Los TCE somos los profesionales que más tiempo pasamos con el paciente, pues le proporcionamos los cuidados fundamentales: tomamos las constantes vitales, le realizamos la higiene, le proporcionamos la alimentación o llevamos a cabo los cambios posturales que precisa, entre otras muchas funciones. Por lo que la importancia de nuestro trabajo dentro de los equipos asistenciales es incuestionable.
Sin embargo, y a pesar de que nuestro colectivo es quien está a pie de cama, tanto en el caso de ingresos normales como en aislamiento, el reparto de Equipos de Protección Individual (EPIs) no se está llevando a cabo correctamente, afectando así la seguridad laboral de profesionales como los TCE. Ante la escasez de equipos, estos se tienen que compartir, tanto entre el personal sanitario como para atender a varios usuarios, lo que podría generar un contagio mayor. Esta situación de desprotección está afectando la eficacia de las medidas de contención del virus.
 “Entendiendo la situación actual y que la atención en los hospitales se está llevando a cabo con la mayor eficacia que los medios existentes permiten, los profesionales TCE creemos necesario reivindicar nuestro trabajo y nuestras funciones, así como exigir que los recursos existentes, a la espera de que lleguen nuevos, se repartan atendiendo a las necesidades de cada momento. En este tipo de escenarios en los que el trabajo en equipo, la comunicación y la coordinación son fundamentales para conseguir los mejores resultados para el paciente es fundamental que todos colaboremos y las Administraciones, Direcciones de Enfermería y Gerencias pongan en valor a todos los profesionales por igual, respetando sus funciones y sus demandas para poder llevar a cabo el mejor trabajo posible”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
 

    La situación que el Coronavirus ha generado en el Sistema Nacional de Salud hace preciso que todos los profesionales sanitarios en condiciones óptimas de salud estén disponibles para atender esta emergencia sanitaria.

    “Los profesionales sanitarios españoles somos un ejemplo a seguir en este tipo de situaciones, por ello, todos debemos continuar sumando para conseguir una atención al paciente eficaz y eficiente. Entendiendo que nuestras competencias, como las del resto de profesionales, son fundamentales en la atención directa y nuestra responsabilidad y compromiso con el paciente y la sociedad son incuestionables, todos los delegados sindicales de SAE nos ponemos a disposición de nuestros Servicios de Salud y Sociosanitarios para reincorporarnos como refuerzo de plantilla. No obstante, seguiremos reivindicando que todo lo referente a la protección de los profesionales se haga de la mejor forma posible y con los EPIs adecuados con el fin de evitar la expansión del virus en la medida de las posibilidades de estos profesionales. Asimismo lucharemos para que, dentro de ese “arrimar el hombro” por el estado excepcional que estamos sufriendo, no sean estos profesionales los que más carga reciban, ya no solo por ellos mismos, sino también porque su perjuicio redundará en el perjuicio de los pacientes”, explica M.ª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
 

Que puede contar como refuerzo con todos los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería de esta organización sindical que cuentan con crédito horario, ya que considero que ante la alarmante situación por la que atravesamos a causa del Coronavirus (COVID-19) y siendo consciente del posible colapso de los servicios sanitarios a causa de la afectación de sus profesionales, entre otras, a la vez que tengo en cuenta que este profesional Técnico en Cuidados de Enfermería es, en esta crisis, uno de los profesionales más necesitados para la atención directa al paciente.
Así mismo, y sin ánimo de provecho alguno, espero que esta crisis producida por la pandemia del coronavirus le haga ver que, también los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos igual de importantes en los equipos sanitarios, que nuestras competencias son también muy necesarias para el buen funcionamiento de los servicios, como muy necesarias para el buen progreso de los pacientes, hecho que hasta ahora no se ha querido ver, y así hemos podido comprobar, precisamente, al principio de esta misma crisis, como estos profesionales hemos sido obviados reiteradamente por responsables sanitarios ministeriales y autonómicos, no obstante, por otro lado es lo que viene históricamente siendo habitual y así lo debe saber.

Esperando que de todo ello, se empiece a reconocer de forma práctica el papel fundamental y responsabilidad de este profesional que está en continuo contacto directo, quedando a su disposición,

El 11 de Marzo la dirección Gerencia del IFBS, publica nota informativa  con MEDIDAS EXCEPCIONALES RELACIONADAS CON EL COVID-19 Y LA CONCILIACIÓN.

Medidas de carácter general:

•    Las solicitudes de reducciones de jornada, días de libranza y/o permisos no retribuidos se tramitarán sin que sea preciso atenerse a los plazos habitualmente establecidos, respetando en todo caso las necesidades del servicio. Podrán utilizarse el conjunto de los días de libranza sin atenerse a la distribución proporcional señalada en el Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo.
•    En caso de producirse cierres de centros  las personas trabajadoras que prestan  servicios en ellos podrán ser redistribuidas a otros centros si así se requiriera. De esta manera se dispondrá en los centros a los que sean asignados de más recursos humanos para favorecer las medidas de conciliación y atender la previsible mayor necesidad de atención de las personas usuarias.
•    Más información en nota informativa adjunta.
Más información

HEMOS SIDO EL SINDICATO MÁS VOTADO DE LOS DOS COLEGIOS ELECTORALES

¡¡¡GRACIAS A VUESTRA CONFIANZA EN USAE, HA SIDO POSIBLE ESTE RESULTADO!!!