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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha21/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2025

    A pesar de que hasta septiembre 2026 no se publicará el listado Definitivo del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha sacado una nota indicando que en la nómina del mes de Julio de 2026 se pagará el Desarrollo de las personas que lo tenían concedido en los listados provisionales según la Resolución 1109/2026.

    Puedes consultar los listados en el siguiente enlace: Listado provisional de asignación de niveles AQUÍ

    Distribución según anexo:

    Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

    Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

    Más información

    Aplicación Desarrollo Profesional

    Intranet – Desarrollo Profesional

    Preguntas frecuentes III


    Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
    Distribución según anexo:

    Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.

    Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.

    Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.

    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes III

     


    Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.

    Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
    Anexo II: Listado definitivo de personas excluidas

    Plazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
    Más información:
    - Aplicación Desarrollo Profesional
    - Intranet – Desarrollo Profesional
    - Preguntas frecuentes
    - Manual instrucciones Autoevaluación

  • Fecha21/07/26 - Autonómica - OPE

    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025 TEDS

    CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O

    TED
    AVISO
    - Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
    - Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional. del 22/07/2026 al 28/07/2026
    - Consulta del baremo individual

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    SNS-O CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN 2025
    - Publicado el resultado final del concurso-oposición.
    - Plazo de elección de plazas: del 01/07/2026 AL 14/07/2026
    - Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O.
     


    09/06/26. Publicado aviso importante sobre la baremación como servicios prestados de las vacaciones no disfrutadas, retribuidas y afiliadas

    - Plazo de presentación de alegaciones: del 10/06/2026 al 23/06/2026
     

  • Fecha21/07/26 - Autonómica - OPE

    T. FARMACIA - ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN CON LAS PUNTUACIONES DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN Y 2020-2021-2022

    FECHA DE CORTE PARA LA INTEGRACIÓN 27/02/2026

    Ayer, 20 de julio se abrió el plazo para realizar cambios de destinos en las listas de contratación temporal para la categoría T. FARMACIA, y que los cambios sean tenidos en cuenta en la integración/actualización a fecha de corte 27 de febrero de 2026.

    El plazo para estas modificaciones es hasta el 26 de julio de 2026

    Importante: NO ANULAR SOLICITUD

    Las personas excluidas anteriormente deben volver a presentar solicitud.

    Los destinos que se publicarán serán los indicados en la última “modificación de preferencias” realizada hasta ese día (inclusive).

    Los cambios realizados con posterioridad a esta fecha serán tenidos en cuenta en una posterior actualización de listas.

  • Fecha21/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    NUEVA MODALIDAD VIRTUAL CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR

    NUEVA MODALIDAD VIRTUAL CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y GRADO SUPERIOR

    La Dirección General de Formación Profesional, convoca el procedimiento de admisión y matriculación a Ciclos Formativos de Grado Medio y Grado Superior en modalidad virtual, en centros sostenidos con fondos públicos del ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para el curso 2026/2027.

    CICLOS FORMATIVOS OFERTADOS DE LA FAMILIA DE SANIDAD 

     

     

     

    https://sede.gobex.es/

    https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2026/1370o/26061865.pdf

     

Últimas Noticias





Fecha29/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones

MOVILIZACIÓN HOY 29 DE JUNIO A LAS 20:00 HORAS

SAE denuncia nuevas saturaciones en Urgencias del Hospital San Pedro.

- POR UNA ATENCIÓN DIGNA Y DE CALIDAD.
- FALTA DE PERSONAL.
- PROFESIONALES SOBREXPUESTOS A NUEVOS CONTAGIOS Y       ERRORES POR LA SOBRECARGA DE TRABAJO.
- FALTA DE ESPACIO DONDE UBICAR ALOS PACIENTES.
- SALAS DE ESPERA SOBRESATURADAS QUE NO GARANTIZAN LA DISTANCIA MÍNIMA DE SEGURIDAD ENTRE PACIENTES.
- PLANTAS CERRADAS QUE AHOGAN AL SERVICIO DE URGENCIAS.
- PÉSIMA GESTIÓN DE LOS REQUISITOS DE INGRESO, LO QUE    DERIVA EN LA SATURACIÓN DEL SERVICIO DE URGENCIAS.
- CALIDAD DIGNA Y ADECUADA DEL EQUIPO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
- CENTROS DE SALUD. LOS NECESITAMOS ABIERTOS AL 100%.


¡¡¡HACEMOS UN LLAMAMIENTO A LA CIUDADANÍA A QUE PARTICIPE!!!

Fecha29/06/20 - Autonómica - Comisión de servicios

PRÓRROGA COMISIONES DE SERVICIOS

Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública.

