Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
-
16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
-
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales. -
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
9
-
09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa
UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024
Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
Últimas Noticias
17/04/19 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
ULTIMAS NOTICIAS LABORALES EN LA MESA SECTORIAL
Noticias de la última Mesa Sectorial
PRODUCTIVIDAD VARIABLE AÑO 2017
Se abonará en la nómina de abril.
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL
1. Se acuerda que para los llamamientos de la bolsa de trabajo la persona tiene que estar en condición ”DISPONIBLE”, en el momento de inicio del nuevo contrato.
2. Se separa la Interinidad de la mejora de empleo, es decir, la renuncia a la mejora. No obstante no afectará a que se le pueda ofertar otra interinidad cuando le corresponda por orden de lista.
3. Los contratos a tiempo parcial: Está pendiente la Administración de enviar una propuesta por escrito a los sindicatos, que les permita salir de los mismos sin penalizar.
LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
El 30 de abril, es el día de toma de posesión de la OPE 2017, ese día se actualizará la Bolsa de Empleo Temporal: se darán de baja los que han aprobado y se colocarán los primeros de la lista los aprobados que no hayan obtenido plaza. Los profesionales que ostentan ahora este lugar por ser los aprobados de la OPE de 2016, volverán al lugar de prelación de la bolsa de empleo temporal.
16/04/19 - Cantabria - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL SCSALUD
Proceso de Bolsa de Contratación del Servicio Cántabro de Salud
Publicada Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de puntuaciones de la bolsa de empleo temporal en el Servicio Cántabro de Salud.
- Se aprueba la relación definitiva de puntuaciones d ela convocatoria para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del SCS, de las categorías cuyo plazo de actualización finalizó el 31 de Octubre del 2018
- Las listas entran en vigor el día de su publicación (16 de Abil del 2019).
- Contra esta resolución, los aspirantes podrán interponer un recurso de alzada ante la persona titular de la conserjería de Sanidad en el plazo de un mes a contar a partir del dia siguiente a su publicación.
Listados por categorías
Todos los profesionales que quieran inscribirse o aportar nuevos méritos a la bolsa de contratación del SCS, y así aparecer en las listas de 2019, tienen hasta el próximo día 31 de octubre de 2018.
Hay que entrar en la web del Servicio Cántabro de Salud y seguir los pasos siguientes: SCSalud-bolsa de trabajo-usuario y contraseña-gestion de méritos-añadir-grabar-imprimir solicitud y méritos.
16/04/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
BOLSA DE EMPLEO SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Con fecha 15 de abril de 2019 se publica la Resolcuión de la Secretaría General por la que se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo de la categoría Técnico Medio Auxiliar de Enfermería y para Unidades de Especiales Características, también de esta categoría.
Los aspirantes incluidos en los listados de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para la presentación de alegaciones y/o subsanación de errores en la consignación de requisitos y méritos.
- Las subsanaciones de méritos (ya registrados previamente) que atienda al registro incorrecto o defectos de forma deberán hacerse tanto telemáticamente en el perfil personal como documentalmente aportando el documento oficial de subsanaciones y realizando su registro.
Las alegaciones y subsanaciones realizadas por los interesados serán estimadas o desestimadas en los listados definitivos.
Resolución
Con fecha 30 de octubre de 2018 se publican los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en las Bolsas de Trabajo, de las categorías relacionadas a continuación, referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2018.
- Técnico medio sanitairo en Cuidados Auxiliares de Enfermería: listado general y para unidades de especiales características en esta categoría.
- Técnico especialista de Anatomía Patológica.
- Técnico Especialista de Laboratorio.
- Técnico Especialista de Medicina Nuclear.
- Técnico Especialista de Radiodiagnóstico
- Técnico Especialista de Radioterapia.
- Técnico Especialista Higienista Dental
Los listados podrán consultarse en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del SES, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del SES.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales (del 31 de octubre al 19 de noviembre, ambos inclusive).
No será necesario presentar aquellas documentación que se hubiera presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores.
Resolución TCE
TCE. Listado único
TCE. Hemodiálisis
TCE. Neonatología
TCE. Oncología Pediátrica
TCE. Quirófanos
TCE. UCI Pediátrica
TCE. UCI Reanimación
TCE. Urgencias
Resolución Técnicos Especialistas
Técnico Especialista de Anatomía Patológica
Técnico Especialista de Laboratorio
Técnico Especialista de Medicina Nuclear
Técnico Especialista de Radiodiagnóstico
Técnico Especialista de Radioterapia
Técnico Especialista Higienista Dental
ACTUALIZACIÓN O NUEVAS INSCRIPCIONES BOLSA DE TRABAJO SES. Recordamos que tanto las nuevas inscripciones como la actualización de los perfiles en la bolsa del SES será posible hasa el 15 de octubre de 2018 para poder participar en el próximo corte de la bolsa.
Hay que entrar en el siguiente enlace con usuario y contraseña.
Hay que actualizar los méritos obtenidos hasta el 30 de septiembre de 2018.
Para entregar documentos y solicitud hay que esperar a la publicación por parte del SES del nuevo corte de bolsa.
CALENDARIO PUBLICACIONES BOLSA DE TRABAJO:
26 de septiembre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
27 de septiembre: constitución de las bolsas de trabajo de celador, pinche y trabajador soci8al.
27 de septiembre. Actualizaciones de las bolsas de trabajo de las siguientes categorías: Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista de Laboratorio, Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista de Radioterapia,Higienista Dental.
