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HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    DISFRUTE DEL SÉPTIMO DÍA ADICIONAL 2023

    Publicada hoy 9 de diciembre de 2025 Instrucción 14/2025 del Director del SCS por la que se aprueba el disfrute del séptimo día de libre disposición correspondiente al año 2023.

    Este permiso NO se solicitará a través del sistema Sicho.

    Podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero 2026 y el 31 de enero del 2027.
    Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción al ver que han surtido efecto las reclamaciones que hemos llevado a cabo, y la reciente publicación de esta Instrucción es la prueba tangible de nuestro empeño.

    Enlace de Consulta:
    https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/3698c8a1-d4ef-11f0-8783-6d0e76324664/Instruccion%2014_25.pdf

  • Fecha10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AUMENTO SALARIAL DEL 11% PARA LOS TÉCNICOS

    Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
    El gobierno ha publicado el Real Decreto-ley 14/2025, que confirma un aumento salarial de hasta el 11% entre 2025 y 2028 para todas las profesionales del sector público, incluido las del SISCAT*

    La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:
    2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025).
    2026: Subida del 1,5% fija, con un 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.
    2027: Subida del 4,5%.
    2028: Subida del 2%.

    En total, la subida acumulada es del 11% pudiendo llegar al 11,5% según el IPC.
    *Pendiente mesa negociadora para confirmar fecha de cobro.
    SEGUIREMOS INFORMANDO

  • Fecha09/12/25 - Autonómica - OPE

    SERGAS. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN

    PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

    PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
    NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINO

    RESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:

    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.

    Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.

    Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.

    Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.

     

     


    RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería

    Técnico/a en Farmacia

    Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
    Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
    Más información
    Enlace a DOG

  • Fecha09/12/25 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA TÉCNICO E. DE RADIODIAGNÓSTICO

    RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS

    Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
    Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.

    Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.

    Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)

    Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.

    Documentación que hay que aportar:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.

    Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
    Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.

    Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.

    Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.

    ADJUNTAMOS RESOLUCIONES

Últimas Noticias





Fecha22/11/19 - Asturias - Nota de prensa

EL PSOE SE COMPROMETE CON SAE A TRASLADAR LAS REIVINDICACIONES DE LOS PROFESIONALES TÉCNICOS

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias, Luisa M.ª Montañés, Blanca Lozano y Mario Fernández, han trasladado a  Carmen Eva Pérez, portavoz de Sanidad del PSOE en la Junta General del Principado de Asturias, las principales reivindicaciones de los profesionales Técnicos, que pasan por la actualización de las funciones de los profesionales, el reconocimiento del Grado Superior de la Formación Profesional y la finalización de la disposición transitoria tercera del EBEP que encuadraría en el grupo C1 a los Técnicos de Grado Medio y en el  B a los Técnicos de Grado Superior.

“La responsable socialista nos ha manifestado su apoyo y se ha comprometido a defender y trasladar estos derechos laborales de los profesionales técnicos ante la Consejería de Sanidad, lo que sin duda es fundamental para nuestro colectivo”, explica Luisa M.ª Montañés, secretaria autonómica de SAE en Asturias.  
Igualmente, durante el encuentro, se abordaron la urgencia de implantar la figura del Coordinador / Tutor de Formación para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, la necesidad de desbloquear el desarrollo profesional y de que el SESPA abone las cantidades adeudadas como consecuencia del error en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de enero de 2010 referidas al nivel IV de los grupos C, D y E.
 “Sumar apoyos a nuestra demanda es esencial para conseguir los objetivos deseados, por lo que esperamos que los compromisos adquiridos se traduzcan en un impulso para los derechos de los TCE”, concluye la secretaria autonómica de SAE en Asturias.
    

Fecha22/11/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES HOSPITAL DE PONIENTE. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO

APES HOSPITAL DE PONIENTE para sus centros de la provincia de ALmería y Granada (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja).

