su expediente electrónico personal en Fides/expediente-e/seccion de procesos y en el portal web de ADOS (ados.sergas.gal).
Se publica, como anexo de esta resolución, la relación de los aspirantes seleccionados en este proceso, según el orden de puntuación obtenido en los diferentes turnos de acceso, de conformidad con el número de plazas convocadas y la previsión contenida en la base 1.4.2 de la resolución de convocatoria.
Plazo para presentar documentación: los aspirantes seleccionados que se relacionan en el anexo de esta resolución dispondrán del plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación para la presentación de documentación que se señala en la Resolución.
Resolución
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la Resolución de 18 de junio de 2018 por la que se hacen públicas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo para cubrir puestos de trabajo de esta agencia mediante contratación laboral fija.
Resolución
Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publica la resolución de 17 de noviembre de 2017 relativa a la publicación de las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición del proceso selectivo para cubrir puestos de trabajo de esta agencia, mediante contratación laboral fija, convocado por la Resolución de 20 de enero de 2015 .
Resolución
Publicada resolución de 24 de mayo de 2017 por la que se hacen públicos el lugar y la fecha de realización de los ejercicios de la fase de oposición el proceso selectivo para la cobertura de puestos de trabajo de esta agencia mediante la contratación laboral fija.
Resolución