21/01/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:


NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos Especialistas Radioterapia
Turno Libre
Cupo G 69 plazas
Cupo FSS 7 plazas
Cupo FEM 1 plaza
5 3 6 0 0 puntos
Promoción Interna
Cupo G 15 plazas
Cupo FSS 2 plazas
Cupo FEM 0 plazas
4 0, 000 puntos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Turno Libre
Cupo G 2.744 plazas
Cupo FSS 274 plazas
Cupo FEM 31 plazas
50 300 puntos
Promoción Interna
Cupo G 3 25 plazas
Cupo FSS 3 2 plazas
Cupo FEM 4 plazas
4 0, 000 puntos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador /a (TL y PI).
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
Más información
Consulta por DNI
21/01/26 - Autonómica - Permisos y licencias
Os informamos que, como consecuencia de pronunciamientos judiciales del Tribunal Supremo en materia de festivos y servicios nocturnos durante los periodos de vacaciones, situaciones de incapacidad temporal, días de libre disposición y demás permisos retribuidos, las personas interesadas que hayan disfrutado de días de vacaciones, permisos retribuidos o hayan estado en situación de incapacidad temporal en días coincidentes con días de su calendario en los que tenían asignado trabajo en festivo, y que quieran cobrar estos pluses, deberán presentar el fichero que se adjunta (Excel)
EN EL FICHERO DEBE INDICARSE:
DNI
Puesto de trabajo
Centro
Turno
Fecha inicio
Fecha fin
Motivo: IT, vacación, AP, AP antigüedad, vacación adicional antigüedad, permiso retribuido…
PARA MÁS INFORMACIÓN LEER LA NOTA INFORMATIVA Y LA GUÍA ADJUNTAS EN PDF.
PARA CUALQUIER DUDA AL RESPECTO PODÉIS LLAMAR A NUESTROS COMPAÑEROS DEL IFBS:
945 21 82 34 / 616 48 92 99
21/01/26 - Badajoz - Nota de prensa
El trato desigual y discriminatorio a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) frente a otras categorías profesionales, el desprecio continuo a las funciones asistenciales que realiza el colectivo, la invisibilización de su trabajo, y la negativa reiterada de la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, María Teresa Bermejo Sánchez, y su equipo a escuchar, dialogar y dar soluciones a nuestras demandas es intolerable y propio de gestores que no están capacitados para administrar equipos de trabajo en el ámbito asistencial.
El maltrato laboral, el desprecio institucional y la permanente discriminación que sufre la categoría de TCE es vergonzosa, particularmente cuando se presume de calidad asistencial mientras se pisotea sistemáticamente a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes y, por lo tanto, esa calidad asistencial.
“No estamos ante un problema puntual de comunicación con la Dirección de Enfermería, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo, imprescindible en todos las áreas y servicios asistenciales, pues sin nuestro trabajo los pacientes no recibirían los cuidados fundamentales a los que tienen derecho. Por ello, nos resulta hipócrita que el equipo de la Dirección de Enfermería hable de humanización mientras deshumaniza a toda una categoría profesional. Desde USAE exigimos cambios inmediatos, que pasan por un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento claro y público de nuestras funciones, y una Directora de Enfermería que deje a un lado la soberbia y empiece a ejercer su cargo con responsabilidad, una cualidad que pasa por escuchar a los profesionales que dependen de ella. No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Por ello, si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible, pues no vamos a permitir que sigan pisoteando nuestro trabajo, nuestra profesión y nuestra dignidad”, explica Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz.
13/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
* 12 de abril, Día Mundial de la Atención Primaria.
* Los equipos de Atención Primaria son básicos para el control del Covid-19.
Tras la celebración ayer del Día Mundial de la Atención Primaria, el Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere rendir un merecido homenaje, especialmente en la situación de crisis sanitaria que estamos atravesando, a todos aquellos profesionales que desempeñan su trabajo en este nivel asistencial, fundamental en la prevención y detección de patologías, así como en la formación e información de los usuarios.
Pero también queremos aprovechar este día para reivindicar el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en estos equipos asistenciales, pues, a pesar de que el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, incluye a los TCE en los equipos de Atención Primaria, su presencia es prácticamente inexistente.
Por su formación y profesionalización, los Técnicos en Cuidados de Enfermería están capacitados para participar, como apoyo a las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, así como en la planificación, organización y evaluación de los programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE pueden ayudar en las labores de promoción de salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los enfermos y en la rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad, colaborar en las pruebas diagnósticas y en la aplicación de tratamientos, como apoyo al personal de enfermería y realizar la higiene, alimentación, vestir y desvestir al enfermo, etc., si ello fuera necesario.
“En definitiva, nuestro papel dentro de la Atención Primaria contribuye a mejorar la calidad del sistema de salud, por ello reivindicamos una mayor presencia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos, que son básicos para el control del Covid-19 y nosotros, los TCE, seremos esenciales”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
13/04/20 - Valladolid - Oferta de Trabajo
INTERESAD@S LLAMAR AL 665794567 Y PREGUNTAR POR EL RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.
13/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Asistentes: los sindicatos de Mesa Sectorial, la Directora General de RRHH, Carmen López, el Subsecretario, David Fernández, el Director para la Gestión, Luis Fabado, E, Santolaria (PRL) y Dra.Vanaclocha (Epidemiología).
La D. General de RR HH empieza expresando sus condolencias a los familiares y compañeros de los profesionales fallecidos y agradeciendo el gran esfuerzo que están haciendo todos los trabajadores sanitarios y no sanitarios de los centros públicos y privados.
Los test que se deben hacer al inicio de los síntomas son los PCR, pero no hay suficientes reactivos.
Hay disponibilidad de 229 taxis para los desplazamientos del personal. Se cubren las tres capitales y su área metropolitana. De momento hay en 10 departamentos y se irán incorporando más. También se han conseguido 5200 abonos para transporte público para las tres capitales.
Los hoteles para descanso del personal se pondrán a disposición de los trabajadores que tengan familias vulnerables, que residan lejos del centro de trabajo o que hayan sufrido un aumento de jornada laboral, para facilitar su descanso. Se publicará esta semana el protocolo de actuación y se podrá solicitar en la Dirección Económica de cada Departamento.
Se han establecido hoteles medicalizados en las tres provincias, distribuidos por departamentos, así como un hospital de campaña en cada provincia, junto a los hospitales de referencia y gestionados por estos.
13/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Instrucción núm. 12/20 del director del servicio canario de la salud, de nueva modificación parcial de la instrucción 9/20, de 26 de marzo, por la que se adoptan medidas extraordinarias en materia de personal, para reforzar los órganos de prestación de servicios sanitarios del servicio canario de la salud con motivo de la pandemia internacional declarada por el avance y desarrollo del covid-19.
Se introduce una nueva instrucción décima primera bis en la Instrucción 9/20, con la denominación de “contratación de titulados en Formación Profesional”, y con la siguiente redacción: En ausencia de personal titulado disponible se autoriza la contratación de las personas que han finalizado sus estudios de Formación Profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería, pero a las que todavía no se ha expedido el correspondiente título, debiendo aportar para ello certificado expedido por las autoridades competentes que acredite la finalización de sus estudios.
Más información
13/04/20 - Autonómica - Formación