29/07/26 - Murcia - OPE
LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y FECHA EXAMEN
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET
Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del examen de las categorías:
Técnico en Cuidados de Enfermería: Examen 18 de octubre de 2026
T.E.S Documentación Sanitaria (promoción interna): examen 25 de octubre de 2026
Se informa a las personas opositoras que la hora, lugar y distribución de las aulas para la realización del ejercicio serán publicadas en la dirección de internet Murciasalud.es/oposiciones, con un mínimo de diez días de antelación a su celebración, debiendo acudir al mismo provistas de bolígrafo de color azul o negro para el desarrollo de la prueba.
29/07/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O . TED
- Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas.
- Plazo de presentación de alegaciones: del 30/07/2026 al 12/08/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
TEHD
- Publicado el resultado final del concurso-oposición.
- Plazo de elección de plazas: del 25/07/2026 AL 07/08/2026
- Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
Más información
29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TISCYL/USCAL/ SAECYL, EXIGE EL DESARROLLO NORMATIVO, PARA PERMITIR LA JUBILACIÓN PARCIAL DEL PERSONAL LABORAL.
Se ha convalidado recientemente el Real Decreto-ley 19/2026 sobre medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada para el personal laboral de las Administraciones Públicas.
Esta normativa estatal busca garantizar una salida digna y progresiva del mercado laboral para los empleados de mayor edad.
Facilita también de manera directa el relevo generacional y la transmisión del conocimiento dentro de las instituciones.
Este retraso no es responsabilidad directa de la Junta de Castilla y León, pero urge a actuar para que los empleados autonómicos no sufran discriminación respecto a los de la Administración General del Estado.
Más información en sección sindical
29/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Creación de nuevas áreas especiales TCE
● Unidades de endoscopia ● Hemodiálisis ● Prematuros-neonatos ● UCI pediátrica ● UCI - Reanimación - Quemados ● Urgencias
Se amplía la cobertura de los contratos de 60 a 180 días.
Los contratos de hasta 180 días en dichas áreas se ofertarán preferentemente a las personas admitidas en la correspondiente lista de área especial.
Para entrar en la lista de área especial también se admite acreditar una experiencia profesional mínima de 120 días en instituciones privadas concertadas.
Así mismo, siguen vigentes las áreas ya existentes:
● Esterilización ● Quirófanos ● Salud mental
04/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE DENUNCIA NUEVAS SATURACIONES EN URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO.
SANITARIOS Y TRABAJADORES VUELVEN A CONCENTRARSE POR SEXTO LUNES CONSECUTIVO. SAE SE SUMA A ESTAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS POR LOS PROFESIONALES DE URGENCIAS DEL HOSPITAL SAN PEDRO LOS LUNES A LAS 20H POR:
- UNA ATENCIÓN DIGNA Y DE CALIDAD.
- FALTA DE PERSONAL.
- PROFESIONALES SOBREXPUESTOS A NUEVOS CONTAGIOS Y ERRORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- FALTA DE ESPACIO DONDE UBICAR A LOS PACIENTES.
- SALAS DE ESPERA SOBRESATURADAS QUE NO GARANTIZAN LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD ENTRE PACIENTES.
- PLANTAS CERRADAS QUE AHOGAN AL SERVICIO DE URGENCIAS.
- PÉSIMA GESTIÓN DE LOS REQUISITOS DE INGRESO, LO QUE DERIVA EN LA SATURACIÓN DEL SERVICIO DE URGENCIAS.
- CALIDAD DIGNA Y ADECUADA DEL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- CENTROS DE SALUD: LOS NECESITAMOS ABIERTOS AL 100%.
¡¡¡ HACEMOS un llamamiento a la ciudadanía a que participe !!!
04/08/20 - Autonómica - Reivindicaciones
LOS TRABAJADORES DEL SERIS HAN DISFRUTADO, DESDE HACE AÑOS, DE UN PERMISO DE 15 H DE JORNADA POR LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS FUERA DEL HORARIO LABORAL, YA FUERAN PRESENCIALES U ON-LINE, SUPERIORES A 15 H.
AHORA LA ADMINISTRACIÓN HA SUPRIMIDO DE FORMA UNILATERAL ESTE PERMISO.
AL NO HABER SIDO DEROGADO EN TIEMPO Y FORMA, DESDE SAE ENTENDEMOS QUE ESTE ACUERDO, FIRMADO EN 2014, ESTÁ VIEGENTE, POR LO QUE OS ANIMAMOS A SOLICITARLO POR VÍA ABC O REGISTRO GENERAL.
SAE RECLAMA QUE LA ADMINISTRACIÓN CUMPLA EL ACUERDO.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DE LOS PROFESIONALES !!!
