En el DOG de hoy, 29 de diciembre, se ha publicado DECRETO 225/2020, de 23 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2020.

Plazas funcionarios: 
Auxiliar de Cuidadores (subgrupo C2): 25 plazas
20 por acceso libre y 5 por turno de discapacidad

Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar: plazas funcionarios:
Gerocultor (subgrupo C2): 109 plazas
98 por turno libre y 11 por turno de discapacidad

Plazas de personal laboral
Grupo IV. Categoría 04-Cuidador/a Auxiliar: 1 plaza
Grupo IV. Categoría 11-Auxiliar de Laboratorio: 3 plazas
Grupo IV. Categoría 39-Auxiliar de Autopsias: 1 plaza

Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar: plazas funcionarios:
Gerocultor (subgrupo C2): 42 plazas
39 son plazas de consolidación y 3 por discapacidad general

Promoción interna personal laboral fijo (P. funcionarización)
Auxiliar de Laboratorio (subgrupo C2): 39 plazas

ASÍ MISMO se regula:
•    Promoción interna independiente.
•    Promoción interna para el personal laboral fijo: proceso de funcionarización    
•    Criterios generales de aplicación en los procesos selectivos.
•    Personas con discapacidad.
•    Acumulación de plazas correspondientes a la oferta de empleo público de los años anteriores.
•    Cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B):
Las convocatorias de los procesos selectivos referentes al cuerpo de técnicos de carácter facultativo (grupo B) deberán adaptarse a lo dispuesto en la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia, mientras no se desarrolle reglamentariamente el grupo B, la incorporación del personal se producirá en el subgrupo C1.
Resolución

DOGC núm. 8305 en fecha 29.12.2020
ANUNCIO SOBRE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2020

SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA LEY 4/2020, DEL 29 DE ABRIL, DE PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA PARA EL 2020, ART. 32 DE OFERTA DE OCUPACIÓN PÚBLICA PARA EL 2020 Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL FIJO, GESTIÓ DE SERVEIS SANITARIS PROCEDE A LA PUBLICACIÓN DE SU OFERTA DE OCUPACIÓN PÚBLICA CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2020, QUE CONSTA DE 16 PUESTOS DE TRABAJO:

    12 Correspondientes al Hospital Universitario de Santa María

TCAE: 4 PLAZAS

    4 Correspondientes al Hospital Comarcal del Pallars.

TCAE: 1 PLAZA
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RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2020, por la que se dispone la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Junta de Extremadura para el año 2020.

TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD:

PLAZAS DE NATURALEZA ESTATUTARIA
•         Personal de Formación Profesional:
-          Técnicos Superiores 18 
-          Técnicos: 73 plazas
PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL: 191 plazas sin especificar 

PROMOCIÓN INTERNA:

PLAZAS DE NATURALEZA ESTATUTARIA
•         Personal de Formación Profesional: 
-          Técnicos Superiores 2 
-          Técnicos: 8 plazas
Resolución
 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 20 DE FEBRERO 2021  

•    AYUDA A MINUSVÁLIDOS.
•    AYUDA PARA GUARDERÍA.
•    AYUDA POR ESTUDIO, ETC...  

Solicitudes a través del portal del empleado del Gobierno de Aragón.

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea aprueba 199 plazas de personal sanitario correspondientes a la tasa de reposición de personal del año 2019 y ni una sola de estas plazas está destinada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a pesar de que nuestro colectivo tiene el índice de eventualidad más alto dentro del SNS-O.
“Esta insistencia en no publicar plazas para nuestra categoría es una muestra más, tal y como desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería llevamos tiempo denunciando, de cómo para esta Administración los TCE seguimos siendo invisibles. No importa que nuestra categoría profesional sea la que más contacto tiene con los pacientes en los hospitales y los usuarios de las residencias sociosanitarias ni que seamos quienes les dotamos de los cuidados fundamentales para garantizar su bienestar y su recuperación. La Administración nos ningunea una y otra vez, y a esta práctica contra nuestra categoría se suman los sindicatos que están presentes en Mesa General, quienes tampoco han solicitado ninguna plaza para nuestro colectivo. Es evidente que quieren invisibilizarnos y mermar nuestro trabajo y responsabilidad, pero desde SAE vamos a seguir trabajando para que nuestro colectivo ocupe el lugar que le corresponde en la sanidad”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.