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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha03/09/26 - Baleares - Nota de prensa

    LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS

    LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS

    Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias

    Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso. 
        Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines. 
        Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
        “La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario.

  • Fecha03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO MÉRITOS. PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO 2º ADJUDICACIÓN TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf

    Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.

    El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)

    Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26).

  • Fecha03/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO LISTA SUPLETORIA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS TÉNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada el 2 de septiembre de 2026, Resolución por la que se aprueba la RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS de la categoría Técnico/a En cuidados de Enfermería.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN
    RECLAMACIONES: plazo de 5 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
    Más información

  • Fecha03/09/26 - Vizcaya - Bolsas de Trabajo

    OSI URIBE. LISTAS ESPECÍFICAS DE TCAE: LISTADOS PROVISIONALES

    Se han publicado los listados provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para formar listas específicas de contratación de TCAE en la OSI Uribe, dirigidas a las personas que forman parte de las listas de contratación temporal de nombramientos inferiores a 6 meses.

    PLAZOS DE RECLAMACIONES: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, para presentar reclamaciones. Resolución 609/2026, de 1 de septiembre.
    Una vez constituidas las listas específicas, permanecerán abiertas para que pueda incorporarse el personal de la lista general de nombramientos cortos que cumpla los requisitos y lo solicite, ocupando el lugar que le corresponda según el orden actualizado de dicha lista.
    Más información

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Fecha23/03/21 - Autonómica - Nota de prensa

UN MILLAR DE QUEJAS Y SUGERENCIAS DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS

Se podrán depositar mañana en el Buzón de SAE durante la concentración de los Técnicos Sanitarios

Navarra, 23 de marzo de 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) continúa su calendario de concentraciones quincenales y mañana la cita de los Técnicos Sanitarios es a las 11:30 en la explanada del Centro de Especialidades Príncipe de Viana. Tendrán también la oportunidad de depositar sus escritos de quejas de sugerencias respecto a la situación que atraviesa en el Buzón que SAE ha habilitado para ello.

            Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, manifiesta “su satisfacción con la acogida que ha tenido esta campaña entre los profesionales dado se han repartido cerca de un millar de formularios y esperamos que la gran mayoría se depositen mañana”.

            “En unos días, cuando todos los Técnicos Sanitarios hayan tenido la ocasión de participar en la campaña se los entregaremos a la Presidenta del Gobierno que conoce perfectamente la situación porque se la hemos trasladado a través de diferentes vías como Sindicato, pero ahora podrá leerlo directamente de los profesionales” explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE.

            Los profesionales se sienten agraviados y discriminados desde hace tiempo tanto en lo que respecto al reconocimiento de la carrera profesional, como al  Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. Sin duda, ésta es una de las grandes quejas que se están recogiendo y una de las sugerencias que aportan nuestros compañeros es que se actué conforme a la moción del Parlamento de Navarra en la que por unanimidad se instaba al Gobierno a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario, a los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios.

 

Fecha23/03/21 - Zaragoza - Promoción interna

GERENCIA DE SECTOR DE CALATAYUD. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Publicada Resolución de 22 de marzo de 2021, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas de Promoción Interna Temporal 
Plazo de presentación de solicitudes: 1 mes a contar desde el siguiente de la publicación.
Convocatoria
 

Fecha22/03/21 - Autonómica - OPE

OPE 2017-2018E-2018. TÉCNICO ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

Técnico Especialista en Radioterapia.
Concurso oposición (OPE 2017-2018E-2018).

RESOLUCIÓN 448/2021, de 15 de febrero, de la Directora General de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.) y se les adjudica plaza.
Las personas aspirantes nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento.
Resolución
 

Publicada Propuesta de Nombramiento.
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Publicada información de elección de plazas .
Resolución
Elección de centro
Más información
Instancia

 

Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso- oposición
El plazo de elección de plazas del 03/11/2020 al 16/11/2020. 
Plazo para presentación de documentación y elección de opciones para listas de contratación temporal del 03/11/2020 al 16/11/2020. 
Plazas
Elección centro

Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
Plazo de presentación de alegaciones: del 18 de septiembre al 1 de octubre de 2020.

