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  • Fecha11/09/26 - Autonómica - Nota de prensa

    ES URGENTE LA IMPLANTACIÓN DE CRIBADOS QUE FACILITEN LA DETECCIÓN PRECOZ 

    ES URGENTE LA IMPLANTACIÓN DE CRIBADOS QUE FACILITEN LA DETECCIÓN PRECOZ 

    Cada año se detectan en España más de 34.000 casos de cáncer de pulmón, la primera causa de muerte por cáncer en nuestro país –en 2024 fallecieron más de 23.000 personas por este tumor-. 
    No obstante, gracias a la inmunoterapia y los nuevos tratamientos, la supervivencia hoy se sitúa en el 15% (este porcentaje varía significativamente según el momento del diagnóstico y el tipo de tumor), lo que es un indicativo de que se está avanzando por el buen camino. Sin embargo, no es suficiente, pues este dato mejoraría notoriamente si se llevará a cabo un diagnóstico precoz, que pasa por contar, como ya ocurre con otros tumores, con un programa de cribado que evalúe la situación de aquella población en riesgo. 
    Aunque existen propuestas piloto como el proyecto Cassandra y se están realizando iniciativas en algunos hospitales, la falta de financiación pública no permite avanzar con la celeridad deseada, frenando los diagnósticos tempranos y, por lo tanto, la aplicación de los tratamientos. Por ello es necesario que España se ponga a trabajar en este sentido, pues los resultados obtenidos en otros países del entorno europeo, como Reino Unido, muestran cifras alentadoras: el 70% de los tumores detectados a través de su programa se encontraban en los estadios I y II, lo que mejora las posibilidades de curación. 
    “Ante la inacción en esta parcela por parte del Ministerio de Sanidad, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumarnos a la celebración de esta semana europea exigiendo un incremento de recursos para poder avanzar y concienciando a la población sobre las principales causas de riesgo, que pasan por el tabaco -entre el 85 y el 95% de los casos aparecen en fumadores o exfumadores-, las ocupaciones laborales con exposición al asbesto, níquel, radón, petróleo y derivados, la contaminación del aire -500.000 muertes al año en el mundo se atribuyen a esta causa-, y la edad, que aumenta el riesgo, teniendo los hombres una tasa tres veces mayor que las mujeres, aunque en los últimos años la incidencia en este grupo de población ha aumentado. Prevenir y educar es fundamental para reducir el riesgo y la mortalidad”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha11/09/26 - Autonómica - OPE

    Concurso – Oposición Derivados de las OPE del 2022, 2023 y 2024

    PUBLICADO EN ASTURSALUD, ANUNCIO DE 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026 DEL TRIBUNAL CALIFICADOR, DE VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO Y CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO, DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVES DEL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.

    (Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)

    Plazo para recurso de alzada:
    Un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

    Más información en el siguiente enlace:
    OPE 2022-2024 TCE Listado Definitivos y Lista de Aprobados

  • Fecha11/09/26 - Autonómica - OPE

    CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

  • Fecha11/09/26 - Autonómica - OPE

    Concurso-oposición 2025 SNS-O Técnico/a Especialista Documentación Sanitaria (T.E.D.S.)

    Publicado el nombramiento.
    Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
     

Últimas Noticias





Fecha18/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO DE CANARIAS. LISTAS DE EMPLEO SUPLETORIA TCE

Corrección de errores listado provisional admitidos y excluidos.

