Es inconcebible que ante la situación sanitaria que estamos viviendo, en la que se requiere que todos los profesionales y servicios hospitalarios trabajen al 100%, la empresa encargada del laboratorio de este centro hospitalario decida hacer un ERTE, reduciendo la jornada laboral de sus empleados.

“Desconocemos el motivo de esta decisión, pero desde luego, no es el mejor momento para ponerla en práctica, por lo que exigimos a la Consellería de Sanidad y a los responsables sanitarios de este Departamento de Salud que intervengan lo antes posible para que Analiza no pueda llevar a cabo este ERTE que, de ponerse en marcha, agravaría la situación de emergencia sanitaria que está viviendo el país”, explica Concepción García, secretaria provincial de SAE en Alicante. 
 

El día 1 de Abril se publica en el BOTHA, en el DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS SOCIALES:

•    FORMALIZACIÓN DE LLAMAMIENTOS PARA EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO EN RELACIÓN CON LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DE LA APARICIÓN DE CASOS DE CORONAVIRUS, COVID-19.

•    SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LA ORDEN FORAL 46/2009, DE 18 DE NOVIEMBRE, POR LA QUE SE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LA GESTIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL DEL ORGANISMO INSTITUTO FORAL DE BIENESTAR SOCIAL PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE CARÁCTER TEMPORAL.

LA PRESENTE ORDEN FORAL ENTRARÁ EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU APROBACIÓN, SIN PERJUICIO DE SU POSTERIOR PUBLICACIÓN EN EL BOTHA.
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La consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública, informa desde hoy por SMS de las instrucciones para la prevención en el domicilio de la infección por coronavirus COVID-19 a las personas en cuarentena y sus convivientes o contactos estrechos. Se trata de un complemento a la información que ofrecen los médicos al ofrecer el diagnóstico al paciente con el objetivo de que pueda tener las recomendaciones de una forma accesible.

El sms que van a recibir quienes deban hacer la cuarentena es: “La Dirección General de Salud Pública le informa que en el siguiente enlace, podrá leer las recomendaciones para la prevención en el domicilio de la infección por coronavirus COVID-19: https://bit.ly/2WYi4zV_CuarentenaEnCasa “

De este modo, Salud Pública facilita a través del teléfono móvil del usuario una presentación gráfica adaptada con todas las instrucciones para llevar a cabo de forma correcta el aislamiento en el domicilio de los casos positivo en COVID-19, con el fin de evitar el contagio de todos los convivientes y la propagación de la enfermedad.

En la información facilitada, la Dirección General de Salud Pública señala la forma más adecuada de hacer el aislamiento del paciente, las características que debe tener la habitación y los elementos indispensables en la misma, el uso de utensilios de aseo, el manejo y limpieza de vajilla y cubiertos, ropa de cama, toallas y prendas de vestir, la correcta desinfección de la habitación de aislamiento y el aseo que utilice el paciente, el uso correcto de guantes y mascarillas, la gestión de los residuos y su eliminación, así como las medidas que deben seguir los convivientes con el fin de evitar los contagios en el domicilio.
Toda la información de Cuarentena en Casa está disponible en varios formatos en los materiales informativos descargables de la la web Covid-19
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LOS APLAUSOS RECONFORTAN EL ALMA Y EL RECONOCIMIENTO EXPRESO Y ESPECÍFICO TAMBIÉN ES NECESARIO

SAE HA TRASLADADO A RESPONSABLES DE EDUCACIÓN Y SANIDAD QUE ES TRISTE QUE EL COVID-19 HAYA REVELADO EL ROL VERDADERO Y NECESARIO DEL TRABAJO QUE REALIZAN LOS TÉCNICOS DE LA F.P QUE REQUIERE EL RECONOCIMIENTO PROFESIONAL QUE MERECE Y QUE SAE HA VENIDO RECLAMANDO.
ESPERAMOS QUE CUANDO ACABE LA CRISIS, NADIE SE OLVIDE DE QUE LOS TÉCNICOS SANITARIOS TAMBIÉN FUERON PIEZAS FUNDAMENTALES.
 

La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, ante consultas efectuadas en materia de contratación, ha declarado lo siguiente, que se cita textualmente: “(...)la renovación de nombramientos de personal estatutario temporal que viene concatenando nombramientos, sin solución de continuidad, en los que se da la circunstancia prevista en el último párrafo del artículo 9.3 del Estatuto Marco, encontrándose el interesado en situación de incapacidad temporal por COVID-19 se significa que, dado el elevado número de profesionales que se encuentran en esta situación y la excepcionalidad en la demanda de asistencia sanitaria, que ha requerido en muchos casos la prestación de servicios en circunstancias extraordinarias, se considera que, excepcional y exclusivamente para dichos casos, el nuevo nombramiento que se inicia sin solución de continuidad con el anterior debe entenderse formalizado.(...)”
A la vista de lo anterior se solicita de aquellos trabajadores que se encuentren en la situación descrita en el párrafo anterior, es decir, estar de IT/cuarentena por COVID-19 y finalizar su contrato en fechas próximas, comunique dicha circunstancia mediante documento de Declaración Jurada, que se acompaña, y que debe ser remitido firmado por el interesado al correo electrónico facilitado por la Subdirección de Recursos Humanos del HUNSC: cdorcan@gobiernodecanarias.org
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