16/03/26 - Autonómica - OPE
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Día: 24 de marzo de 2026.
Hora: 16:30 horas.
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
Día: 24 de marzo de 2026
Hora: 16:30 horas
Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).
Más información en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
(LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736
16/03/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O
T. Farmacia - TERT – TEHD – TEDS - TED
AVISO - Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar. - Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026 a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. FARMACIA
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicadas la relación de aspirantes con indicación del aula, las instrucciones para las personas opositoras y cómo llegar.
- Fecha y lugar del examen: 21 de marzo de 2026, a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra (Av. Cataluña s/n)
T. Farmacia
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-de-farmacia-concurso-oposicion-2025
TED
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-dietetica-ted-concurso-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
16/03/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado: Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador Conductor /a
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado
12/3 Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador /a (TL y PI)
Más información
Consulta por DNI
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los
méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
16/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
USAE Instituto Pere Mata os informa de los puntos que se han tratado propuestos por nuestro sindicato:
1. ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES DEL TCAI CONFORME A LA REALIDAD ASISTENCIAL Y NORMATIVA VIGENTE: Queremos dejar claro que las funciones del TCAI están orientadas al cuidado de los usuarios y al apoyo del equipo de enfermería. Por este motivo no corresponde al TCAE realizar las tareas que pertenecen a otros servicios: traslado de bolsas o contenedores de basura, trasladar carros de ropa sucia, mover camas, emplatar comida, ...
Asignar estas tareas al personal TCAI SUPONE UNA DESVIACIÓN DE FUNCIONES, DESVIRTÚA EL ROL ASISTENCIAL Y PUEDE AFECTAR A LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y LA CALIDAD DE LA ATENCIÓN AL USUARIO.
2. CORRECIÓN DE NOMENCLATURA PROFESIONAL: La denominación correcta de la categoría profesional es CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCAI) y no AUXILIAR DE ENFERMERÍA O CUIDADOR (Real Decreto 184/2015, de 13 marzo).
Por tanto, es necesario la actualización de la nominación en la documentación interna, comunicaciones y organigramas con el fin de ajustarse a la normativa vigente.
Esperamos respuesta por parte de la empresa. Os vamos informando.
Para cualquier consulta o duda contactar con la sección sindical de USAE INSTITUT PERE MATA al correo ipmsae@peremata.com
¡¡¡¡NUEVO LOGRO DE USAE!!!!
El sindicato USAE ha logrado que la empresa reconozca como despido improcedente un despido disciplinario que había sido aplicado a un trabajador.
Tras la intervención y las gestiones realizadas por el sindicato, se ha conseguido con ayuda de nuestro servicio jurídico, que el despido disciplinario sea finalmente reconocido como improcedente, lo que implica el derecho del trabajador a percibir la indemnización correspondiente, y lo más importante, demostrar que la acusación inicial no era la correcta.
Desde USAE se destaca la importancia de contar con asesoramiento y representación sindical para garantizar la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y asegurar que las actuaciones empresariales se ajusten a la normativa.
El sindicato reafirma así su compromiso de seguir trabajando en la protección de los trabajadores y en la correcta aplicación de la legislación laboral.
08/04/20 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
RESOLUCIÓN de 6 de abril de 2020, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública, por la que se deja sin efecto la convocatoria de exámenes para la acreditación de perfiles lingüísticos correspondiente al primer semestre de 2020.
RECURSO DE ALZADA: EN EL PLAZO DE 1 MES CONTADO DESDE EL DÍA SUGUIENTE A SU PUBLICACIÓN.
*El recurso podrá interponerse ante el órgano emisor de esta Resolución o ante el Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno.
*Si transcurriesen tres meses desde la interposición del recurso de alzada sin que recaiga resolución expresa, se podrá entender desestimado el recurso y se podrá acudir a la vía contencioso-administrativa.
Más información (vasco)
Más información (castellano)
08/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
DESDE ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL NO ESTAMOS DE ACUERDO CON LA ÚLTIMA RESOLUCIÓN PUBLICADA, POR EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, LA ORDEN 319/2020 (modifica la orden 232/2020 15 de marzo y la orden 299/2020 del 27 de marzo).
