05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
SECTOR HUESCA
HOSPITAL DE JACA
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado definitivo
SECTOR HUESCA HOSPITAL DE JACA
LISTADO PROVISIONAL 1ª FASE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisional
Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
1ª FASE DE MOVILIDAD INTERNA
TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada convocatoria de movilidad interna
Plazo de solicitudes: Del 23 de marzo al 7 de abril de 2026, ambos incluidos.
05/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JORGE DE HUESCA
MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO DE PUNTUACIÓN ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO
TCES DÍ A 12 DE MAYO A LAS 1 1: 30 H EN EL SALÓN DE ACTOS DEL HOSPITAL SAN JORGE
17/04 RESOLUCIÓN PROVISIONAL 2ª FASE MOVILIDAD INTERNA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicado listado provisional
Plazo de reclamaciones: Del 18 al 27 de abril de 2026
05/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid ha formulado propuesta de requerimiento al Hospital Universitario de Fuenlabrada en materia de Prevención de Riesgos Laborales para subsanar las deficiencias constatadas en la denuncia presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería en el centro de especialidades periféricas El Arroyo, dependiente del Hospital indicado.
La denuncia parte por la falta de medios humanos y mecánicos para las tareas con riesgos de sobresfuerzo ya que en el centro había muchos Técnicos de Enfermería con puesto de trabajo adaptado. Por un lado, esta situación sobrecargaba a los profesionales sin adaptación al puesto y, por otro, se ponía en riesgo que se cumplieran con eficacia las condiciones de la adaptación y al final terminaban cogiendo peso y/o movilizando pacientes. A estos profesionales se sumaba un único celador en el centro, también con limitaciones para el manejo manual de cargas por lo que sus tareas recaían en los Técnicos de Enfermería.
Tras la denuncia presentada por SAE y la correspondiente visita de la inspección al centro se obliga al hospital a la realización de los estudios de riesgos ergonómicos de los puestos de TCE y celador y su correspondiente planificación de la actividad preventiva y además en la actualidad hay un celador sin adaptación al puesto lo que supone que no tiene limitaciones para la manipulación de cargas.
Pese a la inspección y el requerimiento quedan cuestiones por subsanar que desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería se seguirá trabajando para solucionar como, por ejemplo, la actualización de las evaluaciones de riesgos de los puestos tanto de TCE como de celador o mediciones especificas relacionadas con la fuerza en los estudios ergonómicos.
En cualquier caso, ha quedado garantizada consulta, participación e información de los delegados de prevención que hasta el momento ejercían su labor con determinadas dificultades.
05/05/26 - Autonómica - Oferta de Trabajo
1 PLAZA CONTRATACIÓN LABORAL INDEFINIDA
PRUEBA DE APTITUD/VALORACIÓN DE MÉRITOS
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 5/05/2026 AL 19/05/2026
09/06/20 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo
Con fecha 8 de junio se publica el listado provisional.
Se dispone de un plazo de 3 días hábiles para subsanar lo que se estime oportuno.
Acta
Listado
Fecha y hora: 29 de mayo de 2020 a las 9 horas.
Lugar: Sala de prensa de la primera planta
Convocatoria
Descripcion del proceso
Requisitos
Curriculum
Autobaremo
09/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
No necesitamos que retiren los sillones de la salas de café. Necesitábamos los EPIs que no llegaban
9 de junio de 2020.- Las palabras de la gerente del área sanitaria de Santiago y Barbanza, Eloína Núñez, han causado un profundo malestar en los profesionales sanitarios de esta área. Afirmar que “llegó un momento en el que en las salas de café que hay en las plantas retiramos los sillones donde se sentaban los profesionales, porque esto hacía que estuvieran juntos más sanitarios, lo que daba lugar a favorecer el contagio entre ellos” ha ofendido a los profesionales que han puesto siempre, por encima de todo su sentido del deber y su responsabilidad social y sanitaria.
“Sin duda, los profesionales sanitarios somos los más conscientes de la necesidad de mantener medidas como la distancia social, evitar aglomeraciones, higiene… para que ahora parezca que necesitamos que nos quiten los sillones. Es, sencillamente, ofensivo” manifiesta Pilar López, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería “y confiamos en recibir una disculpa por este desafortunado comentario”.
“Asimismo es desalentador enterarnos hoy que no había problemas en el suministro del material sino que se estaba racionalizando. Fue la falta de Equipos de Protección Individual lo que llevó al Sindicato de Técnicos de Enfermería a interponer una denuncia tanto ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Lugo como en A Coruña, por las precarias condiciones del material entregado a los Técnicos de Enfermería exigiendo el cumplimiento de la normativa de prevención que se ha de aplicar para estos casos y se garantizara su cumplimiento mediante el informe del organismo correspondiente en el que se notifique la idoneidad tanto de las mascarillas como de los guantes.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería han recibido mascarillas en precarias condiciones sin reunir los requisitos de comercialización europeos e incluso su aspecto generaba dudas sobre su eficacia o guantes con poca resistencia mecánica y que se rompían con facilidad al ponerlos, ajustarlos y al trabajar con ellos.
Desde el principio de esta pandemia SAE tuvo que exigir medidas de protección para todos los profesionales sanitarios, tanto si formaban parte de la plantilla habitual de las plantas como si eran profesionales de un equipo de refuerzo.
“Y ahora nos enteramos por los medios de comunicación que no había carencia sino que se estaban racionalizando. Esto, sumado a la afirmación de la retirada de los sillones es considerado por los profesionales un insulto”, finaliza la responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
09/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE solicita al Presidente de la Diputación de Valladolid, D. Conrado Iscar Ordóñez, una gratificación COVID para el personal de los Centros Residenciales dependientes de la Diputación de Valladolid que han prestado sus servicios durante la crisis provocada por la COVID-19 al igual que se ha planteado en SACyL, en consideración al especial esfuerzo que están llevando acabo.
08/06/20 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 30 de junio de 2020.
A fin de facilitar a los interesados el sistema de presentación de solicitudes y evitar los desplazamientos innecesarios, se informa que a partir del 4 de junio de 2020, se presentará la solicitud y documentación para la participación en el proceso a través de medios telemáticos de (Registro Electrónico) de conformidad con la Resolución que se ha dictado por el Gerente de A.P. al efecto.
Únicamente en el supuesto de imposibilidad material de presentación telemática, se realizará de forma presencial solicitando cita previa a los teléfonos:
- Cita Previa : 922.951.737
- Cita Previa : 922.951.672
- Cita Previa : 922.951.671
- Cita Previa : 922.951.630
Los certificados de servicios prestados en el Servicio Canario de Salud serán aportados de oficio. No es necesario que los interesados lo soliciten.
Se muestran los enlaces al Registro Electrónico del SCS, infomación sobre la documentación necesaria para su participación y una guía de ayuda en la presentación de la solicitud de participación en el enlace: LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE CANDELARIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 19 de junio de 2020.
A fin de evitar la acumulación de aspirantes en los registros se recomienda la utilización del Registro Electrónico del SCS para la presentación de la documentación necesaria para participar en este proceso selectivo.
Enlace la lista supletoria en la categoría de TCAE/AE en el SCS https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=4e5097d8-5112-11df-8125-5700e6e02e85&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6
Reanudación del cómputo de plazos administrativos:
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 30 de junio de 2020.
GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE CANDELARIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 19 de junio de 2020.
A fin de evitar la acumulación de aspirantes en los registros se recomienda la utilización del Registro Electrónico del SCS para la presentación de la documentación necesaria para participar en este proceso selectivo. Para ello debe consultar la guía y resto de documentación siguiente:
Solicitud Hospital Nuestra Señora de la Candelaria
Solicitud Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife
Guía presentación solicitudes de participación.
Historial Profesional
Registro Electrónico del SCS.
Convocatoria Lista Supletoria.
En el BO de Canarias de hoy 27 de marzo, se ha publicado Resolución de 17 de febrero de 2020, por la que se convocan pruebas selectivas por el sistema de concurso para la formación de una lista de empleo supletoria a la autonómica, para la cobertura temporal de las necesidades de esta Gerencia de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El procedimiento de selección consistirá en la valoración, con arreglo al baremo de méritos aprobado por Resolución de 3 de abril de 2012, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo C2 Sanitario), de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 75, de 17.4.12).
El baremo de méritos se anexa a esta convocatoria como Anexo III y valora la Experiencia Profesional, Formación Universitaria, Docencia, Trabajos científicos y de investigación, Actividades de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, y Formación continuada.
La presente convocatoria será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Canarias. El resto de las actuaciones serán publicadas en el tablón de anuncios de esta Gerencia, ubicado en: calle Carmen Monterverde, nº 45 en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife, así como en la web del Servicio Canario de la Salud: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs.
Presentación de solicitudes.- Se presentarán preferentemente ante el Registro Auxiliar del centro convocante, sito en calle Carmen Monterverde, nº 45 en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife, y se dirigirán a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
Plazo de presentación.- Será de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canaria que EMPEZARÁ A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA.
Más información
08/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
¡¡¡Enhorabuena a tod@s!!!!