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14/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE Y TECNOS SE REÚNEN CON LOS RESPONSABLES DEL MINISTERIO DE SANIDAD PARA ABORDAR LAS REIVINDICACIONES FUNDAMENTALES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO
Tras la publicación del borrador del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez e Isabel Lozano, de TECNOS, Joaquín Cano, Clara Mir y Guzmán David Arcos, y de la Plataforma por el Grado, Luis Rincón, se reunieron ayer con Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, y Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Sanidad, para abordar las principales reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios en la negociación del Estatuto Marco.
El último borrador de esta norma básica recoge adecuadamente la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –C1- y Grado Superior -B- y, según nos trasladaron ayer, su retribución cuenta con buena predisposición, pues para SAE y TECNOS esta clasificación profesional debe ir acompañada de su correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos, pues ya llevamos suficientes años esperando por nuestra clasificación profesional.Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.
Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.
Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.
Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo.
En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.
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14/01/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA
OPE TCAE
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN EN TURNO LIBRE.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES O SUBSANACIÓN DE ERRORES 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DE MAÑANA 15 DE ENERO.
ENLACE AL B.O.P.:
https://www.diputacionavila.es/bops/2026/14-01-2026/14-01-2026_003226.pdf
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14/01/26 - Autonómica - OPE
OFERTA EMPLEO PUBLICO 2025 TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno de promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341732-1-PDF-574524
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14/01/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519
Últimas Noticias
14/04/20 - Santa Cruz de Tenerife - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS
ACCESO TELEMÁTICO INFORMACIÓN Y TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN CON RR.HH
LA DIRECCIÓN GENERAL DE RR.HH HA FACILITADO PARA LOS TRABAJADORES UN ACCESO TELEMÁTICO, FUERA DE LA INTRANET, PARA PODER INFORMARSE Y TRAMITAR LAS SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN EN LA PÁGINA WEB https://rrhhucscs.wixsite.com/rrhh
LA MAYORÍA DE LOS TRÁMITES SE INSTAN CON UNA SOLICITUD QUE, UNA VEZ DESCARGADA, SE PUEDE RELLENAR CON EL ORDENADOR, IMPRIMIRLA, FIRMARLA, ESCANEARLA Y ENVIARLA AL CORREO, USANDO EL VÍNCULO FACILITADO EN CADA TRÁMITE Y ADJUNTADO LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA E IMAGEN DEL DNI. SI EL TRABAJADOR NO TIENE ESCÁNER PUEDE SACAR UNA FOTO CON CALIDAD SIMILAR.
14/04/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo
OFERTA DE TRABAJO EN MADRID
Oferta de trabajo en Sanatorio Doctor Esquerdo para TCE.
Interesados enviar CV a elenatejad@gmail.com
14/04/20 - Jaén - Oferta de Trabajo
CONVOCATORIA de CONTRATACIÓN EMERGENCIA de SALUD PÚBLICA (COVID-19)
RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES DE ÚBEDA (JAÉN)
SUSTITUCIÓN DE 3 PUESTOS DE TCAE/AE
Requisitos:
- Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
- No tener cumplidos 60 años.
- Incorporación inmediata.
Solicitudes a contratacionemergencia.jaen@juntadeandalucia.es
Especificar en asunto del correo: “AUXILIAR CLÍNICA - RESIDENCIA MAYORES ÚBEDA”
Enviar email: (código 13830410), adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación.
Presentación de solicitudes: 24 horas de la publicación del anuncio.
Más información
14/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INTEGRACIÓN EN LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO AL PERSONAL LABORAL FIJO
Resolución de 5 de marzo de 2020, de la Directora, por la que se oferta la integración en la condición de personal estatutario fijo al personal laboral fijo adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.
-Procedente de los Cabildos Insulares de Gran Canaria, Tenerife, La Gomera, El Hierro, Lanzarote, del Hospital Militar “Juan Carlos I”, del Consorcio Sanitario de Tenerife, recogido en el Acuerdo de Integración de 30 de diciembre de 2018. Adscrito directamente a los citados órganos en virtud de contrato laboral, bien porque originariamente fueron concertados con carácter fijo, bien porque los contratos inicialmente temporales fueron declarados fijos posteriormente en virtud de sentencia judicial firme.
- De esta oferta se excluye al personal laboral temporal adscrito a los órganos señalados y en particular al que ha obtenido la condición de laboral indefinido por resolución judicial firme, al no ser equiparable con la de laboral fijo según reiterada y pacífica jurisprudencia del Tribunal Supremo.
- Aquel personal que, reuniendo los requisitos necesarios para la integración, no disponga de la titulación requerida para la categoría en la que le corresponda integrarse, podrán ejercitar la opción respecto a dicha categoría, disponiendo del plazo necesario para la obtención del correspondiente título.
- Los Técnicos Especialistas Sanitarios se integrarán en la categoría correspondiente a la especialidad del Título de Formación Profesional de Segundo Grado, rama sanitaria, por el que fueron contratados, de las siguientes: Laboratorio, Radiodiagnóstico, Anatomía Patológica, Medicina Nuclear y Radioterapia.
- Al personal que se homologue a la categoría de AE/TCE le será de aplicación lo establecido en la Disposición transitoria segunda de la Orden de 26 de diciembre de 1986 (BOE de 12.1.87).
- Los AE/TCE que con el correspondiente título de F.P.2 desempeñen funciones de técnicos especialistas, se integrarán como AE/TCE, sin perjuicio de que se les reconozcan las retribuciones que les correspondan de acuerdo al régimen retributivo aplicable al personal estatutario.
- El personal procedente del Consorcio Sanitario de Tenerife al que para su ingreso no se le exigió una titulación académica y que no cuente con la autorización o habilitación legal, podrá integrarse en una categoría o grupo de clasificación inferior en función de la titulación que ostente.
El plazo de solicitudes será de seis meses a contar desde el primer día hábil a la finalización del estado de alarma. Se dirigirán a la Directora del SCS y se presentarán preferentemente en las Gerencias/Direcciones Gerencias donde
presten servicio.
Más información
14/04/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA CURSO 2019/2020
En el BOME del 14 de abril de 2020, se publica Resolución nº 1559 de fecha 13 de abril de 2020, relativa a la continuación del procedimiento correspondiente a la convocatoria de ayudas de la Ciudad Autónoma de Melilla, para libros de texto, material y transporte escolar para Educación Secundaria Obligatoria del curso 2019/2020 por la que se dispone:
Que el plazo para alegaciones a la propuesta provisional de concesión y denegación de ayudas de la Ciudad Autónoma de Melilla para libros de texto, material y transporte escolar para educación secundaria obligatoria del curso 2019/2020 que, tras la declaración del estado de alarma, quedó suspendido, se reanuda quedando seis (6) días para la presentación de alegaciones a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el BOME.
Resolución
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