En  el escrito dirigido a la Consejería de Sanidad de la Comunidad  de Madrid el pasado 6 de  abril, SAE solicitó el reconocimiento al valioso trabajo que los profesionales tce han llevado a cabo durante la pandemia

En dicho escrito se solicitaba que el personal sanitario disfrute de 6 días de libre disposición por mes trabajado durante la crisis sanitaria covid-19 y además se le compense económicamente con una cantidad del 50% del sueldo base de cada profesional

Ante la pasividad de la administración, SAE ha reiterado su petición.

La Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias convoca el proceso selectivo de carácter urgente para la constitución de LISTA SUPLETORIA  de la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería/AE.

Plazo de presentación de solicitudes (30 días hábiles en Sede electrónica):
del 27 de agosto al 7 de octubre de 2020 ambos inclusive.
 

Requerimiento de titulación: Titulo de formación profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería, o título equivalente en los términos previstos en la normativa de ordenación general de la formación profesional.
 

Sistema de selección: CONCURSO DE MÉRITOS
 

Presentar por vía telemática el modelo normalizado: Solicitud de Participación y un Historial Profesional.

El procedimiento se realiza a través de la web oficial del Servicio Canario de Salud o directamente en la Sede electrónica del Servicio Canario de Salud a través del enlace.

Los documentos de los méritos deberán escanearse de forma independiente y adjuntarse a cada mérito en formato PDF.

Deberán aportar un informe de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social (preferentemente electrónico)

Resolución

Guia de ayuda para la presentación de solicitdes

Solicitud de participación

Con fecha  25 agosto de 2020 se publica el Anuncio de 4 de agosto  de 2020  de la Gerencia del Área Sanitaria de Ferrol, por el que se da publicidad de la resoluciuón de la misma fecha por la que la que convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria del personal fijo de las categorías de: TCAE,  TER y TEL del  Área Sanitaria de Ferrol

Plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contado desde el día siguiente a su publicación.

La formalización de solicitudes de participación, se hará a través de Fides.

El registro de los méritos para su posterior valoración la efectuarán las personas concursantes a través del currículum del profesional habilitado (Fides expedient-e), al cual se accederá en la forma que se indica en el Anexo III de la convocatoria.

Anuncio

Contratación para la sustitución de 8 puestos de TCAE/AE.
Requisitos:

Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).

No pertenecer a colectivos de factores de riesgo y enfermedades: diabetes, enfermerdad cardiovascular o hipertensión, enfermedad hepática, pulmonar, neurológica o neuromuscular  crónicas, inmunodeficiencia, cácner, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y mayores de 60 años.

Las solicitudes se enviarán hasta las 12 horas del día 25 de agosto a : contratacionemergencia.almeria@juntadeandalucia.es

La selección se hará por riguroso orden de entrada de las solicitudes en este correo.

Se aportará la siguiente documentación junto a la solicitud

• Número/s teléfono/s decontacto
• Copia del DNI
• Copia de la titulación y formación requerida.
• Declaración responsable (según modelo adjunto), Dispone de capacidad para desempeñar PRESENCIALMENTE el trabajo con la continuidad que demanda la situación excepcional que se afronta.  En dicha declaración no debe cumplimentarse ni el código ni la denominación del puesto.

Convocatoria
Declaración responsable

En el BO de Cantabria de hoy, 25 de agosto, se ha publicado resolución por la que se establecen medidas preventivas y de organización en los Centros de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante el período de nueva normalidad.

-          Además de las medidas de higiene y prevención deberán extremar las medidas de autovigilancia de la salud incluyendo pautas de toma de temperatura. Asimismo:

a) Deberán hacer un uso correcto del material de protección  de manera especial en lo referente al uso de mascarillas e higiene de manos según protocolos.

b) Las mascarillas deberán utilizarse exclusivamente en el centro de trabajo. Tras su retirada de la mascarilla se realizará higiene de manos, así como inmediatamente después de ponerse la nueva mascarilla.

c) Los centros se encargarán de que el personal reciba con la suficiente frecuencia la formación y la información necesaria para el correcto cumplimiento de las medidas de higiene, del uso de mascarillas y uso del resto de elementos de protección individual y de manera especial con los nuevos trabajadores que se incorporen al centro. Asimismo, determinarán el nivel de protección necesario para cada situación.

d) Se procurará programar el trabajo de atención a los residentes distribuidos por zonas o cohortes estancas, con la finalidad de que en la medida de lo posible cada trabajador se ocupe siempre de los mismos usuarios, evitando realizar rotaciones en la prestación de cuidados y apoyos. Habrá de mantenerse la trazabilidad en todo caso.

e) Los trabajadores extremarán las medidas de seguridad incluso en vestuarios, taquillas, aseos, así como en las áreas de descanso, comedores, cocinas, lavandería y cualquier otra zona de uso común. Los centros facilitarán/habilitarán los espacios de uso común que permitan cumplir con las medidas de distancia e higiene y ventilación.

f) En el caso de trabajadores de un centro que presentaran sintomatología compatible con una posible infección COVID-19:

1º Durante la jornada de trabajo: de forma inmediata deberá poner el hecho en conocimiento del coordinador COVID y abandonar el centro para dirigirse a su domicilio; asimismo, contactará con el servicio médico de su centro de salud o con el teléfono de atención al covid-19 de la Comunidad Autónoma de Cantabria (900 612 112)

2º Antes de la jornada laboral: no se debe acudir al centro. Deberán permanecer en su domicilio y contactarán con el servicio médico de su centro de salud o con el teléfono de atención al covid-19 de la Comunidad Autónoma de Cantabria (900 612 112) para informar de su sintomatología; asimismo, informará lo antes posible al coordinador COVID del centro.

3º En los dos casos anteriores, el responsable del centro informará al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del caso, aportando nombre y teléfono de contacto del trabajador, así como de los trabajadores y usuarios del centro con los que haya tenido un contacto estrecho.

g) Los trabajadores deberán someterse a pruebas COVID siempre que la autoridad sanitaria lo determine y, en todo caso, se realizarán pruebas a los trabajadores nuevos que se incorporen a la plantilla del centro, así como a aquellos que regresen de permisos y/o vacaciones cuando éstas sean de al menos 15 días. Las personas que acrediten haber superado la enfermedad COVID-19 y figuren como curadas en los últimos 6 meses, no precisarán de prueba de coronavirus.

h) Mientras dure la pandemia, no está permitido el acceso de personas voluntarias para prestar servicios de apoyo y atención a los usuarios de centros de servicios sociales. i) Se podrán realizar prácticas formativas regladas en los centros de servicios sociales siempre que no existan casos COVID+ confirmados. Los centros educativos asumirán la formación de los estudiantes en el uso de los materiales de protección, así como el coste los mismos

•          Todos los centros de servicios sociales deberán contar con un Plan de Contingencia dirigido a la prevención y a dar respuesta ante la eventual aparición de casos de COVID-19
•          Todos los centros contarán con un profesional que actuará como Coordinador COVID
•          Medidas en centros de atención residencial.
•          Medidas en centros de atención diurna.
•          Medidas en centros de atención diurna.
•          Centros de atención a la primera infancia.
•          Centros de acogimiento residencial en infancia y adolescencia.
•          Puntos de Encuentro Familiar.
•          Centros de día para infancia y adolescencia.

Resolución