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Noticias Destacadas


  • Fecha03/02/26 - Soria - Acuerdos, pactos y convenios

    ASAMBLEA INFORMATIVA SORIA

    En la comunicación enviada ayer no se especificó que la asamblea informativa a la que nos referimos tendrá lugar en Soria. Disculpen las molestias. 


    ¿CÓMO AFECTARÁ EL ESTATUTO MARCO AL TÉCNICO DE ENFERMERÍA, TÉCNICO DE FARMACIA, TES Y RESTO DE TÉCNICOS DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL EN RELACIÓN CON EL C1 Y B?

    MARTES 10 de FEBRERO 2026 a las 12 horas SALA DE FORMACIÓN Nº2
    (PLANTA BAJA JUNTO SALÓN DE ACTOS) SORIA

  • Fecha03/02/26 - Las Palmas - Nota de prensa

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    TRES SEMANAS SIN UNIDAD DE SOPORTE VITAL BÁSICO EN ARRECIFE

    Los ciudadanos de Lanzarote llevan tres semanas sin una de las unidades de Soporte Vital Básico de 12 horas en Arrecife, lo que implica un incremento de servicios para el resto de las unidades y, por lo tanto, de la carga de trabajo.

        A este hecho se suma la inexistencia de un convenio colectivo porque la patronal se niega a firmar los acuerdos propuestos por las organizaciones sindicales.
        El Servicio Canario de Urgencias (SUC) y la Gestión de los Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) conocen la situación, pero ninguna ha adoptado las medidas necesarias para acabar con esta situación y resolver los problemas de los profesionales, que pasan por falta de plantillas y recursos insuficientes, lo que, irremediablemente, tienen consecuencias en la atención a la población. 
        “La situación de las ambulancias de SVB no es todo lo buena que nos gustaría, por eso hemos denunciado en varias ocasiones los problemas que rodean a este servicio en Lanzarote. Desde FTPS exigimos un compromiso real con la atención a la población y éste debe pasar por mejorar los recursos, respetar a los profesionales y cuidar los servicios. Es inadmisible que se juegue con la sanidad de esta manera, por ello desde FTPS seguiremos luchando para que las dotaciones cuenten con todos los medios necesarios, tanto humanos como materiales, y por que éstos sean los adecuados para ofrecer a los usuarios una atención eficiente”,  explican los responsables de FTPS en Lanzarote. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    LA INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN SIGUE SIENDO ESENCIAL PARA SALVAR VIDAS 

    4 de febrero, Día Mundial contra el Cáncer
    15 de febrero, Día Internacional del Cáncer Infantil

    Como cada año, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos unimos al Día Mundial contra el Cáncer para visibilizar la heterogeneidad del cáncer y, por lo tanto, la necesidad de desarrollar una oncología personalizada, que precisa de recursos humanos y económicos encaminados a continuar avanzando en la investigación y, por supuesto, en la prevención. 
        Esta inversión es esencial para poner a la persona en el centro de la atención, tal y como destaca la campaña Unidos por lo único, con la que la Unión para el Control Internacional del Cáncer pone en valor la empatía hacia cada uno de los pacientes, destacando su individualidad ante la enfermedad. 
        El cáncer engloba distintos tumores, cada uno con una biología, tratamiento y pronóstico, por ello la población debe conocer las herramientas que existen para conseguir diagnósticos tempranos en, por ejemplo, el cáncer de colon, el de piel o el de mama. Pero este mes también se celebra el Día Internacional del Cáncer Infantil, una patología que, según la Organización Mundial de la Salud, afecta cada año a 400.000 menores en el mundo – 1.500 en España-.
        Y, aunque la supervivencia supera el 80% en los países ricos, no llega al 30% en países con ingresos bajos y medios –el objetivo de la OMS es doblar este porcentaje para 2030-, por ello es necesario continuar invirtiendo e implementando actuaciones a nivel mundial que garanticen diagnósticos tempranos y veraces, el acceso a cuidados especializados y a tratamientos adecuados, así como políticas que eviten el abandono de los mismos por razones económicas.
        “Desde SAE queremos poner de relieve, una vez más, la importancia de un compromiso real a nivel nacional e internacional en este campo asistencial, pues la única manera de salvar vidas e incrementar la supervivencia de los pacientes, adultos e infantiles, es invirtiendo en investigación, en prevención y en tratamientos. El deber de las organizaciones sanitarias y de los responsables políticos implicados en el ámbito de la salud, tanto nacionales como internacionales, es salvaguardar la salud de la población y para ello es necesario actuar con una responsabilidad basada en la colaboración y la empatía”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE. 

