12/06/26 - Autonómica - OPE
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSS
Causa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
12/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD COMISIÓN DE SERVICIOS TCE
LISTA PROVISIONAL COMPLEMENTARIA
Se ha aprobado la lista provisional complementaria de puntuaciones para la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicios en la siguiente categoría y centros:
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE)
Ámbito: Gerencia de Atención Especializada de las Áreas III y IV (Hospital Comarcal Sierrallana)
Carácter: Utilización subsidiaria en caso de falta de aspirantes en la lista definitiva vigente
Consulta Listado por orden de puntuación:
ENTRADA EN VIGOR
La lista entra en vigor el mismo día de su publicación en la página web oficial del Servicio Cántabro de Salud PLAZO DE RECURSO DE ALZADA
Si deseas interponer un recurso de alzada ante el Consejero de Salud, ten en cuenta la fecha límite:
Fin del plazo: 09 de JULIO de 2026
El Servicio Cántabro de Salud hace pública una nueva lista de aprobados (la decimoquinta) para cubrir 7 plazas de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE). Convocatoria SAN/43/2021. Esta medida se toma tras declarar decaídas en su derecho a 7 personas de la lista anterior que no presentaron su documentación a tiempo. Los nuevos seleccionados deben ahora acreditar sus requisitos y elegir destino para ser nombrados personal estatutario fijo.
Sustitución de aspirantes: Se declara la pérdida de derechos de 7 candidatos por no presentar la solicitud de plaza en el plazo previsto.
Nueva relación: Se convoca a los siguientes 7 aspirantes con mejor puntuación en el proceso de concurso-oposición.
Documentación requerida: Los nuevos seleccionados deben aportar DNI, título académico, certificado de capacidad funcional y certificado negativo de delincuentes sexuales.
Plazo crítico: Los interesados disponen de 20 días naturales (a partir del día siguiente a la publicación) para presentar los papeles y el Anexo III de solicitud de plaza.
Asignación: Las plazas se adjudicarán siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Recursos: Contra esta resolución se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes.
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436365
12/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
14 de junio, Día de los Técnicos Superiores Sanitarios
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos a este día felicitando a nuestros compañeros Técnicos Superiores Sanitarios y recordando que tenemos una reivindicación común: nuestra clasificación profesional.
Llevamos años exigiendo que los profesionales Técnicos Superiores de la Formación Profesional se encuadren en el grupo B –Grupo 5 con el nuevo Estatuto Marco-, y los Técnicos de Grado Medio, en el C1 –ahora, Grupo 4-.
Esta nueva clasificación profesional, basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada, debe ser una realidad cuanto antes y, por supuesto, debe ir acompañada de la retribución correspondiente.
“Este reconocimiento profesional es fundamental para seguir avanzando, por ello este año queremos subrayar la importancia que el Estatuto Marco tiene para los profesionales Técnicos Superiores Sanitarios y, por supuesto, para los Técnicos Medios. La lucha de SAE y TECNOS en este sentido es continua; así, el próximo 17 de junio reuniremos a profesionales de toda España en Madrid, en un recorrido que va desde el Ministerio de Hacienda hasta el Congreso de los Diputados, como símbolo de unión y lucha conjunta por nuestro Reconocimiento, nuestra Reclasificación, su correspondiente Retribución, y la Rapidez en la aplicación de las misma. 4 R por las que, de nuevo, debemos salir a las calles. Además, una vez conocidas las modificaciones efectuadas en el anteproyecto del Estatuto Marco, acordado en enero con las organizaciones sindicales, que menoscaban o cambian derechos anunciados referentes a la jubilación anticipada y parcial, se hace aún más necesaria que nunca esta manifestación para protestar contra estas últimas modificaciones, que, de no verse rectificadas o enmendadas después del trámite de audiencia e información pública, con las alegaciones presentadas por SAE, entre otras, seguiremos con las protestas que ya hemos anunciado junto con TECNOS y CC.OO., esperando la unión de otras organizaciones sindicales”, explica Isabel Lozano, vicesecretaria de SAE.
12/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA EN PUESTOS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DE ÁREA EN LA GERENCIA DE ASISTENCIA SANITARIA DE PALENCIA–ATENCIÓN PRIMARIA.
REQUISITOS:
Ostentar la condición de personal fijo como Técnico en Cuidados de Enfermería de Área en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria.
Prestar servicios en la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia - Atención Primaria
Haber permanecido un año en el puesto de trabajo obtenido con carácter definitivo por movilidad voluntaria, con la salvedad del personal de nuevo ingreso
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria.
La solicitud podrá cumplimentarse a través del formulario-modelo que figura en el Anexo III de la presente resolución; irá dirigida al Gerente de Asistencia Sanitaria de Palencia (Calle Alonso Fernández de Madrid 1, 34001, Palencia) y deberá ir acompañada de la documentación acreditativa de los méritos alegados.
