Resolución de la Dirección General de RRHH, por la que se prorroga la duración de las comisiones de servicio en vigor ante la permanencia de la alerta sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Independientemente de que el 21 de junio finalizara el estado de alarma, se inicia el periodo vacacional y la alerta sanitaria continúa en vigor, por lo que hay que garantizar la disponibilidad de recursos humanos.
Con fecha 25 de junio de 2020, la Directora General de RRHH de la Consellería de Sanitat Universal y Salut Pública resuelve dejar en suspenso la fecha de finalización de las comisiones de servicio del personal gestionado por esta Consellería cuyo periodo de dos años de vigencia finalice antes del 30 de septiembre de 2020, prorrogándose su duración hasta esa fecha.
 

Los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) están presentes en todo el transporte sanitario no urgente y en todas las emergencias-urgencias extrahospitalarias, por ello desde USAE exigimos que se retire y revise el último pre-acuerdo del Convenio Colectivo para las Empresas y las personas trabajadoras del Transporte Sanitario, acordado por UGT, y se llegue a un acuerdo que recoja la evolución de la asistencia sanitaria extrahospitalaria, dignificando a los profesionales como personal sanitario, mejorando sus precarias condiciones laborales y, en definitiva, profesionalizando el transporte sanitario.
El Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre, estableció el título de Técnico en Emergencias Sanitarias y fijó sus enseñanzas mínimas, el Real Decreto 710/2011, de 20 de mayo, estableció los certificados de profesionalidad de transporte sanitario, y el Real Decreto 836/2012, modificado en 2014, estableció las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera.
 “No podemos consentir que a pesar de contar con una titulación oficial desde 2007, los Técnicos en Emergencias Sanitarias no puedan realizar todas las competencias profesionales que les otorga su título y se siga parcelando su trabajo en categorías como TES Conductor o TES Teleoperador. Esto es indignante, pues al igual que otros colectivos, los Técnicos en Emergencias Sanitarias son una categoría con múltiples competencias que no deben ser cercenadas. Por ello, desde USAE exigimos un convenio que mejore su situación laboral y reconozca su trabajo como profesionales sanitarios”, explican los responsables de USAE.
 

El pasado día 26 de junio, se publicó Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de aspirantes admitidos, por orden alfabético y por orden de puntuación a integrar la lista de empleo de nueva creación para nombramientos como personal estatutario temporal.
Se aprueba la Relación Definitiva de aspirantes excluidos, a integrar la lista de empleo de nueva creación para nombramientos como personal estatutario temporal, por no reunir los requisitos establecidos en la convocatoria

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan; o bien, potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada publicación.
Resolución

Los profesionales hemos luchado contra la Covid-19 sin la debida protección y resulta indigno culpar al personal sanitario de la falta de Equipos de Protección Individual. Nos acusa de haber solicitado EPIs por encima de lo que marcaban los protocolos. ¿Qué protocolos? ¿Los establecidos ante un virus desconocido, altamente contagioso? ¿Los protocolos que se cambiaban constantemente? ¿Los protocolos que permitían utilizar bolsas de basura?

Reconocemos, igual que él que no lo ha podido sentir en la misma manera, que hemos tenido pánico y mucho miedo ante la situación que nosotros, sí, vivíamos en los hospitales y en las residencias de ancianos. Y también un gran sentido de la responsabilidad y de compromiso con los pacientes.

Esa responsabilidad de la que carecen los responsables políticos que evaden de manera permanente las consecuencias de sus decisiones y de las que, bajo ningún concepto, puede  culpar a los profesionales sanitarios.

Resolución 838/2020, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se procede a aprobar, tras su actualización anual, los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos para la comisión de servicios.
Plazo para realizar recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente de su publicación
Resolución 

Con fecha 4 de julio de 2019 se publica la Resolución 859/2019, de 20 de junio del Director Gerente de la Organización de Servicios OSI Barrualde-Galdakao, por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de Comisión de Servicios de diversas categorías/puestos funcionales por orden de puntuación.
Plazo de reclamación: hasta el 26 de julio de 2019 se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza-SVS.
Resolución

Con fecha 14 de junio se publica la Resolución 779/2019, de 7 de junio deL Director Gerente de la organización de servicios OSI Barrualde Galdakao, por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL del personal de la OSI Barrualde-Galdakao, de diversas categorías/puestos funcionales por orden de puntuación.
Plazo recurso de alzada: del 14 de junio al 15 de julio de 2019, inclusive.
Resolución

Publicada la Resolución 693/2019, de 13 de mayo del Director Gerente de la Organización de Servicios OSI Barrualde Galdakao, por la que se procede a aprobar el listado provisional de Admitidos y Excluidos de COMISIÓN DE SERVICIOS de diversas categorías / puestos funcionales por orden de puntuación.
Plazo reclamación: hasta el 18 de junio de 2019, inclusive.
Resolución

Con fecha 2 de octubre de 2018 se publica la Resolución 1791/2018, de 21 de septiembre, del Director Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas de promoción interna temproal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de diversas categorías/puestos funcionales, conforme al procedimiento establecido en el acuerdo de 9 de mayo de 2018.
Plazo para presentar solicitudes: del 2 al 24 de octubre de 2018, ambos inclusive.
Las solicitudes deberán dirigirse a la Dirección de Personal de OSI Barrualde Galdakao (Bº Labeaga, s/n - 48960- Galdakao).
Resolución