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Noticias Destacadas


  • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    T.E.D

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 25/04/2026 al 11/05/2026
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025

     

    TEHD

    AVISO - Publicado el resultado definitivo de la fase de oposición - Plazo de presentación de méritos para la fase de concurso: del 24/04/2026 al 08/05/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PASA POR CUIDAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS

    28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este año, en nuestro país, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ha decidido celebrar durante todo el año, declarando 2026 como tal al coincidir con el trigésimo aniversario de la entrada en vigor de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales.
        En este contexto, queremos subrayar la obligación de la Administración Pública de cuidar a quienes cuidan, es decir, a los profesionales sanitarios, garantizando espacios de trabajo seguros, higiénicos y confortables. Sin embargo, en muchas ocasiones, estos ítems pasan desapercibidos para quienes gestionan los diferentes sistemas de salud: no parece ni seguro ni saludable para los profesionales trabajar con estrés y ansiedad por no contar con plantillas suficientes, tampoco parece apropiado que deban trabajar con formol, u otros productos tóxicos, sin los medios y medidas de protección adecuadas, o tener que movilizar a los pacientes sin los recursos necesarios para ello, forzando posturas que afectan su integridad física, ni es coherente tener que trabajar bajo temperaturas extremas durante los meses de verano por falta de sistemas de climatización. 
        Estos son solo algunos ejemplos de situaciones que ocurren en los hospitales españoles. Por ello, en este año que el Ministerio de Trabajo y Economía Social apuesta por la Seguridad y Salud en el Trabajo y quiere orientar su agenda a la prevención del cáncer de origen profesional, la ergonomía, o los riesgos psicosociales, debemos recordar a los responsables políticos y sanitarios que los profesionales de este ámbito laboral están sometidos a altas cargas de penosidad, toxicidad, peligrosidad e insalubridad, por lo que deberían llevar a cabo un control más estricto de las condiciones laborales, tanto materiales como humanas, y obligar a quienes gestionan los diferentes sistemas de salud a mantener los centros asistenciales en unas condiciones adecuadas.
        “Esperamos que, como bien recoge el INSST, de verdad se empiece a situar a los profesionales en el centro de las políticas públicas y se adopten medidas realistas y eficientes para cumplir con su derecho laboral a tener garantizada su seguridad y salud en el puesto de trabajo. Además, queremos aprovechar este día para recordar que las particularidades del trabajo asistencial hacen que los profesionales técnicos, y en particular los Técnicos en Cuidados de Enfermería, tengan mayor predisposición a sufrir trastornos que limitan su movilidad y destreza, lo que les obliga a acogerse a la jubilación anticipada a pesar de la reducción del poder adquisitivo que esto conlleva. Por ello, desde SAE llevamos años luchando para que se apruebe la reducción de la edad ordinaria de jubilación sin penalización para todos los profesionales técnicos a los 60 años, tal y como ya ocurre en otros ámbitos laborales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES EN EL DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT

    Hoy, 27 de abril de 2026, se han publicado en el DOGC dos resoluciones clave relativas al personal del ICS.

    1. Resolución para personal estatutario fijo con destino provisional
    Corresponde al proceso establecido en la Resolución SLT/111/2026 para la categoría de Técnico/a

    Especialista de Grado Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAI LIBRE-2018).

    Consulta los detalles: A partir de la página 20 en el siguiente enlace:
    https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43661

    2. Resolución del proceso selectivo (Código 100)
    Relativa a la Resolución SLT/247/2026 para el personal estatutario fijo con destino provisional derivado de la convocatoria SLT/4154/2022.

    Consulta los detalles: A partir de la página 58 en el siguiente enlace:
    https://convocatories.ics.extranet.gencat.cat/fitxer/43660

    Más información:
    https://ics.gencat.cat/ca/lics/treballeu-a-lics/treball-fix/novetats/index.html

    SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha28/04/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS

    CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA GRUPO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Administrativo de la Función Administrativa, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1366.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.


    CATEGORÍA TÉCNICA/O SUPERIOR EN GESTIÓN Y SERVICIOS
    Publicada hoy 28 de abril de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de Técnica/o Superior en Gestión y Servicios, grupo C1 Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-081-1368.pdf

    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.

Últimas Noticias





Fecha11/11/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAMU-061 CERTIFICADOS ACREDITACIÓN DOCENCIA IMPARTIDA TES

USAE informa que tras solicitar a la Gerencia del SAMU-061, en repetidas ocasiones los certificados de docencia para los TES que han colaborado como tutores en las prácticas de alumnos del Grado Medio de Técnico en Emergencias Sanitarias en los últimos años, el Gerente del SAMU-061 nos ha comunicado por escrito que se va a proceder a entregar a los TES los certificados que acrediten la docencia impartida.

Ante la insuficiencia de recursos en la Part Forana y en la zona de Palma, USAE sigue solicitando a la Gerencia del SAMU-061 y al Servei de Salut, el aumento de horas de cobertura y de recursos en las de las diferentes zonas de la Isla, con el fin de garantizar una asistencia eficaz a la población.

El equipo de negociación de USAE, del futuro convenio colectivo de GSAIB, continúa trabajando en el borrador presentado por el IB-Salut, y seguimos aportando las alegaciones para la mejora del borrador del convenio, alegaciones, que los TES consideramos esenciales en nuestro futuro convenio colectivo.

Así mismo, USAE ha solicitado al Gerente GSAIB, que se facilite al personal asistencial el acceso al curso de formación del programa SENECA, considerando que, si se impartiera esta formación voluntaria entre el personal asistencial, se consolidarían las competencias propias del TES y esto permitiría una permeabilidad entre las distintas ubicaciones de los trabajadores de GSAIB.
 

Fecha10/11/20 - Navarra - OPE

OPE 2017-2018E-2018. TÉCNICO ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA.

Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
Concurso Oposición (OPE 2017-2018E-2018).

Publicado el nnombramiento.
Aviso

Publicada información de la elección de plazas.
Más información

Publicado el resultado final del concurso oposición.
Plazo de elección de plazas: del 17 al 30 de julio de 2020.
Aspirantes a listas de contratación temporal: abierto el plazo de presentación de documentación y modificación de opciones ámbito-centro.
Instancia elección
Elección de centros
Características plazas
Autorización registro central de delincuentes sexuales
 

AVISO.
Publicado el resultado provisional de la fase concurso.
Plazo de presentación de alegaciones: del 19/06/2020 al 02/07/2020
Resultado
Más información

 

Publicado resultado definitivo de la fase de oposición.
Plazo para presentar méritos: del 7 al 20 de febrero de 2020.
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación

Publicado resultado provisional fase oposición.
Plazo de alegaciones desde el 10-12-2019 hasta el 16-12-2019
Listado alfabético
Listado puntuación

Con fecha 11 de noviembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha del ejercicio de oposición.
Fecha y lugar:  7 de diciembre, a las 9:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Resolución

Con fecha 9 de septiembre de 2019 se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante Concurso Oposición, de 4 vacantes de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria.
Plazo reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación en BON.
Resolución

Con fecha 9 de agosto de 2019 se publica la corrección de la base 6.2 de las convocatorias de concurso-oposición para puestos de Técnico Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).
Donde dice: “La oposición dará comienzo en el mes octubre de 2019.”
Debe decir: “La oposición dará comienzo en el mes de diciembre de 2019”

Con fecha 17 de julio de 2019 se publica la Resolución 737E/2019, de 21 de junio, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 4 puestos de trabajo de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de personas aspirantes al desempeño de dichos puestos de trbajo tanto mediante contratación temral como por promoción interna temporal.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 16 de agosto de 2019.
Resolución

Fecha10/11/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL SERVICIO CANARIO DE SALUD

Cómo consultar el estado en que se encuntra la solicitud

En el BO de Canarias de hoy, 10 de noviembre, se ha publicado Resolución por la que se aprueba la relación provisional de profesionales que habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre junio y julio de 2020 en la categoría de AE/TCE:

- Acceden al sistema de Carrera Profesional haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.

