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05/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulasAnexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarrahttps://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONCURSO – OPOSICIÓN Derivados de las OPE del 2023 y 2024
SESPA
CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2022, 2023 y 2024PUBLICADA EN ASTURSALUD LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)Plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Aspirantes señalados con un asterisco (*):Deberán subsanar la falta de registro de las acreditaciones aportadas documentalmente en el mismo plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022, 2023 y 2024. Valoración Provisional TCESESPA CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2023 y 2024Publicado en Astursalud, Anuncio de 1 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas de la prueba y la relación de las personas aprobadas en la fase de oposición.
Plazo para Recurso de Alzada: 1 mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.
Más información en el siguiente enlace: OPE TEL Plantilla Def. Listado de Aprobados
Publicado en Astursalud, Anuncio de 30 de marzo de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla provisional de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
Se abre un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta plantilla, para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora.Más información en el siguiente enlace:
TEL Plantilla Provisional OPE 2023-2024 -
05/06/26 - Autonómica - OPE
T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión. -
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
INTERSINDICAL DE SALUD POR LOS PROFESIONALES DE OSASUNBIDEA
SAE se ha unido a SATSE, UGT, AFAPNA, LAB y ELA y han formado una intersindical de Salud para exigir reformas estructurales y mejoras salariales y laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.
La negociación colectiva es la vía para mejorar las condiciones de todos los profesionales de Osasunbidea y los profesionales que pueden defender estas propuestas y acudir a la concentración convocada el 16 de junio a las 11:00 en la explanada de Príncipe de Viana.
Últimas Noticias
24/06/20 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM. CONVOCATORIA 17/8/2017
Categorías:
-TCE
- Celadores
- T.S. de Radiodiagnóstico
TCE. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/2020, de la Dirección General de RRHH por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resoluicón de 17/8/2017.
Resolución
T.S. Radiodiagnóstico. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudicann plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
CELADOR. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Celador, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSAS DE TRABAJO SMS
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 22 de julio de 2020.
Listado TCE
Listado TCE discapacidad
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Anatomía Patológica discapacidad
Listado T.E. Dietética y Nutrición
Listado T.E. Dietética y Nutrición discapacidad
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. Documentación Sanitaria discapacidad
Listado Farmacia
Listado Farmacia discapacidad
Listado Higienista Dental
Listado Higienista Dental discapacidad
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico discapacidad
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radiodiagnóstico discapacidad
Listado T.E. Radioterapia
Listado T.E. Radioterapia discapacidad
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor discapacidad
Con fecha 26 de mayo de 2020 se publican los listados de las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud con puntuación provisional a 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación hasta el 10 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado Emergencias Sanitarias Conductor
Listado Emergencias Sanitarias Teleoperador
Con fecha 19 de mayo de 2020 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2019, de las distintas bolsas del SMS.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado Higienista Dental
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radioterapia
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Una vez se levante la suspensión decretada de la declaración de estado de alarma que se prevé el próximo 9 de mayo de 2020, se publicará listado definitivo de puntuaciones y tendrá lugar la entrada en vigor de las respectivas Bolsas de Trabajo el próximo día 14 de junio.
Asimismo, se informa que la orden de la Consejería de Salud del 3 de marzo, que regula la selección de personal estatutario temporal del SMS, (BORM número 61 de 13 de marzo) establece la obligación de presentación de solicitudes y méritos mediante el sistema de autobaremación.
Con posterioridad se procederá al levantamiento de la suspensión de presentación de nuevas solicitudes en las distintas Bolsas de Trabajo.
Más información
23/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL BONO SOLIDARIO PARA LOS SANITARIOS ES UNA FALTA DE RESPETO
SAE exige al Presidente de la Xunta medidas eficaces en sanidad. Solo así serán innecesarios bonos de gratificación
Galicia, 23 de junio de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera una falta de respeto a los profesionales el bono de gratificación propuesto por la Xunta.
No es un bono solidario es un indigesto caramelo que no sirve de gratificación a los profesionales, no va a mejorar la situación sanitaria y, para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, es una falta de respeto a los profesionales.
“Es una medida electoralista que no solo no gratifica, sino que enfrenta a los sanitarios a una absurda situación ya que se anuncian bonos para los primeros 20.000 trabajadores que se inscriban, cuando en el SERGAS trabajan 35.000. Durante cuatro meses hemos trabajado contra reloj por cada uno de nuestros pacientes y ahora hay que correr para conseguir un bono de comidas. Resulta indigno” manifiesta Pilar López, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Galicia.
Los cinco millones de euros que han destinado a esta iniciativa bien podrían destinarse íntegramente a mejorar la propia sanidad y destinarlos a aumentar las plantillas, deficitarias en todos los centros, o a medicalizar las residencias de ancianos y centros sociosanitarios que, han demostrado ser los grandes olvidados antes de esta crisis, y por ello han pagado gravemente las consecuencias de este abandono.
250 euros en viajes y comidas no suplen la falta de protección a la que se han enfrentado ni los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ni el resto de profesionales, o la escasez de plantillas que ha supuesto una inasumible sobrecarga laboral física y emocional.
“Para SAE esta no es más que una medida electoralista pero los problemas van a seguir a partir del 12 de julio. Este Sindicato exige al Presidente de la Xunta que se lleve a cabo medidas realmente eficaces en sanidad de forma que, de producirse un rebrote, los sanitarios podamos hacer frente al mismo con las debidas garantías y no haya que lamentar actuaciones equivocadas ni “premiar” a los profesionales. Si trabajan con garantías de protección y con las plantillas adecuadas harán bien su trabajo y no habrá que gratificar ni compensar sobreesfuerzo que no habrán sido necesarios” finaliza la responsable de SAE en Galicia.
23/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS DE PREVENCIÓN NECESARIAS PARA HACER FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA COVID-19, TRAS LA SUPERACIÓN DE LA FASE 3 DEL PLAN PARA LA TRANSICIÓN HACIA UNA NUEVA NORMALIDAD
1. DEBER DE CAUTELA Y PROTECCIÓN.
2. DISTANCIA DE SEGURIDAD INTERPERSONAL.
3. USO DE MASCARILLA.
4.MEDIDAS DE HIGIENE EXIGIBLES A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES.
5. MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS DOCENTES.
6.MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS, SOCIOSANITARIOS Y DE SERVICIOS SOCIALES.
7.LIMITACIÓN DE AFORO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESPECÍFICAS POR SECTORES.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HUC. SAE CONSIGUE QUE SE INSTAURE LA FIGURA DEL CELADOR
SAE ha conseguido que se instaure la figura del Celador en el Hospital Universitario de Canarias.
Desde hace años, solo SAE ha llevado a cabo esta reivindicación y, pese a que agradecemos y valoramos el gesto de esta Dirección, no se establece en la cantidad necesaria y no nos parece adecuado que necesiten un pilotaje.
Esperamos que se cumpla el compromiso por parte de dicha Dirección de ampliar en un futuro próximo.
Informativo Acción Sindical
Campaña
