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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha29/07/26 - Murcia - OPE

    PUBLICADA PREVISIÓN DE FECHAS DE EXÁMENTES. CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
    CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET

    Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:

    Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026

    T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
    Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.

    https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/9564857?p_r_p_categoryId=9564857

     

     


    Más información

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O . TED

    - Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.
    - Plazo de presentación de alegaciones: del 30/07/2026 al 12/08/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    TEHD

    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 25/07/2026 AL 07/08/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.

    Más información

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JUBILACIÓN PARCIAL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

    TISCYL/USCAL/ SAECYL, EXIGE EL DESARROLLO NORMATIVO, PARA PERMITIR LA JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL.

    Se ha convalidado recientemente el Real Decreto-ley 19/2026 sobre medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada para el personal laboral de las Administraciones Públicas.

    Esta normativa estatal busca garantizar una salida digna y progresiva del mercado laboral para los empleados de mayor edad.

    Facilita también de manera directa el relevo generacional y la transmisión del conocimiento dentro de las instituciones.

    Este retraso no es responsabilidad directa de la Junta de Castilla y León, pero urge a actuar para que los empleados autonómicos no sufran discriminación respecto a los de la Administración General del Estado.

    Más información en sección sindical

     

  • Fecha29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN SERGAS

    Creación de nuevas áreas especiales TCE

    ● Unidades de endoscopia ● Hemodiálisis ● Prematuros-neonatos ● UCI pediátrica ● UCI - Reanimación - Quemados ● Urgencias

    Se amplía la cobertura de los contratos de 60 a 180 días.

    Los contratos de hasta 180 días en dichas áreas se ofertarán preferentemente a las personas admitidas en la correspondiente lista de área especial.

    Para entrar en la lista de área especial también se admite acreditar una experiencia profesional mínima de 120 días en instituciones privadas concertadas.

    Así mismo, siguen vigentes las áreas ya existentes:
    ● Esterilización ● Quirófanos ● Salud mental

Últimas Noticias





Fecha22/12/20 - Álava - Reivindicaciones

OSI ARABA. INFORMACIÓN IMPORTANTE

 Ante los últimos casos de brotes en diferentes unidades de la OSI Araba y el cribado masivo a profesionales en el Hospital de Txagorritxu.

      SAE insiste y vuelve a solicitar mediante registro (10/12/2020), a la Dirección de la OSI Araba, la reapertura de las Unidades Intermedias de Preingreso, para los pacientes que ingresan en el hospital sin el resultado de una PCR y que de esta manera, se evite darles cama en la misma habitación al lado de otros pacientes libres de COVID, evitando posibles contagios entre pacientes y profesionales.

        Desde el pasado 4 de diciembre la U.E. considera el coronavirus actual, SARV-COV2 como agente infeccioso de categoría 3 (anteriormente  categoría 2) en una escala de peligrosidad de 4, no es de recibo que se continúen dando situaciones de rebrote en los hospitales por no implementar una medida que tan buen resultado obtuvo en la primera ola de la pandemia.

        Por otro lado, SAE también ha solicitado e insistido en la entrega para su utilización por parte de todo el personal que trabaja en la OSI Araba de Mascarillas autofiltrantes FFP2, medida que aumentaría la seguridad de los profesionales ante situaciones como las anteriormente denunciadas.
 

Fecha22/12/20 - Autonómica - OPE

HOSPITAL DE FUENLABRADA. PROCESOS SELECTIVOS 2020-2022

RESOLUCIÓN DE 17 DE DICIEMBRE DE 2020, DE LA DIRECCIÓN-GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE FUENLABRADA, POR LA QUE SE HACE PÚBLICA LA INFORMACIÓN DE LAS PLAZAS Y DE LOS PROCESOS SELECTIVOS A CONVOCAR EN EL PERÍODO 2020-2022

SE CONVOCARÁN PLAZAS CORRESPONDIENTES A LOS SIGUIENTES GRUPOS Y CATEGORÍAS PROFESIONALES:
Grupo I. Titulado Superior Especialista
Grupo I. Titulado Superior No Sanitario
Grupo II. Titulado Medio Sanitario
Grupo III. Técnico Superior No Sanitario
Grupo III. Técnico Superior Sanitario
Grupo IV. Técnico Medio Sanitario
Grupo V. Personal Auxiliar
Resolución
 

Fecha22/12/20 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL CENTRAL DE LA DEFENSA GÓMEZ-ULLA

LOS TCE DEL SERVICIO DE QUIRÓFANO ESTÁN SIENDO OBLIGADOS A LIMPIAR DETERMINADOS OBJETOS 

NOS ENCONTRAMOS QUE LA DIRECCIÓN DEL CENTRO ESTÁ ASIGNANDO FUNCIONES A LOS PROFESIONALES SANITARIOS TCE QUE NADA TIENEN QUE VER CON LA ASISTENCIA SANITARIA.

A CONSECUENCIA DE ESTA SITUACIÓN, USAE PRESENTA ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO EN LA QUE SE PONE DE MANIFIESTO QUE ESTAS NO SON FUNCIONES DEL TCE Y SOLICITA QUE TENIENDO EN CUENTA LAS ALEGACIONES EFECTUADAS SE TOMEN DE FORMA URGENTE LAS MEDIDAS OPORTUNAS A FIN DE ENCOMENDAR DICHA FUNCIÓN A LA CATEGORÍA QUE CORRESPONDA.
 

Fecha21/12/20 - Salamanca - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO TÉC. FARMACIA. COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA

Complejo Asistencial Universitario de Salamanca.
Bolsa de Técnico de Farmacia.

PUBLICADOS HOY 21 DE DICIEMBRE LISTADOS DEFINITIVOS RECTIFICADOS

SAE CONSIGUE, TRAS DETECTAR GRAN CANTIDAD DE ERRORES, QUE SE RECTIFIQUEN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO EN FARMACIA, PUBLICADOS EL PASADO 15 DE DICIEMBRE DE 2020.
Listado admitidos
Listado excluidos

RESOLUCIÓN DE 15 DE DICIEMBRE DE 2020 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y PUNTUACIÓN, ASÍ COMO LISTA DEFINITIVA DE EXCLUIDOS PARA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL ESTATUTARIO CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA (GRUPO C2) PARA PRESTAR ACTIVIDAD EN LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la notificación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución de 19 de junio de 2020, de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca por la que se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos y la puntuación provisional de los aspirantes admitidos para bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia para prestar actividad en la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para presentar reclamaciones ante esta Gerencia, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Listado de admitidos 
Listado de excluidos

Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la convocatoria para la bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia (grupo C2) en la gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los interesados deberán reunir los requisitos señalados en el anexo II de la resolución y dirigirla a la gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Paseo de San Vicente, 58-182).
Plazo: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Convocatoria
Baremo
Solicitud

Fecha21/12/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

OSI ARABA - INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE BAJAS LABORALES

En las últimas semanas estamos recibiendo informaciones de compañeras, por indicaciones erróneas realizadas por mandos intermedios, “supervisoras”, en varias unidades de la OSI Araba, al respecto de las bajas laborales  y de la posibilidad de reincorporarse al trabajo antes del alta, a la espera de la consulta médica. por este motivo, os recordamos.

•    “PARA PODER INCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO DESPUÉS DE UNA BAJA MÉDICA, ES IMPRESCINDIBLE HABER RECIBIDO EL ALTA”.

•    NO NOS PODEMOS REINCORPORAR AL TRABAJO SIN HABER RECIBIDO ESTE ALTA, AUNQUE NOS TARDEN ALGUNOS DÍAS EN DAR CONSULTA PARA TRAMITARLA.

•    LA ÚNICA INFORMACIÓN QUE ESTAMOS OBLIGADOS A NOTIFICAR A LA EMPRESA  O SUPERVISORA AL RESPECTO DE NUESTRO PROCESO DE BAJA ES SI SEGUIMOS DE BAJA O NOS HAN DADO EL ALTA.

•    NO ESTAMOS OBLIGADOS A DAR INFORMACIÓN RESPECTO A CUAL ES EL MOTIVO DE NUESTRA BAJA, NI EN QUE MOMENTO DE LA MISMA NOS ENCONTRAMOS.
 

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