- No acceden al sistema de Carrera Profesional, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento.

Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:

Reclamar contra el Grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer.
Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación. 
Renunciar a su encuadramiento en la Carrera Profesional.
Resolución

Debido a incidencias técnicas de última hora, se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 4 de septiembre de 2020  a las 24:00.

Enlace carrera profesional

En la página web del Servicio Canario de Salud en el apartado de Carrera Profesional se ha habilitado un apartado donde consultar el estado en que se encuentra la solicitud de carrera profesional:
1. Pinchar en Área Personal.
2. "Consulta de Expedientes"
3. Validar mediante certificado digital o clave de nivel avanzado (con clave de nivel bajo se puede presentar la solicitud, pero no acceder a este servicio).
4. Cuando aparezca "Consulta de Expediente" solo hay que dar a Buscar.
5. Después "Ver Detalle".
Página
Más información

Forma de cumplimentar y presentar la solicitud.

En el SERVICIO CANARIO DE SALUD se ha publicado en el apartado de Carrera Profesional:

Cómo cumplimentar y presentar solicitud de carrera profesional en Sede electrónica (guía)

Enlace Carrera profesional

Fecha10/11/20 - Autonómica - Nota de prensa

TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN LOS CENTROS ESCOLARES PARA EL SEGUIMIENTO DE CASOS COVID EN LOS COLEGIOS

La cualificación de estos profesionales les habilita para hacer distintas funciones sanitarias  y mejora la optimización de los recursos

10 de noviembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) aplaude la decisión del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia) que permitirá la incorporación de cuatro profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros escolares  y confía en que esta decisión se extienda tanto en el ámbito municipal como en el resto de Administraciones.

            “Esta iniciativa se incluye en las medidas que SAE planteó ante las consejerías de Educación con antelación al inicio del curso escolar para garantizar de forma segura la asistencia a los centros de la población infantil y juvenil”, manifiesta la vicesecretaria general de SAE Isabel Lozano

            “Aunque cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos no es una actuación generalizada, a pesar de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería podemos actuar no sólo en prevención y control de la COVID-19 sino también otras actuaciones sanitarias de su competencia como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales o la toma de muestras no invasivas, entre otras, dado que somos profesionales cualificados y capacitados para realización de estas funciones y otras específicas en educación para la salud”, manifiesta la vicesecretaria general de SAE.

            De esta forma, se seguirían también las recomendaciones de la OMS que ha señalado que en el marco de las prioridades nacionales es necesario que “los trabajadores apropiados, con las destrezas apropiadas, ocupen los puestos apropiados para realizar las tareas apropiadas”.

            España es un país con un elevado número de excelentes profesionales procedentes de la Universidad y también con excelentes profesionales que se han formado en ciclos formativos de la Formación Profesionales capacitados y cualificados para el desempeño en el ámbito laboral  de las competencias adquiridas.

            “Es fundamental la optimización de los recursos tanto humanos como económicos y la contratación de profesionales sanitarios universitarios en el ámbito educativo para el desempeño de funciones que pueden desempeñar los TCE dista mucho de ser una optimización de los recursos”, finaliza la vicesecretaria general del Sindicato de Técnicos  de Enfermería-.  

Fecha10/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN PARA TRABAJADORES DEL SALUD

Dada la especial situación actual, el tiempo que resta para concluir el año y la necesidad de garantizar la actividad asistencial durante los meses de diciembre 2020 y enero 2021, se autoriza con carácter excepcional que el personal que no haya podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el 30 de abril de 2021.
Resolución

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