Desde la primera denuncia presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) el pasado 25 de marzo, hasta hoy, un mes después, se han registrado 35.295 casos de contagio entre los profesionales sanitarios, lo que supone entre un 15 y un 20 % de todos los contagiados en España, que hoy suman 209.465.
Y esta cifra seguirá incrementándose porque los medios de protección continúan siendo escasos y, de los pocos que llegan, algunos forman parte de lotes defectuosos, como las mascarillas FFP2 Garry Galaxy, que, tras haber sido usadas por los profesionales, se han tenido que retirar porque no cumplen con ninguna clasificación indicada en la normativa. Estas mascarillas defectuosas han dejado expuestos al Covid-19 a miles de profesionales, lo que ha incrementado el número de contagios y ha obligado al aislamiento a un importante número de sanitarios. 
     “Es indignante que los profesionales sanitarios tengamos que continuar mendigando equipos de protección y realización de test PCR para poder realizar nuestro trabajo con toda seguridad y que el escaso material que llega sea defectuoso. Esta pésima gestión que venimos sufriendo desde hace seis semanas continúa poniendo en riesgo la salud de los profesionales y es urgente que alguien empiece a asumir la responsabilidad de esta situación, que puede revestir carácter delictivo. Por ello hemos interpuesto una ampliación de la denuncia que realizamos ante la Fiscalía General del Estado, instando de nuevo a que se disponga la incoación de diligencias que permitan el esclarecimiento de la situación de desprotección que ha generado el uso de mascarillas defectuosas. El simple hecho de pensar que el material puede estar defectuoso, está generando situaciones de inseguridad y estrés entre los trabajadores. Esperamos que, una vez se constante esta realidad y su previsible dimensión penal, se plantee ante el órgano judicial competente”, explica M.ª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
 

GRACIAS A LA DENUNCIA PRESENTADA POR USAE TANTO A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL (ITSS), COMO A LAS DIRECCIONES DE LOS HOSPITALES, HEMOS CONSEGUIDO QUE AQUELL@S TRABAJADOR@S QUE UTILIZARON LAS MASCARILLAS DEFECTUOSAS, EN LOS CENTROS DE TRABAJO SE LES REALICEN LAS PRUEBAS PERTINENTES
 

            No es ésta la primera donación que Quimi Romar S.L.U ha hecho llegar a los hospitales valencianos pero a pesar de toda la solidaridad, el tiempo pasa, la situación no mejora y los profesionales se siguen enfrentando al virus en precarias condiciones.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería está colaborando para paliar este déficit de material con iniciativas como la que está llevando a cabo nuestra delegada, la donación de 150.000 pantallas protectoras faciales o la distribución de las 50.000 donadas por Zurich.

Sin embargo, estas aportaciones solidarias no eluden la responsabilidad de la Administración de realizar urgentemente los test PCR a todos los profesionales. Parecen no entender que si los profesionales siguen convirtiéndose en fuente de contagio va ser muy difícil salir de esta situación.

HOSPITAL COMARCAL DE MÓRA D’ EBRE

Ayer día 23 de abril, diada de San Jordi, se constituyó el Consejo de Administración de Salud Terres de l’ Ebre que debe dirigir la nueva empresa, entidad de derecho público, Salut Terres de l’Ebre, que se encargará de la gestión del Hospital de Móra d’Ebre. 

Por tanto, el conjunto de la capacidad asistencial de estas comarcas pasa a ser gestionado por el Servicio Catalán de la Salud, por lo que la gestión del centro será competencia autonómica y no municipal.

Se designa a Adrià Comella como Presidente y a Ivan Plana como vicepresidente de este Consejo  de Administración de Salud Terres de l’Ebre.
 

RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2020, mediante la que se modifica la Resolución de 25 de marzo, de 2020, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Movilidad del personal
Los criterios para determinar el personal afectado serán los siguientes:
1.º Personal eventual con menor antigüedad en las administraciones públicas.
2.º Personal interino con menor antigüedad en las administraciones públicas.
3.º Personal fijo en promoción interna temporal, con menor antigüedad en las adminis¬traciones públicas.
4.º Personal fijo con menor antigüedad en las administraciones públicas.

Contratación de titulados en Formación Profesional.
Las Gerencias de Sector y la Gerencia del 061, cuando las necesidades asistenciales así lo requieran, podrán proponer a la Dirección de Coordinación Asistencial la contratación de las personas que han finalizado sus estudios de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, pero a las que todavía no se ha expedido el correspon¬diente título, debiendo aportar un certificado expedido por las autoridades competentes que acredite la finalización de sus estudios.

Obtenida la oportuna autorización, se formalizará un nombramiento eventual de la cate¬goría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Las presentes instrucciones serán de aplicación desde el día de su fecha, 24 de abril de 2020, quedando supeditadas, en su vigencia y contenido, a lo que pueda disponer el Ministerio de Sanidad, en ejercicio de las competencias que le atribuye el artículo 15 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis.

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