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  • Fecha27/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ¡LO QUE DEBES SABER SOBRE EL NUEVO PACTO DE CONTRATACIÓN!

    Resumen rápido de los 8 cambios clave en el SERGAS:
    Fechas de listas: Actualización hasta el 30 de junio (méritos hasta el 15 de junio) en especialidades sanitarias.
    Promoción temporal: Ya no se exige un año de permanencia en la plaza fija.
    Inclusión: Regulado el turno de promoción para discapacidad intelectual.
    Contratos online: Llegan las ofertas de contratación por medios telemáticos de forma progresiva.
    Áreas Especiales: Cobertura ampliada a 180 días y nuevas áreas para TCAE, celadores y técnicos.
    Listas paralelas: Ojo, ahora también conllevan penalizaciones y suspensión de llamamientos.
    Fin de la "mejora de vinculación": Se elimina la interinidad en vacante del pacto anterior (efectivo con las listas de 2027).
    Parar llamamientos: Se puede pedir la suspensión general sin justificar causa, ya sea en una lista o en todas.
     ¿Dudas de cómo te afecta? Contacta con tu delegado de SAE.
    ¡Estamos para informarte!

  • Fecha27/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    DATOS, PLAZOS Y CAMBIOS EN LAS LISTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERGAS

    Si estás en las listas de contratación, apunta estos 4 puntos urgentes:
    ¡Revisa tu Fides! Mantén actualizados tu teléfono y correo. Desde SAE te recomendamos usar un correo personal (en lugar de corporativo) para asegurar que te lleguen todos los avisos sin fallos del sistema.
    Límite 30 de junio: Nueva fecha de actualización para listas de FEA y categorías como Médicos de Familia, urgencias, Pediatría y todas las especialidades de Enfermería (lo méritos cuentan hasta el 15 de junio).
    Cambio en FEA: La inscripción ya no es automática, ahora se gestiona por Área Sanitaria. Tienes hasta el 30 de septiembre para modificar tu solicitud si lo necesitas.
    Calendario 2027: Las medidas de este nuevo pacto comenzarán a aplicarse en 2027 a medida que salgan las listas definitivas.

    ¿Necesitas revisar tu inscripción? Contacta con tu sección sindical de SAE y te ayudamos con el proceso
     

  • Fecha27/05/26 - Málaga - Nota de prensa

    MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

    MÁLAGA REÚNE A 600 PROFESIONALES PARA  ABORDAR LOS RETOS ACTUALES DE  LOS CUIDADOS CRÍTICOS

    Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad ha puesto en valor a los Técnicos apoyando el cambio de denominación en la reforma el título formativo.

    Javier Padilla Bernáldez, Secretario de Estado de Sanidad, ha puesto en valor a los Técnicos de Enfermería en la inauguración del XXXV Congreso Nacional que se está celebrando en Málaga: En sus palabras ha compartido, igualmente, la necesidad de que la palabra auxiliar desparezca del título formativo y que, así sea, tras la reforma del decreto de formación, la titulación además del aumento a las 2.000 horas lectivas se publique con el cambio de denominación.
    Respecto a las enmiendas presentadas por el Ministerio a la Ley de ratios de enfermería confía en que estas sean finalmente aceptadas y el concepto sea el de dotación óptima segura y se incluya a todos los profesionales que trabajan en el ámbito del cuidado.
    El Estatuto Marco que se aprobará en breve recogerá la reclasificación que se merecen estos profesionales.
    Por su parte, Carlos Bautista, Delegado Territorial de Salud y Consumo en Málaga, ha recordado que la del Técnico de Enfermería es la primera cara que ve el paciente y en muchas también la última.
    El XXXV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que se está celebrando en Málaga, reúne a profesionales de toda España para analizar el papel fundamental del Técnico de Enfermería en la atención al paciente crítico y de urgencias.
     A través de una treintena de ponencias y más de 200 pósteres, el encuentro pone el foco en la humanización de los cuidados, la seguridad del paciente, la innovación asistencial y el trabajo multidisciplinar como pilares esenciales de una atención sanitaria de calidad.
    La humanización de la atención sanitaria, especialmente en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), debe entenderse como un elemento esencial de la excelencia asistencial, y no como un complemento opcional, sino como un eje fundamental para ofrecer una atención verdaderamente integral.
    Así se ha puesto de manifiesto en la ponencia Cuidar más allá de la técnica: el rol del TCE en la humanización de la UCI, presentada por Rosario Apesteguia Domeño, Mª Antonia Gracia Michelena y Souad Khachan, Técnicos de Enfermería (TCE) del Hospital Universitario de Navarra, durante la jornada inaugural del Congreso En ella se ha destacado la importancia de integrar aspectos emocionales, sociales y espirituales en el cuidado, subrayando el papel del TCE en la comunicación terapéutica, el acompañamiento emocional y la implicación de las familias.
    Por su parte, Mª Esther Pimental Ibáñez y Elvira Jiménez García (del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid) han abordado en su ponencia El papel del TCE en la UCI Pediátrica: cuidados, coordinación y humanización la complejidad de la atención al paciente crítico infantil insistiendo en que el TCE es fundamental en la creación de un entorno seguro, la prevención de infecciones, la observación continua y la coordinación con el equipo multidisciplinar.
    La atención al paciente crítico infantil exige una elevada especialización, una coordinación constante y un enfoque centrado en la humanización del cuidado. En este entorno de gran complejidad tecnológica, el Técnico de Enfermería combina funciones técnicas, asistenciales y humanas, contribuyendo de forma directa a la calidad y seguridad de la atención. Actúa, además, como un enlace entre el equipo sanitario y la familia, facilitando la comunicación y detectando necesidades emocionales o asistenciales convirtiéndose en un elemento clave para una atención centrada en la persona.
    El Técnico de Enfermería desempeña un papel clave en los servicios de urgencias, comenzando por garantizar la seguridad del entorno y realizar una evaluación inicial del riesgo que cobra especial relevancia cuando se trata de pacientes agitados. Han sido Josefa González Cerezales, Teresa Gutiérrez, Marta Valdeón y Julia María Ballesteros Navarro del Complejo Asistencial Universitario de León quienes han presentado la ponencia Gestión de recursos en el paciente agitado por el TCE explicando que la agitación psicomotriz es una urgencia clínica caracterizada por hiperactividad física y mental que puede poner en riesgo al paciente y a su entorno
    La atención de un paciente agitado requiere un abordaje integral que combine medidas clínicas, organizativas y formativas. La intervención del TCE sigue un enfoque escalonado que prioriza la contención verbal mediante comunicación calmada y escucha activa. Si esta no es suficiente, se recurre a la contención farmacológica siempre bajo prescripción médica y, como último recurso, a la contención mecánica, siempre respetando la dignidad del paciente y siguiendo las recomendaciones internacionales. 
    La violencia de género constituye un grave problema de salud pública con importantes repercusiones físicas, psicológicas y sociales para las víctimas. En este contexto, el Técnico de Enfermería desempeña un papel fundamental gracias a su proximidad y contacto continuo con la paciente, participando desde su acogida mediante la observación, la identificación de signos de sospecha y la creación de un entorno seguro que favorezca la comunicación. Es una figura esencial ya que contribuye a la detección precoz, la seguridad clínica y la humanización de los cuidados, convirtiéndose en un agente asistencial estratégico. Su integración en protocolos asistenciales y su formación específica resultan clave para ofrecer una atención integral, coordinada y de calidad. Antonia Rubira López del Hospital de Torrevieja de Alicante ha explicado en su intervención Rol del TCE en el servicio de urgencias ante un caso de violencia de género que durante la atención,  que uno de los roles más relevantes es el del apoyo emocional, así como la activación de protocolos, garantizando la confidencialidad, la correcta comunicación con el equipo sanitario y la derivación a recursos especializados. 
    Antonia Rubira considera, igualmente, que la formación protocolizada de los Técnicos de Enfermería en violencia de género debería considerarse una intervención prioritaria dentro de los programas de calidad asistencial y seguridad del paciente.
    El ictus y El papel del TCE en la unidad de Ictus: Cuidados, vigilancia y prevención de complicaciones ha centrado la intervención de los profesionales de la Unidad de Cuidados Intermedios. Clínica Universidad de Navarra. Pamplona Rodica Chiriac; Isabel Cambra Preciado, recordando que se trata de una enfermedad cerebrovascular grave y frecuente que requiere una atención rápida y especializada para mejorar el pronóstico y reducir secuelas. 
    En términos de prevalencia e impacto en España, se estima que cada año se producen entre 120 000 y 130 000 nuevos casos de ictus en todo el país, afecta a personas de todas las edades aunque con mayor frecuencia en adultos mayores. Es una de las primeras causas de mortalidad y la principal causa de discapacidad adquirida en adultos, generando un elevado número de secuelas a largo plazo en quienes sobreviven. Debido a su gravedad, el tiempo de actuación resulta determinante para el pronóstico, siendo fundamental una detección precoz y una atención rápida mediante protocolos como el código ictus.
    En este contexto, las unidades de ictus están diseñadas para ofrecer una atención especializada, coordinada y multidisciplinar, orientada a reducir la mortalidad y minimizar las secuelas neurológicas. Dentro de este equipo, el Técnico de Enfermería desempeña un papel esencial gracias a su contacto directo y continuo con el paciente, lo que le permite participar activamente en los cuidados, la vigilancia clínica y la prevención de complicaciones facilitando una intervención rápida
    Asimismo, la hemorragia obstétrica es una de las principales causas de morbilidad y mortalidad materna, por lo que es importante estimar correctamente la pérdida hemática durante el parto y la cesárea. La valoración visual tradicional suele infraestimar la cantidad de sangre perdida, hasta en un 50% lo que puede retrasar la detección precoz y el tratamiento de la hemorragia postparto. 
    Así lo ha señalado Gemma Vicario Sánchez Clínica Universitaria de Navarra (Sede de Madrid) en su ponencia Estimación de pérdida hemática en parto y cesárea que explicaron el uso de métodos cuantitativos más precisos, como la gravimetría y la medición volumétrica, que permiten una detección más precisa y una intervención más eficaz o dispositivos electrónicos y sistemas automatizados representan una alternativa prometedora, aunque su implementación aún está limitada por factores como el coste y la disponibilidad en los centros sanitarios. 
    La combinación de métodos cuantitativos, protocolos estandarizados y una adecuada formación del personal sanitario permite optimizar los resultados clínicos, mejorar la calidad de la atención y reducir de forma significativa las complicaciones asociadas a la hemorragia postparto. 
    El progresivo envejecimiento de la población plantea nuevos retos asistenciales, haciendo necesario un enfoque integral que contemple no solo el problema agudo, sino también las necesidades funcionales y sociales del paciente. En este contexto, el Técnico de Enfermería adquiere un papel fundamental en la detección precoz de necesidades funcionales, sociales y asistenciales del paciente y como han planteado Eva Delgado Ruiz, Dolors Rébula Giménez, Joan Manel Martínez Macià del Hospital de Palamós Urgencias también es fragilidad: valoración integral del paciente desde el rol TCE. Experiencia con la herramienta VCU.
    Esta herramienta Valoración de Cuidados en Urgencias (VCU) permite identificar los niveles de dependencia y detectar problemas relevantes como disfagia, heridas o necesidad de apoyo del cuidador, facilitando la planificación del alta, la continuidad de cuidados y una mejor coordinación entre profesionales.
    En conjunto, todas estas aportaciones coinciden en señalar al TCE como un profesional imprescindible en el sistema sanitario, cuya labor combina competencias técnicas, capacidad de observación, coordinación y una dimensión humana fundamental. Su papel resulta clave para garantizar una atención segura, eficiente y centrada en el paciente, así como para avanzar en la humanización real de los cuidados.

  • Fecha27/05/26 - Autonómica - OPE

    T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
    Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
    Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:
     DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
     Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
     Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
     Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
    La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

Últimas Noticias





Fecha15/10/20 - Badajoz - Acuerdos, pactos y convenios

ENTREGA DE CESES POR MAIL

Desde S.A.E, por indicación del Director de RR.HH. del Área de Badajoz, os informamos que:

El correo electrónico (bolsabadajoz@salud-juntaex.es) para la entrega de ceses, HA QUEDADO DESHABILITADO.
A partir de hoy, la tramitación volverá a realizarse de la misma forma que se hacía antes de las medidas adoptadas con motivo de la COVID-19, es decir, a través de cualquier REGISTRO ADMINISTRATIVO, dirigiéndolo a la BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL ÁREA DE SALUD DE BADAJOZ.
 

Fecha14/10/20 - Autonómica - Nota de prensa

EL SESPA CAMBIA DE CRITERIO EN LA CONTRATACIÓN DE TCE

Ni es intrusismo ni extralimitación de funciones

La negativa sindical se impone a la optimización de recursos

Oviedo, 14 de octubre de 2020.- El aumento del número de casos por Covid-19 en Asturias, la alarmante falta de profesionales y la crisis que estamos viviendo no parece motivo suficiente para llevar a cabo la debida optimización de recursos humanos y económicos.

       Sin embargo, para lo que no hay excusa ni argumento lógico es para el cambio de criterio del SESPA para la  contratación de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el refuerzo de personal en el Centro coordinador de urgencias y emergencias. Todo hace suponer que ha cedido a las presiones de las organizaciones sindicales (SATSE y USIPA) que, una vez más, han primado el corporativismo por encima del bien común.

       Lo realmente asombroso es el cambio de criterio por parte de la Dirección de Profesionales del SESPA que suponemos que tomó la decisión conforme a criterios fundamentados jurídica y laboralmente y,  sin embargo, ahora inexplicablemente y sin justificación, cambia su decisión.

       “Los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos la capacidad funcional precisa para asumir la tarea habitual de ese tipo de puesto de trabajo. Las funciones que se van a desempeñar en los puestos aludidos están recogidas como propias de TCE por lo que la atención telefónica no supone intrusismo ni extralimitación de funciones”, manifiesta Luisa María Montañés, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias.

       “Una vez más la defensa a ultranza de los enfermeros se convierte en el eje de las decisiones, ninguneando a profesionales como los TCE perfectamente capacitados para ejercer estas funciones y a quienes USIPA acudirá cuando necesite su apoyo electoral”, afirma Luisa María Montañés.

       “Resulta cuanto menos chocante que desde el sindicato de enfermería  repita como un mantra la falta de profesionales, el agotamiento al que están sometidos, como todos los profesionales sanitarios, pero sin embargo, se mantengan en esa actitud de no permitir que un colectivo perfectamente cualificado y capacitado para hacer ciertas funciones, las realice. Probablemente primero está la negativa a que nadie las haga y después la de las retribuciones, las gratificaciones y los reconocimientos. En exclusiva, eso sí, pero mientras tanto el número de pacientes sigue aumentando peligrosamente”, continúa la responsable de SAE.

       A veces, incluso apelan a la responsabilidad de los pacientes para frenar el virus, pero los TCE nos preguntamos ¿dónde está la suya?

       Los TCE no queremos ser lo que no somos. Somos parte del equipo de enfermería, aunque les pese, y queremos hacer nuestras funciones actualizadas dentro del equipo y teniendo al paciente como eje de nuestros cuidados.  Es tiempo de optimizar los recursos humanos y económicos.

Fecha14/10/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE CANTABRIA SE MOVILIZA POR UNA SANIDAD JUSTA

Ayer día 13 de Octubre,  tuvo lugar la concentración en frente de los centros de Atención Primaria de toda Cantabria. SAE exige que se adopten medidas para ayudar a un sector muy castigado por los recortes, y más en nuestro colectivo TCE.

Las medidas que se solicitan con urgencia son:

•    MAYOR INVERSIÓN EN SANIDAD
•    MAYOR ESTABILIDAD EN LOS CONTRATOS
•    APLICACIÓN DEL ART 76. C1 PARA TÉCNICOS DE ENFERMERÍA Y B PARA TÉCNICOS SUPERIORES
•    AUMENTO DE NÚMERO DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA
•    NO A LOS RECORTES NI BAJADA SALARIAL
 

Fecha13/10/20 - Autonómica - Movilidad interna

COMPLEJO HOSPITALARIO DE TOLEDO. MOVILIDAD INTERNA

Proceso de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario de Toledo.

Resolución de 13 de octubre de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se publican los listados provisionales de baremación y los listados provisionales de excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario de Toledo.
Plazo para reclamaciones y renuncias: 10 días naturales (del 14 al 22 de octubre de 2020, ambos incluidos).
Resolución
Listado TCE
Listado excluidos TCE
Listado T.S. Laboratorio
Listado T.S. Radiodiagnóstico

Publicada Resolución  con los listados definitivos de baremación y los excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito del Complejo Hospitalario de Toledo.
La elección de puestos será enn acto público el 22 de marzo de 2018 a las 12:30 horas en el salón de actos del Hospital Virgen de la Salud. Deberá acudir con su documento de identidad.
Resolución

Publicada resolución de 20 de abril de 2017 por la que se publican los listados definitivos de baremación y los listados definitivos de excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria.
El acto de elección de puestos para TCE será el martes 25 de abril de 2017 a las 12:30 horas.

Resolución

Fecha13/10/20 - Baleares - OPE

OPE TECNICOS ESPECIALISTAS. CONVOCATORIA ABRIL 2018

Convocatoria OPE varias categorías:
- T.E. Radioterapia
- T.E. Radiodiagnóstico
- T.E. Anatomía Patológica
- T.E. en Laboratorio

En el BOIB del pasado sábado día 10 de octubre se publicaron Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 6 de octubre de 2020 por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico/Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico  Y Técnico/Técnica Superior Especialista en Laboratorio dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 16 de abril de 2018 (BOIB núm. 48, de 19/04/2018)
La toma de posesión se tiene que efectuar en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (10 de octubre de 2020). Pierden este derecho las personas que no se incorporen a su destino en este plazo, excepto en los casos de imposibilidad acreditada y apreciada por el órgano convocante.
Resolución T. S. E. Radiodiagnóstico
Resolución T.S.E. Laboratorio
 

Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 25 de septiembre de 2020 por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico/Técnica Superior Especialista en Anatomía Patológica y Técnico/Técnica Superior en Radioterapia dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 16 de abril de 2018 (BOIB núm. 48, de 19/04/2018).

La toma de posesión se tiene que efectuar en el plazo de un mes a contar desde el día 1 de octubre de 2020. Pierden este derecho las personas que no se incorporen a su destino en este plazo, excepto en los casos de imposibilidad acreditada y apreciada por el órgano convocante.

 Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada tiene que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni que lleva a cabo ninguna actividad en el sector público de las que comprende el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Si lleva a cabo alguna actividad privada —incluidas las de carácter profesional— lo tiene que declarar en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de la toma de posesión para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o de incompatibilidad.
De acuerdo con la base 12.4 de la convocatoria el personal que ha obtenido un destino definitivo no puede participar en los concursos de provisión de plazas durante un plazo mínimo de un año a contar desde el día en que se tome posesión de la plaza básica.
T.E. Radioterapia
T.E. Anatomía Patológica

Se publican hoy, 14 de julio de 2020, Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por las que se aprueban las listas de personas que han superado el concurso- oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de Técnico/Técnica Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/Técnica Especialista en Laboratorio, Técnico/Técnica Especialista en Radioterapia y Técnico/Técnica Radiodiagnóstico
Se publican las listas de plazas que se ofertan a las personas que han superado el proceso selectivo, al efecto de que las soliciten por orden de preferencia (anexo 2).
Se abre un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución en el Boletín Oficial de las  Islas Baleares—sin perjuicio de lo que establece el punto 7— para que las personas que han superado el proceso selectivo aporten la documentación solicitada en la Resolución con las plazas elegidas por orden de preferencia.
T. Especialista Radioterapia
T. Especialista Radiodiagnóstico
T. Especialista Anatomía Patológica
T. Especialista Laboratorio

Con fecha 29 de septiembre de 2018 se publica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 27 de septiembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 18 de septiembre de 2018 (BOIB nº 116/2018 de 20 de septiembre) por el cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de técnico/técnica especialista en RADIODIAGNÓSTICO.
Resolución

Con fecha 29 de septiembre de 2018 se publica la Resolucíón del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 27 de septiembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 18 de septiembre de 2018 (BOIB nº 116/2018 de 20 de septiembre) por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de técnico/técnica especialista en LABORATORIO.
Resolución

Con fecha 20 de septiembre de 2018 se ha publicado la resolución con los listados definitivos de aspirantes y fechas de examen de la OPE de varias categorías de Técnicos Superiores del Servicio Balear de Salud.
- T. Especialista Radioterapia: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Radiodiagnóstico: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Anatomía Patológica: 28 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Laboratorio: 28 de octubre de 2018 a las 10 horas.

Lugares: 
Mallorca: Universidad de les Illes Balears (Carretera Valldemossa, Km 7,5. Palma).
Menorca: Can Salort (Santa Rita, 11- 07730 Alaior).
Eivissa: Carrer Calvari, 1 (antic edifici de la Comandància, 07800 Eivissa).
T. Especialista Radioterapia
T. Especialista Radiodiagnóstico
T. Especialista Anatomía Patológica
T. Especialista Laboratorio

Con fecha 11 de agosto de 2018 se publican las resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Resolución T.E. Laboratorio

Se prevé que  la oposición se celebrará el 21 de octubre de 2018. No obstante está pendiente de la confirmación por parte del tribunal.
-T.E Radiodiagnóstico: 91 plazas
-T.E Radioterapia 2 plazas
-T.E Anatomía Patológica: 32 plazas
-T.E Laboratorio: 115 plazas

Con fecha 19 de abril de 2018 se publican las resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se convoca concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de técnico espeicalista en radioterapia, radiodiagnóstico, anatomía patológica y laboratorio.
Plazo para presentar solicitudes: un mes

Resolución T.E. Radioterapia
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Resolución T.E. en Laboratorio

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