En el BOPV de hoy, 8 de abril, se ha publicado ORDEN de 6 de abril de 2020, de la Consejera de Salud, por la que se adoptan medidas en aplicación de la orden SND/232/2020 en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19.
Orden (vasco)
Orden (castellano)
 

MODIFICACIONES A LAS INSTRUCCIONES DICTADAS SOBRE NOMBRAMIENTOS EVENTUALES Y CONTRATACIONES DERIVADAS DE LA PUBLICADA ORDEN SND/232/2020, DE 15 DE MARZO EN LA QUE EN SU APARTADO QUINTO SE ADOPTABAN MEDIDAS EXTRAORDINARIAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS EN RELACIÓN A LAS OFERTAS DE LA BOLSA Y MEDIOS PARA LA GESTION DE LA SITUACION DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19.

Medidas extraordinarias que contemplaban aspectos tales como:

•    Orden decreciente de los llamamientos de la Bolsa, salvo excepciones.

•    Valoración como servicios prestados de aquellos aspirantes que sean llamados de la Bolsa de Trabajo del SES para prestar servicios en centros de mayores de carácter residencial, los servicios prestados se valorarán como prestados en el SES con su retribución correspondiente.

Además, de lo anterior, esta nueva Orden SND/319/2020, de 3 de abril añade un nuevo apartado en el punto quinto.

Contratación de titulados en Formación Profesional.

Las personas que hayan finalizado sus estudios de Formación Profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería, pero todavía no se les haya expedido el título, podrán ser contratadas aportando un certificado expedido por la autoridad competente que acredite la finalización de sus estudios. Se les realizará un nombramiento como personal estatutario de carácter eventual (E3) hasta un máximo de 3 meses prorrogables por periodos sucesivos de 3 meses y percibirán las retribuciones correspondientes a su titulación.
Más información
 

RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2020, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se deja sin efecto la convocatoria de exámenes para la acreditación de perfiles lingüísticos correspondiente al primer semestre de 2020.

RECURSO DE ALZADA: EN EL PLAZO DE 1 MES CONTADO  DESDE EL DÍA SUGUIENTE A  SU PUBLICACIÓN.
*El recurso podrá interponerse ante el órgano emisor de esta Resolución o ante el Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno. 
*Si transcurriesen tres meses desde la interposición del recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa, se podrá entender desestimado el recurso y se podrá acudir a la vía contencioso-administrativa.
Más información (vasco)
Más información (castellano)
 

DESDE SAE NO LO CONSIDERAMOS JUSTO Y POR ELLO NOS OPONEMOS A QUE EL INCREMENTO COMPENSATORIO EXTRAORDINARIO DE PUNTOS COMPUTABLES Y SUMUTARIOS EN LA APERTURA DE LA PRÓXIMA BOLSA DE EMPLEO, SÓLO SE VEA COMPENSADO AL TRABAJADOR CONTRATADO A PARTIR DEL 15 DE MARZO DE 2020.