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03/09/26 - Baleares - Nota de prensa
LAS URGENCIAS DE SON LLÁTZER VUELVEN A ESTAR COLAPSADAS
Esta mañana se han registrado 114 personas en el servicio de urgencias
Desde USAE denunciamos, una vez más, la incapacidad de la Gerencia para dar una respuesta eficiente a las necesidades de los ciudadanos a pesar de tener recursos: la situación de colapso que se vive desde el lunes en el Hospital Son Llátzer viene provocada porque la nueva dirección mantiene una planta entera cerrada, lo que satura el servicio de urgencias al no poder derivar a planta a los pacientes que precisan ingreso.
Ahora mismo, las urgencias de este centro hospitalario están atendiendo 114 pacientes, aún hay 21 usuarios pendientes de ingreso, y 25 en la sala de espera. Para solventar este problema, se han comenzado a derivar las urgencias al Hospital Universitario Son Espases, con el riesgo de que este servicio también termine saturado, una situación que no sería nueva en la isla, pues ya en marzo colapsaron los servicios de urgencias de los cuatro hospitales mallorquines.
Es evidente que esta no es una solución, sino un parche a un problema que debería solventarse con un número adecuado de profesionales que permitiera abrir la planta que Son Llátzer mantiene cerrada, y una distribución eficiente de las plantillas, pues de los 36 Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) contratados recientemente, ninguno ha sido derivado a las Urgencias.
“La deficiente gestión de la Gerencia de Son Llátzer es inadmisible y, además de generar picos de estrés y ansiedad a los profesionales, quienes no pueden atender adecuadamente a los ciudadanos, pone en riesgo la eficiencia y la seguridad del servicio. Llevamos meses denunciando el colapso constante de las urgencias sin que la Gerencia adopte medidas contundentes basadas en la realidad asistencial del hospital, lo que demuestra su incapacidad para llevar a cabo la gestión de este servicio público. Por ello, desde USAE continuaremos trabajando y presionando para que la calidad asistencial a la que los usuarios tienen derecho sea una realidad”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en el centro hospitalario. -
02/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. EXENCIÓN DE NOCHES MAYORES DE 55 AÑOS
Requisitos para acogerse y percibir el complemento de Atención Continuada-Exención de Noches:
Ser mayor de 55 años.
Haber realizado turno rotatorio de forma ininterrumpida en los 7 años inmediatamente anteriores.
Asimismo, la gente que no cumpla estos requisitos, estarán exentos de la realización de noches, pero no percibirán el Complemento de Atención Continuada.
Plazos de solicitud:
Deberá manifestarse por escrito, antes del 30 de septiembre.
El cambio de turno será efectivo a partir del 1 de enero del año siguiente, siempre que quede garantizada la viabilidad del servicio. -
02/09/26 - Navarra - Bolsas de Trabajo
SNS-O / ISPLN. LISTAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
AVISO
- Modificación de centro/ámbito en listas de contratación temporal.
- El plazo para solicitar la modificación de centros/ámbitos es durante todo el mes de SEPTIEMBRE.
- Quien desee mantener los centros que tiene elegidos en la actualidad no debe solicitar la modificación.
Más información -
01/09/26 - Valencia - OPE
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. CONCURSO OPOSICIÓN. T. E. RADIODIAGNÓSTICO
RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA CONVOCATORIA
NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL CONSORCIO
LAS PERSONAS INTERESADAS DISPONDRÁN DE UN MES A CONTAR A PARTIR DEL 15 DE SEPTIEMBRE PARA FORMALIZAR EL CONTRATO Y LA TOMA DE POSESIÓN.
Últimas Noticias
14/09/20 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios
ELECCIONES SINDICALES ERA: 17 DE SEPTIEMBRE 2020
Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA)
Ubicación de las mesas para las elecciones sindicales a celebrar el 17 de septiembre.
OVIEDO. MESA 3 Colegio de Especialistas y No Cualificados. Centro de Día del CPR “El Naranco”, Avda. de los Monumentos, Nº61, B, 33012
GIJÓN. MESA 4 Colegio de Especialistas y No Cualificados. Apartamentos para Mayores “Sierra del Sueve”, Calle Sierra del Sueve, Nº30, 33211
AVILÉS. MESA 5 Colegio de Especialistas y No Cualificados. Avilés. Centro de Día del CPR “El Nodo”, Calle del Balandro, Nº20, 33401
ARRIONDAS (PARRES) MESA 6 Colegio de Especialistas y No Cualificados. Arriondas. “Casa de Cultura Benito Pérez Galdós”, Calle Leopoldo Alas Clarín, Nº1, Bajo, 33540
14/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS
Convocatoria de ayuda directa en favor del personal de residencias, de complemento de productividad extraordinario con motivo del Covid-19
DOGC núm.8222 en fecha 10.09.2020. RESOLUCIÓN TSF/2193/2020, de 9 de septiembre, por la que se establece aprobar según el artículo 2 del Decreto ley 24/2020, de 16 de junio, de medidas extraordinarias en materia de personal, un complemento de productividad extraordinario de 900€ (único pago) para los profesionales que hayan prestado servicios sociales de carácter residencial de gente mayor, discapacidad intelectual y física con motivo de la Covid-19, entre el 1 de marzo y el 31 de mayo de 2020.
