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Noticias Destacadas
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
Enlaces de consulta:
BOCYL
ADMITIDOS
EXCLUIDOS
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
BOCYL
LISTADO ADMITIDOS.
LISTADO EXCLUIDOSPLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Más información en tu sección sindical
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22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL
RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO
Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.
Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdfRECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X -
19/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NUEVO PACTO DE SELECCIÓN TEMPORAL
¡ATENCIÓN NOMBRAMIENTOS!
Los nombramientos de duración inferior a 180 días que se efectúen en las siguientes áreas especiales se cubrirán preferentemente con el personal inscrito en las listas de áreas especiales.
ÁREAS ESPECIALES: TCEEndoscopia
Esterilización
Hemodiálisis
Prematuros - Neonatos
Quirófanos
Salud mental
UCI pediátrica
UCI - Reanimación - Quemados
Urgencias hospitalariasREQUISITOS GENERALES
Experiencia mínima: 60 días en el sistema público o 120 días en el sector privado concertado.
Vía alternativa: También se podrá acceder mediante la formación práctica específica impartida por el SERGAS.Incorporación automática: El personal que solicite y supere dicha formación específica se incorporará de forma automática a la lista del área especial correspondiente en la siguiente generación de listas, sin opción a rechazar dicha inclusión.
IMPORTANTE!
Listado intermedio: Si no hay aspirantes disponibles en la lista definitiva de un área especial, se recurrirá a un listado intermedio. Este se compone del personal de la lista general que haya superado la formación específica con posterioridad o que acredite la experiencia mínima requerida.Solicitud propia: Es la propia persona aspirante quien debe solicitar al área sanitaria su inclusión expresa en este listado intermedio.
Orden de llamada: El orden de prelación vendrá determinado estrictamente por la posición que se ocupe en la lista general.
Últimas Noticias
19/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA LA MANCHA SESCAM: DISFRUTE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES 2021
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SESCAM , 10 DE NOVIEMBRE DE 2020, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE EL PERIODO DE DISFRUTE DEL PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES (INCLUIDOS LOS DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD) PARA EL AÑO 2021.
LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS TENDRÁN DERECHO A DISFRUTAR:
- SEIS DÍAS EN CONCEPTO DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES.
- SE RECONOCEN DOS DÍAS ADICIONALES AL CUMPLIR EL SEXTO TRIENIO, INCREMENTÁNDOSE EN UN DÍA ADICIONAL POR CADA TRIENIO CUMPLIDO A PARTIR DEL OCTAVO.
SE AUTORIZA QUE PUEDA DISFRUTARSE “HASTA EL DÍA 31 DE MARZO 2021.”
EL DISFRUTE DE LOS DÍAS DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES DEPENDERÁ DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. LA DENEGACIÓN DEBERÁ SER JUSTIFICADA.
Resolución
19/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AMPLIACIÓN DISFRUTE VACACIONES 2020
Se ha dictado Instrucción núm. 23/2020, del Director del Servicio Canario de la Salud, por la que se amplía con carácter excepcional el período de disfrute de los días de vacaciones, asuntos particulares o de similar naturaleza correspondientes al ejercicio 2020.
El personal funcionario, estatutario y laboral que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio Canario de La Salud podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2021 de los días de permiso correspondientes al ejercicio 2020 en concepto de vacaciones, asuntos particulares, compensación por festivo coincidente con sábado y compensación por 24/31 diciembre.
Resolución
19/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS. ACTUALIZACIÓN DE CENTROS Y DISPONIBILIDAD
Realizados a fecha del corte 31/10/2020
Desde el 16 de noviembre de 2020 se encuentra operativa, para ofertar contratos, la ACTUALIZACIÓN de:
- Centros sanitarios, seleccionados.
- Tipos de vinculación, larga y corta duración.
Se recuerda que las contrataciones se efectúan en base a los llistados de candidatas/os vigentes y las actualizaciones ahora publicadas.
19/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
LA DIRECCIÓN DE PROFESIONALES DEL SESPA HA INFORMADO DE LOS SIGUIENTES ASUNTOS
- Listado provisional con la Actualización de Méritos: previsiblemente se publicará el próximo 24 de Noviembre.
- Los contratos anuales tienen pensado ofertarlos con las puntuaciones actualizadas, lo que no podrán ofertarse con fecha 1 de enero.
- Desde la Bolsa Central de los SS.CC. se harán los llamamientos para el H-144 (H. Feria Muestras), y posiblemente, en un futuro próximo, para el CREDINE y H. de campaña de Cabueñes.
- Altas mensuales de demandantes de empleo ante el SESPA: las correspondientes a este mes se publicarán a finales de Noviembre.
- Las vacaciones se habrán de disfrutar en el año natural (antes del 31 de Diciembre) por tanto no se liquidarán
- Los trabajadores con reducción de jornada no podrán realizar prolongaciones de jornada.
- Traslados, la idea es mantener los plazos, por tanto antes del final del año resolver el segundo ciclo.
- Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales van a funcionar en turno de mañana y tarde, todo el año, para lo cual se contratarán médicos y Técnicos Superiores de P.R.L.
19/11/20 - Autonómica - Nota de prensa
Respuesta masiva de los trabajadores de Sacyl en contra del “Decretazo” 2/2020
Miles de trabajadores de Sacyl se concentran en las puertas de los centros de trabajo y ante la Consejería de Sanidad de Castilla y León para exigir la retirada del decreto firmado por el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco.
Miles de trabajadores de Sacyl han salido hoy a la puerta de los centros sanitarios y ante la Consejería de Sanidad de Castilla y León para protestar por la eliminación de sus derechos laborales tras el Decreto 2/2020 publicado el pasado sábado por la Junta de Castilla y León y firmado por el presidente Alfonso Fernández Mañueco.
Esta ha sido la primera movilización contra este decreto, pero los trabajadores de Sacyl no se van a quedar parados ante lo que consideran un atropello a sus derechos, precisamente tras casi 9 meses de pandemia en los que han estado en primera línea de lucha contra el Covid-19, con un alto coste personal para ellos, tanto físico, como psicológico.
En los próximos días anunciaremos más movilizaciones hasta conseguir la retirada del Decreto por parte de la Junta de Castilla y León.
Informativo Acción Sindical
Campaña
