Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


‼️TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE ESTATUTO MARCO‼️

Noticias Destacadas


  • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

    Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
    Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
    Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

    + Información en tu sede sindical

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BIDASOA MOVILIDAD INTERNA

    Se han publicado en la Web de Osakidetza los listados definitivos de Movilidad Interna del primer trimestre de 2026, de esta OSI. En estos listados se han añadido las personas admitidas y baremadas en convocatorias de Movilidad Especifica, así como las solicitudes realizadas fuera de la convocatoria anual, hasta el 31/03/2026.

    Enlace Anexo I. Movilidad Interna Definitiva
    Enlace Anexo II. Movilidad Interna Temporal
    Enlace a WEB de Movilidad Interna Osi Bidasoa

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    PRÓXIMOS PASOS: PREPARACIÓN DE MÉRITOS OEP SESCAM 2023/2024

    De cara a la fase de concurso, es fundamental anticiparse y tener toda la documentación preparada.
    Recomendamos a todos los opositores que organicen sus méritos en formato digital (por ejemplo, en un PEN), incluyendo:

    Experiencia profesional
    - Servicios prestados en Administraciones Públicas (NO SESCAM)
    - Junta de Castilla-La Mancha
    - Diputaciones
    - Otros Servicios de Salud a nivel nacional

    Formación continuada
    - Cursos acreditados relacionados con la categoría

    Publicaciones
    - Capítulos de libro

    Docencia
    - Participación como colaborador en prácticas

  • Fecha23/04/26 - Autonómica - OPE

    MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS SOCIALES DE SAN ADRIÁN, AZAGRA, ANDOSILLA Y CÁRCAR

     

    Concurso-oposición de una plaza de trabajador/a familiar del Servicio a domicilio en régimen laboral fijo mediante contrato de relevo

    Las solicitudes para poder participar en la convocatoria se dirigirán a la Presidencia de la Mancomunidad de Servicios Sociales de Base de San Adrián, Azagra, Andosilla y Cárcar y deberán presentarse en el Registro General Electrónico de la Mancomunidad (http://ssociales.sedelectronica.es)

    Las instancias también podrán presentarse presencialmente, en el Registro de la Mancomunidad o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas -Plazo de presentación de instancia:

    20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.
     

    https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2026/79/25

Últimas Noticias





Fecha20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COMUNICADO DE RIESGO POR EL USO DE MASCARILLAS NO HOMOLOGADAS

El  sindicato  de Técnicos  de Enfermería (SAE) de La Rioja aconseja a tod@s los compañer@s que hayan estado utilizando las mascarillas no homologadas del fabricante Garry Galaxy que hagan un  comunicado de riesgo a su servicio de prevención con el objetivo de que quede constancia de tal circunstancia.

Como modelo orientativo de comunicado de riesgo os enviamos el enlace del de Riojasalud: riojasalud.es/rrhh-files/rrhh/02-comunicado de riesgo-5085.pdf

Una vez lo hayáis descargado, hay que imprimir el documento, rellenarlo y entregarlo al servicio de prevención correspondiente, guardando una copia de lo presentado.
 

Fecha20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MASCARILLAS FFP2 “GARRY GALAXY”. MINISTERIO DE SANIDAD ORDENA LA RETIRADA INMEDIATA

El Ministerio de Sanidad, en sus controles de calidad ha detectado que un lote específico de mascarillas FFP2 del fabricante “Garry Galaxy” (contenido en envases verdes) es defectuoso. Para evitar riesgos los ha retirado todos. Por eso podemos estar TRANQUILOS y seguir usando los EPI que nos proporcionan.

No obstante, evitaremos usar las de ese fabricante que estén en envases verdes recibidas antes de 17 abril, y quienes las hayan utilizado en operaciones que puedan generar aerosoles (extubaciones, vertidos de excretas…) deben acudir al médico del Servicio de PRL para que analice la posibilidad de un contagio.
 

