Artículo 12. Horas extraordinarias.
1. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos que, desempeñando una plaza básica que tenga asignado el complemento de dedicación exclusiva, haya realizado servicios extraordinarios con motivo de la crisis sanitaria del coronavirus COVID-19, podrá compensarlos en forma de horas extraordinarias de conformidad con la normativa aplicable a las mismas.
2. En los supuestos en que proceda la compensación económica de las horas extraordinarias realizadas, cada Departamento u organismo autónomo en el que se hayan realizado tales horas extraordinarias remitirá a la Dirección General de Función Pública un informe justificativo y relación detallada de las mismas y se procederá a ordenar su abono mediante orden foral del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior.
3. Esta compensación será incompatible con el abono del complemento de productividad extraordinaria COVID-19 establecido para el personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Este decreto-ley foral entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Decreto
 

CELADOR Y TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA. Nombramiento personal estatutario fijo y adjudicación de plazas A LAS PERSONAS APROBADAS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA EL INGRESO, POR LOS SISTEMAS GENERAL DE ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y GENERAL DE ACCESO LIBRE.
LAS PERSONAS NOMBRADAS DEBERÁN TOMAR POSESIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA EN EL PLAZO DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE CASTILLA-LA MANCHA (EL 18 DE AGOSTO DE 2020), DECAYENDO EN SU DERECHO QUIENES NO SE INCORPOREN A SU DESTINO EN DICHO PLAZO, SALVO IMPOSIBILIDAD ACREDITADA.
Resolución TCE
Resolución Celador
 

El próximo miércoles día 24 de junio de 2020 se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha las Resoluciones de 16/06/2020, de esta Dirección General de Recursos Humanos, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aspirantes aprobadas en los procesos selectivos convocados para el ingreso, por los distintos sistemas de acceso, en las siguientes categorías incluidas dentro de la OPE 2016.

TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO:
-       CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
-       CELADOR/A
-       GRUPO AUXILIAR DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
 

MODIFICACIÓN DE LAS BASES Y NUEVO PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES 
(Publicado en el BOPA 159 de 17 de agosto de 2020). Rectificado el contenido de las Bases que han de regir el proceso selectivo para la elaboración de una Bolsa de Empleo en la categoría de Auxiliar de Ayuda a  Domicilio para el Ayuntamiento de Colunga, aprobadas por Resolución número 495/2020 de 16/06/2020 en los términos siguientes:

Disponer de la cualificación profesional de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, establecida por el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero. A tal efecto, se considerarán las titulaciones o los certificados de profesionalidad referidos a continuación:

1. FP Grado Medio: Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
2. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Enfermería.
3. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.
5. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en situación de Dependencia.
6. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.
7. Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.
8. Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
9. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
10. Certificado de Profesionalidad de Gerocultor.
11. Y demás titulaciones equivalentes relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar.”

Nuevo plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles a partir del siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Resolución 3 de julio
Modificación de la Resolución
 

PUBLICADA EN EL BOPA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL LABORAL AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE COLUNGA, CON DESTINO AL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

Requisitos: Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería establecido por el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril (BOE de 5 de junio) o de Técnico de Atención Sociosanitaria, establecido por Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto (BOE de 9 de septiembre). Será válida también la Acreditación a través del Certificado de Profesionalidad de Competencias en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, nivel 2 (SSC089_2) o en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, nivel 2 (SSC320_2).
Las solicitudes para formar parte en el proceso se presentarán en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Convocatoria
 

En el BO de Canarias de hoy, 18 de agosto, se ha publicado Resolución de 24 de julio de 2020, del Director, por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de enero y el 1 de marzo de 2020, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.

La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución

En BOCYL publicado el 17/08/2020, se Resuelve:
-Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional  a aquellos profesionales que se relacionan en el Anexo I de la Resolución.
- Denegar la Homologación de los Grados I, II, III Y IV  de la Carrera Profesional a aquellos profesionales relacionados en el Anexo II de la Resolución, por alguna de las causas que se atribuyen de manera individual a cada interesado.
-Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo III.

-Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, a la fecha en que cada profesional incluido en dicho Anexo I, haya presentado su solicitud de Homologación de grado en los términos previstos en la ley 39/2015, de 1 de Octubre.
-Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución