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05/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO – OPOSICIÓN Derivados de las OPE del 2023 y 2024
SESPA
CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2022, 2023 y 2024PUBLICADA EN ASTURSALUD LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)Plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Aspirantes señalados con un asterisco (*):Deberán subsanar la falta de registro de las acreditaciones aportadas documentalmente en el mismo plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022, 2023 y 2024. Valoración Provisional TCESESPA CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2023 y 2024Publicado en Astursalud, Anuncio de 1 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas de la prueba y la relación de las personas aprobadas en la fase de oposición.
Plazo para Recurso de Alzada: 1 mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.
Más información en el siguiente enlace: OPE TEL Plantilla Def. Listado de Aprobados
Publicado en Astursalud, Anuncio de 30 de marzo de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla provisional de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
Se abre un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta plantilla, para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora.Más información en el siguiente enlace:
TEL Plantilla Provisional OPE 2023-2024 -
05/06/26 - Autonómica - OPE
T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión. -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INTERSINDICAL DE SALUD POR LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA
SAE se ha unido a SATSE, UGT, AFAPNA, LAB y ELA y han formado una intersindical de Salud para exigir reformas estructurales y mejoras salariales y laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.
La negociación colectiva es la vía para mejorar las condiciones de todos los profesionales de Osasunbidea y los profesionales que pueden defender estas propuestas y acudir a la concentración convocada el 16 de junio a las 11:00 en la explanada de Príncipe de Viana.
Últimas Noticias
04/08/20 - Madrid - Reivindicaciones
RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES DE MANOTERAS
Solicitamos a la Dirección del centro que los TCE no deben realizar los traslados en sillas de ruedas de los residentes.
USAE no va a permitir que a los TCE se les encomienden tareas que corresponden a otros colectivos que no quieren hacerlas.
04/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
CONCENTRACIONES EN EL HOSPITAL SAN PEDRO
SAE DENUNCIA NUEVAS SATURACIONES EN URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO.
SANITARIOS Y TRABAJADORES VUELVEN A CONCENTRARSE POR SEXTO LUNES CONSECUTIVO. SAE SE SUMA A ESTAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS POR LOS PROFESIONALES DE URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO LOS LUNES A LAS 20H POR:
- UNA ATENCIÓN DIGNA Y DE CALIDAD.
- FALTA DE PERSONAL.
- PROFESIONALES SOBREXPUESTOS A NUEVOS CONTAGIOS Y ERRORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- FALTA DE ESPACIO DONDE UBICAR A LOS PACIENTES.
- SALAS DE ESPERA SOBRESATURADAS QUE NO GARANTIZAN LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD ENTRE PACIENTES.
- PLANTAS CERRADAS QUE AHOGAN AL SERVICIO DE URGENCIAS.
- PÉSIMA GESTIÓN DE LOS REQUISITOS DE INGRESO, LO QUE DERIVA EN LA SATURACIÓN DEL SERVICIO DE URGENCIAS.
- CALIDAD DIGNA Y ADECUADA DEL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- CENTROS DE SALUD: LOS NECESITAMOS ABIERTOS AL 100%.
¡¡¡ HACEMOS un llamamiento a la ciudadanía a que participe !!!
04/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
DISFRUTE PERMISO 15 HORAS DE FORMACIÓN FUERA DE JORNADA LABORAL
LOS TRABAJADORES DEL SERIS HAN DISFRUTADO, DESDE HACE AÑOS, DE UN PERMISO DE 15 H DE JORNADA POR LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS FUERA DEL HORARIO LABORAL, YA FUERAN PRESENCIALES U ON-LINE, SUPERIORES A 15 H.
AHORA LA ADMINISTRACIÓN HA SUPRIMIDO DE FORMA UNILATERAL ESTE PERMISO.
AL NO HABER SIDO DEROGADO EN TIEMPO Y FORMA, DESDE SAE ENTENDEMOS QUE ESTE ACUERDO, FIRMADO EN 2014, ESTÁ VIEGENTE, POR LO QUE OS ANIMAMOS A SOLICITARLO POR VÍA ABC O REGISTRO GENERAL.
SAE RECLAMA QUE LA ADMINISTRACIÓN CUMPLA EL ACUERDO.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS PROFESIONALES !!!
04/08/20 - Baleares - Nota de prensa
PACIENTES HACINADOS EN URGENCIAS Y CONTROLES INEXISTENTES EN LA ENTRADA DE SON ESPASES
La saturación que existe en el servicio de urgencias del Hospital Universitario Son Espases desde el pasado miércoles por la tarde está originando el hacinamiento de los pacientes en espacios reducidos, impidiendo que se cumpla la distancia de seguridad establecida. Esta saturación se mantiene sin refuerzo de personal, sobrecargando todavía más al personal que realiza su trabajo en urgencias.
Mientras que el hospital mantiene cerradas 76 camas, además de las del Hospital Virgen de la Salud, como viene siendo habitual en el periodo estival, los pacientes deben permanecer en espacios reconvertidas en salas de atención a pacientes que no disponen de baño, en las que además se ubican demasiadas camillas para poder respetar la distancia de seguridad.
A esta situación, hay que sumar el protocolo de acompañamiento a los pacientes ingresados en las plantas de hospitalización establecido por la supervisión de área. Desde SAE solicitamos controles de temperatura de los familiares de los pacientes en los accesos al hospital, pero desde la dirección se decidió permitir una visita, sin tiempo de permanencia mínimo indicado, y que los controles se hicieran en la habitación por los Técnico en Cuidados de Enfermería. Así, además de la atención al paciente, los TCE deben realizar este control del familiar: “si el familiar del paciente que está en la habitación da su consentimiento, se le hará un control de temperatura una vez se encuentra en la habitación del paciente. Y, en caso de que la temperatura sea superior a 37 grados, deberá abandonar el hospital y dirigirse a su casa para llamar al 061”.
“Ante la gravedad de la situación que estamos viviendo a nivel mundial y el elevado número de rebrotes que existe en nuestro país, con 560 a fecha de hoy, de los que 28 están localizados en Baleares, no parece muy coherente que los familiares de los pacientes puedan acceder al hospital sin ningún tipo de control en la entrada al mismo y que se esté permitiendo una saturación en las urgencias que pone en riesgo a pacientes y profesionales ante la imposibilidad de mantener la distancia de seguridad establecida. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos manifestado nuestra preocupación a la Dirección de Enfermería, solicitando una reunión urgente para abordar estos problemas y mejorar la situación de riesgo que actualmente existe en el hospital lo antes posible, sin embargo, parece que estas cuestiones no son tan urgentes para la Dirección, pues nos han emplazado al próximo jueves. Es inadmisible que actuaciones que están poniendo en peligro a profesionales y pacientes no se corrijan de forma inmediata. Exigimos la contratación de personal de refuerzo y la apertura de las habitaciones cerradas”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
03/08/20 - Almería - Bolsas de Trabajo
EMPRESA MUNICIPAL RESIDENCIA GERIÁTRICA CIUDAD DE EL EJIDO. BOLSA DE TRABAJO
Proceso selectivo para Bolsa de Trabajo. Contratación Temporal de TCE.
PRIMERA PRUEBA: Cuestionario de 30 preguntas con 4 respuestas alternativas, a contestar en 45 minutos. Necesarias 16 preguntas acertadas (5 puntos) para superar la prueba.
SEGUNDA PRUEBA: Entrevista personal individual. Se valorará experiencia profesional, formación complementaria, actitud, técnicas, etc. Necesario obtener 5 puntos como mínimo para superar la prueba.
Presentación de solicitudes telemáticas: hasta el 26 de agosto de 2020.
Decreto
Bases
Informativo Acción Sindical
Campaña
