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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
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Noticias Destacadas
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29/08/25 - Las Palmas - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LANZAROTE
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE: LAVANDERA/O
Publicada Resolución el 27 de agosto de 2025 por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS/EXCLUIDAS Y LISTA PROVISIONAL CON BAREMACIÓN en la categoría de LAVANDERA/O, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Se otorga un plazo de 10 días hábiles para presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Los listados se podrán ver en el siguiente enlace: -
29/08/25 - Autonómica - OPE
CONCURSO OPOSICION IBSALUT 2023-2024
EL SERVICIO DE SALUD (IBSALUT) CONVOCA UN CONCURSO-OPOSICIÓN PARA CUBRIR, CON CARÁCTER FIJO, 846 PLAZAS PARA DIECISÉIS CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO
Está previsto que mañana se publique en BOIB la convocatoria un concurso-oposición para cubrir, con carácter fijo, 846 plazas de personal estatutario, derivado de la oferta de empleo público (OEP) del año 2023 y 2024.Del total de plazas, 553 corresponden al sistema de acceso de turno libre y 293 al de promoción interna. Del total, se reserva el 7% para personas con alguna discapacidad.
El plazo para presentar las solicitudes para participar en el proceso de selección comenzará el 17 de noviembre de 2025 y terminará el 16 de diciembre de 2025, incluido.
Estas son las plazas para las diferentes categorías:
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29/08/25 - Autonómica - Movilidad interna
ACOPLAMIENTO INTERNO PREVIO DEL HUN
AVISO -Aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
TCAE
TED
TEL
TER
Celador-Plazo para formular reclamaciones: 7 días hábiles siguientes al de la publicación
- TEAP y TERT se declaran desiertas -
28/08/25 - Salamanca - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA. BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA. TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
ANUNCIO
Sectorización por opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) de las Bolsas de Empleo temporal principales, de la categoría: Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE/AE)
Se establece un plazo de quince días hábiles a partir del día siguiente a su publicación, para que las personas que forman parte de las Bolsas de Empleo temporal principales de la categoría de TCAE puedan manifestar su opción geográfica (Salamanca, Ciudad Rodrigo o ambas) y solicitar la activación, en el supuesto de que la razón de no estar activadas sea el no haber recibido una oferta de trabajo en la opción geográfica que es de su interés. A tal efecto han de presentar debidamente cumplimentado y firmado el impreso anexo (disponible en formato editable en el canal de empleo, http://www.lasalina.es , preferentemente a través del procedimiento instancia general existente en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/) o por las demás formas que prevé el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes no realicen manifestación alguna en dicho plazo permanecerán en la misma situación que tienen actualmente y para optar a puestos tanto de Salamanca como de Ciudad Rodrigo.
Las personas integrantes de las Bolsas indicadas conservarán el mismo orden de prelación ostentado en la fecha de finalización del plazo mencionado, atendiendo al grupo de personas que tengan la misma opción geográfica.____________________________________________________
20/05/2025
Convocatoria pública para la formación de una Bolsa de Empleo Temporal Complementaria de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería para la Diputación Provincial de Salamanca mediante concurso de méritos. Código de Proceso 2025BET05.
Solicitudes: Se utiliza el modelo oficial de instancia disponible en el procedimiento electrónico específico previsto en la sede electrónica de la Diputación de Salamanca (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/opencms/opencms/sede/) y en el canal de empleo que se incluye en el anexo I).
Plazo de Presentación: Desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Salamanca, manteniéndose el plazo abierto de forma permanente mientras no se decrete la finalización o modificación de la convocatoria.
Al ser una Bolsa de empleo temporal complementaria no se establece tasa por participación.
El sistema selectivo será el de concurso y consistirá en la valoración de los méritos.
La composición de la Bolsa de Empleo será de carácter abierto.
La aprobación de la convocatoria y las bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.
Más información
Últimas Noticias
22/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CARRERA PROFESIONAL.CRITERIOS EVALUACIÓN 2020 ACCESO GRADOS I AL IV
Con fecha 22 de agosto de 2019 se publica la resolución de 13 de agosto de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican los criterios de evaluación que se aplicarán en el año 2020 para acceder a los grados I a IV de Carrera Profesional.
El Acuerdo de Carrera Profesional en el ámbito del Servicio Gallego de Salud y las entidades adscritas a la Consellería de Sanidad y a dicho organismo, firmado el 6 de julio de 2018 (DOG núm. 144, de 30 de julio), establece que la primera convocatoria para acceder a los grados I a IV, por el procedimiento ordinario de carrera profesional, se tramitará en el segundo semestre del año 2020.
En la convocatoria para acceder a los grados I a IV de carrera profesional, que se ejecutará en el año 2020, se aplicarán los criterios de evaluación que figuran como anexo IV del Acuerdo de carrera profesional (DOG núm. 144, de 30 de julio de 2018), con las siguientes adaptaciones:
– Para todos los colectivos: se valorarán las actividades realizadas por la persona solicitante entre el 1 de enero de 2015 y el día inmediatamente anterior al de la publicación, en el Diario Oficial de Galicia, de esa convocatoria correspondiente al año 2020.
Resolución
21/08/19 - Guipúzcoa - Comisión de servicios
OSI DEBAGOIENA. APERTURA DE LISTAS
Apertura de listas de Promoción Interna Temporal, Comisión de Servicios y PIT Intercentros.
Con fecha 21 de agosto de 2019 se publica la Resolución 408/2019, de la Directora Gerente de la OSI Debagoiena por la que se procede a aprobar el listado definitivo de aspirantes por orden de puntuación para la cobertura de puestos.
Recurso de alzada: del 22 de agosto al 23 de septiembre de 2019, ambos inclusive.
Listado
Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Resolución 234/2019, de la Directora Gerente de la OSI Debagoiena, por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas.
Plazo para presentar solicitudes: del 26 de abril al 24 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Recurso de alzada contra esta resolución: 1 mes a partir dle día siguiente al de su publicación.
Resolución
20/08/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES PESONAL ESTATUTARIO Y LABORAL 2019
Retribuciones 2019 para el personal laboral y el personnal estatutario de Castilla y León.
TCAE. Personal Laboral (grupo III). Gerencia de Servicios Sociales JCyL.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Primaria.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Atención Especializada.
TCAE NIVEL 15. Personal Estatutario Ateción Especializada (festivos, noches, turnicidad...).
BOCYL. Ordenn EYH/39/2019, de 21 de enero, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y Leó y de sus Organismos Autónomos para 2019.
Orden
20/08/19 - Málaga - Bolsas de Trabajo
APES COSTA DEL SOL. CENTROS DE MÁLAGA. TCE
Proceso selectivo contrataciones temporal para la APES Costa del Sol (centros de la provincia de Málaga).
Con fecha 20 de agosto de 2019 se publica el segundo listado definitivo de candidatos seleccionados.
Listado cupo general
Listado cupo discapacidad
Con fecha 8 de agosto de 2019 se publica el segundo listado provisional de candidatos seleccionados tras baremación curricular.
Alegaciones: hasta el 14 de agosto de 2019.
Listado turno cupo general
Listado turno discapacidad
Con fecha 16 de julio de 2019 se publican los segundos listados provisionales de candidatos que superan proceso selectivo.
Aporte documentación: del 16 al 24 de julio de 2019.
Listado cupo general
Listado cupo discapacidad
Criterios entrega documentación
Con fecha 25 de junio de 2019 se publican los listados definitivos de candidatos seleccionados (primer listado) y de aquellos que superan fase de prueba y realizan entrevista.
APES Costa del Sol comunicará lugar, fecha y hora a cada uno de las /los candidatas/os.
Listado seleccionados cupo general
Listado seleccionados cupo discapacidad
Listado superan fase cupo general
Listado superan fase cupo discapacidad
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publican los listados provisionales de candidatos que superan fase de pruebas y realizan entrevista.
Listado provisional de candidatos seleccionados cupo general
Listado provisional de candidatos seleccionados cupo discapacidad
Listado provisional de candidatos que superan prueba y realizan entrevista cupo general
Listado provisional de candidatos que superan prueba y realizan entrevista cupo discapacidad
Con fecha 18 de enero de 2019 se publican los listados provisionales de candidatos.
Candidatos que entregan documentación: plazo de 7 días hábiles.
Candidatos que superan fase de pruebas y pasan entrevista: 5 días hábiles para reclamar
Criterios para la entrega de documentación (sólo para los candidatos que aparezcan en el primer listado provisional de seleccionados)
Cupo general. Primer listado de seleccionados
Cupo general. Listado no superan pruebas
Cupo general. Listado superan pruebas y realizan entrevistas
Cupo discapacidad. Primer listado de seleccionados
Cupo discapacidad. Listado no superan pruebas
Cupo discapacidad. Listado superan pruebas y realizan entrevistas
Con fecha 22 de noviembre se publican los cuestionarios de la prueba de conocimientos y las plantillas provisionales de respuestas correctas del examen celebrado el 20 de noviembre a las 16 horas.
Cuestionario modelo A
Plantilla respuestas modelo A
Cuestionario modelo B
Plantilla respuestas modelo B
Con fecha 24 de octubre de 2018 se publica el listado definitivo de candidatos preseleccionados.
Examen: 20 de noviembre de 2018 a las 16 horas.
Lugar: Palacio de Congresos de Marbella.
Imprescindible: DNI, lápiz grafito nº 2 y goma de borrar
Instrucciones
Listado cupo general
Listado discapacidad
Con fecha 16 de octubre de 2018 se publica el listado provisional de candidatos preseleccionados.
Alegaciones: hasta el 22 de octubre de 2018.
Listado cupo general inscritos
Listado cupo general preseleccionados
Listado cupo discapacidad inscritos
Listado cupo discapacidad preseleccionados
Con fecha 26 de septiembre de 2018 se publica en BOJA la Resolución de 21 de septiembre de 2018, por la que se convoca acceso al proceso selectivo específico para cubrir con carácter temporal el puesto de TCE para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.
Fases del proceso:
- Preselección
- Pruebas
- Baremación Curricular
- Entrevista Personal
Inscripción en www.hcs.es del 26 de septiembre al 10 de octubre de 2018.
Convocatoria
Bases
Cupo General
Cupo Discapacidad
20/08/19 - La Rioja - Reivindicaciones
75% / COMPLEMENTO AE PARA PERSONAL TCAE TEMPORAL
SAE ha conseguido múltiples sentencias favorables para que los TCAE temporales puedan beneficiarse del 75% / complemento AE, según el acuerdo 10/08/2006.
Quien no lo haya solicitado y en estos momentos esté desempeñando servicios como TCAE en el SERIS, puede ponerse en contacto con SAE para informase y efectuar dicha reclamación.
También se reclamará para todo el personal que haya sido contratado en los últimos cuatro año y actualmente no se encuentre trabajando en el SERIS.
Informaremos de las actuaciones a seguir.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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