La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, ante consultas efectuadas en materia de contratación, ha declarado lo siguiente, que se cita textualmente: “(...)la renovación de nombramientos de personal estatutario temporal que viene concatenando nombramientos, sin solución de continuidad, en los que se da la circunstancia prevista en el último párrafo del artículo 9.3 del Estatuto Marco, encontrándose el interesado en situación de incapacidad temporal por COVID-19 se significa que, dado el elevado número de profesionales que se encuentran en esta situación y la excepcionalidad en la demanda de asistencia sanitaria, que ha requerido en muchos casos la prestación de servicios en circunstancias extraordinarias, se considera que, excepcional y exclusivamente para dichos casos, el nuevo nombramiento que se inicia sin solución de continuidad con el anterior debe entenderse formalizado.(...)”
A la vista de lo anterior se solicita de aquellos trabajadores que se encuentren en la situación descrita en el párrafo anterior, es decir, estar de IT/cuarentena por COVID-19 y finalizar su contrato en fechas próximas, comunique dicha circunstancia mediante documento de Declaración Jurada, que se acompaña, y que debe ser remitido firmado por el interesado al correo electrónico facilitado por la Subdirección de Recursos Humanos del HUNSC: cdorcan@gobiernodecanarias.org
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Tras mantener conversación con Director RRHH del SALUD, debido a que no hay posibilidad de realizar registro de ningún documento y por la falta de personal, aquellas personas que estén interesadas en ser llamadas para trabajar en los centros ante la alerta sanitaria por COVID19, deberán enviar un correo electrónico a: bolsasalud@aragon.es, solicitando ser admitido y estar en disposición de trabajar en los centros y categorías elegidas. Adjuntando en el correo el DNI y Título académico requerido para la categoría demandante.
 

ORDEN FORAL 141/2020, de 30 de marzo, de la Consejera de Derechos Sociales, por la que se prevén medidas en aplicación de la Orden SND/275/2020, de 23 de marzo, en centros socio-sanitarios afectados por el COVID-19 y se modifica la organización de las residencias de ancianos de Sangüesa y de Miranda de Arga y se nombra una directora de centro provisional dependiente de la Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas para dirigir y coordinar la actividad asistencial de estas últimas.
Orden

ORDEN FORAL 7/2020, de 26 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se determina la puesta a disposición del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra del personal de las mutuas de accidentes de trabajo durante la duración de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Orden

ORDEN FORAL 8/2020, de 27 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se autoriza la habilitación para uso sanitario de los hoteles “NH Pamplona Iruña Park”, “El Toro” y la residencia “Esclavas de Cristo Rey”, ubicados en Pamplona.
Orden 

ORDEN FORAL 10/2020, de 29 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se autoriza la habilitación para uso sanitario de los hoteles “Bed4you” y “Maisonnave”, ubicados en Pamplona.
Orden 

ORDEN FORAL 11/2020, de 29 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se autoriza la habilitación para alojamiento de personal del sistema sanitario, público y privado, de los hoteles “Tres Reyes”, “Albret”, “Blanca de Navarra” y “Sancho Ramírez”, ubicados en Pamplona.
Orden

ORDEN FORAL 12/2020, de 31 de marzo, de la Consejera de Salud, por la que se autoriza la habilitación para uso sanitario del hotel BED4U ubicado en Tudela.
Orden 

En el ÁREA PRIVADA del portal del empleado del Servicio Cántabro de Salud se puede descargar un certificado personalizado para acceder al trabajo.

Si no se puede imprimir, se puede descargarlo al móvil.

ENLACE: 

https://vagenyal.scsalud.es/index.php

ANTE LA ACTUAL SITUACIÓN DINÁMICA PROVOCADA POR LA PANDEMIA SANITARIA DEL COVID-19, ENTRE EL 06-04-20 Y EL 13-04-20 SE PROCEDERÁ A LA APERTURA DE LOS CENTROS DE SALUD, CONSULTORIOS Y SERVICIOS DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA (SUAP), EN EL HORARIO HABITUAL EN EL QUE PRESTAN SERVICIOS DE LUNES A DOMINGO:

-    CENTROS DE SALUD Y CONSULTORIOS: DE LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00 HORAS

-    SUAP: DE LUNES A VIERNES DE 15:00 A 8:00 Y FINES DE SEMANA 24 HORAS.

LAS RETRIBUCIONES CORRESPONDIENTES A LOS DÍAS TRABAJADOS EN ESA SEMANA SE ABONARÁN SEGÚN SEAN DÍAS LABORABLES O FESTIVOS.

EL DÍA 7 DE ABRIL, ES CONSIDERADO INHÁBIL. LAS HORAS TRABAJADAS EN ESA JORNADA SE SUMARÁN A LA JORNADA ANUAL DE 2020.
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