04/08/20 - Baleares - Nota de prensa
La saturación que existe en el servicio de urgencias del Hospital Universitario Son Espases desde el pasado miércoles por la tarde está originando el hacinamiento de los pacientes en espacios reducidos, impidiendo que se cumpla la distancia de seguridad establecida. Esta saturación se mantiene sin refuerzo de personal, sobrecargando todavía más al personal que realiza su trabajo en urgencias.
Mientras que el hospital mantiene cerradas 76 camas, además de las del Hospital Virgen de la Salud, como viene siendo habitual en el periodo estival, los pacientes deben permanecer en espacios reconvertidas en salas de atención a pacientes que no disponen de baño, en las que además se ubican demasiadas camillas para poder respetar la distancia de seguridad.
A esta situación, hay que sumar el protocolo de acompañamiento a los pacientes ingresados en las plantas de hospitalización establecido por la supervisión de área. Desde SAE solicitamos controles de temperatura de los familiares de los pacientes en los accesos al hospital, pero desde la dirección se decidió permitir una visita, sin tiempo de permanencia mínimo indicado, y que los controles se hicieran en la habitación por los Técnico en Cuidados de Enfermería. Así, además de la atención al paciente, los TCE deben realizar este control del familiar: “si el familiar del paciente que está en la habitación da su consentimiento, se le hará un control de temperatura una vez se encuentra en la habitación del paciente. Y, en caso de que la temperatura sea superior a 37 grados, deberá abandonar el hospital y dirigirse a su casa para llamar al 061”.
“Ante la gravedad de la situación que estamos viviendo a nivel mundial y el elevado número de rebrotes que existe en nuestro país, con 560 a fecha de hoy, de los que 28 están localizados en Baleares, no parece muy coherente que los familiares de los pacientes puedan acceder al hospital sin ningún tipo de control en la entrada al mismo y que se esté permitiendo una saturación en las urgencias que pone en riesgo a pacientes y profesionales ante la imposibilidad de mantener la distancia de seguridad establecida. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos manifestado nuestra preocupación a la Dirección de Enfermería, solicitando una reunión urgente para abordar estos problemas y mejorar la situación de riesgo que actualmente existe en el hospital lo antes posible, sin embargo, parece que estas cuestiones no son tan urgentes para la Dirección, pues nos han emplazado al próximo jueves. Es inadmisible que actuaciones que están poniendo en peligro a profesionales y pacientes no se corrijan de forma inmediata. Exigimos la contratación de personal de refuerzo y la apertura de las habitaciones cerradas”, explica Daniel Torres, responsable de SAE en Baleares.
03/08/20 - Almería - Bolsas de Trabajo
Proceso selectivo para Bolsa de Trabajo. Contratación Temporal de TCE.
PRIMERA PRUEBA: Cuestionario de 30 preguntas con 4 respuestas alternativas, a contestar en 45 minutos. Necesarias 16 preguntas acertadas (5 puntos) para superar la prueba.
SEGUNDA PRUEBA: Entrevista personal individual. Se valorará experiencia profesional, formación complementaria, actitud, técnicas, etc. Necesario obtener 5 puntos como mínimo para superar la prueba.
Presentación de solicitudes telemáticas: hasta el 26 de agosto de 2020.
Decreto
Bases
03/08/20 - Asturias - Bolsas de Trabajo
Publicada en el BOPA de hoy Resolución de 27 de julio de 2020 de la Gerencia del SESPA por la que se convoca el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA.
- Plazo de presentación de documentación por registro: hasta el 9-10-20.
- Se baremarán méritos presentados en “ambepe” hasta el hasta el 30 de Septiembre de 2020.
- Los méritos de los apartados 3 y 4 de los Anexos se registrarán en la web: https://ambepe.sespa.es.
- En este proceso se baremarán en un único acto los méritos aportados desde el 1-10-19 (cuya actualización no se publicó) y los presentados hasta el 30-09-20. Recuerda que a partir de esta modificación solo se realizará una actualización anual, y no dos, y será en Abril.
- Para incidencias operativas con la aplicación, contactar con el CGSI en el tfno.: 985109300.
- Si se presenta problema con la contraseña, hay que dirigirse a la Gerencia de su Área preferente, donde proporcionan otra.
- Los servicios prestados al SESPA hasta el 30-09-20 se acreditarán por medio de certificación expedida de oficio por el SESPA sin necesidad de su presentación por el solicitante.
- Los servicios prestados a instituciones o centros ajenos al SESPA deberán ser acreditados por el órgano correspondiente.
- Al haber sido modificados varios apartados de los Anexos del Pacto de Contratación se procede a la rebaremación de los méritos pues se ha duplicado el valor asignado a una segunda titulación de FP, multiplicado por seis el valor de los servicios prestados, aumentado la puntuación relativa a la superación de procesos selectivos del SESPA y modificado la valoración de las publicaciones, ponencias, comunicaciones y pósters y de sus límites máximos anuales y absolutos.
Resolución