OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA
Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.
Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024
Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.
AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
CATEGORÍAS:
- ENFERMERA/O
- CUIDADOR/A
Cuidador y cuidadora: título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, más Certificado de Profesionalidad SSCS0208 o título de Técnico o Técnica de Cuidados Auxiliares de Enfermería, o equivalentes, o título de Técnico o Técnica de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o equivalentes.
- COCINERO/A
INSCRIPCIÓN:
https://bolsaempleoivass.es/
PLAZO: 5 DÍAS HÁBILES (6 A 12 DE JULIO DE 2024)
AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO CUIDADOR/A
REQUISITO DE TITULACIÓN:
TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A DE ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA
TITULACIONES EQUIVALENTES
NO SE PODRÁN APORTAR MÉRITOS NUEVOS NI AMPLIAR ÁREAS GEOGRÁFICAS POR PARTE DE LOS/AS CANDIDATOS/AS YA INSCRITOS/AS.
BORSA D'OCUPACIÓ / BOLSA DE EMPLEO (bolsaempleoivass.es)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
DESDE EL 25 DE MAYO DE 2023 HASTA EL 31 DE MAYO DE 2023
https://dogv.gva.es/datos/2023/05/24/pdf/2023_5118.pdf
CONVOCATORIA DE AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE URGENCIA
CATEGORÍAS:
- RESPONSABLE DE TURNO: Título de Bachiller, Técnico Superior o equivalente, Graduado en ESO + Certificado de profesionalidad SSC0208, TCAE, TAPSD.
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional.
- MONITOR/A ATENCIÓN SOCIAL: Técnico Superior en Integración o equivalente.
- CONDUCTOR/A- MECÁNICO/A: Título enseñanza obligatoria + permiso de conducir específico + Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
- CELADOR/A: Graduado en ESO + formación en materia de atención sociosanitaria a personas con dependencia o certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- PINCHE DE COCINA: Certificado de escolaridad o equivalente.
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria.
INSCRIPCIÓN: https://bolsaempleoivass.es
PRESENTACIÓN Y REGISTRO: https://www.ivass.gva.es/registro_bolsas.html
Se adjuntará, escaneada y firmada manualmente, la solicitud de inscripción.
Resolución
CONCURSO-OPOSICIÓN DE TCE EXAMEN 17 DE MARZO DE 2024
PUBLICACIÓN DE LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA DE LA FASE DE OPOSICIÓN
LAS PERSONAS QUE FIGUREN COMO “APTO” EN EL ANEXO DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS NATURALES PARA PRESENTAR LOS MÉRITOS PARA LA FASE DE CONCURSO.
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.
PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:
- ENFERMERO/A : 3
- TCE: 4
- CELADOR/A: 2
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1
PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:
- ENFERMERO/A : 3
- TCE: 4
- CELADOR/A: 2
- TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1
PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO-OPOSICIÓN:
FASE DE OPOSICIÓN (EXAMEN): 60%
FASE DE CONCURSO (MÉRITOS): 40%
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 28 PUNTOS)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
0,38 p./mes (HASTA 28 p.)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,20p./mes (HASTA 6 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,24p./mes
(HASTA 18p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,13p./mes (HASTA 4 p.)
OTROS MÉRITOS
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 1 p.
- VALENCIANO: ORAL O A2: 2,80 p
ELEMENTAL O B1: 3,60p
B2: 4,40 p
MEDIO O C1: 5,20p
SUPERIOR O C2: 6,00 p
- CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 2,5p
DE 50 O MÁS HORAS: 1,5p
DE 25 O MÁS HORAS: 1p
DE 15 O MÁS HORAS: 0,50p
- OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 2,5p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
PUBLICADAS LAS BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL CONCURSO DE MÉRITOS:
BAREMO DE MÉRITOS
TIEMPO TRABAJADO (HASTA UN MÁXIMO DE 70 PUNTOS)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN MISMA CATEGORÍA:
0,48 p./mes (HASTA 70 p.)
- HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN DISTINTA CATEGORÍA: 0,19p./mes (HASTA 14 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD MISMA CATEGORÍA: 0,30p./mes
(HASTA 46 p.)
- OTROS SERVICIOS DE SALUD DISTINTA CATEGORÍA: 0,11p./mes (HASTA 8 p.)
OTROS MÉRITOS (HASTA 30 PUNTOS)
-SUPERACIÓN DE LA FASE DE OPOSICIÓN CONVOCADA POR EL CHPC EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS: 5 p.
- VALENCIANO: ORAL O A2: 7 p
ELEMENTAL O B1: 9 p
B2: 11 p
MEDIO O C1: 13 p
SUPERIOR O C2: 15 p
- CURSOS ACREDITADOS: DE 100 O MÁS HORAS: 5 p
DE 50 O MÁS HORAS: 3 p
DE 25 O MÁS HORAS: 2 p
DE 15 O MÁS HORAS: 1 p
SI LOS CURSOS SON EN MATERIA DE IGUALDAD, SE SUMARÁ 0,15 PUNTOS
- OTRA TITULACIÓN IGUAL O SUPERIOR RELACIONADA CON LA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA: 5 p (HASTA UN MÁXIMO DE 10 PUNTOS)
Bases
CONVOCATORIA PROVISIÓN DE PLAZAS TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN
Convocatoria: B.O.E Nº 160 de 03/07/2024
Bases: B.O.P Nº 9 de 13/01/2023
ABIERTO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES PARA PROVEER:
-9 PLAZAS TCE PERSONAL LABORAL FIJO
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DESDE 04/07/2024 AL 17/07/2024 (ambos inclusive)
https://teresadecofrentes.sedelectronica.es/info.0
https://boe.es/boe/dias/2024/07/03/pdfs/BOE-A-2024-13489.pdf
El incendio provocado ayer por una usuaria del centro pone en evidencia la falta de seguridad con la que los profesionales sanitarios desempeñan su trabajo.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería condenamos todo tipo de agresión en los centros asistenciales, especialmente si ésta pone en riesgo la vida de profesionales y usuarios, tal y como ocurrió en la tarde de ayer en el servicio de Urgencias del Hospital Nuestra Señora de la Candelaria cuando una usuaria provocó un incendio.
Este hecho pone en evidencia la falta de seguridad existente en este servicio de Urgencias, particularmente, pero también los riesgos a los que los profesionales sanitarios se exponen diariamente en el desempeño de su trabajo.
“Desde SAE manifestamos nuestra repulsa ante los hechos acaecidos y seguiremos trabajando para que los centros sanitarios sean espacios seguros tanto para los profesionales como para los usuarios. Esperamos que las distintas administraciones tomen conciencia de los riesgos reales que existen en los distintos ámbitos asistenciales y de todos los tipos de agresiones, físicas y verbales, a las que los profesionales y usuarios están expuestos, y empiecen a trabajar en protocolos reales que garanticen la seguridad, la salud y el bienestar en los centros asistenciales. En esta ocasión, gracias a la labor de los bomberos y la policía, y a la predisposición y colaboración de todos los profesionales sanitarios, no hemos tenido que lamentar víctimas, pero no sería la primera vez que una agresión acaba con la muerte del agredido. Desde SAE esperamos que este tipo de hechos no se repitan nunca más”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Publicados los temarios de los procesos selectivos correspondientes a la OPE 2017.
Con fecha 14 de agosto de 2018 se publican en el DOCM los temarios de los procesos selectivos correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2017.
En el anexo II se incluyen los temarios correspondientes a las categorías profesionales de los grupos III, IV y V de personal laboral.
Grupo IV AE/TCE (página 135 a 137).
Resolución
Aplicación de la normativa reguladora de la carrera horizontal.
Con fecha 14 de agosto de 2018 se publica el Acuerdo por el que se hace extensiva la aplicación de la normativa reguladora de la carrera horizontal de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias al personal laboral con cotrato de duranción determinada.
Resolución
Decreto Foral por el que se aprueba la jornada reducida y la figura dle intercambio funcionarial.
Con fecha 8 de agosto se publica el Decreto Foral 35/2018 del Consejo de Gobierno Foral de 24 de julio por el que se aprueba la jornada reducida y la figura dle intercambio funcionarial en el ámbito del Organismo Autónomo Instituto Foral de Bienstar Social.
Decreto
Publicada Resolución 662/2018, de 20 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.
Plazo de presentar recurso de alzada: del 10 de agosto al 10 de septiembre de 2018, inclusive.
Resolución
Publicada Resolución 597/2018, de 15 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de verano del curso académico 2017-2018.
Plazo de presentación de reclamaciones: hasta el 1 de julio de 2018, inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación
Publicada instrucción 5/2018 del Director General de RRHH Osakidetza por la que se establece el procedimiento que regula la convocatoria d elos cursos de verano correspondientes al año escolar 2017-2018.
Requisitos para solicitarlo:
- Estar en situación de servicio activo.
- Excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales entre el 14/3/17 y el 9/5/18.
- Personal temporal: haber trabajado en Osakidetza durante un tiempo no inferior a 6 meses.
Condiciones de los cursos:
- Homologados por HABE.
- Impartidos por Euskaltegis públicos o privados homologados.
- Duración mínima de 80 horas.
- NO se aceptan matrículas paa cursos de autoaprendizaje.
- NO se ofrecerán cursos para preparar el cuarto perfil.
Plazo: del 24 de abril al 9 de mayo de 2018, ambos inclusive.
Solicitud vía electrónica
Notificaciones de aceptación o denegación: antes del 1 de junio.
Instrucción