01/07/26 - Lugo - Nota de prensa
• Deberá abonar las noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal.
• Es una sentencia histórica para el SERGAS
La asesoría jurídica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo ha conseguido una sentencia para una TCE de Ferrol de gran transcendencia frente al Servicio Gallego de Salud (SERGAS), convirtiéndose en el primer sindicato en obtener el primer pronunciamiento judicial que reconoce el derecho al abono de las noches y festivos durante los periodos de incapacidad temporal, vacaciones y permisos retribuidos.
Así, la Plaza nº 1 de la Sección de lo Contencioso - Administrativo del Tribunal de Instancia de Ferrol ha reconocido a una Técnico de Enfermería de Ferrol personal estatutario fija del SERGAS, que desempeñaba sus funciones en turnos rotatorios que incluían noches y festivos, la indemnización correspondiente por los turnos de noches y festivos que tenía señalados durante el tiempo que estuvo de incapacidad temporal, que fue casi un año y medio. Además, condena al SERGAS en costas.
La resolución judicial estima la reclamación presentada por SAE y establece que el abono de estos conceptos debe realizarse conforme a la cartelera de trabajo, es decir teniendo en cuenta las noches y festivos que el profesional tenía programados durante dichos periodos.
Se trata de un importante avance en la defensa de los derechos laborales de los profesionales del SERGAS y de un precedente que puede beneficiar a un gran número de trabajadores, al reconocer un criterio de cálculo más justo y acorde con la realidad de la jornada programada. De hecho, se trata del primer pronunciamiento favorable, pero confiamos en que el resto de juicios programados y pendientes de celebración finalicen con el mismo resultado.
Los afiliados afectados cuentan con el asesoramiento del asesor jurídico de SAE en Lugo y este logro pone de manifiesto el compromiso de SAE con la defensa de los intereses de los Técnicos y de todos los profesionales a los que representa, utilizando todas las herramientas a su alcance incluida la vía judicial, para garantizar el respeto a sus derechos impulsando las reclamaciones necesarias y exigiendo el cumplimiento de aquellas resoluciones judiciales que reconocen derechos laborales tan importantes como el ahora conseguido frente al SERGAS.
01/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
Mantiene la reunión sin el 75% de los representantes
La absoluta falta de voluntad negociadora por parte de la Administración se ha traducido en un abandono del 75% de la representación de los trabajadores de Ingesa de la Mesa Sectorial que en la mañana de ayer se celebró en Madrid.
Las responsables autonómicas de USAE en Ceuta y Melilla manifiestan que “lamentamos que el resto de sindicatos que forman la mesa no hayan secundado la decisión de levantarse y así, y a pesar de que junto a USAE abandonaron el foro de negociación CESMSATSE y CSIF, INGESA ha decidido de manera incomprensible continuar con el desarrollo de la Mesa Sectorial”.
El abandono se produce tras constatar que lejos de fomentar el dialogo y buscar el consenso para mejorar las condiciones de los profesionales la dirección del Ingesa ha convertido este foro en un mero trámite de imposición y los representantes sindicales asistimos un monólogo institucional donde las decisiones ya están tomadas de antemano.
“Esta manera de proceder es una absoluta e inaceptable falta de respeto hacia los trabajadores. No vamos a aceptarlo y USAE tomará cuantas medidas de presión considere necesarias para defender los derechos laborales y garantizar una sanidad pública de calidad. Exigimos a la Administración que muestre el debido respeto a las negociaciones y, por tanto, a los trabajadores”, finaliza las responsables de USAE.
01/07/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) las Resoluciones de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, entre otras, de las siguientes categorías:
TCO. ANAT. PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA: Resolución 951/2026
TCO. AUDIOPRÓTESIS: Resolución 955/2026
TCO. DIETÉTICA: Resolución 952/2026
TCO. LABORATORIO: Resolución 950/2026
TCO. RADIOTERAPIA: Resolución 954/206
TCO. DE FARMACIA: Resolución 956/2026
De momento no sale la oferta para TCAE.
La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.
Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.
01/07/26 - Autonómica - Movilidad interna
Os informamos que, una vez publicado el listado definitivo de movilidad interna y adecuación para el personal con plaza fija en la OSI Araba, queda abierto el plazo para que todas aquellas que no hicierais la solicitud en tiempo y forma, podáis apuntaros en el proceso abierto y permanente de movilidad/adecuación correspondiente a las bolsas del año 2026.
Para realizar la solicitud, debéis pinchar en la imagen correspondiente.