15/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones
EXIGIMOS LA INMEDIATA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL
DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS LA INMEDIATA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL, ASÍ COMO EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” A LOS PROFESIONES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”
ESTA SITUACIÓN QUE ESTÁ REALIZANDO TANTO LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH, COMO LAS DIRECCIONES DE GERENCIA DE LOS DISTINTOS HOSPITALES, SE PUEDE CALIFICAR COMO “MALTRATO LABORAL”, YA QUE LOS PROFESIONALES SON COACCIONADOS A FIRMAR LOS CONTRATOS BAJO AMENAZA Y A NO SER LLAMADOS A PRESTAR SERVICIOS PARA OTROS HOSPITALES.
¡¡NO DEJAREMOS QUE NOS PISEN MÁS!!
15/01/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
En el BOC de hoy, se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2020, del Director del SCS por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de fijos entre junio y julio de 2020 en la categoría de TCE/AE acceden o no al sistema de Carrera Profesional.
• Anexo II: Relación provisional de los profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre los meses de junio y julio de 2020, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre que desarrolla el modelo de Carrera Profesional del personal sanitario de Formación Profesional y del personal de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.
• Anexo I: Relación provisional de los profesionales que habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre junio y julio de 2020, no acceden al sistema de Carrera Profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición Transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento
• La presente resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución
15/01/21 - Álava - OPE
Se publica en BOTHA el acuerdo 723/2020 del Consejo de Gobierno Foral de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público 2020 de las plazas de personal funcionario al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social.
Los procesos selectivos deberán desarrollarse en el plazo máximo de 3 años.
TURNO LIBRE CON PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 14
TURNO LIBRE SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 31
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD GENERAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 3
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD INTELECTUAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
PROMOCIÓN INTERNA SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
PROMOCIÓN INTERNA DISCAPACIDAD GENERAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
TOTAL PLAZAS: 51
El procedimiento y requisitos se fijarán en las correspondientes convocatorias, con arreglo a las bases que se aprueben por Orden Foral del diputado de Políticas sociales y Presidente del Consejo de Administración del IFBS.
Acuerdo
14/01/21 - Autonómica - OPE
Oferta Pública de Empleo 2016-2017. Técnico de Farmacia
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTO
RESOLUCIÓN 1503/2020, de 15 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se procede a la publicación del nombramiento, como personal estatutario fijo, de los adjudicatarios incluidos en el anexo, por el turno de promoción interna con destino en las organizaciones de servicios.
RESOLUCIÓN 1504/2020, de 15 de diciembre, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el anexo, por el turno libre, en las organizaciones de servicios de Osakidetza-SVS.
Estas resoluciones tendrán efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Plazo para la toma de posesión y para interponer recurso: del 15 de enero al 15 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Información para la toma de posesión
PUBLICACIÓN DE LISTAS DEFINITIVAS Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución 1504/2020, de la Directoria General de Osakidetza-SVS, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatuario fijo de los adjudicatarios incluidos en Anexo I por el turno libre.
Plazo para interponer recurso: del 18 de diciembre de 2020 al 18 de enero de 2021, ambos inclusive.
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTO
Está previsto que las resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el Anexo I, se publiquen en el BOPV el 14 de enero de 2021.
Esta resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Plazo para la toma de posesión y para interponer recurso: del 15 de enero al 15 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Resolución y listas
Información para la toma de posesión
Publicadas en la Web de Osakidetza SVS, a 21 de noviembre de 2019, las resoluciones donde se publican las relaciones provisionales de aspirantes por el Turno de Promoción Interna y por el Turno Libre en la categoría de Auxiliar de Farmacia.
El plazo para la elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones es de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, es decir, hasta el 13 de diciembre de 2019, ambos inclusive.
Listado turno libre
Listado promoción interna
14/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Conscientes de la sobrecarga psicológica que para muchos profesionales sanitarios está suponiendo la crisis de la COVID-19 ponemos en tu conocimiento la iniciativa sanitarios.noestassolo.es, dirigida a Profesionales Sanitarios desde la Unidad Clínica de Psicología (UNINPSI) de la Universidad Pontificia Comillas, a través de la cual se ponen en marcha Grupos de apoyo psicológico para profesionales sanitarios (médicos, enfermeros, TCE, celadores, ...) y sociosanitarios (profesionales de residencias de mayores y de residencias de personas con discapacidad).
La duración será de doce sesiones de hora y media, en las que se tratará de promover el apoyo mutuo y el desarrollo de habilidades de autocuidado y manejo de las dificultades asociadas a la atención sanitaria ante la COVID-19 (ansiedad, estrés, trauma, duelo, culpa, autocuidado, impacto en las relaciones con los demás, gestión de emociones como tristeza, enfado, ira, las dificultades de atención, diversas estrategias de afrontamiento).
El patrocinio de MyInvestor, neobanco digital experto en inversión participado por Andbank España, El Corte Inglés Seguros y AXA España, permite que sea una actividad gratuita para los profesionales sanitarios.
Los interesados deberán enviar un mail a uninpsi@comillas.edu.
Esperamos que este apoyo pueda ser un soporte para los profesionales sanitarios y sociosanitarios en esta pandemia, en la que están sufriendo tanta sobrecarga emocional.
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