Resolución de la Dirección General de RRHH, por la que se prorroga la duración de las comisiones de servicio en vigor ante la permanencia de la alerta sanitaria ocasionada por el COVID-19.
Independientemente de que el 21 de junio finalizara el estado de alarma, se inicia el periodo vacacional y la alerta sanitaria continúa en vigor, por lo que hay que garantizar la disponibilidad de recursos humanos.
Con fecha 25 de junio de 2020, la Directora General de RRHH de la Consellería de Sanitat Universal y Salut Pública resuelve dejar en suspenso la fecha de finalización de las comisiones de servicio del personal gestionado por esta Consellería cuyo periodo de dos años de vigencia finalice antes del 30 de septiembre de 2020, prorrogándose su duración hasta esa fecha.
 

Fecha29/06/20 - Autonómica - Nota de prensa

USAE PIDE QUE SE RECONOZCA LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS

Los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) están presentes en todo el transporte sanitario no urgente y en todas las emergencias-urgencias extrahospitalarias, por ello desde USAE exigimos que se retire y revise el último pre-acuerdo del Convenio Colectivo para las Empresas y las personas trabajadoras del Transporte Sanitario, acordado por UGT, y se llegue a un acuerdo que recoja la evolución de la asistencia sanitaria extrahospitalaria, dignificando a los profesionales como personal sanitario, mejorando sus precarias condiciones laborales y, en definitiva, profesionalizando el transporte sanitario.
El Real Decreto 1397/2007, de 29 de octubre, estableció el título de Técnico en Emergencias Sanitarias y fijó sus enseñanzas mínimas, el Real Decreto 710/2011, de 20 de mayo, estableció los certificados de profesionalidad de transporte sanitario, y el Real Decreto 836/2012, modificado en 2014, estableció las características técnicas, el equipamiento sanitario y la dotación de personal de los vehículos de transporte sanitario por carretera.
 “No podemos consentir que a pesar de contar con una titulación oficial desde 2007, los Técnicos en Emergencias Sanitarias no puedan realizar todas las competencias profesionales que les otorga su título y se siga parcelando su trabajo en categorías como TES Conductor o TES Teleoperador. Esto es indignante, pues al igual que otros colectivos, los Técnicos en Emergencias Sanitarias son una categoría con múltiples competencias que no deben ser cercenadas. Por ello, desde USAE exigimos un convenio que mejore su situación laboral y reconozca su trabajo como profesionales sanitarios”, explican los responsables de USAE.
 

Fecha29/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO MATERNO INFANTIL LISTA DE EMPLEO TEMPORAL PERSONAL ESTATUTARIO TÉCNICO ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

El pasado día 26 de junio, se publicó Resolución por la que se aprueba la Relación Definitiva de aspirantes admitidos, por orden alfabético y por orden de puntuación a integrar la lista de empleo de nueva creación para nombramientos como personal estatutario temporal.
Se aprueba la Relación Definitiva de aspirantes excluidos, a integrar la lista de empleo de nueva creación para nombramientos como personal estatutario temporal, por no reunir los requisitos establecidos en la convocatoria

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan; o bien, potestativamente recurso de reposición ante la Dirección del Servicio Canario de la Salud en el plazo de un mes a partir del siguiente al de la citada publicación.
Resolución

Fecha29/06/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE LA DIMISIÓN DEL CONSEJERO DE SANIDAD Y DEPENDENCIA DE EXTREMADURA

Cáceres 29 de junio  2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE)  considera inadmisibles las declaraciones del Consejero de Extremadura y dada la magnitud de las mismas debería presentar su dimisión de inmediato.

 

Los profesionales hemos luchado contra la Covid-19 sin la debida protección y resulta indigno culpar al personal sanitario de la falta de Equipos de Protección Individual. Nos acusa de haber solicitado EPIs por encima de lo que marcaban los protocolos. ¿Qué protocolos? ¿Los establecidos ante un virus desconocido, altamente contagioso? ¿Los protocolos que se cambiaban constantemente? ¿Los protocolos que permitían utilizar bolsas de basura?

Reconocemos, igual que él que no lo ha podido sentir en la misma manera, que hemos tenido pánico y mucho miedo ante la situación que nosotros, sí, vivíamos en los hospitales y en las residencias de ancianos. Y también un gran sentido de la responsabilidad y de compromiso con los pacientes.

Esa responsabilidad de la que carecen los responsables políticos que evaden de manera permanente las consecuencias de sus decisiones y de las que, bajo ningún concepto, puede  culpar a los profesionales sanitarios.

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