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25/03/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.
El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736 -
25/03/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS
CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE
Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría
TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
Plazo de solicitud de Traslados:Hasta el día 15 de abril de 2026
Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»
BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdfPROGRAMA ORION
https://orion.scsalud.es/loginPLAZAS SELECCIONABLES:
https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf
Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.
El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria: Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana). Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.
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25/03/26 - Málaga - Nota de prensa
BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.
Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario
del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.
Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.
Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
Últimas Noticias
09/09/20 - Autonómica - Formación
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
Con fecha 9 de septiembre de 2020 se publica en el BOPV la Resolución de 30 de julio de 2020, del Viceconsejero de Formación Profesional y del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación para el año 2020.
Las personas que deseen participar en esta convocatoria deben formalizar la solicitud de preinscripción en el modelo oficial, Anexo IV de esta convocatoria.
Este modelo podrá descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional
www. ivac-eei.eus/es/reconocimiento-aprendizajes/
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el BOPV y por un período de 15 días naturales.
09/09/20 - Álava - Oferta de Trabajo
OFERTA DE TRABAJO EN IMQ IGURCO ARABA
Puesto vacante: Técnico en Cuidados de Enfermería
Jornada: Completa
Condiciones: Títulación TCAE
Funciones: Apoyo a los residentes en la ejecución de sus actividades de la vida diaria
Contrato: Temporal
Incorporación: Inmediata
Remuneración: Según convenio colectivo del centro
Interesados enviar CV a: araba@igurco.es
08/09/20 - Autonómica - OPE
OPE CELADOR. CONVOCATORIA 28 DE MAYO DE 2018
Con fecha 8 de septiembre de 2020 se publica en el BOA RESOLUCIONES de 25 de agosto de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 28 de mayo de 2018, de la categoría de Celador en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno de libre, de discapacidad y promoción interna.
Los aspirantes nombrados, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
El cómputo de dicho plazo se iniciara el día 1 de octubre de 2020.
Listado turno libre y discapacitados
Listado promoción interna
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 28 de mayo de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.
Publicar la relación de plazas vacantes de la categoría de Celador que se ofertan a los aspirantes que han resultado aprobados, según anexo II.
Por razones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria, se sustituye el acto presencial por un proceso telemático. Los aspirantes deberán remitir al correo electrónico: personalsalud@aragon.es, en el plazo de 20 días naturales siguientes a la publicación de la presente Resolución, el impreso de elección de plazas y documentación requerida.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
08/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TCE
Con fecha 8 de septiembre de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Castilla y León la Orden PRE/807/2020 de 31 de agosto por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal para la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos.
El proceso de selección consta de tres fases:
La primera fase consiste en la inscripción de los aspirantes en la aplicación informática. En su solicitud deberán alegar los méritos objeto de autobaremación y elegir la zona o zonas dónde desean trabajar.
La segunda fase consiste en determinar la relación de integrantes de la bolsa de empleo, es decir, la relación pública y ordenada de inscritos en la bolsa en la fecha de corte, de acuerdo con la puntuación autobaremada obtenida de los méritos alegados hasta dicha fecha.
La tercera fase consiste en determinar la relación de candidatos de la bolsa de empleo, es decir, de aquellos integrantes de la bolsa de empleo que, previa validación por la Administración de los méritos que aleguen, obtengan una puntuación igual o superior a la nota de corte que se establezca.
Para formar parte de esta bolsa de empleo temporal, los interesados deberán formalizar la inscripción, realizar la autobaremación de méritos y elegir la zona o zonas en las que desearía trabajar Para ello deberán acceder a la aplicación informática habilitada al efecto en el portal de empleados públicos https://empleopublico.jcyl.es.
Formarán parte de la bolsa de empleo los aspirantes que se encuentren inscritos en la misma el día 8 de octubre de 2020 o, si este fuera inhábil, el primer día hábil siguiente.
07/09/20 - Navarra - OPE
CONCURSO OPOSICIÓN TÉCNICO DE FARMACIA
Concurso oposición Técnico de Farmacia.
Publicado el resultado definitivio de la fase de concurso y resultado final del concurso oposición.
Plazo de elección de plazas desde el 05-09-2020 hasta el 18-09-2020.
Más información
Con fecha 24 de junio de 2020 se publican los resultados definitivos de la fase de oposición tras el recurso de alzada.
Con fecha 27 de noviembre de 2019 se publican los resultados provisionales de la fase de concurso.
Plazo para presentar alegaciones: del 27 de noviembre al 13 de diciembre de 2019.
Resolución
Con fecha 30 de abril de 2019 se publican los resultados provisionales de la fase de oposición.
Plazo para presentar alegaciones: del 2 al 15 de mayo de 2019.
Resolución
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Resolución 879E/2019, de 13 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición de 2 vacantes de Técnico en Farmacia, del Organismos Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Adminsitración de la Comunidad Foral de Navarra.
Asimismo, se publica la fecha del examen, que se celebrará el 27 de abril de 2019 a las 10 horas en el Aulario de la Univesidad Pública de Navarra (C/ Arrosadía, s/n- Pamplona), y la distribución por aulas.
Listado
Cómo llegar
Distribución de aulas por apellidos
Plano de aulas
Con fecha 18 de febrero de 2019 se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 2 vacantes de Técnico en Farmacia del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Plazo de subsanciación: del 19 de febrero al 4 de marzo de 2019.
Resolución y listado
Tienes a tu disposición el temario de Técnico/a en Farmacia. Servicio Andaluz de salud (SAS). Temario específico. Editorial CEP (edición 2016), que está incluido en la bibliografia recomendada de la OPE de Técnico en Farmacia 2018 de Navarra..
Si está interesado/a, ponte en contacto con nosotros en el teléfono 948 254 957 o e el correo saeosasun@cfnavarra.es.
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la Resolución 1638E/2018, de 4 de diciembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 2 puestos de trabajo de Técnico en Farmacia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción intena temporal.
Plazo de solicitud: 1 mes a partir de la publicación.
Resolución
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