Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

⁉️¿Por qué ahora centramos los esfuerzos en el Grupo 4 y 5 del #EstatutoMarco?

Noticias Destacadas


  • Fecha05/03/26 - Autonómica - Movilidad interna

    SECTOR HUESCA HOSPITAL SANTO CRISTO DE LOS MILAGROS

    SECTOR HUESCA
    LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN

    HOSPITAL STº CRISTO DE LOS MILAGROS
    PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN EN INTRANET Y TABLÓN DE ANUNCIOS
    PLAZO DE RECLAMACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES DESDE EL 6 AL 19 DE MARZO, AMBOS INCLUIDOS

     

     


    02_02_CONVOCATORIA
    1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA

    TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada convocatoria de movilidad interna.
    Plazo de solicitudes: Del 3 al 16 de febrero de 2026, ambos incluidos.

  • Fecha05/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SESPA CREACIÓN DE CATEGORÍAS PROFESIONALES

    Publicados en BOPA de hoy, Decretos 8 y 9/2026, de 23 de febrero, por los que se crean las categorías profesionales de personal estatutario, de Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitaria y de Técnico/a Medio Sanitario: Farmacia, en el ámbito del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
    Creación de la bolsa de empleo temporal

    Con carácter inmediato a la entrada en vigor de los presentes decretos, el SESPA procederá a la creación de las bolsas de empleo temporal en las categorías profesionales de Técnico/a Superior en Documentación y Administración Sanitaria y de Técnico/a medio sanitario: Farmacia, de conformidad con lo establecido en el Pacto sobre Contratación Temporal del SESPA.

    Más información en los siguientes enlaces:
    TS Doc. Sanitaria
    TM Farmacia

  • Fecha05/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL PARA PERSONAL FIJO E INTERINO DEL SCS (CÓDIGO CONVOCATORIA 17 PDP/2601)

    Aprobada la convocatoria del año 2026 del procedimiento de reconocimiento de los grados I, II, III y IV del sistema de desarrollo profesional del personal fijo e interino de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud

    El plazo de presentación de solicitudes será desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2026.

    Corresponderá al subdirector de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa, dictar resolución concediendo o denegando el reconocimiento de grado de carrera profesional.
    El plazo máximo para resolver las solicitudes de reconocimiento de grado será de seis meses.

    ENLACE A LA RESOLUCIÓN:
    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=431909

  • Fecha05/03/26 - Autonómica - OPE

    OEP SESCAM 2023/2024 RECORDATORIO FECHA EXAMEN DISTRIBUCIÓN DE AULAS

    Os recordamos a todos los compañeros y compañeras que el examen se celebrará el próximo 14 de marzo a las 11:00 horas.

    Asimismo, informamos de que ya están publicados los listados de distribución de aulas, organizados por orden de apellidos, para que cada aspirante pueda consultar el aula en la que debe realizar la prueba.
    https://sanidad.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico-2023-2024/tecnicos

    Recomendamos revisar previamente el listado de aulas para evitar incidencias el día del examen y acudir con suficiente antelación.

    SAE os desea mucha suerte en el examen.
     

Últimas Noticias





Fecha05/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL SJD BARCELONA (ESPLUGUES)

Resolución de Inspección de Trabajo denuncia falta de EPIS y pruebas de PCR y serología Covid-19.

La Inspección de Trabajo nos da la razón y emite la siguiente resolución: 


    La Inspección hace requerimiento a la empresa para que garantice la entrega de EPIs adecuados y en número suficiente para proteger a los trabajadores/as frente al riesgo de contagio por SARS-CoV-2, en los términos establecidos en la legislación vigente y con la periodicidad que corresponda. Plazo inmediato y sucesivo. 

    Requiere que se garantice una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores/as en relación con los riesgos de exposición a agentes biológicos (pruebas PCR Y SEROLOGÍA), realizada por personal sanitario competente en las pautas y protocolos que marca el Reglamento de Servicios de Prevención.  Plazo inmediato y sucesivo.

    Requiere que se garantice en todo momento con especial atención la protección de los trabajadores/as especialmente sensibles y vulnerables, así como la actualización de los protocolos de conformidad con la evolución de la situación y la información facilitada por las autoridades sanitarias competentes. Plazo inmediato y sucesivo.

Fecha05/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

AVISO SOBRE PROCESOS SELECTIVOS SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Sucesivos llamamientos de plazas no cubiertas de procesos selectivos.

Fecha05/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE SOLICITA AUMENTO DE PROFESIONALES TCE EN A.PRIMARIA

SAE solicita a la Consejera de sanidad, Directora General de profesionales y Director General de Asistencia Sanitaria el aumento de profesionales TCE en AP para afrontar esta crisis sanitaria.

Creemos que debido a la crisis económica que generará esta crisis sanitaria es el momento idóneo para reforzar la Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud, con más profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, hasta ahora bastante desaprovechados, aunque por formación podrían realizar un papel más relevante que el que actualmente desempeñan.
 

Fecha05/06/20 - Las Palmas - Movilidad interna

H.U. DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN. MOVILIDAD INERNA 2020

Listados provisionales de la movilidad interna

Por resolución de fecha 11 de febrero de 2020 de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, se acordó iniciar proceso de Movilidad Interna del personal de enfermería. En virtud del artículo 9 del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo (B.O.E. núm. 145, de 23 de mayo, con efectos desde el 01 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudarán o se reiniciarán, por lo tanto esta Dirección Gerencia decide una vez realizadas las correspondientes baremaciones publicar los listados provisionales de adjudicación de puestos. 

Periodo de reclamación y renuncia: Estará comprendido entre el 05 de junio 
y 05 de julio de 2020.

Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Fecha05/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

MODIFICACIÓN CLAUSULAS 6ª Y 9ª

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del “Pacto de 13 de febrero de 2020 que modifica el Pacto de 17 de enero de 2013 por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud”.

Cláusula sexta. Procedimiento de constitución de las Bolsas de Trabajo. 

6.4. Criterios de baremación. 

6.4.1 Experiencia profesional. Se añade un 2º párrafo en el apartado primero con el siguiente texto: 

    Los servicios prestados en plazas de la MISMA CATEGORÍA Y, EN SU CASO, ESPECIALIDAD, consideradas de difícil cobertura, serán valorados con 0,40 puntos por mes trabajado. Los días restantes que no completen un mes se valorarán a 0,013 puntos por día. 

9.1.4 Se añade el punto 

  Los aspirantes que ostenten un nombramiento de más de 2 años de duración en plazas consideradas de difícil cobertura, PODRÁN PASAR, SIEMPRE QUE LO SOLICITEN, a la situación de disponible en la Bolsa de Trabajo para recibir otros nombramientos de esas categorías y, en su caso, especialidades, cuando le correspondan según su puntuación en la Bolsa de Trabajo. 

LAS MODIFICACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE PACTO, ENTRARÁN EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA.
Resolución
 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

MARZO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Marzo 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       1
2 3Jornadas provinciales de TCE en Barcelona 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA 14IV CONGRESO NACIONAL DE TÉCNICO EN FARMACIA 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31     

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña