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  • Fecha06/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO

    TRASLADOS V CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicado en BOPA de hoy, Resolución de 30 de julio de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.
    (BOPA de 31 de diciembre de 2025)

    Fecha de adjudicación de nuevo destino:
    5 de Octubre.

    Plazo para recurso de alzada:
    Un mes a contar desde el día siguiente a esta publicación, ante el Consejero competente en materia de empleo público.

    Más información en el siguiente enlace:
    ERA. Traslados V Convenio Colectivo. Definitivo

  • Fecha06/08/26 - Autonómica - OPE

    AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA

    Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laboral fijo, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca

    BOLETÍN Nº 153 - 6 de agosto de 2026
    Presentación de solicitudes en el registro general del Ayuntamiento de Villafranca (de 11:30 a 14:00 horas) o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas de Navarra.

    -Plazo de presentación de solicitudes:

    30 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha06/08/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT



    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 07/08/2026 al 20/08/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha05/08/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 TEDS

    TEDS


    - Publicado el resultado de la elección de plazas. - Publicada la propuesta de nombramiento. - Plazo de presentación de documentación: del 6/08/2026 al 19/08/2026
     

     


    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O

    TED
    AVISO
    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional. del 22/07/2026 al 28/07/2026
    - Consulta del baremo individual

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 01/07/2026 AL 14/07/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
     


    09/06/26. Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas

    - Plazo de presentación de alegaciones: del 10/06/2026 al 23/06/2026
     

Últimas Noticias





Fecha27/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

MODIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SES


PUBLICACIÓN EN EL DOE DEL 27/10/20 MODIFICACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL SES

SE MODIFICAN LAS CLÁUSULAS NOVENA Y DÉCIMA


•    LA INCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO UNA VEZ FINALIZADO UN CONTRATO, SERÁ DE UN PLAZO MÁXIMO DE 5 DÍAS HÁBILES.

•    EN EL CASO DE NO SOLICITAR DICHA INCORPORACIÓN EN EL PLAZO DE 5 DÍAS, SUPONDRÁ LA EXCLUSIÓN DE DICHA BOLSA.

•    LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PODRÁ PRESENTARSE EN EL REGISTRO DE LOS SERVICIOS CENTRALES DEL SES, EN CUALQUIERA DE LOS REGISTROS DE LOS CENTROS DE ATENCIÓN ADMINISTRATIVA Y OFICINA DE RESPUESTAS PERSONALIZADA.

•    UNA VEZ REGISTRADA LA DOCUMENTACIÓN DE REINCORPORACIÓN A LA BOLSA DE TRABAJO, PODRÁ ADELANTARSE POR FAX O CORREO ELECTRÓNICO REMITIDO A LA SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PERSONAL.

ESTA RESOLUCIÓN ENTRARÁ EN VIGOR EL DÍA 28/10/2020 Y FINALIZARÁ EL DÍA 4/11/2020
Resolución

Fecha27/10/20 - León - Reivindicaciones

SAE SOLUCIONA EL CONFLICTO DEL TRANSPORTE Y COLOCACIÓN DE LA LENCERÍA EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LEÓN

TRAS REUNIÓN CON LOS DIRECTIVOS DEL HOSPITAL, ESTE SINDICATO RECUERDA EL CUMPLIMIENTO DE LA SENTENCIA GANADA POR SAE LEÓN EN EL TSJCyL
LAS COMPETENCIAS DE LA CATEGORÍA DE CELADOR, NO LAS ASUME EL TCAE.
 

Fecha26/10/20 - Murcia - OPE

OPE SMS. PERSONAL DE SERVICIOS Y TÉC. AUXILIAR NO SANITARIO

Convocan pruebas selectivas por el sistema de concurso oposición, de distintas categorías.

Publican la relación definitiva de admitidos y excluidos para la participación en las referidas pruebas selectivas de Técnico Auxiliar no Sanitario opción conducción turno libre.
Fecha examen: el día 22 de noviembre de 2020.
Se informa a los opositores que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet
www.murciasalud.es/oposicionsms , como mínimo con diez días de antelación a
su celebración.
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
 

 

•    13 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Lavandera, por el turno de acceso libre. 
•    2 plazas de la categoría de Técnico Auxiliar no sanitario, opción Conducción, por el turno de acceso libre.
•    39 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Ayudante de Servicios, por el turno de acceso libre. 
Plazo presentación de solicitudes: 15 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación.
Resolución Personal de Servicios, opción Lavandera
Resolución Técnico Auxiliar no sanitario, opción Conducción
Resolución Personal de Servicios, opción Ayudante de Servicios

Fecha26/10/20 - Autonómica - OPE

SANIDAD Y FAMILIA. OPE PERSONAL LABORAL JCYL

Se ha suspendido cautelarmente el proceso de OPE de Personal Laboral de Servicios Sociales hasta la celebración de nuevo juicio.

Fecha26/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2019  PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO

EN LA NÓMINA DE OCTUBRE DE 2020, SE ABONARÁ EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE CORRESPONDIENTE AL AÑO 2019

LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS SIN REALIZAR LAS EVALUACIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO, HA DECIDIDO ABONAR ESTE CONCEPTO CON UN PORCENTAJE FIJO PARA TODOS LOS PROFESIONALES DEPENDIENDO DE ÁMBITO (SEGÚN GRUPO Y CUANTÍA), EN VEZ DE APLICAR EL 100%

ATENCIÓN PRIMARIA 80%
ATENCIÓN HOSPITALARIA 82,53%
SUMMA 112 94,53%

USAE MUESTRA SU TOTAL DESACUERDO Y RECHAZO AL MODELO DE REPARTO, POR CONSIDERARLO INJUSTO Y SOLICITAMOS UN MODELO MÁS EQUITATIVO, CON REPARTO LINEAL E IGUAL PARA TODAS LAS CATEGORÍAS

¡¡¡BASTA YA DE ACTITUDES DISCRIMINATORIAS ENTRE CATEGORÍAS!!! 
#juntossomosmasfuertes
 

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