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  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    ANTICIPOS REINTEGRABLES DE NÓMINA - EJERCICIO 2026 JUNTA DE ANDALUCÍA

    ANTICIPOS REINTEGRABLES de NÓMINA - EJERCICIO 2026

    JUNTA de ANDALUCÍA Publicado: Listado Definitivo de Personas Beneficiarias y E xcluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Personas Beneficiarias

    Personas Excluidas
     

     


    Publicado Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas

    Web del Empleado Público de la Junta de Andalucía

    «Trámites Laborales», «Acción Social», «Anticipos Reintegrables»

    Acceso con Certificado Digital: Certificado digital o DNIe.

    Más información

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 12 al 25 de marzo de 2.026

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - OPE

    PUBLICACIÓN PLANTILLA DEFINITIVA OPE SESCAM 2023/2024

    APROBADOS OEP 2023/2024 SESCAM

    Han sido publicados los listados de personas aprobadas de la OEP SESCAM 2023/2024 en la categoría Técnico en Cuidados de Enfermería.

    Podéis consultar los listados en los siguientes enlaces:
    - Libre

    - Discapacidad

    - Promoción Interna

    - Promoción Interna – Discapacidad

    Desde SAE recomendamos revisar detenidamente los méritos a presentar que contarán hasta el día 30 de julio de 2025.

    Los méritos sé podrán presentar al día siguiente de la publicación en el DOCM.

    + Información en tu sede sindical

     


    23/04 Informamos de la publicación de la plantilla correctora definitiva correspondiente a la OPE del SESCAM.
    Una vez conocida dicha plantilla, es importante que cada aspirante pueda calcular su puntuación en la fase de oposición. Recordamos la fórmula de corrección del examen.
    Nota = (Aciertos – (Errores × 0,25))

    + Información en tu sede sindical

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    OSI BILBAO - BASURTO
    LISTAS DEFINITIVAS DE (MID) (MIT) de 2026

    PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BILBAO-BASURTO.
    Se han publicado día 08 de junio de 2026 en la intranet de la OSI Bilbao-Basurto las Resoluciones del Director Gerente de la OSI Bilbao-Basurto por la que se aprueban y publican los listados definitivos correspondientes a la Movilidad Interna Definitiva Abierta y Permanente (MID) y a la Movilidad Interna Temporal (MIT) de 2026 en el ámbito de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao- Basurto de Osakidetza- Servicio Vasco de Salud.

    Podéis acceder directamente a dichas Resoluciones y listados a través de los siguientes enlaces:
    MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA (MID):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad > Movilidad Interna Definitiva > MID: Convocatorias, Listados, Catálogos

    MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL (MIT):
    > es > Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    Plazo para presentar recurso de alzada, un mes a partir del día siguiente de la misma.

     

     


    30/04 Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

  • Fecha11/06/26 - Autonómica - OPE

    T. E. LABORATORIO. ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS. 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    OSAKIDETZA T.C.E ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
    RESULTAS II OPE 20-21-22

    Resolución 975/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
    Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
    Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.

    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 11 de junio de 2026 hasta el 10 de julio de 2026, ambos inclusive.

    Resolución 979/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 18 al 24 de junio) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 17 de junio.

    Documentos a aportar en la Toma de posesión:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.

    Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

    La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 12 de junio para solicitar la cita para la toma de posesión.

    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.

    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la

    resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

     


    OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
    PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22

    Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:

    Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.

    Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

    La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.

    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.

    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión

     

     


    27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
    Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
    Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
    Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
    Documentos a aportar en la Toma de posesión:
     DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
     Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
     Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
     Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
    La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
    Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
    Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
    La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.

Últimas Noticias





Fecha05/06/20 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

SMS. AMPLIACIÓN DISFRUE PERMISOS PENDIENTES AÑO 2019

Ante la situación generada por la evolución del coronavirus COVID-19, se considera necesario ampliar el periodo de disfrute de las vacaciones, permisos y licencias correspondientes al año 2019, hasta el sábado, día 27 de junio de 2020 inclusive.
Más información

Fecha05/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

BASES PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS ELECCIÓN DESTINO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

Con fecha 5 de junio de 2020 se publica en el DOG la Resolución de 28 de mayo de 2020 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueban las bases del procedimiento telemático de elecciónn de destino, a través de Fides/expedient-e, en los procesos de selección fija convocados por el Servicio Gallego de Salud.
Este procedimiento será de aplicación a los procesos selectivos de nueva convocatoria y a los ya convocados, pendientes de elección de destino, excepto aquellos que por sus especificidades así se determie por el órgano convocante.
Resolución

Fecha05/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL DE LA STA. CREU I SANNT PAU

Criterios concesión vacaciones y permisos.

- USAE solicita a la Dirección del Centro que, tras el Estado de Alarma por el Covid-19, las vacaciones de los trabajadores/as sean consensuadas con éstos y no se les fuerce a disfrutarlas en un período que no hayan elegido.
- Hemos solicitado también que nos faciliten los criterios seguidos por la empresa para conceder el disfrute de las vacaciones y de los permisos en la actualidad.
 

Fecha05/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL SJD BARCELONA (ESPLUGUES)

Resolución de Inspección de Trabajo denuncia falta de EPIS y pruebas de PCR y serología Covid-19.

La Inspección de Trabajo nos da la razón y emite la siguiente resolución: 


    La Inspección hace requerimiento a la empresa para que garantice la entrega de EPIs adecuados y en número suficiente para proteger a los trabajadores/as frente al riesgo de contagio por SARS-CoV-2, en los términos establecidos en la legislación vigente y con la periodicidad que corresponda. Plazo inmediato y sucesivo. 

    Requiere que se garantice una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores/as en relación con los riesgos de exposición a agentes biológicos (pruebas PCR Y SEROLOGÍA), realizada por personal sanitario competente en las pautas y protocolos que marca el Reglamento de Servicios de Prevención.  Plazo inmediato y sucesivo.

    Requiere que se garantice en todo momento con especial atención la protección de los trabajadores/as especialmente sensibles y vulnerables, así como la actualización de los protocolos de conformidad con la evolución de la situación y la información facilitada por las autoridades sanitarias competentes. Plazo inmediato y sucesivo.

Fecha05/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

AVISO SOBRE PROCESOS SELECTIVOS SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Sucesivos llamamientos de plazas no cubiertas de procesos selectivos.

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