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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

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Noticias Destacadas


  • Fecha03/09/25 - Pontevedra - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA CHUP

    Desde SAE informamos que se procederá a la selección de destinos para los/las profesionales que se ven desplazados/as por la incorporación del personal que consolida su plaza.
    Categorías: TCE y Enfermería
    Fecha:  viernes 5 de septiembre
    Hora: 10:00 h
    Lugar: Hospital Provincial
    Información facilitada en la Comisión de Seguimiento de la Movilidad Interna del CHUP.

  • Fecha03/09/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    INCLIVA. INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN SANITARIA. HOSPITAL CLÍNICO VALENCIA

    TÉCNICO/A EN FARMACIA. CONCURSO DE MÉRITOS

    PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: 3/09/2025 A 17/09/2025

    Más información
    Incliva
     

  • Fecha03/09/25 - Autonómica - OPE

    FUNCIÓN PÚBLICA CCAA ARAGÓN. OPE 2022 ESTABILIZACIÓN 20/12/2022 (Clave de la convocatoria: 23/0025)

    47 AUXILIARES EN EDUCACIÓN ESPECIAL.

    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS.

    La condición de personal funcionario en prácticas corresponderá a las personas aprobadas desde el día 10 de septiembre de 2025, fecha en que deberán incorporarse al Departamento de adscripción, hasta su toma de posesión como personal funcionario de carrera o, en su caso, hasta la declaración de “no apto”.
    Más información 

  • Fecha03/09/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    TÉCNICO EN ANATOMÍA PATOLÓGICA. SERIS. VALORACIÓN DE MÉRITOS DEFINITIVA

    Publicada en el Tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y en la dirección de internet www.riojasalud.es en el apartado de Recursos Humanos, las puntuaciones definitivas del concurso de méritos de la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica.
    Más información
     

Últimas Noticias





Fecha22/05/19 - Autonómica - Ayudas Acción Social

RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. CONVOCATORIA DE 2019

Convocatoria Residencias de Tiempo Libre 2019.

Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica el listado de adjudicatarios de la temporada alta (verano 2019).
Listados
Más información
 

Con fecha 14 de enero de 2019 se publica la Resolución de 9 de enero de 2019, por la que se determinan las temporadas, turnos y plazo de solicitud de estancia en las residencias que componen la red de tiempo libre de la Junta de Andalucía para el año 2019 y se publica el modelo de solicitud de reserva para personas trabajadoras.
Más información
Resolución
Programa
Tarifas
Solicitud e instrucciones

Fecha22/05/19 - Navarra - Bolsas de Trabajo

CONTRATACIÓN TEMPORAL. AUXILIAR DE AUTOPSIAS

Con fecha 22 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1179/2019, de 30 de abril, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la convocatoria para la constitución, a través de pruebas selectivas, de una relación de aspirantes a la contratación temporal para el desempeño de puestos de trabajo de Auxiliar de Autopsias.
Plazo presentación instancia: 10 DÍAS HÁBILES a partir de la publicación.
Requisitos: Estar en posesión del título de Graduado en ESO, del título de Graduado Escolar, de Formación Profesional Básica, de Formación Profesional de primer grado o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
Resolución
Instancia

 

 

Fecha22/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CHUC. ENCUADRAMIENTO CARRERA PROFESIONAL. 2009-2010

Encuadramiento Carrera Profesional del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
Solicitudes presentadas 2009 y 2010.

Relación de las solicitudes desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido (Anexo I). 
Relación de las solicitudes estimadas tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados (Anexo II)
Efectos económicos desde la fecha indicada en el Anexo II.
Resolución

 

Fecha22/05/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CHUC. CARRERA PROFESIONAL PROCEDIMIENTO ORDINARIO EXCEPCIONAL

Relación definitiva de solicitudes del procedimiento ordinario excepcional de la carrera profesional del CHUC.

Relación de solicitudes de carrera profesional desestimadas por no reunir los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún grado superior al que tengan, en su caso, reconocido, con indicación de la causa de dicha desestimación. 

Relación de solicitudes de carrera profesional desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún grado superior al que tengan reconocido, con indicación de los créditos parciales y total otorgados y la causa de dicha desestimación. 

Relación de solicitudes de carrera profesional estimadas, tras superar la correspondiente evaluación de los méritos acreditados para encuadrar en el grado 1 o en algún grado superior al que ya ostenten, con indicación del grado reconocido y los créditos excedentes. 

Efectos económicos desde el 1 de enero de 2019.
Resolución

 

Fecha21/05/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE ESTUDIA ACCIONES LEGALES POR EL CONTRATO DE LIMPIEZA DE LA CONSELLERÍA

 

  • Manipular residuos y basuras y luego atender a los pacientes puede aumentar el riesgo de infecciones hospitalarias
  • La Consellería de Sanidad obliga a los Técnicos en Cuidados de Enfermería a realizar las tareas de limpieza por las que está contratada una empresa adjudicataria

 El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) estudia las acciones legales ante la inacción de la Consellería de Sanidad en relación con el contrato de limpieza suscrito con una empresa adjudicataria y que está incumpliendo varios puntos del convenio firmado.

 

SAE ha informado a la Consellería de Sanidad de las irregularidades que se están produciendo en los distintos hospitales de la Comunidad Valenciana con la empresa de limpieza y de las posibles repercusiones para los usuarios de la Sanidad Pública. 

Sorprendentemente la respuesta a varios escritos y diferentes reclamaciones, ha sido que la Consellería ha delegado funciones de limpieza en el personal Técnico en Cuidados de Enfermería.

El hecho de que un profesional sanitario sea obligado a manipular residuos y basuras y luego atienda a los pacientes supone un importante riesgo de infecciones nosocomiales para el usuario, avalado por los estudios epidemiológicos que parece no tener en consideración la Consellería.

Lo evidente es que se está poniendo en riesgo la salud de los usuarios al no cumplirse los acuerdos pactados con las empresas contratadas y suscritos en el pliego de condiciones de limpieza, y que estas deficiencias representan un perjuicio para todos los ciudadanos valencianos.

Por otro lado, es inadmisible que una empresa a la que se ha contratado para dar un servicio lo incumpla, mientras se exige al personal estatutario que realice este servicio, rebajando el tiempo destinado a la atención y cuidado del paciente y empobreciendo la calidad asistencial.

            Las empresas adjudicatarias deben contar con el  personal suficiente para llevar a cabo las funciones acordadas en el convenio y hacerlo en óptimas condiciones. Es inadmisible que la falta de trabajadores en esta empresa, externa y ajena a la Consellería repercuta por un lado,  en los Técnicos en Cuidados de Enfermería  a quienes se les ha obligado a realizar funciones de limpieza y por otro, al usuario que ve reducido el tiempo que los TCE dedican a su asistencia en tareas fundamentales para su recuperación como son el aseo, la higiene o la alimentación.

  La función del Técnico en Cuidados de Enfermería es cumplir con el cuidado terapéutico del paciente, y compensar la incapacidad del mismo, proporcionándole el apoyo y cuidados básicos para su recuperación, como su aseo e higiene, alimentación, vigilancia de las heridas, etc., pero en ningún momento una función del Técnico puede ser realizar tareas de limpieza.

 

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