03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario.
03/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PUBLICADA CON FECHA 3 DE SEPTIEMBRE DE 2026, RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, POR LA QUE SE RESUELVE, ELEVAR A LA DIRECCIÓN DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE LAS PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, GRUPO C/C2 SANITARIO, DEL PROCESO SELECTIVO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DE LARGA DURACIÓN (CONCURSO DE MÉRITOS SEGUNDA ADJUDICACIÓN).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN: https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-177-3148.pdf
Nombrar personal ESTATUTARIO fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, Grupo C/C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración concurso de méritos segunda adjudicación, a las personas aspirantes que se detalla en el anexo a esta Resolución.
El plazo improrrogable para tomar posesión es de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución (04/09/26 – 18/09/26)
Presentar recurso contencioso-administrativo: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (04/09/26 – 04/10/26).
02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Ser mayor de 55 años.
Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio.
02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo
AVISO
- Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
- El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
- Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
Más información
10/03/21 - Autonómica - Movilidad interna
La Gerencia de Atención Integrada de Hellín ha publicado con fecha 9 de marzo de 2021 los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria correspondiente a 2020.
Acto Público: 16 de marzo en el salón de Actos del Hospital de Hellín
TCAE: 9:45h
Resolución
10/03/21 - Autonómica - Movilidad interna
Movilidad interna voluntaria 2020. Pesonal estatutario.
La Dirección Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan ha publicado, con fecha 8 de marzo de 2021, la Resolución con los listados definitivos del proceso de Movilidad Interna Voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Especializada de la GAI de Alcázar de San Juan 2020.
Acto público: 15 de marzo en el Salón de Actos del Hospital
TCAE: 9:00 horas
Resolución
09/03/21 - Autonómica - OPE
Proceso de OPE 2016+ Estabilización.
Categoría Técnicos en Farmacia
Publicada reanudación del cómputo de plazos de toma de posesión.
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 19 de abril de 2021.
Resolución acceso libre
Listado acceso libre
Resolución promoción interna
Listado promoción interna
Publicado listado de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas.
Plazo de toma de posesión: un mes, una vez finalice la suspensión de plazos. Orden de 23 de noviembre (BOJA extr.núm. 81, de 23-10-2020), Real Decreto 926/2020 (BOE 282 DE 25-10-2020).
Listado turno libre
Listado promoción interna
Publicada la relación de plazas ofertadas en el concurso-oposición de Tco. Farmacia (turno libre y promoción interna).
Plazo de solicitudes de destino: del 18 de noviembre al 10 de diciembre de 2020.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Publicado listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de T. Farmacia (turno libre).
Próximamente se publicará Resolución con la relación de plazas que se ofertan con la distribución por centros de destino.
Resolución
Con fecha 6 de julio de 2020 se publica el listado provisional de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (Turno libre).
Plazo para presentar alegaciones: del 7 al 27 de julio de 2020
Resolución
Se ha firmado el listado provisional de aspirantes que superan Concurso Oposición de Técnicos en Farmacia (Turno Libre).
Notas de corte:
- Cupo General: 104,709 puntos
- R.Discap.FSS: 61,222 puntos
Una vez se efectúe su publicación en BOJA podrá consultarse el listado provisional y realizarse las alegaciones, mediante la VEC.
Con fecha 7 de mayo de 2020 se publica el listado definitivo de aspirantes que superan concurso-oposición de Técnicos en Farmacia (P.Interna).
Próximamente se ofertarán plazas y solicitarán destinos.
Más información
Con fecha 27 de enero de 2020 se publica la Resolución de 20 de enero de 2020 de la Direccion General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso oposición correspondientes a las pruebas selectbias por el sistema de promoción interna de Técnico en Farmacia.
Plazo para presentar alegaciones: del 28 de enero al 17 de febrero
Resolución
Ampliado plazo de autobaremo (VEC) hasta el 12 de septiembre.
Con fecha 11 de junio de 2019 se publica el listado de aspirantes que superan la fase de oposición.
Presentación del autobaremo (VEC):
- Alta de Nuevos Méritos: del 12 de junio al 11 de junio.
- Anexado de Méritos y alta de nuevos: del 12 de julio al 1 de agosto.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Con fecha 15 de marzo de 2019 se publican las plantillas definitivas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018
Promoción Interna
Examen
Plantilla de respuestas
Turno libre
Examen
Plantilla de respuestas
Publicados cuadernillos de examen y plantillas de respuestas del examen celebrado el 21 de octubre de 2018.
- Certificado de asistencia a las pruebas. Disponible en la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), a partir de las 00:00:00 horas del martes 23 de octubre.
- Impugnación de las preguntas o respuestas provisionales de las pruebas. De forma telemática a través de una aplicación, disponible en la web del SAS, desde las 00:00:00 del martes 23 de octubre hasta las 23:59:59 del jueves 25 de octubre de 2018.