Fecha21/11/19 - Zaragoza - Movilidad interna

SECTOR ZARAGOZA I. MOVILIDAD INTERNA PRIMERA FASE.

Proceso de Movilidad Interna. Sector Zaragoza I.
Hospital Nuestra Royo Villanova y H. Ntra. Sra. de Gracia.

Con fecha 21 de noviembre de 2019 se publica la lista definitiva de puntuaciones alcanzadas por los participantes y los puestos adjudicados en función de dicha puntuación.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes.
Resolución
Listados

Con fecha 22 de octubre de 2019 se aprueba y se hacen públicas las listas de las puntuaciones alcanzadas por los participantes, y los puestos adjudicados provisionalmente en función de dicha puntuación de la categoría de TCE.
Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas resoluciones, para que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen oportunas.
Resolución
Listado
 

Publicadas las resoluciones de 13 de agosto de 2019, de la Gerencia de Sector de Zaragoza I, por las que se convocan las primeras fases del procedimiento de movilidad interna año 2019 para Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores de Radiodiagnóstico en el Hospital Royo Villanova.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 18 de septiembre de 2019.
Resolución TCE
Resolución T.S. Radiodiagnóstico
Relación de puestos TCE
Relación de puestos T.S. Radiodiagnóstico
Solicitud TCE
Solicitud T.S. Radiodiagnóstico
Baremo
Autobaremo

Fecha21/11/19 - Melilla - Nota de prensa

USAE MANTIENE LA MESA SECTORIAL DE INGESA

La responsable autonómica agradece el apoyo a los profesionales de todas las categorías que han apoyado su candidatura

 USAE ha conseguido cinco delegados en las elecciones sindicales celebradas en el proceso electoral que ayer se celebró en Melilla. Además ha sido el segundo sindicato más votado.

              Carmen Guerrero, responsable autonómica de USAE en Melilla agradece a todos los profesionales que han depositado su confianza en USAE el apoyo en las urnas. “USAE es  una entidad que trabaja por la mejora de las condiciones de los profesionales. Nuestro objetivo fundamental son nuestros compañeros, que así lo han percibido y demostrado y por eso, como responsable de esta organización, se lo agradezco expresamente”.

               Para lograr nuestros objetivos de mejoras, el primer paso es que Ingesa convoque una Mesa Sectorial que USAE lleva tiempo reclamando para poder llegar a los acuerdos necesarios. Lo  más prioritario, tanto para los profesionales como para los usuarios, pasa por solucionar la situación de la promoción interna, el pacto de reubicación o el aumento de plantillas.

               “El papel de los sindicatos es el de representar a los trabajadores y negociar en su nombre. Pero para ello es prioritario que el foro de negociación, la Mesa Sectorial, se convoque y que Ingesa tenga la responsabilidad necesaria para mantener una reunión seria y en condiciones adecuadas donde se pueda dialogar, consensuar y llegar a un acuerdo que solucione los problemas”, mantiene la responsable autonómica de USAE en Melilla.

Fecha21/11/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL

Departamento de Salud del Instituto Catalán de la Salud.

En el DOGC NÚM. 8007 DE 21/11/2019 se publica la Resolución SLT/3020/2019, de 15 de noviembre, por la que se hace pública la convocatoria para SOLICITAR LOS NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL de personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del ICS.

RESUELVE:
-    Hacer pública la convocatoria para solicitar el primero, segundo, tercero o cuarto nivel de carrera profesional.
-    El nivel o niveles se tienen que solicitar y se tienen que adjudicar de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 y 6.1.4 del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.
-   Las solicitudes se pueden presentar del 1 al 31 de diciembre de 2019, ambos incluidos.
-   Las solicitudes se tienen que formalizar y registrar exclusivamente por vía telemática en los siguientes enlaces:
https://www.ics.intranet.gencat.cat/sgrh (acceso intranet)
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (acceso internet)
Resolución

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