Fecha20/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REPARTO DEL FONDO DEL 0,20% Y 0,25% DE MASA SALARIAL

REPARTO DEL FONDO DEL 0,20% Y 0,25% DE MASA SALARIAL CORRESPONDIENTE A LOS EJERCICIOS 2017 Y 2018 PARA EL PERSONAL ESTATUTARIO DE INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD.

Se hace pública la relación definitiva de personal estatutario y laboral de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, que cumple los requisitos establecidos en el apartado segundo del Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario del Instituciones sanitarias del Servicio.

Plazo de recurso: un mes para interponer recurso de alzada que comenzará a computarse desde el día siguiente a la finalización del estado de alarma o, en su caso, de sus prórrogas.

A estos efectos, dicho programa consistirá en la superación de una actividad formativa online con una carga lectiva estimada de 21 horas, en alguna de las siguientes materias:
a) Igualdad de género.
b) Prevención de riesgos laborales.
c) Capacidades digitales.
d) Salud pública.
Resolución
Listado laborales
Listado estatutarios
 

Fecha20/04/20 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

OSAKIDETZA. ANULADA LA  1ª CONVOCATORIA ORDINARIA DE ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜÍSTICOS DE 2020 

Resolución 290/2020, de 8 de abril, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se deja sin efecto la 1ª Convocatoria Ordinaria de pruebas de acreditación de Perfiles Lingüísticos de 2020, publicada en la resolución 51/2020.
En el segundo semestre de 2020 se realizará una nueva convocatoria en la que serán tenidas en cuenta las solicitudes admitidas en la primera convocatoria (sin necesidad de realizar una nueva solicitud), salvo que las personas interesadas manifiesten su deseo de no ser incluidas.
RECURSO DE ALZADA: 1 mes a partir de HOY, día de su publicación en el BOPV.
Resolución en vasco
Resolución en castellano

Fecha20/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE CRITERIOS CLAROS EN LOS RECONOCIMIENTOS A LOS PROFESIONALES

Respetar únicamente el criterio de las Gerencias es abrir la puerta a la arbitrariedad. No se puede culpar a los sindicatos de pedir claridad y equidad

Valladolid, 20 de abril de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que se deben establecer con claridad los criterios que se han de seguir en los reconocimientos retributivos que pudieran llegar a percibir los profesionales en la crisis de la pandemia y que han de ser negociados en el seno de la Mesa Sectorial.

            “Dejar este reconocimiento a la opinión e interpretación de los gerentes el nivel de exposición al Covid 19 es abrir la puerta a los agravios, las discriminaciones y la injusticia. No sólo entre unas provincias y otras sino entre hospitales de la misma provincia” manifiesta al respecto la secretaria autonómica de SAE, Ana Tobal.

            El planteamiento de esta situación en la videoconferencia de la Mesa Sectorial, que evidentemente recibió el rechazo tanto de SAE como del resto de organizaciones sindicales es presentado, inexplicablemente, como una negativa sindical. Lo único que SAE reivindica es un criterio uniforme que no dé lugar a interpretaciones subjetivas ¿cuánto tiempo de exposición se considera el mínimo? ¿a qué profesionales?

            Son muchas las ocasiones en las que los Técnicos en Cuidados de Enfermería pero también otros profesionales, se han llegado a sentir olvidados por la Administración cuando no directamente discriminados, por ejemplo, en el reparto de EPIs. Permitir que sean los gerentes quienes determinen qué profesionales serán reconocidos es un riesgo más que evidente de que van a ser muchos de estos profesionales quienes serán olvidados.

            Por otro lado, en la cuantificación de las jornadas es preciso establecer parámetros lógicos y no se puede partir del supuesto del turno fijo cuando la ponderación del turno rotatorio y de nocturno ha de ser diferente, de la misma manera que el cómputo horario es también diferente.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

ABRIL 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Abril 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30   

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña