10/09/26 - Autonómica - Nota de prensa
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
“Cambia la narrativa sobre el suicidio” es el lema bajo el que se ha celebrado los últimos tres años el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, causa de muerte de más de 720.000 personas al año en el mundo, siendo la tercera entre los 15 y los 29 años.
Para que este cambio sea real es necesario seguir apostando por la prevención, mejorar el acceso a los servicios y dotar las estrategias planteadas de los recursos necesarios para que puedan aplicarse correctamente y sean eficaces. Y, desde luego, tal y como se ha reconocido desde la Organización Mundial de la Salud (OMS), se deben tener en cuenta todos los aspectos asociados, que van desde factores sociales hasta culturales, pasando, por supuesto, por los psicológicos y biológicos.
En nuestro país, según los últimos datos del INE, los fallecimientos por suicidio marcan una tendencia descendente, pero las cifras continúan siendo altas, por ello es fundamental seguir trabajando en este sentido, sin olvidar la importancia que cada uno de nosotros jugamos en la detección precoz de la conducta suicida: aunque estamos ante un acto multifactorial, existen señales que nos pueden alertar, como cambios súbitos de conducta, acciones repetidas de verbalización que demuestren hartazgo o gestos de despedida inhabituales, entre otras.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) llevamos años visibilizando el suicidio como una prioridad en la salud pública y reivindicando un incremento de profesionales que permita dar respuesta a las necesidades de quienes tienen tendencia suicida con el objetivo de prevenir y mantener un seguimiento temprano. Pero conseguir este fin debe implicarnos a todos, tanto al ámbito sanitario como al educativo, laboral, científico, político y social, teniendo en cuenta que la colaboración de la sociedad es esencial para minimizar las muertes por suicidio”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.
10/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Palacio de Exposiciones y Congresos de León
2, 3 y 4 de junio de 2027
Solicitada acreditación a la CFC
INSCRIPCIÓN YA HABILITADA
Toda la información en la web de #FAE
https://www.aulafae.org/xxxvi-congreso-nacional-de-tecnicos-en-cuidados-de-enfermeria--leon-2027
10/09/26 - Autonómica - OPE
TCE/AE C2-03-03
CONVOCATORIAS 77/25 Y 78/25
ACTO ELECCIÓN DE DESTINO ELECCIÓN DE DESTINO EN REGISTRO ELECTRÓNICO
(https://sede.gva.es/es/)
PLAZO DE PRESENTACIÓN: 11 A 17 DE SEPTIEMBRE DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/09/10/pdf/2026_28261_es.pdf
10/09/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PLAZO DE SOLICITUD:DE 9/09/2026 A 14/09/2026
https://sede.gva.es/es/detall-ocupacio-publica?id_emp=113847&id_etapaActual=1
03/02/21 - Autonómica - Nota de prensa
Mañana se concentrarán frente al Parlamento
Navarra, 3 de febrero de 2021.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado una denuncia ante la Comisión Europea para que disponga lo que fuera conveniente para poner fin a esta discriminación laboral que sufren el personal Técnico en Cuidados de Enfermería y el personal sanitario navarro. Esta discriminación supone una vulneración de la directiva 2000/78CE del Consejo de 27 de noviembre de 2000 sobre la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.
Este agravio se plasma en lo que desde hace tiempo vienen reclamando estos profesionales: el reconocimiento de la carrera profesional y el Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones.
“Un reconocimiento que merecen y reclaman desde años los trabajadores sanitarios y socio sanitarios y que el Gobierno de Navarra se empeña en no llevar a cabo manteniendo a estos profesionales en un nivel más bajo al que les corresponde y siendo los únicos profesionales que no tienen reconocido su derecho a tener una carrera profesional”, manifiesta la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, Begoña Ruiz.
Esta situación se mantiene a pesar de contar con el apoyo del Defensor del Pueblo e incluso del Parlamento de Navarra que aprobó por unanimidad una moción para instar al Gobierno de Navarra a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional, en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario, a los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios.
Los Técnicos Sanitarios le recordarán de nuevo a los parlamentarios la urgente necesidad de terminar con esta situación mañana, 4 de febrero, a las 11:30 en la concentración que llevarán a cabo frente al Parlamento de Navarra para reivindicar, nuevamente, el reconocimiento de la carrera profesional y el Nivel C para los Técnicos en Cuidados de Enfermería. En definitiva, el debido reconocimiento a su trabajo y sus funciones.
03/02/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
DOGC núm. 8332 en fecha 03.02.2021
ANUNCIO POR EL QUE SE HACE PÚBLICA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE TRABAJO DE PERSONAL AUXILIAR DE APOYO A GERIATRÍA.
LAS BASES SE PUEDEN CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE WEB: www.martorelles.cat
En el tablón de anuncios municipal e-tauler
PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS NATURALES, que empiezan a contar desde el día posterior de la publicación de este anuncio de convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES:
Estar en posesión del certificado de escolaridad o certificado de profesionalidad de atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o certificado de profesionalidad de atención socio sanitaria a personas en el domicilio (valido en Cataluña).
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Edicto
03/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ACUERDO de 29 de enero de 2021, del Consell, de aprobación del programa especial de productividad de prestación de módulos adicionales de refuerzo en equipos de ATENCIÓN PRIMARIA en 2021.[2021/925]
REQUISITOS:
-Necesidad de refuerzo.
-No disponibilidad de personal candidato.
-Realización fuera de la jornada ordinaria.
-Imposibilidad de atención dentro del horario laboral.
RETRIBUCIONES:
GRUPO MÓDULO 5 H
A1 197,32
A2 128,25
C1 78,92
C2 59,20
AAPP 43,35
Cuando los módulos realizados sean de 2,5h., la retribución será de la mitad.
Acuerdo
03/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
03/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios