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07/07/26 - Autonómica - Promoción interna
OSI BIDASOA
OSI BIDASOA ACTUALIZACIÓN DE Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo IIPlazo para Recurso de Alzada: Del 01 al 30 de julio de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
OSI BIDASOA
Relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as, para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios y Promoción Interna Temporal entre Organizaciones De
Servicios:
Admitidos: Anexo I
Excluidos: Anexo IIPlazo para Recurso de Alzada: Del 30 de abril al 30 de mayo de 2026.
Resolución 765/2026 Ebazpena
Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.
Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa -
07/07/26 - Autonómica - Nota de prensa
Las organizaciones representativas del Personal Técnico unen fuerzas para exigir la reclasificación profesional
Las organizaciones sindicales: Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), UGT, SAE y TECNOS hemos mantenido una reunión con el objetivo de establecer una estrategia común que permita avanzar de forma decidida en una reivindicación histórica de los Técnicos: la reclasificación profesional del colectivo Técnico Superior en el grupo B y del colectivo Técnico Medio en el grupo C1.
Esta reivindicación cuenta con un respaldo claro en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito por CCOO y UGT con el Gobierno de España, que contempla la adecuación de la clasificación profesional del personal empleado público conforme a la realidad de sus titulaciones, competencias y responsabilidades dentro del Sistema Nacional de Salud. Este es un objetivo común que compartimos las organizaciones firmantes.
Las organizaciones consideramos que la unidad sindical constituye la principal fortaleza para alcanzar estos objetivos.
En este sentido, si no se producen avances efectivos en los próximos meses, tras el periodo estival utilizaremos todos los instrumentos sindicales a nuestro alcance con el fin de exigir el cumplimiento de los compromisos adquiridos y reclamar una solución definitiva tanto para la reclasificación profesional como para el desarrollo académico y profesional del personal Técnico.
Las organizaciones firmantes reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando de manera coordinada, desde la unidad y el consenso, hasta conseguir que estas reivindicaciones sean una realidad.
La unión representa un paso decisivo para fortalecer esa demanda y trasladar un mensaje claro a las administraciones: ha llegado el momento de hacer efectiva la reclasificación profesional del personal Técnico.
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07/07/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS T.E. EN RADIOTERAPIA
RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FIJO ESTATUTARIO, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA: T.E. EN RADIOTERAPIA
Publicada hoy 7 de julio de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de T.E. EN RADIOTERAPIA, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-135-2372.pdfPLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias.
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07/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL 2023 2024 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Ampliado el Plazo hasta 16 de julio
Publicados Listados:
2º PROVISIONAL Certificados
2º Proceso de Certificación Ordinario 2023Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023
Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026
1 er Proceso de Certificación Ordinario 2024 Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 1 al 16 de julio de 2.026
Últimas Noticias
30/11/20 - Córdoba - Oferta de Trabajo
CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE EMERGENCIA DE SALUD PÚBLICA (COVID-19)
4 puestos de TCE para la Residencia Mixta de Pensionistas de Córdoba
Requisitos:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o
Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o
Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas
Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención
Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
No pertenecer a colectivos de factores de riesgo y enfermedades: Diabetes, enfermedad Cardiovascular (incl. hipertensión), hepática crónica, pulmonar crónica, renal crónica, neurológica o neuromuscular crónica, inmunodeficiencia, cáncer. Mujeres embarazadas o en período de lactancia y mayores de 60 años
Enviar solicitudes a contratacionemergencia.cordoba@juntadeandalucia.es
Especificar en asunto del correo: “Categoría Profesional de Auxiliar de Enfermería”
La selección se hará por riguroso orden de entrada de las solicitudes en este correo.
Presentación de solicitudes: Del 30 de noviembre, a las 12 h, al 1 de diciembre, a las 12 h.
Documentación a aportar junto a la solicitud:
• Número/s de teléfono/s de contacto
• Copia del DNI
• Copia de la titulación y formación requerida.
• Declaración responsable (según modelo adjunto), Dispone de capacidad para desempeñar PRESENCIALMENTE el trabajo con la continuidad que demanda la situación excepcional que se afronta. En dicha declaración no debe cumplimentarse ni el código ni la denominación del puesto.
30/11/20 - Autonómica - Oferta de Trabajo
CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS FUNDACION MARQUÉS DE VALDECILLA
Pruebas selectivas para la categoría de Técnico en Atención Sociosanitaria y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
Con fehcha 27 de noviembre se publican las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso oposición, de dos plazas de Técnico/a de Atención Socio Sanitario/a. Expediente FMV/CONV/09/2020.
· Titulación exigida: Técnico/a de Atención Socio Sanitario/a.
y las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico. Expediente FMV/CONV/06/2020.
· Titulación exigida: Título de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico o cualquiera de sus equivalentes.
El plazo de presentación de las solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
30/11/20 - Autonómica - OPE
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017/2018 (SESCAM)
Convocatoria proceso selectivo de 565 plazas de TCE
Con fecha 30 de noviembre se publica la Resolución de 19/11/2020, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca el Proceso Selectivo para el ingreso, por Sistema General de Acceso Libre, Sistema de Promoción Interna y Sistema General de Personas con Discapacidad en la categoría de Técnico /a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería (565 plazas) de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
Titulación: Estar en posesión del título de Formación Profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título de Formación Profesional de Primer Grado en su rama sanitaria o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Plazo de presentación de las solicitudes:
Un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Convocatoria Turno Libre
Convocatoria Promoción Interna
Convocatoria Discapacidad
30/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
JORNADA ANUAL PONDERADA TURNO DIURNO GERENCIA REGIONAL DE SALUD
Con fecha 30 de noviembre se publica la ORDEN SAN/1287/2020, de 13 de noviembre, por la que se establece para el año 2021 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno diurno con jornada complementaria.
1. Aprobar la tabla, que figura como Anexo a la presente orden, por la que se fija la jornada ordinaria, para el año 2021, del personal que realiza turno diurno con jornada complementaria, que vendrá determinada en función del número de guardias de presencia física realizadas en el año en período nocturno, siempre que no se realicen la víspera de un festivo o la víspera de un día en el que por su turno al profesional le corresponda descansar. Esta tabla producirá efectos desde el 1 de enero de 2021.
2. Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.
30/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
JORNADA ANUAL PONDERADA TURNO ROTATORIO O EN TURNO FIJO NOCTURNO
Con fecha 30 de noviembre se publica la ORDEN SAN/1288/2020, de 13 de noviembre, por la que se establece para el año 2021 la jornada anual ponderada del personal al servicio de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León que presta servicios en turno rotatorio o en turno fijo nocturno.
1. Aprobar la tabla, que figura como Anexo a la presente orden, por la que se fija la jornada ordinaria, para el año 2021, del personal que realiza turno rotatorio y turno nocturno, que vendrá determinada en función del número de noches efectivamente trabajadas. Esta tabla producirá efectos desde el 1 de enero de 2021.
2. Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.
Informativo Acción Sindical
Campaña
