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Noticias Destacadas
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17/03/26 - Autonómica - OPE
SNS-O Concurso-oposición 2024. TER
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025 -
17/03/26 - Autonómica - OPE
AVISO URGENTE: EXÁMENES OPE CANTABRIA (SCS)
Procesos Ordinarios 2020, 2021 y 2022 Acumulados
Se ha anunciado en la página del SCS la fecha oficial para la celebración del ejercicio único eliminatorio (fase oposición) de las siguientes categorías de personal estatutario: SÁBADO, 16 DE MAYO DE 2026
- Celador/a (SAL/44/2023)
- Técnico/a de Farmacia (SAL/57/2023)
- Grupo Técnico de la Función Administrativa (SAL/54/2023)
- FEA de: Dermatología (SAL/46/2023), Medicina Preventiva (SAL/48/2023), Reumatología (SAL/52/2023), Neumología (SAL/56/2023), Neurología (SAL/49/2023), Psicología Clínica (SAL/50/2023) y Análisis Clínicos (SAL/45/2023)
SÁBADO, 30 DE MAYO DE 2026
- TCE (Técnico/a en Cuidados de Enfermería) (SAL/55/2023)
- Grupo Gestión de la Función Administrativa (SAL/53/2023)
- Titulado/a Superior – Investigación (Biólogo/a) (SAL/58/2023)
- FEA de: Farmacia Hospitalaria (SAL/47/2023)
IMPORTANTE: Las resoluciones oficiales con el lugar y la hora exacta de los exámenes se publicarán próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). ¡Mucho ánimo con el último empujón de estudio!
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17/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
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17/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE HOSPITALES PRIVADOS DE BALEARES
En la reunión mantenida el 12 de marzo, entre los sindicatos de la mesa de negociación y la patronal de clínicas privadas (UBES), esta nos hizo llegar su propuesta de palabra, sin documentación.
Según sus líneas maestras revelan las siguientes intenciones:
Introducir la jubilación forzosa con una cláusula en convenio, aunque te falten años de cotización no podrás seguir trabajando.
Art. 24 del convenio vigente, que regula las bajas (Incapacidad Temporal, IT), pretenden
o Excluir los accidentes que se producen entre el trabajo y nuestro domicilio (in itinere)
o Pago del complemento de la baja pasaría a 6 meses en lugar de los 12 meses actuales.La subida salarial estaría ligada al Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC), limitando porcentajes de posibles subidas.
DESDE USAE MANIFESTAMOS NUESTRO TOTAL DESACUERDO CON ESTA PROPUESTA INICIAL.
SEGUIREMOS LUCHANDO POR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, CON EL FIRME OBJETIVO DE MANTENER CADA DERECHO ALCANZADO TRAS AÑOS DE INTENSA NEGOCIACIÓN CON LA PATRONAL.Más información en tu sección sindical
Últimas Noticias
21/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SERMAS. LOS TCE NO TIENEN QUE HACER LAS TAREAS DE LIMPIEZA
LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA ACTUAL ESTÁ PROVOCANDO UNA GRAN SOBRECARGA DE TRABAJO EN EL PERSONAL SANITARIO Y NO SANITARIO.
DICHA SITUACIÓN NO JUSTIFICA QUE LAS FUNCIONES DE LIMPIEZA SEAN ASIGNADAS A LOS PROFESIONALES SANITARIOS (TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA).
DIRECCIONES DE HOSPITALES DEL SERMAS, DE FORMA UNILATERAL HAN ELABORADO PROTOCOLOS O HAN DADO INSTRUCCIONES, PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS SANITARIOS, ENCOMENDANDO DICHA FUNCIÓN A LOS TCE.
USAE EN ESCRITO DIRIGIDO AL CONSEJERO DE SANIDAD, DGRRHH Y DEPARTAMENTO ECONÓMICO DEL SERMAS, DENUNCIA A LOS REFERENCIADOS DICHA SITUACIÓN, RECORDANDO QUE EXISTE UN PROTOCOLO DE LIMPIEZA INTEGRAL QUE HA DE REGIR EN LOS CENTROS SANITARIOS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA, Y QUE ÉSTE ESPECIFICA CLARAMENTE LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR POR EL PERSONAL DE LA LIMPIEZA.
20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMUNICADO DE RIESGO POR EL USO DE MASCARILLAS NO HOMOLOGADAS
El sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) de La Rioja aconseja a tod@s los compañer@s que hayan estado utilizando las mascarillas no homologadas del fabricante Garry Galaxy que hagan un comunicado de riesgo a su servicio de prevención con el objetivo de que quede constancia de tal circunstancia.
Como modelo orientativo de comunicado de riesgo os enviamos el enlace del de Riojasalud: riojasalud.es/rrhh-files/rrhh/02-comunicado de riesgo-5085.pdf
Una vez lo hayáis descargado, hay que imprimir el documento, rellenarlo y entregarlo al servicio de prevención correspondiente, guardando una copia de lo presentado.
20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MASCARILLAS FFP2 “GARRY GALAXY”. MINISTERIO DE SANIDAD ORDENA LA RETIRADA INMEDIATA
El Ministerio de Sanidad, en sus controles de calidad ha detectado que un lote específico de mascarillas FFP2 del fabricante “Garry Galaxy” (contenido en envases verdes) es defectuoso. Para evitar riesgos los ha retirado todos. Por eso podemos estar TRANQUILOS y seguir usando los EPI que nos proporcionan.
No obstante, evitaremos usar las de ese fabricante que estén en envases verdes recibidas antes de 17 abril, y quienes las hayan utilizado en operaciones que puedan generar aerosoles (extubaciones, vertidos de excretas…) deben acudir al médico del Servicio de PRL para que analice la posibilidad de un contagio.
20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REPARTO DEL FONDO DEL 0,20% Y 0,25% DE MASA SALARIAL
REPARTO DEL FONDO DEL 0,20% Y 0,25% DE MASA SALARIAL CORRESPONDIENTE A LOS EJERCICIOS 2017 Y 2018 PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.
Se hace pública la relación definitiva de personal estatutario y laboral de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, que cumple los requisitos establecidos en el apartado segundo del Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario del Instituciones sanitarias del Servicio.
Plazo de recurso: un mes para interponer recurso de alzada que comenzará a computarse desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma o, en su caso, de sus prórrogas.
A estos efectos, dicho programa consistirá en la superación de una actividad formativa online con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.
Resolución
Listado laborales
Listado estatutarios
20/04/20 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
OSAKIDETZA. ANULADA LA 1ª CONVOCATORIA ORDINARIA DE ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS DE 2020
Resolución 290/2020, de 8 de abril, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se deja sin efecto la 1ª Convocatoria Ordinaria de pruebas de acreditación de Perfiles Lingüísticos de 2020, publicada en la resolución 51/2020.
En el segundo semestre de 2020 se realizará una nueva convocatoria en la que serán tenidas en cuenta las solicitudes admitidas en la primera convocatoria (sin necesidad de realizar una nueva solicitud), salvo que las personas interesadas manifiesten su deseo de no ser incluidas.
RECURSO DE ALZADA: 1 mes a partir de HOY, día de su publicación en el BOPV.
Resolución en vasco
Resolución en castellano
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