Enfermero/a de Urgencias de Atención Primaria, Enfermero/a Especialista de Salud Mental, Enfermero/a Especialista del Trabajo, Enfermero/a Especialista Obstétrico-Ginecológico.
1 de octubre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
2 de octubre. Actualizaciones de las bolsas de traajo de las siguientes categorías: Enfermero/a, Unidad especial de Quirófanos, Unidad especial de Quirófano de Cirugía Cardíaca, Unidad especial de Hemodiálisis, Unidad especial de Hemodinámica, Unidad especial de Urgencias, Unidad especial de UCI–Reanimació, Unidad de Recuperación de Cirugía Cardíaca, Unidad especial de UCI Pediátrica, Unidad especial de Neonatología, Unidad especial de Oncología Pediátrica.
Médico/a de Familia de Equipo de Atención Primaria.
3 de octubre. Listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.
4 de octubre. Actualizaciones de las bolsas de trabajo de las siguientes categorías/especialidades: Facultativo/a Especialista de Área, Médico/a de Urgencias Hospitalaria, Médico/a de Urgencias de Atención Primaria. Pediatra de Equipo de Atención Primaria, Psicólogo/a Clínico y Técnico/a de Salud.
Con fecha 17 de septiembre de 2018 se publica la Resolución de 11 de septiembre de 2018, de la Dirección Gerencia por la que se hacen públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2017 en la bolsa de trabajo de la categoría de Técnico medio sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería.
También se publican los listados defintivos de la bolsa de trabajo para unidades de especiales características en esta categoría, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Resolución
Resolución especiales características
Listado de admitidos general
Listado de excluidos general
Listado admitidos de Hemodiálisis
Listado excluidos de Hemodiálisis
Listado admitidos de Neonatología
Listado excluidos de Neonatología
Listado admitidos de Oncología Pediátrica
Listado excluidos de Oncología Pediátrica
Listado admitidos de Quirófanos
Listado excluidos de Quirófanos
Listado admitidos de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado excluidos de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado admitidos UCI Pediátrica
Listado excluidos UCI Pediátrica
Listado admitidos Urgencias
Listado excluidos Urgencias
Con fecha 25 de mayo se publicarán en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en las Gerencias de Área y en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en las bolsas de trabajo de las categorías: TCE y para unidades de especiales características, Técnico Especialista de Medicina Nuclear, Técnico Especialista de Radioterapia, Técnico Especialista de Radiodiagnóstico, Técnico Especialista de Laboratorio y Técnico Especialista de Anatomía Patológica e Higienista Dental.
Los aspirantes incluidos en los lsitados provisionales de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles (hasta el 8 de junio) para la presentación de alegaciones y la subsanación de erroes en la consignación de sus datos personales, así como para la subsanación de requisitos y méritos.
Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publican los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos en la bolsa de trabajo de la categoría de TCE y para unidades de especiales características de TCE, referente al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2017.
PRESENTARÁN DOCUMENTACIÓN:
• GENERAL DE TCE: Hasta los de puntuación 0.
• QUIRÓFANOS: Hasta puntuación 0.0032, nº de orden 2902.
• UCI-REA-UNIDAD DE RECUPERACIÓN CARDÍACA: Puntuación 0.0054, nº de orden 2433.
• UCI PEDIÁTRICA: Puntuación 0.0054, nº de orden 1010.
• NEONATOLOGÍA: Puntución 0.0054, nº de orden 1605.
• URGENCIAS: Puntuación 0.0010, nº de orden 3413.
• ONCOLOGÍA PEDIÁTRICA: Puntuación 0.0054, nº de orden 969.
• HEMODIÁLISIS: Puntuación 0.0010, nº de orden 1709.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales (del 1 al 20 de diciembre de 2018).
Resolución
Listado de admitidos general TCE
Listado de Hemodiálisis
Listado de Neonatología
Listado de Oncología Pediátrica
Listado de Quirófanos
Listado de UCI-Reanimación-Unidad recuperación cirugía cardiaca
Listado UCI Pediátrica
Listado Urgencias
Se presentarán, junto con la solicitud generada en el sistema electrónico, los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración d esus méritos (no entregar documentos que se hubieran presentado en actualiaciones anteriores)
Los servicios prestados en el SES se valorarán de ofcio.
Tutorial para generar alta y modificaciones en la solicitud de la bolsa de empleo
Recordamos a los aspirantes inscritos y aquellos que deseen formar parte de la Bolsa de Empleo del Servicio Extremeño de Salud que el periodo de actualización de méritos o nuevas inscripciones es del 1 al 15 de octubre de 2017.
La entrega de documentación se realizará cuando el SES publique la relación de inscritos y el corte correspondiente al 2017.
16/04/19 - Navarra - Formación
CURSO DE MEDICINA NUCLEAR
INSCRIPCIÓN SEGUNDA EDICIÓN CURSO DE MEDICINA NUCLEAR.
Inscripción a la segunda edición del curso de Medicina Nuclear, dirigido a Técnicos Superiores en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.
Inscripción
16/04/19 - Córdoba - Acuerdos, pactos y convenios
ASOCIACIÓN ANIDA
Programa de estancia temporal para menores bielorrusos afectados por la catástrofe de Chernobyl de la Asociación Anida para 2019.
Más información en la Asociación Anida, en el teléfono 957 41 48 08, en el correo electrónico anidacor@gmail.com y en la página web www.asociacionanida.es
Programa 2019
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en