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15/06/26 - Autonómica - OPE
SERIS TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO OEP 2025
Resolución de 5 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se declara desierto el proceso selectivo de la categoría de Técnico/a especialista en Radiodiagnóstico, en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el cupo de reserva de discapacidad intelectual, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2025.
Se mantiene en vigor las listas de empleo temporal de dicha categoría hasta que se formen nuevas listas resultantes de un siguiente proceso selectivo en el que se cubran las plazas convocadas. En este sentido, los ceses que procedan de personal temporal con causa en este proceso selectivo se producirán el día siguiente de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40856873-1-PDF-577957-X
RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicada en el BOR de fecha 22 de octubre de 2025 y en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) la relación definitiva de personas aspirantes admitidas a las pruebas selectivas para la provisión, por el turno libre y el cupo de reserva de personas con discapacidad intelectual, de plazas vacantes de la Categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico.
Más información:
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=37066217-1-PDF-572651 -
15/06/26 - Autonómica - OPE
FECHA Y HORA EXAMEN OPE SAL/55/2023 CATEGORÍA TCE/AE
RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)
Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.
ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077
Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
Fecha: 30 de mayo de 2026.
Hora: 10:30 horas.
Hora del llamamiento: 10:15 horas
Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
Enlace de Consulta -
15/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OPE TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
INSCRIPCIÓN 3ª LISTA TEMPORALResolución de 10 de junio de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se abre el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
Se convoca la formación de la tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio.A tal fin, las personas interesadas deberán presentar su solicitud de forma telemática a través del enlace publicado en la página de internet del Servicio Riojano de Salud, en el apartado de Gestión de Listas de Empleo Temporal correspondiente a la categoría, o a través de la siguiente dirección.
Dicha solicitud podrá ser presentada a partir del día 16 de junio de 2026 a las 00:00 horas.
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
Se han publicado en el tablón de anuncios virtual de La Rioja:
La plantilla de respuestas modificada
Las calificaciones obtenidas en la fase de oposición
La relación de aprobados de la fase de oposición.Enlace de Consulta:
https://www.larioja.org/tablon-virtual/es/consulta -
15/06/26 - Alicante - Nota de prensa
INSPECCIÓN DE TRABAJO FORMULA REQUERIMIENTO AL HOSPITAL DE DENIA TRAS LAS DENUNCIAS DE SAE
SAE exigía el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Alicante ha formulado requerimiento al Hospital de Denia para que proceda a la adopción de medidas colectivas para evitar el riesgo térmico por contacto que fue denunciado ante este organismo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Así, la Inspección insta al citado hospital a adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. Además, establece que deberán utilizarse equipos de protección individual cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo y que el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones y velar por el uso efectivo de los mismos cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.
La visita que la Inspección llevó a cabo en el centro confirmó lo denunciado por SAE en relación con la función asignada a los Técnicos en Cuidados de Enfermería de Hospitalización de entregar las bandejas a los pacientes y la evaluación realizada confirma riesgo térmico por contacto con potencial de provocar lesiones dérmicas de primer grado si no se emplean las protecciones adecuadas dado que las bandejas evaluadas alcanzaron 68,3ºC.
Por otro lado, también y en cuanto a las funciones que fueron asignadas a los Técnicos de Farmacia, la evaluación de riesgos laborales aportada por el hospital identifica diferentes riesgos como caídas por tropiezo con cables u otros obstáculos, por la existencia de suelos irregulares, así como riesgo de caída de equipos, herramientas.
Se establece que las estanterías deberán ser adecuadas a la carga a soportar, tanto por la resistencia de sus materiales de fabricación como por la disposición y anclaje de los mismo y que deben permanecer siempre ancladas suelo/pared, en su defecto entre ellas si se precisa. Igualmente requiere que se elabore y aporte evaluación de riesgos psicosociales del departamento de Farmacia.
En definitiva, la resolución de la Inspección apoya la demanda interpuesta por SAE cuyo único objetivo con la misma es que se cumplan las medidas de seguridad que la ley establece protegiendo la salud de los trabajadores garantizando un entorno laboral más seguro.
Últimas Noticias
18/08/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
HOMOLOGACIÓN CARRERA PROFESIONAL GRADO I, II, III Y IV. PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN
RESOLUCIÓN de 3 de agosto de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
En BOCYL publicado el 17/08/2020, se Resuelve:
-Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional a aquellos profesionales que se relacionan en el Anexo I de la Resolución.
- Denegar la Homologación de los Grados I, II, III Y IV de la Carrera Profesional a aquellos profesionales relacionados en el Anexo II de la Resolución, por alguna de las causas que se atribuyen de manera individual a cada interesado.
-Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo III.
-Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, a la fecha en que cada profesional incluido en dicho Anexo I, haya presentado su solicitud de Homologación de grado en los términos previstos en la ley 39/2015, de 1 de Octubre.
-Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución
17/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
DOLORES MARTÍNEZ, SECRETARIA GENERAL DE SAE, PARTICIPA EN BUENOS DÍAS MADRID
Dolores Martínez, Secretaria General de SAE, participa en el programa de Telemadrid Buenos Días Madrid, para abordar la necesidad de que todos los profesionales sanitarios puedan disfrutar de su derecho al descanso, más necesario que nunca tras los duros meses que se han vivido por la pandemia.
17/08/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD EN LAS CLÍNICAS PRIVADAS Y LA REALIZACIÓN DE PCR A LOS SANITARIOS
El número de casos positivos por Covid-19 que se conoce cada vez es mayor gracias al incremento de pruebas PCR en las clínicas privadas y a los cribados que se están llevando a cabo en la sanidad pública. Sin embargo, las medidas de protección tienden a desaparecer en las clínicas privadas, donde los pacientes pasan por diferentes mostradores, incluso por la cafetería, hasta que les dan los resultados de su PCR, que puede ser negativa o positiva, lo que hace posible en este caso la contaminación de diferentes zonas del centro y el contagio de otros usuarios o profesionales.
Asimismo, en la sanidad pública, la falta de recursos económicos, nos enfrenta al peligro que supone la escasez de pruebas, de manera que si un profesional da positivo en una primera PCR y los síntomas van desapareciendo hasta convertirle en asintomático, en siete días, sin una segunda PCR, debe incorporarse a su puesto de trabajo, poniendo en riesgo a sus compañeros y pacientes.
“El número de bajas por Covid entre el personal sanitario no deja de crecer, mermando las ya de por sí insuficientes plantillas, además tenemos que aguantar acusaciones sobre nuestra implicación en los contagios, cuando muchas consejerías no están realizando las PCR necesarias a los profesionales, ni siquiera tras comunicar un contacto directo con un positivo. Los profesionales sanitarios estamos cansados física y mentalmente y observamos diariamente un descontrol manifiesto en múltiples actuaciones, tanto dentro del ámbito sanitario, como fuera. Por ello, desde SAE exigimos a los responsables sanitarios del Gobierno y a los consejeros autonómicos que propicien actuaciones y protocolos que permitan controlar de manera efectiva y eficaz el virus y su transmisión. La irresponsabilidad por parte de algunos gestores sanitarios así como aquellas que observamos entre algunos ciudadanos, está minando nuestra motivación y nos desespera. Todos debemos comprometernos con la salud y la única manera de hacerlo es invirtiendo en los procesos necesarios para controlar la propagación de la Covid-19 y estableciendo las actuaciones necesarias para cuidar a los profesionales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
14/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE MUESTRA SU MALESTAR POR LAS DECLARACIONES DE LA SECRETARIA GENERAL DEL COLEGIO DE ENFERMERÍA
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, como representantes de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, título de nuestro colectivo, manifestamos nuestro malestar y el de los profesionales a quienes representamos por el tono despectivo con el que Sara Gasco se refiere en esta entrevista a nuestra categoría profesional.
El Real Decreto 558/1995, de 7 de abril, establece el currículo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al título de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y esta formación reglada nos cualifica completamente para llevar a cabo la labor de rastreador.
Por ello, exigimos que la Secretaria General del Colegio de Enfermería se disculpe con los Técnicos en Cuidados de Enfermería y la próxima vez que vuelva a realizar declaraciones se informe adecuadamente antes: ni somos auxiliares de clínica –igual que los enfermeros no son practicantes- ni estamos incapacitados para llevar a cabo este trabajo. Al contrario, los TCE estamos capacitados para realizar de manera autónoma muchas funciones. El equipo de enfermería lo componemos dos categorías profesionales y ambas somos igual de imprescindibles en la atención al paciente.
Lo que sí es grave es que se quiera privatizar esta labor. Desde SAE reivindicamos que el dinero empleado para esta actuación se destine a realizar contrataciones en la sanidad pública, y que, a partir de aquí, sean los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes lleven a cabo esta función.
14/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSEJERÍA DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE CASTILLA Y LEÓN. NÓMINA DE AGOSTO
Gerencia de Servicios Sociales
TRAS LA SOLICITUD DE SAE, LA GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES NOS CONFIRMA QUE EN LA NÓMINA DEL MES DE AGOSTO SE INCLUIRÁ EL ABONO DE LA GRATIFICACIÓN POR SERVICIOS PRESTADOS DURANTE EL ESTADO DE ALARMA.
Informativo Acción Sindical
Campaña
