Actualización de méritos
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos podrán actualizar sus méritos mediante la certificación original o fotocopia compulsada junto con la solicitud modelo ANEXO III, teniendo en cuenta que la valoración de los mismos es hasta el 31 de diciembre de 2024.
Nuevos aspirantes
Podrán presentar instancia de participación modelo ANEXO I.
El plazo de presentación Del 1 de enero al 20 de enero de 2025
El anexo I y III estarán disponibles en la Intranet y en el servicio de Personal, e irán dirigidas al Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos. Se registrarán en la oficina de Registro del HUBU o en las oficinas de registro oficiales.
Baremo de méritos:
Servicios prestados misma categoría mes completo: 0`04 puntos
Servicios prestados distinta categoría mes completo: 0´02 puntos
SE PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, PARA EL ACCESO A PLAZAS VACANTES DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE/AE.
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Fase de concurso -- Puntuación méritos definitiva.
Publicadas en el BOR de fecha 2 de enero de 2025 las bases y convocatoria del proceso extraordinario de estabilización temporal en el Ayuntamiento de Autol para cubrir 11 plazas de TCE/AE.
El sistema será mediante concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I), será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado.
Las publicaciones correspondientes a este proceso selectivo se publicarán en el Tablón de Anuncios, incluido el ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento del Ayuntamiento de Autol.
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Publicado en la página web de la Consellería.
Se abre plazo de presentación de documentación: del 7 de enero al 4 de febrero de 2024.
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USAE ha conseguido entrar en la Junta de Personal de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote con dos representantes, lo que demuestra la confianza de los profesionales técnicos en el trabajo de nuestra organización.
Este respaldo en las urnas nos permitirá continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la reclasificación profesional en el grupo C1 y en el grupo B, respectivamente, así como por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional; pero también son prioritarias para USAE la implantación real de la jornada de 35 horas, el desarrollo de la Carrera Profesional y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
“Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. La confianza en nuestras siglas consolida nuestra posición en la sanidad canaria y nos coloca en la posición adecuada para seguir luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en esta área de salud”, explican los responsables de USAE en Lanzarote
USAE ha entrado al Comité de Empresa del Hospital Sant Joan de Deu con dos delegados, consiguiendo así representación en este centro hospitalario.
Este respaldo en las urnas demuestra la confianza de los profesionales técnicos en el trabajo de nuestra organización y nos impulsa para continuar luchando por los derechos laborales, retributivos y profesionales de los técnicos medios y técnicos superiores, que pasan por la actualización de las funciones con el objetivo de ajustarlas a la titulación actual de la Formación Profesional, la implantación real de la jornada de 35 horas, el cambio de denominación, y, por supuesto, la mejora de las ratios de personal para ajustarlas a la realidad asistencial actual y disminuir así las cargas de trabajo.
“Los resultados obtenidos convierten al sindicalismo profesional en la única alternativa posible para todos los profesionales en la defensa de sus intereses, por ello quiero manifestar mi agradecimiento al apoyo que USAE ha recibido en las urnas. Esta confianza en nuestras siglas nos coloca en la posición adecuada para seguir trabajando por la visibilidad del colectivo TCE y, por supuesto, para continuar luchando por las reivindicaciones de todos los profesionales sanitarios que prestan sus servicios en el Hospital Sant Joan de Deu”, explica Alejandro Juan, responsable de acción sindical de USAE en Baleares.
Por la finalización de la disposición transitoria 3ª del EBEP.
Fecha: 14 de junio
Hora: 13 horas
Lugar: Hospital San Agustín de Avilés. Aula 3 (donde la Biblioteca)
ANUNCI sobre publicació de les bases de les convocatòries dels processos de selecció per la cobertura en règim laboral fixe de 39 places.
DOGC núm.7895 en data 12.06.2019
15 PLACES DE TCAI
Les bases amb les condicions que regeixen aquesta convocatòria apareixen publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la província de Tarragona de data 29 de maig de 2019, insercions: 2019-4828, 2019-4829, 2019-4830, 2019-4831,2019-4843.
TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS
Començarà l’ endemà hàbil de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona i en finalitzarà als 20 dies naturals comptats a partir de l’ endemà de la publicació del seu extracte al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Quan l’ últim dia del termini sigui inhàbil,
s’ entén prorrogat al primer dia hàbil següent.
Podreu trobar la informació durant tot el procés:
- Al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, a l’ apartat de Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa S.A.M de la plana web de l’ ajuntament de Tortosa.
- A la plana web de Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa S.A.M (www.hospitalsantacreutortosa.cat).
- Al tauler d’ anuncis de Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa S.A.M
Convocatoria
Bases
Uso compartido listas reserva.
En el BO de Canarias de hoy, 12 de junio, se ha publicado Resolución de 28 de mayo de 2019, por la que se ordena la publicación del Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias (Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad) y el Cabildo Insular de El Hierro para el uso compartido de listas de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino y estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal.
Resolución