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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha29/07/26 - Murcia - OPE

    PUBLICADA PREVISIÓN DE FECHAS DE EXÁMENTES. CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:

    Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026

    T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
    Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.

    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/9564857?p_r_p_categoryId=9564857

     

     


    Más información

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O . TED

    - Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.
    - Plazo de presentación de alegaciones: del 30/07/2026 al 12/08/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    TEHD

    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 25/07/2026 AL 07/08/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.

    Más información

  • Fecha28/07/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD OPOSICIÓN TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Relación de aspirantes que han superado la fase de oposición.

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE
    DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Determinar la puntuación mínima necesaria para superar el ejercicio de la fase de oposición en 52,67 puntos.

    Promoción interna 39,61 puntos.

    Periodo de aportación de méritos desde el 28 de julio hasta el 10 de agosto de 2026.
     

     


    30/03/26 CUADERNILLO DE EXAMEN Y RESPUESTAS VÁLIDAS

    Plazo de reclamación entre el 31 de marzo y el 6 de abril de 2026.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-laboratorio-de-diagn%C3%B3stico-cl%C3%ADnico.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

  • Fecha28/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE TCE PERSONAL LABORAL

    ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Publicada Resolución de 23/07/2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se adjudican destinos a las personas aprobadas en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de promoción interna y sistema de acceso libre en la categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería, de puestos correspondientes a la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. [NID 2026/5678]
    https://empleopublico.castillalamancha.es y/o en la Sede Electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (www.jccm.es)

    + Más información en tu sede sindical

Últimas Noticias





Fecha30/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL DEL SERIS

Por la parte Sindical se han planteado varias líneas que no tienen por que ser excluyentes:
•    Negociación de medidas que faciliten la conciliación.
•    Regulación del teletrabajo en el personal del SERIS.
•    Retribución mediante una ”Paga COVID” por el esfuerzo y riesgo que los trabajadores  están soportando.
•    Consideración de los servicios prestados durante el COVID con una doble puntuación en los diferentes baremos de bolsa de Empleo y Opes.
•    Retribución de las jornadas prolongadas o el trabajo en días festivos.

La parte sindical insiste a la Administración que la dificultad de llevar  a cabo estas propuestas no pueden ser la excusa para no compensar a los trabajadores que han estado y siguen estando al 100% en sus puestos de trabajo desde el comienzo de la pandemia.

V PLAN DE ORDENACIÓN DE RRHH

Dada la caducidad el 31/12/2020 del actual Plan  prorrogado ya, la Administración propone una modificación en la que se plantea la prolongación voluntaria (previa solicitud) de la edad de jubilación a los  70 años.

La parte sindical manifiesta que los profesionales deben tener una justificación motivada por la falta de personal y no puede dejarse abierta si existen candidatos disponibles para ser contratados.

Finalmente se publica en el BOR de hoy 30 de diciembre que el SERIS aprueba, por unanimidad de la parte sindical, la 3ª prórroga de la vigencia del V Plan de ordenación de RRHH del SERIS y de las normas establecidas en materia de jubilación forzosa.
Resolución

Fecha30/12/20 - Autonómica - OPE

APROBADA OPE 2020

En el BOR de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado Decreto 104/2020 por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020

-En el anexo I de este Decreto se recoge la Oferta de Empleo Público 2020 correspondiente al personal tanto funcionario como laboral de administración y servicios generales.

E.S.C.A.F.A.E. (AE/TCE): 7 plazas libres

-En el anexo III de este Decreto se recoge la Oferta de Empleo Público 2020 correspondiente al personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.

TCAE (TÉCNICO MEDIO SANITARIO:CUIDADOS AUX. ENFERMERÍA): 10 plazas
 -5 por acceso libre
 -5 por P.I.

TE LABORATORIO: 4 plazas
-1 por acceso libre
-2 por P.I.
-1 por acceso libre régimen discapacidad

TE RADIODIAGNÓSTICO: 6 plazas
-3 por acceso libre
-2 por P.I. 
Resolución

Fecha30/12/20 - Autonómica - OPE

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. PARC SANITARI PERE VIRGILI


DEPARTAMENTO DE SALUD. DOGC núm. 8306 en fecha 30.12.2020

ANUNCIO SOBRE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL PARC SANITARI PERE VIRGILI, APROBADA POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL 23 DE DICIEMBRE DE 2020, EN VIRTUD DEL CUAL SE ESTABLECE EL NÚMERO DE EFECTIVOS QUE SE CONVOCARÁN DISTRIBUIDOS PER PUESTOS DE TRABAJO Y JORNADA DE TRABAJO CORRESPONDIENTE A LA OFERTA PÚBLICA EXTRAORDINARIA DE EMPLEO 2018-2020.
 

    La oferta pública aprobada por parte del Consejo de Administración, en fecha 23 de diciembre de 2020, como órgano de gobierno de la entidad, de la Oferta Pública Extraordinaria de ocupación 2018-2020 del Parc Sanitari Pere Virgili distribuida por puestos de trabajo y jornada de trabajo.
 
    Las correspondientes convocatorias se desarrollaran siguiendo los criterios reguladores recogidos en las bases de cada convocatoria en el momento de su publicación.
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Fecha30/12/20 - Autonómica - OPE

OPE 2020 DE LA COMUNIDAD DE MADRID

APROBADA, LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA EL AÑO 2020
(BOCM DE 30 DE DICIEMBRE DE 2020)

NÚMERO DE PLAZAS QUE SERÁN CONVOCADAS DE PERSONAL ESTATUTARIO Y LABORAL EN INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD

RESOLUCIÓN

Fecha30/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INSTITUTO MALLORQUÍN DE ASUNTOS SOCIALES. CAMBIO DE DENOMINACIÓN

Publicado en BOIB nº 215 de 29 de diciembre Acuerdo que ratifica el de la Mesa Sectorial de negociación del IMAS sobre la aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de funcionarios del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, Exp.2/2020, mediante el cual la categoría de Auxiliar Técnico/a de Enfermería pasa a ser Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del subgrupo C2 y para la aprobación del incremento del complemento específico de esta categoría.

La Mesa Sectorial acordó:

• La aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de funcionarios del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, expediente mediante el cual la categoría de Auxiliar Técnico/a de Enfermería pasa a ser Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del subgrupo C2.
• La aprobación de un incremento de dos puntos en el complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, y que tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021. 
• La aprobación de un incremento de un punto del complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2022.
• La aprobación de un incremento de un punto del complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2023.
• Se establece el compromiso del IMAS y de los sindicatos de promover la reclasificación al subgrupo C1 en el plazo de 6 meses desde la aprobación de la ley autonómica o de nivel estatal mediante la cual se apruebe otra clasificación de los cuerpos y escaleras de acuerdo con los requisitos de titulación exigidos en el artículo 76 del EBEP.
• Los incrementos previstos en los apartados anteriores están sujetos a la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo y en las disponibilidades presupuestarias del IMAS.
Resolución

Informativo Acción Sindical


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