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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    CONVOCATORIA 2ª FASE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    H. Ntr.ª SRA. DE GRACIA

    CONVOCATORIA 2ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TÉCNICO SUPERIOR EN RADIODIAGNÓSTICO

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    (Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)

     


    MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

     TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
     T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL NUESTRA SRA. DE GRACIA

    LISTADO DE PUNTUACIONES Y ADJUDICACIÓN PROVISIONAL 2ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    • T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 31 de octubre de 2024.

    -------------------------------------------------
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. EN RADIODIAGNÓSTICO

    Plazo de presentación de solicitudes hasta el 18 de octubre de 2024.
    Resolución publicada el 27 de septiembre de 2024

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Movilidad interna

    HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

    Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
    (Méritos hasta el 5 de octubre de 2026)

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
    ADJUDICACIÓN DEFINITIVA 1ª FASE (PERSONAL FIJO) TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Aprobar y hacer pública la lista definitiva de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
    (Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA
    HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL

    1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    Abrir un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    (Méritos hasta el 3 de junio de 2026.)

     


    23/12/25 MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS

    2ª FASE
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Fijar como fecha de incorporación a efectos administrativos a los nuevos destinos, de los participantes de la 1ª y 2ª fase del procedimiento de movilidad interna, el día 16 de enero de 2026, quedando la incorporación efectiva supeditada a las necesidades del servicio.

     

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA
    RELACIÓN PROVISIONAL DE PUNTUACIÓN Y PUESTOS ADJUDICADOS 2ª FASE

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Abrir un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Resolución en los tablones de anuncios de los centros del Sector de Zaragoza I, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.

    Resolución publicada el 28 de noviembre de 2025.

     


    MOVILIDAD INTERNA HOSPITAL ROYO VILLANOVA ADJUDICACIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS
    1ª FASE (PERSONAL FIJO)

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    DILIGENCIA. - Para hacer constar que la presente Resolución ha sido publicada en los tablones de anuncios, en el día de hoy.

     


    25/06 HOSPITAL ROYO VILLANOVA CONVOCATORIA 1ª FASE
    LISTADOS PROVISIONALES

    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    Se publica en el tablón de anuncios la adjudicación provisional de acoplamiento interno.
    Se abre un plazo de 10 días, desde el día siguiente de su publicación, para que los interesados formulen las alegaciones oportunas.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD INTERNA

    (PERSONAL FIJO)
    TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
    El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación.

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL

    COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
    AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
    (Sustituciones de Comisiones de Servicio)

    Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:

     

  • Fecha05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

    NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS

    Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
     

Últimas Noticias





Fecha03/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS. LISTAS EMPLEO SUPLETORIAS

- T.E. en Radioterapia
- T.E. en Laboratorio
- T.E. en Radiodiagnóstico

Técnico Especialista en Radioterapia

Con fecha 3 de diciembre de 2020 se ha publicado En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de Personas Aspirantes Admitidas y Excluidas y Lista de Empleo Provisional de la baremación para la constitución de Lista de Empleo Supletoria Técnica/o Especialista en Radioterapia.
Plazo de reclamación: 5 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Resolución

Se han publicado hoy, 7 de octubre de 2020 en el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud Resoluciones por las que se aprueban las Listas de Empleo Supletoria de las categorías de Técnica/o Especialista en Radioterapia, Técnica/o Especialista en Laboratorio y Técnica/o Especialista en Radiodiagnóstico.
T.E. Radioterapia
T.E. Laboratorio
T.E. Radiodiagnóstico

Fecha03/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS ESPECIALES EN MATERIA DE SALUD PÚBLICA (COVID19)

Con fecha 3 de diciembre se publica la Resolución de 02/12/2020, de la Consejería de Sanidad, por la que se prorrogan y se modifican las medidas adoptadas por la Resolución de 05/11/2020, por la que se adoptan medidas de la Ley Orgánica 3/1986, de 14 de abril, de Medidas Especiales en Materia de Salud Pública, para la contención de la expansión del COVID-19 en el ámbito territorial de la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha. [2020/10446]

Resolución

Fecha03/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA  COBERTURA TEMPORAL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

Convocatoria extraordinaria de admisión de curriculos par la cobertura temporal de puestos de de trabajo de personal funcionario y laboral

Se convoca un período transitorio de admisión del currículo vitae, de quince días naturales a partir de la publicación del presente anuncio (día 2 de diciembre de 2020),  para la formación de listados destinados a la cobertura temporal de nombramientos y contrataciones de los Cuerpos y Categorías Profesionales que seguidamente se especifican y cuya vigencia se limitará al período que medie hasta la publicación de las bolsas oficiales correspondientes:

