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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha17/07/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo

    LISTA SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
    LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA

    T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS

    Publicada con fecha 13 de julio de 2026, Resolución provisional de personas admitidas y excluidas, para la constitución de lista supletoria de contratación, en la categoría de T. E. DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    RECLAMACIONES: 5 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución.

    Inicio: 14 de julio de 2026 – Fin: 20 de julio de 2026, (ambos inclusive).

    ENLACE A PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/procedimientos_servicios/tramites/6400

     


    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE LA CANDELARIA
    CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    PUBLICADA CON FECHA 16 DE JUNIO DE 2026, RESOLUCIÓN DE ESTA GERENCIA POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTA SUPLETORIA PARA LA CATEGORÍA DE TÉCNICA/O ESPECIALISTA DE DIETÉTICA Y NUTRICIÓN

    SISTEMA SELECTIVO: BAREMO DE MÉRITOS

    PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: VÍA TELEMÁTICA, CUMPLIMENTANDO SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN E HISTORIAL PROFESIONAL.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN: 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN (desde las 00:00 horas del 17 de junio de 2026 hasta las 23:59 horas del 30 de junio de 202, ambos inclusive).

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/c89bc752-6152-11f0-98ba-69d54b709ddc/CHUNSC_%20T.ESPECIALISTA%20LABORATORIO_3%C2%AACONV.pdf E

    ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6379

    ENLACE A LA GUÍA DE AYUDA:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/5a9d958a-b596-11ea-8c07-4dfec567d6d7/Gu%C3%ADa_aspirante_SUPLE_v3.pdf

  • Fecha17/07/26 - Autonómica - OPE

    CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    CELADOR PUBLICACIÓN EN EL BOPV CORRECCIÓN NOMBRAMIENTOS
    2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:

    Resolución 1251/2026, que corrige la relación de nombramientos, contenida en el en el Anexo I de la Resolución 1133/2026. Sistema Turno libre.

    Se mantiene la validez de los actos y trámites que no resulten afectados por la modificación introducida por la presente Resolución.

    Plazo para la interposición de recurso de alzada de la resolución 1133/2026: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive

     

     


    3/07Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:

    Resolución 1133/2026 Celador Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
    Resolución 1134/2026 Celador. Publicación en BOPV de nombramientos. Sistema Promoción Interna.

    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de junio hasta el 27 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 6 al 10 de julio de 2026) para la toma de posesión.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.

    Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

    La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 29 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.

    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.

    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

  • Fecha17/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA

    CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA CONCURSO OPOSICIÓN
    PUNTUACIONES PROVISIONALES FASE DE CONCURSO

    TCE CONVOCATORIA CO/76/22

    LISTADO DE PUNTUACIONES, DESAGREGADAS POR APARTADOS DEL BAREMO

    LAS PERSONAS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR ALEGACIONES DEL 17 AL 30 DE JULIO DE 2026

    LA PRESENTACIÓN DEBE REALIZARSE, PREFERENTEMENTE, EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL CHGUV O EN EL REGISTRO GENERAL DEL CHGUV (EDIFICIO GERENCIA)
     

  • Fecha17/07/26 - Cádiz - Nota de prensa

    SATURACIÓN, AGRESIONES, ESTRÉS Y SOBRECARGA LABORAL POR LA FALTA DE TCE EN EL H. PUERTA DEL MAR

    SATURACIÓN, AGRESIONES, ESTRÉS Y SOBRECARGA LABORAL POR LA FALTA DE TCE EN EL H. PUERTA DEL MAR

    La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en la unidad de traumatología A del Hospital Puerta del Mar de Cádiz está generando ansiedad, saturación, estrés y sobrecarga física y psíquica entre los profesionales que están en activo.

        Actualmente, el 99% de los días en la plantilla sólo hay un celador y dos TCE de tres que, como mínimo, deberían estar cubriendo la atención, pues uno de los profesionales de traumatología debe desplazarse a unidades como urología, oncología, digestivo… Una situación que puede empeorar, pues la dirección se está planteando dejar, de manera casi permanente, a una única TCE en el turno de noche durante el periodo estival, algo que ya ha ocurrido algunos días de junio y julio.
        Según la dirección del centro se han cubierto el 100% de las contrataciones estimadas, sin embargo, la valoración realizada en este sentido no se ajusta a la realidad asistencial, lo que no solo está mermando la salud y el bienestar de los profesionales, sino también la calidad asistencial que reciben los pacientes y la paciencia de sus familiares, quienes gestionan las esperas con agresiones físicas y verbales hacia los profesionales sanitarios.
        “No se puede reducir la plantilla durante los meses estivales en una localidad donde se produce un incremento de la población flotante durante este periodo, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos una estimación real de las necesidades de cada servicio, teniendo en cuenta el derecho al descanso que tienen los profesionales, las ausencias por asuntos propios, y las bajas –cada vez más numerosas debido a la presión laboral que soportan-. No podemos hablar de una buena gestión cuando se parchean servicios y turnos con profesionales de otras unidades y otras se quedan bajo mínimos. Esta situación afecta a los profesionales, a los pacientes y a la calidad asistencial, por ello exigimos medidas urgentes para cubrir las plantillas según las necesidades reales de los servicios”, explican Elixabete Gómez Marín, vocal de acción sindical de SAE en Cádiz.

Últimas Noticias





Fecha10/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL DEL SERIS 9/12/20

PLAZAS QUE SE VAN A CONVOCAR EN LA PRÓXIMA OPE 2020:

TCAE=  7 (2 T. Libre + 5 Promoción Interna).

Técnico de Radiodiagnóstico= 6 (3 T. Libre + 2 Promoción Interna + 1 Discapacitados).

Técnico de Laboratorio= (2 T. Libre + 1 Promoción Interna + 1 Discapacitados).

Celador= 5 (1 T. Libre + 4 Promoción Interna).

Enfermera= 22 (9 T. Libre + 11 Promoción Interna + 2 Discapacitados).

LISTA DE EMPLEO TEMPORAL: Teniendo en cuenta  los nuevos acontecimientos no creemos     que se vaya a abrir la Bolsa de Empleo Temporal para aportar nuevos méritos.
 

Fecha10/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL DEL 4 DE DICIEMBRE DE 2020

Ampliación del Acuerdo sobre Modificación de Baremos por Motivos del Coronavirus.
Se aprobó una modificación del Acuerdo de mayo de 2020 en el que se acodaron algunas medidas compensatorias para el personal que ha trabajado durante la crisis sanitaria.

PERIODO DE COMPENSACIÓN EN LOS SERVICIOS PRESTADOS

Se amplía el periodo y la compensación se aplicará desde el *1 de marzo de 2020 hasta que se declare por el Gobierno la finalización de la crisis sanitaria* ocasionada por el COVID-19. 
La compensación supone que los servicios prestados durante ese periodo se computarán por un lado, como *servicios prestados a 0,30 puntos* y por otro, en actividades de participación y *compromiso con la organización a 0,60*.

APLICACIÓN DE COMPENSACIÓN

Se incluye dentro del ámbito de aplicación de esta compensación a los servicios prestados en el IASS y en el Hospital General de la Defensa.

CARRERA PROFESIONAL

La asignación de la máxima puntuación en los apartados de actividad asistencial y participación y compromiso con la Organización de la Carrera Profesional para el año 2020, se extenderá también al año 2021 si la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 se mantiene durante más de 15 días el próximo año.

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. SALUD ARAGÓN

Se aprobó la nueva oferta pública de empleo con 132 plazas de TCAE; 1 TS Anatomía Parasitología y Citología; 1 TS Higiene Bucodental; 24 TS Laboratorio de Diagnostico; 7 TS Radiodiagnóstico.

La aprobación de la OPE NO supone que vayan a convocarse inmediatamente oposiciones.      
 

Fecha10/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CHUC. LISTAS CONTRATACIÓN TEMPORAL

La Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias ha publicado la relación provisional de las listas de contratación temporal y reserva correspondiente a 2018 y 2019.
Periodo de reclamación: del 9 al 22 de diciembre de 2020.
Resolución

Fecha09/12/20 - Autonómica - OPE

OPE INGESA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO HIGIENISTA DENTAL

CALIFICACIONES PROVISIONALES. FASE CONCURSO

En el BOE del pasado jueves 3 de diciembre, se publicó Resolución del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Higienista Dental, así como el destino adjudicado.

Las personas interesadas disponen del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto en la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Ceuta o Melilla según el destino adjudicado.
Resolución
 

En la página del INGESA se han publicado con fecha 5 de octubre Resolución del Director del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por las que se publican los nombres de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo.

Los aspirantes relacionados en los Anexos de las resoluciones disponen de un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación, para la elección de plaza y presentación ante la Subdirección General de Gestión Económica y Recursos Humanos del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de la documentación a que se refieren las Resoluciones.

Quienes ya ostenten la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Resolución

RESOLUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE HIGIENISTA DENTAL CONVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA DE 18 DE MARZO DE 2019 (BOE Nº 69, DE 21 DE MARZO DE 2019), POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CALIFICACIONES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE LOS ASPIRANTES APROBADOS EN LA FASE DE OPOSICIÓN.

PLAZO DE RECLAMACIONES: Diez días hábiles a contar desde el siguiente al de su publicación (2 de junio de 2020)
Más información

Fecha09/12/20 - Vizcaya - Comisión de servicios

SALUD MENTAL BIZKAIA. COMISIÓN DE SERVICIOS JUNIO 2020

Con fecha 9 de diciembre de 2020 se publica la Resolución 763/2020, de 3 de diciembre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se corrigen errores en la resolución 636/2020, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para presentar recursos de alzada: del 5 de diciembre de 2020 al 4 de enero de 2021, ambos inclusive.
Resolución

 

Resolución 636/2020, de 2 de noviembre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para realizar alegaciones:  Del 4 de noviembre al 3 de diciembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución
 

Resolución 589/2020, de 9 de octubre, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante Comisión de Servicios.
Plazo para realizar alegaciones: Del 14 al 27 de octubre de 2020, ambos inclusive.
Resolución

Resolución 425/2020, de 25 de junio, del Director Gerente de la Red de Salud Mental de Bizkaia, por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas de Comisión de Servicios.
Plazo de solicitud: del 26 de junio al 25 de agosto de 2020.
Resolución

 

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