  • Fecha03/02/26 - Autonómica - Comisión de servicios

    SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD CONVOCATORIA PERMANENTE 2025

    PROVISIÓN DE PLAZAS MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS

    Publicada en la página del SCSALUD la Resolución por la que se resuelve definitivamente la convocatoria permanente 2025 para participar en la provisión de plazas básicas mediante comisión de servicio en Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

    Listado Definitivo de Admitidos Convocatoria 2025 por Orden Alfabético

    A efectos de proceder a la actualización de esta resolución definitiva, desde el 1 de enero de 2026 permanece permanentemente abierto el plazo de presentación de nuevas solicitudes, de nuevos méritos o de solicitudes de modificación de las condiciones de solicitudes previamente efectuadas.

    Las nuevas solicitudes recibidas y los nuevos méritos aportados hasta el 31 de diciembre de cada año serán valorados en el primer trimestre del año siguiente.

    Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante el Consejero de Salud, en el plazo de 1 mes a partir del día siguiente al de su publicación. Enlace de la Resolución

Últimas Noticias





Fecha20/03/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

SAE ÁLAVA DE LUTO POR EL FALLECIMIENTO DE UNA COMPAÑERA

Fecha20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUSPENSIÓN DE PLAZOS ADMINISTRATIVOS PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD


-Se ha publicado un comunicado de suspensión de los plazos y términos previstos en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público sobre el desarrollo de las distintas convocatorias que se han de publicar.
•    OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2016, 2017, 2018 – estabilización y 2019
•    PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:
Procesos Selectivos iniciados de A2 Sanitario, C1 y C2 Sanitario, AE/TCE
-Se ha mantenido el acceso a la presentación de solicitudes de participación en la Sede Electrónica hasta el día 19/03/2020 a las 23:59 horas, momento en que se ha deshabilitado.
•    CONCURSOS DE TRASLADO VOLUNTARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO:
Concurso de Traslado de AE/TCE.
-Procesos Selectivos convocados para la conformación de listas supletorias durante la vigencia del estado de alarma:
•    PROCESOS SELECTIVOS LISTAS SUPLETORIAS:
-    Los plazos de presentación de solicitudes de participación están suspendidos y volverán a habilitarse una vez finalice el estado de alarma.
-    No obstante, durante la vigencia del estado de alarma las personas interesadas podrán hacer uso de medios telemáticos (nunca presenciales) para presentar sus solicitudes a través del Registro Electrónico, según la guía adjunta.
-    Las solicitudes que se tramiten durante la vigencia del estado de alarma se entenderán presentadas el primer día hábil del nuevo plazo que se establezca tras la finalización de la suspensión de los plazos administrativos
•    GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES EN LISTAS SUPLETORIAS A TRAVÉS DEL REGISTRO ELECTRÓNICO
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/sede_scs/menu_lateral/r egistro_electronico
Más información

Fecha20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SENTENCIA INTERINOS  DEL TJUE

•    NO CONVERSIÓN AUTOMÁTICA EN FIJO del personal interino (funcionario/estatutario) objeto de abuso en sus nombramientos temporales.

•    La posible percepción de una indemnización, al cesar su relación, deberá ser analizada por los tribunales españoles.

•    Queda demostrado que las Administraciones Públicas abusan fraudulentamente de los nombramientos temporales (en volumen y duración).
Comunicado
Sentencia
 

Fecha20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL DOCTOR MOLINA OROSA CONSULTAS Y ENVÍOS DOCUMENTACIÓN  (Parte Alta, Baja… Empleados IT)

SI SU CONSULTA NO ES URGENTE NI NECESITA SER PRESENCIAL PODRÁ REALIZAR DICHA CONSULTA LLAMANDO A LOS TELÉFONOS;

•    928595170
•    928595171
•    928595172

TAMBIÉN PODRÁ REALIZAR INCIDENCIAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB SAEM EN LA INTRANET O POR VÍA E-MAIL 


El SAEM tiene habilitado  un correo electrónico para que los empleados en IT puedan mandar los partes ( de alta,de baja o confirmación) sin tener que venir de forma presencial. (medida extraordinaria)

Fecha20/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y VACACIONES

Adopción de medidas organizativas de la prestación de servicios del personal estatuario de los centros asistenciales del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución

Instrucciones sobre jornada, vacaciones, permisos, licencias y excedencias,
Instrucción

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