03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios
En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias.
¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?
MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
(PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA
03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa
Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.
A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población.
“La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa
4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil
Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención.
Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad.
El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
“Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios
PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS
Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético
A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.
Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución
22/06/20 - Madrid - Reivindicaciones
USAE solicita, en la reunión mantenida con DRRHH, que se aplique el punto 3 del documento interno del hospital, en el que se garantizan dos fines de semana al mes de libranza para todo el personal.
Además, solicitamos a la Dirección de Enfermería que se de clave de balmis a tod@s las TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, así como que se promueva que el personal fijo sea reorganizado por orden de antigüedad y de forma temporal voluntaria a puestos vacantes no consolidados por fijos como, por ejemplo, en consultas, rayos, pruebas funcionales, etc..., hasta que el hospital recupere el 100% de la actividad.
22/06/20 - Autonómica - OPE
SAE ha conseguido que la Dirección General de RRHH amplíe el plazo para presentar la vida laboral, al igual que ha ocurrido con otras categorías. Así, con fecha 22 de junio de 2020 se ha publicado la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de este documento para aquellas personas que no lo presentaron con los méritos, tras conseguir la puntuación necesaria y aprobar el proceso selectivo del SERMAS.
El plazo de presentación es del 23 de junio al 6 de julio de 2020.
Resolución valoración de méritos
Acuerdo vida laboral
Aportación vida laboral
Formulario
22/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS
DOGC núm.8159 en fecha 22.06.2020
RESOLUCIÓN TSF/1420/2020, de 17 de junio, por la que SE PRORROGA LA VIGENCIA de la Resolución TSF/758/2020, de 20 de marzo, por la que se concretan las MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y DE RECURSOS HUMANOS EXCEPCIONALES EN EL ÁMBITO DE LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DIURNOS DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL, ASÍ COMO EN LOS SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO, en aplicación de la Resolución de 13 de marzo, por la que adoptan medidas complementarias para la prevención y el control de la infección por
SARS-CoV-2.
Resuelve: PRORROGAR DURANTE TRES MESES A PARTIR DE LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL DOGC (22.06.2020).
19/06/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Publicada la convocatoria de las Residencias de Tiempo libre 2020. Estancias para Semana Santa y temporada alta de verano.
TEMPORADA ALTA DE VERANO.
Teléfonos: 954 995 782 - 83 - 84 - 85 - 86 o desde la Web de Tiempo Libre, a través de su área personal (mediante certificado digital o DNIe), o introduciendo el NIF.
Sorteo Público de Estancias: A las 11 horas se celebrará en la Consejería de Empleo, seguidamente se conocerá el Resultado de Adjudicaciones para todas las Residencias y las Listas de Espera.
Para agilizar trámites, las adjudicaciones se notificarán por correo electrónico a las personas que resulten adjudicatarias, contactándose telefónicamente con quienes carezcan de e-mail.
Más información
- Disponibilidad de residencias para particulares (no turnos), según "Calendario Particulares".
- Siles. Pendiente determinar fecha de apertura, estimada a 18 de mayo.
- Los nuevos formularios se cumplimentarán a través del enlace "Solicitudes:
* CON certificado digital.
* SIN certificado digital: deberán seguirse los siguientes pasos: CUMPLIMENTAR, GUARDAR, VOLVER, FINALIZAR, VISUALIZAR, IMPRIMIR, FIRMAR Y PRESENTAR en las Delegaciones Territoriales de esta Consejería en cada provincia y en la sede de los Servicios Centrales.
Plazo de solicitud: del 15 de enero al 15 de febrero.
Teléfonos del Servicio de Coordinación de Tiempo Libre Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo: 954 995 782/83/84/85/86.
Teléfono de asistencia: 955 063 910, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
Correo electrónico: buzonweb.sac.ceec@juntadeandalucia.es
Resolución
Calendario
Tarifas
Solicitud
19/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUNIÓN DE LA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO CELEBRADA EL 18/06/2020
LA PRODUCTIVIDAD DE 2019 SE COBRARÁ CON LA NÓMINA DE JUNIO.
- El importe medio para el grupo C2 (con 365 días de trabajo) es de
204,02 €.
- No se pagará productividad si el cumplimiento es menor a 30 puntos. Afecta al 0,08 % del personal.
- Un 12,28 % del personal no llega al tiempo mínimo efectivamente trabajado (90 días continuados o 180 alternos)
- La Consellería considera que se ha de trabajar en el sentido de obtener indicadores más representativos de la actividad.
- Para 2020 se compromete a tener en cuenta los efectos de la situación creada por la pandemia por Covid-19.
SAE sigue pensando que las cantidades son insignificantes y que la información sobre los objetivos a cumplir no es lo suficientemente clara y comprensible para las categorías del grupo C2.
Según informaciones de la Mesa General, la subida del 2 % prometida para principios de este año se hará efectiva en noviembre.