22/05/26 - Autonómica - OPE
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.
Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09
NÓMINA Complementaria Junio 2.026
Se cobra a finales de Julio
El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses
22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios
Titulación de TERt o TEMN
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026
22/05/26 - Autonómica - OPE
Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X
02/10/20 - Autonómica - OPE
Entre los días 6 y 7 publicarán en el BOA la convocatoria.
Informaremos más detalladamente cuando estemos en periodo de instancias.
Aviso
02/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
El Boletín Oficial del Parlament de Cataluña recoge este jueves la norma que aprueba la ley que restablece el 100% del complemento de productividad variable del personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y del personal del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT).
Así, se ratifica el acuerdo al que llegaron el pasado 15 de septiembre los miembros que integran la Comisión de Salud del Parlament, como ya os adelantamos en publicaciones anteriores.
Es necesario destacar que el objeto de esta norma es "garantizar al personal estatutario del ICS el restablecimiento de las retribuciones que se establece en concepto de productividad variable, relativo al cumplimiento del II Acuerdo de Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS".
DICHA LEY NO ENTRARÁ EN VIGOR HASTA EL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN, EN EL DIARIO OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC).
Resolución
02/10/20 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional
SE RECUERDA QUE LA CONVOCATORIA DE CARRERA PROFESIONAL PARA TODO EL PERSONAL ES ABIERTA Y PERMANENTE. PODRÁN SOLICITAR UN NUEVO NIVEL, LOS PROFESIONALES QUE DURANTE EL AÑO EN CURSO CUMPLAN CON EL REQUISITO DE PERMANENCIA DE 5 AÑOS EN EL NIVEL INFERIOR, ADEMÁS DE LOS CRÉDITOS MÍNIMOS DEL NUEVO NIVEL QUE SE SOLICITA
FECHAS DEL PROCEDIMIENTO A TENER EN CUENTA:
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: ANTES DEL 31 DE OCTUBRE
PUBLICACIÓN DE LISTADOS PROVISIONALES: ANTES DEL 15 DE NOVIEMBRE
SE ABRIRÁ UN PLAZO DE RECLAMACIÓN DE 15 DÍAS NATURALES
PUBLICACIÓN LISTADOS DEFINITIVOS: ANTES DEL 15 DE DICIEMBRE
EFECTOS RETRIBUTIVOS: 1 DE ENERO DEL AÑO SIGUIENTE
01/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
1 de pctubre, Día Europeo de la Depresión
Una mala racha laboral, traumatismos psicológicos, el luto por un ser querido…son diferentes las circunstancias vitales adversas que pueden desencadenar en una depresión, una patología incapacitante que afecta, según la Organización Mundial de la Salud, a más de 300 millones de personas y que se prevé que en 2050 sea uno de los principales problemas de salud.
La crisis sanitaria desencadenada por la Covid-19, el elevado número de ciudadanos que ha perdido nuestro país en poco tiempo, la imposibilidad de despedirse de los seres queridos, el aislamiento y la incertidumbre sobre el futuro son causas suficientes para que las previsiones hablen de un aumento de trastornos depresivos de un 20% en los próximos meses y años.
En el ámbito sanitario, los síntomas de depresión han aparecido en un 51,1% de los trabajadores sanitarios y, de estos, un 5,6% pueden ser compatibles con depresión severa. Así lo recogen los resultados preliminares de la investigación que está llevando a cabo el Laboratorio de Psicología del Trabajo y Estudios de la Seguridad de la Universidad Complutense de Madrid. Un estudio que también señala como el 79,5% de los sanitarios sufren ansiedad y el 40% se siente emocionalmente agotado tras la primera oleada de atención hospitalaria por Covid-19.
“Entre los profesionales, tanto en hospitales como en residencias, que han estado, y están, en primera línea de actuación, exponiéndose de manera continua al contagio sin las condiciones de seguridad adecuadas, el miedo, la incertidumbre y la preocupación han sido una constante, generando situaciones de estrés, ansiedad, depresión e insomnio. Nuestro trabajo nos convierte en uno de los grupos más vulnerables a padecer un trastorno psicológico por la pandemia, por ello, y ante el aumento de la prevalencia de esta enfermedad, es fundamental poner en marcha programas de prevención y dotar a los profesionales sanitarios, en particular, y a la sociedad, en general, de una atención psicológica temprana que merme los síntomas depresivos y les permita asegurar su salud mental”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
01/10/20 - Autonómica - Procesos de Estatutarización
Podrán participar en la presente convocatoria el personal funcionario de carrera y laboral fijo indefinido de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Deberán presentar solicitud conforme al modelo que figura en el Anexo I, en el plazo de un mes contados a partir del día siguiente al de la publicación (1 de octubre de 2020).
Resolución