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  • Fecha19/09/26 - Autonómica - Nota de prensa

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    ES FUNDAMENTAL INSISTIR EN LA NECESIDAD DE LA DONACIÓN

    19 de septiembre Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical

    Como cada año, desde el año 2015, el tercer sábado de septiembre se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Donante de Médula Ósea y Sangre de Cordón Umbilical, una iniciativa de la  Asociación Mundial  de Donantes de Médula Ósea (WMDA, por sus siglas en inglés), como agradecimiento a los donantes y para concienciar a la población sobre la importancia de la donación de médula.

     

    La Asociación Mundial de Donantes de Médula Ósea gestiona un total de 44.187.268 donantes y unidades de sangre de cordón umbilical registrados en todo el mundo y, según el último balance oficial del Registro de Donantes de Médula Ósea (REDMO), gestionado por la Fundación Josep Carreras en coordinación con la ONT, España cuenta exactamente con 530.195 donantes activos.

    En relación con la sangre de cordón umbilical (SCU) España se consolida como un referente mundial al almacenar 60.897 unidades, lo que representa más del 8% de las reservas globales, posicionándose como el primer registro de Europa y el tercero del mundo.

    El trasplante de médula ósea de donantes voluntarios ha crecido un 25% en dos años lo que mejora las posibilidades de tres de cada cuatro pacientes que dependen de un donante anónimo y no emparentado porque no encuentran un donante compatible dentro de su familia y, con la reducción del número de hijos por familia, estas posibilidades disminuyen.

    “Así pues, es fundamental seguir insistiendo en la necesidad de la donación, tanto de médula como de sangre de cordón umbilical, para mantener esta tendencia ascendente. Por ello, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a esta campaña con la difusión de un cartel informativo para concienciar a la población de la importancia de hacerse donante y con ello, poder salvar la vida a otras personas”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.

     

     

     

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCADO PROCESO SELECTIVO CATEGORÍA TÉCNICO SOCIOSANITARIO

    GOBIERNO DE CANTABRIA
    FECHAS EXAMEN PERSONAL LABORAL

    Se han publicado las fechas de examen para las siguientes categorías. El lugar, la hora y la distribución de los aspirantes se anunciarán en los días previos a cada prueba.

    CDTM Enfermería (A2
    Viernes, 16 de octubre de 2026

    Técnico/a Sociosanitario/a (Categoría 2-4)
    Domingo, 18 de octubre de 2026

    Auxiliar de Laboratorio (Categoría 2-4)
    Viernes, 23 de octubre de 2026

    Enlace a la publicación
     

     


    CONVOCATORIA 2026 / 54 (SOLAMENTE SERVICIOS SOCIALES. HOSPITALES NO)

    Se convoca proceso selectivo para la cobertura de setenta y nueve (79) plazas en la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que tres (3) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria" (30 de junio de 2026) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.

    https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436532

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    Área Sanitaria Pontevedra-Salnés NOTIFICACIÓN POR SMS Desde el 1 de octubre de 2026

    La Área Sanitaria activará un sistema de aviso por SMS para informarte de tus citas de consultas y pruebas de atención especializada.

    Se aplicará en los dos hospitales del CHUP, en la Casa do Mar de Mollabao y en el Hospital Público do Salnés, sustituyendo a las llamadas telefónicas y al correo postal.

    La notificación incluirá la fecha, hora, especialidad y centro asistencial de la cita, y se complementará con un recordatorio de 48 horas. Podrás gestionar tus citas y anulaciones desde el propio SMS o a través de la aplicación SERGAS Móvil.

  • Fecha18/09/26 - Autonómica - OPE

    IB-SALUT: LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS BOLSA ÚNICA

    CATEGORÍA TELEOPERADOR/A CENTRAL DE COORDINACIÓN 061

    Se ha publicado en la web del Ib-Salut el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la categoría de Teleoperador/a Central de Coordinación 061.

    Enlaces de interés:
    LISTADOS PROV. ADMI. Y EXCL. BOLSA TELEOPERADOR-A 061
    MODELO PARA ALEGACIONES

    PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS HÁBILES.
    MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
    #somoslasmanosquetecuidan

Últimas Noticias





Fecha02/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISOS ELECCIONES AUTONÓMICAS 14 FEBRERO 2021

Fecha02/02/21 - Autonómica - OPE

OSAKIDETZA. APROBACIÓN OPE 2020

ACUERDO del Consejo de Administración de Osakidetza-SVS por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo del ente público para el ejercicio 2020.
•    La convocatoria de los procesos selectivos se llevará a cabo en el periodo 2020-2024.

     La OPE incorporará, junto a las plazas que deban proveerse por personal de nuevo ingreso, otras plazas para su provisión mediante procesos de promoción interna.

     La distribución de las plazas por categorías profesionales, así como las bases de las convocatorias serán objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad y, tras su aprobación se publicarán en el Boletín Oficial del País Vasco.
Acuerdo

Fecha02/02/21 - Vizcaya - Reivindicaciones

INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO RELEVO

¡¡SAE TE RECLAMA LA INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DE CONTRATO RELEVO!!

SON 12 DÍAS POR AÑO DE TRABAJO

DOCUMENTACIÓN NECESARIA:

•    CONTRATO RELEVO (el contrato físico)
•    NÓMINAS ÚLTIMO AÑO
•    NÓMINA DEL FINIQUITO O DOCUMENTO SOBRE EL MISMO
•    VIDA LABORAL
•    FOTOCOPIA DNI.

Fecha02/02/21 - Autonómica - OPE

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL SERVICIO DE DIAGNÓSTICO POR LA IMAGEN 

DOGC núm. 8331 en fecha 02.02.2021 CONSORCIO SANITARIO DE TERRASSA

ANUNCIO DE CONVOCATORIA DE OPE PARA SU COBERTURA POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE 18 PUESTOS DE TRABAJO,  EN RÉGIMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL, DEL SERVICIO DE DIAGNÓSTICO POR LA IMAGEN.

PUESTOS DE TRABAJO CONVOCADOS:
-    TÈCNICO/A DE RADIOLOGÍA (TSDI). GP 3 NIVEL II
-    SANITARIO/A (PORTA-LLITERES) GP 7.

FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 2 DE MARZO DE 2021 (INCLUIDO)

CONSULTAR BASES DE LA CONVOCATORIA EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://cst.cat/atencio-al-ciutada/gestions-i-tramits/treballa.aspx  

PARA PRESENTAR SOLICITUDES Y DOC.REQUERIDA:
opo@cst.cat con referencia: SDI 291
Tel. de contacto: 93.731.00.07 Ext.2124
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Convocatoria
 

Fecha02/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COVID-19 CONSIDERADO COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL PARA SANITARIOS

Hoy se ha aprobado lo que SAE viene reclamando desde el 9 de marzo a través de solicitudes al Ministro de Sanidad, al Director Gral. de Ordenación de la Seguridad Social, a la Dirección Especial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social y es que a los sanitarios que contraigan de COVID-19 LES SEA RECONOCIDA COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL. 
Un sanitario tendrá cobertura para la Seguridad Social si mañana o dentro de diez años contrae una enfermedad derivada de este contagio que se produjo desde la declaración de la pandemia internacional por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y hasta que las autoridades sanitarias levanten todas las medidas de prevención pandémica.
Hasta ahora, el contagio de coronavirus en sanitarios era considerado como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo. La diferencia entre enfermedad profesional y contingencia profesional derivada de accidente de trabajo radica en que la enfermedad profesional tiene cobertura durante toda la vida de trabajador.
 

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