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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Ser mayor de 55 años.
Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio. -
02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo
SNS-O / ISPLN. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
AVISO
- Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
- El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
- Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
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01/09/26 - Valencia - OPE
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. CONCURSO OPOSICIÓN. T. E. RADIODIAGNÓSTICO
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN. -
01/09/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “BOLSA DE EMPLEO”. T.S. de Anatomía Patológica y Citología
RESOLUCIÓN de 12 de agosto de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publican las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, y las listas provisionales con la valoración de los méritos aportados a la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría: T.S. de Anatomía Patológica y Citología
Otorgar a los interesados un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón", para subsanar directamente en el Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.
La estimación o no de las reclamaciones se pondrá de manifiesto en el momento de publicación de la lista definitiva de méritos, sin necesidad de notificación individual a los interesados. Hay un modelo de reclamación de méritos resolución provisional Portal de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud en la url: www.aragon.es/-/modelos-de-documentos-de-procesos-selectivos
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Últimas Noticias
21/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES EJERCICIO 2021
Se ha publicado en el Servicio Canario de Salud Instrucción sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscrito a los Órganos de Prestación de Servicios Sanitarios del SCS para el ejercicio 2021.
INSTRUCCIONES
PRIMERA.- PERSONAL AL QUE ES DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO POR EL REAL DECRETO-LEY 3/1987, DE 11 DE SEPTIEMBRE.
SEGUNDA.- PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN RÉGIMEN LABORAL.
TERCERA.- OTRO PERSONAL.
CUARTA.- DEVENGO DE RETRIBUCIONES.
QUINTA.- PAGAS ADICIONALES.
SEXTA.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FACTOR VARIABLE.
SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS.
OCTAVA.- INDEMNIZACIONES.
NOVENA.- COMPLEMENTO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
DÉCIMA.- REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL COMPLEMENTO DE PENSIÓN (ART. 151 ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA S.S.).
DÉCIMA PRIMERA.- OTRAS CUESTIONES.
DÉCIMA SEGUNDA.- COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
DÉCIMA TERCERA.- EFECTOS ECONÓMICOS.
La Instrucción produce efectos económicos desde el 1 de enero de 2021. En las primeras nóminas a las que resulte de aplicación se procederá a efectuar la oportuna regularización de las diferencias retributivas que resulten de lo establecido en la misma.
ÍNDICE DE ANEXOS
ANEXO I.- RETRIBUCIONES BÁSICAS
ANEXO II.- COMPLEMENTO DE DESTINO
ANEXO III.- COMPLEMENTO ESPECÍFICO
ANEXO IV.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD
ANEXO V.- COMPLEMENTO A CUENTA DEL NUEVO RÉGIMEN RETRIBUTIVO
ANEXO VI.- COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA
ANEXO VII.- INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA
ANEXO VIII.- COMPENSACIÓN POR DESPLAZAMIENTOS
ANEXO IX.- REFUERZOS
ANEXO X.- PERSONAL EN FORMACIÓN
ANEXO XI.- CAPELLANES ACOGIDOS A CONVENIO
ANEXO XII.- PLAZAS VINCULADAS
ANEXO XIII.- INDICES DE DISPERSIÓN GEOGRÁFICA
ANEXO XIV.- SERVICIOS/UNIDADES (LOCALIZACIÓN FUERA DE LA JORNADA ORDINARIA)
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21/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PORTAL DE EMPLEO. NUEVA FUNCIONALIDAD: ACCESO CON CERTIFICADO
20/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
REGULACIÓN BASES BOLSAS DE EMPLEO INGESA
Ingesa: Regulación de las bases de las bolsas de empleo
Personal estatutario temporal. Ceuta, Melilla y Centro Nacional de Dosimetría
Publicada Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se regulan las bases comunes para la formación de Bolsas de Empleo de Personal Estatutario Temporal, de los Centros e Instituciones Sanitarias dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, y se regula el funcionamiento de las mismas, que permitan la máxima agilidad en la selección, y conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.
Plazo de un mes a contar desde su publicación (19 de enero de 2021), para interponer Recurso de Reposición Potestativo o dos meses para ser impugnada ante le orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
La Resolución entrará en vigor el 1 de febrero de 2021 con la publicación del cronograma por parte de las Gerencias de Ceuta, Melilla y Centro Nacional de Dosimetría, donde se indicarán tanto las fechas de las convocatorias como las categorías profesionales que formarán parte de las Bolsas de Empleo Temporal correspondientes.
20/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA
Programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial
ACUERDO de 8 de enero de 2021, del Consell, de aprobación del programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud en 2021. [2021/343
Personal Facultativo: 370,76 €
Personal Enfermero: 240,99 €
Personal Técnico Especialista: 148,30 €
Personal TCAE: 111,23 €
Personal Celador: 81,46 €
Las presentes retribuciones corresponden a módulos de ocupación mínima de quirófano de 5h.
Las retribuciones por acto figuran en los anexos del Acuerdo.
20/01/21 - Autonómica - Formación
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada la RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2021, de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, por la que se convocan,en el curso 2020-2021, las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico yTécnico Superior de Formación Profesional.
La matriculación en las pruebas se efectuará durante el periodo comprendido entre el 25 de enero y el 5 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Las pruebas se celebrarán durante el próximo mes de mayo
Enlace de la convocatoria: https://www.comunidad.madrid/servicios/educacion/pruebas-obtencion-titulos-tecnico-tecnico-superior-fp#convocatoria
Informativo Acción Sindical
Campaña