02/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Personal estatutario TCE
Con fecha 2 de diciembre, se ha publicado en el DOG Resolución por la que se publica la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Las listas provisionales de admitidos/as y excluidos/as, con la asignación a los primeros de la puntuación y del orden de prelación provisionales alcanzados, se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos
Plazo de reclamaciones diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación (Del 3 al 17 de diciembre de 2020)
Las personas que, habiendo presentado debidamente solicitud de inscripción, no consten como admitidas ni excluidas, dispondrán del mismo plazo para formular su reclamación.
Resolución
Consulta del listado de admitidos
Listado provisional de excluidos
02/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Para sus centrros de Cádiz y Sevilla.
Bolsa de Empleo Abierta y Permanente para contratación termporal
Publicado el listado de aspirantes registrados TCE (Corte 31-10-2020)
Aporte telemático de la documentación hasta el 16 de diciembre de 2020
02/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Actualización de listas tras la resolución de los recursos de alzada
Con fecha 1 de diciembre de 2020 se publican en la web de Osakidetza los listados definitivos actualizados tras la resolución de los recursos de alzada interpuestos contra la publicación de las listas definitivas actualizadas.
Estos listados acutalizados tienen carácter informativo no pudiéndose interponer reclamación o recurso contra ellos
02/12/20 - Autonómica - Nota de prensa
3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad
2 de diciembre de 2020.-El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) mantiene su compromiso con las personas con discapacidad en quienes se centra la mirada del 3 de diciembre desde que Naciones Unidas proclamara este día como el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida.
Desde SAE compartimos el lema planteado por la UNESCO para celebrar este año: “Reconstruir mejor: hacia un mundo post COVID-19 inclusivo, accesible y sostenible por, para y con las personas con discapacidad”.
“No sólo conviene recordar que la discapacidad incluye las tres vertientes del ser humano: física, psíquica y sensorial sino, y fundamentalmente que discapacidad, no es incapacidad. Si no contamos con todos ellos incluyéndoles en la sociedad, no tiene sentido la conmemoración de este día y será imposible cumplir con el lema de este año“, afirma Daniel Torres que continúa “todas las personas con discapacidad son ciudadanos y ciudadanas como el resto de la población, tienen capacidades, gustos, sueños y necesidades particulares y tienen la posibilidad de progresar si les damos los apoyos necesarios”.
“El planeta va a tener que hacer un tremendo esfuerzo para esta reconstrucción pero ésta reconstrucción ha de sentarse sobre las bases de la inclusión social, económica y política, que recoge entre sus promesas la Agenda 2030, y por supuesto las personas con discapacidad no pueden quedar fuera. Para ello deberían integrarse sus voces y preocupaciones en las agendas y políticas nacionales” manifiesta Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
Los gobiernos deben implementar políticas para promover el acceso a los servicios generales, invertir en programas específicos, mejorar la educación, la formación y la contratación de personas con discapacidad.
“Para que estos programas puedan cumplirse es necesaria la adaptación de puestos de trabajo y así evitar las declaraciones de “no apto”. En este sentido, como profesionales sanitarios reclamamos especial atención a todas las personas que viven en instituciones, ya sean abiertas o cerradas y que necesitan contar con el número de profesionales adecuados para mejorar su calidad de vida. La presencia del número adecuado de Técnicos en Cuidados de Enfermería mejora su calidad y sus expectativas de vida y para poder atender todas las vertientes humanas es necesario un esfuerzo para que esta reconstrucción sea efectivamente mejor, finaliza Daniel Torres
02/12/20 - Autonómica - Promoción interna
Los TCE llevan años en un estado de total abandono por parte de todos los participantes en la elaboración y negociación de la “Estrategia para la Atención Primaria en Euskadi”, y únicamente SAE viene peleando por la mejora y el reconocimiento de los TCE dentro del ámbito de la Atención Primaria. En este sentido, SAE ha registrado escrito dirigido a la Consejería de Salud y a la Dirección General de Osakidetza, solicitando que se corrija este error imperdonable y se incluya a estos profesionales indispensables en la Atención Primaria dentro del catálogo de categorías profesionales a las que hizo referencia Osakidetza en la última mesa sectorial anunciando un aumento de plantilla, y que de igual manera, el prometido incremento del 4% para el personal Auxiliar Administrativo de la Atención Primaria, se haga extensivo para los TCE, profesionales que comparten con los anteriores el grupo salarial en las tablas retributivas de Osakidetza. De no ser así se incurriría en un agravio comparativo y en una discriminación laboral entre dos categorías del mismo grupo profesional.