Resolución

Publicado resolutados definitivos de la fase de oposición.
Plazo para presentación de méritos: del 10 al 23 de enero de 2020.
Resolución

Publicado resultado provisional fase oposición.
Plazo de alegaciones desde el 10-12-2019 hasta el 16-12-2019
Listado alfabético
Listado puntuación

Con fecha 11 de noviembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha del ejercicio de oposición.
Fecha y lugar:  7 de diciembre, a las 12:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Resolución

Con fecha 9 de septiembre de 2019 se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 3 vacantes de Técnico Especialista en Radioterapia.
Plazo reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en BON.
Resolución

Con fecha 9 de agosto de 2019 se publica la corrección de la base 6.2 de las convocatorias de concurso-oposición para puestos de Técnico Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).
Donde dice: “La oposición dará comienzo en el mes octubre de 2019.”
Debe decir: “La oposición dará comienzo en el mes de diciembre de 2019”

Con fecha 18 de julio de 2019 se publica la Resolución 738E/2019, de 21 de junio con la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 3 puestos de trabajo de Técnico Especialista en Radioterapia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo, tanto mediante contratación temporal como por promoción interna temporal.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 19 de agosto de 2019.
Resolución

Fecha22/03/21 - Autonómica - OPE

CORRECCIÓN ERRORES  APROBACIÓN OFERTA EMPLEO PÚBLICO PERSONAL ESTATUTARIO 2020

En el DOG de hoy, 22 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se declaran, con carácter provisional, las personas aspirantes admitidas y excluidas y las exentas y no exentas del ejercicio de Lengua Gallega y se nombra a los Tribunales Calificadores del Concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de Personal Sanitario De Formación Profesional, Técnico/a en Farmacia, Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico/a Superior en Higiene Bucodental, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico, Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico/a Superior  en Radioterapia, convocado por la Resolución de 13 de diciembre de 2019, modificada por la Resolución de 21 de diciembre de 2020.
Las listas con la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, con indicación del motivo de exclusión, y los/las declarados/as exentos/as y no exentos/as de la realización del ejercicio de lengua gallega, podrán examinarse en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es)
Las personas aspirantes excluidas y las declaradas no exentas de la realización del ejercicio de gallego dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Diario Oficial de Galicia para poder subsanar, en su caso, el defecto que motivó su exclusión y/o la declaración de no exento/a de la realización de tal ejercicio, mediante escrito dirigido a la misma unidad de validación a la que se dirigió la instancia de participación, que deberá presentarse en un registro administrativo o a través de cualquiera de los procedimientos disponibles del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (hasta el 7 de abril de 2021).
Resolución
Listados
 

En el DOG de hoy, 21 de diciembre, se ha publicado CORRECCIÓN DE ERRORES. Decreto 220/2020, de 3 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud para el año 2020.

El número de plazas que integran la oferta de personal estatutario para el año 2020 asciende a un total de 973 plazas.

Técnico/a en farmacia: 20 plazas: 1 para Discapacidad General y 10 Discapacidad Intelectual.
Resolución

Fecha22/03/21 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA SECUNDAN MAYORITARIAMENTE LA CONCENTRACIÓN CONVOCADA POR SAE

En contra de un acuerdo discriminatorio y ofensivo en los criterios

22 de marzo de 2021.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería han secundado mayoritariamente la convocatoria de concentración promovida por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y que se han celebrado a las 12:00 de la mañana a las puertas de los centros de trabajo, a la que han acudido todos los profesionales que, por las necesidades del servicio, han podido estar presentes en la misma.

            El discriminatorio acuerdo que la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León ha firmado con el sindicato de enfermeras ha puesto en evidencia los favoritismos de la Consejería y el desprecio hacia el resto de colectivos, como los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tan fundamentales y necesarios como los enfermeros.  La sustancial subida de retribuciones a la que se ha accedido es un abuso pero los criterios sobre los que se sustenta son ofensivos porque parece que sólo ellos han estado trabajando durante la pandemia, solo ellos han sufrido sobrecarga física y emocional o solo ellos han perdido compañeros en el ejercicio de profesión.

          Los Técnicos en Cuidados de Enfermería llevamos años sufriendo esta falta de reconocimiento a nuestra labor y esta pandemia ha evidenciado que somos una pieza igual de importante y necesaria que cualquier otro profesional, con una actividad dura y penosa por las características de a quién va dirigida, por la carga emocional tan grande que supone y por la peculiaridad de que hay que estar a disposición de los usuarios los 365 días del año con turno rotatorios las 24 horas al día. La calidad asistencial que merecen y reciben los usuarios empieza en el Técnico en Cuidados de Enfermería.

         Los profesionales han manifestado su profundo malestar por este acuerdo que desde SAE esperamos que se retire y se negocie con todos los sindicatos de la Mesa Sectorial un acuerdo justo para todos los profesionales.

               

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