- Mujeres que no han podido acudir a la prueba por causa de parto y solicitan su aplazamiento. Mediante el Registro Telemático de la Junta de Andalucía, deberán dirigir solicitud a la persona titular de la Dirección General de Profesionales del SAS en el plazo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al del llamamiento, aportando la documentación acreditativa de dicha circunstancia. La aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos.
Cuaderno de examen turno libre
Plantilla de respuestas turno libre
Cuaderno de examen promoción interna
Plantilla de respuestas promoción interna
Plano del lugar de examen del 21 de octubre de 2018
Publicada fecha de examen y distribución de los aspirantes por centros y aulas.
Examen: 21 de octubre de 2018 de 2018.
TURNO MAÑANA.
Llamamiento a las 8 horas, examen a las 9 horas.
Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Laboratorio, T.E. Radioterapia, T.E. Documentación Sanitaria, T.E. Dietética y Nutrición, T.E. Medicina Nuclear, T.E. Manten. Edificios /Instalaciones Industriales y Técnicos Superior Alojamiento.
TURNO TARDE.
Llamamiento a las 14:30 horas, examen a las 15:30 horas. Facultades de Sevilla.
Categorías: T.E. Anatomía Patológica, T.E. Radiodiagnóstico, Técnico en Farmacia y T. Mantenimiento Acabados Construcción.
Listado Técnico en Farmacia turno libre
Listado Técnico en Farmacia promoción interna
Publicada fecha prevista de examen: 21 de octubre de 2018.
Información horario examen
Modificación del baremo y ampliación de plazas de la categoría de Técnico en Farmacia.
Solicitudes: del 17 de julio al 6 de agosto de 2018.
Número de plazas: 187 (169 de cupo general y 18 de reserva discapacidad)
Resolución
Con fecha 21 de septiembre de 2016 se publica la Resolución de 20 de septiembre de 2016 por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacates de T. en Farmacia dependientes del Servicio Andaluz de Salud.
Convocatoria
09/03/21 - Autonómica - Reivindicaciones
SE ACORDÓ LA DEROGACIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL PREFERENTE Y ADICIONAL, ASÍ COMO LA CREACIÓN DE BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL TEMPORAL, ESTABLECIÉNDOSE UN PERIODO TRANSITORIO, EN TANTO SE CONSTITUYEN LAS BOLSAS ÚNICAS CENTRALIZADAS, DURANTE EL CUAL LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL SE EFECTUARÁ MEDIANTE LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA ÚNICA PROVISIONAL POR CATEGORÍA, QUE SE CONFORMARÍA CON LOS CANDIDATOS DE LA BOLSA PREFERENTE Y ADICIONAL DEROGADA, ASÍ COMO CON LOS INCLUIDOS EN LAS BOLSAS DE LA CORRESPONDIENTE CATEGORÍA CONSTITUIDAS Y VIGENTES EN LAS GERENCIAS.
LA REALIDAD ES QUE, CON EL INCUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCIÓN Y PUBLICACIÓN DE LAS BOLSAS PROVISIONALES, LAS GERENCIAS CONTRATAN “A DEDO” CON EL BENEPLÁCITO DE LA DGRRHH Y OOSS FIRMANTES DEL ACUERDO QUE MIRAN PARA OTRO LADO, NO RESPETANDO LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MÉRITO, CAPACIDAD, COMPETENCIA Y PUBLICIDAD.
Acuerdo
09/03/21 - Autonómica - Nota de prensa
Navarra, 9 de marzo de 2021.- Como trabajador de la Formación Profesional ¿cómo te sientes? ¿Quieres que el Gobierno de Navarra lo sepa? Estas son las cuestiones a las que los Técnicos Sanitarios pueden responder y participar así en la campaña que pondrá en marcha el Sindicato de Técnicos de Enfermería y que se iniciará mañana durante la concentración que ha convocado frente al Parlamento y que se inicia a las 11:30. Los profesionales encontrarán el correspondiente “buzón de quejas y sugerencias” para depositar sus escritos.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra explica que “finalizada la campaña haremos llegar todas las aportaciones que recibamos a la Presidenta de la Comunidad Foral así como las peticiones de los profesionales”.
“Por supuesto que es una propuesta abierta a todo tipo de sugerencias pero intuimos que la mayoría de ellas se centrarán en el agravio que sufrimos como consecuencia de la falta de reconocimiento de la carrera profesional y el Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones y que son además el motivo de estas concentraciones. Esta falta de reconocimiento ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería incluso a presentar una denuncia ante la Comisión Europea para que disponga lo que fuera conveniente para poner fin a esta discriminación laboral por la vulneración de la directiva 2000/78CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 sobre la igualdad de trato en el empleo y la ocupación”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.