RESUELVE:
Abrir la convocatoria telemática en el siguiente plazo: del 14 de septiembre de 2020 al 14 de octubre de 2020 a las 15.00 horas.
El formulario de solicitud está disponible en el aparatado Trámites de la web de la Generalitat de Catalunya:
http://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/Ajut-a-persones-treballadores-de-centres-residencials?category=7646b76e-a82c-11e3-a972-000c29052e2c
Para presentar la solicitud telemáticamente se admiten los siguientes sistemas de identificación: Certificado cualificado de firma avanzada idCAT, certificado cualificado, DNI electrónico y Sistema IdCAT móvil.
Acreditación requisitos: Aportar certificación firmada electrónicamente por la empresa que lo ha contratado que acredita que ha prestado servicios asistenciales de forma presencial durante el período indicado.
Resolución
14/09/20 - Álava - Formación
OSAKIDETZA. APRENDIZAJE DE EUSKERA
La Dirección de la OSI ARABA a través de su boletín informativo “INFOBERRIAK”, anuncia que desde hoy lunes día 14 de septiembre, las personas autorizadas para realizar cursos de aprendizaje de euskera fuera de horario laboral, tanto presencial como de autoaprendizaje, podrán recoger la hoja de matrícula en las Unidades de Atención a Profesionales de la OSI Araba
Las personas que realicen su actividad profesional en el HUA Santiago y en Atención Primaria podrán recoger la documentación en la Unidad de Atención a Profesionales, situada en la planta 2ª C del HUA Santiago, y quienes realicen su actividad profesional en el HUA Txagorritxu y en el HUA CCEE, podrán recogerla en la planta 4ª C del HUA Txagorritxu.
• Horario para recoger la documentación: de 07:45 a 10:30 y de 12:30 a 15:15.
• Es obligatorio presentar la hoja de renuncia al curso en los siguientes casos:
- En caso de no recoger la hoja de matrícula.
- En caso de abandonar el curso una vez iniciado el mismo.
∗ Se denegará automáticamente la matrícula para el curso siguiente
14/09/20 - Córdoba - Bolsas de Trabajo
NUEVO HOSPITAL PRIVADO CIUDAD DE LUCENA. CONTRATACIÓN
Antiguo Hotel Prestige-Promueve: Amaveca Salud, S.L.
Necesita contratar a 300 profesionaes de sanidad, personal de administración, limpieza, mantenimiento y restauración.
Solicitudes telemáticas y aporte de la documentación (formación o experiencia laboral) a través de la web: https://amavecasalud.com/
Presentación de solicitudes telemáticas: a partir dle 15 de septiembre de 2020
Posteriormente, la empresa citará presencialmente para una entrevista a aquellos solicitantes cuyo perfil resulte más adecuado para cada puesto.
11/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROCESO FUNCIONARIZACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO DE DIVERSAS CATEGORÍAS
Con fecha 11 de septiembre se publica en el DOG la RESOLUCIÓN de 4 de septiembre de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y se hacen públicos los listados definitivos de personas admitidas y excluidas en el proceso (convocado la Resolución de 7 de febrero de 2020 (DOG núm. 32, de 17 de febrero) para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico.
Plazo para interponer recurso potestativo de reposición ante el Conselleiro de Hacienda: 1 mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Para interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia: 2 meses, contados desde la misma fecha.
Resolución y listado
Con fecha 16 de julio se publica RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban y se hacen públicos los listados provisionales de personas admitidas y excluidas al proceso convocado para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV, del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico.
Plazo de reclamaciones: 10 días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el DOG
Resolución
En el DOG de hoy, 15 de julio, se ha publicado RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2020 por la que se modifica el anexo de la Resolución de 7 de febrero de 2020 por la que se convoca el proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico.
Se procede a la modificación de los anexos que figuran en la misma para adaptarlos a la realidad de los puestos existentes susceptibles de participar en el proceso de funcionarización convocado, por lo que esta dirección general, se dispone incluir los códigos de puestos que aparecen en la Resolución.
Resolución 7 de febrero de 2020
Modificación de la Resolución de 7 de febrero de 2020
En el DOG de hoy, 17 de febrero, se ha publicado Resolución de 7 de febrero de 2020 por la que se convoca el proceso para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo auxiliar de Administración general y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2, del personal laboral fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV, del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, mediante su cambio de vínculo jurídico.
El proceso consta de una prueba tipo test y de una fase de concurso de méritos.
El personal laboral fijo que desee participar en el proceso deberá hacerlo constar en el modelo de solicitud que será facilitado gratuitamente en internet. El plazo para formalizar telemáticamente las solicitudes será de veinte (20) días hábiles, que se contarán a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG).
Resolución
Informativo Acción Sindical
Campaña
