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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha18/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE. SEGUNDO CICLO DE ADJUDICACIÓN. RELACIÓN DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE, TÉCNICO/A EN FARMACIA Y TÉCNICO/AS SUPERIORES, CELADOR/A

    La Administración anuncia que en los próximos días se publicará una corrección de errores que supondrá la reapertura del plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones y desistimientos.
    Se aconseja esperar a la nueva publicación, ya que las plazas asignadas actuales pueden sufrir variaciones.
    Las incidencias se deben en gran parte a problemas operativos en la plataforma ORION y los sistemas de gestión.
    SAE exige a la Administración la máxima previsión y rigor en los procesos futuros para evitar la inseguridad que este tipo de rectificaciones a posteriori genera en el proyecto de vida de los profesionales.
     

     

    ________________

    14/08/2026

    Publicada hoy, 14 de agosto de 2026 Resolución por la que se aprueba la relación provisional del segundo ciclo de adjudicación del concurso de traslados abierto y permanente, especificándose la relación de admitidos con indicación de la puntuación obtenida, y asimismo la relación de excluidos con indicación de las causas de exclusión y puntuación obtenida por cada concursante, correspondiente a las siguientes categorías estatutarias:
    - Técnico/a en cuidados de enfermería
    - Técnico/a en Farmacia
    - Técnico/a superior especialista en anatomía patológica
    - Técnico/a superior especialista en audiología protésica
    - Técnico/a superior especialista en documentación sanitaria
    - Técnico/a superior especialista en higiene bucodental
    - Técnico/a superior especialista en laboratorio
    - Técnico/a superior especialista en medicina nuclear
    - Técnico/a superior especialista en radiodiagnóstico
    - Técnico/a superior especialista en radioterapia
    - Celador/a
    Plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria, para formular alegaciones o reclamaciones, así como para desistir de su solicitud o subsanar su exclusión en los supuestos que proceda.
    Más información

  • Fecha18/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS. BOLSA DE TRABAJO

    Se publica la convocatoria abierta y permanente para la cobertura temporal de plazas estatutarias de la categoría de Técnico/a de Emergencias Sanitarias, en el ámbito de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

    Las solicitudes para formar parte de estas listas se formalizarán vía web en la dirección https://empleo.salud.aragon.es Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud.

    Para la primera lista de méritos, se tendrán en cuenta los méritos que reúnan los aspirantes hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria y que se hayan registrado en el Portal de Recursos Humanos en el plazo de un mes desde la fecha de publicación de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón".

    https://www.aragon.es/-/bolsa-de-trabajo.-nuevo-portal-de-recursos-humanos.-servicio-aragones-de-salud

  • Fecha17/08/26 - Almería - OPE

    DIPUTACIÓN DE ALMERÍA. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025-2026

    Publicada  Convocatoria del Concurso Oposición de 10 plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a Personas con Discapacidad)
    Ls presentación de la instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través de la aplicación SELECCION@, en el modelo oficial generado en la misma (Trámite: Presentación de solicitudes)
    en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipalme.org
    Presentación de Solicitudes Telemáticas:
    Del 17 de agosto al 11 de septiembre de 2.026

  • Fecha14/08/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    SERVICIO CANARIO DE SALUD. PROCESO DE ESTABILIZACIÓN RESULTADOS PROVISIONALES DE LA FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

    Publicada con fecha 14 de agosto de 2026, resolución con los resultados provisionales de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición), de la categoría/especialidad de personal estatutario: TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: Resultados provisionales (orden de puntuación final baremados) de la Fase de Concurso del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
    ANEXO II: Relación Provisional de personas aspirantes aprobadas y validadas (con el detalle por epígrafe), del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal (concurso oposición).
    RECLAMACIONES: Otorgar a las personas aspirantes un plazo de diez días hábiles, contado a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución (17/8/26 – 28/8/26)
    Más información
     

     

Últimas Noticias





Fecha01/09/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE PROTOCOLOS PARA QUE LAS PCR A LOS SANITARIOS SEAN EFECTIVAS

Profesionales que dan positivo han acudido a sus puestos de trabajo mientras esperaban los resultados contradiciendo lo establecido por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales

 La realización de las pruebas PCR a los profesionales sanitarios ha sido desde el principio una reivindicación de SAE que finalmente se está llevando a cabo  en los centros sanitarios de Cantabria. No obstante, para que la realización de estas pruebas sea efectiva y cumpla con el objetivo de que los sanitarios no seamos transmisores del virus ha de hacerse con las debidas garantías.

            Sin embargo, la manera de proceder en los centros contradice algunos de los puntos establecidos en la resolución aprobada por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales donde se apela, textualmente a: “La especial vulnerabilidad de las personas usuarias de estos centros motiva que hayan de extremarse las medidas de atención, cuidado y seguridad de las mismas, así como de las personas trabajadoras, para prevenir nuevos contagios y contribuir a la finalización de la crisis sanitaria” e incluso establece en otro que “en el caso de trabajadores de un centro que presentaran sintomatología compatible con una posible infección COVID-19 de forma inmediata deberá poner el hecho en conocimiento del coordinador COVID y abandonar el centro para dirigirse a su domicilio”. Se establece, igualmente, la necesidad de realizar PCR a todos los trabajadores nuevos que se incorporen a la plantilla del centro así como quienes regresen de sus permisos.

            Pero estas pruebas no están realizando con plenitud de garantías dado que tras la realización de la prueba el trabajador acude, sin esperar resultados, a su puesto de trabajo. Y es en este punto donde la forma de proceder, y la contradicción que se establece con lo expuesto anteriormente, pone en peligro a todos: tanto a los usuarios como a los trabajadores.

De hecho, SAE tiene constancia de algunos compañeros que han estado en su puesto de trabajo a la espera de este resultado que, finalmente ha sido positivo. Se demuestra, así, la necesidad de establecer un protocolo que permita cumplir con el objetivo real de frenar el virus. Recordamos que el número de profesionales sanitarios con positivo por COVID-19 asciende a 55.824 hasta el 12 de agosto y es prioritario mantener sanos a los profesionales.

Por eso desde SAE exigimos un cambio en los protocolos que evite al máximo situaciones como la señalada para que se cumpla lo establecido por la propia Consejería.

Fecha01/09/20 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONVOCATORIA ÚNICA DE TRASLADOS DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ABIERTA Y PERMANENTE

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. CONVOCATORIA ÚNICA DE TRASLADOS DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ABIERTA Y PERMANENTE

Publicado con fecha 31 de agosto de 2020 en el DOGC  la  Resolución SLT/2099/2020, de 25 de agosto, por la que se hace pública la convocatoria única de movilidad voluntaria de concurso de traslado abierto y permanente prevista en el punto 5 del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad para el desarrollo de la línea 5.4 del Plan de Ordenación de RR.HH del Instituto Catalán de la Salud para el período desde 2016 hasta 2020, para la potenciación de los procesos de movilidad voluntaria.

  • Sistema de provisión: El sistema para resolver este concurso de traslado abierto y permanente es el de concurso de méritos de acuerdo con el baremo de méritos que se especifica en el anexo 2 de esta Resolución.
  • Plazas convocadas: Se proveerán por este procedimiento las vacantes de las plazas básicas que se vayan generando a partir de esta publicación en el DOGC.
  • Requisitos de participación: Se especifican en el punto 3 del anexo 1 de este acuerdo.
  • : La persona interesada deberá hacer una única solicitud de participación por vía telemática mediante el sistema informático de gestión de RR.HH del ICS.

IMPORTANTE: El corporativo está haciendo pruebas de la inscripción telemática para participar en la convocatoria, por lo que temporalmente no se podrá acceder. En los próximos días estará operativa y se informará en la web del ICS.

Resolución

Fecha01/09/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE EXIGE QUE SE CUBRAN LOS PUESTOS DE LOS PROFESIONALES PENDIENTES DE RESULTADO DE PCR

Murcia, 1 de septiembre de 2020. – La realización de las pruebas PCR a los profesionales sanitarios ha sido desde el principio una reivindicación de SAE que finalmente se está llevando a cabo  en los centros del IMAS. No obstante, para que la realización de estas pruebas sea efectiva y cumpla con el objetivo de que los sanitarios no seamos transmisores del virus ha de hacerse con las debidas garantías.

            Sin embargo, el retraso tanto en la ejecución de las pruebas como en la comunicación de los resultados deja a la plantilla reducida a la mitad, ya que estos profesionales pendientes de la PCR no están siendo sustituidos, por lo que su trabajo recae sobre sus compañeros en activo.

            La especial vulnerabilidad de las personas usuarias de estos centros motiva que hayan de extremarse las medidas de atención, cuidado y seguridad de las mismas, así como de las personas trabajadoras, para prevenir nuevos contagios y contribuir a la finalización de la crisis sanitaria.

Por eso el Sindicato de Técnicos de Enfermería exige una solución inmediata a esta falta de personal para cubrir la ausencia de los trabajadores pendientes de la PCR  con el fin de no castigar más a los profesionales que están en la plantilla activa asumiendo una sobrecarga de trabajo por falta de previsión.

Fecha31/08/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE UNOS PRESUPUESTOS JUSTOS Y EQUITATIVOS CON BALEARES

Sus sanitarios no puedan pagar la crisis por partida doble

Baleares 31 de agosto de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) espera que los Presupuestos Generales de 2021, que se han de presentar en septiembre, cumplan con sus objetivos fundamentalmente en lo que respecta a aumentar la cohesión, la justicia social y la igualdad de oportunidades, fortaleciendo nuestro Estado del Bienestar, así como el sistema sanitario público para garantizar que tiene las capacidades y los recursos suficientes para afrontar cualquier situación futura.

            Esa es, precisamente, la petición de SAE: cohesión, justicia social y fortalecimiento del sistema sanitario público. Consignas básicas, especialmente devaluadas en Baleares.

            “Desde SAE-Baleares apelamos a la responsabilidad del Gobierno para presentar unos Presupuestos Generales del Estado justos y equitativos con la situación actual dejando de lado las estrategias de partido y debates insustanciales que solo conducen a la desesperación de los ciudadanos. La pandemia de la Covid 19 tiene muchos frentes abiertos, además del estrictamente sanitario y requiere de compromisos serios  frente a un futuro incierto para todos”, manifiesta al respecto el responsable de SAE, Daniel Torres.

“Baleares es una de las CCAA que más aporta al Estado y sin embargo, el reparto en los presupuestos para las Islas Balaeres no es equitativo, ni justo.  Este año, a esta situación se va a unir la fuerte caída en la fuente fundamental de ingresos, lo que aboca a sus ciudadanos a un complicado futuro. Si Baleares no va a contar con los ingresos procedentes del turismo ¿qué soluciones dará el Gobierno? ¿qué medidas se  establecerán para que la sanidad balear pueda hacer frente al alarmante aumento de los casos de Covid-19?” continúa Daniel Torres.

            En Baleares la situación no es nada halagüeña para la sociedad en su conjunto ni para los profesionales que se van a convertir en víctimas de la situación por partida doble: como ciudadanos  y como sanitarios.

SAE reivindica, constantemente, la necesidad de introducir mejoras en la sanidad y que éstas pasan por el debido reconocimiento a los profesionales sanitarios a través de salarios dignos y dotaciones de personal adecuadas.

            “En primer lugar, el anuncio realizado por el Govern en la última Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de una medida que pretende ser una subida salarial y que en realidad no es tal. Como ya denunció SAE en su momento, aplicar el 2% de subida en las retribuciones básicas pero bajar el mismo porcentaje de los complementos autonómicos refleja no solo la falta de dignidad de los políticos sino el poco respeto que tienen hacia los profesionales sanitarios.  Profesionales que, además, arrastran desde hace años pérdidas que hacen ya la situación insostenible para muchos de ellos: bajadas de sueldo en crisis anteriores, pérdida de la jornada de 35 horas, falta de reconocimientos de los procesos de carrera profesional”

            De manera paralela, la alarmante falta de personal está obligando a los profesionales a doblar turnos e incluso se ofrece que renuncien, voluntariamente a sus vacaciones. Esto es una muestra más de que la prioridad es la reorganización de los recursos humanos y la contratación de profesionales para reforzar las plantillas: vista la evolución de la enfermedad  los profesionales van a tener que hacer frente de nuevo a situaciones extremas de sobrecarga pero esta vez están agotados, física y emocionalmente.

 

 

Fecha28/08/20 - Navarra - Formación

PRUEBAS LIBRES PARA OBTENER TÍTULOS DE FP

Con fecha 28 de agosto de 2020  se ha publicado en el BON la RESOLUCIÓN 86/2020, de 28 de julio, del Director General de Formación Profesional, por la que se establece un nuevo calendario de realización de las pruebas para la obtención de los títulos de Técnica-Técnico de Formación Profesional convocadas mediante la Resolución 44/2019, de 24 de diciembre, del Director General de Formación Profesional.

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Atención a personas en situación de dependencia
Emergencias Sanitarias

Resolución

 

Se ha publicado en la página web de Formación Profesional el calendario de la convocatoria de pruebas libres para la obtención de títulos de Técnica/o de Formación Profesional correspondientes al curso 2019/2020 en Navarra.
Plazo de presentación de solicitudes de inscripción: del 29 de enero al 4 de febrero de 2020.
Resolución

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