En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución por la que se aprueba Lista de Empleo Supletoria  de la categoría AE/TCE del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
Se publica el listado definitivo que se expresa  por epígrafes y subepígrafes del baremo,  así como la puntuación final.
Resolución

Con fecha 12 de febrero de 2021, se publica en el tablón de anuncios  la Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba la relación definitiva de las personas admitidas y excluidas y la lista provisional de la baremación en el procedimiento urgente para la provisión de la lista de empleo supletoria AE/TCE.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución
Reclamaciones

En la página del SCS, se ha publicado Resolución por la que se subsana el error material, de hecho o aritmético contenido en la Resolución que aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el marco de convocatoria para la constitución de Lista de Empleo Supletoria en la categoría de AE/TCE
. Se subsana el error material, de hecho o aritmético contenido en el Anexo I y Anexo II de la Resolución: 
“Que al examinar los datos curriculares de los aspirantes a formar parte de la lista de empleo, se ha constatado la existencia un error de material, de hecho o aritmético en el Anexo I de la indicada Resolución, concretamente en lo que se refiere a la admisión de dos de los aspirantes, D.ª Guacimara Navarro Macias y D. Pedro Manuel Riverol Cruz, al no haber sido acreditada por su parte la titulación exigida como requisito de acceso en la presente convocatoria, esto es, el título de formación profesional de Técnica/o en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente en los términos previstos en la normativa de ordenación general de la formación profesional, por lo que dichos aspirantes deben figurar en la Relación Provisional de personas aspirantes excluidas (Anexo II).”
. Se aprueba la Relación Provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, en el marco de convocatoria para la constitución de lista de empleo supletoria, en la categoría profesional de AE/TCE, ordenadas alfabéticamente y con expresión del motivo de exclusión.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución, para que D.ª Guacimara Navarro Macias y D. Pedro Manuel Riverol Cruz puedan presentar las reclamaciones o alegaciones que estimen pertinentes contra el motivo de exclusión.
Resolución
 

Fecha18/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REANUDACIÓN DEL CÓMPUTO DE PLAZOS DE TOMAS DE POSESIÓN TCE

CONCURSO DE TRASLADOS 2019 Y OPE 2017 + ESTABILIZACIÓN

CONCURSO DE TRASLADOS 2019
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 5 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

OFERTA PÚBLICA de EMPLEO 2017 y Estabilización
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 5 de abril de 2021.
Resolución libre
Resolución promoción interna
 

Fecha18/03/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

TCE NIVEL 15. RETRIBUCIONES PERSONAL ESTATUTARIO. ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y PRIMARIA

Fecha17/03/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA SALUD ARAGÓN. CELADOR

En el BOA de hoy, 16 de marzo, se ha publicado la RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2021, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Celador, en el ámbito de los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
•    La presente convocatoria tiene carácter de abierta y permanente, por lo que los interesados podrán inscribirse o aportar méritos en cualquier momento, sin perjuicio de que las listas que se generan de la convocatoria comprenderán únicamente a los solicitantes y a los méritos que se hayan aportado con anterioridad a las fechas de corte que se establezcan. 
•    Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes hasta la fecha de publicación en el “Boletín Oficial de Aragón” de la presente convocatoria y que se hayan registrado en el Portal de Recursos Humanos antes del día 1 de junio de 2021. 
•    Los integrantes de la Bolsa de empleo, derivada de la anterior convocatoria, vigente actualmente, deben igualmente inscribirse en esta convocatoria y registrar todos los méritos que no estén recogidos en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, tal y como se describe en la base siguiente.
Se tendrán en cuenta los méritos hasta la fecha de publicación en el BOA y que se hayan registrado en el portal de Recursos Humanos antes de 1 de junio de 2021.
https://empleo.salud.aragon.es/
Ratificación de la solicitud: Se entenderá ratificada y firmada la solicitud cuando el interesado seleccione la opción de “Imprimir solicitud” (no la de “guardar como borrador”). NO ES NECESARIO PRESENTAR POR REGISTRO LA SOLICITUD QUE GENERA LA APLICACIÓN. 
Resolución
 

Fecha17/03/21 - Zaragoza - Movilidad interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL SECTOR ZARAGOZA I

Resolución de 16 de marzo de 2021, de la Gerencia de Sector de Zaragoza I, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
SOLICITUDES DENTRO DEL PLAZO DE 1 MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
Resolución
Categorías
Baremo
Autobaremo
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