Laborales:

-TCE

-Técnico Sociosanitario

Los CV podrán remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico de la Dirección General de Función Pública gestiondepersonal@cantabria.es
El orden de prelación en las citadas listas vendrá dado por el fecha y hora de recepción de los CV.
 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE AGRADECE LA MEDALLA DE ORO PERO LAMENTA QUE ESCONDA EL RECONOCIMIENTO REAL A LOS TÉCNICOS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS

Navarra, 3 de diciembre 2020. El Sindicato de Técnicos de Enfermería  como representante de uno de los colectivos mayoritarios en el personal sanitarios y el mayoritario en el ámbito socio-sanitario, el de Técnicos en Cuidados de Enfermería, agradece sinceramente el reconocimiento que supone la entrega de la Medalla de Oro de la Comunidad de Navarra.

         “Hoy es el día de Navarra y como navarros lo celebramos. Pero ni la crisis, ni nuestro esfuerzo, ni el reconocimiento que merecemos el personal sanitario y socio-sanitario debería ser cuestión de un día” reflexiona la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, Begoña Ruiz.

         “Por eso, aunque agradecidos, para nosotros esta medalla tiene un sabor agridulce porque no se puede esconder en una medalla la falta de reconocimiento profesional, precisamente, de los trabajadores sanitarios y socio-sanitarios. Los mismos galardonados que con una titulación de  Formación Profesional estén en el nivel más bajo del encuadramiento de los profesionales en Navarra. Es decir, que para la Administración de Navarra vale lo mismo estar o no en posesión de esta titulación porque les ha situado al mismo nivel que a otros profesionales a quienes no se les exige ninguna titulación”, afirma la secretaria autonómica de SAE.

         Por toda España el personal sanitario y no sanitario están recibiendo homenajes y reconocimientos. Sin embargo, Navarra es la única Administración en la que los Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos de Farmacia, Técnicos en Emergencias Sanitarias… están encuadrados en el nivel más bajo, en el mismo que aquellos a los que no se les exige titulación alguna.

         Por más que argumenten que esta situación es consecuencia de un acuerdo, con algunos sindicatos, en el que se mejoraron las condiciones de trabajo de unos pocos, que desde SAE nos parece fundamental, no justifica en absoluto la falta de reconocimiento de los Técnicos Sanitarios y socio sanitarios, precisamente los mismos a quienes se les entrega una medalla por su actuación, responsabilidad y cuidados a la ciudadanía en esta crisis sanitario tanto en los hospitales como en las residencias.

         “Por todo ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, seguiremos insistiendo hasta conseguir el reconocimiento, real y diario que merecemos como profesionales”, finaliza Begoña Ruiz.

 

 

 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Nota de prensa

ENCUENTRO DE SAE CON LA VICESECRETARIA DE POLITICA SOCIAL DEL PP

La situación de los TCE centra su conversación

Melilla, 3 de diciembre de 2020.- El descenso en el número de casos positivos de Covid-19 en Melilla se evidencia tanto en la ocupación hospitalaria como en las camas UCI Covid que también han bajado. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) confiamos en que se mantenga esta tendencia y una vez pasada las navidades no haya que lamentar el aumento de casos.

                “El agotamiento de los profesionales, que vienen arrastrando esta situación desde hace meses es indescriptible” manifiesta Carmen Guerrero, secretaria autonómica de SAE en Melilla que añade que “no podemos enfrentarnos a un aumento de los casos en enero”

                Precisamente en la situación de los profesionales, del importante papel que juegan los Técnicos en Cuidados de Enfermería y de la necesidad del debido reconocimiento de sus competencias se centró el encuentro que  la secretaria autonómica de SAE,  mantuvo con Ana Pastor, vicesecretaria de Política Social del Partido Popular.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería recabó el apoyo de la que fuera ministra de Sanidad y por tanto perfecta conocedora de la situación en la que se mantienen estos profesionales. Sin embargo, y dada la prioridad de las reivindicaciones de SAE en cuanto a la actualización de sus competencias o la finalización de la Disposición Transitoria del EBEP que permita la reclasificación de los Técnicos de Grado Medio en el grupo que realmente les corresponde el C1, el encuentro mantenido se centró en estos aspectos.

                “Nos consta el conocimiento por parte de Ana Pastor de la situación pero es evidente que los profesionales necesitamos el apoyo de todos los responsables para que las reivindicaciones planteadas por SAE se materialicen en la debida forma en cuantos foros de negociación o grupos de trabajo puedan existir al respecto”, finaliza Carmen Guerrero.

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