Por resolución de fecha 11 de febrero de 2020 de la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, se acordó iniciar proceso de Movilidad Interna del personal de enfermería. En virtud del artículo 9 del Real Decreto 537/2020, de 22 de mayo (B.O.E. núm. 145, de 23 de mayo, con efectos desde el 01 de junio de 2020, el cómputo de los plazos administrativos que hubieran sido suspendidos se reanudarán o se reiniciarán, por lo tanto esta Dirección Gerencia decide una vez realizadas las correspondientes baremaciones publicar los listados provisionales de adjudicación de puestos. 

Periodo de reclamación y renuncia: Estará comprendido entre el 05 de junio 
y 05 de julio de 2020.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos

RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del “Pacto de 13 de febrero de 2020 que modifica el Pacto de 17 de enero de 2013 por el que se regulan los procedimientos de selección de personal temporal y provisión de plazas con carácter temporal en los centros, servicios y establecimientos sanitarios públicos dependientes del Servicio Extremeño de Salud”.

Cláusula sexta. Procedimiento de constitución de las Bolsas de Trabajo. 

6.4. Criterios de baremación. 

6.4.1 Experiencia profesional. Se añade un 2º párrafo en el apartado primero con el siguiente texto: 

    Los servicios prestados en plazas de la MISMA CATEGORÍA Y, EN SU CASO, ESPECIALIDAD, consideradas de difícil cobertura, serán valorados con 0,40 puntos por mes trabajado. Los días restantes que no completen un mes se valorarán a 0,013 puntos por día. 

9.1.4 Se añade el punto 

  Los aspirantes que ostenten un nombramiento de más de 2 años de duración en plazas consideradas de difícil cobertura, PODRÁN PASAR, SIEMPRE QUE LO SOLICITEN, a la situación de disponible en la Bolsa de Trabajo para recibir otros nombramientos de esas categorías y, en su caso, especialidades, cuando le correspondan según su puntuación en la Bolsa de Trabajo. 

LAS MODIFICACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE PACTO, ENTRARÁN EN VIGOR AL DÍA SIGUIENTE DE SU PUBLICACIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA.
Resolución
 

Publicada relación provisional bolsa de empleo temporal (BET/01/20).
Técnico Especialista en Cuidados Auxiliares de Enfermería (BET/01/20, código 2).
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a partir del 4/6/20 para formular las alegaciones que consideren oportunas.
Resolución y listados

Con fecha 12 de febrero de 2020 se publica la Resolución de 6 de febrero de 2020, de la directora gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia por la que se convoca una bolsa de empleo temporal de diversas categorías (BET/01/20).
La relación definitiva de los aspirantes que podrán integrar cada una de las bolsas que se convocan estará formada por todas las personas que se encuentran incluidas de la relación de personas aspirantes presentadas al ejercicio de la fase de oposición (turno libre) de la respectiva categoría, encontrándose dicha relación publicada en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos y en la página web del CHGUV.
Las personas incluidas en estas relaciones deberán presentar solicitud para formar parte de la bolsa de empleo temporal de la categoría correspondiente, siguiendo lo dispuesto en el artículo 4 de la presente resolución.
ABIERTO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 12 DE MARZO DE 2020.

•    Las solicitudes se dirigirán a:
Registro General del CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA
Avda. Tres Cruces, nº 2
46014 VALENCIA
Resolución
Listado TCE libre orden alfabético
Listado TCE libre orden puntuación
Listado TER libre orden alfabético
Listado TER libre orden puntuación
Listado TEL libre orden alfabético
Listado TEL libre orden puntuación
Listado TEAP libre orden alfabético

Publicados los listados provisionales.
Plazo presentación alegaciones: del 5 al 18 de junio de 2020, ambos inclusive.
Resolución
LIstado admitidos
Listado excluidos

El próximo día 4 de JUNIO se publicarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, los listados correspondientes a las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías y especialidades:

•    Técnico/a Medio Sanitario; cuidados auxiliares de enfermería y unidades de especiales características.
•    Celador/a
•    Pinche
•    Técnico/a Especialista en Laboratorio

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES DEL 5 AL 18 DE JUNIO AMBOS INCLUSIVE.
 

Esta crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la importancia que tiene trabajar en equipos coordinados y unidos para garantizar la salud y seguridad de los usuarios, así como la urgencia de invertir en un modelo sanitario público y universal, dotado adecuadamente de los profesionales y los recursos materiales necesarios.

No podemos olvidarnos en este reconocimiento de todos los compañeros que han fallecido en el ejercicio de su profesión, arriesgando su vida para salvar la de los demás y lo han hecho porque nuestro trabajo es vocacional y nuestro objetivo prioritario es el paciente y su bienestar. Y tampoco podemos olvidar al resto de compañeros no sanitarios que han trabajado en los centros asistenciales ni a todos los profesionales que han estado trabajando durante esta crisis.

Ante esta crisis son muchas las situaciones vividas, muchas las emociones contenidas y muchas las lágrimas vertidas, pero siempre hemos estado en primera línea haciendo nuestro trabajo, por ello esta distinción, así como el aplauso de las ocho que toda la sociedad nos ha brindado durante los últimos meses, nos conmueve y nos enorgullece porque reconoce que hemos hecho un gran trabajo y lo hemos hecho en equipo, luchando unidos y remando todos en la misma dirección.