DESDE SAE NO LO CONSIDERAMOS JUSTO Y POR ELLO NOS OPONEMOS A QUE EL INCREMENTO COMPENSATORIO EXTRAORDINARIO DE PUNTOS COMPUTABLES Y SUMUTARIOS EN LA APERTURA DE LA PRÓXIMA BOLSA DE EMPLEO, SÓLO SE VEA COMPENSADO AL TRABAJADOR CONTRATADO A PARTIR DEL 15 DE MARZO DE 2020.
08/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
- PONERSE EN CONTACTO CON SU MÉDICO DE ATENCIÓN PRIMARIA VÍA TELEFÓNICA.
- DECIR QUE SOMOS SANITARIOS Y QUE SOLICITAMOS EL TEST.
- ENTONCES NOS DARÁN DE ALTA EN MEDORA.
- NOS DERIVARÁN AL HURH A LA ZONA COVID-CAR.
- EN 48 HORAS EL TRABAJADOR SOLCITARÁ EL RESULTADO A SU MÉDICO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
07/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE reivindica dotaciones adecuadas y coordinadas de recursos humanos y materiales.
La celebración del Día Mundial de la Salud cobra especial relevancia este año 2020 debido al encomiable trabajo que los profesionales sanitarios están realizando para garantizar la salud, en muchas ocasiones poniendo en riesgo la suya, de los pacientes y usuarios de hospitales y centros sociosanitarios.
Este año, la Organización Mundial de la Salud, con motivo del Año Internacional del Personal de Enfermería, ha querido dedicar este día a poner de relieve el trabajo que estos equipos de profesionales, de los que forman parte los Técnicos en Cuidados de Enfermería, realizan en la atención al paciente. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos sumamos a este reconocimiento y, desde luego, lo hacemos extensivo a todos aquellos profesionales sanitarios que durante este último mes están dejándose la piel velando por la salud de todos los ciudadanos. Y lo están haciendo sin los Equipos de Protección Individual adecuados porque por encima de su seguridad está la salud de los pacientes.
Este ejercicio de responsabilidad y compromiso profesional es urgente que empiecen a realizarlo los gestores sanitarios, que llevan un mes jugando con la seguridad de sus profesionales y poniendo en riesgo su vida: Hoy tenemos que lamentar el fallecimiento de algunos compañeros y destacar que el número de profesionales sanitarios contagiados por coronavirus asciende a más de 16.000, una cifra que podría ser menor si hubiera EPIS y las pruebas de detección se realizaran a todo el personal sanitario.
“Por eso, desde SAE queremos aprovechar este día para volver a reivindicar dotaciones suficientes y adecuadas de EPIS en todos los centros hospitalario y sociosanitarios y la realización de la prueba a todos los profesionales sanitarios. Nuestra organización presentó hace un par de semanas una denuncia ante el Fiscal General del Estado y las Inspecciones de Trabajo de las Comunidades Autónomas para que investiguen las distintas situaciones de desprotección y mala organización que se repiten en todos los centros asistenciales españoles y empiecen a buscar soluciones urgentes que permitan una dotación adecuada y coordinada de recursos humanos y materiales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
07/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE presenta escrito al Ministro de Sanidad y de Asuntos Sociales, así como a la Consejería de Sanidad y Consejería de Asuntos Sociales de cada Comunidad Autónoma, solicitando que desde las Administraciones Públicas y concretamente el Ministerio de Sanidad, sea portavoz y establezca un reconocimiento expreso al trabajo desempeñado por los profesionales sanitarios, agradecimiento que puede otorgarse a nivel individual dictando Resoluciones por las Direcciones Generales en diversas materias:
• Valoración méritos tiempo trabajado en este periodo de pandemia al doble de lo establecido por mes trabajado.
• Reconocimiento económico y con días de libre disposición al personal fijo, interino y eventual no contratado por esta circunstancia.
• Fomentar en esta situación, la estabilidad en el empleo e incentivar al trabajador con nombramientos de seis meses.
Queremos el mismo incentivo para todos los trabajos de sanidad de IMSERSO y de Residencias.